refleksi guru besar bil 2-2014 - the grand, pd - ks pengurusan sekolah
DESCRIPTION
refleksi gbTRANSCRIPT
KEMENJADIAN MURID MELALUI TRANSFORMASI HOLISTIKAZMI BIN BASIR KETUA SEKTOR PENGURUSAN SEKOLAHJABATAN PENDIDIKAN NEGERI SEMBILAN
5 Aspirasi Sistem
6 Aspirasi Murid
VISI
VISI
FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN FALSAFAH PENDIDIKAN KEBANGSAAN
INSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERAINSAN TERDIDIK NEGARA SEJAHTERA
MISIMISI
MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA
MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA
“Pendidikan di Malaysia adalah suatu usaha berterusan ke arah memperkembangkan lagi potensi individu secara menyeluruh dan bersepadu untuk mewujudkan insan yang seimbang dan harmonis dari segi jasmani, emosi, rohani, intelek, dan sosial berdasarkan kepercayaan dan kepatuhan kepada Tuhan. Usaha ini adalah bagi melahirkan rakyat Malaysia yang berilmu, bertanggungjawab dan berkeupayaan mencapai kesejahteraan diri serta memberi sumbangan terhadap keharmonian dan kemakmuran masyarakat dan Negara.”
MAKLUMAT ASASKEDUDUKAN GURU PADA 30 JUN 2014
PERLU 1722
ISI 1679
BEZA - 43
PERLU 4098
ISI 4222
BEZA 124
PERLU 942
ISI 963
BEZA 21
PERLU 873
ISI 854
BEZA - 19
PERLU 598
ISI 647
BEZA 49PERLU 1176
ISI 1215
BEZA 39
AKTIVITI RENDAHWARAN KEPERLUAN PENGISIAN BEZA
WARAN-ISIBEZA
PERLU-ISI
9818 9551 9777 41 226
MAKLUMAT ASAS0PSYEN KRITIKAL
BM 21
BI 91
PAI 8
MATH -32
SCN 52BM 32
BI 1
PAI 10
MATH -15
SCN 6
BM 42
BI -3
PAI 8
MATH 5
SCN 26
BM 23
BI -12
PAI 12
MATH -8
SCN 23
BM -20
BI 3
PAI -1
MATH -15
SCN 8
BM 22
BI -10
PAI 4
MATH -5
SCN 9
AKTIVITI RENDAH
WAKTU MENGAJAR( MELIBATKAN GURU BESAR )
BIL. WAKTU BILANGAN
1 1
2 5
3 0
4 17
JUMLAH 23
BIL.WAKTU GPK 1 GPK HEM GPK KOKO
4 1 1 0
5 1 2 1
6 8 5 3
7 11 1 3
8 18 8 8
9 5 10 6
10 23 36 21
11 12 18 12
JUMLAH 79 81 54
WAKTU MENGAJAR( MELIBATKAN GPK )
Opsyen 1 Opsyen 2 Mata Pelajaran Diajar 1PENGAJIAN MELAYU PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
AM (TANPA SEBARANG OPSYEN) PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
AM (TANPA SEBARANG OPSYEN) PENDIDIKAN JASMANI DAN PENDIDIKAN KESIHATAN
PENGAJIAN MELAYU BAHASA MELAYU PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
BAHASA INGGERIS KAJIAN TEMPATAN
PENGAJIAN INGGERIS PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
BAHASA MELAYU PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
AM (TANPA SEBARANG OPSYEN) BAHASA MELAYU
PENGAJIAN ISLAM PENGAJIAN PENDIDIKAN SENI PENDIDIKAN MORAL
PENGAJIAN MELAYU PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
PENGAJIAN INGGERIS PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
AM (TANPA SEBARANG OPSYEN) PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
PENGAJIAN MELAYU PENDIDIKAN MORAL
MATEMATIK / PENGAJIAN MATEMATIK PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
AM (TANPA SEBARANG OPSYEN) KAJIAN TEMPATAN
PERDAGANGAN / PERGAJIAN PERDAGANGAN KEMAHIRAN HIDUP (SEKOLAH RENDAH)
AM (TANPA SEBARANG OPSYEN) KAJIAN TEMPATAN
MATEMATIK / PENGAJIAN MATEMATIK SAINS PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
BAHASA INGGERIS PENDIDIKAN SENI VISUAL
BAHASA CINA PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
BAHASA TAMIL PENDIDIKAN MUZIK
PENGAJIAN TAMIL / MATEMATIK BAHASA TAMIL
SAINS DENGAN PENDIDIKAN MATEMATIK PENDIDIKAN SIVIK DAN KEWARGANEGARAAN
OPSYEN DAN MATA PELAJARAN DIAJAR
PROGRAM INTERVENSI TAMBAH OPSYEN 2014
LATAR BELAKANG…Iniasiatif Kualiti Guru (TQI) Bidang Keberhasilan Utama Negara (NKRA).
Inisiatif 6 (Program Intervensi Tambah Elektif).
Mengurangkan isu salah padanan (mismatch).
Meningkatkan kualiti guru Malaysia melalui pendekatan tambah opsyen (tanpa mengubah opsyen asal).
Guru opsyen Sains Tulen dan Matematik berlebihan dalam sistem yang tidak atau kurang mengajar opsyen asal.
Kurang guru opsyen Sejarah, Bahasa Melayu, Geografi, Kemahiran Hidup dan Pendidikan Jasmani & Kesihatan.
OBJEKTIF PITO
Meningkatkan kualiti guru Malaysia melalui pendekatan tambah opsyen
Meningkatkan penguasaan kandungan dan kemahiran berkaitan subject-matter
Meningkatkan pencapaian pelajar yang diajar oleh guru bukan opsyen.
Mengurang-kan isu salah padanan (mismatch)
MAKLUMAT AM PITO
TEMPOH 12
MINGGU
DILAKSANA-KAN DI IPTA/IPGK
PEMBIAYAAN KURSUS
DITANGGUNG KPM
PELAKSANAAN PITO
BPG mengurus dan menyelaras Program Intervensi Tambah
Opsyen (PITO)
Kos kursus ditanggung
sepenuhnya oleh KPM
(Kursus selama 12 minggu ( 6 + 6 )
Program dilaksanakan dengan kerjasama
Majlis Dekan IPTA dan IPGM di IPTA dan
IPGM yang ditetapkan
Peserta diberi Sijil Kursus Dalam P’Kmatan Sijil diiktiraf dan diberi pindahan kredit sekiranya melanjutkan pelajaran.
KEMBALI MENGAJAR DI
SEKOLAH ASAL
Mod Tarikh Minggu
Pendaftaran 20 September 2014 1 Hari
Off Campus 20 September - 31 Oktober 2014 6 Minggu
Face to Face dan Peperiksaan
03 November - 5 Disember 2014 5 Minggu
5 x Sabtu 1 Minggu
CADANGAN TARIKH PELAKSANAAN PITO 2014
7HABITS OF HIGHLY EFFECTIVE PEOPLE
BE PROACTIVE1 BEGIN WITH
THE END IN MIND2
PUT FIRST THINGS FISRT
THINK WIN-WIN
SEEK FIRST TO UNDERSTAND THEN TO BE
UNDERSTOOD
SYNERGIZE
SHARPEN THE SAW
3
45
6
7
BE PROACTIVE
DON’T BE EASILY OFFENDEDTAKE RESPONSIBILITY FOR CHOICESTHINK BEFORE YOU ACTALWAYS FIND THE WAY TO MAKE IT HAPPENFOCUS ON WHAT YOU CAN DO SOMETHING ABOUT
BEGIN WITH THE END IN
MIND
START EACH DAY WITH A PLAN. KNOW WHERE YOU WANT TO BE AND TAKE STEPS TO GET THERE
PUT FIRST THINGS FISRT
PUT FIRST THINGS FIRST . START WITH IMPORTANT THINGS AND WITH EXTRA TIME
THINK WIN-WIN“LIFE IS AN ALL-YOU- CAN EAT BUFFET “ HELP ANOTHER AND REAP BENEFITS FOR YOURSELF
SEEK FIRST TO UNDERSTAND THEN TO BE UNDERSTOOD
USE EMPHATIC LISTENING AND OPEN MIND .CREATE AN ASMOSPHERE OF CARING AND POSITIVE PROBLEM SOLVING.
SYNERGIZEFOCUS ON LEARNING FROM OTHERS THAN FORCIBLY ENFORCING YOUR OWN BELIEFS.
SHARPEN THE SAW
BE WELL BALANCED . DON’T SPEND TOO MUCH ENERGY ON ONE THING. RENEW YOURSELF DAILY.
17
Untuk memastikan kejayaan transformasi,kita mesti melakukan kerja dengan cara yang berbeza dari sekarang
PENDIDIKAN HARI INI PERLUKAN PERUBAHAN…… TRANSFORMASIKREATIF DAN INOVATIF SERTA MENGIKUT ZAMANNYA
PEMIMPIN SEKOLAH PERLU BERUBAHGURU PERLU BERUBAH
PENAMBAHBAIKAN DALAM DIRI
PERLU MILIKI PERIBADI LUAR BIASA UNTUK TRANSFORMASI DAN
TANGANI CABARAN BIDANG TUGAS DAN TANGGUNGJAWAB MASA KINI
MAMPU BEKERJA DALAM SATU PASUKAN
DAN SEDIA MENDEPANI CABARAN
TRANSFORMASIPENDIDIKAN
JPN PPD
PENGURUSAN SEKOLAH
BERLAKU DALAM BILIK
DARJAH
KUALITI DAN KEMENJADIAN
MURID
KUALITI PdP GURUKEMENJADIAN GURU
KUALITI KEPIMPINAN SEKOLAH
SEKOLAH
PPD
JPN
KPM
SISTEM PENYAMPAIAN
MAKLUMATDASAR-DASAR BARU
MAKLUMAT OUT PUTOUT COME
KETIRISANMAKLUMAT
KETEPATANDATA
GURU
TRANSFORMASI SEKTOR PENDIDIKAN
SOKONGAN DAN KOMITMEN YANG BERTERUSAN AMAT DIPERLUKAN
GURUMENJADI PEMIMPIN DALAM BILIK DARJAH MELALUI PEMBANGUNAN DIRI DAN PROFESIONAL YANG BERTERUSAN. LEBIH BANYAK SOKONGAN DAN BIMBINGAN SERTA LATIHAN AKAN DIBERIKAN
PEMIMPIN SEKOLAH
AKAN BERPERANAN SEBAGAI PEMIMPIN PENGAJARAN YANG CEMERLANG, BUKAN SAHAJA SEBAGAI KETUA PENTADBIR , TETAPI MELUANGKAN LEBIH BANYAK MASA UNTUK MELATIH DAN MEMBIMBING GURU , SERTA MENJADI AGEN PERUBAHAN DI SEKOLAH DAN KOMUNITI
PRINSIP KERJA PERLAKSANAAN MANTAP
(strong implementation)
TINDAKAN PANTAS(rapid execution)
BERTINDAK MENGIKUT ARAHAN
( no talking just do)
ANDA HARUS BERUBAH ATAU ANDA AKAN DIUBAH(you need to be change or else you will be changed)
( UNTUK TRANSFORMASI DAN PENDIDIKAN ABAD KE 21 )
PROGRAM TRANSFORMASI DAERAH MELIBATKAN EMPAT PERKARA
Disiplinpemantauan,penyelesaianmasalah, danpengambilan
tindakan
Menambatakses, kualiti,dan ekuiti
Memberisokongan
kepadaorganisasi
yangpaling
memerlukan
Mengupayakepimpinantempatan
Perubahan peranan JPN
dan PPD memberikan tumpuan dan sokongan kepada
sekolah
Sokongan dan intervensi yang menjurus kepada sekolahdidorong oleh daerah dan diupayakan oleh negeri
Dashboard dan ranking
baharumemberi tumpuan (dari JPN hingga ke
sekolah) kepada KPI terpenting
Dialog prestasi di semua peringkat memastikan sekolah, daerah dan negeri boleh mencapai sasaran
1 2
3 4
PPD Dashboard
Students
Teachers
Principals/school leadership
PPD
DASHBOARD: Kubang Pasu
OUTCOMES TargetOn/off target
Student attendance
GPS (national examinations only)
Schools in Band 1/2
Composite score 64.4%
INPUTS
Student discipline
Teacher time out of school
Teaching quality –SKPMStd for T&L
Leadership quality –SKPM Std 1
Schools coached at least once this year
Band 5/6/7 schools coached at least once in past 2 months
2.2P
48.0
18 / 57
P
60.9%
S
S
CurrentCycle
PreviousCycle
CurrentCycle
PreviousCycle
Date: May 2012Primary: 7,000 studentsSecondary: 4,500 students
- -
-
-
--
--
-
-
- -
- -
94.9%
-87.9%
-
- -
- -
60.8%
55.2%
16 / 57
DATA COLLECTION IN PROGRESS
Schools in Band 6/7
Students below minimum standards
Access
Quality
Equity
P
S
Target
-
-
-
-
-
-
P
S 4 / 22 4 /22
P
S
S - --
P
- --
- --
On/off target
0 / 57 -0 / 57
0 / 22 1 / 22 -
Leadership quality calculated as % principals with >80% score; teaching quality is average teacher SKPM score
DTP MELIBATKAN PROSES MEMBUAT KEPUTUSAN BERPANDUKAN DATA DI SEMUA PERINGKAT ORGANISASI
membuat keputusan
berpandukan data
Memberi keutamaan dan merancang
Implementasi
Mengumpul data
Membuat laporanMengenal
pasti isu dan kawasan kritikal
Centrally collected data
Student attendance
National examination scores
School assessment scores
Student discipline
Teacher time in school
Teacher quality scores (SKPM)
Leadership quality scores (SKPM)
PPD summary reportPriority Primary schools, Performance 2012
Date: 4-2013
PPD PADANG TERAP
Most critical % failing most # School Name Band GPS subject critical subject
1 SK LAMDIN 4 3.56 57.30 0.0% BM 76.472 SJK(C) KOU HUA 4 3.43 60.03 0.0% BI 71.433 SK KUBANG PALAS 4 3.01 59.71 0.0% BM 42.424 SK NAMI 4 3.00 57.77 0.0% BI 66.005 SK NAKA 4 2.90 62.00 0.0% BI 43.666 SK PEDU 3 2.81 66.70 0.0% BI 43.407 SK DATIN FATIMAH 3 2.77 66.12 0.0% BI 36.848 SK KAMPONG BELUKAR 3 2.65 65.19 0.0% BI 45.569 SK TUALAK 3 2.63 68.77 0.0% BI 44.4410 SK TANDOP BESAR 3 2.61 69.59 0.0% BI 38.9511 SK SERI BAKTI 3 2.37 67.06 0.0% BI 19.0512 SK PERIK 3 2.65 71.26 0.0% Science 28.2113 SK PADANG TERAP 3 2.34 67.66 0.0% BI 34.9514 SK KUALA NERANG 3 2.44 73.11 0.0% BI 27.2715 SK LUBUK MERBAU 3 2.33 70.88 0.0% Science 19.83
Composite score% failing critical subjects
3
Objekif Dialog Prestasi
APAKAH DIALOG PRESTASI?
▪ Fokus dan akauntabiliti: Memastikan organisasi fokus kepada penyampaian dan memastikan akauntabiliti (positif dan negatif)
▪ Memantau prestasi: Memahami jika sistem itu berada pada landasan yang betul untuk menyampaikan aspirasinya
▪ Mengenal pasti masalah: Mengemukakan isu-isu yang menghalang kemajuan dan menganalisis data untuk menentukan punca
▪ Penyelesaian masalah dan sokongan: Menyediakan forum untuk membincangkan cara untuk mengatasi cabaran dan berkongsi amalan terbaik
▪ Mengemukakan isu: Mengemukakan isu-isu yang perlu diselesaikan kepada pihak pengurusan atasan yang lebih tinggi
▪ Forum untuk menyemak prestasi berdasarkan data dan fakta dan diakhiri dengan satu set konkrit tindakan-tindakan seterusnya untuk dilaksanakan oleh pihak JPN/PPD/Sekolah
▪ Merancang jadual pemantauan (checkpoint) yang kerap antara pihak atasan dan bawahan untuk menilai dan memastikan penyampaian berada pada landasan yang betul. Mengekalkan konsistensi pelaksanaan adalah penting
Dialog Prestasi ...
4
Students
Teachers
Principals/school leadership
PPD
DASHBOARD: Kubang Pasu
OUTCOMES TargetOn/off target
Student attendance
GPS (national examinations only)
Schools in Band 1/2
Composite score 64.4%
INPUTS
Student discipline
Teacher time out of school
Teaching quality –SKPMStd for T&L
Leadership quality –SKPM Std 1
Schools coached at least once this year
Band 5/6/7 schools coached at least once in past 2 months
2.2P
48.0
18 / 57
P
60.9%
S
S
CurrentCycle
PreviousCycle
CurrentCycle
PreviousCycle
Date: May 2012Primary: 7,000 studentsSecondary: 4,500 students
- -
-
-
--
--
-
-
- -
- -
94.9%
-87.9%
-
- -
- -
60.8%
55.2%
16 / 57
DATA COLLECTION IN PROGRESS
Schools in Band 6/7
Students below minimum standards
Access
Quality
Equity
P
S
Target
-
-
-
-
-
-
P
S 4 / 22 4 /22
P
S
S - --
P
- --
- --
On/off target
0 / 57 -0 / 57
0 / 22 1 / 22 -
Leadership quality calculated as % principals with >80% score; teaching quality is average teacher SKPM score
KEHADIRAN MURID
PRESTASI SEKOLAH
JURANG
DISIPLIN MURID
KEBERADAAN GURU
KUALITI KEPIMPINAN
28
legasi kitatransformasi kitaP&P DALAM
BILIK DARJAH
THE PYRAMID OF LEARNING RETENTION(AFTER 24HRS LEARNING EVENT)
Lecture(5%)
Reading(10%)
Audiovisual(20%)
Demonstration(30%)
Discussion Group(50%)
Practice by Doing(75%)
Teach Others/immediate use of learning(90%)
Strategic Goal 1Develop High Quality
Leadership and Management
Strategic Goal 2Improve the Quality of Learning and Teaching
Strategic Goal 4Strengthen the
Engagement of Parents, Community and Other
Stakeholders
Strategic Goal 3Maximise Student Achievement and
Potentials
Student-Centred Learning and Teaching
• Improve students learning (thinking & learning skills; ownership of learning)• Holistic students development (JERIS)
STRATEGIC GOALS
Develop Hight Qualiti Leadership & managementEfective school-wide , distributed leadership at every level and utilisation of varius leadership styles
School leaders are leaders of learning with a understanding of effective learning.
High-performing headmaster who are the models of best practice.
Improve The Quality of Learning & Teaching
Utilise a broad range of pedagogies and methodologies appropriately and consistenly.
Consistenly reflect on the impac of their practice on student progress and archievement
Succesfully create a positive learning environment with high expectations where student are challenged , supported and nurtered
Maximise Student Achievement and Potential
The School’s curriculum and co-curriculum activities match leaners’ need , interests, aspirations and capabilities that contribute to learners’ archievement and enjoyment.
The school’s co-curriculum provision is directly linked to , and enriches the core and extended curriculum.
The school introduce innovative assessment methodologies and practices that allow student to demonstrate their archievement in creative ways.
The school identifies and provides support for students personal, social , intellectual and emotional development need with an emphasis on the principles of the modal insan.
STRENGTHEN THE ENGGAGEMENT OF PARENT, COMMUNITY & OTHER STAKEHOLDERS
THERE STRONG PARTNERSHIPS BETWEEN THE PARENT AND THE SCHOOL TO SUPPORT THE HOLISTIC DEVELOPMENT OF THE STUDENT
INNOVATIVE AND CRETIVE PARTNERSHIPS AS WELL AS COLLABORATIONS EXIST WITH THE LOCAL COMMUNITY & PRIVATE SECTOR.
TEACHING COMPETENCIES
1 Effective Lesson Planning 2 Learning Objectives/Success criteria3 Use of Resources 4 Physical Environment 5 Emotional Environment (Rules / Expectations, Positive Relationships)6 Feedback Strategies7 Use of Ongoing Assessment 8 Peer / Self-Assessment9 Differentiation10 Collaborative Learning Opportunities11 Use of Questions - High/Low Open/Closed12 Promote Student Thinking13 Collaborative Learning structures 14 Effective Teaching & Learning
41
legasi kitatransformasi kita
TERIMA KASIH