1

2.2 PRINSIP-PRINSIP PENGURUSAN ISLAM

Objektif kuliah :

1. Memahami prinsip-prinsip asas

pengurusan Islam.

2. Memahami kepentingan prinsip-prinsippengurusan di dlm organisasi.

3. Memahami punca masalah pengurusansemasa jika tidak berlandaskan prinsip ygmulia.

4. Memahami prinsip universal Islam yg diterimapakai oleh pengurusan konvensional.

Prinsip keadilan (al-’Adalah)

Keadilan bererti meletakkan sesuatu sesuaipada tempatnya.

Al-’adalah ialah bercakap benar, jelaskejujuran, menjauhi yg haram, memeliharadiri dari dosa, menjauhi syubhat dsb (al-Mawardi).

2

“Sesungguhnya Allah menyuruh berlaku adildan berbuat kebaikan, serta memberibantuan kpd kaum kerabat”

(al-Nahl : 90)

Aplikasi keadilan dlm pengurusan :

1.Membuat keputusan

2.Pengucapan

3.Mengejar keselamatan

4.Keadilan thdp Allah (tidak syirik)

5.Timbangan dan ukuran

Keadilan juga mesti dilaksanakan dlm :

- urusan persendirian

- menguruskan harta

- pertuturan

- perbicaraan dan penghukuman

- thdp mereka yg tidak sependapat

3

Bentuk-bentuk keadilan :

- keadilan dlm bentuk bersamaan

- keadilan dlm bentuk yg berbeza

(cth : gaji berdasarkan kelulusan)

- keadilan dlm bentuk hak keistimewaan

Prinsip pengabdian (al-’Ubudiyyah)

“Dan ingatlah Aku tidak menciptakan jin danmanusia melainkan utk mereka menyembahdan beribadah kepadaKu”

(al-Zariyat : 56)

Prinsip kebebasan (al-Hurriyyah)

Setiap individu diberi hak, peluang danpilihan utk beragama, berfikir, bersuara, mencari harta, menuntut ilmu, bergerak dsbmengikut batas-batas yg dikuatkuasakan

“Tidak ada paksaan dlm beragama”(al-Baqarah : 256)

4

Prinsip persamaan (al-Musawah)

Bermaksud manusia adalah sama di sisiperaturan dan undang-undang syar’ie.

Manusia seharusnya sama dari segi :- tanggungjawab thdp undang-undang- tanggungjawab thdp hukuman- agihan dan penerimaan kemudahan

Prinsip permesyuaratan (al-Syura)

“Dan bermesyuaratlah dgn mereka dlmurusan (peperangan dan soal-soalkeduniaan), apabila telah tetap keazamanmaka bertawakkallah kpd Allah”

(Ali ‘Imran : 159)

Prinsip akauntabiliti (al-Mas’uliyyah)

Bermaksud bertanggungjawab thdp apa ygdiamanahkan.

Bertanggungjawab kpd Allah Bertanggungjawab thdp pihak atasan Cth : personal accountability, leadership

accountability, employee accountability & organizational accountability

5

Prinsip kepatuhan (al-Ta’ah)

Bermaksud ketaatan kpd arahan

Disyaratkan ketaatan itu tidak kpd perkara ygmelanggari syariat Allah

Prinsip kualiti (Itqan)

Islam melihat kualiti dlm aspek ygmenyeluruh (integrated)

Kualiti dlm aspek spt pemimpin berkualiti, pekerja berkualiti dan produktiviti berkualiti