dokumen semakan semula perancangan strategik · pdf filesemakan semula perancangan strategik...

DOKUMEN SEMAKAN SEMULA PERANCANGAN STRATEGIK BAHAGIAN & UNIT UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA NEGERI SEMBILAN

BAGI TEMPOH 2011 - 2015

DOKUMEN SEMAKAN SEMULA PERANCANGAN STRATEGIK

BAHAGIAN & UNIT UNIVERSITI TEKNOLOGI MARA

NEGERI SEMBILAN BAGI TEMPOH 2011 – 2015



5

SEMAKAN SEMULA PERANCANGAN STRATEGIK BAHAGIAN / UNIT

BAGI TEMPOH 2011 – 2015

1.0 – PROGRAM FUTURISTIK

AGENDA UTAMA STRATEGI KPI TINDAKAN SASARAN PERKARA/PENANGGUHAN/

PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Menawarkan

program futuristik

berkualiti dari

tahap diploma

hingga ke Ijazah

Sarjana Muda yang

memenuhi

keperluan

pemegang taruh.

Melantik dan

melibatkan pakar

dari industri dalam

pembentukan dan

penambahbaikan

kurikulum

akademik.

Program baru

futuristik yang

ditawarkan

TRHEA/Ketua Pusat

Pengajian (KPP)

1 program baru

ditawarkan pada 2012

2012:

- 3 program baru telah berjaya

didaftarkan iaitu 2 program

Agroteknologi dan 1 program

Pengurusan Perniagaan.

Namun, kesemua program

tersebut telah diambil semula

oleh pihak fakulti.

2013:

- Membentuk jawatankuasa

bagi menghasilkan kertas

kerja penawaran program

baru iaitu Sarjana Muda

Higen

- September 2013, program

Sarjana Muda Sains dengan

Kepujian (Kimia) mula

diperkenalkan di UiTMNS

dengan seramai 26 orang

pelajar perintis.

2014:

- Kertas kerja bagi program

baru Sarjana Muda Higen

telah disiapkan dan telah

dibentangkan di JKAC Khas

pada 16 Oktober 2014.

Mesyuarat sebulat suara

meluluskan dengan sedikit

pembetulan pada kertas

Program

Agroteknologi dan

Pengurusan

Perniagaan telah

dipindahkan ke

kampus lain.



6

kerja program Sarjana Muda

Higen dan dimajukan ke

pihak UHEK di Shah Alam

untuk kelulusan.

- Bagi sesi Mac 2014 – Jun

2014 Pelajar Muda Sarjana

dengan Kepujian (Kimia) AS

202 adalah seramai 61

orang. Manakala bagi Sesi

September 2014 – Januari

2015 adalah seramai 160

orang.

2015:

- Cadangan penawaran

Program Diploma Pengurusan

Halal (IC120) ke UiTMNS

telah dibentangkan oleh KPP

ACIS dan diluluskan di dalam

Mesyuarat JAN Bil. 2 pada 29

April 2015 dan Mesyuarat JAF

pada 5 Mei 2015.

- Manakala bagi Ijazah Sarjana

Muda Sains (Kepujian)

Teknologi Higen Industri dan

Keselamatan dijangka siap

proses analisa pada 30 Jun

2015. Walau bagaimanapun,

dalam masa yang sama

penyelaras AS239 akan

menghubungi Dr. Rozana

(UHEK Shah Alam) bagi

tujuan semakan dokumen

sebelum dibentangkan ke

MKU.



7



2.0 – PEMBELAJARAN & PENGAJARAN


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Mempertingkatkan

kualiti program

akademik

Melaksanakan

kurikulum sedia

ada berdasarkan

OBE-SCL

100% kod-kod

program

dilaksanakan

mengikut

OBE-SCL

(Skala

pencapaian

OBE- SCL

(CDL & CQI))

TRHEA/RPK/

AJK OBE

Sepenuhnya mulai

November 2012

Dilaksanakan :

- Penubuhan UHEK kampus

untuk melaksanakan

kurikulum OBE.

- Penganjuran bengkel dan

taklimat oleh jawatankuasa

OBE kampus diadakan sekali

bagi setiap tahun.

- Pemantauan dibuat melalui

Audit Dalam dan penghasilan

setiap semester CDL untuk

setiap kod dan CQI

2013:

Purata skor kampus terhadap

implementasi OBE berada pada julat

3 iaitu “baik”.

PROGRAM IJAZAH :

September -Januari 2013 –

2.99 (Sederhana)

Mac -Julai 2013 – 3.16 (Baik)

PROGRAM DIPLOMA :

Mei - Oktober 2013 - 3.10

(Baik)



8

2014:

PROGRAM IJAZAH :

September -Januari 2014 -

3.07 (Baik)

Mac – Julai 2014 – 3.04

(Baik)

Kampus Seremban

Mac – Julai 2014 – 3.33

(Baik)

PROGRAM DIPLOMA :

Disember – April 2014 – 3.19

(Baik)

Jun – Okt 2014 – 3.18 (Baik)

Kampus Seremban

Jun – Okt 2014 – 3.20 (Baik)

2015:

PROGRAM IJAZAH :


3.22 (Baik)

Kampus Seremban


3.36 (Baik)

PROGRAM DIPLOMA :

Disember – April 2015 –

(program-program belum

hantar)

Kampus Seremban

Disember – April 2015 – 3.17



9

Mempertingkatkan

penggunaan

Bahasa Inggeris di

dalam

pembelajaran dan

pengajaran

Laporan

ProPENs

Pensyarah 100% pensyarah

menggunakan Bahasa

Inggeris kecuali kursus

CITU & Mandarin

2013:

- Skor purata yang dibentangkan

oleh Pengerusi Propens, UiTM NS

memperoleh skor purata

sebanyak 85.6%.

- Purata penggunaan Bahasa

Inggeris di kalangan pensyarah

adalah sebanyak 4.2/5.0.

2014:

- Skor purata dan skor purata

penggunaan Bahasa Inggeris

mengikut semester adalah seperti

berikut : 82.7%



adalah sebanyak 3.97/5.0

Januari – Jun 2014 (Ijazah)

80.9% , 3.9/5.0

Jun – Oktober 2014 (Diploma)

83.5% , 4.3/5.0

Sept – Dis 2014 (Ijazah)

83.7% , 3.7/5.0

2015:

- Skor purata dan skor purata

penggunaan Bahasa Inggeris

mengikut semester adalah seperti

berikut : 83.9%



adalah sebanyak 4.2/5.0



10

Dis 2014 – April 2015 (Diploma)

83.9% , 4.2/5.0

Semakan kurikulum

bagi setiap 3-5

tahun

KPP Mulai Mei 2013

disemak semula

2013:

- 3 program tunggal iaitu AS114,

AS116 dan AS118 telah membuat

semakan kurikulum pada 28-30

Jun 2013.

- Program Diploma Sains telah

membuat semakan kurikulum

pada 7-10 Mei 2013.

- Program tunjang PD007/8 telah

mendapat kelulusan mesyuarat

LAF untuk menangguh semakan

kurikulum sehingga tahun

hadapan.

- Keempat-empat program telah

mendapat kelulusan untuk

penggunaan JSU program.

- Program lain telah menerima

kurikulum yang telah disemak

oleh Fakulti untuk digunapakai

semester ini.

2014:

- Semakan kurikulum

PD007/008 dijangka dibuat

pada Jan 2015. Pengumpulan

data sedang dibuat untuk

tujuan tersebut.



11

- Bengkel Penyeragaman JSU

bagi program Pra Diploma

(Sains) PD007/008 telah

dijalankan pada 2 Dis 2014.

- Semakan kurikulum untuk

AS118 sedang disemak

semula. Ini berlaku kerana

program Ijazah disemak

selepas program diploma

selesai. Semakan baru ini

juga bakal menagambilkira

masalah program tidak

popular bagi program AS118.

2015:

Mempertingkatkan

kualiti staf

akademik di dalam

pelaksanaan

aktiviti pengajaran

dan pembelajaran

Program

perkongsian ilmu

Rekod Jam

latihan yang

dihadiri

Ketua Unit

Intellectual

Discourse/

Koordinator

ILQAM/Unit Latihan

48 jam setahun Pihak ILQAM telah menganjurkan

beberapa siri latihan

2011: 2 latihan

2012: 7 latihan

- 86.61% staf mempunyai jam

latihan lebih daripada 42

jam.

2013: 7 latihan



jam.

2014: 26 latihan



jam.

2015:



12

Menyediakan dan

mengalakkan

latihan-latihan yang

berkaitan dengan

action research

bagi tujuan

penambahbaikan

teknik pengajaran

dan pembelajaran

Kepuasan Hati

pelajar

terhadap

Pensyarah

(SuFO)

Laporan

Jawatankuasa

Pemantauan

Operasi

Akademik

(JPOA)

Koordinator RMU/

Koordinator

ILQAM/Unit Latihan

4 jam setahun 2013:

- Analisa daripada FSG UiTMNS

mendapati lebih daripada 98%

pensyarah mendapat markah

purata sebanyak 3.0 ke atas.

- 8 orang staf akademik mengikuti

kursus Certificate in Education

(CIED).

2014:

- 5 orang staf akademik mengikuti

kursus Certificate in Education

(CIED).

2015:

- Sehingga Jun 2015, seramai 2

orang staf akademik telah

completed kursus Certificate in

Education (CIED).

- Pihak RMI telah mengadakan Mini

Colloquium Academic (MiCAd

2015) pada 21 April 2015 yang

melibatkan pensyarah dan juga

pelajar pascasiswazah. Namun

ianya bagi tujuan penyelidikan

dan tidak kepada pembelajaran

dan pembelajaran.

Mengadakan

kerjasama dengan

universiti di dalam

dan di luar negara

Rekod

program yang

diadakan dan

individu yang

terlibat

dengan

universiti luar

TRHEA/

TRPJI&A

1 kerjasama pada

setiap tahun

2014 : Tidak tercapai

2015:

Tiada sebarang

program yang

diadakan dan individu

yang terlibat dengan

universiti luar

sepanjang tahun

2013 dan 2014.

Penggunaan

E-Learning dalam

Meningkatkan

keupayaan jaringan

Rekod aset TRHEA/

Ketua Unit

2014:

- Terdapat 4 buah makmal

Sering terjadi power

supply disruption



13

Pengajaran dan

Pembelajaran

Internet bagi tujuan

pemantapan proses

pengajaran dan

pembelajaran

Infotech/

Pustakawan Kanan

komputer dan 2 buah makmal

bahasa yang dilengkapi dengan

internet

- Kawasan WiFi –sekitar blok

kuliah, asrama, perpustakaan,

pejabat serta kampus Melang.

2015:

kerana masalah

generator.

Melaksanakan

kursus generik

akademik secara

blended learning

(secara bersemuka

dan maya)

Bilangan

kursus yang

dijalankan

secara

e-learning

TRHEA/

Wakil iLearn

Kampus/RPK

Mulai Mei 2012

peningkatan kursus

yang menggunakan

blended-learning

2013:

22% daripada kod-kod adalah

blended learning.

2014:

119 kod telah didaftarkan untuk

mod Blended Learning.

2015:

Data sebenar bagi keseluruhan

tahun 2015 boleh didapati pada

hujung September 2015 setelah sesi

Ijazah bermula (minggu ke-5).

Untuk pengetahuan, data belum

ditambahkan untuk keseluruhan

bagi tahun 2015. Buat masa ini,

iLearn sedang menunggu data

daripada iLearn Shah Alam bagi

pendaftaran blended-learning yang

terkini Diploma sesi Jun-Okt 2015.

29 Bilangan e-content yang

dibangunkan oleh pensyarah di UiTM

NS:

10 e-Content

19 melalui SME (Subject

Matter Expert)



14

Menyediakan

prasarana bagi

mewujudkan

suasana yang lebih

kondusif dan mesra

pensyarah dan

pelajar

Peningkatan

prasarana

TRHEA/

Pengerusi Audio

Visual/

Koordinator

Makmal/

Ketua Infotech/

Pustakawan Kanan/

Ketua Fasiliti

80% berpuashati 2014:

Satu kaji selidik ringkas secara atas

talian telah dilakukan dari 1-3 Okt

2014.

54% berpuas hati terhadap

prasarana sedia ada bagi membantu

e-Pembelajaran dalam P&P.

Satu kaji selidik akan dijalankan

untuk tahun 2014. Soalan akan

diberikan kepada pensyarah pada

Januari 2015.

2015:

Unit ilearn hanya

berkuasa untuk

menyediakan latihan

kepakaran serta

bantuan teknikal

kepada masalah

penggunaan portal

ilearn. Namun unit

ilearn tidak berhak

untuk menyediakan

prasarana berkaitan

capaian internet di

Kampus Seremban

atau Kampus Kuala

Pilah. Proses blended

learning terkesan

apabila capaian

internet di UiTMNS

sangat perlahan dan

sangat tidak

memuaskan.



15



3.0 – AKSESIBILITI


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Enrolmen 4000

pelajar mod

sepenuh masa dan

separuh masa

menjelang 2015

Mempertingkatkan

promosi kemasukan

ke UiTM.

Mengadakan jalinan

bestari dengan

pihak sekolah dan

Jabatan Pelajaran

Negeri Sembilan.

Menjalinkan

kerjasama dengan

‘government linked

companies’ (GLC),

badan-badan

berkanun seperti

FELDA, FELCRA

serta Yayasan

Negeri bagi

mendapatkan

calon.

Pelunjuran

pelajar untuk

setiap

semester.

Enrolmen

pelajar mod

sepenuh masa

dan separuh

masa.

Laporan

Bahagian PJI

TRHEA/

TRPJI&A/

Bahagian

Perhubungan

Korporat/

Kaunselor

4000 orang pelajar

pada 2015.

2012:

Sebanyak 6 Misi Akademik telah

dilaksanakan.

Ekspo Selangkah ke UiTM diadakan

pada 24-25 Mac 2012 di Terminal

One, Seremban.

Jumlah pelajar tahun 2012:

Diploma

- Oktober 2011 –Mac 2012 -

3826 orang

- Jun 2012 – Oktober 2012 –

3624 orang

Ijazah

- Mac 2012 – Jun 2012 – 162

orang

- September 2012 – Januari

2013- 205 orang

2013:

Sebanyak 8 Misi Akademik telah

dilaksanakan.

Hari bertemu pelanggan – MDAB

diadakan pada Januari 2013



16



One, Seremban.

Karnival Jom Masuk U diadakan

pada 23-24 Februari 2013 di MITC

Melaka.

Program outreach MDAB diadakan

sebanyak 10 kali daripada bulan

Februari 2013 sehingga Jun 2013.

Karnival Pendidikan Kerjaya Kolej

Matrikulasi Kementerian Pendidikan

Malaysia pada 27-28 Disember 2013

di Kolej Matrikulasi Kuala Pilah,

Negeri Sembilan.

Jumlah pelajar UiTMNS 2013:

Diploma

- Disember 2012– Mac 2013 –

3307 orang

- Jun 2013 – September 2013

– 3237 orang

Ijazah

- Mac 2013 – Jun 2013 – 199

orang

- September 2013 – Januari

2014 – 245 orang



17

2014:

Pameran Akademik di Seminar

Pemerkasaan Ekonomi Nasional

(PENA) pada 12 Januari 2014 di

Auditorium Tunku Puan Chik,

Kompleks Penyiaran Tuanku

Muhammad, Seremban.

Pameran Akademik Sempena

Sambutan Hari Keputeraan DYMM

YDB Negeri Sembilan kali ke-66

pada 12-14 Januari 2014 di Istana

Seri Menanti, Negeri Sembilan.



One, Seremban.

Program Hari Pendidikan diadakan

pada 11-13 April 2014 di Terminal

One, Seremban.

Pameran Akademik Semperna

Sambutan Jubli Emas 50 Tahun SMK

Dato’ Mohd Said pada 18-19

Oktober 2014 di SMK Dato’ Mohd

Said, Nilai, Negeri Sembilan.

Karnival Pendidikan Kerjaya Kolej

Matrikulasi Kementerian Pendidikan

Malaysia pada 12-14 Disember 2014

di Kolej Matrikulasi Kuala Pilah,

Negeri Sembilan.



18

Jumlah pelajar UiTMNS 2014:

Diploma

- November 2013 – Mac 2014

– 3069 orang

- Jun 2014 – Oktober 2014 –

2071 orang

Makluman: Perpindahan pelajar

Diploma Sains daripada kampus

UiTM Kuala Pilah ke kampus UiTM

Tapah telah berlaku.

Enrolment pelajar UiTM Negeri

Sembilan (setakat Disember 2014):

Jumlah pelajar UiTM Kuala Pilah

adalah seramai 1370 orang.

Jumlah pelajar UiTM Seremban 3

adalah seramai 5021 orang.

Jumlah Keseluruhan Pelajar UiTM

Cawangan Negeri Sembilan adalah

seramai 6391 orang.

2015:

Sebanyak 3 Misi Akademik dan 1

Ekspo Selangkah Ke UiTM telah

dilaksanakan setakat bulan Jun

2015.

1. Pameran Akademik Sempena

Karnival Kerjaya MRSM Kuala

Klawang pada 3 Mac 2015 di

MRSM Kuala Klawang.



19


Program Kreativiti dan

Science4U, 2015 Zon Selatan

pada 6-8 Mac 2015 di Sekolah

Menengah Teknik Tuanku Jaafar,

Seremban.

3. Ekspo Selangkah Ke UiTM 2015

pada 7-8 Mac 2015 di Mydin Mall

Seremban 2.


Mini Career and Industrial

Relation Expo 2015 (Cairex)

pada 17 Mac 2015 bertempat di

UiTM Seremban 2.

Jumlah pelajar UiTMNS Kampus

Kuala Pilah

Pra Diploma dan Diploma sesi

Disember 2014 – Mac 2015 = 1061

orang

Ijazah Sarjana Muda sesi September

2014 – Januari 2015

= 351 orang

Pra Diploma dan Diploma sesi Jun

2015 – Oktober 2015

= 1319 orang

Ijazah Sarjana Muda sesi Mac 2015

– Julai 2015

=357 orang



20

UiTMNS Kampus Seremban

Diploma sesi Dis 2014 – Mac 2015

=1478 orang (termasuk FSPPP)

Ijazah Sarjana Muda sesi September

2014 – Januari 2015

= 3575 orang (termasuk FSPPP)

Pra Diploma dan Diploma sesi Jun

2015 – Oktober 2015

= 1628 orang (termasuk FSPPP)

Ijazah Sarjana Muda sesi Mac 2015

– Julai 2015

=3628 orang(termasuk FSPPP)



21



4.0 – PUSAT KECEMERLANGAN


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Mewujudkan RIG

Kampus

Meningkatkan

penglibatan

pensyarah dalam

penyelidikan.

Menggalakkan

pensyarah menjadi

FELO pusat

kecemerlangan

UiTM Malaysia.

Bilangan RIG

di UiTM Negeri

Sembilan

TRPJI&A/

Koordinator RMU/

KPP

Tiga (3) RIG sehingga

tahun 2012

2012:

Hanya 2 RIG berjaya ditubuhkan

iaitu:

a) Drying Technology Research

Group (DTRG)

b) Pattern Recognition and

Automated Decision Making

Research Group

2014: Tiada RIG yang didaftarkan

2015: Tiada RIG yang didaftarkan



22



5.0 – PERLETAKAN UiTM DI PETA DUNIA


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Meningkatkan

kersarjanaan staf

akademik.

Membentangkan

kertas kerja /

penerbitan di

peringkat

antarabangsa.

Prosiding

konferensi

antarabangsa

(berindeks),

jurnal

berwasit,

jurnal

berimpak

tinggi.

PJI&A dan UPENA Sekurang-kurangnya 5

kertas kerja/penerbitan

oleh UiTMNS di

peringkat kebangsaan

dan 3 di peringkat

antarabangsa pada

tahun 2012.

2012:

a) 67 penglibatan

b) 1 pembentangan kertas kerja

di peringkat antarabangsa di

Asean Entrepreneurship

Conference.

c) Journal of Academia Vol.1

telah dilancarkan.

2013:

a) 63 prosiding konferensi

kebangsaan / antarabangsa

telah dibentangkan.

b) Bilangan kakitangan yang

terlibat dalam

penulisan/penerbitan adalah

seramai 30 orang.

c) Menerbitkan satu jurnal

bertajuk Journal of Academia

Vol.2

2014:

Penerbitan UiTM Kuala Pilah adalah

sebanyak 33 yang terdiri daripada :

a) Book – 2

b) Journal article – 15

c) Proceeding Paper – 13

d) General Publication - 3



23

2015:

Sehingga Jun 2015, penerbitan yang

didaftarkan di sistem Prisma adalah

sebanyak 3 penerbitan iaitu :

a) Chapter in book – 1

b) Journal Article – 1

c) Proceeding paper -1

Meningkatkan

bilangan staf

menyertai

pertandingan

rekacipta peringkat

antarabangsa.

Sekurang-

kurangnya

satu

pertandingan

PJI&A, RMU dan

Unit Inovasi

Memenangi sekurang-

kurangnya satu pingat

peringkat

antarabangsa dan 3

pingat peringkat

kebangsaan.

2012:

a) 1 penyertaan dalam

pertandingan World

Innovation Forum Kuala

Lumpur (Inova)

b) 8 penyertaan dalam 23rd

International, Innovation and

Technology Exhibition (ITEX)

2014:

a) 1 penyertaan di dalam ITEX

2014

2015:

Terlibat dalam

aktiviti

kemasyarakatan

peringkat

antarabangsa /

ASEAN contohnya

seperti bantuan

bencana,

kemanusiaan dan

kebajikan.

Bilangan

aktiviti

khidmat

masyarakat

HEP dan

Pentadbiran

Sekurang-kurangnya

satu aktiviti sebelum

tahun 2013.

2014:

Penyertaan dalam program

Sukarelawan Korban Masyarakat

Islam Kemboja.

2015:

Penyertaan program Sukarelawan

Masyarakat Islam Kemboja.



24

Menganjurkan

konferensi di

peringkat global

dan kolaborasi

dengan universiti

luar (tumpuan

kepada universiti

ASEAN).

Bilangan

pensyarah

terlibat

PJIM&A, HEA Sekurang-kurangnya

satu konferensi setiap

2 tahun

Tidak tercapai

2015:

Mengadakan

sangkutan industri,

penyelidikan

bersama agensi

atau institusi luar

negara.

Bilangan

pensyarah

yang

mengikuti cuti

serbatikal dan

sangkutan

industri dan

penyelidikan

HEA, PJIM&A Seorang pensyarah

pada tahun 2013

2012 - 2014:

Tercapai

1. Pn Azlina Baha – 263944

No. rujukan surat:

500-BPD (BLB/UB.16/5/2)

(PKH 1/2/10777)

2. Pn Nor’aishah Hassan –

278272

3. Pn Nor Monica Ahmad –

282035

4. Pn Nur Izzah Jamil – 287632

2015:

Tiada

Mengadakan

jaringan dan

kolaborasi,

penyelidikan dan

penerbitan bersama

penyelidik luar

terutamanya dari

kalangan universiti

penyelidikan dan

antarabangsa.

Bilangan

pensyarah

terlibat

UPENA, HEA,

PJIM&A

Sekurang-kurangnya

seorang pensyarah

untuk menjadi visiting

professor/

researcher/

scholar di luar sebelum

tahun 2015.

2012:

Seorang pensyarah telah dilantik

sebagai visiting professor di

University of Surrey, UK sehingga

tahun 2014.

2015:



25

Memperkayakan

pengalaman

pembelajaran

pelajar melalui

pendedahan

aktiviti di peringkat

global.

Menganjurkan

aktiviti ‘student

exchange’ dengan

universiti luar

negara sekiranya

ada peruntukan/

dana KPT/

sumbangan sendiri.

Bilangan

pelajar

UiTMNS yang

menyertai

program luar

negara

HEA, PJI&A, HEP

dan Unit

Perhubungan

Korporat

Sekurang-kurangnya

seorang pelajar setiap

tahun (jika ada

peruntukan/ dana KPT/

sumbangan sendiri.)

2014: Tidak dapat dilaksanakan.

2015: Tidak dapat dilaksanakan

2014:

Agenda ini tidak

dapat dilakukan

kerana halangan dari

sudut kewangan.

Tidak ada dana yang

khusus untuk

membiayai program

tersebut walaupun

terdapat permohonan

dari pelajar untuk

menjalankan

program tersebut.

2015:

Kursus yang

mendapat dana

daripada pihak KPT

tidak ditawarkan di

UiTMNS. Kursus yang

ditawarkan adalah:

Degree Food

Technology, Degree

in International

Business, dan Degree

in Hotel and Tourism. Menyertai

Intercultural dialog

dengan pelajar

antarabangsa

dengan kerjasama

UiTM seMalaysia/

KPT/IPTS dan IPTA.

Bilangan

pelajar

antarabangsa

yang terlibat

HEP, MPP dan HEA Sekurang-kurangnya

seorang pelajar terlibat

2014:

2 orang pelajar daripada FSPPP

membuat lawatan balas di Japan

Advance Institute of Science and

Technology (JAIST)

2015: Belum lagi dilaksanakan



26

Menggalakkan

pelajar untuk

menyertai dan

menganjurkan

aktiviti di peringkat

global.

Penyertaan HEP dan

Pentadbiran

Sekurang-kurangnya

satu aktiviti sebelum

tahun 2015.

2012

Penyertaan pelajar sebagai ahli

jawatankuasa pertandingan World

Innovation Forum Kuala Lumpur dan

23rd International, Innovation and

Technology Exhibition.

2015:

a) Pelajar FSPPP menyertai Kuiz

ASEAN 2015 di Putrajaya.

b) Pusat Pengajian Matematik UiTM

Negeri Sembilan, Kampus

Seremban, Kelab CoMMAPS dan

TGC 501 akan menganjurkan

program Kembara Ilmu Hisab di

Bumi Jerman pada 1-9

September 2015( seramai 13

orang pelajar terlibat)



27



6.0 – PENGUKUHAN IMEJ UiTMNS


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Memperkukuhkan

imej UiTMNS dari

pelbagai aspek

utama

Menganjurkan

‘homecoming

program’ / dinner

untuk ALUMNI

UiTMNS

Mewujudkan

pengkalan

data dan

laman

sesawang

alumni

PJI&A Program diadakan

sekurang-kurangnya

sekali

2012:

Mewujudkan pengkalan data dan

laman sesawang alumni

2015:

Persatuan Alumni UiTM Negeri

Sembilan telah ditubuhkan pada

April 2015. Pendaftaran ahli-ahli

sedang giat dijalankan.

Program Homecoming akan

dilaksanakan pada September 2015.

Sumbangan

kepakaran kepada

industri dan

komuniti melalui

KTP (Knowledge

Transfer Program)

Menganjurkan

aktiviti

khidmat

masyarakat.

MoU dengan

industri dan

agensi/

lawatan

industri.

Entrepreneur-

ship dan

konsultansi

dengan agensi

luar.

HEA, PJI&A,

Pentadbiran

Sekurang-kurangnya

satu aktiviti setiap KPI

untuk setahun

2012:

Penubuhan KoSiswa dan Kelab

MyAgrosis

Penganjuran Karnival Usahawan

Muda (Januari & Julai 2012)

Seminar Karnival Keusahawanan

Julai 2012 dan Seminar

Keusahawanan anjuran bersama J-

Corp telah dilaksanakan.

2013:

UiTMNS telah menandatangani MoU

bersama Pusat Zakat Negeri

Sembilan dan Perbadanan Kemajuan

Negeri, N. Sembilan.



28

2014:

Penganjuran Karnival Perintis

Usahawan Muda Siri 7

(17-21 Febuari 2014)

UITMNS telah menandatangani

MOU dengan Jabatan Alam

Sekitar N. Sembilan bersempena

Program Kem Alam Sekitar,

DE`NATURE 2014.

(September 2014)

Penganjuran Karnival Perintis

Usahawan Muda Siri 8

(2-5 September 2014)

2015:

Penganjuran Kursus Ketrampilan,

Etika dan Protokol Pemandu

Terbuka Dengan Semua Agensi

Kerajaan Negeri Sembilan pada

11 Jun 2015.

Program Latihan Keusahawanan

Mahasiswa atau MINI PLKM mini

telah diadakan bagi tujuan

memberi pendedahan asas yang

berkaitan dengan aspek-aspek

keusahawanan kepada pelajar di

UiTMNS. Program ini telah

diadakan pada 12 Mei 2015.

Program iPembudayaan

Keusahawanan ini melibatkan 500

orang pelajar / peserta dari

kampus Kuala Pilah dan

Seremban. Program ini adalah

dalam bentuk bengkel dan



29

pembentangan projek dan

perniagaan diusahakan oleh para

peserta. Program ini juga telah

memberi ruang kerjasama dengan

Persatuan Perniagaan Melayu

Negeri Sembilan.

MOU bersama Institute Science of

Indonesia (LIPI).

(Disember 2015)

MOU bersama Baitulmal/Pusat

Zakat N. Sembilan.

(Ogos 2015)

Pengukuhan

UiTMNS sebagai

antara universiti

utama yang

berteraskan agro

dan sains hayat.

Khidmat

kepakaran

melalui

marketing arm

dan laman

sesawang

kepakaran.

Memperting-

katkan

penyelidikan

dan

penerbitan

dalam bidang

agro dan sains

hayat.

Kerjasama

dengan agensi

awam dan

swasta seperti

MARDI,

RISDA, FAMA

HEA, PJI&A, Unit

Perhubungan

Korporat

Sekurang-kurangnya

satu projek untuk

setiap KPI sebelum

tahun 2015.

2012:

UiTMNS telah memulakan

penubuhan sebuah jawatankuasa

yang mula menggerakkan usaha

kearah menjadikan hutan simpan

UiTMNS sebagai stesen penyelidikan

bio-diversiti dan pusat rekreasi.

2013:

Kepakaran dalam bidang

penyelidikan sains gunaan dan sains

sosial di kalangan pensyarah

UiTMNS meningkat.

Jumlah geran FRGS dan RAGS

adalah sebanyak RM 306,000

berbanding tahun sebelumnya iaitu

RM 71,000.

2014:

Mengadakan program usahasama

dengan Jabatan Alam Sekitar Negeri

Sembilan seperti :



30

dan AGRO

Bank.

a) Sambutan Hari Bumi 2014

b) Kem Kesedaran Alam Sekitar

(De’Nature 2014)

2015:

Pada 9 Mei 2015, Kelab Myagrosis

telah dirasmikan oleh Timbalan

Rektor PJIM&A UiTMNS,Prof

Madya Dr. Norlida Mohd Noor.

Kelab Myagrosis adalah cetusan

dari pihak Kementerian Pertanian

dan Industri Asas Tani dan FAMA

dalam Usaha melahirkan komuniti

usahawan dari kalangan siswazah

sebagai alternatif pekerjaan

kepada mereka selepas tamat

pengajian nanti. Pihak FAMA juga

telah mengenal pasti beberapa

projek awal untuk dilaksanakan

dan disesuaikan dengan masa

pelajar, di mana pihak AGROBANK

akan membantu dari segi bantuan

kewangannya. Sehingga hari ini,

UiTM Kuala Pilah telah

mendaftarkan seramai 159

penuntut sebagai ahli Kelab

MyAgrosis di sini. Semua ahli

yang berdaftar akan diberikan kad

ahli dan juga perlindungan

insuran yang diuruskan oleh pihak

AGROBANK. Bagi perlaksanaan

projek perniagaan, kelab ini

telahpun memulakan dengan

jualan melalui konsep K-Shoppe

yang dibina didalam UiTM ini

sendiri.



31

Lawatan Akademik dan Strategik

Staf dan Pensyarah Pusat

Pengajian Biologi ke MARDI-

Perbincangan dan perkongsian

idea ke arah jalinan kerjasama

MOU (Mei 2015)

MOU bersama MARDI dan UiTMNS

(Nov 2015)

MOU bersama Syarikat MyEnzyme

Sdn Bhd dan UiTMNS.

(Dis 2015)



32



7.0 – PENGURUSAN PEMEGANG TARUH


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Mengadakan

komunikasi dua

hala antara

pemegang taruh

dan UiTMNS

Maklumbalas

daripada pemegang

taruh kepada

UiTMNS seperti

majikan, alumni,

ibu bapa.

80%

maklumbalas

serta

meneruskan

dan

menambah-

baik

komunikasi

dua hala.

Semua bahagian

dan unit

Melebihi 80 – 85%

maklumbalas bagi

memastikan tindakan

penambahbaikan dan

pencegahan berterusan

dapat dilakukan

2012:

16 maklumbalas – 7 pelajar, 4 staf

UiTM dan 5 daripada pelawat/orang

luar.

Aduan telah diselesaikan 100%

dalam tempoh 8-60 hari ke atas.

2013:

19 maklumbalas – 17 pelajar, 2

kakitangan UiTM.

Aduan dapat diselesaikan 100%

dalam tempoh 15-60 hari.

2014:

Kuala Pilah:

22 maklumbalas – 22 pelajar.

22 aduan telah diselesaikan 100%

dalam tempoh 2-60 hari ke atas.

2015:

Kuala Pilah:

4 maklumbalas – 3 pelajar, 1

pelawat (sehingga bulan Mei 2015)

4 aduan dapat diselesaikan 100%

dalam tempoh 1-14 hari.



33



8.0 – KEBOLEHPASARAN GRADUAN


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Membina

pembangunan

pelajar yang

bersifat holistik

Melaksanakan

program

pembangunan

pelajar bersifat

holistic (Human

Excellence

Programme) yang

merangkumi aspek-

aspek :

i- Motivasi

ii- Pembinaan

karakter

iii- Pembangunan

kerohanian

iv- Kepimpinan

dan

profesionalisme

v- Kesihatan

vi- Sosial

CGPA pelajar

dalam

transkrip

kemahiran

insaniah

Unit Kemahiran

Insaniah

Fasilitator

Transkrip pelajar 3.0

ke atas

2014: Tidak Tercapai

2015:

Sistem e-KI version 1.0 telah ditutup

dan penjanaan CGPA telah

dilaksanakan tetapi tidak mencapai

sasaran kepada semua pelajar

berikut kekangan staf.

Bagi sesi Istiadat Konvokesyen UiTM

ke-82 pada Mei 2015 :

Graduan

Diploma yang mencapai

CGPA 3.00 dan ke atas

adalah seramai 238 orang

dari 479 orang.

Ijazah yang telah mencapai

CGPA 3.00 dan ke atas

adalah seramai 130 orang

dari 215 orang.

Manakala e-KI version 2.0 akan

mula dijana bermula Oktober 2015.

Untuk makluman e-KI Version 2.0

tidak lagi menggunapakai sistem

CGPA dan ditukar kepada hadir atau

tidak hadir sahaja.

2014:

Penangguhan

berikutan sistem e-KI

Version 1.0 tidak di

kemaskini bagi

penjanaan CGPA &

sistem e-KI ver 1.0

bagi semester 2012-

2014 telah ditutup.

Permohonan untuk

buka semula talian

telah diajukan bagi

memasukan markah

& penjanaan akan

dapat dilaksanakan.

Manakala sistem e-KI

version 2.0 masih

dibuka untuk

penjanaan CGPA.



34

Untuk makluman Modul Kemahiran

Insaniah telah dimansuhkan bermula

sesi Jun 2015 dan akan diganti

dengan Program Kepimpinan

Pewaris Bangsa bermula

Diploma - Jun 2015

Ijazah Sarjana Muda

September 2015

Bilangan

Modul

Psikologi

MDAB

Unit Kaunseling

6 siri modul satu

semester

2014: Tercapai

Dijalankan di Kampus Melang untuk

pelajar Pra Diploma.

Sesi Nov 2013 – April 2014

1) 13/12/2013

2) 10/01/2014

3) 24/01/2014

4) 7/02/2014

5) 21/02/2014

Sesi Jun – Nov 2014

1) 11/07/2014

2) 18/07/2014

3) 8/08/2014

4) 22/08/2014

2015:

Sesi Nov 2014 – April 2015

1) 16/01/2015

2) 23/01/2015

3) 6/02/2015

4) 13/02/2015

Bilangan

seminar

remaja

Unit Kaunseling

4 kali setahun

2014:

Dijalankan sebanyak 2 kali setahun

1) 18/6/2014

2) 6/09/2014

Difokuskan kepada

pelajar pra diploma



35

2015:

Yang telah dijalankan setakat ini :

1) 13/02/2015

Bilangan

program KACA

Unit Kaunseling

Sekali setiap semester

Dijalankan dari tahun 2011-2012.

2015:

a) Program Pemantapan Fizik

Dan Matematik Pelajar Pra

Diploma MDAB Sesi Dis 2014

- April 2015.

b) Program Motivasi Dan

Taklimat Penerapan Pra

Diploma Ke Diploma Bagi

Pelajar MDAB.

c) Bengkel Fizik Bagi Subjek

PHY082.

d) Bengkel Kecemerlangan

Akademik Dan Teknik

Menjawab Soalan

Peperiksaan Akhir Bagi Kod

Kursus Program Diploma

Mikrobiologi.

e) Bengkel Pemantapan

Kemahiran Matematik.

f) Bengkel Menjawab Soalan

Peperiksaan MAT081, MAT

083, MAT085, MAT133.

g) Bengkel Pemantapan Fizik

Kod PHY 130.

Bermula 2013,

diambil alih oleh HEA

berdasarkan

Mesyuarat MKSP

2013.

Bilangan

Program

Finishing

School

Unit Kaunseling

Sekali setiap semester

2014: Tercapai

Dijalankan kepada semua pelajar

semester akhir.



36

1) Diploma sesi Nov 2013 – April

2014

- 7/01/2015

2) Diploma sesi Jun – Nov 2014

- 6/09/2014

3) Ijazah sesi Mac – Julai 2014

- 17/05/2014

4) Ijazah sesi Sept 14 – Jan 15

- Tidak dijalankan kerana tiada

pelajar semester akhir.

2015:

1) Diploma sesi Nov 14 – April 15

- 14/02/2015

2) Ijazah sesi Mac – Julai 2015

- 9/05/2015

Peratus

penderma

darah

Unit Kesihatan 15% daripada jumlah

pelajar setahun

Tercapai

2013:

- 15-17 Januari

- 02-04 Julai

- 17-19 Disember

2014:

- 17-18 Jun; 78 pint

- 19-20 Ogos; 75 pint

(Jumlah pelajar yang menderma

tidak dapat disertakan kerana tiada

laporan lengkap berkenaan aktiviti)

Dikekalkan kerana

bersesuaian dengan

objektif strategi;

program derma

darah dapat

membantu

meningkatkan

pembangunan pelajar

dari aspek kesihatan

dengan cara :

1. Memberikan

pemeriksaan

kesihatan secara

percuma

sebelum pelajar



37

2015:

8-9 Jun 2015; 40 pint

disahkan layak

menderma

darah. Cara ini

secara tidak

langsung dapat

mengesan

pelajar-pelajar

yang mempunyai

masalah

kesihatan seperti

anemia, darah

tinggi, infeksi

dsb.

2. Mengelakkan

penyakit-

penyakit yang

berpunca dari

kelebihan zat

besi dalam darah

seperti degupan

jantung tidak

teratur, cepat

letih, pengerasan

salur darah dsb.



38

Peratus

pelajar obesiti

Unit Kesihatan Kurang 5% daripada

jumlah pelajar setahun

Digugurkan Digugurkan kerana

obesiti merupakan

suatu masalah yang

sulit untuk dikawal

kerana dipengaruhi

oleh kesedaran dan

perilaku individu

sedangkan untuk

memberi kesedaran

dan mengubah

perilaku individu

memerlukan tempoh

masa yang panjang.

Peratus

pelajar yang

mengikuti

kursus CPR

Unit Kesihatan 50% daripada bilangan

pelajar

Digugurkan Digugurkan kerana

kapasiti tenaga

pengajar yang

kompeten tidak dapat

menampung jumlah

target yang ramai. Sasaran diturunkan

kepada 5%.

Bilangan

karnival

kesihatan

Unit Kesihatan 2 tahun sekali 2014: Tidak tercapai

2015:

Mini Health Carnival dan

Health Talk untuk staf diadakan

pada 10 Jun 2015.

Diubah kepada

pendidikan kesihatan

setahun sekali

Bilangan

kuliah agama

Unit Hal Ehwal

Islam

50% daripada bilangan

pelajar

2014: Tercapai

2015:

Dilaksanakan kerana

kuliah agama ada di

dalam KPI Unit Hal

Ehwal Islam.

Bilangan

karnival Islam

Unit Hal Ehwal

Islam

2 tahun sekali Digugurkan Program e-Hasanah

yang ada di dalam

Pelan Perancangan

Strategik digugurkan.



39

Bilangan

program

operasi

khidmat

masyarakat di

Negeri

Sembilan

Unit Aktiviti Pelajar Sekali setiap semester

Tidak tercapai

Tidak terlaksana

kerana program

OPKIM di bawah

seliaan PJIM&A

Penglibatan

dalam

sebarang

kejohanan.

Unit Kokurikulum

dan Unit Sukan

Johan

Kurang tercapai

Pencapaian

Penglibatan Persatuan Komander

Kesatria UiTM N. Sembilan :

2011 - Naib Johan Kawad Kaki

(Jambori - UiTM N.Sembilan)

2012 - Johan Paintball (KKEC - UiTM

P.Pinang)

2012 - Platu Disiplin Terbaik (KKEC

- UiTM P.Pinang)

2013 - Tempat Ke-3 (Jambori -

UiTM Kelantan)

2014 - Naib Johan Paintball (KKEC -

UiTM Kedah)

2015:

Bilangan

pelajar

menyertai

aktiviti sukan

dan aktiviti

luar.

Unit Kokurikulum

dan Unit Sukan

100%

Kurang tercapai

Pencapaian pelajar dalam

KARISMA :

2011 - 1 Perak, 3 Gangsa

2012 - 1 Perak, 5 Gangsa

2013 - 1 Emas, 5 Gangsa

2014 -



40

Bilangan

Karnival

Rekreasi Belia

Unit Kokurikulum

dan Unit Sukan

2 tahun sekali

Tidak tercapai

Penganjuran Karnival

Rekreasi Belia

melibatkan kos yang

besar.

Melahirkan

graduan yang

memenuhi dan

menepati

keperluan pasaran

kerja

Melaksanakan

program yang

membimbing

pelajar menceburi

bidang

keusahawanan

(Human

Entrepreneurship

Programme)

Menawarkan

tapak pasar

malam

Menubuhkan

kiosk di dalam

kampus

Mengadakan

karnival

keusahawanan

Bilangan

program

keusahawanan

HEP dengan

kerjasama MASMED

dan PJIM&A

2 kali setahun Tercapai

PJIM&A telah menjalankan program

keusahawanan yang melibatkan

pelajar.

2013:

Karnival Perintis Usahawan Muda

Siri 5 (4-8 Mac 2013)


Siri 6 (26-30 Ogos 2013)

UiTM Boot Camp (13/9/2013)

Program Young Entrepreneur

Start Up (YES) dilaksanakan pada

28 September 2013

Melaksanakan

program

persediaan pelajar

ke alam kerjaya

(Human

Employment

Programme)

Menyediakan

jaringan kerjasama

antara pelajar dan

agensi penyedia

peluang kerjaya

(kerajaan dan

swasta).

Bilangan

kerjasama

dengan agensi

- Bidang

Sains

- Bidang

Pengurusan

HEP

50% tercapai

2014:

Pelajar didedahkan mengenai

peluang kerjaya melalui program

CAiREX & Career Attack pada 23

April 2014 di UiTM Shah Alam.

2015:

Pelajar didedahkan mengenai

peluang kerjaya melalui program

CAiREX

1) 17 Mac 2015 di UiTM Seremban

2) 6 Mei 2015 di UiTM Shah Alam



41

Mengenalpasti dan

menyediakan

maklumat kepada

pelajar yang

berminat.

Bilangan

pelajar UiTM

melayari

laman

sesawang

UiTMNS

berkenaan

peluang

kerjaya.

HEP

Infotech


pelajar melayari laman

web tersebut

2014: Tidak tercapai


Info di laman web

UiTMNS belum

dibuat.

Pelajar datang ke

Unit Kerjaya &

Kaunseling

berkenaan maklumat

kerjaya

Pelajar melayari

laman web UiTM

Malaysia berkenaan

convojobshop.

Mengatur temuduga

pelajar dan agensi

penyedia peluang

kerjaya (Kerajaan

dan swasta).

Bilangan

pelajar yang

menghadiri

temuduga

dengan

agensi.

HEP


pelajar tahun akhir

2014: Tercapai

Pelajar menghadiri temuduga

melalui program CAiREX & Career

Attack pada 23 April 2014 di UiTM

Shah Alam.

2015:

Pelajar menghadiri temuduga

melalui program CAiREX pada :

1) 17 Mac 2015 di UiTM Seremban

2) 6 Mei 2015 di UiTM Shah Alam



42



9.0 – AKADEMIA DAN INDUSTRI


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Meningkatkan

kebolehpasaran

graduan

Latihan industri di

luar negara melalui

Dana Mobiliti

Pelajar

Bilangan

pelajar yang

menjalani

latihan

industri di luar

negara setiap

tahun

Koordinator AISE,

KPP, Koordinator

Latihan Industri

1 pelajar yang

menjalani latihan

industri di luar negara

setiap tahun


2015:

Tiada peruntukan

Menjemput pakar

dari industri untuk

memberikan

pendedahan dan

berkongsi

pengalaman

Bilangan

program/

aktiviti setiap

tahun

Koordinator AISE,

TR HEP, KPP,

Koordinator Kursus

3 program / aktiviti

setiap tahun

Tercapai

Dilaksanakan menerusi Karnival

Keusahawanan- Industrial talk

2015:

Meningkatkan imej

UiTM Negeri

Sembilan

Menganjurkan

seminar dan

konferensi di

peringkat

kebangsaan dan

antarabangsa

Bilangan

seminar /

konferensi

setiap tahun

TR PJI 1 seminar / konferensi

setiap tahun

Tidak tercapai

2015:

Tiada peruntukan



43

Meningkatkan

pengetahuan dan

pengalaman

kakitangan

akademik dalam

industri

Menggalakkan

kakitangan

akademik untuk

mengikuti latihan

industri sebagai

alternatif kepada

cuti sebatikal

Bilangan

kakitangan

yang

menjalani

latihan

industri

mengikut

bidang

kepakaran

setiap tahun

TR PJI

Seorang kakitangan

yang menjalani latihan

industri mengikut

bidang kepakaran

setiap tahun

2012 - 2014:

Tercapai

1. Pn Azlina Baha - 263944

2. Pn Nor’aishah Hassan –

278272

3. Pn Nor Monica Ahmad –

282035

4. Pn Nur Izzah Jamil – 287632

2015: Tiada

Kerjasama

pensyarah-industri

mengikut

kepakaran

Bilangan

projek

kerjasama

setiap tahun

TR PJI

1 projek kerjasama

setiap tahun

2014:

Agensi Nuklear Malaysia- Nor’aishah

Hassan- Penyelidikan

2015:

Menyertai

pertandingan

rekacipta dan

inovasi yang

dianjurkan di

peringkat

kebangsaan dan

antarabangsa

Bilangan

penyertaan

setiap tahun

TR PJI

Pensyarah

Staf

5 penyertaan setiap

tahun

2012:

1 penyertaan – INOVA

8 penyertaan – ITEX

2013 & 2014 :

2 penyertaan ICSCIIID

1 penyertaan IID Shah Alam

1 penyertaan IID Terengganu

2015:



44

Meningkatkan

jaringan antara

UiTM dan

masyarakat

Menganjurkan

program berkala

operasi khidmat

masyarakat yang

melibatkan pelajar

Bilangan

program

setiap tahun

TR HEP

TR PJI

3 program setiap tahun

2014:

1. OPKIM-UITM bersama SSM dI

Kampung Talang Tanjung

Ipoh (12-14 Disember 2014)

2. OPKIM-UITM Seremban

bersama Tabung Haji

Seremban di Kampung Labu

(30 November 2014)

3. OPKIM–UITM bersama

Tabung Haji Kuala Pilah di

Kampung Felda Kepis,

Senaling (15 November

2014)

4. OPKIM-Ukhuwaah Terbina

Kasih Terjalin, Mukim Batu

Kikir (27 September 2014)

2015:

Mempelbagaikan

aktiviti bersama

masyarakat. (Cth :

MDAB – outreach,

sekolah angkat,

program motivasi)

Bilangan

program

setiap tahun

TR PJI

2 program setiap tahun

2013:

Program Jelajah Destinisi Anak

Bangsa – Mac 2013

2014:

- Program Buka Puasa Bersama

Anak Yatim Darul Aminan,

Seremban.

- Talent Id For Disable People(UiTM

Seremban)

- Karnival Kerjaya Bersama AADK

(UiTM Seremban)

- Sehari Bersama Anak Yatim Tunas

Harapan

2015:



45

Melibatkan

masyarakat dalam

pertandingan

rekacipta dan

inovasi

Bilangan

program

setiap tahun

Koordinator Inovasi

5 penyertaan setiap

tahun

2012:

Penganjuran satu pertandingan IID

UiTMNS dilaksanakan pada Januari

2012 bersama Kerajaan Negeri

Sembilan. – 27 penyertaan

2015:

Membantu pihak

masyarakat

tempatan dalam

aktiviti penyelidikan

dan inovasi

Bilangan

kerjasama

setiap tahun

Koordinator inovasi,

Koordinator

makmal,

TR HEA

1 kerjasama setiap

tahun

2015:

Kerjasama di antara Jabatan

Teknologi Makanan dan syarikat

MyEnzyme Sdn. Bhd. Syarikat

MyEnzyme dan UiTMNS akan

mengadakan latihan pembuatan

mee kuning kepada pengusaha kecil

tempatan sebagai salah satu CSR

bagi kerjasama syarikat dan

UiTMNS.

Meningkatkan

aktiviti

perundingan

Mewujudkan

pemindahan

teknologi /

pengetahuan di

antara kakitangan

akademik dan

industri mengikut

kepakaran masing-

masing.

(Cth : bengkel,

seminar)

Bilangan

bengkel/

ceramah

setiap tahun

TR PJI

KPP

PPL

1 bengkel / ceramah

setiap tahun

1. Kolokium Akademik telah

diadakan secara berkala

melibatkan seluruh jabatan di

UiTM Negeri Sembilan.

2. Kolokium ini menjadi

platform pemindahan dan

perkongsian ilmu dan

kepakaran pensyarah kepada

staf yang lain

3. Kursus Teknologi Makanan

telah dijalankan oleh

Pensyarah Teknologi

Makanan kepada pensyarah

dan staf.

2015:



46

Menggunakan

kepakaran dan aset

(makmal

penyelidikan) yang

dimiliki bagi aktiviti

perundingan (Cth :

analisa sampel)

Bilangan

aktiviti

perundingan /

perkhidmatan

setiap tahun

TR PJI

KPP

1 aktiviti perundingan /

perkhidmatan setiap

tahun

Tiada Rekod

2015:

PJI masih dalam

proses merekod dan

merancang program

dan aktiviti

penjanaan

pendapatan UiTM

Negeri Sembilan

Mewujudkan

hubungan industri

dan UiTM

Melaksanakan

program lawatan

industri (PJI,

pensyarah, staf,

pelajar)

Bilangan

lawatan setiap

tahun

Bilangan

jaringan/MoU/

MoA setiap

tahun

TR PJI

KPP

Koordinator AISE

5 lawatan setiap tahun

2011 - 2015

2 jaringan/ MoA/ MoU

2013:

1. Lawatan Pensyarah Biologi ke

FRIM

2. Lawatan Pensyarah Biologi ke

Institut Biodiversiti

Kebangsaan

3. MOU diantara UiTM Negeri

Sembilan dan Pusat Zakat

Negeri Sembilan telah

ditandatangani.


Sembilan dan Perbadanan

Kemajuan Negeri Sembilan

telah ditandatangani.

2014:

1. Lawatan kerja ke JAS Negeri

Sembilan

2. Lawatan akademik Ke Ladang

organik di Kuala Klawang-

Pelajar dan Pensyarah

Mikrobiologi

3. Lawatan akademik ke Pusat

Pertanian MARDI Cameron

Highland-Pelajar dan

pensyarah Mikrobiologi



47


Sembilan dan JAS Negeri

Sembilan telah di

tandatangani

2015:

Menghantar pelajar

membuat latihan

industri

Bilangan

latihan

industri setiap

semester

KPP

Koordinator AISE

Koordinator latihan

industri

Latihan industri setiap

semester

2013 dan 2014

Latihan industri pelajar telah

dijalankan secara berkala bagi

pelajar semester 6 dan keatas bagi

kursus-

1. AS114-Diploma Mikrobiologi

2. AS116 –Diploma Teknologi

Makanan

3. AS118- Diploma Tekstil

Pelajar akan menjalani latihan

industri pada dua tarikh iaitu Mei

dan November setiap tahun.

2015:

Melantik pakar dari

industri sebagai

penasihat bagi

bidang “niche”

(Cth: Teknologi

tekstil, Teknologi

Makanan,

Mikrobiologi)

Bilangan

orang pakar

KPP

TR PJI

3 orang pakar

Tiada Rekod

2015:



48



10.0 – PENYELIDIKAN & INOVASI


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Menyediakan

perkhidmatan

pengurusan

penyelidikan yang

berkualiti.

Menggalakkan

penyelidik

menggunakan

sistem IRES

sebagai rujukan

untuk mengelakkan

pertindihan topik-

topik penyelidikan.

Tiada

pertindihan

tajuk cadangan

penyelidikan

RMU Semua penyelidik &

pensyarah sedar

kewujudan sistem

Hebahan melalui email kepada

pensyarah berkaitan dengan aktiviti

penyelidikan telah dilakukan.

Hebahan berkaitan dengan

penamatan geran dan juga

pemulangan peralatan yang dibeli

menggunakan wang geran juga

telah dilakukan.

2015:

Isu:

Terdapat emel yang

tidak dapat dihantar

kepada pensyarah

kerana dibounce

semula.

Terdapat beberapa

pensyarah yang tidak

memberi respon

semula.

Mewujudkan ahli

jawatankuasa

teknikal bagi

menilai kertas

cadangan

penyelidikan

Sekurang-

kurangnya 2

cadangan

penyelidikan

mendapat

kelulusan

RMU Menilai 5 kertas

cadangan penyelidikan

setiap tahun

2013:

Telah menilai sebanyak 14 buah

kertas cadangan diperingkat

cawangan.

2014:

Kertas cadangan penyelidikan

dihantar terus ke RMI melalui

Aplikasi Mygrant.

2015:



49

Menambah bilangan

staf sokongan bagi

melaksanakan

urusan pentadbiran

penyelidikan

Tahap

kepuasan

pelanggan

mengenai

perkhidmatan

yang

ditawarkan

oleh RMU

Pentadbiran 1 orang staf sokongan 2015:

Meningkatkan

penglibatan staf

dan pelajar dalam

aktiviti

penyelidikan

Melibatkan staf

bukan akademik

dan pelajar dalam

penyelidikan

Bilangan

penyelidikan

yang berdaftar

di bawah RMU

Setiap unit/

bahagian

1 penyelidikan bagi

setiap unit setahun

2013:

Terdapat 2 orang pelajar sarjana

yang telah dilantik sebagai penolong

penyelidik siswazah (GRA) bagi 2

buah geran penyelidikan.

2014:

Terdapat 12 orang pelajar sarjana

yang telah dilantik sebagai penolong

penyelidik siswazah (GRA) bagi 11

buah geran penyelidikan.

2015:

Menggalakkan

penyelidikan

pelbagai disiplin

dalam bidang

penyelidikan

Bil. Kolokium

dan jumlah

dana

penyelidikan

yang diperolehi

daripada pihak

luar.

Unit Intellectual

Discourse

BPJI

6 kali kolokium

setahun &

RM 5000 setahun

2012:

Jumlah pembiayaan geran

penyelidikan berjaya ditingkatkan.

ERGS – RM 72,000

RAGS – RM 239,000

2013:

Jumlah geran keseluruhan

RM 1, 131,000

2014:

Jumlah geran keseluruhan

RM 420 000 (sehingga 4 Disember

2014)



50

2015:

Mewujudkan sistem

mentor-mentee di

kalangan penyelidik

lama dan baru

Laman

sesawang

kepakaran

pensyarah

diwujudkan

dan setiap

pensyarah

mempunyai

mentor

BPJI

HEA

IT

Data kepakaran

pensyarah dan sistem

mentor mentee

diwujudkan

2015:

Menjalankan

latihan, bengkel

dan seminar bagi

mempromosikan

aktiviti penyelidikan

Bilangan

penyelidikan

yang berdaftar

dengan RMU

Unit BPJI Sekurang-kurangnya 5

program diadakan

2012:

Menganjurkan satu bengkel

penyelidikan.

2013:

Menganjurkan satu bengkel

penulisan jurnal pada 24-26

Disember 2013 bersama Dr Khairul

Anwar Rasmani di Hotel Seri Costa,

Melaka.

2014:

Mengadakan taklimat projek

perundingan pada 10 Oktober 2014

di seremban 3 oleh Unit Perundingan

RMI Shah Alam.

Mengadakan “Talk on mixed method

in Research” pada 17 Oktober 2014

di Kampus Seremban 3 oleh Prof

Madya Dr Dianne Cheong Lee Mei.

2015:

1 penyelidikan telah didaftar di

bawah RMI UiTM Shah Alam



51

Memberikan

pengiktirafan

kepada penyelidik

Bil. Penyelidik

yang mendapat

pengiktirafan

RMU

Unit Pengurusan

Kualiti

Memperbanyakkan

kategori pengiktirafan

kepada penyelidik

2013:

Seramai 2 orang pensyarah

diberikan insentif sebanyak RM200

bagi penghasilan kertas jurnal.

2014:

Tiada penyertaan

2015:

Menggalakkan

budaya

kesarjanaan di

kalangan

pensyarah

Meningkatkan

aktiviti inovasi dan

pengkomersilan

melalui

penyelidikan,

penulisan,

pembentangan, dan

pameran (ekspo).

Bilangan

pertandingan

atau pameran

yang disertai

oleh pensyarah

PJIM&A 5

pertandingan/pameran

2012:

Menjalankan aktiviti IID di Padang

Majlis Bandaraya Seremban.

2014:

a) ITEX 2014 – 1 kumpulan

b) IID-ex 2014 – 2 kumpulan

c) ISCIIID 2014 – 2 kumpulan

d) NUCEL 2014 – 1 kumpulan

e) IID (UiTM Terengganu) – 1

kumpulan

f) Teaching Aid Competition – 1

kumpulan

2015:

a) 9 penyertaan pensyarah IID-ex

2015

b) 1 pembentangan konferensi

antarabangsa

c) Aktiviti Festival Sains dan

Teknologi pada November 2015.

Meningkatkan

penerbitan

penulisan di dalam

jurnal berindeks

Bilangan

penerbitan

dalam jurnal

berindeks atau

penerbitan

UPENA/RMU 1 jurnal diterbitkan

oleh UPENA setahun

2015:



52

Menggalakkan

penerbitan buku

High End

UPENA

UPENA 1 buku diterbitkan oleh

UPENA dalam 3 tahun

2015:

Menggalakkan

budaya inovatif dan

kreatif di kalangan

warga kampus (1

warga 1 idea)

Bilangan hasil

penyelidikan

yang

dipatenkan

INOVASI 5 penyertaan di

kalangan pensyarah

2013: Tiada sebarang penyertaan.

2014:

6 penyertaan sepanjang tahun.

2015:

9 penyertaan pensyarah IID-ex

2015

Mengenalpasti hasil

penyelidikan yang

mempunyai nilai

komersil

INOVASI/RMU 2013:

Tiada hasil penyelidikan yang boleh

dikomersilkan

2014:

1 produk dalam proses untuk

dipatenkan

2015:

1 produk dalam proses untuk MoU

dan permohonan geran KTP.

Menggalakkan

produk penyelidikan

dipatenkan

RMU 1 permohonan untuk

dipatenkan setahun

2014:

1 produk telah dipatenkan.

2015:



53



11.0 – SISTEM PENYAMPAIAN UNIVERSITI (ICT)


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Meningkat

kemahiran ICT di

kalangan warga

kampus UiTM

Negeri Sembilan

Menggalakkan

latihan/bengkel/

kursus berkaitan

dengan IT

80% staf

menghadiri

sekurang-

kurangnya satu

latihan IT

setahun

Individu

KPP

Ketua Bahagian

Setiap staf Staf telah memohon kursus ICT

anjuran JPbSM UiTM Shah Alam

melalui i staff portal.

2015:

Cadangan untuk melaksanakan

latihan ICT kepada staf di peringkat

dalaman UiTM N Sembilan.

Mempelbagaikan

jenis latihan

berunsurkan IT

(Contoh :

Penggunaan

perisian untuk P&P,

aplikasi Prezi, e-

Learning)

4 latihan

setahun

anjuran

UiTMNS

PTJ Setiap staf 2014:

PTJ telah menganjurkan sebanyak

lima kursus berunsurkan ICT pada

tahun 2014 seperti Bengkel Jom

Turnitin, Prezi for E-Learning, AKARI

Management System, Online

Pedagogy, dan Academic

Information Management System.

2015:

Cadangan Pihak Info Tech

mengadakan Kursus Laman Web

Joomla untuk moderator di setiap

bahagian dan unit.

Mewujudkan

kumpulan inovatif

dan kreatif (KIK)

yang

mengkhususkan

kepada bidang IT

Setiap

bahagian mesti

mewujudkan

satu KIK

PTJ 1 bahagian 1 KIK 2014:

1 kumpulan KIK telah ditubuhkan di

bawah FSKM pada

Nama kumpulan : CMOBYTE

Pencapaian : Anugerah Inovasi ICT

Mini Konvensyen Zon Selatan 2014.

2015:

4 kumpulan KIK telah ditubuhkan di



54

UiTMNS iaitu dari Kampus Seremban

terdiri daripada AURA, S3IK,

D’NETWORK dan 3S3. Kumpulan

yang sedang membuat projek KIK

berkaitan ICT adalah D’NETWORK

iaitu mobile application e-Aduan dan

S3IK berkaitan Kiosk Informasi.

Menambahbaik

keupayaan

persekitaran

infrastruktur dan

infostruktur IT

Mewujudkan model

halatuju strategik

IT UiTM Negeri

Sembilan

a) Mobile mail

dalam tempoh 5

tahun

b) Membuka

makmal

komputer pada

hari Sabtu dan

Ahad

c) Memaksimumkan

penggunaan

komputer

50% staf

menggunakan

telefon bimbit

untuk

membaca

email

50% warga

UiTMNS

menggunakan

makmal

komputer

Infotech

Semua staf UiTM

Semua warga kampus

2014:

Perkara (a) adalah tercapai.

Kebanyakan staf UiTMNS

menggunakan applikasi Lotus Notes

Traveller.

Perkara (b)

Unit Info Tech telah membuka

Makmal Komputer pada sebelah

malam pada peringkat awal tetapi

tiada sambutan dari pihak pelajar.

Pihak kami telah memutuskan untuk

menutup semula perkhidmatan ini

kerana kos tadbir untuk membayar

kerja tambahan kepada staf adalah

tinggi.

Perkara (c)

Makmal Komputer bergantung

kepada jadual kelas dan permohoan

latihan (jika ada). Penggunaan

adalah lebih dari pada 80%.

2015:

a) Cadangan mengunakan kaedah

Cloud Computing di UiTMNS.

b) Cadangan pengunaan Bring Your

Own Device (BYOD) di dalam

persekitaran ICT UiTMNS.



55



11.0 – SISTEM PENYAMPAIAN UNIVERSITI (FIZIKAL)


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Memantapkan

pengurusan

pembangunan

fizikal yang telah

diluluskan

peruntukan.

Merancang

Ringkasan Projek

dan Schedule of

Accomodation bagi

pembangunan

fizikal yang

diselaraskan

dengan keperluan

akademik, pelajar,

staf dan

pengurusan

peringkat kampus.

Peratusan

tahap

kepuasan

bahagian yang

memohon

PTJ 70% kepuasan 2014:

Cadangan menaiktaraf rumah

Pegawai Pembangunan Pelajar (PPP)

Cadangan menaiktaraf Tempat Letak

Kereta Pelajar

2015:

Cadangan penambahbaikan pejabat

Rektor, pentadbiran dan kerja-kerja

berkaitan.

Cadangan kerja-kerja ubahsuai setor

Fakulti Perladangan kepada Makmal

Tekstil.

Kelulusan bajet

ditangguhkan

Kelulusan bajet

ditangguhkan

Bajet diluluskan.

Peringkat penyediaan

dokumen sebutharga

dan lawatan tapak

Bajet diluluskan

Lawatan tapak telah

dilaksanakan



56

Mempertingkatkan

kemudahan

infrastruktur yang

kondusif

Mempertingkatkan

prasarana

pengajaran dan

pembelajaran di

kampus

a) Menyediakan

infrastruktur

yang kondusif

dan serba

lengkap serta

ditambahbaik

untuk

memenuhi

kehendak

persekitaran.

b) Memberi fokus

kepada

keperluan

infrastruktur

bagi

memantapkan

perancangan

Pelan Induk

Kampus.

c) Menaiktaraf,

memperleng-

kapkan dan

meningkatkan

tahap

kepenggunaan

bangunan.

Peratusan

tahap

kepuasan

pelajar

terhadap

kemudahan

pengajaran dan

pembelajaran

serta

prasarana

kampus

PTJ Sekurang-kurangnya

70%

2013/ 2014:

Cadangan menaiktaraf makmal

(pemasangan concrete bench,

exhaust fan dan penambahan soket)

Cadangan Memasang Partition Baru

dan tinted tingkap di bilik kuliah

Cadangan Menaiktaraf Surau di

Bangunan BPU dan FSG

Cadangan Menaiktaraf Kaunter

Farmasi dan Pendaftaran di Pusat

Kesihatan

Cadangan membina Tempat Letak

basikal berbumbung di Kolej

Kediaman

2015:

Cadangan membina laluan pejalan

kaki berbumbung serta kerja-kerja

berkaitan.

Cadangan penambahbaikan makmal

kultur tisu, Pusat Pengajian Biologi

Cadangan merekabentuk dan

membina sebuah tempat menunggu

bas dan kerja-kerja berkaitan

Cadangan penambahbaikan kaunter

Pejabat Bendahari dan kerja-kerja

berkaitan

Projek telah

disiapkan

Projek telah

disiapkan

Projek telah

disiapkan

Projek telah

disiapkan

Projek ditangguhkan

Bajet tidak diluluskan

Dalam proses

penyediaan

spesifikasi

Dalam proses

perbincangan

rekabentuk

Dalam proses

permohonan bajet



57

Memantapkan

pengurusan fasiliti

yang berkesan dan

berkualiti

Mengaplikasi sistem

e-Aduan

Peratusan

tahap

kepuasan

pengguna

BPF 50% tahap kepuasan

pengguna

2012:

e-Aduan : 16

e-Aduan Fasiliti : 1640

e-Aduan ICT : 363

Soal selidik mengenai kepuasan

pengguna terhadap pengurusan

fasiliti telah dibuat sebanyak 2 kali.

Kepuasan pengguna pada Jun 2012

95% manakala Disember 2012 90%.

2013:

e-Aduan (Awam) : 834

e-Aduan (Elektrik) : 738

e-Aduan (Mekanikal) : 295

Jumlah e- Aduan : 1867


pelanggan telah dijalankan

dikalangan staf pada 2013

Memuaskan : 13%

Sederhana : 60%

2014:






pelanggan telah dijalankan

dikalangan pelajar pada 2014

Memuaskan : 32%

Sederhana : 48%

2015:







58

Mempertingkatkan

kemahiran dan

pengetahuan staf

dalam pengurusan

fasiliti yang

berkesan

Setiap staf

menghadiri

latihan

kompetensi

mengikut

bidang

BPF Sekurang-kurangnya

sekali dalam setahun

2013:

Bengkel Penyediaan Dokumen

Tender dan Sebutharga.

2015:

a) Taklimat Program Kesedaran

Sistem Kualiti

b) Taklimat GST oleh pihak

Bendahari

c) Latihan Sistem e-aduan dan e-

Works



59



12.0 – PENGURUSAN KUALITI


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Membentuk

suasana organisasi

kualiti

Memantapkan

Jawatankuasa

Sistem Pengurusan

Kualiti

Mengadakan 1

program dalam

masa setahun.

UPQ

Tercapai

Semakan semula struktur organisasi

UPQ di UiTMNS telah dibentangkan

oleh TRHEA dan diluluskan oleh MPE

pada 13 Mac 2014.

Aktiviti kualiti yang telah

dijalankan:-

2011:

Hari Inovasi

2012:

-Hari Inovasi

2013:

-Hari Kualiti

-Hari Inovasi

-Pertandingan 5S

2014:

-Bengkel KIK 2014

-Mini Konvensyen KIK Zon Selatan

-Sesi Pengisian Tadbir Urus Kampus

Autonomi

2015: (Rujuk Lampiran A)



60

Pengurusan tenaga

kerja berkualiti

Membudayakan

amalan kerja

berkualiti di

kalangan staf

98% staf

mencapai

penilaian

prestasi

tahunan staf

melebihi 70%

Bil. staf yang

markah prestasi

melebihi 70%

pada:

2011 – 330 orang

2012 – 327 orang

2013 - 337 orang

Tercapai

Jumlah Staf 2011: 335 orang

Jumlah Staf yang mendapat markah

melebihi 70% pada 2011: 330

orang (98.5%)



melebihi 70 % pada 2012: 327

orang (94.5 %)



melebihi 70% pada 2013: 337 orang

(96.6%)

2014: Jumlah Staf 2014: 301 orang


melebihi 70% pada 2013: 297 orang

(98.7%)

Memberi maklumat

yang komprehensif

kepada staf tentang

bidang tugas dan

peningkatan

kerjaya

Mengadakan

taklimat

kepada staf

baru

2011 – ada

(19/1/2011)

2012 - tiada

2013 - tiada

2014 – ada

(3/4/2014)

Tercapai

Taklimat kepada staf baru telah

diadakan pada 19 Jan 2011 di Bilik

Mesyuarat Utama UiTM Kuala Pilah

dan 3 April 2014 di UiTM Kampus

Seremban.

2015:

Perjumpaan Rektor bersama Staf

Pentadbiran bagi menerangkan

Transformasi UiTM 2015 pada 20

April 2015



61

Menghargai

sumbangan staf

melalui pemberian

insentif berasaskan

ketelusan,

professionalism dan

integriti serta

bersifat kompetitif

8% bilangan

penerima APC

setiap tahun

Bil. Staf yang

menerima APC

pada:

2011 – 26 orang

2012 – 27 orang

2013 – 28 orang

Tercapai


Jumlah staf yang mendapat APC: 26

orang (7.8%)



orang (7.8%)



orang (8%)

2014: Jumlah Staf 2014: 301 orang


orang (8%)

Sekurang-

kurangnya 1

orang dalam

setahun

dicalonkan

sebagai

penerima APC

Bil. Calon APC

pada:

2011 – tiada

2012 – tiada

2013 –

PM Zainon Ismail

(dicadangkan

untuk

dianugerahkan Ahli

Setia Negeri

Sembilan (ANS)

2014–belum

dicalonkan

Tercapai

Pada 2013 Prof Madya Zainon Ismail

dicadangkan untuk dianugerahkan

Ahli Setia Negeri Sembilan (ANS)

2015:

Prof Madya Dr Wan Ramlee (Rektor

UiTM N Sembilan) telah dikurniakan

Darjah Setia Negeri Sembilan

sempena hari keputeraan DYMM

Yamtuan Besar Negeri Sembilan

Darul Khusus bagi Tahun 2015

100%

sokongan staf

untuk kenaikan

pangkat

Permohonan

kenaikan pangkat

disokong penuh.

Tercapai

Semua permohonan kenaikan

pangkat yang memenuhi syarat

adalah disokong sepenuhnya melalui

istaff portal.



62

2015:

Permohonan disokong sepenuhnya.

Namun bagi Tahun 2015 (sehingga

Julai , belum ada staf yang

dinaikkan pangkat)



63



13.0 – TADBIR URUS


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Memantapkan

struktur governans

UiTMNS

Membuat lawatan

penandaarasan ke

organisasi luar

Lawatan ke

kampus yang

telah

menerima

autonomi iaitu

Perlis, Perak,

Terengganu

dan Sarawak

PTJ Sekurang-kurangnya

satu penanda aras

2012:

Lawatan kerja bahagian

perpustakaan PTAR ke PTAR1 dan

Perbadanan Perpustakaan Awam

Shah Alam, serta Perpustakaan UiTM

Kampus Selayang.

PJI telah mengadakan lawatan

penanda aras ke UiTM Kedah dan

Pulau Pinang.

2013:

4 lawatan penanda arasan telah

dilaksanakan iaitu ke UiTM Jengka,

FRIM Selangor, Institut Biodiversiti

Malaysia, Lanchang, Pahang, dan

Pusat Pendidikan Perhutanan Sultan

Idris Shah, Hutan Simpan Air Hitam,

Puchong, Selangor.

Lawatan Penanda Aras Unit

Pengurusan Kualiti ke UiTM Pahang

pada 28 November 2013

2014:

1 lawatan penanda arasan Unit

Perancangan Strategik telah

diadakan pada 23 September 2014

di UiTM Johor.



64

Lawatan Penanda Aras Staf

Pentadbiran ke UiTM Pahang Pada

18 Ogos 2014.

Lawatan Penanda Aras 5S Unit

Pengurusan Kualiti Ke Politeknik

Merlimau pada 17 Oktober 2014.

Lawatan Penanda Aras ke UiTM

Pahang untuk istiadat Konvokesyen

pada 28 November 2014 hingga 29

November 2014.

2015:

Bengkel Tadbir Urus UiTM Negeri

Sembilan pada 23-25 Mac 2015 di

Hotel Seri Malaysia, Bagan Lalang,

Sepang.



65



14.0 – KEPIMPINAN DAN KESERAKANAN


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Persediaan bagi

melahirkan bakal

pemimpin masa

hadapan

Menganjurkan

succession planning

program bagi staf

yang berpotensi

untuk

diketengahkan

sebagai pemimpin

masa hadapan

Peningkatan

program dan

aktiviti

kepimpinan

dan

keserakanan

yang menjurus

kepada

pembentukan

dan

pemantapan

potensi

kepimpinan

ILQAM

Unit Latihan

Pentadbiran

Staf pentadbiran dan

akademik

Kekerapan :

2 kali setahun

2012:

ILQAM telah menganjurkan 2

program berkaitan pada 8 Mac 2012

dan Team Building pada 28-30

September 2012.

2013:

Kursus Pemantapan Kerjaya oleh

Pihak Pentadbiran pada 13 Mei 2013

hingga 15 Mei 2013 di Port Dickson

Golf and Country Club

2014:

1 latihan - Taklimat Integriti dan

Akauntabiliti (17 Jun 2014) -

Kerjasama dengan Bahagian

Pentadbiran UiTM Negeri Sembilan

2015:

ALPS telah menganjurkan Program

Succession Planning Profiling dengan

kerjasama ILQAM Shah Alam pada

30 April 2015 bertempat di Makmal

Komputer, Kampus Kuala Pilah,

UiTM Negeri Sembilan.

ALPS juga telah mengadakan Kursus

Pembangunan Individu & Organisasi

Berintegriti (PIOB) dengan

kerjasama Institut Integriti Malaysia

(IIM) pada 27 – 28 Mei 2015 di

Program ALPS telah

dirangka dan

didaftarkan ke dalam

sistem UePMO untuk

tahun 2014.



66

Kampus Seremban, UiTM Negeri

Sembilan

Memantau dan

menilai kemajuan

prestasi serta

menggarapkan ciri-

ciri keserakanan

dan kesefahaman

bakal pemimpin

Ketua Bahagian

Ketua Unit

KPP

2 kali setahun 2015:

Mewujudkan profil

dan pelan

pembangunan bagi

calon yang

berpotensi

Pengurusan Staf yang berpotensi 2015:

Memperkasakan

peranan

pengurusan

tertinggi

Pengurusan Staf yang berpotensi 2015:

Menganjurkan

program yang

meningkatkan

kepakaran dan

kecekapan staf

untuk melahirkan

staf yang

profesional, holistik

dan global.

Pengurusan 2 kali setahun 2012:

Program Doctoral Accomplishment

Strategy pada 7 Mac 2012 dan PhD

Research Methodology pada 10-12

September 2012 oleh ILQAM.

2015:



67

Mengadakan

program yang

bersifat kepimpinan

bagi memberi

pendedahan kepada

staf UiTMNS

ILQAM

Unit Latihan

pentadbiran

Sekali setahun 2014:

Taklimat Integriti dan Akauntabiliti

pada 17 Jun 2014 (Pejabat

Pentadbiran)

2015:

Kursus Pembangunan Individu &

Organisasi Berintegriti (PIOB)

dengan kerjasama Institut Integriti

Malaysia (IIM) pada 27 – 28 Mei

2015 di Kampus Seremban, UiTM

Negeri Sembilan.

Mewujudkan

kumpulan mentor-

mentee di kalangan

staf

Ketua Bahagian

KPP

Ketua Unit

Staf baru

Kekerapan:

Setiap semester

2015:

Menganjurkan

program

perkongsian ilmu

bersama tokoh

pemimpin sektor

awam dan swasta

ILQAM

Unit Latihan

Pentadbiran


- Industrial Talk oleh Sime Darby

- Perkongsian ilmu bersama Prof.

Ku Halim Ku Hamid pada 23 Mei

2012.

- Beberapa sesi Intellectual

Discourse

2013:

Intellectual discourse: Syarahan

perdana oleh YBhg. Tan Sri Dato’

Seri Dr. Salleh b Hj Mohd Nor

2015:



68

Pembangunan

kepimpinan

akademik

merangkumi

pembangunan

penyelidik utama,

pensyarah utama

dalam bidang

akademia

Menawarkan

kepakaran

akademik yang

dimiliki UITMNS

kepada masyarakat

setempat sehingga

ke persada

antarabangsa

Bilangan staf

akademik yang

memberi

khidmat

kepakaran

kepada

masyarakat

setempat dan

antarabangsa

Jumlah

pengiktirafan

yang diterima

atas

pencapaian

akademik

dalam tempoh

setahun

PJI Sekali setahun 2015:

Memberi sokongan

kepada kenaikan

pangkat staf

akademik yang

berkelayakan

Jawatankuasa

Kesepakaran

Mengikut keperluan 2015:

Meningkatkan

kemudahan

prasarana

akademik yang

kondusif

HEA

BPF

Mengikut keperluan 2015:

Proses penambahbaikan kerusi di LT

200.



69

Memberi

pengiktirafan

kepada pencapaian

akademik secara

berkala (tahunan)

HEA

Unit Kualiti


Cadangan untuk mengadakan

Anugerah Akademik Negeri

Sembilan pada Disember 2015



70



15.0 – PENJANAAN PENDAPATAN


PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Memantapkan

pengurusan

kewangan yang

berkesan di

samping

memanfaatkan

penggunaan

sumber sedia ada

menerusi strategi

penjimatan.

Menggunakan

konsep lean

management

secara menyeluruh

Urus tadbir

kewangan

kampus

bertambah baik

dari semasa ke

semasa

Ahli-ahli

jawatankuasa

eksekutif UiTMNS

Kurangnya teguran

audit berdasarkan skop

peluasan lean

management

Teguran Audit Kewangan

ditambahbaik dan berkurangan. Sijil

Audit Bersih Penyata Kewangan

UiTM untuk 14 tahun berturut-turut.

2015:

Perlaksanaan E-

Fine Portal untuk

tuntutan lebih masa

dan syarahan

sambilan secara

online

Peratus

penggunaan

kertas yang

berkurangan

berbanding

tahun lepas

Ketua Bahagian

KPP

Ketua Unit

Pengurangan

pembelian stok kertas

2014:

Stok pembelian kertas telah kurang

dari tahun sebelumnya iaitu

pengurangan sebanyak 21%

(RM8,446.90)

2015:

Penjimatan utiliti

-mendidik para

pelajar dan staf

agar mengurangkan

penggunaan utiliti

Pengurangan

bayaran utiliti

Semua warga

UiTMNS

Peratusan bil utiliti

yang berkurangan

berbanding tahun lepas

2014:

Usaha penjimatan utiliti dilakukan

dimana pengurangan utiliti (telefon

dan air) sebanyak 23.65%

(RM49,543.20).

Walaubagaimanapun, terdapat

peningkatan pada kos elektrik

sebanyak 3.8%

2015:

Peningkatan kos

elektrik kerana

kenaikan tariff pada

tahun semasa

(2014).



71

Penjimatan kos

-mengkaji dan

merancangn

perbelanjaan

berdasarkan

kepada keperluan

sebenar

Peratus

peruntukan

tahunan

berkurangan

Ketua Bahagian

Ketua Unit

KPP

1% daripada

peruntukan tahunan

2014:

Pengurangan perbelanjaan

mengurus sebanyak 9.8% pada

tahun 2014 berbanding tahun 2013.

2015:

Penjimatan kos

-memanfaatkan

sepenuhnya

infrastruktur dan

prasarana yang

terdapat di UiTM

Mengurangkan

penyewaan

tempat

seminar dan

kursus di luar

UiTMNS

Ahli-ahli

jawatankuasa

eksekutif UiTMNS

Ketua Bahagian

Ketua Unit

KPP

Pengurangan

perbelanjaan untuk

sewa

Kos perbelanjaan sewa ruang

dikurangkan

2015:

Penjimatan kos

-mengawal

perbelanjaan

keraian pejabat

secara berhemah

Peratusan

penjimatan

keraian pejabat

setiap tahun

Ketua Bahagian

Ketua Unit

KPP

Peratusan perbelanjaan

keraian berkurangan

2014:

Kos perbelanjaan keraian berkurang

sebanyak 33.46% berbanding tahun

lepas

2015:

Memantapkan

tadbir urus

kewangan

berasaskan dasar

autonomi

Mengeluarkan garis

panduan supaya

urusan kewangan

dilaksanakan

dengan telus dan

berakauntabiliti

Kajian semula

kadar keraian

pejabat,

kelayakan

kapal terbang

dan pemberian

cenderahati

Ahli-ahli

jawatankuasa

eksekutif UiTMNS

Peratus perbelanjaan

keraian pejabat,

tambang kapal terbang

dan pembelian

cenderahati

berkurangan

2014:

Kos perbelanjaan keraian, tambang

kapal terbang dan cenderahati

berkurang sebanyak 10% sejajar

dengan garis panduan oleh

Pekeliling Naib Canselor.

2015:



72

Mempertingkat-kan

hasil-hasil amanah

supaya dapat

dilaburkan di dalam

institusi-institusi

perbankan yang

memberikan hasil

yang tinggi

Peratus hasil

daripada

pelaburan

meningkat

Ketua Pejabat

Bendahari

Rektor Kampus

Peratus meningkat 2014:

Kadar pulangan simpanan tetap

yang kompetetif berdasarkan

kelulusan Jawatankuasa Pelaburan

UiTM. Peningkatan hasil pelaburan

sebanyak 3% berbanding tahun

lepas.

2015:

Peningkatan

Pendapatan

Universiti Melalui

Strategi Pelaburan,

Perundingan,

Pengkomersilan

Hasil Penyelidikan

dan Kepelbagaian

Initiatif Baru

Penjanaan Hasil

Melabur di dalam

institusi-institusi

perbankan yang

memberi pulangan

yang tinggi dan

berisiko rendah

Pelaburan tidak

terdedah

kepada risiko

yang tinggi

Ketua Pejabat

Bendahari

Rektor Kampus

Dividen yang lebih

tinggi

Kadar pulangan simpanan tetap

yang kompetetif berdasarkan

kelulusan Jawatankuasa Pelaburan.

2015:

Peningkatan jumlah

hasil sumber lain

sebanyak 30% pada

2013.

Mempatenkan

hasil-hasil

penyelidikan yang

berpotensi menjana

hasil

Peratus

penglibatan

pensyarah

dalam

menjalankan

penyelidikan

meningkat

TRPJI

Koordinator RMI

Satu penyelidikan

dapat dipatenkan pada

tahun 2013

Belum tercapai



73

Pengurusan kutipan

hasil

Sewa-E-sewa

(sharing network)

E-Sewa

(kutipan hasil)

Menawarkan

kepada umum

tentang kemudahan

sewaan yang

disediakan

Pengurusan

hasil-hasil lebih

mantap dan

telus

Setiausaha

jawatankuasa

ruang niaga

Pejabat Bendahari

Peratusan hasil sewa

dapat ditingkatkan

2012:

Hasil sewa : RM 45,536 berbanding

tahun 2011 RM 33,700

2013: RM 59,933.30

2014:

Hasil sewa : RM 52,035.00

(sehingga Nov 2014)

2015:

Pengurusan

Agrotani

Contoh ternakan :

lembu, kolam ikan,

sayur-sayuran

Peratus

peningkatan

hasil

pendapatan

dari tahun

lepas

KPP Perladangan Hasil agrotani

meningkat

Tidak tercapai Program

Agroteknologi telah

dipindahkan ke

kampus lain.

Mewujudkan

training center

untuk disewakan

kepada penduduk-

penduduk sekitar

Manfaat yang

diberikan

kepada

penduduk

sekitar

TR PJI Hasil sewa dapat

dikutip

Mewujudkan

kolaborasi dengan

pihak luar dalam

memajukan tanah-

tanah pertanian

Peratus

sumbangan

oleh syarikat

dan orang

persendirian

kepada

universiti

KPP Perladangan Hasil pertanian dijana

mengikut perjanjian

Tidak tercapai Program

Agroteknologi telah

dipindahkan ke

kampus lain.



74

Mempertingkatkan

kursus pengajian

luar kampus dan

kemahiran Bahasa

kepada umum

Peratus

sumbangan

oleh setiap

program yang

menawarkan

kursus

berkaitan

Koordinator PPL Hasil kutipan yuran

meningkat

2012:

Pendapatan hasil kutipan bersih

RM 2490



75



16.0 – PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT

AGENDA

UTAMA

STRATEGI KPI TINDAKAN SASARAN PERKARA/PENANGGUHAN/

PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Memberi

peluang

pembelajaran

secara mod

separuh masa

Menawarkan

kursus-kursus

kemahiran

Bahasa untuk

bumiputera

dengan kadar

bayaran yuran

yang

kompetitif.

Menghasilkan kertas

kerja bagi program

Diploma dan Ijazah

Pengurusan

Perniagaan

Koordinator PPL /

HEA

1 kelas (minimum 20

orang pelajar)

Dijalankan pada setiap

semester.

Program akan

dijalankan mulai Julai

2012.

1. BM111

Paling awal boleh ditawarkan pada

pengambilan Disember 2015 atau

Jun 2016.

2. BM243

Paling awal boleh ditawarkan pada

pengambilan Mac 2016

Kertas kerja untuk

program Diploma

Pengurusan

Perniagaan (DBS)

secara mod e-pjj

telah mendapat

kelulusan Senat dan

kini dalam proses

dipanjangkan ke

Kementerian

Pendidikan Malaysia.

Bergantung kepada

kelulusan KPM,

program dijangka

boleh ditawarkan

paling awal untuk

pengambilan

Disember 2015 atau

mungkin Jun 2016

Manakala kertas

kerja bagi penawaran

Sarjana Muda

Pentadbiran

Perniagaan

(Kepujian)

Pengurusan Sumber

Manusia (BM243)

secara mod e-pjj

yang dikemukakan ke

pihak iNED telah



76

mendapat sokongan

dari Dekan Fakulti

Pengurusan

Perniagaan dan telah

dipanjangkan ke

peringkat Senat.

Dijangka program

dapat dijalankan

mulai Mac 2016

(tertakluk kepada

kelulusan KPM).

Mengiklankan

tawaran untuk

mendapatkan

calon melalui

radio NS,

suratkhabar,

laman

sesawang

UiTMNS,

banner dan

risalah.

Koordinator

Korporat

Kempen pemasaran

akan dijalankan mulai

April 2012

Tidak tercapai

Pembatalan tawaran

belajar kemahiran

bahasa di kampus.

Menjalankan

program

outreach iaitu

mencari dan

bertemu secara

terus dengan

bakal calon

melalui Misi

Akademik,

Program

Selangkah ke

UiTM, Jalinan

Masyarakat, dll.

Program Selangkah

ke UiTM dan Misi

Akademik

Koordinator

Korporat

Program Selangkah ke

UiTM = 1 kali setahun

Misi akademik = 4 kali

setahun

Kurang tercapai

Pencapaian :

1. Misi Akademik dan Program

Selangkah ke UiTM

mensasarkan pelajar mod

sepenuh masa dalam bidang

Diploma, Ijazah, Master dan

PhD.

2. Misi Akademik ini telah

dijalankan.

Program ‘Outreach’

tidak dijalankan

berikutan pembatalan

tawaran belajar

kemahiran Bahasa

pada tahun semasa.



77

2015:

Sebanyak 3 Misi Akademik dan 1

Ekspo Selangkah Ke UiTM telah

dilaksanakan setakat bulan Jun

2015.


Karnival Kerjaya MRSM Kuala

Klawang pada 3 Mac 2015 di

MRSM Kuala Klawang.


Program Kreativiti dan

Science4U, 2015 Zon Selatan

pada 6-8 Mac 2015 di Sekolah

Menengah Teknik Tuanku Jaafar,

Seremban.

7. Ekspo Selangkah Ke UiTM 2015

pada 7-8 Mac 2015 di Mydin Mall

Seremban 2.


Mini Career and Industrial

Relation Expo 2015 (Cairex)

pada 17 Mac 2015 bertempat di

UiTM Seremban 2.

Hasil daripada keberkesanan

program-program tersebut terpapar

pada jumlah pelajar diploma yang

mendaftar masuk ke UiTM Negeri

Sembilan (kampus Kuala Pilah &

Seremban) pada sesi pengambilan

Jun 2015 iaitu sebanyak 2865

orang.



78

Meningkatkan

peluang

pembelajaran

bahasa asing

kepada

masyarakat

setempat

Menawarkan

kursus-kursus

kemahiran

Bahasa untuk

bumiputera

dengan kadar

bayaran yuran

yang

kompetitif.

Koordinator PPL /

HEA

1 kelas bagi setiap

kursus (minimum 20

orang pelajar)

Dijalankan pada setiap

semester.


Promosi dijalankan

secara atas talian

melalui ‘Facebook’

Mengiklankan

tawaran untuk

mendapatkan

calon melalui

radio NS,

suratkhabar,

laman

sesawang

UiTMNS,

banner dan

risalah.

Pengiklanan di media

tempatan

Koordinator

Korporat

Kempen pemasaran

akan dijalankan mulai

April 2012

Kempen pemasaran tidak dijalankan Kempen pemasaran

melalui medium yang

dicadangkan tidak

dapat dijalankan


tawaran belajar

kemahiran Bahasa di

kampus.

Menjalankan

program

‘Outreach’ iaitu

mencari dan

bertemu secara

terus dengan

bakal calon

melaui misi

akademik,

program

Selangkah Ke

UiTM, jalinan

masyarakat

dan lain-lain.

Program Selangkah

ke UiTM

Koordinator

Korporat

100 pelajar-pelajar

lepasan

SPM/STPM/staf-staf

jabatan kerajaan atau

swasta dan orang

perseorangan.

1. Misi Akademik dan Program

Selangkah ke UiTM mensasarkan

pelajar mod sepenuh masa

dalam bidang Diploma, Ijazah,

Masters dan PhD.

2. Misi Akademik ini telah

dijalankan.

3. Program ‘Outreach’ tidak

dijalankan.

Program ‘Outreach’

tidak dijalankan


tawaran belajar

kemahiran Bahasa

pada tahun semasa.



79

Menawarkan

sumber tenaga

pengajar

Bahasa

Inggeris

kepada Kolej

Kejururawatan

Seremban.

Bilangan kelas bagi

setiap Kursus

Kemahiran bahasa

(KKB) setiap semester

Koordinator Pusat

Pengajian Luar

(PPL) UiTM NS /

HEA

Mensasarkan 69 pelatih

jururawat setahun

Semua kursus akan

dijalankan sepenuhnya

mulai Januari 2012

Tidak tercapai

Pembatalan tawaran

belajar kemahiran

bahasa tersebut



80



17.0 – KEUSAHAWANAN

AGENDA

UTAMA

STRATEGI KPI TINDAKAN SASARAN PERKARA/PENANGGUHAN/

PENGGUGURAN

JUSTIFIKASI

Memberi

pendedahan

kepada graduan

tentang

keusahawanan/

perniagaan

Menganjurkan

Karnival

Perintis

Usahawan

Muda

CUBA

Community of

United Business

Affiliation

MyAgrosis

Bilangan penganjuran

Bilangan penyertaan

oleh pelajar

Peratusan pelajar

lulus bagi kursus

keusahawa-nan

seperti ENT/ETR 300

Koordinator

MASMED

2 kali setahun

40 gerai – setiap gerai

diwakili oleh 5 orang

pelajar

100% kelulusan

Dilaksanakan:

1. Program Karnival Keusahawanan

Pelajar setiap semester

2. Pengurusan KShoppe oleh pelajar

MyAgrosis

3. Persatuan Koperasi Siswa

(Ko-Siswa)

4. Push Carts (Mobile

Business).

5. Mata Pelajaran ENT300

(Fundamental Of

Entrepreneurship)

2013:


Siri 5 (4-8 Mac 2013)


Siri 6 (26-30 Ogos 2013)

UiTM Boot Camp (13/9/2013)

2014:

• Karnival Perintis Usahawan

Muda Siri 7 (17-21 Febuari 2014)

• Karnival Perintis Usahawan Muda

Siri 8 (2-5 September 2014)

Aspek pengurusan

dalam memastikan

kelancaran aktiviti.

Berkehendakkan

kepada komitmen

yang terlalu tinggi

daripada penyelaras

untuk mengawal selia

aktiviti, status

kewangan, isu-isu

dalaman yang lain.

Penyelaras yang

terdiri daripada

pensyarah tidak

dapat memberikan

komitmen kerana

komited kepada

tugas hakiki

disamping

memegang banyak

potfolio tugas dalam

satu-satu masa.



81

2015:

Projek CUBA (Community Of

United Business Affiliation) oleh

Kelab MyAgrosis yang dijalankan

sepanjang tahun. merupakan

suatu projek khas yang

memfokuskan kepada

membudayakan keusahawanan

melalui pengkomersialan produk

hasilan usahawan pelajar di

peringkat kampus.Produk yang

dihasilkan adalah berbentuk

servis atau produk nyata hasilan

usahawan pelajar ataupun

dikembangkan melalui aktiviti

trading.

Ianya direalisasikan dengan

penglibatan usahawan

pelajar,industri sebagai rakan

strategik dan pembekal barang

bersama-sama dengan

pensyarah sebagai penasihat.

Projek ini lebih menumpukan

kepada mekanisme kerja secara

berpasukan kerana ianya

dikenalpasti sebagai corak

perniagaan sebenar di peringkat

industri yang mementingkan

“industrial networking”.Dalam

projek ini, satu inkubator yang

ditubuhkan di dalam kampus

berfungsi sebagai pusat jual beli

dan “business matching” kepada

komuniti keusahawanan ini.

Modal yang diberikan adalah

minima dan bergantung kepada

Pengukuran

Pencapaian

Berdasarkan

perlaksanaan

selama tiga (3)

kitaran semester

setakat ini seramai

lebih 266 usahawan

pelajar telah

menjadi ahli

komuniti ini. Hasil

pencapaiaan

keuntungan

dicatatkan pada

jumlah RM 6,793

sepanjang tempoh

3 kitaran

pelaksanaan.

Jumlah paling tinggi

dicatatkan adalah

sebanyak RM143.80

bagi tempoh masa

inkubator selama

satu (1) hari

sahaja.

Dari sudut

penyertaan pada

kitaran 1 ke kitaran

2, terdapat

peningkatan

sebanyak 82

usahawan pelajar.

Walaupun terdapat

penurunan jumlah

penyertaan pada

kitaran 3 pada



82

dokumen yang diusul kepada

Masmed sebagai institusi

konsultansi kewangan didalam

kampus. Hanya wang yang

dimodalkan sahaja perlu

dikembalikan kepada Masmed

dan keuntungan akan menjadi

milik usahawan pelajar ini

sebagai pulangan hasil usaha

mereka sebagai galakan kepada

pembudayaan keusahawanan.

2015, namun impak

program ini ternya

berkesan dengan

kenaikan jumlah

hasil keuntungan

bersih yang

meningkat secara

konsisten pada

setiap kitaran. Hal

ini membuktikan

UiTMNS sentiasa

mempertingkatkan

komitmen serta

usaha dalam

memperkasakan

keusahawanan di

kalangan

bumiputera dan

warga kampus.

Menyertai

pertandingan

keusahawanan

dari pihak

industri dan

dalaman UiTM

BSN Varsity Challenge

MSC Business Plan

Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

Setiap pelajar yang

mengambil kod kursus

ENT/ETR300

menghantar business

plan untuk

pertandingan ini.

10 business plan

terbaik akan dipilih

untuk menyertai

pertandingan ini.

2 business plan terbaik

akan dipilih untuk

menyertai

pertandingan ini.

Pada peringkat ini, Unit MASMED

& Tunas Mekar sedang merangka

strategi dan pengumpulan jenis-

jenis Rancangan Peniagaan yang

berpotensi.

2013/2014

Beberapa rancangan telah

dikumpulkan tetapi tidak

mendapat peluang oleh kerana

beberapa kekangan seperti

peraturan dan syarat-syarat

pertandingan. Tempoh waktu

yang diberikan juga adalah terhad

menyebabkan beberapa

rancangan perniagaan ini tidak

Cabaran :

1. Tema idea

perniagaan

kadangkala

berubah dan lebih

sesuai dengan

tahap ijazah yang

lebih terperinci isi

kandungaannya.

Hal ini adalah

kerana pengisian

ENT300 adalah

lebih

menumpukan

kepada



83

Student Industry Free

Enterprise (SIFE)

Mini Program Latihan

Keusahawanan

Mahasiswa

(Mini PLKM 2015)

1000Pitching UiTM NS

dapat dipertandingkan.

Beberapa tema rancangan

perniagaan telah dikenal pasti.

Pihak Masmed & Tunas Mekar

sedang menyiapkan beberapa

dokumentasi berkaitan

persediaaan memasuki

pertandingan

2015:

Pertandingan Mini Program

Latihan Keusahawanan

Mahasiswa (Mini PLKM 2015) Tema : “Engineering Your

Innovation” yang dijalankan

pada 12 Mei,2015. MASMED

dan Tunas Mekar dari

(Bahagian Penyelidikan,

Jaringan Industri & Alumni)

dengan kerjasama rakan

strategik Fakulti Pengurusan

Perniagaan.telah dengan

jayanya menjalankan

program ini di Perkarangan

Pusat Kegiatan Pelajar,

Kampus Seremban 3, UiTM

Negeri Sembilan.

Program ini berbentuk

“station business pitching”

dan pameran dari usahawan

pelajar yang akan

melibatkan penyertaan

seramai hampir 500 orang

pelajar. Ianya melibatkan

lawatan 7 penilaian dari

industri, 38 panel dari

pembelajaran

mengenai asas

dokumentasi

rancangan

perniaagaan

berbanding idea

inovatif yang

memberi impak.

2. Harta Intelek

pelajar seringkali

menjadi isu

ketidak

sefahaman

mengenai pelajar

yang membuat

rancangan

perniagaan ini

dengan yang

menjadi peserta

kepada

pertandingan

ini.kebanyakan

pelajar ENT300

adalah pelajar

tahun akhir.

Setelah

menyiapkan

tugasan

rancangan

perniagaan

mereka pergi ke

latihan industri

dan kurang

berkeyakinan

untuk turut serta

dalam

pertandingan.



84

kalangan pensyarah &

peserta pameran sebagai

wadah “check & balance”.

Produk inovasi adalah

penghasilan dari cetusan

idea usahawan pelajar

melalui subjek Technology

Entrepreneurship (ENT600).

Program ini berbentuk

“Video business pitching”

yang dihasilkan daripada

cetusan idea usahawan

pelajar melalui subjek

Technology Entrepreneurship

(ENT600) dan Principle of

Entrepreneurship (ENT530)

dari pelbagai bidang

pengajian. Penyertaan yang

diperolehi adalah sebanyak

41 buah video dan 3

pemenang utama yang

terpilih akan mewakili

kampus UiTMNS di peringkat

kebangsaan.

Menyertai dan

membentang

seminar

anjuran

MASMED

Kursus Pemantapan

Keusahawanan UiTM

Semalaysia

E-Training for

Trainers

(E-TOT)

Kursus Kemahiran 1

Malaysia

Koordinator

MASMED

Sekali setahun

Sekali setahun

Sekali setahun

2014

Dijalankan melalui program di Hotel

Summit, Pada 6-8 November 2014.

Program Kejurulatihan Penerapan

Ciri dan Kompetensi Keusahawanan

dalam kaedah Pengajaran.

2014

Kaunselor perniaagaan Tunas Mekar

melakukan lawatan ke tapak-tapak

kilang/perniaagaan pengusaha bagi

kembara industri untuk

mendapatkan maklumat serta



85

Kembara Industri

Asean International

Conference on

Entrepreneurship

2 kali setahun

1 kali setahun

inspirasi baru di dalam industry.

2015:

Program Crowd Sourcing anjuran

bersama MASMED Shah Alam &

FSKM pada Mei 2015 dengan

penyertaan 2 orang pensyarah

sebagai pembimbing, yang

kemudiannya akan menganjurkan

Bengkel Crowd Sourcing peringkat

cawangan yang akan diadakan

secara tentatifnya pada bulan Jun

2015. Program ini bertujuan untuk

memberi pendedahan kepada pelajar

untuk mendapatkan pendapatan

sambilan melalui tugasan di atas

talian (online). Ia adalah selari

dengan objektif UiTM untuk

meningkatkan kebolehpasaran para

pelajar.

Memastikan

kursus yang

ditawarkan

kepada pelajar

selari dengan

keperluan

semasa industri

dan

keusahawanan

Koordinator

MASMED

2013/2014

Segala kursus adalalah berkait rapat

dengan keperluan dan pendedahan

kepada industri.

Karnival Keusahawanan pelajar

sentiasa diisi dengan lawatan/

ceramah/bengkel yang melibatkan

agensi penguatkuasaan/pemain-

pemain industri yang berjaya dan

lain-lain.

2015:

Memastikan kesemua aktiviti

daripada unit-unit dibawah MASMED

seperti ENACTUS, Keusahawan

siswa, My Agrosis dan Tunas Mekar



86

sentiasa mempunyai wadah check &

balance dengan industri.

Antara usaha ke arah itu adalah

dengan konsultansi bersama Dewan

Perniagaan Melayu Negeri Sembilan,

Unit Pelarasan & Perlaksanaan di

Pejabat pembangunan Negeri

Jabatan Perdana Menteri, FAMA,

PKNNNS dan banyak lagi.

50% perniagaan

yang dijalankan

di dalam

kampus

diuruskan oleh

pelajar UiTMNS

Menyediakan

kiok sebagai

ruang niaga

kepada pelajar

Peratus penyertaan

pelajar dalam bidang

perniagaan dalam

kampus

1. Push Carts

2. Pilah Flea Market

3. Ko-Siswa

Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

2 kali push carts

setahun

10 gerai-setiap gerai

diwakili oleh 5 pelajar

Sekali setahun

Dilaksanakan:

Program Karnival

Keusahawanan Pelajar

setiap semester

Pengurusan KShoppe

oleh pelajar MyAgrosis

Persatuan Koperasi

Siswa (Ko-Siswa)

Push Carts (Mobile Business)

2015:

Kelab Myagrosis kampus

Kuala Pilah telah

melaksanakan program

incubation pada tahun ini.

Program ini adalah hasil

cetusan penyelaras

Myagrosis kampus Kuala

Pilah di mana pelajar –

pelajar akan diberi sebanyak

RM 150 sebagai modal untuk

menjual dan mengembalikan

semula modal tersebut pada

Komitmen secara

terus menerus di

sepanjang semester

agak kurang kerana

jadual kelas dan

makmal yang agak

ketat. Rata-ratanya

pelajar lebih

berminat untuk

memberi komitmen

terhadap perniagaan

one-off berbanding

komitment sepanjang

semester.

Menyediakan pelajar

berlatarbelakang

Sains & Teknologi

untuk mengimbangi

kelangsungan aktiviti

perniagaan &

keusahawanan

setelah Phase-Out

pelajar Fakulti

Pengurusan

Perniagaan.



87

hari yang sama. Pelajar –

pelajar juga dinasihatkan

mengira keuntungan diatas

jualan mereka pada hari

tersebut. Seramai 10

kumpulan pelajar terlibat di

dalam program tersebut.

Program ini juga telah dapat

menjana pendapatan

sebanyak RM 2000 kepada

tabung MASMED.

Penyertaan 10 orang pelajar

dengan perniagaan kedai

buku dan runcit yang

diusahakan oleh MASMED

sebagai pendedahan kepada

pelajar bagi memastikan

pelajar berpeluang untuk

mendalami ilmu

keusahawanan dan insentif

juga diberikan kepada

pelajar terlibat.

Mewujudkan

kesedaran

terhadap

kepentingan

keusahawanan

dalam diri

pelajar UiTM.

Menyediakan

khidmat

nasihat bagi

pelajar dalam

menjalankan

aktiviti

keusahawanan.

Bilangan pelajar yang

mendapatkan khidmat

nasihat

Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

20 orang pelajar satu

semester

Dilaksanakan

1. Career Talk pada 19 Januari

2012

2. Ceramah keusahawanan dari

pemain-pemain industri pada

Program Karnival Keusahawanan

Pelajar setiap semester

3. Antara yang hadir memberi

Memerlukan implikasi

kewangan yang agak

tinggi untuk

penganjuran.

Seminar

keusahawanan

Bilangan seminar Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

1 kali setahun



88

Kursus asas

keusahawanan

Bilangan kursus Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

2 kali setahun perkongsian ialah Datuk

Rosyam,Dato Aznil,

Agensi,Usahawan Siswa

2015:

Akan dijalankan secara tentatifnya

pada bulan September/Oktober

2015 melalui Karnival 3K

Menjemput

usahawan

berjaya untuk

berkongsi ilmu

serta

pengalaman

yang dilalui

Bilangan program Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

1 kali setahun

Persediaan

kepada lepasan

graduan dalam

aktiviti

keusahawanan

Menyediakan

khidmat

nasihat bagi

graduan dalam

menjalankan

aktiviti

keusahawanan

My Agrosis

Mini Tunas Mekar

Tunas Mekar

Lawatan industri

Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

5 pelajar setahun

Kerjasama dengan

UiTM Kedah dengan

usahasama Fakulti

Perladangan dan

Agroteknologi UiTMNS

2 orang setahun

(lepasan diploma)

5 orang setahun

(lepasan ijazah)

Sekali setahun

Dilaksanakan

2013

Siri ke 4 - Seramai 4 graduan telah

menamatkan kursus latihan industri

bersama pengusaha IKS sekitar

Negeri Sembilan.

2014

Siri ke 5 - Seramai 19 orang

perantis sedang menjalani latihan

industri bersama 19 orang

pengusaha/ syarikat IKS sekirat

Negeri Sembilan.

Mereka berada di sekitar Port

Dickson, Felda Jelai, Labu,

Seremban 2, Seremban 3, Kuala

Pilah, Tampin, Jempol, Paroi dan

banyak lagi.

Mereka dipantau oleh koordinator

Komitmen yang

kurang graduan

dalam menghabiskan

tempoh masa 1

tahun dengan elaun

RM800 sebulan.

Ramai bekas pelajar

UiTM,Negeri

Sembilan yang tidak

dapat turut serta

dibawah Tunas Mekar

UiTM Negeri

Sembilan kerana

tidak tinggal di

Negeri Sembilan

Selepas Tamat

Pengajian.

Seminar

keusahawanan

Bilangan seminar

Bilangan kursus ASUS

Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

1 kali setahun



89

Kursus asas

keusahawanan


MASMED dan

Tunas Mekar

1 kali setahun Tunas Mekar dan Kaunselor

Perniagaan masing-masing melalui

lawatan rutin dan laporan latihan

setiap bulan.

2015:

Program Tunas Mekar memberi

peluang kepada semua graduan

yang ingin menceburi bidang

perniagaan dengan cara membuat

latihan industri selama 1 tahun

bersama pengusaha IKS seluruh

Negeri Sembilan

Pada Mei 2015, kesemua perantis

telahpun berjaya menamatkan

Latihan Tunas Mekar siri 5 dan

dijangka akan berkonvo secara

rasminya pada Ogos 2015.

Pelancaran Kelab Myagrosis UiTM

Negeri Sembilan Kampus Kuala Pilah

oleh Tim.Rektor PJIM &A, P.M Dr.

Norlida Mohd Noor pada bulan Mei

2015. Ceramah dan penerangan

juga telah diberikan oleh wakil dari

FAMA dan AGROBANK kepada

golongan pelajar yang telah

berdaftar menjadi ahli seramai 159

orang pelajar bagi meningkatkan

pengetahuan dan kemahiran tentang

ilmu keusahawanan.

Menjemput

usahawan

berjaya untuk

berkongsi ilmu

serta

pengalaman

yang dilalui


MASMED dan

Tunas Mekar

1 kali setahun

Memberi latihan

dan kemahiran

lanjutan kepada

Menganjurkan

seminar

keusahawanan

Bilangan seminar

Kursus Asas

Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

1 kali setahun

20 orang peserta

Dilaksanakan

Panel Penilai Rancangan Perniagaan

Kesinambungan

berterusan kepada

komitmen yang



90

kakitangan UiTM

dalam bidang

keusahawanan

untuk

kakitangan

UiTMNS

Pemasaran

Kursus Asas Mandarin

15 orang pelajar

ENT300 (Fundamental of

Entrepreneurship) yang terdiri

daripada pensyarah-pensyarah dari

perbagai bidang kepakaran.

2015:

Seramai 7 pensyarah dari

pelbagai bidang telah menjadi

panel penilai Rancangan

Perniaagaan pada awal

semester ini iaitu pada sesi

Disember-April 2015 untuk

menilai 8 perniagaan berpotensi

daripada kumpulan pelajar

pelbagai bidang di Kampus

Kuala Pilah.

Bengkel Pemantapan Kaunselor

Tunas Mekar Siri 5 kursus ini dijalankan di

peringkat Zon Selatan dengan

penglibatan kaunselor

perniagaan yang juga

merupakan pensyarah dari

kampus Johor, Melaka & Negeri

Sembilan anjuran UiTM, Negeri

Melaka .Ianya telah

dilaksanakan di Hotel Seri

Malaysia, Melaka pada Febuari

2015.Bengkel ini dijalankan

selama 2 hari 1 malam. Ianya

padat dengan pengisian

pemantapan sahsiah dan tips-

tips untuk menguruskan

perantis dibawah selian masing-

masing.

diberikan sebagai

panel sukarela.



91

Meningkatkan

aktiviti

perundingan

berkaitan

keusahawanan

Menjadi

perantara bagi

masyarakat

setempat dan

agensi-agensi

luar

Perbadanan

Kemajuan Negeri, N.

Sembilan (PKNNS)

Persatuan Pedagang

dan Pengusaha

Melayu Malaysia

PERDASAMA

Small Medium Corp.

Koperasi Usahawan

Asas Tani (KUAT)

My Partners. Sdn. Bhd

Koordinator

MASMED dan

Tunas Mekar

MoU

Incubator Program di :

S2 Mall

Melaka Fashion Mall

Sekali setahun

Dijalankan

Mini Tunas Mekar sebagai projek

Perundingan pelajar dengan IKS

Luar selama sebulan semasa cuti

semester

2014

Kaunselor Perniagaan berjumlah 7

orang (pensyarah) setakat ini

sedang menjalani perundingan

bersama perantis Tunas Mekar Siri

ke-5 selama 6 bulan hingga ke

setahun.

Mereka mewakili keparakaran

perundingan dalam bidang masing-

masing antaranya pengurusan,

teknologi makanan dan IT.

2015:

Melalui perundingan yang telah

dijalanlan dalam tempoh masa 6

hingga 12 bulan maka semua

perantis telahpun berjaya

menhabiskan latihan Tunas Mekar

pada Mei,2015. Mereka dijadualkan

akan bergraduasi bersama-sama

perantis lain di Zon Selatan pada

Ogos 2015.

dokumen semakan semula perancangan strategik · pdf filesemakan semula perancangan strategik...

Documents