etika organisasi.ppt

19
  Etika Berorganisasi” tika Berorganisasi” Oleh: Haryanto  Alumni KSR PMI UN Y 2000 Training Keorganisasian KSR PMI UNY um!at" #$ uni 200%  

Upload: pujaan81

Post on 06-Oct-2015

1.472 views

Category:

Documents


414 download

TRANSCRIPT

  • Etika Berorganisasi

    Oleh:HaryantoAlumni KSR PMI UNY 2000

    Training KeorganisasianKSR PMI UNYJumat, 15 Juni 2007

  • Kata MutiaraTidaklah Aku (Allah) utus Kamu (Muhammad), kecuali untuk MENYEMPURNAKAN AKHLAK manusia. (Al-Hadits)

    Ketika berurusan dengan orang, INGATLAH, Anda tidak berurusan dengan makhluk berlogika semata, namun juga makhluk beremosi.Dale Carnegie (1888-1955)

  • Tujuan Berorganisasi

    Manusia tidak dapat hidup sendiri untuk memenuhi kebutuhan hidupnya, melainkan memerlukan bantuan orang lain.Dengan hidup bersama orang lain dan saling mempengaruhi/bekerja sama akan lebih bermanfaat dari pada hidup sendirian.Seseorang akan masuk ke dalam suatu organisasi apabila kebutuhannya sama (dapat dipenuhi) organisasi tersebut.Dalam berhubungan dengan orang lain agar tertib dan sesuai dengan tujuan bersama, maka semua anggota organisasi harus memahami dan melaksanakan etika berorganisasi.

  • ORGANISASISutarto (1998) mendefinikan bahwa organisasi adalah sistem saling pengaruh antar orang dalam kelompok yang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu.

  • ETIKAEtika = AkhlakEtika adalah ilmu yang mengkaji persoalan baik dan buruk.Etika adalah fitrah manusia, bagaimana sebaiknya kita bersikap terhadap sesama.Akhlak adalah perilaku dan tabiat manusia, baik yang terpuji maupun yang tercela. Akhlak bukan saja perilaku manusia terhadap manusia saja, tetapi juga kepada Allah, hewan, tumbuhan, dan lingkungan.

  • Beberapa akhlak tinggi antara lain adalah: JujurDapat dipercayaRendah hatiTolong-menolongIkhlasMenghormati orang lain

    SabarKasih sayangPemaafMaluBersihSetiaBerani

  • Kita dapat mengatakan bahwa: Etika berorganisasi merupakan hak dan kewajiban moral untuk berbuat baik dari seluruh anggota organisasi sesuai dengan tujuan organisasi. Etika berorganisasi merupakan suatu aktivitas yang bersumber dari jiwa anggota untuk berbuat baik kepada orang lain dan organisasi.

  • Organisasi PMIPerhimpunan Palang Merah Indonesia (PMI) merupakan organisasi kemanusiaan yang bernaung di bawah Undang-undang No. 8 tahun 1985 tentang Organisasi Kemasyarakatan, yang bersifat mandiri (independen).

  • Tugas pokok, kegiatan dan pengabdian PMI:Penyelamatan dan bantuan korban bencana alam, perang, dan kecelakaan.Melayani transfusi darah.Melayani kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.

  • Etika berorganisasi anggota PMI khususnya KSR:Mewujudkan tujuan PMI dalam bidang:Penyelamatan dan pemberian bantuan korban bencana alam dan kecelakaan,Pelayanan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat,Membantu mencarikan donor darah.

  • Aplikasi1. Etika dalam Bidang Kesehatan dan Keselamatan (safety):Siap bertugas penjagaan sebagai first aider, Siap menolong orang lain yang membutuhkan, Selalu menyiapkan perlengkapan dan obat untuk kesehatan dan keselamatan pribadi, Menyiapkan perlengkapan dan obat untuk kesehatan dan keselamatan orang lain,

  • Lanjutan...Selalu menjaga kebersihan pribadi dan lingkungan, Selalu mengutamakan safety, Menjaga kesehatan diri sendiri,

  • Lanjutan...Selalu belajar, khususnya dalam bidang kepalangmerahan dan keorganisasian. Siap sharing dan menularkan ilmu serta keahlian kepada orang lain, Sharing ya

  • 2. Etika Sebagai Utusan:Menyiapkan segala yang diperlukan dalam kegiatan yang akan diikuti, Menggunakan dana sesuai anggaran yang telah dilrencanakan,Menjaga nama baik organisasi KSR dan institusi (UNY) dengan bersikap sopan dan rajin Mengikuti seluruh kegiatan dengan aktif, tertib dan penuh perhatian

  • Lanjutan...Membuat laporan kegiatan dan penggunaan keuangan,Melakukan LPJ kepada pengurus KSR,Membagikan ilmu yang diperoleh kepada anggota yang lain,Sharing ya

  • 3. Etika dalam Forum/Musyawarah:Datang ke tempat acara tepat waktuMengikuti tata tertib dalam forumBersikap dan berperilaku sopan kepada seluruh peserta Berperan aktif dalam musyawarah, misalnya berpendapat, bertanya, dan berdiskusi

  • Lanjutan...Mengikuti acara sampai selesai Menghormati pendapat orang lain Mengendalikan emosi dalam berpendapat atau menanggapi pendapat orang lain yang tidak sesuai dengan pendapat kita Menerima dan melaksanakan hasil keputusan musyawarah Sharing ya

  • PenutupMarilah kita berorganisasi secara santunDapatkan sebanyak-banyaknya manfaat dari berorganisasi, khususnya di KSR PMI UNYSelamat berorganisasi dan mengabdi kepada kemanusiaan!

  • Siammo Tutti Fratelli