Intervensi

1. CAMPURTANGAN/PENGARUH2. Sda3. Tindkan mempunyai 7an4. Usaha utk mengubah kehidupan dgn cr tertntu5. Cara yg mengandunh kehendak

mempengaruhi keputusan dan klompok6. Sda no 47. Cara/strategi memberikan bantuan8. Sda

Kelompok

1. KUMPULAN DR BBRP ORG YG MMLK VISI,7AN BERPENGARH 1 DG LAIN

2. Sda3. Sda4. Sda5. Sda 6. Sda7. Sda8. Sda

Intervensi Kelompok

1. PENGARUH DR BBRP ANGGOTA KLOMPOK TSB

2. Adanya klompok yg mencampuri yg bkn urusannya

3. Sutau tindakan klompok yg ber7an utk mempengaruhi klompok lain

4. Upaya Perubahan terencana thd suatu klompok

5. Upaya utk mengarahkan/mmpengaruhi

6. Sda no 3

7. Strategi pemberian bantuan utk penyelesaian masalah

8. Kerjasmadlm suatu perkumppulan

Kelompok Terbentuk

1. DR BBRP ORG MMLK 7AN YG SAMA2. Adanya komuniasi,ttujuan sama3. Bertemuan satu org dg orla4. Murni dr diri

sendiri/kebetulan,kedekatan/kesamaan5. Adanyan 7an yg sama6. Sda7. Ketika 2 org / lebih membentuk kesepakatan8. Sda

Jumlah klompok yg efektif

1. 3-5 2. Min stengah dr jumlah yg diintervensi3. Mis 20 yg efektif 4-5 org4. 5 – 105. 106. >6 <57. 4 – 5 org8. 3-5

Macam2 Intervensi Klompok

1. Survei/feedback, sistem manajemen, perkembagan orgnss/manajemen objekti, manajemen qualitas,balance

2. Human pI,Struktural,HRM,Strategi Intv

3. Sda

4. Interpersonal, transaksionalis,intergral

5. Sda no2

6. Sda No 2

7. Sda No2

8. Sda No 2

Kelebihan

1. Variasi pendpt, byk pertimbangan,efisien,memperingan tgs, ada kontrol

2. Dpt keuntungan

3. Efisien dan lebih menarik

4. Efisien dan bs saling memotivasi

5. Dpt saling membantu

6. Sda 5

7. Banyak informasi dr msg2 anggota

8. Sda no 5

Kekurangan

1. Ada individu pasif,mempersatukan instpirasi,tdk fokus pd individ

2. Dpt menimbulkan konflik

3. Tdk dpt disampaikan scr menyluruh

4. Dinamikan kurg hidup jk klompok tdk proporsional

5. Sulit menyatukan pikiran,

6. Wkt tdk dpt diprediksi

7. Kurg efektifitas dlm menemukan masalah

8. Saling menjatuhkan pendpt/usulan dr tman klompoknya