kt mpi 603.docx

17
PROGRAM DIPLOMA VOKASIONAL MALAYSIA PEMESINAN INDUSTRI KOLEJ VOKASIONAL KPM KOD DAN NAMA PROGRAM / PROGRAM CODE AND NAME MPI/ PEMESINAN INDUSTRI TAHUN/ SEMESTER DIPLOMA TAHUN 1 / SEM. 2 NO.DAN TAJUK MODUL / MODULE NO. AND TITLE MPI 603 - INDUSTRIAL SUPERVISORY MODUL PEMBELAJARAN/ LEARNING MODULE MPI/ KP/ 02 IMPLEMENT JOB SCHEDULE ACTIVITY KOMPETENSI/ COMPETENCY 603.03 ENFORCE RULES AND REGULATION COMPLIANCE OBJEKTIF MODUL / MODULE OBJECTIVES PERFORMANCE STANDARD: (Action, Condition and Criteria) PERFORMANCE SUPERVISORY FUNCTION USING ORGANIZATION CHART,JOB INSTRUCTION, MANPOWER LIST, WORK PROGRAM, SITE CONDITION REPORT, OFFICE EQUIPMENT AND MONTHLY DEPARTMENTAL SCHEDULLE SO THAT SECTION MEETING APPLIED AND JOB SCHEDULE ACTIVITY IMPLEMENTED IN ACCORDANCE WITH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) AND COMPANY MPI 603/ KT/02/ 01-07 IMKVSB 2015 ©JTM/ ILP MUKASURAT 1 KOLEJ VOKASIONAL ARAU KEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIA JALAN PADANG NYU, 02600 ARAU, PERLIS. KERTAS TUGASAN

Upload: ahmad-ariffin

Post on 05-Sep-2015

39 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

PROGRAM DIPLOMA VOKASIONAL MALAYSIA PEMESINAN INDUSTRI KOLEJ VOKASIONAL KPM

KERTAS KERJA

KERTAS TUGASANKOLEJ VOKASIONAL ARAUKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIAJALAN PADANG NYU, 02600 ARAU,PERLIS.

KOD DAN NAMA PROGRAM / PROGRAM CODE AND NAME MPI/ PEMESINAN INDUSTRI

TAHUN/ SEMESTER

DIPLOMA TAHUN 1 / SEM. 2

NO.DAN TAJUK MODUL / MODULE NO. AND TITLE

MPI 603 - INDUSTRIAL SUPERVISORY

MODUL PEMBELAJARAN/ LEARNING MODULE

MPI/ KP/ 02 IMPLEMENT JOB SCHEDULE ACTIVITY

KOMPETENSI/ COMPETENCY

603.03 ENFORCE RULES AND REGULATION COMPLIANCE

OBJEKTIF MODUL / MODULE OBJECTIVES

PERFORMANCE STANDARD: (Action, Condition and Criteria)PERFORMANCE SUPERVISORY FUNCTION USING ORGANIZATION CHART,JOB INSTRUCTION, MANPOWER LIST, WORK PROGRAM, SITE CONDITION REPORT, OFFICE EQUIPMENT AND MONTHLY DEPARTMENTAL SCHEDULLE SO THAT SECTION MEETING APPLIED AND JOB SCHEDULE ACTIVITY IMPLEMENTED IN ACCORDANCE WITH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) AND COMPANY REQUIREMENTS.

1. TAJUKPROSEDURPROSEDUR LAPORAN KEADAAN TIDAK SELAMAT DAN TINDAKAN YANG TIDAK SELAMATARAHAN Soalan ini mengandungi 2 bahagian iaitu Bahagian A dan Bahagian B. Bahagian A anda dikehendaki isi tempat kosong dengan jawapan yang betul. Bahagian B anda kehendaki menjawab dengan ringkas dan betul. Sila jawab semua soalan yang disediakan. SOALANBahagian ABahagian ini mempunyai 3 (TIGA) soalan. Anda dikehendaki isi tempat kosong dengan jawapan yang betul.

1. Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan mestilah ditubuhkan sekiranya bilangan pekerja di tempat kerja melebihi _________________ orang. (1 Markah)

2. Tidak peduli arahan keselamatan, menanggalkan adang daripada mesin dan bergurau adalah termasuk dalam ___________________.(1 Markah)

3. Dasar Keselamatan dan Kesihatan mestilah dibentuk sekiranya bilangan pekerja di tempat kerja melebihi __________________ orang.(1 Markah)

Bahagian BAnda kehendaki menjawab dengan ringkas dan betul. Sila jawab semua soalan yang disediakan.

4. Seksyen 16 menerangkan tentang kewajipan majikan untuk membentuk Dasar Keselamatan dan Kesihatan di tempat kerja. Nyatakan 3(TIGA) isi kandungan kenyataan dasar keselamatan dan kesihatan tersebut. (3 Markah)

5. Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 1994, seksyen 30 dan 31 menerangkan perihal Jawatankuasa Keselamatan dan Kesihatan.

a) Nyatakan 4 (EMPAT) jawatan anggota yang wujud dalam jawatan kuasa ini.(4 Markah)

b) Huraikan dengan ringkas tentang perlantikan anggota bagi soalan di atas.(6 Markah)

RUJUKAN1. Occupational Safety and Health ACT 1994 (ACT 514) ILBS2. Factories and Machinery ACT 1967 (ACT 139) ILBS3. Safety-Health and Working Conditions Training Manual Malaysian Society for Industrial Safety4. Ismail Bahari Ph.D: Pengaturan Sendiri Di Dalam Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan; Terbitan McGraw-Hill Education (Malaysia) Sdn. Bhd.2002

KOLEJ VOKASIONAL ARAUKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIAJALAN PADANG NYU, 02600 ARAU,PERLIS

KERTAS TUGASAN

KERTAS KERJA

KOD DAN NAMA PROGRAM / PROGRAM CODE AND NAME MPI/ PEMESINAN INDUSTRI

TAHUN/ SEMESTER

DIPLOMA TAHUN 1 / SEM. 2

NO.DAN TAJUK MODUL / MODULE NO. AND TITLE

MPI 603 - INDUSTRIAL SUPERVISORY

MODUL PEMBELAJARAN/ LEARNING MODULE

MPI/ KP/ 02 IMPLEMENT JOB SCHEDULE ACTIVITY

KOMPETENSI/ COMPETENCY

603.03 ENFORCE RULES AND REGULATION COMPLIANCE

OBJEKTIF MODUL / MODULE OBJECTIVES

PERFORMANCE STANDARD: (Action, Condition and Criteria)PERFORMANCE SUPERVISORY FUNCTION USING ORGANIZATION CHART,JOB INSTRUCTION, MANPOWER LIST, WORK PROGRAM, SITE CONDITION REPORT, OFFICE EQUIPMENT AND MONTHLY DEPARTMENTAL SCHEDULLE SO THAT SECTION MEETING APPLIED AND JOB SCHEDULE ACTIVITY IMPLEMENTED IN ACCORDANCE WITH STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) AND COMPANY REQUIREMENTS.

1. TAJUK HAZARD, RISIKO DAN BAHAYA ARAHAN Kertas tugasan ini mengandungi 3 bahagian. Bahagian A, Bahagian B dan Bahagian C. Sila jawab semua soalan yang telah disediakan.

SOALAN Bahagian ABahagian ini mengandungi 2 (DUA) soalan. Sila isikan tempat kosong di bawah dengan jawapan yang betul.1. Hazard Identification, __________________________ dan Risk Control adalah salah satu kaedah yang digunakan dalam pengurusan risiko di tempat kerja. (2 Markah)

2. Hazard dibahagikan kepada dua kategori iaitu ________________ hazard dan ________________ hazard. (2 Markah)

Bahagian BBahagian ini mengandungi 2 (DUA) soalan. Padankan jawapan yang betul di dalam ruang kosong.

3. Susun semula Hierarchy of Control Measures dalam pengawalan risiko mengikut hirarki yang betul.

1.ADMINISTRATIVE CONTOL

2.ISOLATION

3.ELIMINATION

4.ENGINEERING CONTROL

5.PERSONALPROTECTIVE EQUIPMENT

6.SUBSTITUTION

(6 Markah)

4. Susun semula carta aliran proses yang dilalui untuk membangun dan melaksanakan audit keselamatan mengikut langkah yang betul.

Mengatur AuditPerancangan dan Pengurusan Audit

Menjalankan AuditMelaporkan Audit

Iltizam Majikan/PengurusanPemilihan Auditor

Tindakan Terhadap Hasil AuditMembangunkan Sistem Audit

Mengumpul, Menganalisa dan Menginterpretasi Data Audit

(9 Markah)

Bahagian CSila jawab yang disediakan dengan ringkas dan betul.

5. Huraikan atau beri definisi bagi istilah berikuta) Hazardb) Riskc) Danger(9 Markah)

RUJUKAN

1.Occupational Safety and Health ACT 1994 (ACT 514) ILBS2.Factories and Machinery ACT 1967 (ACT 139) ILBS3.Safety-Health and Working Conditions Training Manual Malaysian Society for Industrial Safety4. Ismail Bahari Ph.D: Pengaturan Sendiri Di Dalam Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan; Terbitan McGraw-Hill Education (Malaysia) Sdn. Bhd.2002

KERTAS KERJA

KERTAS TUGASANKOLEJ VOKASIONAL ARAUKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIAJALAN PADANG NYU, 02600 ARAU,PERLIS

KOD DAN NAMA PROGRAM / PROGRAM CODE AND NAME MPI/ PEMESINAN INDUSTRI

TAHUN/ SEMESTER

DIPLOMA TAHUN 1 / SEM. 2

NO.DAN TAJUK MODUL / MODULE NO. AND TITLE

MPI 603 - INDUSTRIAL SUPERVISORY

MODUL PEMBELAJARAN/ LEARNING MODULE

MPI/ KP/ 02 IMPLEMENT JOB SCHEDULE ACTIVITY

KOMPETENSI/ COMPETENCY

603.06 CONDUCT MEETING

OBJEKTIF MODUL / MODULE OBJECTIVES

PERFORMANCE STANDARD: (Action, Condition and Criteria)APPLY SECTION MEETING USING ORGANIZATION CHART, JOB INSTRUCTION, MANPOWERLIST, WORK PROGRAM, SITE CONDITION REPORT, MEETING AGENDA AND TAPE RECORDER SO THAT BRIEFING OBJECTIVE IDENTIFIED, SAFETY CHECKLIST DISTRIBUTED, SAFETY BRIEFING LEAD, BRIEFING OUTCOME RECORDED, MEETING OBJECTIVES IDENTIFIED, SECTION MEETING CHAIRED, MEETING AGENDA DISCUSSED AND MINUTE RECORDED ASSURED IN ACCORDANCE WITH STANDARD OPERATING PROCEDURE AND COMPANY REQUIREMENTS.

2. TAJUK MESYUARAT DAN KOMUNIKASIARAHAN Kertas tugasan ini mengandungi 6 (ENAM) soalan. Sila jawab semua soalan di dalam ruang yang disediakan dengan ringkas dan betul.SOALAN

1. Terangkan pendapat anda mengapa seseorang ahli yang sakit dan berada diluar negeri perlu diberi notis mesyuarat?(4 Markah)

2. Nyatakan perbezaan di antara mesyuarat formal dan tidak formal?(4 Markah)

3. Apakah perkara yang penting perlu dilakukan oleh pencatat minit selepas mesyuarat?(3 Markah)

4. Apakah ciri ciri untuk menjadi seorang pengerusi mesyuarat yang baik?(5 Markah) 5. Jelaskan perbezaan antara Komunikasi satu hala dengan Komunikasi dua hala?(4 Markah)

6. Kegagalan berkomunikasi secara berkesan adalah disebabkan oleh Penghantar Adakah anda setuju atau tidak setuju dengan kenyataan tersebut,sila nyatakan pendapat anda(6 Markah)

RUJUKAN 1. Occupational Safety and Health ACT 1994 (ACT 514) ILBS2. Factories and Machinery ACT 1967 (ACT 139) ILBS3. Safety-Health and Working Conditions Training Manual Malaysian Society for Industrial Safety4. Ismail Bahari Ph.D: Pengaturan Sendiri Di Dalam Pengurusan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan; Terbitan McGraw-Hill Education (Malaysia) Sdn. Bhd.2002

KERTAS KERJA

KERTAS TUGASANKOLEJ VOKASIONAL ARAUKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIAJALAN PADANG NYU, 02600 ARAU,PERLIS

KOD DAN NAMA PROGRAM / PROGRAM CODE AND NAME MPI/ PEMESINAN INDUSTRI

TAHUN/ SEMESTER

DIPLOMA TAHUN 1 / SEM. 2

NO.DAN TAJUK MODUL / MODULE NO. AND TITLE

MPI 603 - INDUSTRIAL SUPERVISORY

MODUL PEMBELAJARAN/ LEARNING MODULE

MPI/ KP/ 02 IMPLEMENT JOB SCHEDULE ACTIVITY

KOMPETENSI/ COMPETENCY

603.01 PRODUCT PLANING

OBJEKTIF MODUL / MODULE OBJECTIVES

PERFORMANCE STANDARD: (Action, Condition and Criteria)APPLY SECTION MEETING USING ORGANIZATION CHART, JOB INSTRUCTION, MANPOWERLIST, WORK PROGRAM, SITE CONDITION REPORT, MEETING AGENDA AND TAPE RECORDER SO THAT BRIEFING OBJECTIVE IDENTIFIED, SAFETY CHECKLIST DISTRIBUTED, SAFETY BRIEFING LEAD, BRIEFING OUTCOME RECORDED, MEETING OBJECTIVES IDENTIFIED, SECTION MEETING CHAIRED, MEETING AGENDA DISCUSSED AND MINUTE RECORDED ASSURED IN ACCORDANCE WITH STANDARD OPERATING PROCEDURE AND COMPANY REQUIREMENTS.

3. TAJUK PERANCANGAN KERJAARAHAN Tugasan ini mengandungi 5 (LIMA) soalan. Sila jawab semua soalan yang disediakan.SOALAN

1. Mengapakah perancangan kerja penting?(2 Markah)

2. Berikan ciri ciri objektif yang baik didalam proses perancangan kerja?(5 Markah)

3. Berikan 3(TIGA) kebaikan perancangan kerja?(3 Markah)

4. Apakah perbezaan di antara diskripsi kerja dan spesifikasi kerja?(3 Markah)

5. Apakah kaedah penilaian yang dilakukan untuk membuat analisis kerja?(6 Markah)

6. Lengkapkan Rajah Proses Pengurusan Sumber Manusia di bawah.(5 Markah)

RUJUKAN1. KS Yong , KK Lau, PL Kwai OT Poon, CL Lee: March 1991, Supervisory Management.2. J. Krajewski dan Larry P. Ritzman, Addison-Wesley, 1998. Operations Management - Strategy And Analysis.3. Aquilano,Jacobs,1998 ,Production And Operation Management Manufacturing and Services, 8 Edition,Chase.PROGRAM DIPLOMA VOKASIONAL MALAYSIA PEMESINAN INDUSTRI KOLEJ VOKASIONAL KPM

MPI 603/ KT/02/ 01-07IMKVSB 2015 JTM/ ILPMUKASURAT 1

KERTAS KERJA

KERTAS TUGASANKOLEJ VOKASIONAL ARAUKEMENTERIAN PENDIDIKAN MALAYSIAJALAN PADANG NYU, 02600 ARAU,PERLIS

KOD DAN NAMA PROGRAM / PROGRAM CODE AND NAME MPI/ PEMESINAN INDUSTRI

TAHUN/ SEMESTER

DIPLOMA TAHUN 1 / SEM. 2

NO.DAN TAJUK MODUL / MODULE NO. AND TITLE

MPI 603 - INDUSTRIAL SUPERVISORY

MODUL PEMBELAJARAN/ LEARNING MODULE

MPI/ KP/ 02 IMPLEMENT JOB SCHEDULE ACTIVITY

KOMPETENSI/ COMPETENCY

603.02 MONITORING MACHINE PROCESS

OBJEKTIF MODUL / MODULE OBJECTIVES

PERFORMANCE STANDARD: (Action, Condition and Criteria)APPLY SECTION MEETING USING ORGANIZATION CHART, JOB INSTRUCTION, MANPOWERLIST, WORK PROGRAM, SITE CONDITION REPORT, MEETING AGENDA AND TAPE RECORDER SO THAT BRIEFING OBJECTIVE IDENTIFIED, SAFETY CHECKLIST DISTRIBUTED, SAFETY BRIEFING LEAD, BRIEFING OUTCOME RECORDED, MEETING OBJECTIVES IDENTIFIED, SECTION MEETING CHAIRED, MEETING AGENDA DISCUSSED AND MINUTE RECORDED ASSURED IN ACCORDANCE WITH STANDARD OPERATING PROCEDURE AND COMPANY REQUIREMENTS.

1.TAJUK PENJADUALAN DALAM PEMBUATAN4. ARAHAN Tugasan ini mengandungi 5 (LIMA) soalan. Sila jawab semua soalan yang telah disediakan.SOALAN 1. Mengapakah jadual penting dalam pengeluaran kawalan?(2 Markah)

2. Apakah perbezaan jadual standard dengan jadual kerja?(6 Markah)

3. Huraikan perbezaan antara Job Description dan Job Specification?(10 Markah)

4. Bagaimanakah caranya untuk mendapatkan skop kerja (Job description)?(2 Markah)

5. Huraikan 4 peringkat kaedah untuk membuat pemilihan tenaga kerja yang perlu dilakukan.(4 Markah)

RUJUKAN1. KS Yong , KK Lau, PL Kwai OT Poon, CL Lee: March 1991, Supervisory Management.2. J. Krajewski dan Larry P. Ritzman, Addison-Wesley, 1998. Operations Management - Strategy And Analysis.3. Aquilano, Jacobs,1998, Production And Operation Management Manufacturing and Services, 8 Edition, Chase.

MPI 603/ KT/01-07IMKVSB 2015 JTM/ ILPMUKASURAT 14