MAJLIS AGAMA ISLAM NEGERI JOHOR TKT 5, BLOK B, PUSAT ISLAM ISKANDAR JOHOR

JALAN MASJID ABU BAKAR 80000 JOHOR BAHRU

PEMBERITAHU JAWATAN KOSONG

Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia khususnya kepada rakyat Negeri Johor Darul Ta’zim yang berkelayakan dan berumur tidak kurang 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan untuk mengisi kekosongan jawatan berikut di Majlis Agama Islam Negeri Johor . A. NAMA JAWATAN : BIL JAWATAN KLASIFIKASI

PERKHIDMATAN

JUMLAH

KEKOSONGAN

GRED TARAF

JAWATAN

1.

Pegawai Hal Ehwal Islam

Sosial

1

S41

Tetap

2.

Pembantu Tadbir

(Perkeranian/Operasi)

Pentadbiran dan Sokongan

1 N17 Tetap

3.

Pembantu Hal Ehwal Islam

Sosial 1 S17 Tetap

B. JADUAL GAJI :

JAWATAN GRED JADUAL GAJI

Gaji Minimum Gaji Maksimum

Jawatan 1

:

Gred S41

:P1

RM1,909.00

-

RM8,644.00

Jawatan 2 & 3

:

Gred N17/N22 dan

S17/S22

:P1

RM928.00

-

RM3,375.00

C. SYARAT LANTIKAN :

(i) bagi semua jawatan, calon hendaklah terdiri daripada WARGANEGARA MALAYSIA

(ii) berumur:-

(a) tidak kurang dari 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan bagi lantikan kali pertama dalam kerajaan.

(b) berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh tutup iklan bagi kenaikan pangkat secara lantikan.

D. PENETAPAN GAJI PERMULAAN Gaji permulaan yang lebih tinggi atas P1 dalam gred-gred jawatan yang dipohon boleh ditetapkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan berasaskan kepada pengalaman kerja atau kemahiran berkaitan.

E. PENAKLUKAN DIBAWAH SYARAT-SYARAT SKIM PERKHIDMATAN Pegawai-pegawai yang memasuki Skim Perkhidmatan yang berkenaan adalah tertakluk kepada syarat-syarat skim perkhidmatan tersebut yang berkuatkuasa serta pindaan-pindaan yang dibuat ke atasnya dari masa kemasa.

F. TARIKH TUTUP IKLAN

19 MAC 2014.

G. CARA MEMOHON :

(a) Permohonan hendaklah menggunakan borang Majlis Agama Islam Negeri

Johor yang boleh diperolehi secara percuma di pejabat Majlis Agama Islam Negeri Johor, Tkt 5, Blok B, Pusat Islam Iskandar, Jalan Masjid Abu Bakar, 80000 Johor Bahru. Borang juga boleh didapati dengan menghantar sampul surat berukuran 20cm x 23cm bersetem dan beralamat sendiri atau dengan memuat turun borang di laman web Majlis Agama Islam Negeri Johor ; www.maij.gov.my.

(b) Sila nyatakan nama jawatan yang dipohon di kiri sebelah atas sampul berkenaan semasa mengembalikan borang permohonan.

(c) Permohonan daripada pegawai yang sedang berkhidmat dengan

Kerajaan hendaklah mengikut Peraturan 17, Peraturan-Peraturan Pegawai Awam (Perlantikan, Kenaikan Pangkat dan Penamatan Perkhidmatan 2005).

(d) Borang-borang yang lengkap diisi hendaklah disertakan dengan

sekeping gambar terbaharu berukuran passport dan salinan yang diakui sah dokumen-dokumen berikut;

(i) Sijil Kelahiran/surat beranak; (ii) Kad Pengenalan; (iii) Sijil tamat sekolah; (iv) Sijil SRP/PMR,SPM/STA,STPM/STAM; (v) Diloma/Ijazah bersama pengiktirafan JPA (yang perlu sahaja); (vi) Skrip-Skrip Ijazah.

(e) Borang permohonan yang lengkap dipenuhi hendaklah dihantar ke

alamat :

KETUA PEGAWAI EKSEKUTIF MAJLIS AGAMA ISLAM NEGERI JOHOR TINGKAT 5, BLOK B, PUSAT ISLAM ISKANDAR JOHOR, JALAN MASJID ABU BAKAR, 80000 JOHOR BAHRU

H. NOTA / CATATAN AM : (a) Setiap permohonan jawatan hendaklah menggunakan satu borang sahaja

bagi setiap jawatan yang di pohon. Sekiranya permohonan jawatan lebih dari satu hendaklah menggunakan borang yang berasingan.

(b) Hanya calon-calon yang layak selepas tapisan dan didapati sesuai sahaja

akan dipanggil/dihubungi untuk ditemuduga. (c) Pemohon yang tidak menerima sebarang jawapan selepas 6 bulan dari tarikh

iklan ditutup hendaklah mengganggap permohonan mereka TIDAK BERJAYA.

(d) Segala perbelanjaan kerana menghadiri temuduga adalah tanggungjawab

pemohon sendiri. Ketua Pegawai Eksekutif Majlis Agama Islam Negeri Johor Tarikh : 25/02/2014 Rujukan : MAIJ 1/45 Jld. 2

JAWATAN 1: PEGAWAI HAL EHWAL ISLAM GRED S41 (LELAKI SAHAJA)

1. Syarat lantikan :

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:

(a) (i) Ijazah sarjana muda dalam bidang pengajian Islam yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; atau (Gaji Permulaan Gred S41 : RM1,909.00)

(ii) ijazah sarjana muda kepujian dalam bidang pengajian Islam yang diiktiraf

oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya; (Gaji permulaan ialah pada Gred S41: RM2,113.00);

dan

(b) lulus Bahasa Malaysia /Bahasa Melayu (termasuk lulus ujian lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

2. Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Hal Ehwal Islam adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke Jawatan Pegawai Hal Ehwal Islam Gred S41, tertakluk kepada kekosongan jawatan , apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :-

(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1(a) di atas; atau

(ii) lulus peperiksaan Khas ; dan (b) berumur kurang 54 tahun pada tarikh lantikan.

JAWATAN 2: PEMBANTU HAL EHWAL ISLAM GRED S17 1. Syarat Lantikan:

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:

(a) (i) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf

dengannya oleh kerajaan dengan kepujian dalam subjek Agama Islam dan lulus Bahasa Arab; atau

(Gaji Permulaan Gred S17 : RM928.00)

(ii) Sijil IV Thanawi atau Sijil Tinggi Agama Malaysia daripada Sekolah Agama Bantuan Penuh Kerajaan

(Gaji Permulaan Gred S17 : RM928.00)

dan

(b) lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan.

2. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17 yang dilantik secara terus atau kenaikan pangkat secara lantikan adalah dikehendaki berkhidmat dalam tempoh percubaan selama 1 hingga 3 tahun.

3. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17 boleh dikehendaki mengikuti latihan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan yang berkenaan.

4. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17 dalam percubaan adalah dikehendaki hadir dengan jayanya kursus induksi dan lulus peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan oleh Ketua Perkhidmatan yang berkenaan.

5. Pembantu Hal Ehwal Islam Gred S17 yang dilantik adalah layak disahkan dalam perkhidmatan apabila telah :

a) Memenuhi tempoh percubaan, b) Hadir dengan jayanya kursus induksi dan lulus dalam

peperiksaan perkhidmatan yang ditetapkan, dan c) Diperaku oleh Ketua Perkhidmatan.

JAWATAN 3: PEMBANTU TADBIR (PERKERANIAN/OPERASI) GRED N17 1. Syarat Lantikan:

Calon bagi lantikan hendaklah memiliki kelayakan seperti berikut:

(a) Sijil Pelajaran Malaysia atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya

oleh kerajaan. (Gaji Permulaan Gred N17 : RM928.00)

dan

(b) kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh kerajaan. (Keutamaan diberikan kepada calon yang berkebolehan mengendalikan komputer dan/ atau mengambil trengkas ).

2. Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan

Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Bentara Parlimen adalah layak dipertimbangkan oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk kenaikan pangkat secara lantikan ke Jawatan Pembantu Tadbir (Perkeranian/Operasi) Gred N17 tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :-

(a) (i) mempunyai kelayakan di perenggan 1(a) di atas; atau (ii) lulus Peperiksaan Khas. (b) Berumur kurang dari 54 tahun pada tarikh lantikan.