unit jaminan kualiti ujk - polimelaka.edu.my · nyatakan pihak-pihak yang terlibat dalam penyediaan...
TRANSCRIPT
POLITEKNIK MELAKASISTEM PENGURUSAN KUALITI ISO 9001:2015
PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
UNIT JAMINAN KUALITI
JUN 18 – JUN 19
1
1 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
KANDUNGAN
PROSES PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG.............................................................. 2
1. LANGKAH 1 - KOMUNIKASI DAN KONSULTANSI ....................................................... 3
2. LANGKAH 2 - PENGWUJUDAN KONTEKS .................................................................. 4
3. LANGKAH 3 - KENALPASTI RISIKO DAN PELUANG................................................... 5
4. LANGKAH 4 - ANALISIS RISIKO................................................................................... 6
4.1.1 Analisis BOW-TIE: R-UJK-01.................................................................................. 6
4.1.2 Analisis Tindakan Pencegahan dan Mitigasi……………………………………………7
5. LANGKAH 5-PENILAIAN RISIKO DAN PELUANG........................................................ 9
5.1.1 Penilaian Kebarangkalian Dan Impak Risiko........................................................... 9
5.1.2 Penilaian Kebarangkalian Dan Impak Peluang ...................................................... 9
5.1.3 Heat Matrix Risiko dan Peluang............................................................................ 10
6. LANGKAH 6- TINDAK BALAS RISIKO DAN PELUANG .............................................. 11
6.1.1 Pelan Tindak Balas Risiko Dan Peluang ............................................................... 11
6.1.2 Strategi Dan Rawatan Risiko (Treatment Plan)..................................................... 11
6.1.3 Strategi Rebut Peluang......................................................................................... 12
7. LANGKAH 7- PEMANTAUAN DAN KAJIAN SEMULA................................................. 12
7.1.1 Pemantauan dan Usulan....................................................................................... 12
8. DATA KOMULATIF PENILAIAN KEBERKESANAN TINDAKAN.................................. 14
9. LAMPIRAN................................................................................................................... 15
9.1 Definisi ......................................................................................................................... 15
9.2 Lampiran 1: Kod Daftar ............................................................................................... 15
9.3 Lampiran 2: Darjah Kualitatif Kebarangkalian dan Impak ............................................. 16
9.4 Lampiran 3: Pelan Tindakbalas Risiko ......................................................................... 16
2
2 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
PROSES PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
ADAPTASI: MS ISO 31000:2010
PENGWUJUDAN KONTEKS(ESTABLISHMENT OF CONTEXT)
Konteks StrategikKonteks Proses
Konteks Keselamatan dan PekerjaanKonteks Pelanggan
Konteks projekPenentuan Kriteria
Pengaruh Dalaman dan Luaran
KENALPASTI RISIKO & PELUANG(RISK IDENTIFICATION)Apa yang boleh berlaku?
Bagaimana boleh berlaku?Imput dari Data-data sejarah dll
ANALISIS RISIKO & PELUANG(RISK ANALYSIS)
PENILAIAN RISIKO & PELUANG(RISK EVALUATION)
Membandingkan kriteriaKebarangkalian & Impak
Magnitud risiko & peluangKeutamaan
PELAN RAWATAN &TINDAKBALAS(RISK TREATMENT)
Mengenalpasti & menilai pilihan rawatanMengenalpasti dan melaksanakan rawatan
Pelan Tindakan
PE
MA
NT
AU
AN
DA
NK
AJIA
NS
EM
UL
A(M
ON
ITO
RIN
GA
ND
RE
VIE
W)
KO
MU
NIK
AS
ID
AN
KO
NS
UL
TA
NS
I(C
OM
MU
NIC
AT
IOA
NA
ND
CO
NS
UL
TA
TIO
N)
Penilaian Risiko & Peluang
Menentukankebarangkalian
dan punca
Menentukankesan dan
akibat
Menentukan kawalan sediaada
Menentukan tahap risiko
3
3 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
1. LANGKAH 1 - KOMUNIKASI DAN KONSULTANSINyatakan pihak-pihak yang terlibat dalam penyediaan dan penyebaran maklumat serta
penglibatan langsung atau tidak dalam pengurusan risiko dan peluang
PELANGGAN UTAMA JAB/BHG/UNIT
STAF PMKPIHAK BERKEPENTINGAN (LUAR ORGANISASI)
ORGANISASI HUBUNGAN
1. Kementerian Pendidikan Tinggi Malaysia(KPTM)
Kelulusan bajet tahunan Kelulusan kewangan
2. Jabatan Pendidikan Politeknik & KolejKomuniti (JPPKK)
Perjawatan Kenaikan pangkat Persaraan Kurikulum Dasar / polisi / garis panduan Agihan bajet tahunan
3. Arkib Negara Malaysia Urusan dokumen dan rekod kerajaan
4. LRQA Perkhidmatan audit luar
5. Juruperunding latihan Bekalan latihan
6. Pembekal Bekalan makan
PIHAK BERKEPENTINGAN (DALAM ORGANISASI)
1. Pengarah Meluluskan budget
2. Timbalan Pengarah Menyelia Fungsi UJK
3. Ketua Jabatan Menyampaikan maklumat kepada staf
4. Ketua Program Memgumpul dan merekod data dari jabatan
5. Hal Ehwal Pelajar Menyediakan data pelajar
6. Unit Latihan dan Pendidilan Lanjutan Menyediakan Latihan
PIHAK BERKEPENTINGAN (DALAM JABATAN/BAHAGIAN/UNIT)
1. Ketua Unit Jaminan Kualiti 1 orang
2. Penyelaras Kualiti Jabatan 14 orang
3. Pembantu Operasi 1 orang
4.
5.
6.
7.
4
4 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
2. LANGKAH 2 - PENGWUJUDAN KONTEKS
PEMILIK RISIKO DAN PELUANG KOD DAFTAR
UNIT JAMINAN KUALITI UJK
FUNGSI/KEY ACTIVITIES OBJEKTIF
1. Melaksana dan menyelenggarakanpelaksanaan Sistem Pengurusan Kualiti.
2. Melaporkan prestasi Sistem PengurusanKualiti dan keperluan penambahbaikandi jabatan / unit kepada Pengarah.
3. Memastikan setiap anggota di jabatan /unit mendapat pendedahan dan latihanyang secukupnya dalam melaksanakanSistem Pengurusan Kualiti.
4. Memastikan kesedaran terhadapkehendak pelanggan sentiasa dipeliharadi setiap peringkat jabatan dan unit.
5. Mewujud dan menyenggara rekod kualitiyang dihasilkan di dalam SistemPengurusan Kualiti.
Komited Membina dan MembudayakanKecemerlangan Sistem Pengurusan Kualiti diPMK.
RUJUKAN LUARAN PROSES KERJA & RUJUKAN DALAMAN
1. Standard ISO 9001:20152. Dokumen COPPA3. Manual ETAC4. KPI JPPKK5. PELAN STRATEGIK JPPKK
1. PROSEDUR KERJA PEMBERIAN PERKHIDMATANPENDIDIKAN (PPP- 01 HINGG PPP- 08)
2. PROSEDUR KERJA PERKHIDMATAN SOKONGAN(PS-01 HINGGA PS-16)
DATA SEJARAH YANG BERKAITAN DENGAN BAHAGIAN
SEJARAH POSITIF (PENCAPAIAN PELUANG) SEJARAH NEGATIF (RISIKO YANG JADI KEMALANGAN)
1. 1.
IMPAK DAN PENGARUH ISU DALAMAN DAN LUARAN TERHADAP PENCAPAIAN OBJEKTIF
5 4 3 2 1 7S Mc Kinsey PESTEL 1 2 3 4 5
Strategy Political
Structure Economic
Systems Social
Shared Values Technology
Style (leadership) Environment
Staff Legal
Skills & Competency -
1Sangat Rendah
2Rendah
3Sederhana
4Besar
5Sangat besar
5
5 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
LANGKAH 3 - KENALPASTI RISIKO DAN PELUANGNota: Tentukan kod untuk tujuan ‘daftar risiko dan peluang’. Rujuk contoh lampiran 1
OBJEKTIF # 01
KOD RISIKO
R-UJK-01 Ketakakuran
*R-UJK-02 Prosedur Kualiti Tidak Efektif (2018)
KOD PELUANG
P-UJK-01 Latihan daripada JPP
P-UJK-02 Penandaarasan ke agensi-agensi luar
P-UJK-03 Membuat penambahbaikan sistem kualiti
P-UJK-04 Profesional certified officer
*Risiko dan Peluang yang ditambah
6
6 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
4. LANGKAH 4 - ANALISIS RISIKO
4.1.1 (a) Analisis BOW-TIE: R-UJK-01
OBJEKTIF
Membina Kecemerlangan Sistem Pengurusan Kualiti
BOW TIE ANALYSISRujuk 7S Mc Kinsey & PESTEL untuk mengenalpasti faktor punca dan impak
2PUNCA
3TINDAKAN PENCEGAHAN
1PERISTIWA RISIKO
5TINDAKAN MITIGASI
4IMPAK
PUNCADALAMAN
PERUBAHANPOLISI
KEKANGANSUMBER
KEWANGAN
PEMANTAUANKURANG
BERKESAN
PROSEDURRIGID/SUKAR
DIFAHAMI
PERTINDIHAN/PERBEZAANPROSEDURKERJA DANPEKELILING
KETAAKURAN
PERANCANGANKEWANGANLEBIH AWAL
REPUTASINEGATIF
STAF TIDAKKOMPETEN
PEMBAZIRAN
SISTEM KUALITIYANG TIDAK
EFEKTIF
STAF BOSAN
LATIHANDALAMAN
PEMANTAUANBERKALA
KAEDAHPROMOSISECARA
MENARIK
TAKLIMATTATACARA
PEMBETULAN(MENGELAKKANKETAAKAURAN
BERULANG)
TIDAK KOMITED
PROMOSIKURANG
BERKESAN
PEKA KEPADAPERUBAHAN
PEMANTAUANSECARA EFEKTIF
PROMOSIMENYELURUH
DANBERTERUSAN
FAKTOR LUARAN FAKTOR DALAMAN
7
7 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
4.1.1 (b) Analisis BOW-TIE: R-UJK-02 (2018)
OBJEKTIF
Membina Kecemerlangan Sistem Pengurusan Kualiti
BOW TIE ANALYSISRujuk 7S Mc Kinsey & PESTEL untuk mengenalpasti faktor punca dan impak
2PUNCA
3TINDAKAN PENCEGAHAN
1PERISTIWA RISIKO
5TINDAKAN MITIGASI
4IMPAK
PUNCADALAMAN
PERUBAHANPOLISI
KURANGLATIHAN
PROSEDURRIGID/SUKAR
DIFAHAMI
PERTINDIHAN/PERBEZAANPROSEDURKERJA DANPEKELILING
PROSEDURKUALITI YANGTIDAK EFEKTIF
BENGKELPEMANTAPAN
PROSEDURKUALITI
REPUTASINEGATIF
PROSESKURANG
BERKESAN
SISTEM KUALITIYANG TIDAK
EFEKTIF
STAF TIDAKFAHAM
PROSEDURYANG PERLU
DIIKUTI
LATIHANDALAMAN
PEMANTAUANBERKALA
TIDAK FAHAMKEHENDAKSTANDARD
PEKA KEPADAPERUBAHAN
PEMANTAUANSECARA EFEKTIF
FAKTOR LUARAN FAKTOR DALAMAN
PERUBAHANKPI
BENGKELPINDAAN/SEMAKANDOKUMEN
AUDITDALAMAN
8
8 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
4.1.2 Analisis Tindakan Pencegahan dan Mitigasi
INDIKATOR KECEMERLANGAN TINDAKAN PENCEGAHAN DAN MITIGASI
OBJEKTIF 1
Membina Kecemerlangan Sistem Pengurusan Kualiti
KOD DAFTAR – R-UJK-01KETAKAKURAN
NO TINDAKAN PENCEGAHAN 1 2 3 4 5
1. PERANCANGAN KEWANGAN LEBIH AWAL
2. PEKA KEPADA PERUBAHAN
3. PEMANTAUAN SECARA EFEKTIF
4. PROMOSI MENYELURUH DAN BERTERUSAN
NILAI MIN 3.5
NO TINDAKAN MITIGASI
1. LATIHAN DALAMAN
2. PEMANTAUAN BERKALA
3. KAEDAH PROMOSI SECARA MENARIK
4. TAKLIMAT TATACARA PEMBETULAN (MENGELAKKAN KETAAKAURAN BERULANG)
NILAI MIN 2.75
KOD DAFTAR – R-UJK-02PROSEDUR KUALITI TIDAK EFEKTIF
NO TINDAKAN PENCEGAHAN 1 2 3 4 5
1. PEKA KEPADA PERUBAHAN
2. BENGKEL PEMANTAPAN PROSEDUR KUALITI
3. PEMANTAUAN SECARA EFEKTIF
NILAI MIN 3.33
NO TINDAKAN MITIGASI
1. PINDAAN DOKUMEN
2. AUDIT DALAMAN
3. BENGKEL SEMAKAN DOKUMEN ISO
NILAI MIN 4.0
1Gagal/tiada bukti
2Kurang Memuaskan
3Sederhana
4Baik
5Cemerlang
Nota: Penilaian logic berkadar songsang (rujuk langkah 5)
Jika nilai min rendah untuk tindakan pencegahan; maka nilai kebarangkalian adalah tinggi
Jika nilai min rendah untuk tindakan mitigasi; maka nilai impak risiko adalah tinggi
9
9 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
5. LANGKAH 5-PENILAIAN RISIKO DAN PELUANG
5.1.1 Penilaian Kebarangkalian Dan Impak RisikoNota: Rujuk Lampiran 2-Darjah kualitatif penilaian kebarangkalian dan impak
PENILAIAN RISIKO (-VE)
IDENTIFIKASI RISIKO ANALISIS RISIKO
DAFTAR
RISIKO
PERISTIWA RISIKO
(RISK EVENT)
MA
GN
ITU
D
IMPAK(IMPACT) (paksi-X)
KEBARANGKALIAN(LIKELIHOOD) (paksi-Y)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
R-UJK-01 KETAKAKURAN (2017)35
*
45
*
67
R-UJK-02 PROSEDUR KUALITI TIDAK
EFEKTIF (2018) 4 8
5.1.2 Penilaian Kebarangkalian Dan Impak Peluang
PENILAIAN PELUANG (+VE)
IDENTIFIKASI PELUANG ANALISIS PELUANG
DAFTAR
PELUANG
PERISTIWA
(OPPORTUNITY)
MA
GN
ITU
D
IMPAK(IMPACT) (paksi-X)
KEBARANGKALIAN(LIKELIHOOD) (paksi-Y)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
P-UJK-01 LATIHAN DARIPADA JPP 36 9 4
P-UJK-02 PENANDAARASAN KE AGENSI-
AGENSI LUAR45 9 5
P-UJK-03 MEMBUAT PENAMBAHBAIKAN
SISTEM KUALITI72 9 8
P-UJK-04 PERSIJILAN PROFESIONAL 32 8 4
*Penilaian Selepas Rawatan
10
10 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
5.1.3 Heat Matrix Risiko dan Peluang
RISIKO (-ve) PELUANG (+ve)
K
E
B
A
R
A
N
G
K
A
L
I
A
N
10 10
K
E
B
A
R
A
N
G
K
A
L
I
A
N
9 9
8 8
7 7
6 6
5 5
4 4
3 3
2 2
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1
IMPAK IMPAK
ZON MERAH: HIGHZON KUNING: MEDIUMZON HIJAU: LOW
KOD R/P PENYATAAN RISIKO / PELUANG MAGNITUD ZON MAGNITUDSELEPASRAWATAN
ZONSELEPASRAWATAN
2018
R-UJK-01 R KETAKAKURAN (5,7) = 35 KUNING (4,6)=24 KUNING
P-UJK-01 P LATIHAN DARIPADA JPP (9,4) = 36 MERAH
TIADA PERUBAHAN KERANA
PELUANG PERLU DIKEKALKAN DI
AREA MERAH
P-UJK-02 P PENANDAARASAN KE AGENSI-AGENSI LUAR (9,5) = 45 MERAH
P-UJK-03 P PENAMBAHBAIKAN DALAM SISTEM KUALITI (9,8) = 72 MERAH
P-UJK-04 P PERSIJILAN PROFESIONAL (8,4) = 32 KUNING TIADA TINDAKAN DAPATDILAKSANAKAN ATAS
KEKANGAN KEWANGANJABATAN
2018
R-UJK-02 R PROSEDUR KUALITI TIDAK EFEKTIF (2018) (4,8) = 32 KUNING *AKAN DIISI TAHUN DEPAN
P-UJK-04 P PERSIJILAN PROFESIONAL (bb2017) (8,4) = 32 KUNING *AKAN DIISI TAHUN DEPAN
R-UJK-01(5,7)
P-UJK-1(9,4)
P-UJK-2(9,5)
P-UJK-3(9,8)
P-UJK-4(8,4)
R-UJK-01(4,6)
*R-UJK-02(4,8)
11
11 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
6. LANGKAH 6- TINDAK BALAS RISIKO DAN PELUANGNota: Rujuk Lampiran – Pelan Tindakbalas risiko
6.1.1 Pelan Tindak Balas Risiko Dan Peluang
KODPERISTIWA
RISIKO DAN PELUANG
TINDAKBALAS
AC
CEP
T
AV
OID
TRA
NSF
ER
MIT
IGA
TE
EXP
LOIT
SHA
RE
ENH
AN
CE
IGN
OR
E
RISIKO
R-UJK-01 KETAKAKURAN / / /
R-UJK-02 PROSEDUR KUALITI TIDAK EFEKTIF(2018)
/ /
PELUANG
P-UJK-01 LATIHAN DARIPADA JPP / / / /
P-UJK-02 PENANDAARASAN KE AGENSI-
AGENSI LUAR
/ / /
P-UJK-03 MEMBUAT PENAMBAHBAIKAN
SISTEM KUALITI
/ / / /
P-UJK-04 PERSIJILAN PROFESIONAL / / / /
6.1.2 Strategi Dan Rawatan Risiko (Treatment Plan)Nota: Input kepada Perancangn Strategik (Input : SWOT & TOWS)
R-UJK- 01
KETAKAKURAN
STRATEGI & RAWATAN RISIKO TANGGUNGJAWAB
1. Membuat ABM (anggaran belanja mengurus) lebih awal berdasarkanperancangan aktiviti tahunan.
PPQ
2. Mengadakan kaedah promosi secara intensif dan berterusan tentangISO dan perubahannya.
UNIT KUALITI
3. Menguatkuasa pemantauan berkala secara berkesan. KJ
4. Meningkatkan bilangan latihan kepada staf. ULPL
5. Mengadakan taklimat tatacara pembetulan untuk mengelakkantindakan berulang.
PPQ/UNIT KUALITI
R-UJK- 02
PROSEDUR KUALITI TIDAK EFEKTIF
1. Merancang kaedah pemantauan dokumen kualiti tahunan KUJK/PPQ
2. Mengadakan Audit Dalaman/Luaran Ketua Auditor
3. Mengadakan pindaan/semakan dokumen kualiti secara berkala KUJK/PPQ/Peg.Pindaan
Ddokumen
12
12 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
6.1.3 Strategi Rebut Peluang (2017)
P-UJK-01LATIHAN DARIPADA JPP
STRATEGI REBUT PELUANG TANGGUNGJAWAB
1. Menghantar kertas kerja ke JPP. PPQ
2. Memohon peruntukan untuk latihan. PPQ
3. Menghantar staf hadiri latihan. ULPL/PPQ
P-UJK-02
PENANDAARASAN KE AGENSI-AGENSI LUAR
STRATEGI REBUT PELUANG TANGGUNGJAWAB
1. Menyenaraikan agensi-agensi yang berpotensi UNIT KUALITI
2. Membuat permohonan lawatan penandaarasan PPQ
3. Mengadaptasi amalan-amalan positif ke dalam organisasi STAF
P-UJK-03
MEMBUAT PENAMBAHBAIKAN SISTEM KUALITI
STRATEGI REBUT PELUANG TANGGUNGJAWAB
1. Mengenalpasti ketaakuran dalam sistem STAF
2. Mengadakan taklimat penambahbaikan dan pencegahan UNIT KUALITI
3. Mempromosikan secara intensif berkaitan Prosedur Kerja SPK UNIT KUALITI
4. Memperkasakan kaedah pemantauan secara berterusan KJ
P-UJK-04
PERSIJILAN PROFESIONAL
STRATEGI REBUT PELUANG TANGGUNGJAWAB
1. Meningkatkan kesedaran berkaitan kepentingan persijilan kepada staff UNIT KUALITI
2. Memohon peruntukan untuk latihan profesional PPQ
3. Menyenarai pendek calon-calon yang berpotensi KJ/KU
4. Calon yang telah mendapat persijilan mesti mengadakan perkongsiankepakaran dengan staf yang lain
CALON
7. LANGKAH 7- PEMANTAUAN DAN KAJIAN SEMULANota: Pemantauan dan kajian semula dijalankan untuk suatu tempoh yang
ditetapkan oleh organisasi seperti setiap 3-6 bulan
7.1.1 Pemantauan dan Usulan
BIL STRATEGI YANG DIRANCANG TIDAKDIAMBIL
TINDAKAN
SEDANGDIAMBIL
TINDAKAN
TELAHDIAMBIL
TINDAKAN
1. Membuat ABM (anggaran belanja mengurus) lebihawal berdasarkan perancangan aktiviti tahunan.
/
2. Mengadakan kaedah promosi secara intensif danberterusan tentang ISO dan perubahannya.
/
3. Menguatkuasa pemantauan berkala secaraberkesan.
/
4. Meningkatkan bilangan latihan kepada staf. /
13
13 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
BIL STRATEGI YANG DIRANCANG TIDAKDIAMBIL
TINDAKAN
SEDANGDIAMBIL
TINDAKAN
TELAHDIAMBIL
TINDAKAN
5. Mengadakan taklimat tatacara pembetulan untukmengelakkan tindakan berulang.
/
6. Menghantar kertas kerja ke JPP. /
7. Memohon peruntukan untuk latihan. /
8. Menghantar staf hadiri latihan. /
9. Menyenaraikan agensi-agensi yangberpotensi
/
10. Membuat permohonan lawatanpenandaarasan
/
11. Mengenalpasti ketaakuran dalam sistem /
12. Mengadakan taklimat penambahbaikan danpencegahan
/
13. Mempromosikan secara intensif berkaitanProsedur Kerja SPK
/
14. Memperkasakan kaedah pemantauan secaraberterusan
/
15. Meningkatkan kesedaran berkaitan kepentinganpersijilan kepada staff
/
16. Memohon peruntukan untuk latihan profesional /
17. Menyenarai pendek calon-calon yang berpotensi /
18. Calon yang telah mendapat persijilan mestimengadakan perkongsian kepakaran dengan stafyang lain
/
Usul Penambahbaikan: (tambahbaik)
Pegawai yang memantau
Nama:
Tarikh
14
14 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
8. DATA KUMULATIF PENILAIAN KEBERKESANAN TINDAKANNota: dijalankan untuk tempoh yang ditetapkan oleh organisasi. Tindakan Pencegahan perlu
dijalankan dan penilaiaan semula dijalankan. Magnitud risiko dan peluang perlu bandingkan
untuk melihat keberkesanan. Ulang proses dan buat perbandingan data.
R-UJK-01 R-UJK-02
Mei 2017 35 0
Mei 2018 24 32
05
10152025303540
MA
GN
ITU
D
PENILAIAN KEBERKESANAN TINDAKBALAS RAWATAN RISIKO
MENURUNDARIMAGNITUD(7,5) KEPADA(6,4)
P-UPQ-01 P-UPQ-02 P-UPQ-03 P-UPQ-04
Mei-17 36 45 72 32
Mei-18 36 45 72 32
0
10
20
30
40
50
60
70
80
MA
GN
ITU
D
PENILAIAN KEBERKESANAN TINDAKBALAS TERHADAP PELUANG
TIADA PERUBAHAN
KERANA PELUANG
PERLU DIKEKALKAN DI
AREA MERAH
15
15 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
9. LAMPIRAN9.1 Definisi
RISIKO (-ve) PELUANG(+ve)
RISIKOKemungkinan Berlakunya Perkara Luar Jangka Pada Masa Akan Datang Yang DisebabkanFaktor Tertentu (Malapetaka, Bahaya Dll) Yang Boleh Menyebabkan Kerugin (Loss)/Kejutan
(Surprise)/Kegagalan FungsiPERISTIWA YANG BOLEH MENYEBABKAN KEGAGALAN MENCAPAI OBJEKTIF
ORGANISASI
PELUANGKesempatan Yang Baik
Organisasi Mengenalpasti Peluang-peluang Dan Berusaha Mengambil Peluang SecaraTerancang
PERISTIWA YANG BOLEH MENCETUS DAN MENYEBABKAN KEGEMILANGANORGANISASI
PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANGMenguruskan Risiko dan Peluang Secara Terancang Untuk Mengelakkan Kerugian,
Kebuntuan Tindakan, Kos Luar Jangka, Kecelakaan/Kerugian Terok Akibat KesalahanMegambil Tindakan dan terlepas mengambil peluang kerana tidak menyedari
‘kewujudan peluang’
WITHOUT RISK, THERE IS NO OPPORTUNITY
9.2 Lampiran 1: Kod Daftar
KOD RUJUKAN (Contoh)
R Risiko
P Peluang
KUJK Ketua Unit Jaminan Kualiti
PPQ Pegawai Pengurusan Kualiti
KJ Ketua Jabatan
KU Ketua Unit
PQJ Penyelaras Kualiti Jabatan
ULPL Unit Latihan & Pendidikan Lanjutan
16
16 PENGURUSAN RISIKO DAN PELUANG
9.3 Lampiran 2: Darjah Kualitatif Kebarangkalian dan Impak
DARJAH KUALITATIF KEBARANGKALIAN DAN IMPAK RISIKO
KEBARANGKALIAN IMPAKDARJAH PENERANGAN DARJAH PENERANGAN
1-2 Jarang (rare)Potensi berlaku sangat rendah
1-2 Tiada kesan (insignificant)Tiada kecederaan, kerugian yangrendah
3-4 Kurang kemungkinan (unlikely)Mungkin berlaku pada sesuatu masa
3-4 Kecil (minor)Bantuan segera, kerugian sederhana
5-6 Boleh jadi (moderate)Boleh berlaku pada sesuatu masa
5-6 Sederhana (moderate)Perlu bantuan perubatan, kerugianyang besar
7-8 Ada kemungkinan (likely)Ada kemungkinan berlaku dalamkeadaan tertentu
7-8 Besar (major)Kecederaan serius, kerugianmelampai, kegagalan fungsi
9-10 Hampir pasti (almost certain)Berkemungkinan besar berlaku dalamsemua keadaan
9-10 Bencana (catastropic)Kematian, kesan berbahaya, kerugianyang terok
LIHAT PELUANG DARI KONTEKS YANG POSITIF DENGAN SKALA 1-10
9.3 Lampiran 3: Pelan Tindakbalas Risiko