RUDY YULIANTO, 7250407092

Persepsi Pegawai Pajak dalam Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Madya Semarang).

Identitas Mahasiswa - NAMA : RUDY YULIANTO - NIM : 7250407092 - PRODI : Akuntansi - JURUSAN : Akuntansi - FAKULTAS : Ekonomi - EMAIL : yulianto_rudy pada domain yahoo.co.id - PEMBIMBING 1 : Drs. Tarsis Tarmudji, MM. - PEMBIMBING 2 : Rediana Setyani, S.Pd., M.Si. - TGL UJIAN : 2011-09-06

JudulPersepsi Pegawai Pajak dalam Pemanfaatan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP Madya Semarang).

AbstrakYulianto, Rudy. 2011. “Persepsi Pegawai Pajak dalam Pemanfaatan TeknologiInformasi terhadap Kinerja Individual (Studi Kasus Pada Kpp MadyaSemarang)”. Skripsi. Jurusan Akuntansi. Fakultas Ekonomi. Universitas NegeriSemarang.. Pembimbing I Drs.Tarsis Tarmudji, M.M .Pembimbing II RedianaSetyani,S.Pd. M.Si.Kata Kunci : Kinerja Individual, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Faktor Sosial,Affect, Komplektisitas, Kesesuaian Tugas, Konsekuensi JangkaPanjang, Kondisi yang Memfasilitasi.Adanya kesenjangan hasil dari beberapa penelitian yang berbeda tentangfaktor-faktor pemanfaatan teknologi informasi yang mempengaruhi kinerjaindividual secara parsial serta masih jarangnya penelitian dilakukan pada instansipelayanan publik, mendorong peneliti untuk meneliti kembali pengaruh faktorfaktorpemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja individual pada pajakKPP Madya Semarang. Adapun permasalahan dalam penelitian ini apakah faktorfaktorpemanfaatan teknologi informasi teknologi berpengaruh terhadap kinerjaindividual pegawai di KPP Madya Semarang baik secara simultan maupun secaraparsial?Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai pajak di KPP MadyaSemarang berjumlah 99 pegawai. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 47pegawai. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik purposive sampling.Variabel penelitian yang dikaji yaitu kinerja individual, pemanfaatan teknologiinformasi yang dipengaruhi oleh faktor sosial, affect, komplektisitas, kesesuaiantugas, konsekuensi jangka panjang, dan kondisi yang memfasilitasi. Metodepengumpulan data yang digunakan adalah metode survey dengan caramenyebarkan kuesioner. Data yang telah terkumpul dianalisis dengan analisisdeskriptif dan analisis regresi linear berganda.Hasil penelitian menunjukkan pengaruh faktor-faktor pemanfaatanteknologi informasi positif dan signifikan terhadap kinerja individual secarasimultan. Secara parsial pengaruh faktor sosial, affect, kesesuaian tugas,konsekuensi jangka panjang dan kondisi yang memfasilitasi berpengaruh positifsignifikan sedangkan pengaruh kompleksitas menunjukan adanya pengaruhnegatif namun tidak signifikan hal ini ditunjukkan dengan nilai probabilitasterhadap kinerja individual.Berdasarkan hasil penelitian ini, peneliti menyarankan: (1) KPP MadyaSemarang sebaiknya memberi motivasi serta dukungan kepada pegawai dalampemanfaatan teknologi informasi guna menyelesaikan berbagai kegiatan dan tugasagar dapat dilaksanakan dengan cepat, tepat dan akurat sehingga kinerja individupegawai tinggi, (2) Penelitian selanjutnya sebaiknya memperluas sampelpenelitian dengan tidak hanya pada instansi pubik, melainkan pada perusahaanperusahaanbaik di sektor publik maupun di sektor lainnya, dan (3) Penelitianselanjutnya sebaiknya menambahkan variabel-variabel lain yang belum ditelitipada penelitian ini.

Kata KunciKinerja Individual, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Faktor Sosial,Affect, Komplektisitas, Kesesuaian Tugas, Konsekuensi JangkaPanjang, Kondisi yang Memfasilitasi.

ReferensiAmalia, Soraya. 2010. Persepsi Pegawai Pajak terhadap Pemanfatan teknologiInformasi pada Kinerja Individual (Studi Kasus pada KPP PratamaTegal. Universitas Diponegoro.Ariyanto, Dodik. Pengaruh Efektivitas Penggunaan Dan KepercayaanTeknologi Sistem Informasi Terhadap Kinerja Individual. UniversitasUdayana.Astuti, Malidah Tri. 2008. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi AkuntansiTerhadap Kinerja Individu (Penelitian pada SKPD di LingkunganPemerintah Kota Malang). Skripsi Universitas Brawijaya.Bodnar, George H dan William S. Hoopwood (amir Abadi Jusuf dan Rudi M.Tambunan, Penerjemah). 2006. Sistem Informasi Akuntansi. Jakarta:Salemba Empat.Daljono. 1999. Pengaruh Teknologi Yang Diterapkan Pada Sistem InformasiTerhadap Kinerja Karyawan Perusahaan, MEB. Vol. XI No. 1-2Davis Fred D. 1989. Perceived usefulness, Perceived Ease of Use Acceptance ofInformastion Technology. http://www.jstor.org/ (Diakses 15 Juni 2011)Fishbein, M. dan Azen, I. 1975. Belief, Attitude, Intention and Behavior: AnIntroduction to Theory and Research, Addison – Wesely, Boston MA.Ghozali, Imam. 2005. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPPS,Edisi 3, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.Ghozali, Imam. 2006. Aplikasi SPSS. Penerbit: Lembaga Penerbit UniversitasDiponegoro.Goodhue, D.I dan Thompson. R. L. 1995. Task –Technology and IndividualPerformance. Mis Quarterly, Juni 213-236.Hall, A James. 2001. Accounting Information System.Thomson Learning SouthWestern College Publishing, Edisi Indonesia. Penerbit salemba Empat,Jakarta.Handayani, Rini. 2007. Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi MinatPemanfaatan Sistem Informasi dan Penggunaan Sistem Informasi(Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Jakarta).Simposium Nasional Akuntansi X. Makassar, 26-28 Juli 2007.101http://cokroaminoto.wordpress.com/2007/06/12/faktor-faktor-yangmempengaruhi-kinerja-individu-respon-untuk-zaenul/ (Diakses 15 Juni2011)http://en.wikipedia.org/wiki/Technology_acceptance_model (Diakses 30 Juli2011)http://en.wikipedia.org/wiki/Theory_of_reasoned_action (Diakses 30 Juli 2011)http://forumsejawat.wordpress.com/ (Diakses 28 Juli 2011)http://www.infoskripsi.com/Article/Pengertian-Persepsi.html (Diakses 30 Juli2011)http://www.masbow.com/2009/08/apa-itu-persepsi.html (Diakses 30 Juli 2011)http://www.wikipedia.com/ (Diakses 17 Juni 2011)Jumaili, Salman. 2005. Kepercayaan terhadap Teknologi Sistem Informasi Barudalam Evaluasi Kinerja Individual. Kumpulan Materi SimposiumNasional Akuntansi VIII. Solo, 15-16 September 2005.Kadir Abdul. 2003. Pengenalan Sistem Informasi. Penerbit ANDI, Yogyakarta.Lestari, Baiq A. H, S.E., M.Si., AK dan Zulaikha, Dra, M.Si., AKT. 2007.Pengaruh Information Technology Relatedness Terhadap KinerjaPerusahaan dengan Knowledge Management Capability sebagaiVariabel Intervening (Kajian Empiris pada Perusahaan Perbankan diJawa Tengah). Simposium Nasional Akuntansi X. Makassar, 26-28 Juli2007.Listyan, Dony. 2008. Kepercayaan terhadap Teknologi Sistem Informasi barudalam Evaluasi Kinerja Individual. Universitas Islam Indonesia.Lucas, Henry C, dan Spitler, V.K., 1999.Tecnology Use and Performance: AField study of Broken Workstasions. Decision sciences.Maharsi, Sri. 2000. Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi terhadapBidang Akuntansi Manajemen. Jurnal Akuntansi & Keuangan Vol. 2No.2, September 2000. Universitas Kristen Petra.Mar’at, 1992. Sikap Manusia Perubahan Serta Pengukurannya. Jakarta: GhaliaIndonesia.Papamikrouli, Lauzia. 2008. Triandis’ Theory of Interpersonal Behaviour. PDF102Priyatno, Dwi.2008. Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta : Mediakom.Robbins, S.P. 2008. Perilaku Organisasi, Konsep Kontraversi, Aplikasi. Jakarta:Buku Pustaka.Sari, Maria M. Ratna. 2009. Pengaruh Efektivitas Penggunaan danKepercayaan Terhadap Teknologi Sistem Informasi AkuntansiTerhadap Kinerja Individual pada Pasar Swalayan di Kota Denpasar.Jurnal Akuntansi Bisnis Vol. 4 No.1 Januari 2009. Universitas Udayana.Sakaran, Uma. 2006. Metodologi Penelitian untuk Bisnis. Salemba Empat,Jakarta.Siregar, A. H. dan Suryanawa, I Ketut. 2008. Pemanfaatan Teknologi Informasidan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Individual pada Kantor PelayananPajak Pratama Denpasar Barat. Universitas Udayana.Sugeng dan Indriantoro, Nur. 1998. Peran Faktor Kecocokan Tugas-TeknologiDalam Memperoleh Pengaruh Positif Teknologi Informasi TerhadapKinerja Individual. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, Vol. 13, No.3,37-56Sugiyono. 2007. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta.Sunarta, I Nyoman. 2005. Analisis Faktor-Faktor Yang MempengaruhiPemanfaatan Teknologi Informasi dan Pengaruh PemanfaatanTeknologi Informasi Terhadap Kinerja Individual. Tesis UNDIPTjhai fung Jing. 2003. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi PemanfaatanTeknologi Informasi terhadap Kinerja Akuntan Publik. Jurnal Bisnis danAkuntansi. 5(1):1-26.

Terima Kasihhttp://unnes.ac.id