laporan monev keuangan 2019/2020

i

LAPORAN MONEV KEUANGAN

2019/2020

Morality, Intellectuality, Enterpreunership

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

Jl. Sutorejo 59 Surabaya

Telp. 031-3811966 Fax. 0313813096

http://www.um-surabaya.ac.id

http://www.um-surabaya.ac.id/

iv

HALAMAN PENGESAHAN

LAPORAN KERJA

FAKULTAS ILMU KESEHATAN

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURABAYA

2018-2019

Kode Dokumen : 001/RIP/FIK/2020

Status Dokumen : -

Nomor Revisi : ………………………….

Tanggal : 25 Agustus 2020

Jumlah Halaman : -

Diajukan Oleh : Wakil Dekan I,

Dr. Pipit Festi W, S.Kep., Ns., M.Kes.

Dikendalikan Oleh : Ketua GKM,

Baterun Kunsa, S.T., Msi

Disetujui : Dekan,

Dr. Mundakir,S.Kep., Ns., M.Kep

iii

Surabaya, 12 Agustus 2020

Dekan,

Dr. Mundakir, S.Kep., Ns., M.Kep

KATA PENGANTAR

Assalamu’alaikum wr.wb.

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT akhirnya Laporan Kerja

Fakultas Ilmu Kesehatan (FIK) UMSurabaya Masa Jabatan 2017-2021 telah dapat disusun

sebagaimana terlampir. Selaku Dekan yang diamanahi oleh Rektor UMSurabaya, kami di

bantu oleh wakil dekan, dan kepala penjaminan mutu FIK telah menyusun Laporan Kerja

Dekan Tahun 2019/2020. Laporan kerja dekan tersebut merujuk pada Program Kerja yang

tertuang dalam Rencana Induk Pengembangan dan Rencana Operasional periode tahun 2017-

2021. Laporan kerja ini merupakan hasil kinerja yang dilakukan oleh dekanat FIK

berdasarkan pada program kerja tahun 2019-2020 yang telah dilaksanakan dan diwujudkan

dalam bentuk program-program untuk kemajuan dan pengembangan FIK UMSurabaya

Akhirnya, dengan memohon petunjuk dan pertolongan dari Allah SWT, laporan kerja

dekan tahun 2019-2020 dapat disusun dengan sebaik-baiknya dengan satu tujuan menjadikan

UMSurabaya khususnya FIK menjadi lebih baik.

Wassalamu’alaikum wr.wb.

DAFTAR ISI

Halaman Judul ............................................................................................................. i

Halaman Pengesahan ................................................................................................... ii

Kata Pengantar ............................................................................................................. iii

Daftar Isi .............................................................................................................................. iv

BAB I PENDAHULUAN .......................................................................................... 1

BAB II PROGRAM KERJA,TARGET & PENCAPAIAN KINERJA ...................

BAB III LAPORAN PROGRAM KERJA…………………………………………

BAB IV HAMBATAN & KENDALA .....................................................................

BAB V PENUTUP ..................................................................................................

LAMPIRAN ..............................................................................................................

BAB I

PENDAHULUAN

Universitas Muhammadiyah Surabaya pada awalnya adalah terdiri atas beberapa

lembaga pendidikan tinggi yang sudah ada. Lembaga-lembaga tersebut adalah Lembaga

Fakultas Agama Jurusan Da’wah (FIAD) yang berdiri sejak 15 September 1964, Fakultas

Tarbiyah Surabaya berdiri tahun 1975, IKIP Muhammadiyah Surabaya berdiri tahun 1980,

Fakultas Syari’ah Surabaya berdiri tahun 1982, dan Institut Teknologi Muhammadiyah

Surabaya berdiri tahun 1983.

Berdasarkan SK Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No. 0141/0/1984, IKIP

Muhammadiya Surabaya, Institut Teknologi Muhammadiyah Surabaya, dan Fakultas

Ekonomi Muhammadiyah Gresik digabung menjadi satu dengan nama ” Universitas

Muhammadiyah Surabaya”. Seluruh jurusan yang ada di ketiga lembaga tersebut berdasarkan

SK Mendikbud RI No : 0141/0/1984 diatas mendapat status TERDAFTAR.

Semula Universitas Muhammadiyah (UM) Surabaya terdiri atas tiga fakultas, yaitu

fakultas keguruan dan ilmu pendidikan sebagai jelmaan dari IKIP Muhammadiyah Surabaya,

Fakultas Teknik sebagai jelmaan dari Institut Teknologi Muhammadiyah Surabaya, dan

Fakultas Ekonomi sebagai jelmaan dari Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah

Gresik.

Pada tahun 1985 berdasarkan Surat Keputusan Pimpinan Wilayah Muhammadiyah Jawa

Timur No : Kep/003-V/1985, Fakultas Da’wah (FIAD), Fakultas Tarbiyah dan Fakultas

Syari’ah berinduk ke UM Surabaya, dan ketiganya tergabung dalam Fakultas Ilmu Agama

Islam (FIAI).

Untuk memenuhi kebutuhan tenaga kesehatan, khususnya Ahli Madya Kesehatan, maka

pada tahun 1992 Pimpinan Pusat Muhammadiyah Majelis Pembina Kesehatan melalui surat

No: IV.B/4.a/220/1992 tanggal 14 Desember 1992 mengajukan permohonan pendirian

pendidikan ahli madya kesehatan di lingkungan Muhammadiyah/Aisyiyah kepada Sekretaris

Jendral Departemen Kesehatan RI. UM Surabaya termasuk salah satu yang dianjurkan untuk

membuka program pendidikan yang dimaksud. Berdasarkan SK Menteri Kesehatan RI No :

HK. 00.06.1.1.3331 tanggal 8 September 1993 secara resmi berdiri Akademi Keperawatan

(AKPER) di lingkungan UM Surabaya.

Universitas Muhammadiyah (UM) Surabaya sebagai mitra pemerintah yang bergerak di

bidang pendidikan, bertekad untuk ikut berpartisipasi dalam penyediaan SDM yang handal,

profesional dan memiliki kapabilitas dengan membuka Program Studi Ilmu Keperawatan (SI)

iii

Fakultas Ilmu Kesehatan. Berdasarkan rekomendasi dari Badan Pengembangan dan

Pemberdayaan Sumber Daya Manusia (BPPSDM) Departemen Kesehatan RI No.

H.K.0312.4.1.03259 tanggal 24 Agustus 2005, Hasil visitasi Pengurus Pusat Persatuan

Perawat Nasional Indonesia (PPNI) Nomor 553/PP.PPNI/K/X/2005 tanggal 5 Oktober 2005

dengan nilai 93,90 dan berdasarkan Keputusan Dirjen Dikti No.277/D/T2006 tanggal 30

Januari 2006 UM Surabaya telah diberikan ijin untuk menyelenggrarakan Program Studi

iImu Keperawatan (SI) Fakultas Ilmu Kesehatan.

Tahun 2006 Universitas Muhammadiyah Surabaya terus memenuhi tuntutan akan

kebutuhan tenaga kesehatan dalam hal ini adalah bidan, dengan berbagai pertimbangan masih

tingginya kebutuhan bidan untuk menurunkan angka kematian ibu dan anak dalam upaya

peningkatan kesehatan ibu dan anak, maka berdasarkan Keputusan Dirjen Dikti No.

006/D/T/2006 UM Surabaya diberikan ijin untuk menyelenggarakan Program Studi D3

Kebidanan. Kemudian dalam mengembangkan pelayanan kesehatan manusia secara

komprehensif khusunya dalam menangani masalah psikologis manusia, maka fakultas ilmu

kesehatan pada tahun 2008 membuka program studi psikologi dengan berdasarkan SK Dirjen

Dikti No. 2001/D/T/2008 tanggal 25 Juni 2008.

Dalam perkembangannya sampai dengan tahun 2012 program studi di lingkungan

Fakultas Ilmu Kesehatan telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi

(BAN-PT) Departemen Pendidikan Nasional, dan LAM-PTKes diantaranya D3 Keperawatan

dengan status akreditasi B dengan SK. No. 0440/LAM-PTKES/AKR/DIP/III/2016, D3

Analis Kesehatan status akreditasi B dengan SK No. 771/SK/BAN-

PT/AKRED/DPL/III/VII/2015, SI Keperawatan status akreditasi B dengan SK No.

0750/LAM-PTKES/AKR/SAR/VIII/2016, D3 Kebidanan status akreditasi B dengan SK No.

0141/LAM-PTKES/AKR/DIP/XI/2015.

Visi FIK UMSurabaya :

Menjadikan Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surabaya yang unggul

dalam pengembangan kompetensi tenaga kesehatan berlandaskan moralitas, intelektualitas,

dan berjiwa enterpreuner tingkat nasional pada tahun 2025

Misi FIK UMSurabaya :

1. Menyelenggarakan pendidikan dan pembelajaran bidang kesehatan yang memiliki

keunggulan inovasi dan berjiwa entrepreneur

iii

2. Menyelenggarakan penelitian dan publikasi yang berkontribusi pada IPTEK dan

inovasi bidang kesehatan

3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyaraat berbasis riset dan inovasi bidang

kesehatan

4. Berperan sebagai pusat pengembangan muhammadiyah, serta menyelenggarakan

pembinaan dan pengembangan civitas akademika berdasarkan dengan nilai Al Islam

dan Kemuhammadiyahan

5. Menyelenggarakan kerjasama dan tata kelola dengan prinsip good governance

Tujuan FIK UMSurabaya :

1. Menghasilkan lulusan yang beriman, berahlak, memiliki kompetensi profesional

bidang kesehatan, serta unggul dalam inovasi dan berjiwa entrepreneur

2. Menghasilkan produk penelitian dan publikasi yang berkontribusi pada IPTEK dan

inovasi bidang kesehatan

3. Menghasilkan produk pengabdian kepada mayarakat yang berbasis riset dan inovasi

bidang kesehatan

4. Menghasilkan civitas akademika yang menjadi teladan, serta berpirnsip pada nilai Al

Islam dan Kemuhammadiyahan melalui dakwah islam dengan menegakkan amar

makruf nahi munkar

5. Mewujudkan kerja sama dan pengelolaan fakultas yang terencana, terorganisasi,

produktif dan berkelanjutan

iii

BAB II

PROGRAM KERJA,TARGET & PENCAPAIAN KINERJA

Fakultas Ilmu Kesehatan memiliki 10 program kerja yang dilakukan untuk mencapai

tujuan dari Fakultas Ilmu kesehatan, yaitu :

Program 1 : Peningkatan mutu kemahasiswaan, pembelajaran dan kompetensi

lulusan.

Program 2 : Peningkatan mutu kelembagaan di bidang pendidikan, penelitian,

dan pengabdian masyarakat.

Program 3 : Peningkatan kerja sama dalam dan luar negeri.

Program 4 : Peningkatan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia.

Program 5 : Peningkatan mutu sarana prasarana dan peningakatan pendapatan

serta sistem keuangan yang akuntabel

Program 6 : Peningkatan mutu tata kelola (good governance) kelembagaan

dalam sistem manajemen

Program 7 : Peningkatan mutu unit usaha yang berasal dari hasil penelitian/

pemikiran kampus yang didukung jiwa entrepreneur.

Program 8 : Peningkatan mutu al islam dan kemuhammadiyahaan pada civitas

akademika dalam melaksanakan dakwah islam melalui

persyarikatan muhammadiyah.

Program 9 : Konsolidasi Organisasi

Program 10 : Operasional dan lain-lain (Kegiatan insidentil)

BAB III

LAPORAN PROGRAM KERJA

Fakultas Ilmu Kesehatan dalam melaksanakan kinerja berlandaskan pada program kerja yang telah disusun pada tahun akademik 2019-

2020, adapun hasil kinerja yang telah dilakukan adalah sebagai berikut :

RENCANA ANGGARAN NON INVESTASI

FAKULTAS ILMU KESEHATAN TAHUN AJARAN 2019/2020

NO

NAMA PROGRAM

JENIS KEGIATAN NAMA

KEGIATAN INDIKATOR

RENCANA ANGGARAN

TARGET

CAPAIAN

BULAN TAHUN ANGGA

RAN PAGU

1 Peningkatan mutu

kemahasiswaan,

pembelajaran dan

kompetensi lulusan

Review/peninjauan kurikulum

Persentase PS melakukan peninjauan kurikulum 5 tahun terakhir

Rp 10.000.000

100% terlaks

ana

Desember

2019

2019/2020

Fakultas

Workshop penulisan karya ilmiah

Persentase dosen pembimbing tugas akhir yang memiliki sertifikat kompetensi/profesi

Rp 10.000.000

80-90%

ercapai

Oktober

2019

2019/2020

Fakultas

Workshop Item review bank soal

Persentase mutu soal ujian baik disertai kisi-kisi dan analisis butir soal

Rp 10.000.000

80-90%

Tercapai

Oktober

2019

2019/2020

Fakultas

Seminar dan Workshop SPMI oleh Asosiasi

Persentase PS yang menerapkan Kurikulum Pendidikan Tinggi berdasarkan KKNI

Rp 10.000.000

100 % Terlaks

ana

September 2019

2019/2020

Fakultas

Workshop pelayanan prima

Persentase dosen dan TKP yang memiliki sertifikat keadministrasian

Rp 5.750.000

100 % Terlaks

ana

14 Novem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

Pelatihan Preceptorship

Presentase pmbimbing klinik yang memiliki sertifikat preseptorsip

Rp 22.500.000

100 % Terlaks

ana

Oktober

2019

2019/2020

Fakultas

Kuliah Umum/tamu/pakar Kuliah pakar/tamu

Jumlah Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (minimal 4x/PS/Tahun)

Rp 20.000.000

Terlaksana

Januari 2020

2019/2020

Fakultas

Monitoring dan evaluasi

Monev pembelajaran dan praktik klinik 5 program studi

Persentase monev pembelajaran dengan hasil baik

Rp 1.000.000

100% Terlaks

ana

Februari 2020

2019/2020

Fakultas

Monev Evaluasi KTI, Skripsi

Tercapainya nilai yang baik

Rp 1.000.000

100% Juni 2020

2019/2020

Fakultas

Monev Evaluasi UTS, UAS, UL/UP

Tercapainya nilai yang baik

Rp 1.000.000

100% Juni 2020

2019/2020

Fakultas

Monev Evaluasi Pembimbing Akademik 5 Prodi

Tercapainya Kinerja pembimbing akademik dengan nilai baik

Rp 1.000.000

100% Juni 2020

2019/2020

Fakultas

Monev evaluasi Pradik, PPKM, Proposal Skripsi

Tercapainya Kinerja Pradik, PPKM dan proposal skripsi dengan nilai baik

Rp 1.000.000

100% Juni 2020

2019/2020

Fakultas

Promosi

Sosialisasi lewat media Brosur

Jumlah mahasiswa baru

Rp 25.000.000

100% Oktob

er 2019

2019/2020

Fakultas

Sosialisasi lewat media Medsos


Rp 3.000.000

100% Oktob

er 2019

2019/2020

Fakultas

Sosialisasi Lewat media Elektronik


Rp 5.000.000

100% Oktob

er 2019

2019/2020

Fakultas

Roadshow di SMK/ SMA Sejatim Pend.Kesh


Rp 20.000.000

100% Novem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

Seminar KepSek. Dan Guru BK. SMA. SMK Sejatim


Rp 15.000.000

100% Desem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

MOU Promosi dengan SMK/SMA Muhammadiyah Sejatim


Rp 6.000.000

100% Desem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

Pembuatan Souvenir


Rp 5.000.000

100% Desem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

Visiting Professor

Visiting Professor TMU, KKU, NTUNHS, Dongseo Korsel

Jumlah Kegiatan tenaga ahli/pakar sebagai pembicara dalam seminar/pelatihan, pembicara tamu, dsb, dari luar PT sendiri (minimal 4x/PS/Tahun)

Rp 50.000.000

100% tercap

ai

Semester

Gasal dan

Genap

2019/2020

Fakultas

study banding Studi banding

Jumlah kerja sama di bidang pendidikan, penelitian dan pengabdian masyarakat dengan badan/lembaga di dalam negeri

Rp 15.000.000

100% tercap

ai

Januari 2020

2019/2020

Fakultas

Perlombaan/kejuaraan

Mengikuti Perlombaan atau kejuaraan Tingkat Regional/Nasional

Jumlah prestasi mahasiswa tingkat nasional non PKM tiap program studi

Rp 20.000.000

90 % tercap

ai

Juli 2020

2019/2020

Fakultas

Mengikuti Perlombaan atau kejuaraan Tingkat Internasional

Jumlah prestasi mahasiswa tingkat nasional non PKM tiap program studi

Rp 55.000.000

90 % tercap

ai

Juli 2020

2019/2020

Fakultas

Pengiriman kejuaraan mahasiswa

Mengirimkan mahasiswa dalam lomba karya ilmiah dll

Jumlah prestasi mahasiswa dalam program kreatifitas mahasiswa

Rp 10.000.000

80% tercap

ai

Desember

2019

2019/2020

Fakultas

Pembimbingan akademik/KRS Pembimbingan akademik

Jumlah rata-rata pertemuan pembimbingan per mahasiswa per semester

Rp 47.000.000

90 %terca

pai

Agustus 2020

2019/2020

Fakultas

Temu ilmiah mahasiswa

Internasional Student Conference

jumlah prestasi mahasiswa tingkat internasional

Rp 20.000.000

100% Tercap

ai

2019/2020

Fakultas

Summer Camp

Rp 10.000.000

Fakultas

Health Students Competition

Keikutsertaan mahasiswa dalam organisasi kemahasiswaan tingkat nasional

Rp 20.000.000

Fakultas

kongres mahasiswa kesehatan

Rp 10.000.000

Fakultas

Perlombaan/kejuaraan kegiatan kurikuler mahasiswa

PORNIKES Jumlah prestasi mahasiswa tingkat nasional

Rp 20.000.000

100% Novem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

2 Peningkatan mutu penelitian, pengabdian masyarakat dan publikasi ilmiah

Seminar/Lokakarya/Workhsop/pelatihan/Sosialisasi

Workshop jurnal bereputasi

Jumlah artikel di Jurnal Internasional karya dosen

Rp 10.000.000

90+F64 %

twercapai

Januari 2020

2019/2020

Fakultas

Research Collaboration

Adanya 1 Proposal Research yang dikembangkan oleh FIK (dalam lingkup departemen) dengan salah satu univ. LN yang sudah MoA dengan FIK

Rp 20.000.000

100% tercap

ai

Desember

2019

2019/2020

Fakultas

Rapat kerja rencana induk penelitian Oleh Ka.Departemen Prodi

Ketersediaan Rencana Induk Penelitian

Rp 5.000.000

100% tercap

ai

Oktober

2019

2019/2020

Fakultas

Pengabdian masyarakat bagi dosen dengan dana internal

Pembiayaan dana penelitian dosen

Persentase jumlah pengabdian masyarakat dosen/tiap tahun dana internal

Rp 52.200.000

80% tercap

ai

Februari 2020

2019/2020

Fakultas

Pengabdian dosen tiap prodi


Rp 10.000.000

80% tercap

ai

Februari 2020

2019/2020

Fakultas

Pengabdian dosen pad Program Sahabat Keluarga (SAGA)


Rp 5.000.000

90% tercap

ai

Maret 2020

2019/2020

Fakultas

Mengirimkan hasil publikasi ke jurnal Nasional dan international

persiapan akreditasi jurnal Fakultas

Tercapainya akreditasi jurnalke sinta 3

Rp 15.000.000

100% tercap

ai

2019/2020

Fakultas

PARTISIPASI INTERNATIONAL CONFERENCE TERINDEKS SCOPUS (sebagai Co-Host)

Jumlah artikel atau prosiding scopus

Rp 25.000.000

100% tercap

ai

2019/2020

Fakultas

mengadakan 2nd Internatonal conference 2019

Jumlah publikasi dosen

Rp 67.000.000

100% tercap

ai

2019/2020

Fakultas


Monev penelitian dan pengabdian

Laporan monev pengabdian kepada masyarakat

Rp 2.000.000

terlaksana

2019/20

20 Fakulta

s

3 Peningkatan kerjasama dalam dan luar negeri

Pertukaran dosen (lecturer exchange)

Lecture Excange

Jumlah kegiatan hasil kerjasama luar negeri negeri yang di tindaklanjuti

Rp 40.000.000

100% tercap

ai

Maret 2020

2019/2020

Fakultas

Pertukaran mahasiswa (student exchange)

Student Exchange / ISEP

Jumlah kegiatan hasil kerjasama luar negeri negeri yang di tindaklanjuti

Rp 40.000.000

100% tercap

ai

Maret 2020

2019/2020

Fakultas

Kerjasama Nasional

Implementasi kerjasama/MOA dalam negeri


Rp 20.000.000

100 % tercap

ai

April 2020

2019/2020

Fakultas

Kerjasama Nasional

Penjajakan MOU dengan instansi dalam negeri


Rp 10.000.000

100 % tercap

ai

April 2020

2019/2020

Fakultas


Pengesahan SOP kerjasama

Dokumentasi SOP Kerjasama yang telah disahkan tersedia

Rp 3.500.000

100 % tercap

ai

Mei 2020

2019/2020

Fakultas

Monev Kerjasama dengan Luar Negeri

Tercapainya kinerja kerjasama dalam negeri dengan nilai baik

Rp 3.500.000

100 % tercap

ai

Mei 2020

2019/2020

Fakultas

4 Peningkatan kapasitas dan

kapabilitas sumber daya

manusia

Pengiriman Seminar/Lokakarya/Workhsop/pelatihan

Pengembangan persepsi skill lab bagi dosen pembimbing

Jumlah partisipasi dosen dalam kegiatan seminar/workshop/pelatihan (minimal 1x/dosen)

Rp 10.000.000

100% Desem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

Pembinaan jafa bagi dosen

Jumlah dosen yang memiliki minimal jabatan asisten ahl

Rp 10.000.000

100% April 2020

2019/2020

Fakultas

Partisipasi anggota profesi/institusi

Pembiayaan keanggotaan profesi 5 prodi

Persentase Dosen tetap yang memiliki Sertifikat kompetensi/Profesi dan kartu keanggotaan profesi

Rp 75.500.000

100% September 2019

2019/2020

Fakultas

Workshop sesuai bidang keahlian dosen setiap prodi

Jumlah partisipasi dosen dalam kegiatan seminar/workshop/pelatihan (minimal 1x/dosen)

Rp 52.750.000

100% tercap

ai

Semester

Gasal dan

Genap

2019/2020

Fakultas

Pelatihan pengarsipan

Peningkatan dan kerapian berkas sesuai standar kearsipan

Rp 10.000.000

100% tercap

ai

April 2020

2019/2020

Fakultas

Pelatihan Service excellent

Peningkatan pelayanan kepada mahasiswa dan sejawat

Rp 10.000.000

100% tercap

ai

November

2019

2019/2020

Fakultas

Minilokakarya dan Forum Grup Diskusi (FGD)

Persamaan persepsi antar dosen terbentuk melalui FGD/Minlok

Menghasilkan kompetensi setiap semester yg akan dipraktikkan, Menyusun PHB sesuai kometensi , Ceklist, Kalender akademik Lab

Rp 5.000.000

100% tercap

ai

November

2019

2019/2020

Fakultas

Perumusan Instruksi Kerja (IK) tindakan Laboratorium di semua kompetensi yang bersifat mengikat dan sama untuk semua prodi di FIK UMSurabaya

100% tercap

ai

2019/2020

Peningkatan SDM Laboran

Pelatihan managerial laboratorium

Laboran mampu melakukan manajerial lab.

Rp 10.000.000

100% tercap

ai

Januari 2020

2019/2020

Fakultas

5 Peningkatan mutu tata kelola (good governance) kelembagaan dalam sistem manajemen

Rapat kerja/koordinasi

Rapat kerja tiap tahun

Laporan pencapaian renstra PS/Fakultas/universitas

Rp 15.000.000

100% September 2019

2019/2020

Fakultas

Rapat pleno dan Faculty HITS setiap bulan

Laporan pencapaian renstra PS/Fakultas/univer

Rp 20.000.000

100% September 2019

2019/2020

Fakultas

sitas

Penyusunan buku panduan

Pengadaan SOP administrasi

Jumlah standard operational procedure dengan sistem monitoring dan evaluasi.

Rp 5.000.000

100% Desem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

Pengadaan dokumen mutu

Ketersediaan dokumen mutu yang lengkap

Rp 5.000.000

100% Desem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

Audit mutu/kinerja/keuangan Pelaksanaan audit mutu

Laporan Monev dan Audit mutu dengan hasil sesuai yang diharapkan

Rp 1.000.000

100% Desem

ber 2019

2019/2020

Fakultas

Pertemuan Asosiasi

Pertemuan rutin asosiasi pendidikan

kebijakan prodi terkait kurikulum, proses akademik, kemahasiswaan sesuai dengan kebijakan Asosiasi dan OP -peran aktif keanggotaan prodi pada OP dan asosiasi

Rp 49.300.000

100% Februari 2020

2019/2020

Fakultas

6

Peningkatan mutu unit usaha yang berasal dari hasil penelitian/pemikiran kampus yang didukung jiwa entrepreneur


Pelatihan enterpreneurship

Jumlah usaha kreatif yang didirikan mahasiswa dan berjalan efektif

Rp 5.000.000

80% tercap

ai

Februari 2020

2019/2020

Pembiayaan

mengikuti

program

Universitas

7 Peningkatan mutu al islam dan kemuhammadiyahaan pada civitas akademika dalam melaksanakan dakwah islam melalui persyarikatan muhammadiyah


Pembinaan AIK untuk mahasiswa

Persentase lulusan yang memiliki nilai baik dalam ujian kompetensi dasar AIK

Rp 1.000.000

90% tercap

ai

Oktober

2019

2019/2020

Pembiayaan

mengikuti

program

Universitas

Pengembangan kemampuan AIK dan Baca Al Qur'an

Pengadaan Al Qur'an "Ngaji di kampus untuk dosen di awal rapat prodi"

persentase kehadiran civitas akademika dalam pembinaan AIK/kajian keagamaan

90% tercap

ai

Oktober

2019

2019/2020

Fakultas

Ngaji bersama setiap pagi

Peningkatan ibadah TKP

100% tercap

ai

Oktober

2019

2019/2020

Pengadaan Sarpras penunjang sosialisasi AIK di Ruang kuliah

Pembelian Al-Qur'an dan HPT Muhammadiyah

Peningkatan nilai AIK TKP

Rp 2.000.000

100% tercap

ai

Oktober

2019

2019/2020

Fakultas

Pembuatan Poster sosialisasi AIK di Setiap Ruang Kelas

persentase civitas memahamidan menerapkan ideologi kepribadian Muhammadiyah

100% tercap

ai

Oktober

2019

2019/2020

TOTAL Rp 1.064.000.000

RENCANA ANGGARAN INVESTASI

FAKULTAS ILMU KESEHATAN UMSURABAYA 2019/2020

NO

NAMA PROGRAM

JENIS KEGIATAN

NAMA KEGIATAN INDIKATOR RENCANA

ANGGARAN TARGET

CAPAIAN 2019/2020

1 Peningkatan mutu sarana prasarana dan peningakatan pendapatan serta sistem keuangan yang akuntabel

Pengembangan sistem manajemen laboratorium

Pengajuan ruangan laboratorium keperawatan dan kebidanan

Jumlah ruang laboratorium yang memenuhi standart akreditasi.

Rp 100.000.000

100% Rp

100.000.000,00

Pengadaan software sistem elektronik laboratorium

Jumlah software berlisensi Rp

100.000.000 100% tercapai

Rp 100.000.000,00

Pengadaan dan alat pembelajaran

Pengadaan media pembelajaran

Jumlah media pembelajaran di setiap laboratoruum yang meliputi papan tulis, proyektor, audio, video

Rp 50.000.000

100% tercapai Rp

50.000.000,00

Perbaikan ruang laborat keperawatan dan kebidanan

Persentase jumlah/jenis laboratorium

Rp 100.000.000

100% tercapai Rp

100.000.000,00

Pengadaan plakat Name tiap sisi ruang Prodi

Jumlah fasilitas pelayanan yang memenuhi standart akreditasi

Rp 20.000.000

100% Rp

20.000.000,00

Pengadaan Sarana sound sytem tersistem pada seluruh ruang kuliah dan laboratorium 5 set


Rp 50.000.000

100% Rp

50.000.000,00

Pengadaan Ruangan Bimbingan Konseling/serbaguna/Pantry


Rp 25.000.000

100% Rp

25.000.000,00

Pengadaan Ruangan OSCE 8 Bilik


Rp 200.000.000

100% Rp

200.000.000,00

Pengadaan Loker Mahasiswa di laboratorium


Rp 200.000.000

100% Rp

200.000.000,00

Pengadaan Meja dosen dan lemari Arsip (10 set)


Rp 100.000.000

100% Rp

100.000.000,00

Pengadaan Sarana perkantoran Printer dan scaner untuk 5 prodi

Jumlah fasilitas pelayanan administrasi

Rp 20.000.000

100% Rp

20.000.000,00

Pengadaan alat dan bahan laboratorium

Pengadaan alat dan bahan laboratorium 3 Program studi (D3 Keperawatan, S1 Keperawatan dan S1 Kebidanan)

Persentase kelengkapan alat sesuai dengan standar setiap laboratorium

Rp 450.000.000

100% tercapai Rp

450.000.000,00

Penambahan alat CBT Centre

Pengadaan 40 Komputer, jaringan, hard disk eksternal, dll

Jumlah alat CBT memenuhi kebutuhan

Rp 250.000.000

100% Rp

250.000.000,00

2 Peningkatan kapasitas dan kapabilitas sumber daya manusia

Pengiriman studi lanjut

dosen

Pengajuan Studi lanjut dosen S3 6 dosen (Bu Yuanita, Bu Anis, Bu Ika, Bu Nastiti, Bu Diah, Bu Aryun) x 40.000.000

Jumlah dosen tetap minimal pendidikan S3

Rp 240.000.000

100% Rp

240.000.000,00

Pembiayaan dosen yang sedang studi lanjut 4 orang ( Pak Suyatno, bu Musrifatul, Bu eni, BU Asta) Tahun Akademik 2019/2020 x 20.000.000

Jumlah dosen tetap minimal pendidikan S3

Rp 80.000.000

100% Rp

80.000.000,00

TOTAL Rp

1.985.000.000

BAB IV

HAMBATAN & KENDALA

Fakultas ilmu kesehatan dalam menjalankan perannya selalu berorientasi pada program kerja

yang telah disusun. Dalam program kerja telah ditetapkan target capaian, dan akan

diusahakan sebaik mungkin sehingga target capaian bisa terlaksana, walaupun demikian

masih terdapat beberapa hambatan dan kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan program

tersebut, adapun hambatan dan kendala yang dihadapi antara lain adalah sebagai berikut :

1. Dalam kegiatan visiting profesor hambatan yang dihadapi adalah bahwa tidak semua

institusi luar negeri yang melakukan MOU dengan FIK memiliki program visiting

profesor, selain itu kekurangan anggaran juga menjadi salah satu hambatan.

2. Dalam kegiatan perlombaan mahasiswa (PORNIKES), tidak semua lomba yang diikuti

mendapatkan penghargaan/ juara, yang dimungkinkan karena kurangnya persiapan

dalam mengikuti kegiatan tersebut.

3. Dalam kegiatan publikasi yang dilakukan oleh dosen, jarang ada yang mengikuti

kegiatan seminar nasional sebagi penyaji/oral presentastion, hal tersebut dikarenakan

terlambatnya pemberitahuan tentang adanya kegiatan oral presentastion yang sesui

dengan bidang keilmuwan masing-masing dosen.

4. Dalam kegiatan dosen exchage yang dilakukan di Thailand, kegiatan terlaksana tetapi

dosen yang ditugaskan tidak berkesempatan untuk memberikan perkuliahan.

5. Dalam keteersediaan sarana-prasarana berupa ruang konseling, masih menggunakan

ruangan bersama dengan fakultas psikologi sehingga harus ada mekanisme penggunaan

ruangan supaya tdak terjadi jadwal yang berbenturan.

6. Dalam pelaksanaan kegiatan insidentil berupa kegiatan persyarikatan/universitas,

terkadang terjadi jadwal yang berbenturan dengan jadwal kegiatan fakultas.

BAB V

PENUTUP

Laporan kinerja fakultas ilmu kesehatan ini disusun berdasarkan pada program kerja

yang disusun di awal tahun akademik. Kegiatan yang dilakukan dalam satu tahun akademik

dilaksanakan dengan semaksimal mungkin untuk mencapai target yang telah ditentukan

dalam program kerja yang mengacu pada program kerja fakultas maupun universitas.

Walapun ditemukan adanya hambatan dan kendala tetapi secara umum seluruh program kerja

yang telah disusun oleh fakultas ilmu kesehatan dapat dilaksanakan sesui dengan target

capaian.

Ketercapian program kerja fakultas ini tidak lepas dari komitmen dan kerjasama yang

terbangun dengan baik dan sinergitas antar program studi di lingkungan fakultas ilmu

kesehatan. Disamping itu, peran pimpinan fakultas dan program studi juga memegang peran

penting tercapainya target sasaran dan realisasi program kerja yang telah ditentukan, serta

dukungan dari pimpinan Universitas Muhammadiyah Surabaya dalam hal pencairan anggaran

untuk kegitan-kegiatan yang akan dilakukan.

Semoga laporan kinerja fakultas ini bermanfaat dan menjadi salah satu bentuk

pertanggungjawaban kami sebagai pimpinan fakultas.

iii

laporan monev keuangan 2019/2020

Documents