12 - kkd2063 - unit 9 - etika profesion perguruan dan pembangunan sahsiah-1
TRANSCRIPT
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
1/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 128
UNIT 9
ETIKA PROFESION PERGURUAN DAN PEMBANGUNAN SAHSIAH
HASIL PEMBELAJARAN
Di akhir unit ini, anda diharap dapat:
1. Menerangkan maksud etika.
2. Membincangkan konsep etika kerja Kementerian Pelajaran Malaysia.
3. Mengaitkan kod etika perguruan dengan amalan guru di sekolah.
9.1 PENGENALAN
Rajah 9.1Adakah ini merupakan etika seorang insan yang bergelar guru ?
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
2/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 129
Rajah 9.2 Inikah guru yang para pelajar nanti-nantikan?
Sebagai seorang guru, anda mungkin boleh memahami situasi dan pandangan masyarakat
terhadap guru seperti dalam Rajah 9.1 dan 9.2 di atas. Pada pendapat anda, mengapakah
keadaan sebegitu berlaku dalam kalangan guru?
erguruan bermaksud pekerjaan sebagai guru. Jadi ia adalah salah satu kerjaya (profesion)
sebagaimana halnya dengan kerjaya-kerjaya yang lain dalam masyarakat seperti guaman,akauntan, perubatan, kaunseling, kejuruteraan, perniagaan dan sebagainya. Sebagai sebuah kerjaya
keguruan, ia tertakluk kepada pelbagai syarat yang dikenakan seperti kod etika dan sebagainya yang
bertujuan melahirkan modal insan guru yang berkualiti, berketerampilan, terpuji dan dapat menjadi model
yang unggul kepada pelajar-pelajarnya (Hasan, 2002)
Guru perlu mempunyai tatasusila yang tinggi dan berkomitmen menjalankan tugas sebagai
pendidik yang baik. Sepanjang tahun 1995 hingga tahun 2008, sebanyak 41 kes keruntuhan moral
membabitkan guru dilaporkan (Utusan Malaysia, 18 September 2008) termasuklah perbuatan sumbang
mahram dan bersekedudukan. Media juga turut melaporkan kes-kes lain seperti guru memukul murid, guru
besar menyembunyikan kes-kes disiplin, guru menyebarkan ajaran anti kerajaan dan sebagainya yang
telah menarik perhatian umum serta menguji kredibiliti profesion perguruan.
Pendedahan-pendedahan salah laku guru-guru boleh mengakibatkan kewibawaan profesion
perguruan tergugat pada mata umum. Hal ini bertentangan dengan peranan dan tatasusila dan kod etika
perguruan di Malaysia yang menyatakan guru perlu mematuhi kod etika perguruan iaitu menjalankan
tanggungjawabnya guru kepada pelajar, ibu bapa pelajar, rakan sejawat dan masyarakat dan Negara.
Jelasnya, guru sepatutnya tidak mengambil kesempatan di atas apa yang berlaku terhadap pelajar tetapi
sebaliknya membantu mereka menyelesaikan masalah yang dihadapi. Selain itu terdapat kes di mana guru
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
3/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 130
menyebarkan sesuatu yang menjejaskan keselamatan negara. Hal ini bertentangan dengan tanggung
jawab guru yang sepatutnya tidak menyebarkan sesuatu ajaran yang boleh merosakkan kepentingan
pelajar, masyarakat atau Negara (Utusan Malaysia, 18 September 2008). Oleh yang demikian, EtikaProfesion Perguruan penting untuk menjadi panduan guru-guru dalam menjalankan tugas mendidik. Bakal-
bakal guru harus mengetahui kod etika profesion perguruan serta mematuhinya demi menjamin martabat
profesion perguruan dipandang mulia.
Etika yang dipegang oleh Kementerian Pelajaran Malaysia ialah berlandaskan Tatasusila
Profesion Perguruan. Etika inilah yang menjadi landasan yang perlu diikuti dan dihayati oleh para guru di
Malaysia. Penghayatan dan pengamalan etika-etika ini akan memartabatkan lagi kedudukan guru sebagai
profesion yang dimuliakan oleh masyarakat sejak dahulu. Kejayaan dalam melahirkan guru yang beretika
bergantung kepada sejauh mana guru komited dengan etika perguruan yang telah digariskan oleh
Kementerian Pelajaran Malaysia. Persoalannya sekarang adakah para guru tahu dan mengamalkan etikaperguruan yang ada. Ikrar di bawah merupakan satu bentuk penyataan etika secara jelas yang dipersetujui
untuk dipatuhi oleh guru sekiranya terlibat dalam profesion perguruan.
Kami guru Malaysia, yakin bahawa tujuan utama pendidikan ialah berusaha
menuju ke arah pembentukan warganegara yang berilmu, yang taat setia, yang
bertanggungjawab dan berkebolehan....
.... dengan menyedari betapa besarnya tanggungjawab membimbing
anak muda untuk mencapai kemajuan sepenuh-penuhnya, maka dengan ini
kami menerima tatasusila berikut sebagai panduan.
Dari penyataan ikrar dan kod etika perguruan di atas, guru sesungguhnya mempunyai beban yang
berat untuk dilaksanakan bagi melahirkan modal insan yang berkualiti dan berketerampilan.
Mari sama-sama kita fikirkan mengenai kepentingan menjadi guru yang beretika dankeperluan mengikuti etika perguruan yang ditetapkan oleh Kementerian Pelajaran Malaysia.
Selepas anda selesai, buat refleksi dapatan tersebut dengan menjawab soalan berikut:
a. Sejauhmanakah anda mengetahui kod etika perguruan yang telah diwartakan oleh Kementerian
Pelajaran Malaysia?
b. Sekiranya anda mengetahuinya, sejauh manakah anda mematuhi kod etika perguruan berkenaan?
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
4/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 131
9.2 Pengertian Etika
tika (etimologi), berasal dari bahasa Yunani adalah Ethos, yang membawa maksud watakkesusilaan atau adat kebiasaan (custom). Etika biasanya berkait rapat dengan perkataan moral yang
merupakan istilah dari bahasa Latin, iaitu Mos dan dalam bentuk jamaknya Mores, yang bererti juga
adat kebiasaan atau cara hidup seseorang dengan melakukan perbuatan yang baik (kesusilaan), dan
menghindari perkara-perkara tindakan yang buruk (Keith, 2006).
Etika juga merupakan suatu sistem yang berkaitan dengan dasar akhlak dan tingkah laku bagi
sesuatu kumpulan manusia atau organisasi. Sistem dasar ini meliputi aspek-aspek moral yang baik dan
yang buruk, serta yang betul dan yang salah dengan tujuan memberi garis panduan kepada ahli-ahli
berkenaan. Dalam pergaulan hidup bermasyarakat, bernegara hingga pergaulan hidup peringkat global
diperlukan suatu sistem yang mengatur bagaimana seharusnya manusia bertingkah laku. Hal inilah yang
mendasari kesuburan dan perkembangan etika dalam masyarakat kita.
Menurut para sarjana, etika tidak lain adalah aturan perilaku, adat kebiasaan manusia dalam
pergaulan antara sesamanya dan menegaskan mana yang benar dan mana yang buruk. Etika berkaitan
dengan norma-norma, nilai-nilai, kaedah-kaedah dan ukuran-ukuran bagi tingkah laku manusia yang baik
dan buruk yang boleh atau tidak boleh diikuti. Mengikut William (1971), etika ialah The normative science
of the conduct of human beings living in societies a sciene which judges this conduct to be right or wrong,
to be good or bad or in some similar way(Sains normatif mengenai perilaku manusia dalam masyarakat
dimana sains ini menentukan sesuatu perilaku sebagai betul atau salah, baik atau buruk dan lain-lain).
Manakala moral pula menurut Keith (2006), merujuk to that part of human behavior that can be
evaluated in terms of right or wrong. Manakala menurut The Oxford School Dictionary (1994), Science of
Morals. Morals itself is defined as concerned with goodness or badness of character or disposition or with
the distinction between right or wrong. Jadi jelas bahawa etika dan moral adalah saling berkaitan dan tidak
dapat dipisahkan. Etika dan moral lebih kurang sama pengertiannya, tetapi dalam kegiatan sehari-hari
terdapat perbezaan, iaitu moral atau moralitas untuk penilaian perbuatan yang dilakukan, sedangkan etika
adalah untuk pengkajian sistem nilai-nilai yang berlaku. Dari aspek kerjaya pula, ia merupakan aturan-aturan
yang disepakati bersama oleh ahli-ahli yang mengamalkan kerjaya tertentu seperti guaman, keguruan,
pengubatan dan sebagainya (Hasan Langgulung, 2002).
Oleh itu berdasarkan pengertian di atas jelas bahawa etika berkaitan dengan pembuatan
keputusan bagi semua jenis tindakan di mana tindakan-tindakan tersebut membawa seseorang itu untuk
berinteraksi dengan orang lain secara berprotokol, sempurna, berkhemah dan berkesan. Di samping itu,
juga etika melihat secara khusus mengenai tingkah laku manusia yang dikira patut atau tidak patut
dilakukan selaras dengan norma-norma dan nilai-nilai yang diterima oleh semua masyarakat pelbagai
kaum di Malaysia.
E
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
5/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 132
Kesimpulannya, etika merupakan:
1. Satu sistem dasar akhlak, adat atau tingkah laku atau kesusilaan (Kamus Dewan, 2005).
2. Prinsip moral atau set prinsip moral (The Oxford School Dictionary, 1994).
3. Tanggungjawab dan akibat tingkah laku seseorang atau profesion terhadap masyarakat.
4. Dari persepktif Islam, etika merujuk kepada tingkah laku betul berasaskan Al-Quran dan
ketakwaan kepada Allah.
Tuliskan secara ringkas, apakah yang anda faham tentang konsep etika dan moral.
Etika : _____________________________________________________________________________
Moral : _____________________________________________________________________________
Rajah 9.3 Senario di bilik darjah yang melibatkan etika perguruan
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
6/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 133
Berdasarkan Rajah 9.3, apakah yang boleh anda fikirkan berkenaan sesi pengajaran dan
pembelajaran di dalam kelas jika dikaitkan dengan etika perguruan? Catatkan secara
ringkas apa yang anda fikirkan berkenaan etika guru dalam gambar tersebut.
_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
9.3 ETIKA KERJA KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
Etika Kerja Kementerian Pelajaran Malaysia adalah berdasarkan prinsip-prinsip berikut:
Rajah 9.4 Etika Kerja Kementerian Pelajaran Malaysia
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
7/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 134
Secara berpasangan bincangkan setiap etika kerja yang digariskan oleh Kementerian
Pelajaran Malaysia berdasarkan contoh-contoh yang sesuai.
9.4 NILAI-NILAI UTAMA ETIKA KERJA KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA
Walaupun banyak terdapat nilai-nilai mulia, tetapi tujuh nilai utama menjadi fokus Etika Kerja Kementerian
Pelajaran Malaysia. Nilai-nilai tersebut ialah:
Rajah 9.5 Etika Kerja Kementerian Pelajaran Malaysia
9.5 ETIKA PROFESION PERGURUAN
Bermaksud satu set tingkah laku atau tanggungjawab guru terhadap masyarakat dan negara, pelajar,
rakan sejawat dan ibu bapa pelajar. Setiap badan profesional mempunyai kod etika masing-masing. Setiap
profesion menetapkan nilai-nilai asas yang perlu ditaati oleh semua insan yang menjalankan pekerjaan
tersebut. Kementerian Pelajaran telah berusaha sejak dari dahulu lagi untuk menjadikan bidang perguruan
ini sebagai satu kerjaya yang profesional. Laporan Suruhanjaya DiRaja Mengenai Perkhidmatan Perguruan
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
8/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 135
Malaysia Barat (Laporan Aziz, 1971), telah mencadangkan supaya diadakan Etika Profesion Perguruan
(EPP) bagi Pembentukan Tatasusila Guru.
Antara etika profesion perguruan yang perlu diikuti dan ditaati adalah:
a. Seorang guru tidak harus bertingkah laku sebegitu rupa sehingga boleh mencemarkan sifat
profesionnya dan yang akan menyebabkan hilang kepercayaan orang ramai terhadap profesion
perguruan.
b. Dia haruslah tidak bertingkah laku begitu rupa yang boleh membawa kepada jatuhnya maruah diri dan
kehilangan amanah berhubung dengan kewangan.
c. Dalam semua hubungan dan tugas seseorang guru hendaklah menjalankannya dengan jujur.
d. Tangungjawab utama seseorang guru ialah terhadap murid-muridnya. Kepentingan murid-muridnyaharuslah mengatasi semua kepentingan lain seperti kepentingan-kepentingan masyarakat, persatuan
atau persendirian.
e. Dia haruslah menumpukan separuh perhatian terhadap keperluan tiap-tiap muridnya.
f. Dia haruslah memberi perhatian dan pengajaran untuk semua murid tidak kira bangsa dan agama dan
kepercayaaan.
g. Dia haruslah bertugas sebagai pengganti ibu bapa dalam usaha untuk membentuk tingkah laku
murid-murid ke arah matlamat- matlamat yang diterima oleh masyrakat.
h. Dia haruslah mendidik dan mengambil tindakan secara adil terhadap semua murid tidak kira bangsa,
warna, jantina, bahasa, agama, kepercayaan politik, tempat asal, asal keluarga, intelek, akademik dan
status-status lain.
i. Dia harus mengesan dan menerima perbezaan individu dalam kalangan murid-muridnya dan
memandu mereka memperkembangkan potensi mereka dari segi jasmani, intelek, daya cipta dan
rohani.
j. Dia harus menghormati hak tiap-tiap murid supaya maklumat-maklumat sulit mengenai diri murid-murid
tidak diberitahu kepada orang atau agensi lain yang tidak berkenaan.
k. Dia haruslah bertingkah laku terhadap murid-muridnya sebegitu rupa yang boleh membawa jatuhnya
darjat profesion perguruan.
l. Dia haruslah tidak mengajar sesuatu yang boleh merosakkan kepentingan murid-murid, masyarakat
awam dan negara.m. Dia haruslah menanamkan sikap yang baik terhadap murid-muridnya supaya mereka dapat
berkembang menjadi warganegara yang taat setia dan berguna.
n. Dia haruslah tidak menyatakan atau membuat sesuatu yang boleh mengurangkan keyakinan diri
murid-muridnya dan ibu bapa pelajar.
o. Dia haruslah bertingkah laku sebegitu rupa supaya menjadi contoh yang baik terhadap murid-
murid.
p. Dia haruslah tidak menerima apa-apa bayaran daripada murid-muridnya untuk pelajaran atau
pengajaran tambahan yang dijalankan semasa waktu sekolah atau cuti sekolah melainkan bayaran-
bayaran yang disahkan.
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
9/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 136
q. Dia haruslah tidak mengiklankan dirinya untuk kerja-kerja tuisyen atau pengajaran persendirian.
r. Dia haruslah tidak memaksakan kepercayaan, keagamaan, politik persendirian terhadap murid-
muridnya.s. Dia haruslah tidak meminta atau menerima hadiah daripada ibu bapa murid-murid atau ahli-ahli
masyarakat dalam manjalankan tugas-tugas profesionnya.
t. Dia tidak harus menjatuhkan nama baik guru-guru lain.
u. Untuk mendapatkan pekerjaan atau kenaikan pangkat dia haruslah menggunakan cara-cara yang sah
sahaja, iaitu berdasarkan kecekapan.
v. Dia tidaklah harus mengiklankan dirinya dengan cara membesar-besarkan namanya untuk
mendapatkan sesuatu pangkat dalam profesion perguruan.
Berdasarkan laman web di bawah, bincangkan empat (4) sumpah janji oleh guru Malaysiaterhadap negara.
http://www.youtube.com/watch?v=BfAGv__vcTs
1. ____________________________________________________________________________
2.____________________________________________________________________________
3.____________________________________________________________________________
4.____________________________________________________________________________
Empat Aspek Sumpah Janji Guru
Malaysia Terhadap Negara
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
10/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 137
Berdasarkan kepada Etika Perguruan, terdapat 4 tanggungjawab utama seorang guru iaitu tanggungjawab
terhadap pelajar; rakan sejawatan; masyarakat dan negara; dan ibu bapa. Jelaskan setiap tanggung jawab
tersebut beserta contoh-contoh yang sesuai.
Rajah 9.3 Tanggungjawab utama guru
9.6 ASPEK-ASPEK YANG TERKANDUNG DALAM ETIKA PERGURUAN
Berikut di bawah merupakan aspek-aspek penting yang terkandung dan menjadi rujukan dalam
pembentukan Etika Perguruan Malaysia;
Profesionalisme
Integriti
Kejujuran intelektual
Neutraliti
Akauntabiliti
Berpakaian Berbahasa
Pengurusan masa dan ketepatan waktu
Membuat keputusan
A
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
11/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 138
B
Tanggungjawab guru bukan sekadar mengajar di bilik darjah. Mereka juga perlu bertindak secara
profesional mengikut Kod Etika Perguruan yang telah termaktub. Berdasarkan peraturan 4(2),huraikan apa perkara yang sama sekali tidak boleh dilakukan oleh guru dalam profesion
keguruan?
9.7 Etika dan Pekeliling Sebagai Sumber Rujukan Pembentukan Etika Perguruan
Etika Pakaian
Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 6/1985 dan Pekeliling Perkhidmatan Bil.2 Tahun 1985
1. Surat Pekeliling Ikhtisas Bil. 6/1985: Peraturan Pakaian Guru Di Sekolah/Pensyarah Di Maktab
Perguruan, Politeknik, Lain-lain Pegawai Dan Kakitangan Perkhidmatan pelajaran Di Pejabat
Pelajaran Daerah Atau Bahagian, Jabatan Pelajaran Negeri Dan Kementerian Pelajaran.
2. Pekeliling Perkhidmatan Bil.2 Tahun 1985 - Pakaian Masa Bekerja Dan Semasa menghadapi
Upacara-upacara rasmi Bagi Pegawai-Pegawai Awam.
Etika Pengurusan Masa
SPI. Bil 2/1982:
1. Waktu hadir ke sekolah;
2. Waktu hadir ke kelas;
3. Mengajar ikut jadual waktuWaktu tidak mengajar(free period)
4. Semak buku latihan murid;
5. memberikan bimbingan.
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
12/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 139
Tanggungjawab Asas Guru
P.U.(A) 531 Seksyen 8(1)
Menyediakan Rancangan Tahunan berdasarkan Sukatan Pelajaran dan Rancangan Tahunan terkiniyang sedang digunapakai. Sekiranya tidak akur adalah bersalahan mengikut P.U.(A) 531
Seksyen 8 (1) yang dikenakan penalti RM 500.00
Jadual Waktu
Peraturan 6 (1) dan Peraturan 6(2)
a. Peraturan 6 (1): Mengadakan serta merta jadual semua mata pelajaran yang diajar;
b. Peraturan 6 (2): Mengadakan serta merta untuk pemeriksaan jadual waktu penggal semasa
persekolahan.22.
Sukatan PelajaranP.U.(A) Peraturan 11
a. Guru hendaklah mengajar ikut sukatan pelajaran dan jadual waktu yang diluluskan (mesti
ditandatangani). GB/Pengetua sesuatu sekolah hendaklah mempamerkan salinan
jadual waktu sekolah bagi penggal persekolahan semasa yang ditandatangani olehnya pada
tempat yang mudah dilihat di pejabat, kantin, laluan utama, bilik guru, bilik gerakan-VIN dipenjara 3
bulan atau denda RM 5 ribu
b. Mengadakan senarai semak kerja- kerja setiap hari yang telah dilaksanakan, refleksi P&P,
pemantauan,penyeliaan dan penilaian program/aktiviti;
c. Kawalan kerja- mutu/piawai dan semakan seperti senarai semak;
Tatakelakuan/Larangan
Peraturan 4 (2)
a. Menguruskan perniagaan / pelaburan sendiri / isteri / anak / saudara mara / rakan-rakan dalam
waktu pejabat / tugas rasmi;
b. Menyebelahi / memberi keutamaan kepada saudara mara/rakan-rakan dalam menimbangkan
sesuatu permohonan
c. Menguruskan tender / sebutharga yang terdiri dari saudara mara;
d. Menggunakan kenderaan pejabat untuk kegunaan sendiri dan balik ke pejabat, menghantar anak;
e. Menggunakan kakitangan jabatan/alat/barang-barang jabatan untuk hal-hal persendirianf. Mencemar memburukkan nama baik perkhidmatan awam seperti;
Berjudi di pejabat
Disabitkan kesalahan jenayah/mahkamah syariah
Kesusahan berat kerana berhutang
Menerima keraian dari orang yang ada urusan rasmi; melakukan gangguan seksual
Menggunakan wang tabung amanah untuk kegunaan sendiri
Membuat bayaran tanpa menyemak kerja telah siap atau belum
Mengemukakan sijil sakit palsu
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
13/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 140
g. Menghasut kakitangan kerajaan supaya jangan berusaha dalam menjalankan tugas;
h. Mengambil cuti rehat di saat perkhidmatannya diperlukan;
i. Tidak hadir tanpa cuti, tanpa kebenaran dan tanpa sebab yang munasabahj. Ingkar perintah. Seperti:
Membantah atau melawan pegawai atasan;
Membawa keluar fail peringkat jabatan tanpa kebenaran ketua jabatan;
Keluar negara tanpa kelulusan;
Masih tidak hadir setelah ketua jabatan mengarahkan supaya kembali bertugas
Secara berpasangan, dapatkan segala Peraturan/Pekeliling/Akta yang berkaitan dengan etika
perguruan. Semua ini anda boleh perolehi di KPM/JPN/PPD dan Sekolah tempat anda
bertugas. Hasil kutipan tersebut perlulah anda laporkan dalam bentuk folio.
9.8 ISU-ISU DALAM ETIKA PERGURUAN
Cetek pengetahuan mengenai FPK, dasar Pendidikan Negara, Etika Perguruan, Psikologi
Pendidikan,Teknologi Pendidikan, Kurikulum, Kokurikulum, Objektif mata pelajaran dan Penilaian Perintah
Am (Bab A hingga G) menyebabkan timbulnya pelbagai isu dalam kerjaya perguruan. Antara isu yang
sering dibicarakan ialah:
Pakaian
a. Lelaki: Tidak memakai tali leher dengan kemas dan teratur, memakai baju berlengan pendek dan
memakai kasut sukan yang tidak sesuai dengan urusan rasmi.
b. Perempuan: Memakai pakaian kurang sopan dengan baju tidak berlengan dan skirt yang
pendek; berjubah, pakaian vietnam/siam bukan pakaian kebangsaan
Rambut
a. Rambut melebihi kolar baju, tidak diurus dan berbau.
Tanda Nama
a. Tidak memakai tanda nama
Kehadiran
a. Kerap ponteng, datang lambat, menipu waktu kehadiran, kawan tolong punch, keluar sekolah
waktu pejabat bagi menguruskan hal peribadi seperti ke pasar, berniaga, temujanji hal-hal
peribadi.
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
14/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 141
Adab
a. Tidak memberi hormat kepada rakan atau ketua jabatan.
b. Duduk bersilang kaki.c. Berbahasa kesat kerana menganggap diri hebat dan lebih pandai dari ketua.
d. Tidak boleh ditegur dan mengugut perilakunya yang kurang beradab untuk tindakan
disiplin/perkhidmatan.
Hasil kerja
a. Lambat menyiapkan tugas-tugas seperti membina soalan,menghantar markah ujian, tidak
hantar buku rekod mengajar, tidak mengisi rekod kehadiran murid.
RUMUSAN
Oleh sebab kod etika itu adalah nilai-nilai sejagat perguruan di Malaysia, maka ia perlu dihayati dan
diamalkan, bukan sekadar diketahui dan dihafalkan. Kod Etika Perguruan dianggap penting kerana:
1. Kod etika merupakan garis panduan untuk bertindak dan bertingkah laku.
2. Kod Etika Perguruan menyatakan dengan jelas tentang tanggungjawab guru.
3. Kandungan yang dinyatakan dalam Kod Etika Perguruan di negara ini berbeza dengan kod
etika di negara lain.
4. Guru dapat melihat keunikan etika yang diamalkan sama ada di negara ini ataupun di negara
lain.
5. Kecemerlangan sesuatu profesion boleh dilihat menerusi sejauh mana kod etikanya boleh
dihayati, diamal, dipertahankan dan dikuatkuasakan.
6. Menerusi kod etika, guru dapat meningkatkan lagi imej profesion perguruan sesuai dengan
kehendak dan aspirasi negara dan masyarakat.
KATA KUNCI
1. Etika 4. Sahsiah
2. Kod Etika 5. Perofesion
3. Moral 6. Pekeliling
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
15/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 142
PENILAIAN KENDIRI
a. Apakah bentuk-bentuk tanggungjawab seorang guru terhadap rakan sejawat dalam profesionperguruan?
b. Bagaimanakah seorang guru yang baik sentiasa dapat mengekalkan akauntibiliti mereka
dalam profesion perguruan?
c. Huraikan mana-mana empat Kod Etika Perguruan yang telah anda pelajari.
d. Terangkan empat tanggungjawab guru berdasarkan kod etika perguruan.
RUJUKAN
Foo Say Fooi. (2005) Etika perguruan: Jaminan peningkatan profesionalisme. Serdang: Penertbit
Universiti Putra Malaysia.
Hasan Langgulung (1986). Pengenalan tamadun Islam dalam pendidikan. Kuala Lumpur: Dewan Bahasadan Pustaka.
Hasan Langgulung (2002). Peralihan paradigma dalam pendidikan Islam dan sains sosial. Jakarta: Gaya
Media Pratama
Kamus Dewan (2005). Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.
Keith, G. (2006). Ethics in the workplace. New York: South Western Educ Pub.
The Oxford School Dictionary (1994). London: Oxford University Press.
Surat-surat Pekeliling Ikhtisas Kementerian Pelajaran Malaysia
Utusan Malaysia, 18 September 2008
William, L. (1971).An introduction to ethics. London: Methuen.
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
16/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 143
JAWAPAN SERTA MAKLUM BALAS
Berdasarkan kepada Etika Perguruan, terdapat 4 tanggungjawab utama seorang guru iaitutanggungjawab terhadap pelajar; rakan sejawatan, masyarakat dan negara, dan ibu bapa.
Jelaskan setiap tanggungjawab tersebut beserta contoh-contoh yang sesuai.
Tanggungjawab Seorang Guru
a. Tanggungjawab Terhadap Pelajar
Mengutamakan kebajikan dan keselamatan pelajar.
Adil terhadap setiap pelajar tanpa mengira faktor-faktor ekonomi, jasmani, mental,
emosi, politik, sosial, keturunan dan agama.
Perawakan yang baik dari segi pakaian, pertuturan serta memberi contoh yang baikkepada pelajar.
b . Tanggungjawab Terhadap Rakan Sejawatan
Tidak membuat sebarang kenyataan atau ulasan yang boleh mencemarkan nama
baik seseorang guru.
Membantu rakan sejawatan terutamanya mereka yang baru menyertai profesion
perguruan.
c. Tanggungjawab Terhadap Masyarakat Dan Negara
Tidak menyebarkan sesuatu ajaran yang boleh mencemarkan nama baik negara
ataupun yang bertentangan dengan prinsip-prinsip Rukunegara.
Memupukkan sikap dalam diri pelajar dengan nilai yang membantu dan membimbing
mereka untuk menjadi warganegara yang taat setia , bertanggungjawab dan berguna,
menghormati orang-orang yang lebih tua dan menghormati adanya perbezaan
kebudayaan keturunan dan agama.
Berpegang kepada tingkah laku yang sopan yang diterima oleh masyarakat dan
menjalani kehidupan sehari-hari dengan baik.
d. Tanggungjawab Terhadap Ibu Bapa Mewujudkan hubungan mesra dan kerjasama yang erat.
Merahsiakan segala maklumat sulit dan tidak akan membocorkannya.
Memberi maklumat kepada ibu bapa demi kepentingan anak-anak mereka.
Menggunakan maklumat yang diterima daripada ibu bapa secara teliti dan bijaksana.
Mengelakkan diri dari mengeluarkan kata-kata dan melakukan sesuatu yang boleh
menjejaskan kepercayaan ibu bapa.
A
-
8/2/2019 12 - Kkd2063 - Unit 9 - Etika Profesion Perguruan Dan Pembangunan Sahsiah-1
17/17
Etika Profesion Perguruan dan Pembangunan Sahsiah | 144
Tanggungjawab guru bukan sekadar mengajar di bilik darjah. Mereka juga perlu bertindak
secara profesional mengikut Kod Etika Perguruan yang telah termaktub. Berdasarkan
peraturan 4(2), huraikan apa perkara yang sama sekali tidak boleh dilakukan oleh gurudalam profesion perguruan?
Peraturan 4(2)
Seorang Pegawai Tidak Boleh
a. Menguruskan perniagaan/pelaburan sendiri/isteri/anak/saudara mara/rakan-rakan dalam waktu
pejabat/tugas rasmi.
b. Menyebelahi/memberi keutamaan kepada saudara mara/rakan-rakan dalam menimbangkan
sesuatu permohonan.
c. Menguruskan tender/sebut harga yang terdiri dari saudara mara.
d. Menggunakan kenderaan pejabat untuk kegunaan sendiri pergi ke dan balik ke pejabat,menghantar anak.
e. Menggunakan kakitangan jabatan/alat/barang-barang jabatan untuk hal-hal persendirian.
f. Mencemar memburukan nama baik perkhidmatan awam seperti:
Berjudi di pejabat.
Disabitkan kesalahan jenayah/mahkamah syariah.
Kesusahan berat kerana berhutang.
Menerima keraian dari org yg ada urusan rasmi; melakukan gangguan seksual.
Menggunakan wang tabung amanah utk kegunaan sendiri.
Membuat bayaran tanpa menyemak kerja telah siap atau belum. Mengemukakan sijil sakit palsu.
g. Menghasut kakitangan kerajaan supaya jangan berusaha dalam menjalankan tugas.
h. Mengambil cuti rehat di saat perkhidmatannya diperlukan.
i. Tidak hadir tanpa cuti, tanpa kebenaran dan tanpa sebab yang munasabah.
j. Ingkar perintah. Seperti;
Membantah atau melawan pegawai atasan.
Membawa keluar fail terperingkat jabatan tanpa kebenaran ketua jabatan.
Keluar negara tanpa kelulusan.
Masih tidak hadir setelah ketua jabatan mengarahkan supaya kembali bertugas.
Pergi berburu di padang datarDapat rusa berbelang kaki
Kalau berguru kepalang ajarBagaikan bunga kembang tak jadi
B