14. laporan reflektif
TRANSCRIPT
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 1/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 1
LAPORAN REFLEKTIF 2014
LAPORAN AKTIVITI LAWATAN BENCMARKING
Seperti yang telah dirancang, pada hari Isnin, 1 November 2014, kumpulan kami
dari PPG IPGKTB Pendidikan Islam kumpulan1(Kohort 1) seramai 24 orang telah
menjalankan Program Bina Insan Guru Fasa 5 bersama guru-guru dan pentadbir
SK.Jawi, Seberang Perai Selatan, Pulau Pinang. Pn. Rohaya bt Ahmad Ketua Unit
Kokurikulum IPGKTB yang telah menggantikan Pn Noraziah bt Ahmad Nadzim jurulatih
dari Unit Kokurikulum IPKTB turut bersama dalam program ini.
Alhamdulillah,tepat pukul 7.30 pagi, semua peserta telah mendaftarkan diri
kemudian peserta telah bersarapan pagi di kantin SK Jawi. Peserta berkumpul di bilik
Musyawarah SK. Jawi untuk diberi sedikit maklumat tentang pengurusan sekolah.Pengerusi majlis telah mengucapkan jutaan terima kasih kepada pihak sekolah yang
telah memberi peluang kepada peserta PPG untuk mengadakan Program di SK Jawi.
Ucapan terima kasih juga dikalungkan kepada peserta PPG yang telah berusaha untuk
datang tepat pada waktu yang telah ditetapkan, bacaan doa telah disempurnakan oleh
Ustaz Abdul Ghani bin Awang Puteh seterusnya ucapan aluan oleh penerusi program
merangkap ketua kelas PPG PAI Kuliah 1 iaitu saudara Uzair bin Abdul Aziz. Agenda
seterusnya ialah ucapan ringkas Puan Inson bt Mansor selaku PK Pentadbiran SKJawi, wakil kepada Guru Besar SKJ. Beliau telah mengalukan kedatangan kami serta
berharap semoga ia menjadi satu program yang dapat memberi manfaat kepada semua
pihak.
Seterusnya kami telah diberi taklimat berkenaan pengurusan sekolah yang
membawa kepada penganugerahan Sekolah Kluster. Sesungguhnya untuk mencapai
kejayaan sebegitu rupa, prestasi sekolah mestilah seimbang dari segi sistem
pengurusan, kurikulum dan juga kokurikulum. Kami juga telah diberi penerangan dan
dipamerkan dengan slaid-slaid tentang kejayaan – kejayaan SK Jawi dari segi
kurikulum dan juga kokurikulukm. Kami juga telah diperkenalkan dengan kebitaraan SK
Jawi iaitu Kelab Hijau dan juga Kelab Dr Muda. Kebitaraan ini juga merupakan salah
satu pendorong utama bagi kejayaan SK Jawi.
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 2/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 2
LAPORAN REFLEKTIF 2014
Selain itu, perkara yang perlu diberi perhatian dalam penganugerahan untuk
sekolah ialah semua maklumat tiga tahun yang lepas mestilah disimpan dengan penuh
sistematik, ini adalah salah satu kriteria pemilihan yang perlu diikuti, contohnya sijil- sijil
pencapaian murid mestilah buat salinan dan disahkan salinan sebenar dan disimpan
oleh pihak sekolah. SK Jawi juga telah menyimpan semua gambar berkenaan kejayaan
mereka dalam sebuah PC khas yang telah ditempatkan di dalam sebuah bilik yang
khas
Keistimewaan SK Jawi yang lain ialah menerima beberapa anugerah inovasi
antaranya ialah Inovasi Bunga Teja, Inovasi membuat sabun dan digunakan oleh
semua warga sekolah dan dijadikan sebagai bahan cenderamata kepada para
pengunjung atau tetamu. SK Jawi juga telah mengadakan Program Jaringan Jalinan Antarabangsa yang telah mengundang tetamu dari luar negara contohnya pelajar dan
tetamu dari Negara Thailand.
Kami telah dibawa melawat ke semua bilik khas yang terdapat di SK Jawi.
Berdasarkan pemerhatian yang kami buat sememangnya persekitaran SK Jawi amat
ceria dan kondusif serta amat sesuai untuk semua murid. Setiap sudut-sudut penuh
dengan maklumat untuk bacaan dan renungan murid. Banyak panduan yang dapat
kami ambil daripada taklimat dan lawatan ke bilik-bilik tersebut. Semua maklumat
kejayaan SK Jawi secara terperinci dapat dilihat dalam lampiran yang telah disediakan.
Segala maklumat yang telah kami perolehi amat berguna serta berinovasi untuk
kami jadikan pedoman dalam merealisasikan hasrat Visi dan Misi Kementerian
Pelajaran Malaysia iaitu Visi: Pendidikan Berkualiti Insan Terdidik Negara Sejahtera,
dan Misi: Melestarikan Sistem Pendidikan Yang Berkualiti Untuk Membangunkan
Potensi Individu Bagi Memenuhi Aspirasi Negara.
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 3/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 3
LAPORAN REFLEKTIF 2014
Walaupun semua aktiviti yang dirancang dapat dilaksanakan dengan jayanya,
tetapi masih ada juga sedikit kepincangan dalam melaksanakan aktiviti-aktiviti tersebut.
Terdapat beberapa kekuatan dan kelemahan dalam mengurus dan melaksanakan
Program BIG Fasa 5 kali ini.
Antara kekuatannya :
1. Walaupun pada mulanya Program ini hampir tidak dapat dilaksanakan kerana
kekangan masa dan tugasan tetapi demi murid-murid dan program yang telah
dirancang. Semangat kerjasama guru dan peserta PPG yang tidak mengira
masa dan tenaga akhirnya Program ini dapat dilaksanakan.Bak kata pepatah
“Berat sama dipikul ringan sama dijinjing”
2. Pengalaman sedia ada guru juga membantu melaksanakan program ini dengan
jayanya.
3. Perbincangan dan mesyuarat serta pembahagian tugas yang diamanahkan
menjadi satu tanggungjawab kepada guru.
4. Kerjasama dan toleransi sesama rakan sebaya amat dititikberatkan.
5. Guru memerlukan ilmu dan motivasi yang baru dari setiap pencambahan serta
perkongsian ilmu seperti dalam slot ceramah.
6. Mendapat kerjasama dan komitmen yang mantap daripada pihak sekolah sama
ada pentadbir mahupun guru-guru
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 4/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 4
LAPORAN REFLEKTIF 2014
Antara kelemahannya :
1. Tidak mendapat sokongan sebahagian dari guru yang ada komitmen lain kerana
program ini kami laksanakan dalam cuti persekolahan.
2. Kekangan masa dan komitmen tugas memerlukan pengorbanan dari peserta.
3. Masa yang terlalu singkat menyebabkan aktiviti yang dijalankan terpaksa terburu-
buru.
Antara cadangan penambahbaikkan :
1. Cadangan masa yang lebih sesuai agar tidak bertindih masa dengan programlain.
2. Program yang dicadangkan hendaklah dirancang dengan lebih teliti dan teratur.
3. Pembahagian tugasan dan aktiviti dapat dirancang dengan lebih spesifik dan
memudahkan guru memahaminya.
4. Mengadakan bengkel untuk percambahan ilmu kepada peserta
5. Slot yang lebih diperlukan seperti perbengkelan tentang pengurusan sistem fail
bagi semua bidang di sekolah.
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 5/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 5
LAPORAN REFLEKTIF 2014
ANALISA SWOT :
Kekuatan (S)
S1 Guru yang sedia ada
berpengalaman mengadakan
program LDP.
S2 Pelarasan tugas yang disediakan
membantu guru untuk
melaksanakan tugas mereka.
S3 Persediaan peraatan yang
mencukupi.
S4 Menyediakan laporan
Kelemahan (W)
W1 Sikap guru yang tidak berminat
dengan program sekolah. Ramai
yang ada kotmitmen lain.
W2 Tugas yang diberikan tidak jelas.
W3 Peruntukan kewangan tidak
mencukupi.
W4 Kekangan masa yang terpaksa
dihadapi.
Peluang(O)
O1 Hubungan yang baik antara guru
dan pentadbir.
O2 Sokongan moral dan kewangan .
O3 Bantuan peruntukkan dari sumber
lain.
O4Guru-guru yang tinggal di sekitar
kawasan sekolah.
Ancaman (T)
T1Sukar dalam penetapan tarikh
kerana banyak program lain.
T2Faktor penempatan peserta yang
jauh daripada tempat program.
T3Program yang bertindih dengan
pihak luaran mengganggu
perancangan aktiviti
Disediakan oleh:
Sharipah bt Shaary( AJK Dokumentasi Program )
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 6/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 6
LAPORAN REFLEKTIF 2014
LAPORAN AKTIVITI CERAMAH
Laporan Aktiviti Ceramah
Slot 1 : “Fungsi PPD & JPN”
Pada hari Isnin, 01Disember 2014, kumpulan PPG IPGKTB Pendidikan Islam
Kohort 1 telah menjemput seorang penceramah daripada PPD Seberang Perai Selatan.
Ceramah ini merupakan salah satu daripada ceramah yang kami rancangkan bagi
melengkapkan kursus Bina Insan Guru (BIG) untuk peringkat yang kelima. Pada
semester ini kami perlu menjalankan dua sesi ceramah slot 1 dan slot 2 yang berbeza
tajuknya. Tujuan ceramah ini dijalankan bukan sekadar untuk memenuhi tuntutanterhadap kursus BIG tetapi secara tidak langsung ia dapat meningkatkan pengetahuan
dan pemahaman di kalangan ahli kumpulan PPG IPGKTB Pendidikan Islam Kohort 1
tentang kandungan fungsi PPD dan juga JPN.
Alhamdulillah,tepat pukul 11.00 pagi, Ceramah slot 1 dijalankan di bilik
mesyuarat SKJ. Penceramah undangan untuk slot 1 ini ialah Encik Mohd Rizal bin
Ismail, Ketua Unit, Unit Pengurusan Akademik, PPD Daerah Seberang Perai Selatan.
.Terima kasih tidak terhingga diucapkan kepada beliau kerana sudi memberi ceramah
berkenaan dengan fungsi PPD dan juga JPN, di samping memberi motivasi,kata-kata
perangsang,idea-idea yang amat berguna untuk kami sebagai guru untuk meneruskan
perjuangan yang tidak pernah selesai.
Beliau telah membentangkan peranan PPD dan juga JPN berdasarkan Pelan
Induk Pembangunan Pendidikan Malaysia 2013-2025.(PIPPM 2013-2025)-bab 2. Di
antaranya adalah apa yang hendak dicapai oleh KPM, 5 aspirasi sistem pendidikan
Malaysia, 6 ciri yang diperlukan dalam organisasi KPM, peranan dan tugas Menteri
Pelajaran Malaysia dan akhir sekali adalah fungsi atau peranan Jabatan Pendidikan
Negeri (JPN).
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 7/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 7
LAPORAN REFLEKTIF 2014
Walaupun semua aktiviti yang dirancang dapat dilaksanakan dengan
jayanya,tapi masih ada juga sedikit kepincangan dan pelbagai dalam melaksanakan
aktiviti-aktiviti tersebut.Terdapat beberapa kekuatan dan kelemahan dalam mengurus
dan melaksanakan Program BIG Fasa 5 kali ini.
Antara kekuatannya :
1. Program ini dapat dilaksanakan juga sepertimana yang telah dirancangwalaupun kekangan masa dan dijalankan sewaktu cuti sekolah , namunprogram tetap dapat disempurnakan . Semangat kerjasama guru dan pesertaPPG yang tidak mengira masa dan tenaga akhirnya.
2. Pengalaman sedia ada guru juga dapat membantu melaksanakan program inidengan jayanya.
3. Perbincangan dan mesyuarat serta pembahagian tugas yang diamanahkan
menjadi satu tanggungjawab kepada guru.4. Kerjasama dan toleransi sesama rakan sebaya amat dititikberatkan.5. Guru memerlukan ilmu dan motivasi yang baru dari setiap pencambahan serta
perkongsian ilmu seperti dalam slot ceramah.
Antara kelemahannya :
1. Tidak mendapat sokongan sebahagian dari guru yang ada kotmitmen lain.2. Tidak dapat fokus dengan baik bagi peserta yang duduk di sebelah belakang
kerana faktor kedudukan meja dan kerusi menghadkan pandangan mereka.3. Kekangan masa dan komitmen tugas memerlukan pengorbanan dari peserta.4. Masa yang terlalu pendek bagi sesuatu slot ceramah yang diperuntukkan bagi
sesuatu tajuk.
Antara cadangan penambahbaikkan :
1. Cadangan masa yang diperuntukkan dalam satu-satu slot ceramah sesuaidengan isi kandungan agar mendapat input yang sempurna.
2. Program yang dicadangkan hendaklah dirancang dengan lebih teliti dan teratur.3. Pembahagian tugasan dan aktiviti dapat di rancang dengan lebih spesifik dan
memudahkan guru memahaminya.
4. Mengadakan bengkel untuk percambahan ilmu kepada peserta5. Kedudukan peserta di dalam bilik mesyuarat mungkin boleh diperbaiki di masaakan datang.
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 8/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 8
LAPORAN REFLEKTIF 2014
Laporan Aktiviti Ceramah
Slot 2 : “ Guru Dan Perundangan”
Pada hari Isnin, 01 Disember 2014, kumpulan PPG IPGKTB Pendidikan Islam
Kohort 1 telah menjemput seorang penceramah daripada PPD Daerah Seberang Perai
Selatan. Bertempat di Bilik Mesyuarat, SK Jawi.Sg.Jawi, Pulau Pinang.
Pada pukul 12.30 tengahari, Program ceramah bagi slot 2 yang bertajuk “Guru
Dan Perundangan” juga sekali lagi telah disampaikan oleh Encik Mohd Rizal bin Ismail,
Ketua Unit, Unit Pengurusan Akademik, PPD Daerah Seberang Perai Selatan. Kami
juga amat berbesar hati kerana program ini juga turut dihadiri oleh Puan Rohaya bt.
Ahmad Ketua unit Ko Kurikulum IPGKTB yang menggantikan pensyarah pembimbing
kami iaitu Puan Norazah bt. Ahmad Nadzim yang tidak dapat hadir kerana ada perkarayang tidak dapat dielakkan oleh beliau. Tujuan ceramah ini dijalankan adalah bagi
memantapkan lagi tentang perkara yang berkaitan undang-undang keguruan yang telah
ditetapkan di dalam bidang pendidikan.
Penceramah memulakan dengan pendahuluan iaitu golongan guru hendaklah
memastikan martabat perguruan sentiasa dipertingkatkan dari semasa ke semasa ke
tahap yang lebih tinggi dan dihormati. Oleh yang demikian peraturan-peraturan
Pegawai Awam (Kelakuan dan Tatatertib) telah diperkenalkan untuk menjadi panduan
kepada guru dan kaki tangan kerajaan yang lain dalam melaksanakan tanggungjawab
yang diamanahkan. Dalam konteks pendidikan, setiap guru harus memahami
sepenuhnya peraturan Kelakuan dan Tatatertib 1993 dan telahpun dibuat pindaannya
pada 2002. Di samping itu Akta Pendidikan 1996 juga harus diperhalusi dengan teliti
demi menjayakan matlamat pendidikan negara. Di antara undang-undang yang telah
diperuntukkan ada 18 perkara.
Program ceramah slot 2 ini tamat pada pukul 1.30 petang. Pengerusi majlis
mengucapkan ribuan terima kasih kepada semua pihak yang terlibat kerana telah
memberi kerjasama yang baik.Kami juga ingin merakamkan jutaan terima kasih kepada
semua warga SK Jawi kerana telah sudi menerima kedatangan kami untuk
melaksanakan program BIG fasa kelima ini.
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 9/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 9
LAPORAN REFLEKTIF 2014
Walaupun semua aktiviti yang dirancang dapat dilaksanakan dengan
jayanya,tapi masih ada juga sedikit kepincangan dan pelbagai masalah dalam
melaksanakan aktiviti-aktiviti tersebut.Terdapat beberapa kekuatan dan kelemahan
dalam mengurus dan melaksanakan Program BIG Fasa 5 kali ini.
Antara kekuatannya :
1. Kesemua peserta BIG fasa 5 ini telah mengikut etika berpakaian dengan baikdan mematuhinya.
2. Pengalaman sedia ada guru juga membantu melaksanakan program ini denganbaik.
3. Mewujudkan hubungan mesra antara guru-guru PPG dan guru-guru sekolahyang terlibat.
4. Kerjasama dan toleransi sesama rakan sebaya amat dititikberatkan.
5. Guru memerlukan ilmu dan motivasi yang baru dari setiap percambahan sertaperkongsian ilmu seperti dalam slot ceramah.
Antara kelemahannya :
1. Tidak mendapat sokongan sebahagian dari guru yang ada kotmitmen lain.2. Ada ahli tidak dapat mengikuti sepenuhnya program ini kerana bertugas sebagai
pengawas peperiksaan spm.3. Kekangan masa dan komitmen tugas memerlukan pengorbanan dari peserta.4. Masa yang terlalu pendek bagi sesuatu slot ceramah yang diperuntukkan bagi
sesuatu tajuk.
Cadangan dan Penambahbaikkan .
1. Cadangan masa yang diperuntukkan dalam satu-satu slot ceramah sesuaidengan isi kandungan agar mendapat input yang sempurna.
2. Program yang dicadangkan hendaklah dirancang dengan lebih teliti dan teratur.3. Pembahagian tugasan dan aktiviti dapat di rancang dengan lebih spesifik dan
memudahkan guru memahaminya.4. Mengadakan bengkel untuk percambahan ilmu kepada peserta5. Kedudukan peserta di dalam bilik mesyuarat mungkin boleh diperbaiki di masa
akan datang.
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 10/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 10
LAPORAN REFLEKTIF 2014
ANALISA SWOT :
Kekuatan (S)
S1 Guru yang sedia adaberpengalaman mengadakan program
Ceramah.
S2 Pelarasan tugas yang disediakan
membantu guru untuk melaksanakan
tugas mereka.
S3 Persediaan bahan yang mencukupi.
S4 Menyediakan laporan
Kelemahan (W)
W1 Penglibatan guru tidak sepenuhnyakerana program dijalankan sewaktu cuti
sekolah.
W2 Tugas yang diberikan tidak dapat
dilakukan sepenuhnya.
W3 Peruntukan kewangan tidak
mencukupi.
W4 Pengurusan masa perlu diperbaiki.
Peluang(O)
O1 Hubungan yang baik antara guru
dan pentadbir.
O2 Sokongan moral dan kewangan .
O3 Bantuan peruntukkan dari sumber
lain.
O4 Sifat keprihatinan dan kejujuran
pihak pentadbir sekolah yang terlibat.
Ancaman (T)
T1 Faktor bertindih tugas pada yang
bertugas sebagai pengawas
peperiksaan spm.
T2 Program dijalankan sewaktu cuti
sekolah mengganggu tugasan guru
yang terpaksa hadir ke sekolah.
Disediakan oleh:
Khaizura binti Khalid( AJK Dokumentasi Program )
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 11/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 11
LAPORAN REFLEKTIF 2014
LAPORAN SELEPAS PROGRAM
Setelah selesai program ceramah, semua peserta PPG dikehendaki mengemas
bilik Musyawarah dan memastikan bilik dalam keadaan yang kemas seperti sediakala.
Ajk dokumentasi mengambil sedikit masa dan berbincang untuk menyediakan
laporan terperinci dan menyeluruh tentang program yang telah dilaksanakan.
Sebelum bersurai kami makan tengah hari bersama guru SK Jawi sambil
beramah mesra dan berkenal-kenalan antara peserta PPG dan juga guru-guru SK Jawi.
Keadaan ini dapat mengerat silatur rahim sesama kami. Walaupun disaat akhir, kami
masih lagi diberi maklumat tentang SK Jawi. Sebagai kenangan kami bergambarbersama guru-guru di dataran SK Jawi.
Laporan dan post mortem daripada AJK dokumentasi selepas program adalah
seperti berikut;
Laporan/ Masalah Selepas Aktiviti Ceramah .
1. Isu / Masalah
Masa yang agak singkat yang diperuntukkan terhadap dua sesi ceramah yang
sememangnya amat penting dikuasai oleh setiap insan yang bergelar guru.
1.2. Analisis
i. Kekuatan
- Peserta PPG dapat menambah ilmu tentang peranan PPD dan JPN dan juga
tentang Perundangan.
- Menyemai semangat bekerjasama.
- Menyemai perasaan cintakan kebersihan dan keceriaan kawasan
8/10/2019 14. LAPORAN REFLEKTIF
http://slidepdf.com/reader/full/14-laporan-reflektif 12/12
BINA INSAN GURU V (SEMESTER 7) Page 12
LAPORAN REFLEKTIF 2014
- Mengambil panduan untuk dilaksanakan oleh peserta PPG di sekolah masing-
masing
- Mengeratkan silatur rahim mewujudkan hubungan mesra antara pelajar dengan
guru-guru PPG dan guru-guru sekolah yang terlibat.
ii. Kelemahan
- Walaupun mendapat layanan yang terbaik namun peserta PPG tidak dapat
mengenali keseluruhan para guru SK Jawi yang tidak dapat menghadirkan diri
kerana terlibat dengan hal lain.
- Ceramah perundangan akan lebih berkesan jika diberikan oleh pakar
perundangan
- Masa tidak mencukupi akibat program dijalankan dengan keadaan yang agak
tergesa-gesa.
- Pemilihan tempat dan tarikh yang agak sukar akibat terlalu banyak aktiviti di
hujung tahun yang terpaksa pihak sekolah laksanakan
iii. Cadangan dan Penambahbaikkan .
- Urusetia perlu mengambil kira masa dan tarikh supaya program dapat
dilaksanakan denagn lancar dan jayanya.
- Pemilihan penceramah yang mempunyai pakar bagi tajuk yang dipilih perlu
dititikberatkan untuk keberkesanan dalam penyampaian.
- Tempoh masa perlu dilanjutkan agar apa yang dipertanggungjawabkan siap
pada masa yang sesuai.
Disediakan oleh:
Sharipah bt Shaary( AJK Dokumentasi Program )