OUMM3203 JAN06/F/PSMP-SI

BAHAGIAN A ARAHAN: Terdapat SEPULUH (10) soalan dalam Bahagian A. Jawab SEMUA soalan.

SOALAN 1

Etika ditakrifkan sebagai satu prinsip perilaku individu yang diterima oleh masyarakat.

(a) Takrifan perkataan “etika profesional”.

[2 markah] (b) Masalah etika adalah masalah yang saling berkait. Terangkan dan beri SATU (1)

contoh.

[2 markah] SOALAN 2 Satu tindakan yang betul secara moralnya adalah tindakan yang menghasilkan kebaikan

yang besar kepada sebilangan besar manusia.

(a) Siapakah yang mempunyai pandangan etika seperti ini?

[1 markah] (b) Apakah kelemahan-kelemahan pandangan ini.

[3 markah] SOALAN 3

Kecenderongan yang meningkat terhadap tanggungjawab sosial telah menimbulkan

beberapa persoalan asas.

(a) Kepada siapakah organisasi sesebuah pertubuhan perniagaan itu

bertanggungjawab?

[2 markah] (b) Apakah hujah-hujah yang menolak tanggungjawab sosial.

1…

OUMM3203 JAN06/F/PSMP-SI

[2 markah] SOALAN 4

Bagaimanakah pendekatan organisasi formal melalui pematuhan terhadap perundangan

dan etika boleh digunakan untuk mengurus tanggungjawab sosial?

[4 markah] SOALAN 5

Undang-undang boleh digunakan sebagai satu petunjuk untuk membuat keputusan dan

tindakan pengurusan apabila berhadapan dengan sesuatu dilema etika.

(a) Takrifkan perkatan “undang-undang”

[2 markah] (b) Undang-undang disokong oleh satu rangka institusi-institusi sosial yang khusus.

Nyatakan institusi-institusi berkenaan.

[2 markah] SOALAN 6 (a) Apakah yang anda faham mengenai “kod etika”

[2 markah] (b) Apakah sebab-sebab struktur terhadap wujudnya perilaku yang tidak beretika.

[2 markah] SOALAN 7

Bezakan di antara “affirmation action” dan “preferential treatment” dalam konteks

amalan kerjaya.

[4 markah]

2…

OUMM3203 JAN06/F/PSMP-SI

SOALAN 8

Apakah faktor-faktor yang perlu diambil kira apabila menilai prestasi seseorang

kakitangan.

[4 markah] SOALAN 9

Seorang pengurus yang melapurkan salah laku syarikat kepada badan kerajaan atau

media adalah melakukan peniupan wisel secara luaran.

(a) Bilakah tindakan ini dibenarkan?

[2 markah] (b) Adakah terdapat alasan yang sah untuk mengenakan tindakan disiplin terhadap

peniup wisel seperti ini?

[2 markah] SOALAN 10

Bagaimanakah pembahagian dan pemencaran boleh menyebabkan timbulnya perilaku

yang tidak beretika di dalam sesebuah organisasi.

[4 markah] [Jumlah: 40 markah]

3…

OUMM3203 JAN06/F/PSMP-SI

BAHAGIAN B ARAHAN: Terdapat LIMA (5) soalan dalam Bahagian B. Jawab TIGA (3) soalan sahaja.

SOALAN 1

Apabila individu-individu tertentu berhadapan dengan isu-isu etika, mereka biasanya

memerlukan panduan untuk memilih satu bentuk tindakan yang betul. Keputusan

terakhir bergantung sebahagiannya kepada pandangan etika seseorang itu.

(a) Bagaimanakan pandangan utilitarian terhadap etika?

[4 markah]

(b) Immanuel Kent melihat etika daripada hak asasi individu. Apakah maksud beliau

ini.

[16 markah] [Jumlah: 20 markah]

SOALAN 2

Organisasi dan kerajaan mempunyai posisi yang luas terhadap tanggungjawab sosial.

Perhubungan mereka berbentuk dua-hala. Setiap pihak mempengaruhi pihak yang lain

melalui beberapa cara tertentu.

(a) Apakah pendekatan-pendekatan organisasi terhadap tanggungjawab sosial?

[5 markah]

(b) Bagaimanakah sesebuah organisasi dan kerajaan mempengaruhi antara satu

sama lain.

[15 markah] [Jumlah: 20 markah]

4…

OUMM3203 JAN06/F/PSMP-SI

SOALAN 3 Ada kemungkinan bahawa kakitangan mempunyai tuntutan dan hak moral terhadap

majikan mereka mengenai gunatenaga dan gaji mereka. Biasanya, gaji kakitangan

adalah ditentukan melalui mekanisma permintaan dan penawaran dalam pasaran.

(a) Bandingkan di antara “gaji sama untuk kerja yang sama” dengan “gaji sama

untuk kerja yang setara”.

[5 markah]

(b) Apakah bentuk-bentuk motivasi yang dapat diberikan kepada kakitangan untuk

meninggikan kebajikan mereka.

[15 markah] [Jumlah: 20 markah]

SOALAN 4 Apabila seseorang menerima tawaran kerja dengan sebuah syarikat, ia dikatakan taat

kepadanya kedua-dua sebagai pekerja dan tertakluk pada syarat tertentu, walaupun

(a) Adakah ketaatan kepada majikan suatu modal obligatori?

[5 markah]

(b) Dalam keadaan manakah ‘peniup wisel’ terhadap kakitangan sekerja dalam

sesebuah organisasi dibenarkan?

[15 markah] [Jumlah: 20 markah]

5…

OUMM3203 JAN06/F/PSMP-SI

SOALAN 5

Pengurus yang baik boleh menarik minat orang bekerja dalam perniagaan, menurunkan

kadar pertukaran pekerja, mendapatkan ketaatan mereka kepada syarikat dan

objektifnya, menjaga dan menambah produktiviti di mana mungkin

(a) Adakah hak moral kepada pekerja dalam ekonomik kapitalistik?

[5 markah]

(b) Apakah kesan penetapan, relokasi dan penurunan saiz industri kepada

masyarakat?

[15 markah] [Jumlah: 20 markah]

KERTAS SOALAN TAMAT DI SINI

6