Slide 1

Douglas Mc.GregorTeori X dan Y GHAUS AL-MUBARAK BIN AHMAD SARIJUDDIN 236801MUHAMMAD ASYRAF SHARANI 236873MEOR AZAM MEOR AZID 236832HAZIRA BINTI ABDUL WAHAB 236809RAMLAH BINTI ANDUNGAI 236939

SIAPA DOUGLAS MC.GREGORDouglas murray mc.gregor

Dilahirkan pada tahun 1906

-Detroit,Michigan ,Amerika Syarikat

-ijazah kejuruteraan mekanikal ,Rangoon Institute of Technology

-ijazah kesenian,Wayne State University (1932)

-master dan Ph.D dalam psycology,Harvard University(1944-1955)

SambunganProfessor di MIT Sloan School of Management

Indian Institute of Management Calcutta

Presiden Antioch College

Memperkenalkan teori X dan Y

Meninggal dunia pada 1964 ketika berumur 58

ANTARA KARYA-KARYADOUGLAS McGREGOR

TEORI X DAN Y-TEORI MOTIVASI MANUSIA

-YANG TELAH DIGUNAKAN BAGI PENGURUSAN SUMBER MANUSIA,KOMUNIKASI ORGANISASI,DAN PEMBANGUNAN ORGANISASI

-2 MODEL BERTENTANGAN MENGENAI MOTIVASI TENAGA KERJA

-TERKENAL DENGAN MENGGUNAKAN ANGAPAN SIFAT DASAR MANUSIA

-TEORI X MENYUKAI GAYA KEPIMPINAN MELALUI KUASA

-TEORI Y MENYUKAI GAYA KEPIMPINAN DEMOKRATIK

-IA SIKAP DAN BUKAN CIRI-CIRI TEORI X-MALAS BELAJAR DAN BEKERJA-MENGHINDARI TUGASAN ATAU TANGGUNGJAWAB YANG DIBERI-MELAKUKAN SESUATU PEKERJAAN SEKIRANYA DIPERINTAH,DIANCAM ATAU DIPAKSA-MEMPUNYAI CITA-CITA YANG KECIL UNTUK MENCAPAI TUJUAN TERTENTU-TIDAK MEMPUNYAI KEMAMPUAN UNTUK MANDIRI

TEORI Y-RAJIN BELAJAR DAN BEKERJA-BERKERJA ATAU BERTINDAK ATAS KESEDARAN SENDIRI-BERTANGGUNGJAWAB-BERCITA-CITA TINGGI DALAM MENCAPAI SESUATU-MAMPU MENGENDALI DIRI SENDIRI KEKUATAN TEORI X DAN Y-TEORI INI DAPAT DIJADIKAN SATU BENTUK PENILAIAN AWAL-ANDAIAN-ANDAIAN DARI TEORI INI BOLEH DIJADIKAN PANDUAN KEPADA PENGURUS-BOLEH DIJADIKAN PEMBUAT KEPUTUSAN-MENGENALPASTI INDIVIDU YANG BENAR KOMITED DENGAN TUGAS

KEBURUKAN TEORI X DAN Y-HANYA MENILAI INDIVIDU DARI SEGI LUARAN DAN TINGKAH LAKU YANG DILIHAT MATA KASAR-TIDAK MEMBENARKAN FAKTOR KEBOLEHAN DARI SEGI AKADEMI MEMPENGARUHI KEPUTUSAN-SERINGKALI WUJUD KESAN HALO KE ATAS PENILAIAN YANG DIBUATSAMBUNGAN-WUJUD JURANG BESAR-TIDAK MEMENTINGKAN TENTANG FAKTOR KECEKAPAN INDIVIDU-MENYEBABKAN KESILAPAN DALAM MEMBUAT KEPUTUSANKESIMPULAN ADALAH MUSTAHIL BAGI MASYARAKAT YANG BERADA DALAM SESEBUAH ORGANISASI MELAKUKAN PEMBENTUKAN STRUKTUR DAN SISTEM TANPA KAEDAH SERTA TEORI YANG MEMBANTU MEWUJUDKAN SESUATU ORGANISASI DALAM MENCAPAI SESUATU MATLAMAT.TEORI X DAN Y MERUPAKAN SESUATU TEORI YANG BOLEH DIANGGAP MEMBANTU DALAM MELAKSANAKAN PERUBAHAN DALAM SESUATU ORGANISASI.TEORI INI JUGA BOLEH DIANGGAP SEBAGAI SATU PANDUAN KEPADA KAJIAN-KAJIAN YANG KAN DILAKUKAN SESUAI DENGAN PERSEKITARAN YANG WUJUD DAN JUGA DALAM SESUATU ORGANISASI.SUMBER RUJUKAN- Ms.Wikipedia.org/wiki/teori_x_dan _teori_y

- en.Wikipedia.org/wiki/douglas _mcgregor