isi kandungan akta keselamatan sosial · membuat suatu kontrak perkhidmatan dengan seorang pekerja...

ISI KANDUNGAN

PENGENALAN 3

AKTA KESELAMATAN SOSIALPEKERJA 1969 (AKTA 4) 5

• AktadanPeraturan 6

• Majikan 6

• Pekerja 8

• TakrifGaji 8

• Caruman 9

• SkimBencanaPekerjaan 12

• SkimKeilatan 18

• SkimBencanaKerjaPekerjaAsing 24

• ProgramReturn To Work 28

• PusatRehabilitasiPERKESOTunAbdulRazak 29

• Rayuan 30

• KesalahanDiBawahAkta4DanPeraturan 31

• JadualKadarCarumanDiBawahAkta4 33

AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJAAN SENDIRI 2017 (AKTA 789) 38

• Akta 38

• Liputan 38

• SyaratKelayakan 39

• FaedahSkimKeselamatanSosial

PekerjaanSendiri 40

• JadualPilihanCarumanDiBawahAkta789 43

AKTA SISTEM INSURANS PEKERJAAN 2017 (AKTA 800) 46

• Akta 46

• Liputan 46

• KadarCaruman 46

• FaedahSistemInsuransPekerjaan 47

• SyaratKelayakanFaedahSIP 48

• CaramembuatPermohonan 49

• JadualKadarCarumanDiBawahAkta800 51

DIREKTORI PEJABAT PERKESO 54

SALURAN KHIDMAT PELANGGAN 61

PertubuhanKeselamatanSosial(PERKESO)ditubuhkanpadatahun

1971.Perananutamapenubuhannyaadalahmentadbir,melaksana

danmenguatkuasakanAktaKeselamatanSosialPekerja1969(Akta

4),AktaKeselamatanSosialPekerjaanSendiri2017(Akta789)dan

AktaSistemInsuransPekerjaan2017(Akta800).

PERKESOmenyediakan jaringan perlindungan keselamatan sosial

yangkomprehensifkepadaOrangBerinsuransmelaluipelaksanaan

Akta-Akta yang ditetapkan. Kini, PERKESO telah beroperasi di 54

pejabattermasukIbuPejabatPERKESO.

PERLIS Kangar

KEDAHAlor SetarLangkawiSg PetaniKulim

PULAU PINANGSeberang JayaGeorgetown

PERAKIpohTaipingKuala KangsarTapahTeluk IntanSri Manjung

SELANGORPetaling JayaKlangRawangKajangTanjung Karang

KUALA LUMPURJalan Ampang (Ibu Pejabat)Jalan Tun Razak

MELAKAAyer Keroh

NEGERI SEMBILANSerembanKuala Pilah

JOHORJohor BahruMuarBatu PahatKluangSegamat

PAHANGKuantanTemerlohBentong

TERENGGANUKuala TerengganuKemamanDungun

KELANTANKota BharuKuala Krai

SABAHKota KinabaluTawauSandakanLahad DatuKeningauKota MaruduW.P. LabuanBeaufort

SARAWAKKuchingSibuMiriBintuluSri AmanSarikeiKapitMukahLimbangSerian

Pengenalan

Perlindungan Keselamatan Sosial 3

Pengenalan

PERKESO4

Pengenalan Akta 4

AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJA 1969 (AKTA 4)

Perlindungan Keselamatan Sosial 5Pengenalan Akta 4

Akta dan PeraturanAkta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4) dan Peraturan-Peraturan(Am)KeselamatanSosialPekerja1971terpakaikepadasemuaperusahaanyangmempunyaiseorangpekerjaataulebih.

MajikanMajikan terbahagi kepada dua kategori iaitu majikan utama dan

majikanlangsung.

Majikan Utama

Majikan yangmengambil pekerja secara terus di bawah kontrakperkhidmatan atau perantisan. Semua urusan perkhidmatan danpembayarangajidiuruskanolehmajikanutama.

Majikan Langsung

Majikanyangmengambilpekerjadanmenjalankankerjadibawahpenyeliaan majikan utama. lni termasuk seseorang yang telahmembuat suatu kontrak perkhidmatan dengan seorang pekerjadan meminjamkan atau menyewakan bagi sementara waktuperkhidmatanpekerjatersebutkepadamajikanutama.

Tanggungjawab Majikan

Majikanutamadanmajikanlangsungyangmempunyaisekurang-kurangnyaseorangpekerjaataulebih,bertanggungjawabmendaftardanmembayarcarumankepadaPERKESO.

Majikan utama juga bertanggungjawab untuk memastikansemuapekerjayangdiambilbekerjaolehmajikan langsung telahdidaftarkansertacarumanbagimerekadibayar.

Majikan bertanggungjawab untuk melapor semua kemalanganberkaitanpekerjaanyangmenimpapekerjanyadalam tempoh48jammajikanmengetahuinya.

PERKESO6

Pengenalan Akta 4

Pendaftaran Majikan dan Pekerja BaharuMajikan dan pekerja baharu mesti didaftarkan dengan PERKESOdalamtempohtidaklewatdaripada30haridaritarikhAktadipakaibagiperusahaanitu.Bagitujuanpendaftaran,majikandikehendakimengisiBorang Pendaftaran Majikan (Borang 1) sertaBorang Pendaftaran Pekerja(Borang2)melaluiPortalASSISTPERKESO.

Pemberhentian Sebagai Majikan

Setiapmajikan yang berhenti daripadamenjadimajikan (majikanaktif tetapi tiada pekerja, majikan tutup sementara dan majikantamatperusahaan)hendaklahmengemukakanpermohonanmelaluiPortalASSISTPERKESOdenganmemuatnaikBorang 1Abersamadokumenberkaitandalamtempoh30haridaritarikhtersebut.

Rekod Daftar Pekerja

Majikan hendaklah mengemaskini dan menyimpan rekod daftarpekerjayangmenunjukkanbutir-butirberikutbagi tiap-tiapbulanuntuksetiappekerja:

• Nama• NomborKadPengenalanPendaftaranNegara• Pekerjaan• Butirancaruman• Gajibulanan• Elaun-elaun

Daftarpekerjadansemuarekodbayarancarumanhendaklahdisimpanselama7tahundaritarikhcatatanterakhir.


PekerjaSemuapekerja

• WarganegaraMalaysia• PemastautinTetap• PemegangKadPengenalanHijau

yanglayakadalahwajibdidaftarkan.

Kelayakan Pekerja

Semua pekerja yang diambil bekerja di bawah suatu kontrakperkhidmatanataukontrakperantisansektor swastadanpekerjabertaraf kontrak / sementara kakitangan Kerajaan Persekutuan/ Negeri serta Badan Berkanun Persekutuan / Negeri hendaklahdidaftar dan dicarumkan dengan PERKESO. Pekerja yangdikecualikan daripada liputan Akta Keselamatan Sosial Pekerja1969,antaranyaadalahsepertiberikut:

• PenjawatawamPersekutuandanNegeribertaraftetap• Pekhidmatrumahtangga• Bekerjasendiri• Pemiliktunggalatauperkongsianitusendiri

Nota:Mulai 1 Julai 2018, suami atau isteri kepada Pemilik Tunggal atauPerkongsianyangbekerjadenganmajikan tersebutwajibdidaftarkandandicarumkandenganPERKESO.

Takrif GajiSemua pembayaran berbentuk wang kepada pekerja dianggapsebagaigajiyanglayakdicarumkandenganPERKESO.Pembayaran-pembayaranberkenaanadalah:

i. Gaji/upahii. Kerjalebihmasaiii. Komisyendancajperkhidmataniv. Cutisakit,bersalin,rehat,kelepasanamdansebagainyav. Elaun-elaun insentif, shif,makan, sara hidup, perumahan

dansebagainya

PERKESO8

Pengenalan Akta 4

Semua pembayaran tersebut yang dibayar kepada pekerja samaadabayaranmengikutjam,harian,mingguan,bulanan,hasilkerja(piece rated / task rated)adalahdianggapsebagaigaji.

Walau bagaimanapun, pembayaran-pembayaran berikut tidakdianggapsebagaigaji:

i. Pembayaranolehmajikankepadatabungkumpulanpekerjaii. Pembayarankeatastuntutanperjalananiii. Pembayarankeataspersaraanataupemberhentianpekerjaiv. Bonustahunan

Nota:Sebarang kemusykilan dan pertanyaan lanjut mengenai takrif gaji, silahubungi mana-mana pejabat PERKESO atau Talian Khidmat PelangganPERKESO1300228000.

CarumanMajikan perlu membayar caruman bulanan bagi setiap pekerjayang layakmengikutkadar yang telahditetapkandibawahAkta.Carumaniniterbahagikepadaduajenisiaitu:

Caruman Jenis Pertama

Untukpekerjayangberumurkurangdaripada60 tahun,carumanperlu dibayar oleh majikan dan pekerja untuk Skim BencanaPekerjaandanSkimKeilatan.

SilarujukJadualKadarCarumandihalaman33hingga35untukpembayaran caruman (Kadar caruman di bawah jenis ini adalahterdiridaripada1.75%syermajikandan0.5%syerpekerjadaripadagajibulanananggapanpekerja).

Nota: Semuapekerjayangbelummencapaiumur60tahunperludicarumkandibawah jenispertamakecualibagipekerjayang telahmencapaiumur55tahundantiadacarumantelahdibayarsebelumnya.


Caruman Jenis Kedua

Semua pekerja yang telah mencapai umur 60 tahun perludicarumkandibawahjeniskeduabagiperlindunganSkimBencanaPekerjaansahaja.

Sila rujukJadualKadarCarumandihalaman33hingga35untukpembayaran caruman (Kadar caruman di bawah jenis ini adalahterdiri daripada syer majikan sahaja iaitu 1.25% daripada gajibulanananggapanpekerja).

Nota:Bagi pekerja baharu dan tidak pernah dicarumkan dengan PERKESOsebelum ini serta telahmencapaiumurgenap55 tahun,pekerja tersebutperludicarumkandibawahjeniskedua.

Pembayaran Caruman

Pembayarancarumanbolehdibuatmelalui:

i. PortalASSISTPERKESO(FPX)ii. PerbankanInternetiii.KaunterBankiv. KaunterPejabatPERKESO

Nota:BagipembayarandiKaunterBankdanKaunterPejabatPERKESO,majikanperlumengemukakanslipACR(AcknowledgmentContributionReceived).

A. Pembayaran melalui Kaunter Bank Bankyangdilantikadalahsepertiberikut:

• MaybankBerhad• RHBBankBerhad• PublicBankBerhad

B. Pembayaran di Pejabat PERKESO Pembayarancarumanhendaklahdibuatdenganmenggunakan

CekatauKirimanwang/WangPos.Pembayaransecaratunaiadalah Tidak Dibenarkan.

PERKESO10

Pengenalan Akta 4

C. Pembayaran melalui Perbankan Internet Majikanperluberdaftardanmempunyai akaundibank-bank

yangtelahdilantik.PeneranganlanjutbolehdiperolehidenganmerujukLamanSesawangPERKESO.

Tempoh Pembayaran Caruman

Carumanhendaklahdibayartidaklewatdaripada15haribulanbagicarumanbulansebelumnya(contoh;carumanbulanJanuari2019hendaklahdibayartidaklewatdaripada15Februari2019).

Faedah Caruman Lewat Bayar

Faedah caruman lewat bayar akan dikenakan pada kadar 6%setahunbagitiap-tiapsatuharicarumanyangtidakdibayardalamtempohyangditetapkan.


Skim Perlindungan Di Bawah Akta 4

Di bawah Akta ini, PERKESO menyediakan Skim Bencana Pekerjaan, Skim KeilatandanSkim Bencana Kerja Pekerja Asingsebagaiskimperlindungankeselamatansosialkepadapekerja.

Skim Bencana PekerjaanSkimBencanaPekerjaanmemberiperlindungankepadapekerjayangmengalamikemalanganatausuatupenyakitkhidmatyangterbitdaripadadandalammasamenjalankanpekerjaannya.

Perlindungandibawahskiminimeliputikemalanganberikut:

i. Kemalangan perusahaan semasa menjalankan pekerjaannya

ii. Kemalangan semasa dalam perjalanan:• mengikut laluan di antara tempat kediamannya atau

tempattinggalnyadengantempatkerjanya;• yang dibuat bagi apa-apa sebab yang secara langsung

berkaitandenganpenggajiannya;atau• di antara tempat kerjanya dengan tempat makan dalam

masarehatyangdibenarkan.

Nota:Kemalanganyangberlakudalammasaapa-apaperhentianataulencongantidaklah disifatkan terbit daripada dan dalam masa menjalankanpekerjaannya.

iii. Kemalangan semasa kecemasan Kemalanganyangberlakusemasapekerjaberadadalamatau

berdekatan dengan mana-mana premis tempat bekerjanyabagitujuanmenyelamatkan,membantuataumelindungiorangyangmendapatbencanaataubahayasemasakecemasan.

PERKESO12

Skim Bencana Pekerjaan

iv. Penyakit khidmat Penyakit yang berpunca atau terbit daripada pekerjaan

sebagaimana yang disenaraikan dalam Jadual Kelima, AktaKeselamatanSosialPekerja1969.

Antaracontohpenyakitkhidmatadalah:

• Hilangpendengarandisebabkanolehtekananbunyitinggiyangberterusan.

• Penyakitasmadisebabkanolehpekerjaanyangmelibatkanpendedahanberterusankepadasedutanhabukataubahankimiayangberbahayadansebagainya.

FaedahDiBawahSkimBencanaPekerjaan

• FaedahPerubatan• FaedahHilangUpayaSementara• FaedahHilangUpayaKekal• ElaunLayananSentiasa• KemudahanPemulihanJasmani /Vokasional / Return To

Work (RTW)• FaedahOrangTanggungan• FaedahPengurusanMayat• FaedahPendidikan

Faedah PerubatanFaedah Hilang Upaya

Sementara

Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional / Return To Work (RTW) Faedah Orang Tanggungan

Faedah Hilang Upaya Kekal

Elaun Layanan Sentiasa

Faedah Pengurusan Mayat Faedah Pendidikan

13


Perlindungan Keselamatan Sosial

Faedah PerubatanPekerjayangditimpabencanapekerjaanbolehmendapatrawatanperubatan secara percuma di klinik panel PERKESO atau klinik /hospitalkerajaan;ataumembuattuntutanbayarangantibelanjakosrawatanperubatandiPejabatPERKESO.

• Bayaran Ganti Belanja Bagi caj rawatan yang diperoleh dari klinik/hospital bukan

panel PERKESO,majikan atau pekerja bolehmengemukakanpermohonan tuntutan ganti belanja dan bayaran tertaklukkepada kadar yang telah ditetapkan oleh Pertubuhan ataumengikutAktaFi1951.

Faedah Hilang Upaya Sementara• Tempoh Hilang Upaya Sementara Faedah Hilang Upaya Sementara dibayar kepada pekerja

sepanjang tempoh cuti sakitnya yang disahkan oleh doktordan mestilah sekurang-kurangnya 4 hari termasuk harikemalangan. Walau bagaimanapun, Faedah Hilang UpayaSementaraTIDAKakandibayarpadaharidimanapekerjahadirbekerjadandibayargaji.

• Kadar Faedah Hilang Upaya Sementara Kadar harian Faedah Hilang Upaya Sementara adalah 80%

daripadagajiharianpurataanggapanpekerja.Kadarminimumbayaran faedah adalah RM30.00 sehari dan maksimumRM105.33sehari.

Faedah Hilang Upaya KekalPekerja yang mengalami hilang upaya kekal akibat bencanapekerjaanbolehmemohonfaedah inisetelahselesaipembayaranHilang Upaya Sementara atau mencapai Tahap KesembuhanMaksimum(Maximum Medical Improvement).

• Kadar Faedah Hilang Upaya Kekal KadarharianFaedahHilangUpayaKekaladalah90%daripadagaji harian purata anggapan pekerja tertakluk kepada kadarminimumRM30.00seharidanmaksimumRM118.50sehari.

PERKESO14


Elaun Layanan SentiasaPekerjayangmenerimataksiranhilangupayalangsungyangkekal(100 peratus), layak menerima elaun ini dengan pengesyoranJemaah Doktor atau Jemaah Doktor Khas atau Jemaah DoktorRayuan.JumlahbayaraniniadalahRM500 sebulan.

Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional / Return To Work (RTW)Kemudahaninidiberikankepadapekerjayanglayakdalambentuk:

i. Pemulihan jasmani termasuk:• Fisioterapi• Terapipekerjaan• Pembedahanrekonstruktif• Bekalanprostetik,ortotikdanlain-lainalat• Bekalan ortopedik seperti kerusi roda, tongkat, alat

pendengaran,cerminmata,kasutkhasdanlain-lain

ii. Pemulihan vokasional termasuk: Latihandalambidangsepertielektrikal,jahitan,membaikiradio

/TV,menaipdanlain-lain.

SemuaperbelanjaankemudahanpemulihandiatasditanggungolehPERKESOmengikutkadardansyarat-syaratyangditetapkan.

Faedah Orang TanggunganOrang tanggungan layak menerima faedah ini sekiranya pekerjaterlibatmeninggalduniaakibatbencanapekerjaan.

• Kadar Faedah Harian Yang Akan Dibayar Kadarharianadalah90%daripadagajiharianpurataanggapanpekerja tertakluk kepadakadarminimumRM30.00 sehari danmaksimumRM118.50sehari.

15



Orang Tanggungan

Syer KadarHarian

Keterangan

Balu / Duda 3/5Layakmenerimafaedahseumurhidupmeskipunbaluataududaberkahwinsemula

AnakSemuaanakyangmemenuhisyaratlayakmendapatfaedahtermasukanakkandung,anaktiriyangdisara,anakangkatatauanaktidaksahtaraf

2/5

Layak menerima faedah sehinggaumur 21 tahun atau berkahwin(yangmanaterdahulu)-------------------------------------Jika sedang belajar di InstitusiPengajian Tinggi, faedah dibayarsehinggamendapatijazahpertamaatau berkahwin (yang manaterdahulu)-------------------------------Bagi anak yang terencat akalatau menjadi tidak berupayasecara fizikal dan tidak berupayamenanggung dirinya sendiri, layakmenerima faedah selama tidakberupayamenyarakehidupannya

• Syer Orang Tanggungan OrangTanggungandansyerkadarharianadalahsepertiberikut:

PERKESO16


Jikatidakmeninggalkanbaluataududaatauanak,iaakandibayarkepada:

Orang Tanggungan

Syer KadarHarian

Keterangan

Ibu / Bapa 4/10Layak menerima faedah seumurhidup

Adik-Beradik 3/10Layak menerima faedah sehinggaumur 21 tahun atau berkahwin(yangmanaterdahulu)

Nenek / Datuk(SekiranyaIbuBapatiada)

4/10Layak menerima faedah seumurhidup

Faedah Pengurusan MayatAmaun maksimum sebanyak RM2,000 akan dibayar sekiranyaseseorang pekerja meninggal dunia akibat daripada bencanapekerjaan atau semasa menerima Faedah Hilang Upaya Kekalberkala.Pembayaranfaedahakandibuatkepadawarisyanglayakataupihakyangmenanggungkospengebumian.

Faedah PendidikanFaedahPendidikanmerupakankemudahandalambentukpinjamandisediakankepadaanaktanggungansekiranyaseseorangpekerja:

• Meninggalduniaakibatbencanapekerjaan;• MenerimabayaranberkalaFaedahHilangUpayaKekal.

Nota:Permohonan adalah tertakluk kepada terma dan syarat yang ditetapkanPERKESO.

17



Skim Keilatan

Seseorang berinsurans dianggap sebagai menghidap keilatanapabila mengalami suatu keuzuran yang berkekalan sama adatidakbolehdiubatiatautidakmungkinsembuhsertatidakberupayamencari nafkahdengankerja yangberpadanandengankekuatandan tenaganya, sekurang-kurangnya satu pertiga (1/3) daripadakeupayaanpekerjayangnormal.

Skiminimemberiperlindungan24jamkepadapekerjadarikeilatanatau kematian akibat dari sebarang sebab yang tidak berkaitandenganpekerjaan.

FaedahDiBawahSkimKeilatan

Pencen IlatPencenllatini:

• Dibayar kepada pekerja yang layak dan disahkanmenghidap keilatan oleh Jemaah Doktor atau JemaahDoktorRayuan.

• Dibayar bermula dari tarikh Notis Keilatannya diterimaatautarikhpemberhentianpekerjaanmengikutmanayangterkemudian.

Pencen Ilat Bantuan Ilat

Faedah Pengurusan Mayat

Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional / Return

To Work (RTW) dan Dialisis

Faedah Pendidikan


Pencen Penakat

1

4

2

5

7

3

6

SPECIMEN

PERKESO18

Skim Keilatan

• Dibayar selama pekerjamengalami keilatan atau hinggameninggaldunia.

SyaratKelayakan• Belummencapaiumur60tahunpadamasaNotisKeilatan

diterima;atau• Sekiranya pekerja telah mencapai umur 60 tahun dan

ke atas pada masa Notis Keilatan diterima, beliau perlumenunjukkanketeranganbahawa:

i) Keuzuranterjadisebelumumur60tahundantidaklagibekerjayangmenguntungkansejakitu.

ii) Disahkan menghidap keilatan oleh Jemaah DoktoratauJemaahDoktorRayuan.

ii) Memenuhi syarat kelayakan caruman yang telahditetapkan sama ada tempoh kelayakan penuh ataudikurangkan.

Kadar Pencen Ilat

KadarPencenIlatyanglayakditerimaadalahdari50%hingga65%daripada gaji bulanan purata anggapan tertakluk kepada pencenminimumsebanyakRM475 sebulandanmaksimumRM2,567.50 sebulan.

Bantuan IlatBantuan Ilat dibayar kepada Orang Berinsurans yang disahkankeilatan oleh Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan tetapitidak layakmenerimaPencen Ilat kerana tidakmemenuhimana-manatempohkelayakancaruman.

Amaun bantuan ilat ini adalah sama banyaknya dengan jumlahcarumanyangtelahdibayarolehpekerjadanmajikanuntukSkimKeilatan termasuk faedahnya. Ianya adalah merupakan bayaranpukalsekalisahaja.

19

Skim Keilatan


Elaun Layanan SentiasaOrang Berinsurans yang disahkan menghidap keilatan dan tidakberdaya dengan teruknya hingga sentiasa memerlukan layanantersendiri oleh seseorang lain, layak menerima elaun ini denganpengesyoranJemaahDoktoratauJemaahDoktorRayuan.JumlahbayaraniniadalahRM500sebulan.

Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional / Return To Work (RTW) dan DialisisKemudahaninidiberikankepadapekerjayanglayakdalambentuk:

i. Pemulihanjasmani,diantaranya:• Fisioterapi• Terapipekerjaan• Pembedahanrekonstruktif• Bekalanprostetik,ortotikdanlain-lainalat• Bekalan ortopedik seperti kerusi roda, tongkat, alat

pendengaran,cerminmata,kasutkhasdanlain-lain

ii. Pemulihanvokasional,diantaranya:• Latihandalambidangsepertielektrikal,jahitan,membaiki

radio/TV,menaipdanlain-lain.

iii. Kemudahandialisis bagiOrangBerinsurans yangmenghidapsakitbuahpinggangkroniktermasuk:• Rawatanhaemodialisis di pusat dialisis panel danbukan

panelPERKESOatauHospitalKerajaan• RawatankaedahContinuous Ambulatory Peritoneal Dialysis

(CAPD)• BayaranpembedahanArteriovenous (AV) Fistula• BantuansubsidisuntikanErythropoietin (EPO)• Bantuansubsidipembelianubatlmmunosuppressant

SemuaperbelanjaankemudahanpemulihandiatasditanggungolehPERKESOmengikutkadardansyarat-syaratyangditetapkan.

PERKESO20

Skim Keilatan

Pencen PenakatPencen Penakat dibayar kepada Orang Tanggungan yang layakapabilaOrangBerinsuransmeninggalduniaakibatsebarangsebabyangtidakberkaitandenganpekerjaan.

SyaratKelayakan

• Orang Berinsurans meninggal dunia sebelum mencapaiumur60tahundanmemenuhisyaratkelayakancaruman;

• Orang Berinsurans meninggal dunia semasa sedangmenerimaPencenllattanpamangambilkirahadumurnya.

Kadar Pencen Penakat

KadarPencenPenakatyanglayakditerimaadalahdari50%hingga65% daripada gaji bulanan purata anggapan tertakluk kepadapencen minimum sebanyak RM475 sebulan dan maksimumRM2,567.50sebulan.

21

Skim Keilatan


Orang Tanggungan

Syer KadarHarian

Keterangan

Balu / Duda 3/5Layak menerima faedah seumurhidup meskipun balu atau dudaberkahwinsemula

AnakSemua anakyangmemenuhisyarat layakmendapatfaedahtermasuk anakkandung, anaktiri yang disara,anak angkatatauanaktidaksahtaraf

2/5

Layak menerima faedah sehinggaumur 21 tahun atau berkahwin(yangmanaterdahulu)-------------------------------------Jika sedang belajar di InstitusiPengajian Tinggi, faedah dibayarsehinggamendapatijazahpertamaatau berkahwin (yang manaterdahulu)-------------------------------Bagi anak yang terencat akalatau menjadi tidak berupayasecara fizikal dan tidak berupayamenanggung dirinya sendiri, layakmenerima faedah selama tidakberupayamenyarakehidupannya

Syer Orang Tanggungan

Orang tanggungan dan syer kadar harian bagi adalah mengikutkeutamaanberikut:

PERKESO22

Skim Keilatan

Jikatidakmeninggalkanbaluataududaatauanak,iaakandibayarkepada:

Orang Tanggungan

Syer KadarHarian

Keterangan

Ibu / Bapa 4/10Layakmenerimafaedahseumurhidup

Adik-Beradik 3/10Layakmenerimafaedahsehinggaumur21tahunatauberkahwin(yangmanaterdahulu)

Nenek / Datuk(SekiranyaIbuBapatiada)

4/10Layakmenerimafaedahseumurhidup

Faedah Pengurusan MayatAmaun maksimum sebanyak RM2,000 akan dibayar sekiranyaseseorang pekerja meninggal dunia akibat sebarang sebab.Pembayaran faedah akan dibuat kepada waris yang layak ataupihakyangmenanggungkospengebumian.

Faedah PendidikanFaedahpendidikanmerupakankemudahandalambentukpinjamandisediakankepada:

• anakPenerimaPencenIlat;atau• anakituadalahPenerimaPencenPenakat.

Nota:Permohonan adalah tertakluk kepada terma dan syarat yang ditetapkanPERKESO.

23

Skim Keilatan


Skim Bencana Kerja Pekerja Asing

Mulai 1 Januari 2019, semua majikan dikehendaki mendaftarpekerja asing yang diambil bekerja (kecuali pekhidmat rumahtangga) untuk perlindungan skim ini di bawahAkta KeselamatanSosialPekerja1969(Akta4).

Pendaftaran

PendaftaranbolehdibuatsecaradalamtalianmelaluiPortalASSISTPERKESO.

Bagi pekerja asing yang sedia ada dalam Malaysia dan masihdilindungi di bawah Skim Pampasan Pekerja Asing (SPPA) yangsah,merekahendaklahdidaftarkandenganPERKESOolehmajikansehariselepastamattempohmatangSPPA.

Mulai1Januari2020,semuapekerjaasinghendaklahdidaftardandicarumkandenganPERKESO.

Syarat Kelayakan

• Mempunyai pasport dan Pas Khas untuk pekerja asingbaharu;atau

• Mempunyai pasport dan Pas Lawatan Kerja Sementara(PLKS)ataupaskerjayangsahuntukpekerjaasingsediaada,yangmanaterpakai.

Kadar Caruman

Caruman bagi skim ini adalah 1.25% daripada gaji yangdiinsuranskandandibayarsetiapbulanolehmajikansahaja.

PERKESO24


FaedahdibawahSkimBencanaKerjaPekerjaAsing• FaedahPerubatan• FaedahHilangUpayaSementara• FaedahHilangUpayaKekal• ElaunLayananSentiasa• FaedahOrangTanggungan• FaedahPengurusanMayat (termasukkospenghantaranbalik)• KemudahanPemulihan

Faedah Pengurusan Mayat(termasuk kos

penghantaran balik)

Faedah PerubatanFaedah Hilang Upaya

Sementara

Faedah Orang Tanggungan



Kemudahan Pemulihan

25



Faedah Perubatan

Orang Berinsurans yang ditimpa bencana kerja boleh mendapatrawatanperubatansecarapercumadiklinikpanelPERKESOatauklinik / hospital kerajaan; atau membuat tuntutan bayaran gantibelanjakosrawatanperubatandiPejabatPERKESO.

Faedah Hilang Upaya Sementara

FaedahHilangUpayaSementaradibayarkepadaOrangBerinsuranssepanjang tempoh cuti sakitnya yang disahkan oleh doktor danmestilah sekurang-kurangnya empat (4) hari termasuk harikemalangan.

OrangBerinsuransperlumengemukakansijilcutisakitasal.Kadarbayaransebanyak80%daripadagajiharianpurataanggapan.KadarminimumbayaranRM30.00danmaksimumRM105.33sehari.


Hilang upaya kekal ertinya hilang upaya yang berkekalan hinggamengurangkan keupayaan seseorang untuk menjalankanpekerjaannya. Tuntutan boleh dibuat selepas tamat tempoh cutisakit.

Bagi hilang upaya langsung kekal kadar bayaran sebanyak 90%daripada gaji harian purata anggapan. Kadar minima bayaranadalahRM30.00danmaksimaRM118.50sehari.Faedah Elaun Layanan Sentiasa

ElaunyangdiberikankepadaOrangBerinsuransyangtidakberdayadengan teruknya sehingga memerlukan layanan tersendiri olehorang lain. Ia mestilah disyorkan oleh Jemaah Doktor/ JemaahDoktor Khas/ Jemaah Doktor Rayuan. Elaun bulanan ini adalahsebanyakRM500.

PERKESO26



FaedahOrangTanggungan dibayar secara bulanan kepada orangtanggunganyanglayak.Kadarbayaransebanyak90%daripadagajiharianpurataanggapan.KadarminimumbayaranadalahRM30.00 danmaksimumRM118.50sehari.

OrangTanggunganyanglayak:

• Baluataududadananakberumurdibawah21tahun• Jikatiadabalu,dudaatauanak

i. Ibuataubapa;atauii. Adik-beradikberumurdibawah21tahun;atauiii. Datukataunenek(Jikaibu/bapameninggaldunia)

Duda/balu, ibu/bapa, datuk/nenek menerima faedahseumurhidup


Bayaran tunai maksimum sebanyak RM6,500 termasuk kospenghantarankenegaraasal.

JikakematiandanpengebumianhanyaberlakudiMalaysia,bayaranakandibayarsebanyakRM2,000sahaja.

Bagi penerima faedah berkala, jika kematian dan pengebumianberlakudinegaraasal,bayaranakandibayarsebanyakRM2,000 sahaja.

Kemudahan Pemulihan

Kemudahan diberikan kepada pekerja yang layak dalam bentukbekalan peralatan ortopedik seperti kerusi roda, tongkat, alatbantuanpendengarandanlain-lain.

27



Program Return To Work

Program Return To Work (RTW) merupakan program kemudahanpemulihan fizikal dan vokasional yang diperkenalkan pada tahun2007. Ia merupakan Program pengurusan hilang upaya yangdilaksanakan olehPERKESOkepadaOrangBerinsuransPERKESOyang mengalami hilang upaya akibat kecederaan atau penyakitbagimengembalikanfungsianggotabadandanseterusnyakembalibekerjalebihawal,sihatdanselamat.

SetiappencarumPERKESOyangmengikutiProgramReturn To Work iniakanmelaluiprosespemulihanyangsistematikdanberteraskankonsep biopsikososial yang merangkumi faktor biofizikal,psikologikal dan sosial yang perlu ditangani dalam membantumerekakembalisemulabekerja.

Kriteria Untuk Mengikuti Program

PrograminidisediakankepadaOrangBerinsurans(OB)yang:

• Disahkan sebagai bencana pekerjaan dan memerlukanpemulihanataubantuancariankerja.

• Memohon Skim Keilatan, bermotivasi dan memerlukanpemulihanataubantuancariankerja.

Nota:Program ini hanya terpakai kepada Skim Bencana Pekerjaan danSkim Keilatan.

PERKESO28

Program Return To W

ork

Pusat Rehabilitasi PERKESO Tun Abdul Razak

PusatRehabilitasiinimenyokongProgramReturn To Work melaluipenyediaan prasarana pemulihan perubatan dan vokasional yangkomprehensifkepadaOrangBerinsurans.TujuanPusatRehabilitasiiniadalahuntukmemulihkanOrangBerinsuransyanghilangupayaagardapatkembalisemulabekerjadandapatmenyumbangkepadapembangunansosioekonomikeluarga,masyarakatdannegara.

PUSAT REHABILITASI PERKESO TUN ABDUL RAZAKLotPT7263,HangTuahJaya,BandarHijau

75450AyerKeroh,MelakaTel:06-2354000Faks:06-2535150

rehab.perkeso.gov.my

Nota:Pemulihan ini adalahhanya terpakai kepada Skim Bencana PekerjaandanSkim Keilatan.

29

Pusat Rehabilitasi PERKESOPerlindungan Keselamatan Sosial

Rayuan

Terdapat dua jenis Jemaah Rayuan yang berfungsi untukmengulangkaji semula keputusan yang telah dibuat oleh JemaahDoktoratauPERKESO.

i. Jemaah Doktor Rayuan PERKESO atau pekerja yang tidak berpuas hati dengan

keputusan Jemaah Doktor boleh mengemukakan rayuankepadaJemaahDoktorRayuan.

PermohonanrayuanbolehdibuatmelaluiborangrayuanPKS.(P)12dalamtempoh90haridaritarikhsuratkeputusanJemaahDoktor.

ii. Jemaah Rayuan Keselamatan Sosial Majikan utama, majikan langsung, pekerja atau orang

tanggungannya boleh merayu kepada Jemaah RayuanKeselamatan Sosial sekiranya tidak berpuas hati terhadapkeputusan yang dibuat oleh PERKESO. Rayuan boleh dibuatdalamtempohmasatiga(3)tahundaritarikhalasantindakanterbitdenganmengisiBorangAdandikemukakankealamatberikut:

Urus SetiaJemaah Rayuan Keselamatan SosialTingkat11,MenaraPERKESO281,JalanAmpang50538KualaLumpur

Tel:03–42645134/5081/5086/5036/5048

Nota:Rayuan ini adalah terpakai kepada Akta Keselamatan Sosial Pekerja 1969 (Akta 4).

PERKESO30

Rayuan

Kesalahan Di Bawah Akta 4 Dan Peraturan

Kegagalanmematuhi peruntukanAkta dan Peraturanmerupakansuatu kesalahan dan boleh menyebabkan seseorang diambiltindakanpendakwaandiMahkamah.

Antara kesalahan yang boleh diambil tindakan pendakwaan diMahkamahadalah:

No. Jenis Kesalahan Peruntukan Undang-Undang

1. Gagalataulewatmendaftarperusahaan Seksyen4

2. Gagalataulewatmendaftarpekerjayanglayak

Seksyen5danPeraturan12(1)

3. Gagalmembayarcaruman Seksyen6,7&94,Peraturan32

4. Gagalmembayarfaedahcarumanlewatbayar

Seksyen94,Peraturan33

5. Majikangagalataulewatlaporkemalangan

Peraturan71(1)&(2)

6. HukumanBagiMaklumatPalsu Seksyen93

7. GagalmematuhiSamanJabatan Seksyen110

SeseorangyangdidakwadandisabitkankesalahanolehMahkamah,bolehdihukumpenjaraselamatempohyangbolehsampaidua(2)tahunataudendatidaklebihRM10,000ataukedua-duanya.

Mengkompaun Kesalahan

Antara kesalahan di bawah Akta dan Peraturan yang bolehdikompaunkanadalahsepertiberikut:

31

Kesalahan Di Bawah Akta 4 dan Peraturan


No. Jenis Kesalahan Peruntukan Undang-Undang

1. Lewatdaftarperusahaan Seksyen4

2. Lewatdaftarpekerja Seksyen5

3. Lewatmelaporkankemalangandalamtempohyangditetapkan

Peraturan71(1)&71(2)

4. Tidakmenyediakan/menyimpanDaftarPekerja

Seksyen11,Peraturan34(1)&34(2)

5. Tidakmenyediakan/menyimpanJadualPembayaranCaruman Peraturan44A

Kompaun maksimum sehingga RM5,000 boleh dikenakan bagisetiap kompaun yang dikeluarkan bagi kesalahan sebagaimanayangdinyatakandiatas.Tindakanpendakwaanjugabolehdiambiljika tawaran kompaun gagal dijelaskan dalam tempoh yangditetapkan.

Nota: Sebarang pertanyaan lanjut, sila hubungi mana-mana pejabat PERKESOatauTalianKhidmatPelangganPERKESO1300228000.

PERKESO32

Kesalahan Di Bawah Akta 4 dan Peraturan

KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan

Jenis Pertama (Skim Bencana Pekerjaan dan

Skim Keilatan)

Jenis Kedua (Skim Bencana

Pekerjaan)

Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman

Jumlah Caruman

Oleh MajikanSahaja

1. GajihinggaRM30 40sen 10sen 50sen 30sen

2.ApabilagajimelebihiRM30tetapitidakmelebihiRM50

70sen 20sen 90sen 50sen


RM1.10 30sen RM1.40 80sen


RM1.50 40sen RM1.90 RM1.10


RM2.10 60sen RM2.70 RM1.50


RM2.95 85sen RM3.80 RM2.10


RM4.35 RM1.25 RM5.60 RM3.10


RM6.15 RM1.75 RM7.90 RM4.40


RM7.85 RM2.25 RM10.10 RM5.60


RM9.65 RM2.75 RM12.40 RM6.90


RM11.35 RM3.25 RM14.60 RM8.10


RM13.15 RM3.75 RM16.90 RM9.40


RM14.85 RM4.25 RM19.10 RM10.60

14.ApabilagajimelebihiRM900tetapitidakmelebihiRM1,000

RM16.65 RM4.75 RM21.40 RM11.90

15.ApabilagajimelebihiRM1,000tetapitidakmelebihiRM1,100

RM18.35 RM5.25 RM23.60 RM13.10

Jadual Kadar Caruman Di Bawah Akta 4

33

Jadual Kadar Caruman Di Baw

ah Akta 4Perlindungan Keselamatan SosialPerlindungan Keselamatan Sosial 33

KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan


Skim Keilatan)


Pekerjaan)

Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman

Jumlah Caruman

Oleh MajikanSahaja


RM20.15 RM5.75 RM25.90 RM14.40


RM21.85 RM6.25 RM28.10 RM15.60


RM23.65 RM6.75 RM30.40 RM16.90


RM25.35 RM7.25 RM32.60 RM18.10


RM27.15 RM7.75 RM34.90 RM19.40


RM28.85 RM8.25 RM37.10 RM20.60


RM30.65 RM8.75 RM39.40 RM21.90


RM32.35 RM9.25 RM41.60 RM23.10


RM34.15 RM9.75 RM43.90 RM24.40


RM35.85 RM10.25 RM46.10 RM25.60


RM37.65 RM10.75 RM48.40 RM26.90


RM39.35 RM11.25 RM50.60 RM28.10


RM41.15 RM11.75 RM52.90 RM29.40


RM42.85 RM12.25 RM55.10 RM30.60


RM44.65 RM12.75 RM57.40 RM31.90

PERKESO34


ah Akta 4

KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan


Skim Keilatan)


Pekerjaan)

Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman

Jumlah Caruman

Oleh MajikanSahaja


RM46.35 RM13.25 RM59.60 RM33.10


RM48.15 RM13.75 RM61.90 RM34.40


RM49.85 RM14.25 RM64.10 RM35.60


RM51.65 RM14.75 RM66.40 RM36.90


RM53.35 RM15.25 RM68.60 RM38.10


RM55.15 RM15.75 RM70.90 RM39.40


RM56.85 RM16.25 RM73.10 RM40.60


RM58.65 RM16.75 RM75.40 RM41.90


RM60.35 RM17.25 RM77.60 RM43.10


RM62.15 RM17.75 RM79.90 RM44.40


RM63.85 RM18.25 RM82.10 RM45.60


RM65.65 RM18.75 RM84.40 RM46.90


RM67.35 RM19.25 RM86.60 RM48.10


RM69.05 RM19.75 RM88.80 RM49.40

45. ApabilagajimelebihiRM4,000 RM69.05 RM19.75 RM88.80 RM49.40

35


ah Akta 4Perlindungan Keselamatan Sosial

AKTA KESELAMATAN SOSIAL PEKERJAAN SENDIRI 2017 (AKTA 789)

Pengenalan

PERKESOmenyediakanSkimKeselamatanSosialPekerjaanSendiriuntuk memberi perlindungan kepada individu yang menjalankanpekerjaan sendiri di bawah peruntukanAkta Keselamatan SosialPekerjaanSendiri2017(Akta789)yangberkuatkuasamulai1Jun2017.

Skim ini memberi perlindungan kepada Orang Berinsurans yangbekerja sendiri daripada bencana pekerjaan sendiri termasukpenyakit pekerjaan dan kemalangan semasamenjalankan aktivitipekerjaansendiri.

Bayarancarumandantempohperlindunganbolehdipilihmengikutpelan yang disediakan sama ada perlindungan secara tahunanataupunsecarabulanan.

AktaSebagai permulaan, skim ini diwajibkan ke atas pemandu teksi,e-hailing (perkhidmatan pengangkutan penumpang) dan bassebelumdiperluaskankepadasektor-sektorinformalyanglain.

Liputan• Semuajenisperkhidmatanteksi/keretasewasepertiTeksi

Bajet, Teksi Eksekutif, Limosin, Teksi Lapangan Terbangdansebagainya.

• Semua jenis perkhidmatan e-hailing (perkhidmatanpengangkutan penumpang) seperti Grab, MyCar dansebagainya.

• Semua jenis perkhidmatan bas seperti bas berhenti-henti, bas carter, bas ekspres, bas mini, bas pekerja,bas pengantara, bas sekolah, bas lapangan terbang dansebagainya.

PERKESO38

Skim Keselam

atan Sosial Pekerjaan Sendiri

Syarat Kelayakan• WarganegaraMalaysia/pemastautintetaptanpamengira

hadumur;dan• Mempunyailesenmemanduyangsah;dan• Mempunyailesenvokasional(KadPSV)ataukadpemandu

atausuratkebenarandariLPKP(SabahdanSarawak)yangsah;atau

• Berdaftardenganperkhidmatane-hailing.

Dokumen Diperlukan• Lesenmemanduyangsah;dan• Lesen vokasional (Kad PSV) atau kad pemandu / surat

kebenarandariLPKP(SabahdanSarawak)yangsah;atau• Dokumen/maklumatbuktiberdaftardenganperkhidmatan

e-hailing seperti profil pemandu / lesen vokasional(KadPSV).

Pembayaran Caruman • Pembayaran caruman boleh dibuat secara bulanan

dantahunan.• Kaedah pembayaran secara tunai boleh dibuat di semua

PejabatPERKESOataukaedahdalamtalian(online)melaluiperbankaninternetdiwww.iperkeso.my.

• Langkah-langkahpembayaransecaradalamtalian(online)adalahsepertiberikut;

-Layariwww.iperkeso.my-Pilih“Bantuan”-Pilih“BekerjaSendiri-PanduanRingkas”(Peneranganlengkaptentangpendaftarandanpembayarancaruman)

39Skim

Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri


Faedah Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri

Faedah Perubatan

Pekerjayangditimpabencanapekerjaanataumenghidappenyakitpekerjaanbolehmendapat rawatanperubatansecarapercumadiklinikpanelPERKESOatauklinik/hospitalKerajaansehinggapulihsepenuhnya;atau

Mengemukakan permohonan tuntutan ganti belanja dan bayarantertaklukkepadakadaryangtelahditetapkanolehPertubuhanataumengikutAktaFi1951.

Fedah Hilang Upaya Sementara

FaedahHilangUpayaSementaradibayarkepadaOrangBerinsuransbekerjasendirisepanjangtempohcutisakitnyayangdisahkanolehdoktor dan mestilah sekurang-kurangnya 4 hari termasuk harikemalangan. Kadar minimum bayaran faedah adalah RM30.00 seharidanmaksimumRM105.33sehari.


Hilang upaya kekal ertinya hilang upaya yang berkekalan hinggamengurangkan keupayaan seseorang untuk menjalankanpekerjaanya.Tuntutanbolehdibuatselepassselepastamattempohcutisakit.

Sekiranyataksirantidakmelebihi20%,bayaranbolehdibuat secarapukal. Sekiranya taksiran melebihi 20%, 1/5 daripada kadarharian faedah tersebut dibayar secara pukal dan bakinyadibayar secarabulanansepanjanghayat.Kadarbayaransebanyak90%daripilihanpendapatanbulananyangdiinsuranskan.

ContohpengiraanFaedahHilangUpayaKekal(bayaranpukal) jikataksiran adalah 20% dengan faktor umur 8873 (umur bawah 20tahun)dankadarcarumanRM592.80.

=(RM3,950x90%÷30hari)x20%x8873=RM210,290.10

PERKESO40

Skim Keselam



Elaun yang diberikan kepada Orang Berinsurans bekerja sendiriyang tidak berdaya dengan teruknya akibat bencana pekerjaansendiri sehingga memerlukan layanan tersendiri oleh orang lain.ElaunbulananadalahsebanyakRM500 sebulan.


FaedahOrangTanggungan dibayar secara bulanan kepada orangtanggunganyanglayaksekiranyaOrangBerinsuransbekerjasendirimeninggalduniaakibatbencanapekerjaansendiri.

Kadarbayaransebanyak90%daripadapendapatanbulananpilihanyangdiinsuranskan.

Orang Tanggungan Yang Layak

• Baluataududadananakberumurdibawah21tahun• Jikatiadabalu,dudaatauanak:

i. Ibubapa;atauii. Adik-beradikberumurdibawah21tahun;atauiii. Datuknenek

• Duda/balu, ibu/bapa, datuk/nenek menerima faedahsepanjanghayat.

• Anakmenerima faedahsehinggaberumur21 tahunatauberkahwin (yang mana terdahulu). Jika sedang belajardi IPT, anakmenerima faedah sehinggamendapat ijazahpertamaatauberkahwin(yangmanaterdahulu).


Faedah Pengurusan Mayat sebanyak RM2,000 dibayar kepadaorangtangunganyanglayaksekiranyaOrangBerinsuransbekerjasendirimeninggalduniaakibatdaripadabencanapekerjaansendiriatausemasamenerimaFaedahHilangUpaya.

41Skim



Kemudahan Pemulihan Jasmani Atau Vokasional

• Kemudahanpemulihandanvokasionalsecarapercuma.• Pemulihan jasmani seperti fisioterapi, pembedahan

rekonstruktif,anggotatiruan,rawatanhemodialisis,kerusiroda,tilamkhas,tongkat,commode chair,lampindanlain-lain.

• Kemudahan vokasional seperti latihan dalam bidangelektrik,jahitan,membaikiradiodanlain-lain.

Faedah Pendidikan

Faedah Pendidikan merupakan suatu kemudahan dalam bentukpinjaman atau biasiswa kepada anak Orang Berinsurans bekerjasendiri yang meninggal dunia akibat bencana pekerjaan sendiriataumenerima bayaran berkala Faedah Hilang Upaya Kekal danmemenuhisyarat-syaratkelayakanyangditetapkan.

PERKESO42

Skim Keselam


Pilihan/Pelan

Pendapatan Bulanan Diinsuranskan

BayaranCaruman Setahun

BayaranCaruman Sebulan

1 RM1,050 RM157.20 RM13.10

2 RM1,550 RM232.80 RM19.40

3 RM2,950 RM442.80 RM36.90

4 RM3,950 RM592.80 RM49.40

Jadual Pilihan Caruman Di Bawah Akta 789Kadarcarumanberdasarkanpilihanpendapatandiinsuranskansepertidibawah:

43Skim



AKTA SISTEM INSURANS PEKERJAAN 2017 (AKTA 800)

Pengenalan

Sistem Insurans Pekerjaan (SIP)mula dilaksanakan pada Januari2018 sebagai satu jaringan keselamatan sosial yang bertujuanmembantu golongan pekerja yang kehilangan pekerjaan untukmendapatkanbantuankewangandanpekerjaanbaharu.

AktaAktaSistem InsuransPekerjaan2017 (Akta800) terpakaikepadasemuaperusahaanyangmempunyaiseorangpekerjaataulebih.

Liputan• Semuamajikan sektor swasta perlu membayar caruman

bulananbagisetiappekerja. (DikecualikankepadaBadanBerkanun, Kuasa Tempatan, penjawat awam, pekhidmatdomestikdanyangbekerjasendiri).

• Pekerja adalah orang yang diambil bekerja oleh majikandi bawah suatu kontrak perkhidmatan atau perantisan.Kontrakperkhidmatanatauperantisanitusamaadadalambentukbertulisatausecaralisan,nyataatautersirat.

• Semua pekerja yang berumur dari 18 tahun hingga 60tahunperludicarumkankecualibagipekerjayangberumur57 tahun dan ke atas yang tidak pernah mencarumsebelumnya.

Kadar CarumanKadar caruman bagi SIP adalahmerangkumi 0.2% syer majikandan 0.2% syer pekerja daripada gaji bulanan pekerja. Sila RujukJadualKadarCarumandibawahSistemInsuransPekerjaan2017dihalaman51hingga53.

PERKESO46

Sistem Insurans Pekerjaan

Faedah Sistem Insurans Pekerjaan

Elaun Mencari Pekerjaan (EMP)• Menyediakanelaunmencaripekerjaanbagitempoh3–6bulan

tertakluk kepada syarat kelayakan caruman dan kesediaanuntuk bekerja semula. Bantuan kewangan ini adalah khususkepadaOrangBerinsuransyangkehilanganpekerjaantunggal.

Elaun Bekerja Semula Awal (EBSA)• Menyediakan insentif kewangan kepada penerima faedah

ElaunMencariPekerjaan(EMP)yangtelahmenerimasesuatutawaranpekerjaanawaldanmelapordiriuntukbekerjadalamtempohmenerimaEMP.

Yuran Latihan (YL)• Pembiayaan yuran latihan dibayar terus kepada penyedia

latihanberdaftarsetelahpermohonanuntukmenjalani latihandiluluskan.

Elaun Latihan (EL)• MenyediakanelaunlatihanhariansekiranyaOrangBerinsurans

menjalanilatihan.

Elaun Pendapatan Berkurangan (EPB)• Menyediakan bantuan kewangan kepada Orang Berinsurans

bagi yang bekerja dengan lebih daripada satumajikan padamasa yang sama dan telah kehilangan pekerjaannya tetapitidakhilangkesemuanya.

Penempatan Pekerjaan & Kaunseling Kerjaya• Menyediakan perkhidmatan dan sokongan pekerjaan kepada

Orang Berinsurans untuk mendapatkan pekerjaan yangbersesuaian.

47Sistem

Insurans PekerjaanPerlindungan Keselamatan Sosial

Syarat Kelayakan Faedah SIP1. Seorang pekerja sebagaimana ditakrifkan di bawah Akta

SIP2017.

2. Berumur antara 18 sehingga 60 tahun pada ketikakehilanganpekerjaanberlaku.

3. DisahkankehilanganpekerjaanolehPERKESO.

4. Mengemukakan permohonan dalam tempoh 60 hari daritarikhkehilanganpekerjaan.

5. Memenuhi syarat kelayakan caruman SIP sekurang-kurangnya 12 bulan bagi kehilangan pekerjaan yangpertama.

6. Syaratkelayakanutamayangperludipenuhiolehpenerimafaedah adalah mereka mesti mampu bekerja, bersediauntukbekerjadanmencaripekerjaansecaraaktif.

SituasiyangBOLEH DITERIMA sebagaikehilanganpekerjaanolehPERKESO,jikaberlakunya:

• Pemecatan;

• Penutupanperniagaan/syarikatmuflis;

• Pengecilanoperasi(downsizing);

• Voluntary / Mutual Separation Scheme(VSS/MSS);

• Penutupansyarikatataupemberhentianoperasidisebabkanoleh bencana alam, rusuhan, kekacauan sivil, kebakaranataukeadaanseumpamanya;

• Kemungkirantermadansyaratkontrakolehmajikan;

• Peletakanjawatandisebabkanugutankepadapekerjaataukeluarganya,ataudisebabkangangguanseksualterhadappekerja;atau

• Diarahkan melaksanakan kerja berbahaya di luar skopkerja.

PERKESO48


Situasi yang TIDAK BOLEH diterima oleh PERKESO sebagaikehilanganpekerjaan:

• PeletakanjawatansecarasukarelaolehOrangBerinsurans;

• TamattempohkontrakperkhidmatanOrangBerinsurans;

• Penamatan kontrak perkhidmatan atas persetujuanbersamamajikandanOrangBerinsuranstanpatermadansyarat;

• Penyiapankerjamengikutkontrakperkhidmatan;

• PersaraanwajibOrangBerinsurans;atau

• Penamatan kontrak perkhidmatan Orang Berinsuransdisebabkanolehsalahlaku.

Cara membuat Permohonan1. MelengkapkanborangpermohonanmelaluiPortalSIPdilaman

sesawangwww.perkeso.gov.my dalam tempoh60haridaritarikhkehilanganpekerjaan.

2. Menyertakan bersama salinan kad pengenalan, buktikehilanganpekerjaan,salinanmaklumatbankakaundanslipgajibagi6bulanterakhir.

3. Menyertai program penempatan pekerjaan selepaspemberitahuanditerimadaripadaPERKESO.

4. Melaporkan aktiviti-aktiviti pencarian kerja kepada PERKESOsetiapbulan.

49Sistem


Dokumensokongantambahanyangperludikemukakanapabilamembuatpermohonanuntukfaedah-faedahtertentu:

Elaun Pendapatan Berkurangan (EPB) Pengakuan semasa pekerja aktif

ElaunBekerjaSemulaAwal(EBSA)

• Surattawarandaripadamajikanbaru.

• Dokumen pembuktianmelapor diribekerja.Contoh:punch card

YuranLatihan(YL)

• SuratJaminan

• LaporanKehadiran

• Invoisdaripadapenyediaperkhidmatan

ElaunLatihan(EL)• SuratJaminan

• LaporanKehadiran

Talian Khidmat Pelanggan SIP

E-mel:[email protected]

Laman Sesawang Sosial: [email protected]@EISPERKESOwww.linkedin.com@EISPERKESO

PERKESO50


KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan


Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman

1 GajihinggaRM30 5sen 5sen 10sen

2ApabilagajimelebihiRM30tetapitidakmelebihiRM50

10sen 10sen 20sen


15sen 15sen 30sen


20sen 20sen 40sen


25sen 25sen 50sen


35sen 35sen 70sen


50sen 50sen RM1.00


70sen 70sen RM1.40


90sen 90sen RM1.80


RM1.10 RM1.10 RM2.20


RM1.30 RM1.30 RM2.60


RM1.50 RM1.50 RM3.00


RM1.70 RM1.70 RM3.40


RM1.90 RM1.90 RM3.80

15ApabilagajimelebihiRM1,000tetapitidakmelebihiRM1,100

RM2.10 RM2.10 RM4.20


RM2.30 RM2.30 RM4.60

Jadual Kadar Caruman Di Bawah Akta 800

51Sistem


KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan


Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman


RM2.50 RM2.50 RM5.00


RM2.70 RM2.70 RM5.40


RM2.90 RM2.90 RM5.80


RM3.10 RM3.10 RM6.20


RM3.30 RM3.30 RM6.60


RM3.50 RM3.50 RM7.00


RM3.70 RM3.70 RM7.40


RM3.90 RM3.90 RM7.80


RM4.10 RM4.10 RM8.20


RM4.30 RM4.30 RM8.60


RM4.50 RM4.50 RM9.00


RM4.70 RM4.70 RM9.40


RM4.90 RM4.90 RM9.80


RM5.10 RM5.10 RM10.20


RM5.30 RM5.30 RM10.60


RM5.50 RM5.50 RM11.00

PERKESO52


KADAR CARUMAN

Bil Gaji Bulanan


Syer Majikan

Syer Pekerja

Jumlah Caruman


RM5.70 RM5.70 RM11.40


RM5.90 RM5.90 RM11.80


RM6.10 RM6.10 RM12.20


RM6.30 RM6.30 RM12.60


RM6.50 RM6.50 RM13.00


RM6.70 RM6.70 RM13.40


RM6.90 RM6.90 RM13.80


RM7.10 RM7.10 RM14.20


RM7.30 RM7.30 RM14.60


RM7.50 RM7.50 RM15.00


RM7.70 RM7.70 RM15.40


RM7.90 RM7.90 RM15.80

45 ApabilagajimelebihiRM4,000 RM7.90 RM7.90 RM15.80

53Sistem


DIREKTORI PEJABAT PERKESO

IBU PEJABAT

WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR

SELANGOR

Pertubuhan Keselamatan SosialMenaraPERKESO281JalanAmpang50538KualaLumpurTel :03-42645000Faks:03-42567798

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.155,JalanTunRazak50400KualaLumpurTel :03-26872600Faks:03-26872633

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOLot141,Seksyen6JalanSelangor46990PetalingJaya,SelangorTel :03-79498888Faks:03-79567492

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.2,JalanTiara2BandarBaruKlang41150Klang,SelangorTel :03-33442501Faks:03-33425255

Pertubuhan Keselamatan Sosial29,JalanSetiaRawang1KM25,JalanIpoh48000Rawang,SelangorTel :03–60916519/6937/2427Faks:03–60921091

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.15,JalanHentian1APusatHentianKajangJalanReko43000Kajang,SelangorTel :03-87330230Faks:03-87330246

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.38,JalanRiaMas1TamanRiaMas45500TanjungKarangSelangorTel :03-32699001Faks:03-32699008

PERKESO54

Direktori Pejabat PERKESO

JOHOR

PULAU PINANG

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.26,JalanSusur5OffJalanTunAbdulRazak,Larkin80200JohorBahru,JohorTel :07-2256600/6000Faks:07-2233180/3190

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.34&35,TamanTunDr.IsmailJalanBakri,84000Muar,JohorTel :06-9542164/2771Faks:06-9542254

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.28,JalanDuku86000Kluang,JohorTel :07-7733481/7481Faks:07-7739437/07-7725573

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.16&17,JalanSetiaJayaTamanSetiaJaya83000BatuPahat,JohorTel :07-4331333Faks:07-4322724/07-4313009

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.13,JalanEmasTamanBatuHampar85000Segamat,JohorTel :07-9333300Faks:07-9324490

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.3012,LebuhTenggiri213700SeberangJayaPerai,PulauPinangTel :04-3887666Faks:04-3887688(Ting.3) 04-3887677(Ting.4)

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.269,JalanBurma10538GeorgetownPulauPinangTel :04-2389888Faks:04-2389800

55

Direktori Pejabat PERKESOPerlindungan Keselamatan Sosial

NEGERI SEMBILAN

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOLot3757,No.52JalanSungaiUjong70000SerembanNegeriSembilanTel :06–7669000Faks:06–7612402/06–7612404

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.8&9,JalanMelang1PusatKomersialMelang72000KualaPilahNegeriSembilanTel :06–4821934/1935Faks:06–4814763/06–4842064

PERAK

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.83,JalanHospital30450Ipoh,PerakTel :05-2545487/05-2538477Faks:05-2557693

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.8E/8F,Plot3000&3001JalanRajaChulan33000KualaKangsar,PerakTel :05-7733000/05-7765930Faks:05-7767292/0168

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.8-10,MedanSriIntanJalanSekolah36000TelukIntan,PerakTel :05-6221935Faks:05-6221946/05-6210892

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.2&4,PersiaranTaiping34000Taiping,PerakTel :05-8057050Faks:05-8078680/0051

Pertubuhan Keselamatan SosialLot5399,No.6&7JalanBidor35000Tapah,PerakTel :05-4011226Faks:05-4015226

Pertubuhan Keselamatan SosialNo125&126,JalanPPMP3/3PusatPerniagaanManjungPoint32040SriManjung,PerakTel :05-6882600Faks:05-6882549

PERKESO56


MELAKA

KEDAH

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOJalanPersekutuanMITCAyerKeroh,HangTuahJaya75450MelakaTel :06-2516888Faks:06-2326587

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOLot186,JalanTelukWanjah05538AlorSetar,KedahTel:04-7746666Faks:04-7339840/9870

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.17,PersiaranBungaRayaLangkawiMall,07000Langkawi,KedahTel:04–9698701/8702/8703Faks:04–9661620

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.30&31,LengkokCempaka1PersiaranCempaka,BandarAmanJaya08000Sg.Petani,KedahTel :04-4481200Faks:04-4429392

Pertubuhan Keselamatan Sosial582&583,LorongKemuning1TamanKemuning09000Kulim,KedahTel :04-4962203Faks:04-4951070

KELANTAN

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOPT304-307Seksyen22JalanKotaDarulNaim15538KotaBharu,KelantanTel :09–7456666Faks:09–7480737

Pertubuhan Keselamatan SosialLot2441,MukimBandarKualaKraiBandarKualaKrai18000KualaKrai,KelantanTel :09-9602120Faks:09-9664737

57


TERENGGANU

PAHANG

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOLot2467,JalanAirJernih20538KualaTerengganuTel :09–6325000Faks:09–6233346/5005

Pertubuhan Keselamatan SosialLotPT16086&LotPT16087TamanChukaiUtamaJalanKubangKurus24000Kemaman,TerengganuTel :09–8502054/2057Faks:09–8581068

Pertubuhan Keselamatan SosialLot8433,JalanYahyaAhmad23000Dungun,TerengganuTel :09–8423301/3304Faks:09–8458290

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESOJalanMatKilau25000Kuantan,PahangTel :09-5658000Faks:09-5658001/8040

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.19&21,JalanSudirman3BandarBaruSeriSemantan28000Temerloh,PahangTel :09-2901702Faks:09-2962415

Pertubuhan Keselamatan SosialTB-P4,PusatPerniagaanKetariJalanKetari28700Bentong,PahangTel :09-2221827Faks:09-2220408

PERLIS

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.6A&8A,JalanHospital01000Kangar,PerlisTel :04-9767100Faks:04-9769877

PERKESO58


SARAWAK

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESO,Lot436,Section54No.52,TravilionCommercialCentreJalanPadungan93100Kuching,SarawakTel :082-221666Faks:082-421940

Pertubuhan Keselamatan SosialLot1184&1185,Blok9M.C.L.DMiriWaterFrontCommercialCentre98000Miri,SarawakTel :085-419800Faks:085-422296/085-416730

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.SL6,Lot2141NewTownshipExtensionJalanGreen96400Mukah,SarawakTel :084-873530Faks:084-873531

Pertubuhan Keselamatan SosialLot1083JalanBuangsiolLimbangTownDistrict98700Limbang,SarawakTel :085-210742Faks:085-210741

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.3,Sublot5,JalanNenas96100Sarikei,SarawakTel :084-654611Faks:084-654612

Pertubuhan Keselamatan Sosial4D,JalanSabu,PetiSurat30195008SriAman,SarawakTel :083-322660Faks:083-325686

Pertubuhan Keselamatan SosialSublot9&10Lot372SerianTownDistrictJ94700Serian,SarawakTel :082-875057Faks:082-874500

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.180,Lot3466,TingkatBawah,Tingkat1&2ParkcityCommerceSquareJalanTunAhmadZaidiP.OBox95797008Bintulu,SarawakTel :086-334617Faks:086-331042

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.1-5,LorongPahlawan7JalanPahlawan96000Sibu,SarawakTel :084-213066/067Faks:084-212350

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaNgiengPingTohTingkatBawah&Tingkat1Lot544,PetiSurat4351JalanAirport96800Kapit,SarawakTel :084-797287Faks:084-799287

59


SABAH

Pertubuhan Keselamatan SosialWismaPERKESONo.11,LorongSempelangTanjungAru88100KotaKinabalu,SabahTel :088-517800Faks:088-245819

Pertubuhan Keselamatan SosialTingkat1,BangunanPublicBankJalanMerdeka,PetiSurat8039487014W.PLabuanTel :087-414535Faks:087-424613

Pertubuhan Keselamatan SosialMDLD3827FajarCentrePetiSurat6119391120LahadDatu,SabahTel :089-889576/089-882627Faks:089-884272

Pertubuhan Keselamatan SosialTingkat1&2,Lot22,BlokBADIKACommercialComplexPetiSurat70489008Keningau,SabahTel :087-332578Faks:087-336722

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.4294&4295Lot1&2,JalanBudi91000Tawau,SabahTel :089-779522/220Faks:089-778441

Pertubuhan Keselamatan SosialLot203&204,Blok23Fasa3,BandarPrima,Batu490000Sandakan,SabahTel :089-219937/089-274243Faks:089-272507

Pertubuhan Keselamatan SosialBlokA1,LotNo.2TingkatBawah,1&2BandauCommercialCentre,Phase189108KotaMarudu,SabahTel :088-661317Faks:088-661308

Pertubuhan Keselamatan SosialNo.2,GroundFloor,BlockA,BeaufortSquaraAvenue2,89800Beaufort,SabahTel :087-223585Faks:087-221585

PERKESO60


TalianKhidmatPelanggan

1 300 22 8000

E-mel

[email protected]

SaluranAduan/Pertanyaan,silalayari

http://perkeso.spab.gov.my

Hari Bertemu PelangganpadaSETIAP HARI SELASA SETIAPMINGGUdiIbuPejabatdansemuaPejabatPERKESO

LamanSesawangSosialwww.facebook.com/perkeso

www.twitter.com/perkesowww.instagram.com/perkeso.official

LamanSesawang

www.perkeso.gov.my

SMSdenganmenaipPERKESOADUANjarak(pertanyaananda)jarak(nomborkadpengenalan)

Hantar ke 15888

@

Saluran Khidmat Pelanggan

61


Saluran Khidmat Pelanggan

PERKESO62

PENAFIANRisalah ini diterbitkan untuk maklumat am sahaja. Ia tidakmengandunginasihatmuktamadataumaklumatlengkapmengenaisesuatu tajuk tersebut dan tidak seharusnya digunakan sebagaialternatifkepadanasihatguaman.

©PertubuhanKeselamatanSosial(PERKESO)

Hak Cipta Terpelihara. Tidak dibenarkan mengeluar ulang mana-mana bahagian artikel, illustrasi, gambar dan isi kandungan inidalam apa jua sama ada secara elektronik, fotokopi, mekanikal,rakamanataucaralainsebelummendapatizindaripadaPertubuhanKeselamatanSosial.

CATATAN


CATATAN

PERKESO64

PERKESO66


isi kandungan akta keselamatan sosial · membuat suatu kontrak perkhidmatan dengan seorang pekerja...

Documents