Cabaran sebesar mendaki Gunung Everest (The Law of Mount Everest). Apabila cabaran begitu tinggi maka keperluan untuk kerja berpasukan semakin bertambah. Kisah Tenzing Norgay dan Edmund Hillary telah berjaya mendaki Gunung Everest pada tahun 1953. Kejayaan mereka dibantu oleh lebih kurang 200 orang pembantu. Untuk mencapai impian perlu kepada pertanyaan-pertanyaan berikut: pertama; apakah impian saya? kedua; siapa dalam pasukan saya? Jika impian hebat tetapi pasukan tidak hebat akan gagal. Ketiga; sebesar manakah pasukan impian saya? Adakah saiz impian sebesar saiz Gunung Everest. Sewajarnya perlu diberi tumpu yang utama pada pasukan dan bukan impian sebab bila pasukan itu hebat maka impian secara automatik akan tercapai.

Memperkatakan panduan untuk menjadi orang yang boleh mempengaruhi – Becoming a Person of Influence, penulis menampilkan kata kunci dan huraian ringkas berikut:

Integrity : builds relationships on trustNurturing : cares about people as individualsFaith : believes in peopleListening : values what others have to sayUnderstanding : sees from their point of viewEnlarging : helps others become biggerNavigating : assists others through difficultiesConnecting : initiates positive relationshipEmpowering : gives them the power to lead