perancangan strategik koko 2013-2015 kelab petanque
DESCRIPTION
perancangan strategik kokoTRANSCRIPT
PERANCANGAN STRATEGIKUNIT KOKURIKULUM
SMK TAMAN JOHOR JAYA 1
TAHUN 2013 - 2015
VISI
SEKOLAH UNGGUL PENJANA GENERASI TERBILANG
MISI
MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU MELALUI PENDIDIKAN BERKUALITI.
ANALISIS SWOC BIDANG KOKURIKULUM
KEKUATAN ( S )
S1 Pengurusan kokurikulum sekolah yang baikS2 Sikap guru yang baikS3 Ramai pelajar boleh dicungkil minatS4 Peruntukan Kokurikulum yang mencukupiS5 Pelbagai cara menarik kehadiran pelajar
KELEMAHAN ( W )
W1 Penglibatan pelajar tidak seriusW2 Penglibatan pelajar dalam peringkat sekolah tidak memberansangkanW3Pencapaian peringkat daerah kurang memberansangkan
PELUANG ( O )
O1 Komitmen dan sokongan moral PIBGO2 Kemudahan sukan Dan peralatan sukan
CABARAN( C )
T1 Pelajar tidak berminat melibatkan diri dalam aktiviti KokurikulumT2 Ibu bapa kurang memberi sokongan & galakkan T3 Pengaruh gejala sosial di sekitar sekolah
Analisis Strategi Bidang Kokurikulum
DALAMAN
LUARAN
KEKUATAN ( S )
S1 Pengurusan kokurikulum sekolah yang baikS2 Sikap guru yang baikS3 Ramai pelajar boleh dicungkil minatS4 Peruntukan Kokurikulum yang mencukupiS5 Pelbagai cara menarik kehadiran pelajar
KELEMAHAN ( W )
W1 Penglibatan pelajar tidak seriusW2 Penglibatan pelajar dalam peringkat sekolah tidak memberansangkanW3Pencapaian peringkat daerah kurang memberansangkan
PELUANG ( O )
O1 Komitmen dan sokongan moral PIBGO2 Kemudahan sukan Dan peralatan sukan
Strategi SO
Meningkatkan tahap kemahiran & kemahiranGuru dalam pengurusan & pengendalianAktiviti sukan & kokurikulum dengan kemudahan yang ada
Strategi WO
Meningkatan penglibatan pelajar dalam aktivitiSukan dan kokurikulum dengan sokongan sertaBantuan masyarakat setempat
CABARAN( C )
T1 Pelajar tidak berminat melibatkan diri dalam aktiviti KokurikulumT2 Ibu bapa kurang member sokongan & galakkan T3 Pengaruh gejala sosial di sekitar sekolah
Strategi SC
Memberi insentif & pengiktirafandi atas Pencapaian pelajar dalam aktiviti sukan &kokurikulum
ISU MATLAMAT OBJEKTIF PETUNJUK PRESTASI
UTAMA (KPI)
SASARANTOV 2013 2014 2015
Kehadiran pelajar dalam
aktiviti
Meningkatkan kehadiran pelajar dalam aktiviti
Meningkatkan Kehadiran
pelajaran dalam aktiviti persatuan
Bilangan pelajar yang hadir
40 PELAJAR 50 pelajar 60 pelajar 70 pelajar
Kokurikulum masih rendah persatuan di
sekolahMeningkatkan
Kehadiran pelajaran dalam
aktiviti Kelab,persatuan
dan pasukan badan beruniform
% kehadiran pelajar 45% 45% 55% 65%
MeningkatkanPencapaian
Cgpa kokurikulumsekolah
MeningkatkanPencapaian
Cgpa sekurang-kurang gred c
Peratusgred Sekurang-kurang c
45% 60% 70% 80%
MeningkatkanPenglibatan Pelajar dalam Aktiviti kokurikulum
Meningkatkan penyertaan aktif pelajar dalam aktivitipersatuan di sekolah.
Bilangan pelajar yang melibatkan diriKe peringkat daerah
5 pelajar 10 pelajar 15 pelajar 20 pelajar
PELAN TINDAKAN 2013STRATEGI 1.1 : Meningkatkan kehadiran pelajar dalam aktiviti persatuan
BIL PELAN TINDAKAN TANGGUNGJAWAB TEMPOH KOS/SUMBER OUTPUT PELAN KONTINGENSI
CATATAN
1.1.Peraturan dan undang-
undang permainan Ketua penasihatGuru penasihat Jan -Feb -
Kehadiran100% diberi
Pemilihan& penapisan
1 (ahli) Markah +5M
1.1.2
Bengkel/klinik kemahiran (ahli)
Ketua penasihatGuru penasihat Feb-Mac
RM 50.00(duit kelab)
Kehadiran100% diberiMarkah +5M
Penglibatan semua ahli
1.1.3
Latihan berkala (ahli)Ketua penasihatGuru penasihat Jan-Jun -
Kehadiran100% diberiMarkah +5M
Pemilihan& penapisan
Strategi 2.1 : Meningkatkan penglibatan pelajar dalam aktiviti persatuan
2.1.1Pembentukan pasukan pelapis (ahli dan bukan
ahli)
Ketua penasihatGuru penasihat Jan-Mac
RM 50.00(duit kelab)
Kehadiran100% diberiMarkah +5M
PengabunganBeberapa
Kelab
2.1.2Pertandingan
persahabatan (ahli dan bukan ahli)
Ketua penasihatGuru penasihat Jun-Ogos
RM 50.00(duit kelab)
Kehadiran100% diberiMarkah +5M
PengabunganBeberapa
Kelab
2.1.3Pertandingan
persahabatan (ahli)Ketua penasihatGuru penasihat Jun-Ogos
RM 50.00(duit kelab)
Kehadiran100% diberiMarkah +5M
Perancangan Aktiviti ikut
minat /potensi
Strategi 3.1 : Meningkatkan pencapaian ahli sukurang-kurang dalam gred C
3.1.1
Kehadiran ke acara pertandingan persahabatan
Ketua penasihatGuru penasihat Jun-Ogos -
Kehadiran100% diberiMarkah +5M
Penglibatan semua ahli
3.1.2Lawatan ke acara
pertandinganKetua penasihatGuru penasihat Jan-Sept
RM 50.00(Yuran ahli)
Kehadiran100% diberiMarkah +5M
Perancangan Aktiviti ikut
minat /potensi
PELAN OPERASI TAHUN 2013Nama ProgramMatlamatObjektifTempohSasaran
: Peraturan dan undang-undang permainan : Untuk Meningkatkan prestasi dalam markah Kokurikulum : Meningkatkan kehadiran pelajar dalam aktiviti persatuan : Januari – Februari : Semua Pelajar Tingkatan Peralihan – Tingkatan 5 SMK Taman Johor Jaya 1
Kos : RM 0.00
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1Mesyuarat Guru-guruPenasihat Pembentukan jawatankuasa pelaksanaanProgram/ tugas
Ketua PenasihatGuru-guru Penasihat
3 Kali Sekiranya Ketua Penasihat tiada, guru-guru penasihatmempengerusikan mesyuarat
2 Taklimat kepada semua ahli Persatuan
Ketua PenasihatGuru-guru Penasihat
1 hari sebelum
3 Pelaksanaan programNyatakan aktivitinya
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
4 Pemantauan Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
5 Penilaian /Post MortemPelaporan
Ketua Penasihat Guru-guru penasihat
3 hari selepas program
Nama ProgramMatlamatObjektifTempoh
: Bengkel/klinik kemahiran : Untuk Meningkatkan prestasi dalam markah Kokurikulum : Meningkatkan kehadiran pelajar dalam aktiviti persatuan : Februari-Mac
SasaranKos
: Semua Pelajar Tingkatan Peralihan – Tingkatan 5 SMK Taman Johor Jaya 1 : RM 50.00
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1Mesyuarat Guru-guruPenasihat Pembentukan jawatankuasa pelaksanaanProgram/ tugas
Pengetua & GPKKetua PenasihatGuru-guru Penasihat
2 Kali Sekiranya GPK tiadaKetua Penasihat mempengerusikan mesyuarat
2 Taklimat kepada semua ahli Persatuan
Ketua guru Penasihat/Guru Penasihat
1 hari sebelum
3 Pelaksanaan programNyatakan aktivitinya
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
4 Pemantauan Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
5 Penilaian /Post MortemPelaporan
Ketua Penasihat Guru-guru penasihat
3 hari selepas program
Nama ProgramMatlamatObjektifTempoh
: Latihan berkala : Untuk Meningkatkan prestasi dalam markah Kokurikulum : Meningkatkan kehadiran pelajar dalam aktiviti persatuan : Januari-Jun
SasaranKos
: Semua Pelajar Tingkatan Peralihan – Tingkatan 5 SMK Taman Johor Jaya 1 : RM 0.00
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1Mesyuarat Guru-guruPenasihat Pembentukan jawatankuasa pelaksanaanProgram/ tugas
Pengetua & GPKKetua PenasihatGuru-guru Penasihat
4 Kali Sekiranya Ketua Penasihat tiada, guru-guru penasihatmempengerusikan mesyuarat
2 Taklimat kepada semua ahli Persatuan
Ketua guru Penasihat/Guru Penasihat
1 hari sebelum
3Mempromosikan programEdaranPampletposter
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
2 minggu sebelum Aktiviti
4 Pelaksanaan programNyatakan aktivitinya
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
5 Pemantauan Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
6 Penilaian /Post MortemPelaporan
Ketua Penasihat Guru-guru penasihat
3 hari selepas program
Nama ProgramMatlamatObjektifTempoh
: Pembentukan pasukan pelapis : Untuk Meningkatkan prestasi dalam markah Kokurikulum : Meningkatkan penglibatan pelajar dalam aktiviti persatuan : Januari-Mac
SasaranKos
: Semua Pelajar Tingkatan Peralihan – Tingkatan 5 SMK Taman Johor Jaya 1 : RM 50.00
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1Mesyuarat Guru-guruPenasihat Masing-masingPembentukan jawatankuasa pelaksanaanProgram/ tugas
Ketua PenasihatGuru-guru Penasihat
4 Kali Sekiranya Ketua Penasihat tiada, guru-guru penasihatmempengerusikan mesyuarat
2 Taklimat kepada semua ahli Persatuan
Ketua guru Penasihat/Guru Penasihat
1 hari sebelum
3Mempromosikan programEdaranPampletposter
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
2 minggu sebelum Aktiviti
4 Pelaksanaan programNyatakan aktivitinya
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
5 Pemantauan Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
6 Penilaian /PostMortemPelaporan
Ketua Penasihat Guru-guru penasihat
3 hari selepas program /aktiviti
Nama ProgramMatlamatObjektifTempohSasaranKos
: Pertandingan persahabatan : Untuk Meningkatkan prestasi dalam markah Kokurikulum : Meningkatkan penglibatan pelajar dalam aktiviti persatuan : Jun-Ogos : Semua Pelajar Tingkatan Peralihan – Tingkatan 5 SMK Taman Johor Jaya 1 : RM 50.00
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1Mesyuarat Guru-guruPenasihat Masing-masingPembentukan jawatankuasa pelaksanaanProgram/ tugas
Ketua PenasihatGuru-guru Penasihat
3 Kali Sekiranya Ketua Penasihat tiada, guru-guru penasihatmempengerusikan mesyuarat
2 Taklimat kepada semua ahli Persatuan
Ketua guru Penasihat/Guru Penasihat
1 hari sebelum
3Mempromosikan programEdaranPampletposter
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
2 minggu sebelum Aktiviti
4 Pelaksanaan programNyatakan aktivitinya
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
5 Pemantauan Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
6 Penilaian /PostMortemPelaporan
Ketua Penasihat Guru-guru penasihat
3 hari selepas program /aktiviti
Nama ProgramMatlamatObjektifTempohSasaranKos
: Pertandingan persahabatan : Untuk Meningkatkan prestasi dalam markah Kokurikulum : Meningkatkan penglibatan pelajar dalam aktiviti persatuan : Jun-Ogos : Semua Pelajar Tingkatan Peralihan – Tingkatan 5 SMK Taman Johor Jaya 1 : RM 50.00
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1Mesyuarat Guru-guruPenasihat Masing-masing
Ketua PenasihatGuru-guru Penasihat
2 Kali Sekiranya Ketua Penasihat tiada, guru-guru penasihat
Pembentukan jawatankuasa pelaksanaanProgram/ tugas
mempengerusikan mesyuarat
2 Taklimat kepada semua ahli Persatuan
Ketua guru PenasihatGuru Penasihat
1 hari sebelum
3Mempromosikan programEdaranPampletposter
AJK persatuan 2 minggu sebelum Aktiviti
4 Pelaksanaan programNyatakan aktivitinya
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
5 Pemantauan Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
6 Penilaian /PostMortemPelaporan
Ketua Penasihat Guru-guru penasihat
3 hari selepas program
Nama ProgramMatlamatObjektifTempohSasaranKos
: Kehadiran ke acara pertandingan persahabatan : Untuk Meningkatkan prestasi dalam markah Kokurikulum : Meningkatkan pencapaian ahli sukurang-kurang dalam gred C : Jun-Ogos : Semua Pelajar Tingkatan Peralihan – Tingkatan 5 SMK Taman Johor Jaya 1 : RM 0.00
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1Mesyuarat Guru-guruPenasihat Masing-masingPembentukan jawatankuasa pelaksanaanProgram/ tugas
Ketua PenasihatGuru-guru Penasihat
2 Kali Sekiranya Ketua Penasihat tiada, guru-guru penasihatmempengerusikan mesyuarat
2 Taklimat kepada semua ahli Persatuan
Ketua guru Penasihat/Guru Penasihat
1 hari sebelum
3 Pelaksanaan programNyatakan aktivitinya
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
4 Pemantauan Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
Nama ProgramMatlamatObjektifTempohSasaranKos
: Lawatan ke acara pertandingan : Untuk Meningkatkan prestasi dalam markah Kokurikulum : Meningkatkan pencapaian ahli sukurang-kurang dalam gred C : Januari-September : Semua Pelajar Tingkatan Peralihan – Tingkatan 5 SMK Taman Johor Jaya 1 : RM 50.00
Langkah Proses Kerja Tanggungjawab Tempoh Status/Pelan Kontigensi
1Mesyuarat Guru-guruPenasihat Masing-masingPembentukan jawatankuasa pelaksanaanProgram/ tugas
Ketua PenasihatGuru-guru Penasihat
2 Kali Sekiranya Ketua Penasihat tiada, guru-guru penasihatmempengerusikan mesyuarat
2 Taklimat kepada semua ahli Persatuan
Ketua guru Penasihat Guru Penasihat
1 hari sebelum
3 Pelaksanaan programNyatakan aktivitinya
Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
4 Pemantauan Ketua PenasihatGuru-guru penasihat
Semasa program berlangsung
PERANCANGAN STRATEGIK PERSATUAN 2013-2015
UNIT : KOKURIKULUM
Isu Strategik 1 : Pengelibatan pelajar dalam aktiviti persatuan rendah
Matlamat Strategik 1) : Mencapai prestasi cemerlang dalam pentaksiran dan penilaian
BIL OBJEKTIF KPISASARAN
TOV 2012 2013 2014 2015INISIATIF/ STRATEGI
1 Calon-Calon SPM memperolehi sekurang-kurangnya gred ’C’ dalam penilaian markah 10% Kokurikulum ke IPTA .
% pencapaian sekurang-kurangnya gred ’C’
80% 95% 100% 1. Mengadakan Taklimat Penilaian Pemarkahan 10% Kokurikulum
2. Pemantauan Berkala Penilaian
Kokurikulum Sekolah