pelan pembangunan profesionalisme berterusan
TRANSCRIPT
-
7/25/2019 Pelan Pembangunan Profesionalisme Berterusan
1/1
Pelan Pembangunan Profesionalisme Berterusan (PPPB) dibangunkan bagi
melengkapi usaha-usaha pembangunan profesionalisme kepada guru dan pemimpin
sekolah. Aktiviti pembangunan profesionalisme sedia ada yang dikenali sebagai
Latihan Dalam Perkhidmatan (LADAP/LDP) dan Latihan Pembangunan taf (LP)
telah dimantapkan seiring dengan amalan Pembangunan Profesionalisme
Berterusan (PPB). Pelan PPB bertu!uan mentransformasikan amalan ini bagimeningkatkan kualiti guru dan pemimpin sekolah serta memperkasa profesion
keguruan.
Pelan PPB bertu!uan mentransformasikan amalan ini bagi meningkatkan kualiti guru
dan pemimpin sekolah serta memperkasa profesion keguruan. "uru dan pemimpin
sekolah yang kompeten dan berkualiti adalah faktor penentu kepada keberhasilan
murid. #ompetensi dan kualiti guru dan pemimpin sekolah dapat ditingkatkan
melalui pelibatan se$ara formal dan tidak formal dalam aktiviti PPB. Pelan ini
mengandungi dua bahagian -. bahagian pertama men!elaskan transformasi amalan
dan pelaksanaan PPB dan bahagian kedua mengandungi kit PPB yang
men$adangkan strategi pelaksanaan PPB yang boleh digunakan oleh guru dan
pemimpin sekolah. %Pembangunan Profesionalisme Berterusan (PPB) adalah agenda
utama #P& kerana guru berkualiti merupakan nadi kepada ke!ayaan pelaksanaan
Dasar Pendidikan 'egara yang mempunyai kaitan se$ara langsung dengan
keberhasilan murid. "uru perlu se$ara berterusan sepan!ang tempoh perkhidmatan
melengkapkan dan dilengkapi dengan $iri-$iri pendidik profesional abad ke- bagi
memastikan mereka kekal relevan dan efektif dalam ekosistem pendidikan yang
dinamik* men$abar dan sentiasa menuntut keberhasilan murid yang holistik serta
menepati kualiti gobal+ Dato, ri Dr. #hair &ohamad usof #etua Pengarah Pela!aran
&alaysia Dalam konteks negara kita* amalan PPB merangkumi kedua-dua inisiatif*
iaitu inisiatif kendiri dan inisiatif #ementerian Pendidikan &alaysia (#P&). #P&berhasrat untuk mentransformasikan amalan PPB dengan meningkatkan PPB
inisiatif kendiri. &ulai tahun * #P& memperkenalkan Pelan PPB untuk guru dan
pemimpin sekolah bagi mengupayakan dan memberi autonomi kepada mereka
meningkatkan kebertanggung!a0aban dan akauntabiliti terhadap pembangunan
profesionalisme se$ara kendiri.