nota_tajuk_gghfghfhfg1.docx

7/25/2019 Nota_Tajuk_gghfghfhfg1.docx

1/8

ETIKA BIMBINGAN DAN KAUNSELING

Tajuk 1 : Pengenalan kepada Etika

Konsep

Prinsip-prinsip

Kepentingan dan amalan

Hasil Pembelajaran:1. Menjelaskan konsep dan kandungan kod etika kaunseling.

2. Menghuraikan prinsip-prinsip etika dalam amalan bimbingan dan kaunseling.

3. Membincangkan amalan kerja berdasarkan prinsip etika kerja perkhidmatan awam dan kod etika

keguruan Malasia.

1. Menjelaskan konsep dan kandungan kod etika kaunseling.

!E"#$#%# EK'

Etika dide(inisikan sebagai sainsmoral dan prinsip-prinsip moral

Etika adalah (alsa(ah tingkahlaku manusia dilihat dari aspek lahiriah dan batiniah

Etika adalah disiplin dan peraturan ang menentukan semua perbuatan itu baik atau jahat

Etika biasana dikaitkan dengan nilai moral dan estetika

$#)'#

!itakri( sebagai kepercaaan ang mendorong seseorang atau sesebuah institusi untuk bertindak

mengikut pemilihan ang berasaskan nilai-nilai utama masarakat.

EK'

%atu disiplin ang akan dapat memberitahu kepada kita apakah sistem moral ang dihaati oleh

satu-satu kelompok manusia

Etika bermaksud prinsip moral ang mengawal atau mempengaruhi tingkah laku seseorang. #a

berkaitan disiplin (alsa(ah ang berkaitan dengan kelakuan manusia dan membuat keputusan

ang bermoral. Menurut 'kinade *2++, etika adalah bersi(at normati( dan memberi tumpuan

kepada prinsip dan standard ang mengawal hubungan antara indiidu/ seperti kaunselor dan

klien. &erdapat beberapa pertimbangan etika dan undang-undang ang akan dibuat oleh

manamana orang ang menjalankan (ungsi keupaaan kaunselor. Kurangna kesedaran atausalah (aham etika atau dengan piawai tersendiri adalah dianggap sebagai perlakuan ang tidak

beretika.

Pertimbangan etika0 Kaunselor komited untuk meningkatkan pengetahuan sainti(ik dan

pro(esional tingkah laku dan ke(ahaman mengenai orang ramai terhadap diri mereka dan untuk

menggunaan pengetahuan bagi membuktikan keadaan indiidu/ organisasi dan masarakat.

Kaunselor berkenaan akan melindungi hak-hak siil manusia dan kepentingan kebebasan serta

ungkapan dalam penelidikan/ pengajaran dan penerbitan.

2. Menghuraikan prinsip-prinsip etika dalam amalan bimbingan dan kaunseling.

Prinsip Etika

Prinsip etika kaunseling dan psikoterapiPrinsip mengarah kepada tanggungjawab penting dalam etika.

Keputusan etika ang disokong kuat oleh satu atau lebih daripada prinsip-prinsip ini tanpa apa-apa

percanggahan daripada orang lain boleh dianggap sebagai munasabah mempunai asas ang

kukuh. 'dalah mustahil untuk menggabungkan semua prinsip dan memilih antara prinsip-prinsip

ang dikehendaki. %esuatu keputusan atau tindakan/ tidak semestina menjadi tidak beretika

semata-mata kerana wujud perbalahan dengan pengamal lain kerana terdapat kesimpulan ang

berbea dalam keadaan ang sama.

Kewajipan pengamal adalah untuk mengambil kira semua hal berkaitan dengan penjagaan sebanak

dan kemungkinan ang munasabah serta sesuai untuk dijadikan tanggungjawab dalam membuat

keputusan.

'manah0 menghormati kepercaaan ang diberikan pengamal *juga disebut sebagai kesetiaan


2/8


- 'manah dianggap sebagai asas untuk memahami dan menelesaikan isu-isu etika. Pengamal ang

mengamalkan prinsip ini seharusna bertindak mengikut amanah ang diletakkan di

dalamna menganggap kerahsiaan sebagai kewajipan ang timbul dari kepercaaan

pelanggan menekat mana-mana pendedahan maklumat sulit tentang pelanggan.

- Veracitymeans truth(ulness/ and addresses the counselors obligation to deal honestl with clients

and others with whom the relate pro(essionall. *p. 4-5

'utonomi0 menghormati hak pelanggan untuk mentadbir diri

- Prinsip ini menekankan betapa pentingna komitmen pelanggan untuk menertai kaunseling atau

psikoterapi/ biasana secara sukarela. Pengamal ang menghormati autonomi pelanggan mereka

akan memastikan ketepatan dalam apa-apa maklumat atau iklan ang diberikan terlebih dahulu

terhadap perkhidmatan ang ditawarkan mendapatkan persetujuan bebas ang diberi dan

dimaklumkan dengan secukupna melibatkan diri dalam kontrak ang jelas terlebih dahulu daripada

sebarang komitmen oleh pelanggan melindungi priasi melindungi kerahsiaan biasana membuat

apa-apa pendedahan maklumat sulit tertakluk kepada persetujuan orang ang berkenaan dan

memberitahu pelanggan lebih awal daripada ang dijangka kon(lik kepentingan atau secepat

mungkin selepas kon(lik itu menjadi ketara. Prinsip autonomi menentang manipulasi pelanggansupaa mereka/ walaupun untuk kepentingan man(aat sosial.

- Respect for autonomymeans (ostering sel(-determination. 'ccording to this principle/ counselors

respect the rights o( clients to choose their own directions/ act in accordance with their belie(s/ and

control their own lies. 6ounselors work to decrease client dependenc and (oster independent

decision-making.

Kebaikan0 komitmen untuk mempromosikan kesejahteraan pelanggan

- Prinsip kebaikan bermakna bertindak dalam kepentingan terbaik pelanggan berdasarkan penilaian

pro(esional. #a mengarahkan perhatian kepada kerja dalam had kecekapan seseorang dan

menediakan perkhidmatan atas dasar latihan atau pengalaman ang mencukupi. Memastikan

kepentingan terbaik pelanggan tercapai dengan pemantauan amalan ang sistematik dan hasil ang

terbaik dapat diberikan. &erdapat kewajipan untuk menggunakan pengawasan tetap dan berterusan

untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan ang disediakan dan untuk melaksanakan pengemaskinian

amalan dengan meneruskan pembangunan pro(esional diri. Kewajipan untuk bertindak dalam

kepentingan ang terbaik kepada pelanggan adalah penting apabila bekerja dengan pelanggan ang

berautonomi sedih kerana belum matang/ kurangna pemahaman/ kesusahan melampau/ gangguan

ang serius atau kekangan lain ang penting peribadi.

- Beneficenceis the counterpoint to nonmale(icence. #t could be argued that the obligation o( ordinar

citiens in our societ ends with doing no harm to others/ whereas pro(essionals hae a higher

obligation to proide a serice that bene(its societ. &hus/ counselors actiel do good/ or are help(ul

and work to promote the mental health and wellness o( their clients.

Komitmen untuk mengelakkan kemudaratan kepada pelanggan

- %i(at ini melibatkan0 mengelakkan seks/ kewangan/ emosi atau apa-apa bentuk eksploitasi

pelanggan mengelakkan ketidakcekapan atau amalan salah tidak menediakan perkhidmatan

apabila tidak laak berbuat demikian kerana sakit/ keadaan peribadi atau mabuk. Pengamal ang

mempunai tanggungjawab etika akan berusaha untuk mengurangkan apa-apa kemudaratanterhadap pelanggan walaupun bahaa ang tidak dapat dielakkan atau tidak disengajakan.

Pengamal mempunai tanggungjawab peribadi untuk mencabar/ di mana sesuai/ ketidakcekapan

atau amalan salah orang lain dan menumbang kepada apa-apa peniasatan dan 7 atau

penghakiman berkaitan amalan pro(esional ang lebih rendah daripada amalan pengamal dan 7 atau

risiko membawa mencemarkan nama atas pro(esion.

- Nonmaleficencemeans to do no harm. &his principle/ long established in the medical pro(ession/

obligates counselors to aoid actions that risk hurting clients/ een inadertentl.

- $onmale(icence0 Kaunselor berusaha untuk memberi man(aat kepada indiidu/ dengan siapa mereka

bekerja dan berhati-hati untuk tidak membahaakan pelanggan mereka. !alam tindakan pro(esional

mereka/ ahli psikologi berusaha untuk menjaga kebajikan dan hak-hak mereka/ dengan siapa

mereka berinteraksi secara pro(esional dan pihak lain ang terjejas. 'pabila kon(lik berlaku antara


3/8


obligasi atau kebimbangan/ kaunselor cuba untuk menelesaikan kon(lik ini dengan cara ang

bertanggungjawab ang mengelakkan atau

meminimumkan bahaa kerana pertimbangan pro(esional dan tindakan kaunselor 8boleh

memberi kesan kepada kehidupan orang lain terhadap peribadi/ kewangan/ sosial (aktor

organisasi politik atau ang mungkin membawa kepada penalahgunaan pengaruh mereka.

adil dan saksama daripada semua pelanggan dan penediaan perkhidmatan ang mencukupi o

Prinsip keadilan menghendaki ang adil dan saksama kepada semua pelanggan dan

menghormati hak asasi manusia dan maruah. #a mengarahkan perhatian kepada mengamal

kepercaaan kehendak undang-undang dan kewajipan/ dan amaran kepada kon(lik potensi

antara kewajipan undang-undang dan etika. Keadilan dalam pengagihan perkhidmatan

memerlukan keupaaan untuk menentukan secara saksama penediaan perkhidmatan untuk

pelanggan dan peruntukan perkhidmatan antara pelanggan. Komitmen untuk keadilan

memerlukan keupaaan untuk menghargai perbeaan antara manusia dan komited terhadap

peluang sama rata/ dan mengelakkan diskriminasi terhadap orang atau kumpulan ang

bertentangan dengan ciri-ciri peribadi atau sosial mereka ang sah. Pengamal mempunai

kewajipan untuk memastikan peruntukan saksama perkhidmatan kaunseling dan psikoterapi/

mudah dan sesuai untuk keperluan pelanggan ang berpotensi.

o Justicere(ers to the counselors commitment to (airness in pro(essional relationships.

6ounselors actions and decisions must be (air to all concerned. 9ustice demands e:ualit/

which has implications (or nondiscrimination and e:uitable treatment o( all clients.

;ormat diri0 memupuk pengetahuan pengamal dan penjagaan diri

- Prinsip hormat diri bermakna pengamal menggunakan semua prinsip-prinsip di atas sebagai

kelaakan untuk diri. #ni termasuk mendapatkan kaunseling atau terapi dan peluang-peluang lain

untuk pembangunan diri seperti ang dikehendaki. &erdapat satu tanggungjawab etika ang

menggunakan pengawasan atas sokongan dan pembangunan peribadi dan pro(esional untuk

mendapatkan latihan dan peluang-peluang lain untuk meneruskan pembangunan pro(esional. Prinsip

hormat diri menggalakkan penglibatan akti( dalam aktiiti meningkatkan mutu kehidupan dan

hubungan ang bebas daripada hubungan dalam kaunseling atau psikoterapi.

- Fidelityre(ers to (ul(illing a responsibilit o( trust in the counseling relationship. 6ounselors strie to be

(aith(ul to the promises the make/ such as keeping clients disclosures con(idential.

Kesetiaan dan tanggungjawab0

- Kaunselor mewujudkan hubungan kepercaaan dengan indiidu/ dan dengan siapa mereka bekerja.

Mereka menedari tanggungjawab pro(esional dan sainti(ik mereka kepada masarakat di mana

mereka bekerja. Mereka mengekalkan standard pro(esional tingkahlaku/ menjelaskan peranan

pro(esional dan tanggungjawab mereka/ menerima tanggungjawab ang sesuai untuk tingkah laku

mereka dan berusaha untuk menguruskan kon(lik kepentingan ang boleh membawa kepada

eksploitasi atau bahaa.

- Kaunselor berunding atau bekerjasama dengan pro(esional dan institusi lain setakat ang diperlukan

untuk melaani kepentingan indiidu/ dan dengan siapa mereka bekerja. Mereka memberiperhatian

tentang pematuhan etika amalan sainti(ik dan pro(esional rakan sekerja mereka. Kaunselor berusaha

untuk menumbang sebahagian masa pro(esional mereka untuk sedikit pampasan dan tiada

kepentingan peribadi.

Prinsip am0 prinsip-prinsip umum adalah inspirasi dalam alam semula jadi. $iat mereka adalah untuk

membimbing dan memberi inspirasi kepada kaunselor ke arah cita-cita etika ang tertinggi dalam

pro(esion.

#ntegriti0 Kaunselor berusaha untuk menggalakkan ketepatan/ kejujuran dan kebenaran dalam

pengajaran dan amalan kaunseling. !alam aktiiti ini/ kaunselor tidak mencuri/ menipu atau

terlibat dalam penipuan/ dalih atau gambaran salah dengan (akta ang di sengajakan.

Kaunselor berusaha untuk menjaga janji-janji mereka dan untuk mengelakkan komitmen kurang

bijak atau tidak jelas. !alam keadaan di mana penipuan mungkin dianggap beretika wajar untuk

memaksimumkan man(aat dan mengurangi kerosakan/ ahli psikologi mempunai tanggungjawab

untuk mengambil kira keperluan untuk akibat ang mungkin terjadi dan bertanggungjawab untuk


4/8


membetulkan apa-apa ketidakpercaaan akibat atau kesan buruk lain ang timbul dari

penggunaan teknik tersebut .

Kaunselor mengakui bahawa kesaksamaan dan keadilan hak kepada semua orang untuk

mendapat man(aat dari sumbangan dan kaunseling untuk kualiti ang sama dalam proses/

prosedur dan perkhidmatan ang dijalankan oleh ahli psikologi. Kaunselor menggunakanpertimbangan ang wajar dan mengambil langkah berjaga-jaga untuk memastikan bahawa

potensi mereka/ sempadan kecekapan mereka dan batasan kepakaran mereka tidak membawa

kepada atau menokong amalan ang tidak adil.

Menghormati hak-hak rakat dan maruah0 Kaunselor menghormati maruah semua orang dan

hakhak indiidu untuk priasi/ kerahsiaan dan penentuan nasib sendiri. Kaunselor menedari

bahawa perlindungan khas ang perlu untuk melindungi hak-hak dan kebajikan orang-orang atau

masarakat dari kelemahan ang menjejaskan autonomi dalam membuat keputusan.

Kaunselor menedari dan menghormati budaa/ perbeaan indiidu dan peranan/ umur/ jantina/

identiti jantina/ bangsa/ etnik/ budaa/ negara asal/ agama/ orientasi seksual/ hilang upaa/

bahasa dan status sosio ekonomi dan mempertimbangkan (aktor-(aktor ini apabila bekerja

dengan ahli-ahli kumpulan itu. Kaunselor cuba untuk menghapuskan kesan bias ke atas kerja

mereka atau mengambil bahagian dalam aktiiti atau membiarkan orang lain berprasangka

terhadap dirina.


5/8


priasi dan kerahsiaan klien o@ertindak secara

beretika dan bertanggungjawab oMengelak

ekspliotasi

o Menjaga maruah pro(esion dengan berusaha untuk

mencapai standard amalan pro(esional paling tinggi

Kod etika ang diberikan oleh kebanakan organisasi pro(esional terlalu luas dan umum/daripada tepat kepada khusus. Kod-kod ini tidak menediakan jawapan khusus kepada dilema

etika ang anda akan hadapi tetapi hana memberikan garis panduan asas *6ore et al/ 2+1+0F

3. Membincangkan amalan kerja berdasarkan prinsip etika kerja perkhidmatan awam dan kod

etika keguruan Malasia.

!"# $T%!& #&' &!&('T&)%*%T% !$+(,(&'

1 Konsep Etika0

- sistem tingkah laku kumpulan manusia 7 organisasi.

- nilai moral ang baik 7 buruk

-masarakat menganalisis/ menilai/ sama ada mengikut peraturan ang telah ditetapkan.

- guru perlu menjaga kod etika demi status/ akhlak dan maruah.

2 Kod Etika Keguruan

'. &anggungjawab terhadap pelajar

a. mengutamakan kebajikan dan dan keselamatan pelajar

b. bersikap adil terhadap pelajar

c. merahsiakan maklumat ikhtisas

d. membimbing 7mengajar pelajar tanpa sebarang baaran

e. menunjukkan cara berpakaian/ pertuturan dan tingkah laku

(. memelihara dan membaiki kecekapan ikhtisas

@. &anggungjawab terhadap ibu bapa

a. Menghormati tanggungjawab ibu bapa terhadap anak-anak mereka.b. Mewujudkan hubungan ang mesra dan kerjasama.

c. Mengganggap semua maklumat ang diberi ibu bapa sulit.

d. Memberi maklumat kepada ibu bapa demi kepentingan anak-anak mereka.

e. Mengelakkan daripada menggunakan7dipengaruhi oleh kedudukan sosial7ekonomi ibu bapa.

6. &anggungjawab terhadap masarakat dan negara

a. &idak menebarkan ajaran ang boleh merosakkan pelajar/ masarakat atau negara

b. Memupuk sikap dan nilai supaa menjadi warganegara ang taat setia/ bertanggungjawab/.....

c. Menghormati masarakat tempat berkhidmat.

d. Menggalakkan kerjasama dan perse(ahaman antara guru dengan ibu bapa/ institusi pendidikan

dengan masarakat.

e. @erpegang pada tingkah laku ang sopan dan diterima masarakat.

!. &anggungjawab terhadap rakan sejawat dan pro(esion

a. Mengelakkan diri daripada membuat kenataan ang boleh mencemarkan nama baik rakan sejawat

dihadapan pelajar atau ibu bapa.

b. &idak melibatkan diri dalam kegiatan ang boleh menjejaskan kecekapan sebagai guru.

c. @erusaha menunaikan tanggungjawab.

d. %entiasa membantu rakan ang baru dalam pro(esion perguruan.

e. %entiasa mengawasi diri supaa tidak mencemarkan nama baik pro(esion perguruan.

(. Menjadi ahli sesebuah pertubuhan guru.


6/8


$T%!& !$,&

1. Pendahuluan

Etika kerja merupakan etika atau tingkahlaku terhadap kerja ang dipandang dengan sikap

positi(/ iaitu sebagai satu kepercaaan ang menganggap bahawa kerja itu adalah penting.

)antaran itu/ manusia perlu menjagana dengan cara ang paling baik.

Etika kerja dalam erti kata ang lebih luas merangkumi satu atau beberapa kepercaaan di

bawah ini0 *Ma?


7/8


%etiap penjawat awam hendaklah melaksanakan tanggungjawab dengan penuh

dedikasi/ memahami segala implikasi daripada tindakanna serta sanggup menerima

padah dan pujian dari perbuatan itu.

2.1.3 )erusaha mengikis sikap mementingkan diri:

%eseorang pegawai awam tidak harus membenarkan kepentingan diri mengatasi

kepentingan tugas dan negarana. !ia haruslah sentiasa berpandukan kepada

peraturan ang disediakan dan tidak mengambil langkah mengikut hati dan perasaansahaja. &eras ini membimbing pegawai awam mengamalkan disiplin diri agar segala

kecurangan dan penalahgunaan kuasa tidak berlaku.

2.1./ )erkhidmat dengan penuh muhibah dan kemesraan:

Pegawai-pegawai awam harus bekerja dengan penuh perasaan mesra dan amalan

muhibbah sesuai dengan struktur masarakat majmuk $egara ini. Pegawai-pegawai

awam dikehendaki bukan sahaja berbaik-baik sesame mereka/ malahan mereka

mesti sentiasa menunjukkan rasa kemesraan dan muhibah apabila berhubung

dengan rakat. #ni akan melahirkan masarakat ang mahu tolong-menolong tanpa

rasa curiga mencurigai.

2.1.0 )ekerja ke arah menunjukkan pemikiran rakat dan pembangunan negara: Pegawai-pegawai

awam hendaklah memandu serta menggalakkan rakat jelata mengambil peluang dalam usaha

pembangunan negara. Pihak kerajaan

menediakan berbagai kemudahan kepada orang ramai dan tugas pegawai-pegawai

awam ialah membimbing serta memberi tunjuk ajar bagaimana peluang-peluang ini

boleh direbut. Matlamat kepada bimbingan ini ialah supaa rakat negara ini dapat

berdikari tanpa mengharapkan pertolongan semata-mata.

2.1. )ekerja dalam membenteras kelemahan dan musuh-musuh 'egara:

Permau(akatan dan perse(ahaman serta persatupaduan rakat sangat dituntut bagi

menjaakan tugas ini. Gejala-gejala ang perlu dibentras seperti dadah/ komunis/

rasuah/ kecuaian dan seumpamana.

2.1. )erpegang teguh kepada ajaran agama:

#ni merupakan satu ciri ang penting dalam menjalankan tugas dan adalah selaras

dengan prinsip pertama Bukunegara iaitu CKepercaaan Kepada &uhanD. 'dalah

dipercaai bahawa seseorang ang berpegang teguh kepada ajaran agama akan

menjauhkan diri daripada melakukan perbuatan ang boleh dianggap sebagaijenaah. !ia juga tidak akan tertarik kepada ideologi komunis.


8/8



nota_tajuk_gghfghfhfg1.docx

Documents