3. pengemb silabus

34
1 SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009 DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Upload: anwar-sanusi

Post on 07-Jun-2015

13.175 views

Category:

Sports


2 download

TRANSCRIPT

Page 1: 3. pengemb silabus

1SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Page 2: 3. pengemb silabus

2SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Pengertian1

Landasan

Prinsip Pengembangan

Unit Waktu

Pengembangan Silabus

Komponen Silabus

Mekanisme Pengembangan Silabus

Langkah Pengembangan Silabus

Contoh Model

2

3

4

5

6

7

8

9

Page 3: 3. pengemb silabus

3SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Pengertian

Silabus adalah rencana pembelajaran pada suatu dan/atau kelompok mata pelajaran/ tema tertentu yang mencakup standar kompetensi, kompetensi dasar, materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, indikator pencapaian kompetensi untuk penilaian, penilaian, alokasi waktu, dan sumber belajar.

Page 4: 3. pengemb silabus

4SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Landasan Pengembangan Silabus1. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor

19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 17 ayat (2)

2. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan pasal 20

3. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 20 tahun 2007 tentang Standar Penilaian Pendidikan.

4. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No. 41 tahun 2007 tentang Standar Proses.

5. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No.16 tahun 2007 tentang Standar Kualifikasi Akademik dan Kompetensi Guru.

Page 5: 3. pengemb silabus

5SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Sekolah dan komite sekolah, atau madrasah dan komite madrasah, mengembangkan kurikulum tingkat satuan pendidikan dan silabusnya berdasarkan kerangka dasar kurikulum dan standar kompetensi lulusan, di bawah supervisi dinas kabupaten/kota yang bertanggung jawab di bidang pendidikan untuk SD, SMP, SMA, dan SMK, dan departemen yang menangani urusan pemerintahan di bidang agama untuk MI, MTs, MA, dan MAK.

Page 6: 3. pengemb silabus

6SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Perencanaan proses pembelajaran meliputi silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran yang memuat sekurang-kurangnya tujuan pembelajaran, materi ajar, metode pengajaran, sumber belajar, dan penilaian hasil belajar

Permendiknas No.41/2007

Perencanaan proses pembelajaran meliputi silabus dan rencana pelaksanaan pembelajaran (RPP) yang memuat identitas mata pelajaran, standar kompetensi (SK), kompetensi dasar (KD), indikator pencapaian kompetensi, tujuan pembelajaran, materi ajar, alokasi waktu, metode pembelajaran, kegiatan pembelajaran, penilaian hasil belajar, dan sumber belajar

Page 7: 3. pengemb silabus

7SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Kompetensi pedagogik guru mata pelajaran di SMP:3. Mengembangkan kurikulum yang terkait dengan

mata pelajaran yang diampu. 3.1 Memahami prinsip-prinsip pengembangan kurikulum. 3.2 Menentukan tujuan pembelajaran yang diampu. 3.3 Menentukan pengalaman belajar yang sesuai untuk

mencapai tujuan pembelajaran yang diampu. 3.4 Memilih materi pembelajaran yang diampu yang terkait

dengan pengalaman belajar dan tujuan pembelajaran. 3.5 Menata materi pembelajaran secara benar sesuai dengan

pendekatan yang dipilih dan karakteristik peserta didik. 3.6 Mengembangkan indikator dan instrumen penilaian.

Permendiknas No.16/2007

Page 8: 3. pengemb silabus

8SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

SILABUS menjawab SILABUS menjawab pertanyaanpertanyaan1. Apa kompetensi yang harus

dikuasai peserta didik?

2. Bagaimana cara mencapainya?

3. Bagaimana cara mengetahui pencapaiannya?

Page 9: 3. pengemb silabus

9SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

IlmiahRelevan Sistematis Konsisten MemadaiAktual dan KontekstualFleksibelMenyeluruh

Page 10: 3. pengemb silabus

10SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Keseluruhan materi dan kegiatan yang menjadi muatan dalam silabus harus benar dan dapat dipertanggungjawabkan secara keilmuan.

Cakupan, kedalaman, tingkat kesukaran dan urutan penyajian materi dalam silabus sesuai dengan tingkat perkembangan fisik, intelektual, sosial, emosional, dan spiritual peserta didik.

Page 11: 3. pengemb silabus

11SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

 

Komponen-komponen silabus saling berhubungan secara fungsional dalam mencapai kompetensi.

Adanya hubungan yang konsisten (ajeg, taat asas) antara kompetensi dasar, indikator, materi pokok/ pembelajaran, kegiatan pembelajaran, sumber belajar, dan sistem penilaian.

Page 12: 3. pengemb silabus

12SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Cakupan indikator, materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, sumber belajar, dan sistem penilaian cukup untuk menunjang pencapaian kompetensi dasar.

Cakupan indikator, materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, sumber belajar, dan sistem penilaian memperhatikan perkembangan ilmu, teknologi, dan seni mutakhir dalam kehidupan nyata, dan peristiwa yang terjadi.

Page 13: 3. pengemb silabus

13SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Keseluruhan komponen silabus dapat mengakomodasi keragaman peserta didik, pendidik, serta dinamika perubahan yang terjadi di sekolah dan tuntutan masyarakat.

Komponen silabus mencakup keseluruhan ranah kompetensi (kognitif, afektif, psikomotor).

Page 14: 3. pengemb silabus

14SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

1. Silabus mata pelajaran disusun berdasarkan seluruh alokasi waktu yang disediakan untuk mata pelajaran selama penyelenggaraan pendidikan di tingkat satuan pendidikan.

2. Penyusunan silabus memperhatikan alokasi waktu yang disediakan per semester, per tahun, dan alokasi waktu mata pelajaran lain yang sekelompok.

3. Implementasi pembelajaran per semester menggunakan penggalan silabus sesuai dengan Standar Kompetensi dan Kompetensi Dasar untuk mata pelajaran dengan alokasi waktu yang tersedia pada struktur kurikulum.

Page 15: 3. pengemb silabus

15SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

1. Guru mata pelajaran, atau2. Kelompok guru mata pelajaran atau

Musyawarah Guru Mata pelajaran (MGMP)

Di bawah koordinasi dan supervisi Dinas

Pendidikan Provinsi

Page 16: 3. pengemb silabus

16SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

1. Standar Kompetensi

2. Kompetensi Dasar

3. Indikator

4. Materi Pokok/Pembelajaran

5. Kegiatan Pembelajaran (mengacu pada indikator)

6. Penilaian

7. Alokasi Waktu

8. Sumber Belajar

Catatan: Indikator dikembangkan berdasarkan KD.

Page 17: 3. pengemb silabus

17SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

1. Mengkaji dan Menentukan Standar Kompetensi

2. Mengkaji dan Menentukan Kompetensi Dasar

3. Merumuskan Indikator Pencapaian Kompetensi4. Mengidentifikasi Materi Pokok/Pembelajaran5. Mengembangkan Kegiatan Pembelajaran

6. Menentukan Jenis Penilaian

7. Menentukan Alokasi Waktu

8. Menentukan Sumber Belajar

Page 18: 3. pengemb silabus

18SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

AnalisisSI/SK-KD

Materi Pokok/Pembelajaran

KegiatanPembelajaran

Sumber BelajarPenilaian

Alokasi WaktuIndikatorIndikator

Page 19: 3. pengemb silabus

19SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Mengkaji standar kompetensi mata pelajaran dengan memperhatikan hal-hal berikut:

a. urutan berdasarkan hierarki konsep disiplin ilmu dan/atau tingkat kesulitan materi, tidak harus selalu sesuai dengan urutan yang ada di SI;

b. keterkaitan antar standar kompetensi dan kompetensi dasar dalam mata pelajaran;

c. keterkaitan standar kompetensi dan kompetensi dasar antarmata pelajaran.

Page 20: 3. pengemb silabus

20SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Mengkaji kompetensi dasar mata pelajaran dengan memperhatikan hal-hal berikut: a. urutan berdasarkan hierarki konsep

disiplin ilmu dan/atau tingkat kesulitan materi, tidak harus selalu sesuai dengan urutan yang ada dalam SI;

b. keterkaitan antar standar kompetensi dan kompetensi dasar dalam mata pelajaran;

c. keterkaitan standar kompetensi dan kompetensi dasar antar mata pelajaran.

Page 21: 3. pengemb silabus

21SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

3. Merumuskan Indikator Pencapaian Kompetensi

Indikator merupakan penanda pencapaian kompetensi dasar yang ditandai oleh perubahan perilaku yang dapat diukur yang mencakup sikap, pengetahuan, dan keterampilanIndikator dikembangkan sesuai dengan karakteristik peserta didik, satuan pendidikan, dan potensi daerahDigunakan sebagai dasar untuk menyusun alat penilaian.

Page 22: 3. pengemb silabus

22SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Setiap KD dikembangkan menjadi beberapa indikator

Indikator menggunakan kata kerja operasional yang dapat diukur dan/atau diobservasi

Tingkat kata kerja dalam indikator lebih rendah atau setara dengan kata kerja dalam KD maupun SK

Page 23: 3. pengemb silabus

23SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Prinsip pengembangan indikator adalah sesuai dengan kepentingan (Urgensi), kesinambungan (Kontinuitas), kesesuaian (Relevansi) dan Keterpakaian

Keseluruhan indikator dalam satu KD merupakan tanda-tanda, perilaku, dan lain-lain untuk pencapaian kompetensi yang merupakan kemampuan bersikap, berpikir, dan bertindak secara konsisten.

Page 24: 3. pengemb silabus

24SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

4. Mengidentifikasi Materi Pokok/Pembelajaran

Mempertimbangkan:1. potensi peserta didik;2. relevansi dengan karakteristik daerah;3. tingkat perkembangan fisik, intelektual,

emosional, sosial, dan spritual peserta didik;4. kebermanfaatan bagi peserta didik;5. struktur keilmuan;6. aktualitas, kedalaman, dan keluasan materi

pembelajaran;7. relevansi dengan kebutuhan peserta didik dan

tuntutan lingkungan;8. alokasi waktu ;

Page 25: 3. pengemb silabus

25SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

5. Pengembangan Kegiatan Pembelajaran

Kegiatan pembelajaran dirancang untuk memberikan pengalaman belajar yang melibatkan proses mental dan fisik melalui interaksi antar peserta didik, peserta didik dengan guru, lingkungan, dan sumber belajar lainnya dalam rangka pencapaian kompetensiPengalaman belajar dimaksud dapat terwujud melalui pendekatan pembelajaran yang bervariasi dan berpusat pada peserta didik.

Pengalaman belajar memuat kecakapan hidup yang perlu dikuasai peserta didik.

Page 26: 3. pengemb silabus

26SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

1. Memberikan bantuan guru agar dapat melaksanakan proses pembelajaran secara profesional

2. Memuat rangkaian kegiatan yang harus dilakukan peserta didik secara berurutan untuk mencapai kompetensi dasar

3. Penentuan urutan kegiatan pembelajaran harus sesuai dengan hierarki konsep materi pembelajaran

4. Rumusan pernyataan dalam kegiatan pembelajaran minimal mengandung dua unsur penciri yang mencerminkan pengelolaan pengalaman belajar peserta didik yaitu kegiatan peserta didik dan materi.

Page 27: 3. pengemb silabus

27SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Penilaian dilakukan dengan menggunakan tes dan non tes dalam bentuk tertulis maupun lisan, pengamatan kinerja, sikap, penilaian hasil karya berupa proyek atau produk, penggunaan portofolio, dan penilaian diri.

Penilaian merupakan serangkaian kegiatan untuk memperoleh, menganalisis, dan menafsirkan data tentang proses dan hasil belajar peserta didik yang dilakukan secara sistematis dan berkesinambungan, sehingga menjadi informasi yang bermakna dalam pengambilan keputusan.

Page 28: 3. pengemb silabus

28SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

a. Untuk mengukur pencapaian kompetensi peserta didik, yang dilakukan berdasarkan indikator

b. Menggunakan acuan kriteria

c. Menggunakan sistem penilaian berkelanjutan

d. Hasil penilaian dianalisis untuk menentukan tindak lanjut

e. Sesuai dengan pengalaman belajar yang ditempuh dalam kegiatan pembelajaran

Page 29: 3. pengemb silabus

29SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Penentuan alokasi waktu pada setiap kompetensi dasar didasarkan pada jumlah minggu efektif dan alokasi waktu mata pelajaran per minggu dengan mempertimbangkan jumlah kompetensi dasar, keluasan, kedalaman, tingkat kesulitan, dan tingkat kepentingan kompetensi dasar.

Alokasi waktu yang dicantumkan dalam silabus merupakan perkiraan waktu rerata untuk menguasai kompetensi dasar yang dibutuhkan oleh peserta didik yang beragam.

Page 30: 3. pengemb silabus

30SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Sumber belajar adalah rujukan, objek dan/atau bahan yang digunakan untuk kegiatan pembelajaran.

Sumber belajar dapat berupa media cetak dan elektronik, nara sumber, serta lingkungan fisik, alam, sosial, dan budaya.

Penentuan sumber belajar didasarkan pada standar kompetensi dan kompetensi dasar serta materi pokok/pembelajaran, kegiatan pembelajaran, dan indikator pencapaian kompetensi.

Page 31: 3. pengemb silabus

31SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Nama Sekolah :Mata Pelajaran :Kelas/Semester :Standar Kompetensi :

KDMateri

PembelajaranKegiatan

PembelajaranIndikator Penilaian

Alokasi Waktu

Sumber Belajar

Page 32: 3. pengemb silabus

32SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

Nama Sekolah :

Mata Pelajaran :

Kelas/Semester :

Standar Kompetensi :

Kompetensi Dasar :

Materi Pembelajaran :

Kegiatan Pembelajaran :

Indikator :

Penilaian :

Alokasi Waktu :

Sumber Belajar :

Page 33: 3. pengemb silabus

33SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34

• Dijabarkan ke dalam rencana pelaksanaan pembelajaran

• Dilaksanakan, dievaluasi, dan ditindaklanjuti oleh masing-masing guru

• Dikaji dan dikembangkan secara berkelanjutan dengan memperhatikan masukan hasil evaluasi hasil belajar, evaluasi proses (pelaksanaan pembelajaran),dan evaluasi rencana pembelajaran.

Silabus:

Page 34: 3. pengemb silabus

34SOSIALISASI DAN PELATIHAN KTSP 2009

DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL HALAMAN / 34