bil 1 - budaya kerja cemerlang - copy

Upload: anom-syukri

Post on 25-Feb-2018

264 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • 7/25/2019 Bil 1 - Budaya Kerja Cemerlang - Copy

    1/4

    IPG KAMPUS BAHASA MELAYU

    IPG KBM 30 Disember 2011,

    Amalkan budaya kerja cemerlang

    berteraskan budaya kerja IPG.

    Saranan ini telah disuarakan oleh

    Pengarah Datin Siti Hanifah bt.

    Madarsa dalam ucapannya semasa

    Mesyuarat Staf Profesional yang telah

    diadakan pada 30 Disember 2011

    yang lalu.

    Menurut beliau setiap pen-

    syarah perlu mengingati dan me-

    mahami apakah budaya kerja IPG

    dan diharap dapat mengamal-

    kannya dalam menjalan tugas-tugas

    di IPG KBM. Budaya kerja

    IPG yang dimaksudkan

    ialah budaya kerja profe-sional, budaya ilmu, budaya

    kepimpinan, budaya akhlak

    dan moral , budaya penya-

    yang, budaya hidup

    sihat dan budaya es-

    tetika.

    Datin Siti Hanifah juga

    menyarankan agar setiap war-

    ga IPG KBM melaksanakan

    segala tugas dan cita-cita

    secara terarah. Lakukan hal-

    hal yang bermanfaat untukmeningkatkan kualiti tugas

    seharian.

    Usaha-usaha untuk meningkat-

    kan kualiti pedagogi haruslah sentiasa

    dilakukan dari semasa ke semasa. Pen-

    syarah juga diseru agar membantu pa-ra pelajar untuk meningkatkan kualiti

    pelajar yang kita hasilkan. Antara

    aspek utama ialah meningkatkan

    keyakinan diri dan kemahiran penguca-

    pan awam para pelajar. Hal ini penting

    untuk membekalkan pengetahuan dan

    pengalaman yang cukup untuk pelajar

    sebagai seorang guru.

    Bil 1 , Isu 1 - BudayaKer ja Cemerlang

    BUDAYAKERJAIPG

    Februar i 2012

    Langkah MengurusTekanan

    Berhenti bercakap atau

    berfikir

    Tenangkan diri dan kira

    1 hingga 10.

    Tarik nafas .

    Tegangkan otot, geng-

    gam tangan dan hembus

    nafas perlahan-lahan

    Menarik di dalam...

    Ketua Bidang 2

    Informasi TentangMQA

    2

    Orang Cemerlang 2

    Cadangan aktiviti2012

    3

    Budaya KerjaCemerlang

    3

    Bengkel PembinaanModul Sejarah danPSV

    4

    Kerja LapanganGeografi

    4

    BULETIN SAINS SOSIAL

    AM A L K A N 5 S

    IPG KBM 17 Oktober2011, dalam per-temuan pertama Pengarah

    IPG KBM yang baharu iaitu

    Datin Siti Hanifah bt

    Madarsa menegaskanperlunya warga IPG KBM

    mengamalkan 5 S walau di

    mana jua kita berada dan

    dalam apa jua urusan.

    Amalan 5 S yang

    dimaksudkan oleh beliau

    ialah

    senyum

    sapa

    salam

    sopan

    santun.

    INFO

    NFO

    NFO

    Usaha yang halaladalah suatu yangfardu selepas

    yang lain

    Hadis riwayat

    At-Tabrani dan Al-Baihaqi

    Salam Takziah

    Takziah buat Pn Zainun Abu

    Bakar Ketua Jabatan Sains

    Sosial atas pemergian bon-

    da tercinta pada 14 Febru-

    ari 2012 bersamaan 21

    Rabiulawal 1433 yang lalu.Semoga rohnya dicucuri

    rahmat. Al-Fatihah

  • 7/25/2019 Bil 1 - Budaya Kerja Cemerlang - Copy

    2/4

    Muka surat 2

    I N F O R M A S I T E N T A N G A U D I T M Q A

    KETUA BI DANG

    Seni Visual dan Major

    Pengajian Sosial. Terima

    kasih Encik Lee atas sum-

    bangan yang diberikan.

    Berdasarkan maklumat

    yang diperoleh, diharap

    semua pensyarah akan

    bersedia melangkapkan

    keperluan audit MQA.

    IPG KBM, Nov 18,

    terima kasih kepada

    Encik Lee Thoo Hai

    kerana telah memberikan

    b a n y a k i n f o r m a s i

    berkaitan audit MQA.

    Penerangan yang jelas

    telah diberikan berkaitan

    penyediaan folio pen-

    syarah dan juga penye-

    diaan folio pelajar.

    Maklumat yang diberikan

    sangat memberi manfaat

    kerana Jabatan Sains

    Sosial akan berdepan

    dengan proses Audit MQA

    ( sekiranya diperlukan )

    untuk major Pendidikan

    Orang Cemerlang

    Orang cemerlang kerjanya cermat

    Orang cemerlang kerjanya berhemat

    Orang cemerlang kerjanya bertempat

    Orang cemerlang kerjanya tepat

    Orang cemerlang buat bersungguh

    Orang cemerlang azamnya kukuh

    Orang cemerlang tidak merungut

    Orang cemerlang tidak bertangguh

    Orang cemerlang gayanya anggun

    Orang cemerlang katanya bersantun

    Orang cemerlang lakunya beralun

    Orang cemerlang langkahnya tersusun.

    Norrul 11 Januari 2012

    Bil 1 , Isu 1 - BudayaKer ja Cemerlang

    Cadangan Akvi Penng Jabatan Sains Sosial 2012

    B E R S A M A M E N C A P A I S A S A R A N . .

    N M

    KETU BID NG

    Dr Fatimah bt. Mohd Dahalan Pengajian Sosial

    Dr Ramli b. Saadon Bidang Sejarah

    Pn Wak Chu a/p Wok Bidang Pendidikan Seni

    Visual

    En Hafitz b. Khamis Bidang Pendidikan

    Muzik

    En Hamdan b. Misram Bidang Kemahiran

    Hidup

    KTIVITI C D NG N T RIKH

    Bengkel Bank Item Siri 1/2012 15-17 Februari 2012

    KPKI : PSV Binaan paper Mache Guru SK (PPD Petaling Utama) 6-8 mac 2012

    KPKI: SDP Dalam Pengajaran BM 20-22 Mac 2012

    KPKI: Koperatif Dalam Pelajaran Pengajian Sains Sosial 18-20 April 2012

    Bengkel Penyediaan Modul PSV dan Sejarah 22 24 Mei 2012

    Pelancaran Buku dan CD lagu kanak-kanak 20 Jun 2012

    Seminar Sejarah 18-19 Julai 2012

    Program Bulan Penghayatan Kemerdekaan 1 Ogos - 16 September 2012

    Bengkel bank Item siri 2/2012 7-9 Ogos 2012

    Pameran dan Penilaian PSV / karnival seni 3 5 Oktober 2012

    Pertandingan Pop Band Peringkat IPG KBM

    Bengkel Pemurnian Modul PSV dan Sejarah

    13 Oktober 2012

    30 Oktober 2012

    Jangan kamu ber-lengah-lengah lagiapabila sudah tiba ma-sa bagi melakukan

    nya.

    Nasihat Ali b. Abi Talib.

  • 7/25/2019 Bil 1 - Budaya Kerja Cemerlang - Copy

    3/4

    BULETIN SAINS SOSIAL

    1) Minat atau cinta terhadap

    Profesion

    2) Mahir dalam bidangnya

    3) Bijak mengurus P & P (efisyen)

    4) Mengajar dengan berkesan

    5) Menunjukkan sikap yang baik /positif

    6) Mewujudkan pengurusan kelas yangberjaya

    7) Merancang waktu mengajar

    8) Mengekalkan hubungan yang baik

    9) Komunikasi yang berkesan

    10) Memiliki kemahiran untuk bertanya11) Memiliki pelbagai teknik dan kaedah

    mengajar

    12) Membina kejayaan pelajar

    13) Memiliki harapan yang tinggi

    14) Mewujudkan suasana yang

    selesa

    15) Mengamalkan kelonggaran

    Sumber: www.st ripoh com/muat_turun

    bud y _kerj _guru_cemerl ng.doc

    Selamat kembali

    setelah bercutimelanjutkanpelajaran kepa-da pensyarah

    Muzik En Hafitz.

    En Hafitz b.

    Khamis

    Selamat menjadi

    warga JSS IPG KBMkepada En Razmanyang di tempatkandi JSS. En Razmanbaru habis cuti

    belajar.

    En Razman

    Muka surat 3

    TA H N I A H D A N S E L A M A T B E R T U G A S D I T E M P A T BA H A R U

    B U D A Y A K E R J A C E M E R L A N G S E O R A N G G U R U

    P A T A H T U M B U H H I L A N G B E R G A N T I

    di tempat baharu dan

    mendoakan kejayaan yang

    lebih cemerlang dalam

    meneruskan kerjaya kepa-

    da kedua-

    dua rakan

    pensyarah

    tersebut .

    IPG KBM, Jan 3

    Tahniah kepada duaorang pensyarah Jabatan Sains Sosial iaitu

    En Salehuddin b. Zakaria dan Dr Tajulddin

    b. Mohammad yang telah pun dinaikkan

    pangkat ke Dg48. Atas kenaikan pangkat

    tersebut En Salehuddin telah bertukar ke

    IPG Kampus Ilmu Khas dan Dr Tajulddin

    ke IPG Kampus Tawau. Warga Jabatan

    Sains Sosial mengucapkan selamat bertugas

    Album Sains Sosial

  • 7/25/2019 Bil 1 - Budaya Kerja Cemerlang - Copy

    4/4

    JABATAN SAINS SOSIAL

    IPG KAMPUS BAHASA MELAYU

    59990 LEMBAH PANTAI

    KUALA LUMPUR

    IPG KAMPUS BAHASAMELAYU

    para pelancong dan mengisi

    Cameron Highland,Dis 17 pelajar PISMP

    Pengajian Sosial yang

    mengambil kursus PSS

    3 1 0 4 G e o g r a f i

    persekitaran telah men-

    gadakan satu lawatan

    dan amali kerja lapan-

    gan di Cameron High-

    land pada 1719

    Disember 2011 yang

    lalu. Lawatan ini ber-

    t u j u a n u n t u kmelaksanakan satu

    tugasan bertajuk Per-

    sepsi dan amalan para

    pelancong terhadap

    gaya hidup mesra alam

    ketika melancong.

    Pelajar yang

    menyertai ialah seramai

    21 orang dan disertai

    o l e h p e n s y a r a h

    pengiring Pn Nor Rul

    Azlifah , Pn Wak Chu

    dan Encik ZulkiflyHussin. Pelajar yang

    menyertai telah mem-

    buat temu bual dengan

    soal selidikyang telah dise-

    diakan.

    S e l a i n

    melaksanakan

    soal selidik,

    para pelajar

    j u g a t e l a h

    melawat lokasi-

    lokasi menarik

    di Cameron

    Highland seperti

    Kilang Teh Boh,Bharat Tea, Pasar sayur-

    sayuran dan beberapa

    lagi lokasi untuk melihat

    secara jelas kesan aktiviti

    ekonomi yang berlaku

    terhadap bentuk muka

    bumi. Selain itu, pelajar

    juga dapat me li ha t

    kepelbagaian kegiatan

    ekonomi dan kesan

    nya kepada ekonomi

    dan kehidupan penduduk

    setempat.

    KE R J A L A P A N G A N G E O G R A F I D A N LA W A T A N K E CA M E R O N H I G H L A N D

    Penulis : NOR RUL AZLIFAH BT. ZULKAFALI

    Phone: 012-3265173

    E-mail:

    [email protected]

    [email protected]

    Glory Beach Resort Port Dickson, Disember

    12 Pada 12 hingga 14 Disember 2011 yang lalu

    jabatan Sains Sosial telah mengadakan satu Bengkel

    Penulisan Modul Major Sejarah dan Major Pendidi-

    kan Seni Visual. Bengkel selama 3 hari ini telah di-

    adakan di Glory Beach Resort Port Dickson.

    Dalam bengkel ini, pensyarah terlibat di-

    tugaskan untuk membina modul kursus-kursus

    yang ditawarkan dalam major Sejarah dan Major

    Pendidikan Seni Visual.. Penulisan modul ini ber-tujuan agar setiap pensyarah yang mengajar

    mempunyai garis panduan yang sama terhadap

    kursus-kursus yang ditawarkan. Penggunaan modul

    yang disediakan ini hanya untuk panduan dan

    kegunaan para pensyarah sahaja.

    B E N G K E L P E M B I N A A N M O D U L S E J A R A H DA N P E N D I D I K A N S E N I VI S U A L

    KAMI PENCINTA

    ALAM SEKITAR

    Dunia Aktif Sains Sosial