SOP IJIN MENINGGALKAN PEKERJAAN

Tujuan : sebagai acuan dalam pemberian ijin meninggalkan pekerjaan bagi pegawai.

Ruang Lingkup : pegawai RSMS

Pengertian : Suatu prosedur untuk memberikan kesempatan terhadap pegawai guna menyelesaikan tugas koordinasi maupun kepentingan pribadi

Prosedur :

1. Pegawai yg bersangkutan mengajukan permohonan tertulis kepada Direktur Rumah Sakit melalui kepala bagian personalia dengan tembusan kepada atasan langsungnya.2. Permohonan tertulis harus mencantumkan tanggal, alasan, petugas pengganti serta bukti-buktinya.3. Direktur memaraf/mengijinkan dan memberikan surat ijin yg telah diparaf kepada urusan kepegawaian.4. Urusan kepegawaian menyimpan arsip/mencatatkan kedalam buku arsip.