bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · latihan...

22

Upload: others

Post on 07-Sep-2019

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh
Page 2: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

Bismillahirrahmanirrahim Assalamualaikum Warahmatullah Wabarakatuh.

Salam Satu Malaysia kepada semua warga UMS, wakil media, tuan-tuan dan puan-

puan yang dikasihi sekalian.

jfIIV#yukur alhamdulillah segala puji ke hadrat Iah S. W. T. Dengan limpah kumia don

InayahNya, kifadiberi kesihatan, dilapangkan dada don ruang moso untuk melaksanakan ianggLxVjawab yang d'amanahkan kepoda kits

semua, don dapat berhimpun bersoma pada pogi ini. Pbdo kesernportan ini juga rasanya

masih belum terlewat untuk soya mengucapkon

selamat rnenyambut tahun baru 2011 Masehi don 1432 Hijrah kepodo serrxra warga dewan don seluruh warga UMS Kampus Antarabangsa

Ldxýan yang menyoksikan majlis ini melalui video amkwld%

Tuan-ann dan pim-pý tidaog hadiiin adcalian,

tolwn 2011 ini perkara utama yang Fr oleh Yang Beriiormot Menteri Plengapon Trnggi wajar dipdikan landasan

unluk merwuslrlan halaluju keoemeriangan kits

bersama. Lapan (8) perkaro tersebut ialah (1)

Rsjuvenasi Budoya Akaderni Sebenar; (2) Universili

don I4e9ejogalan Sebenor; (3) Rernbudayraan

Berierusan don Memariabolkan Kualifi; (4)

Mengupayakaan PenyelicMkan clan Inows; (5)

Memirnpin Plengmtorabangsaan; (6) Memperkosa

Kuaäli don Pots nsi Pelajar; (7) Menongani Pönrbohan

ý

y

6+'ý w`

. eamuNc

ý ý

0

l

ýf

A

m

a

1

Page 3: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

am

ý, º'

i. !

. MI'll] Bill IN 14PI

.

I. ý ý"

: ro .. ý.

,' iý" . ý, ,,

Ekosistern ..... ....

.. --... _...:. ... ý_ .. -.

..... -.. ý. .. _...

. ..... _. iaitu . Refen-ed (dirujuk) done... e. ... Meniodi .... . _. .. agenda .... murni . .....

... ý.:.... .......

.... .... kemajuan .. _. _ . ..

... .... _ .....

Oleh . yang .... .. ._..

.ý tersebut, UMS pedu mengatur *ategi don tedibat

ro longsung, bogi maxopoi ospirosi don kehenclak negara sebagaimna yong teloh

cligoriskon itu.

Berasaskan mauduk "Mempedcasokon Usaho, AAempersatukan AAaflonxit", scryo menggariskon lima (5) Agenda sebogai don sekongan kit ierhodap aspirosi Karanterion don Negora

ornnyo.

' ý- .. -... ý...

Kedudukan Sebenar

____ - _______w--_ ... meningizauc Keupayaan

embudayakan Penyelidikan ..

.. Berkualici

M eningkarkan . ..

....

M eningkatkan Kualiti . .. Berpasukan

"/

Page 4: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

Meletakkan Ahli Akademik Pada Kedudukan Sebenar Tuan-tuan dan Puan-puan

-... ..... .

.... -.....

...... ý. .. .- .- .-....

ilmu, . .... ...... okodernik

yon. berkualifi pedu .... .. universiti .. tempot .. rezeki .... .. seperti .... kerajoan lain ....... ..

..... .... ........

. .... ... ......

....

D .... ahli akodemik ..... .. . .... ... ., -... _.. .

. ...... _... .. .. -... .:... .-... -.

._... ý. ... -... . ..

.... ý . .-.... -.

...... .:.. . ...... _ .. sernalcin pedu ... .......

. .e.. . ..

........ ....

...... ý. .... .... .... - terdapat ahli okodernik yon. ....... ilmu,

.... .:.. ............ kongkung' .. kerana kurang ilmu . dodo. Rojin

memboca, .. ilmu . boru, ... . ..

......... . ...... .

... diri .. ahli ........

. ...... dirujuk .... ....

.... pedu ....... ....

..... .... yang . era.. ....

"... .. kini Key . FL-rfonnance Index ..

kokitangon UMS belum ... ... yon. . ... Oleh . yon. .. say. menyeru

... cendekiawan .... .....

... proses .... buku ilmiah ...... .... _.... ahli okadernik ....... tempat yang "-. Unit . PL-nerbkn UMS .. harus

......

. .. membantu pensyaroh .. buku

..... mempercepatkon proses

.-.. yon. kelihatonnya selolu . ...... iongko mos. yon. telah . ....... buku di UMS ...... ma so kini .... kerano . .. yang ... satu-scrtu , buku

... .... .... .., .... ......

... buku .... . mos. yong ...

... dipenuhi . ..... . buku yon.

. .... .... .... .. beri[i

yang ...... kita sendin.

Untuk .. e.. ....... . ... ohli . ..... ..... . ..... .-.... .... ...

.... ..... ... I "Al I P,

-..... ". -"....... -.... -".

... 11 ....

- ...... ... -. . ý. .. .-.

0:

Page 5: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

"Rajin membaca, meneroka ilmu baru,

apatah lagi menulis dalam jurnal atau buku,

sepatutnya mendarah daging dalam diri setiap ahli akademik. "

Page 6: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

ý ý

Page 7: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

penyuburon ilmu yang berterusan dan tidak disekat,

membuka ruang kepada perkembangan idealisme

positif.

Bagi memperkasa dan memperkukuhkan budaya kecemerlangan ilmu dalam kalangan kakitangan

akademik juga, pihak UMS menggalakkan warga akademik mengikuti program peminjaman antara jabatan kerajaan yang lain, menjalani latihon don

program jangka pendek di dalam dan luar negara dan menggalakkan sistem cuti sabatikal. Pada masa kini, terdapat hanya 14 orang kakitangan UMS yang menjalani latihan industri di dalam don luar negara. Walaupun ia melangkau sasaran KPI UMS pada tahun lalu, kita perlu memperbanyakkan lagi tenaga akademik yang mendapat latihan sedemikian.

Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh kakitangon

akademik kerana ia mampu memberi nilai tambah kepada ilmu dan pengalaman yang sedia ada. Para

ahli akademik juga digalakkan menyumbang tugas

merentas sekolahfinstitut, universiti atau Agensi Luar (kerajaan mahupun swasta) berasaskan kepakaran dan keupayaan masing-masing. Terdapat kakitangan kita yang telah menjalinkan kerjasama jangka

pendek dan jangka panjang dengan agensi luar demi kesejahteraan masyarakat don negara. Pihak

pengurusan UMS akan memastikan kakitangan terlibat diberi pengiktirafan dalam bentuk penilaian tahunan (SKT), penghormatan, kenaikan pangkat dan penilaian pencapoian secara keseluruhan.

Walaupun di peringkat UMS tidak begitu ramai tenaga akademik kita yang telah dan akan dipinjamkan untuk mengisi jawatan-jawatanterbuka di pelbagai kementerian don jabatan, sama ada di dalam atau di luar negara, kita percaya bahawa peminjaman kakitangan, memberi

.. Mll M-111770

... -0.0 ........ -

-.. . -.... -.. -. "-.

... menggembleng fenoga membantu _.. .

... kapasifi yang ._ ._. Namun .... . .... ... ..... di UMS .. .... . .... .... ..... ....

...... . ...... _. _ ... 44 . .. lenyap ...

:.. ... _. ...... okodemik, UMS .... ... senfiaso ...

... merekrut ... .... ... mereka mendapatkan ._.. .. ._.. ...... D:.. :...... tersebut, .... tahun 010 sahojo, UMS

. .... . .:..... yon. ...

memperoleh .D"... .. kini .

memiliki ..:. .... .. D

...... ..... yakni 34% ...... 'I.... akademik UMS. . Aflah ....

........ ..... melanjutkon ._..... .... .. kembali .:.. . ..

Tuan-mm ". p

"""" akademik """""""""""""""

""""""''"""""-""

terbantut. """ berianji

"e""'""

UMS ""'""""'""""" de

1

""""""""'"'" jik%ilriii, l", ik " -n

"""""""""'""'-""""""""

"""""" intelek e" "" Para

ohli akadernik

"'"""" linia """" iaitu """

""""-"""'""''"""

"" buku,

'""""e"""""""""""

khidmat """"

I (. ] &IYA

Page 8: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

Oleh lid yang demikian, togas berat yang sedia ado di

bahu para akadenwk perlu diringankan dengan memberi kerjasama berlerusan dabm bidang pentadbiran khususnya. Mereka tidak wajar dibebankan dengan

moýsalah-masalah dalaman seperti gaji yang tidak bergenak, perrlaian SKT yang ticbk adil, tidak dapat cub bekNar kerana tidak disukai oleh kelua jobatan, atau apa

safaja yang berkaiMan dengan mosalah don kesikpan

penpxusan. Hak merekatidak boleh dinafikandan mereka berhak unluk merxlapat keselesaan untuk berkhidmat di

UMS dengan ha6 yang gembira don berlapang dada.

Berkailan dengan hal iersebut saya berharap agar pihak pengurusan tidak kira di sekolah, insfitut, bahagion Sumber

Marxuia, Alaoderr4c, Pusat Penyefidikan don Inovasi (PPI),

Bendahari don apa iua jabalan yang berkaila n agar sentiasa membantu ahli akadernik ddam unºsan mereka. Unusan

pem'Khonan cull belajar, pergerakan gaji, perrnohonan penyek9aan, menghadiri seminar don tuntutan kewangan

yang telah dibelanjdaon oleh merelca, perlu diperoepatkan don jangan d6usah-susahkan. Sokongon podu dan

kerjcýsama dakrm melicinlaon urusan kakitangan akademik UMS sangat dihargai demi kepenlingan bersama.

Sesixigguhnya kakilongan akodenu'k telah memerah akal fikir don tenaga mereka untuk memastikan KPI universfi dakrn bidang keoemerlangan akodemik don penyelidikan dapd dilalcsonakan. Oleh itu, pihalc pengurusan hanya

periu membanlu dari segi kelicinan penladbiran dan

menguriarrglcan'kecerewelCN1' penladbiran.

SeFxkKxgan dengan laelanooran pentadbiran daripada

segi penguxusan, soya mengaki-akikan kakitangan unluk mengerrxolcdaan senäri oadangan, komen membina

atao rasa tidak puce hali dengon dabng berjumpa dan

berbirxxxV dengon pihak pengurusan ieriinggi unluk

menyelesaiaan seborang masalah. IGIa di UMS wajar menrbiosokon lxidaya bekerja seoaro berkumpulan,

berseda berkfiidmat bila diperlukan, serta terbuka dalam

... . isu yon. rneniadi . ..... .... mencapai _. . ..

:... .... turut e. .... . yang ..: ... .... ... kerano ... .. W,

e.. "" "" -"-"-""A" ":

- """" ""

""""ý"""""""""" ý" " ý. "

. ert"

""""""

don

"""e""". ""

- .""""""-""""

angguk' don

--"-""""""""""""-" -"

-"" -' """"-"""--"-". ""

.""" mengkrifik UMS.

....... .. isu .e-.. .. ...... . ........ _.. mengurangkon .. -...... . .. _..

... .e.. .. e. e Namun, mosih ... yon.

berionji .e.. ini ...... _.. . . a. .. ._.. ._... _. .... ...

. okademik UMS. . .... tahun .. -... -......... "..

.... ...... ý.

'. .. 1.. .. yang . ._.. .

J; 'irjY ..

:.. .... memsfikan 'Garis ". .. Integrifi Akodemik' yon.

...... .. _..,. ... di UMS.

. .... ... .e. ._. tuju ... ...... yang melibatkan .. e-.

.... - . .... .. _.. . .ý_. .. -

-.... ..

.. e.... .. meningkolkan kuolifi -.:. ....:. ý.... -'..... -. 0. .

. _. ..:.... . ...

1:

Page 9: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

"Usaha ini penting agar kesemua

perubahan di universiti akan menjurus kepada usaha meningkatkan kualiti kesarjanaan pendita agar mereka dapat

memberikan yang terbaik kepada

mahasiswa. "

Page 10: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

Pemartabatan dan Meningkatkan Keupayaan Universiti Tuan-tuan 1/11 sekalian,

B""e"""" kuoliti don

menjoclikon UMS - "w" """" " "",. " ""

betul "" e"

"ý"" "w "" don

'""""" kuoliti don

"e"""""""" terus -""""

Pernbucloyaon clan ""-""""e"""""

don

--'k""""-""-"""""""

"" r" """ MW "-""" Okn,; np "

""--"""" semoso. Tchun 2010 kilo """"e""

QA """'""" Malaysia,

clan 2011 ini """" iahun """_"

, Sr """ý"" "w ""-"-"

,e"""'"" tahun 2010, """"""

-"" tronsisi " tohun """"-"-"""" kita """""""'"""

"""""ý"""1"-""

0"";: r """ý""""""""-"""""""""""

""""""-"" e" ""

'""ý"ý"""'"""""-"""""

"""" seclikit "w "'""""e-""

"""""e"-"" Icualiti o"

"""""" Agensi

'""" Malaysia, OA

" Penarofan Institut """""

""-""""""""""

2011, """"-"e""'""e""""

"""'"-""""-"""" Icualiti """"

"e-"""e""""

don "-""-""

ý" """""""'""""

""'"""""--""-""-"

"e"""""""""--""""

honya """ urduk ""e""""""

berkuolifi don

memenuhi ""' u" """"

KFr .. n-wriggariiskon .-..... .

.....: .... -.... ý. - Based Rating. . USETARA, . ._... kluster . ... ._.. ._.. *11 . .. iaitu _. .... ....

- -.. ..... .. - . "- ...

-.... ..... ý_... .- program ".... .... . PL-rbankon ..

¶ps..

Ij5., j

.. untuk . ..... . selaras ._..

.... ý.....

ý.. -..... - ..... .

. ....... .... menyohut .... . di UMS .. memasAon to hop kuolffi .... . program-

program yon. ...... .... ... ini

. ... .... . .. yon. ...

PL-montapon kuol4i ....... ._..

..... ..... yon. ........

.... ..... "... .. leini, . projek

............... ..

... fasil4i .. kolej ....

.... ._--ý... .-.... . ...

... ini . .......

"; ý... .

III *I I 17= III GIN I

LV7V. 1 V. i I : I«. i 4

Page 11: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

pembangunan melibatkan UMSKAL telah disiapkan. Pelbagai usaha menaiktaraf kemudahan melibatkan pembangunan

prasarana dan ICT akan disiapkan selewat- Iewatnya sebelum penghujung tahun 2012.

Usaha yang berterusan daripada kakitangan

yang komited don prihatin seperti ini wajar k'ita teruskan demi mencapai matlamat kito

untuk menceriakan seluruh warga UMS.

Bagi memastikan sarjana UMS mendapat kemudahan yang kondusif, UMS berusaha

melengkapkan keperluan peralatan pelbagai bidangpenyelidikan. Plelaksanaan pengurusan instrumen penyelidikan gunasama secara berpusat telah dikenalposti. Ini adalah antara usaha yang perlu dilaksanakan bagi

memastikan pengurusan yang lebih berfokus,

terancang dan efektif. UMS melalui Unit Instrumentasi, PPI dengan kerjasama Sekolah don Institut telah mengenalpasti beberapa instrumen sedia ado untuk dibangunkan

sebagai pilot project perlaksanaan instrumen

gunasama. Melalui perkongsian penggunaan instrumen penyelidikan ini diharapkan dapat

memaksimakan penggunoon instrumen

tersebut dan seterusnya menjimatkan

peruntukon kewangan universiti.

Plembangunan peringkat awal makmal perkhidmatan berakreditasi juga sedang dilaksanakan, di mana ia akan dimulakan dengan makmal perkhidmatan akreditasi yang akan menjalankan analisis kimia don

mikrobiologi produk-produk makanan. Pembangunan ini berdasarkan kepokoran don kemudahan sedia ado di UMS serta potensi keperluan dari pihak industri.

-. 400

--.,. -- s,

1--. 4,

'Qrr'711 ý ý_

.

Page 12: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

ý AMP ý

cfcmperkjsakm(71sai icatukm Cat/anrýt =i

AMANAT NAIB CANSELOR Ile

Page 13: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

ozelra"

ýý

NFN; m

ý

K

m

výý-sý; .:.

Membudayakan dikan d.

inovasi Berkualiti

rdi

/" ""s : "" """"" membongun, "" ."". """""" Tr

"""". " .""": ". ""

"_ ."-"""". """. - ""

-". ý"_" . "" --. -... ".. .. "

'. " "" """- a" -1 "" ""-

:""""": "" -"""- "" ."

._ ._"": " .-"" ."" .ý-".

"" "" _"".. -" " .- "" " ... "

-"". "-""""_". "".

berkualifi harus " ". ". ". " ". ".. "

... """ "_ ."""""" 15-cu- i. ": ". ". .""". ". _" ."

Borneo ". memiliki :.. _ """" . ": yang

belum

"". """ _"". " """".

merggadskan _. . "". . "" :"". "

kepelbogaian . "_ "" """ " Borneo

:. """"

L. ". ". "" "-. -" ". " -"""" "

"""" "" " .""""""

schoic . "" . ". . :. " "

AMIalui "": "" penyelidikan, UMS :" "_ .

:""". "": "": ": -"""": -. ".. .

" "" " keutaffoan melalui "" Pusat .. ""

penyelidikon """ AAadn Borneo

:"". .".

InsfiM

""

"" "". "

"_ . ". .. ". .. 1". oil

" ". "T _"": --"""""-": "

"""" ". ": " "" """ "" ."" "" "

"" "" "ý: ý" """". ". " ".

"ý".. """:....: ". "

Page 14: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

Worldwide Fund for Nature dalam projek konservasi marin.

IBTP puls kerjasama dengan Japan International Cooperation

Agency (JICA) melalui Bomean Biodiversity & Ecosystem Conservation (BBEC). Program sekarang ini pads peringkat fass kedua dalam aktiviti pemulihoroan don proses membuat keputusan. Selain itu IBTP juga bekedasama dengan Borneo Rhino Alliance (BORS, International Network for Ant Research in Asia, dan Primate Research Institute, Kyoto, Jepun.

Sementara IPB mempunyai jaringan kerjasama penyelidikan antaranya dengan Korea Research Institute of Bioscience & Biotechnology (KRIBB) dalam kajian mengenai Bioconversion

of PKC as a poultry feed, Universidad de Concepcion, Chile dalam analisis mikrob, Islamic University of Gaza dalam

pembentukan modul pengajaran program bioteknologi, dan Akademi Sains Malaysia dalam kajian antartika.

Bagi memantapkan penyelidikan dan memastikan UMS

sentiasa relevan don dirujuk, UMS menjalinkan rangkaian antarabangsa dan global, UMS jugs menjalinkan kerjasama dan kolaborasi penyelidikan dengan Gwangju Institute of Science & Technology (GIST) dalam penyelidikan berasaskan Sains dan Teknologi, Royal Agriculture College, London dalam bidang pertanian, Wollongong University dalam bidang hubungan industri, Universidad Nacional Autonoma de Mexico dalam bidang vertebrata.

Kata-kata itu bukan setakat impian atau harapan lagi kerana kits telah membuktikannya. Di bawah RMK-9 sahaja, UMS telah menerima peruntukan sebanyak RM 33 juta bagi 337

projek penyelidikan dpd pelbagai kategori geran penyelidikan, iaitu daripada KPT melalui Skim Geran I nyelidikan Fundamental (FRGS) berjumloh RM10 juts, bogi 215 projek; donpada Kementerian Sains, Teknologi & Inovasi melalui geran Sciencefund berjumlah RM13 juta, bagi 71 projek; don daripada geran luar, iaitu di peringkat nasional dan

antarabangsa berjumlah RM 10 juta bagi 51 projek.

Sepanjang tahun 2010 sahaja, UMS telah mencapai sasaron KPI daripoda segi kuantiti don kualiti penyertaan penyelidikan. Hampir RM9.5 juta telah disalurkan kepada 129

NO

ý

"Ini adalah antara usalia yang perlu dilaksanakan bagi

memastikan pengurusan yang lebih hcrfoktts, tcr, incang dan

efekti£"

EIMM

I1

ý

ý"

Page 15: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

projek penyelidikan daripada penyelidik yang berjaya

mendapalkan geron penyelidikan daripada geran FRGS,

Scienoefund MOSII, skim Seedmoney dan daripada

geron kiar yang lain. Jumlah ini melebihi daripada

sasaran kila pado laFxn lalu, don io terrnasuklah satu kajian yang berjaya mendapat geran sebanyok RM2 jula don io adalah jumlah ierbesar yang diperolehi oleh satu

penyelidikan.

Dakxn usaha mendapalkan pengiktirofan masyarakat k, ar, UMS menyertai pameran don pertandingan penyelidikan di peringkat kebangsaan don ontarabongsa. Basil usaha tersebut, UMS telah mendapat kejayaan

aemerlang mebk)i penerimoan pelbagai pingat dalam

pertondingan yang disertoi. Sehinggo kini UMS telah

memperolehi sebanyak 100 anugerah, iaitu 17 emas, 38

"'"""""""ý"""""": ""-"

" "- "-" "- """" """ """. . "- ""

'... ...... ._-.... ...

ahli akademik UMS .. selmnyak . ..

iaitu 11 . ._....

Ernas, Perak ..

..... .-.... '. -. ". - ... . .".... . ý. ... ".. -.. ý".

. .-"Y" "- ._. -. " . ..... .. -.

. '. ... .. = Iy- - ". -""r. -

"-- -" --" """ý11- "- "

"..... ..... /1=.

. :.. -... _. ". -...

.... ". .. -.. .. ý...

K 16AMANAT NAIB CANSELOR

Page 16: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

feed for reducing carbon footprint of aquacufure" dari IPMB. Renghargaan yang telah diperoleh bukan sahaja meningkatkan imej universiti malah menjadi pendorong kepoda para penyelidik untuk lebih berusoha mempergiat penyelidikan yang berinovatif.

Kualiti penyelidikon kakitangan UMS jugs telah mendapat pengiktirafan duo tahun berturut-turut, apabila duo

penyelidikan dalam bidang Sains Sosial dan Kemanusioan

telah terpilih sebagai l nyelidikan Terbaik Malaysia pads tahun lulu don awal tahun ini dalam FRGS yang mula dilaksanakan pads 2007 dan 2008.

Soya songat berbangga terhadap pencopaian tersebut don is sernemangnya menaikkan nilai atau kuoliiti

penyelidik dan nama UMS di mats masyarakat tempatan don dunia. Seharusnya is dijadikan suntikan semongat kepada ahli akodemik yang bare. Soya memohon kepada yang tidak berjaya dalam pertandingan atau belum mendapat geran, janganlah patch semangat don teruskan usaha. Ahli akademia yang mapan don

berpengalaman pula diharap mampu menjadi malim dan sentiasa membantu membimbing pensyaroh-

pensyarah muda untuk melkukan penyelidikan.

Bertitik tolak daripada kejayoan dalam meningkatkan bilangan produk yang berjaya difailkan, tahun 2010 jugs

merupokan tahun yang ornat membanggakan apabila sate produktelah berjaya mendapatsijil pendaftaran paten daripada Rerbodonan Harta Intelek Malaysia (M 4PO), ioitu produk "Construction Material" yang dihasilkan oleh SKIM. Sebanyak 8 paten telah difaikan, 21 mendapat Hakcip o, don 11 Cap dagangan. Haropan kilo pods tahun ini segala bentuk aktiviti penyelidikan don inovasi

mampu dikomersialkan don mendapat lebih banyak

pengiktirafan di pasoran global.

Kita juga sangat bertuah kerana KPT telah mewujudkan beberapa konsep geron penyelidikan yang bore,

termasuklah Long Term Research Grant Scheme (LRGS),

Exploratory RGS (ERGS), don Prototype Research Grant Scheme (PRGS) sebagai tombahon kepoda FRGS yang

_.. . ...

.... meningkotkon . _. _ . . _. ......

. ....... ......

.-........ =.. _..... _.

untuk .... hosil penyelidikon UMS. .. .:.. kontrok .:.. inclustri yang diperolehi

... . : '. . Shell, . D.

. Industrial Development Board (CIDB).

:.. . ..... ......

.... ..... ..... . ...

..... yang kecil, . berkscamuk .. merugikon e.. .

.

._.... .:.

.. ..

. penyelidikan-

clan

.

.... _. _ .. ._..

. .... ...... . sains .....

... .w. to sit -"-

.-..... ý. ._. .-...

...... etnik . dolom _.. .. _... kourn.

AMNAT NAM "

Page 17: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

Meningkatkan Potensi dan Kebolehpasaran Pelajar Tuan-tuan dan Puan-puan Sdcalian,

. ... ..... ..... "'..

-... -... -.. -

..... ý . .... ..... ...

ý.. ..... :.. . .... . ..

._... .ý. .-.. ... . .....

Ir' ý. ý. .:. -....

.. _. _ ý. .--. . .......

.ý... ý. . ý.. ......

..... ........ ....

.ý.. . _..... .ý.. ....... . .... .

. ..... .....,. (bask

... .e yon. ... oleh ....

. -. ý. ..... -.. .-...

...... -.. .. . s. Inggeris.

.... .. yon. melohirkon ... . ini . don memiliki .... .... ...

:.. .... kualiti .. potensi diri ... UMS ....... :...

...: ... kuoliti . ...... .. don ilmu-ilmu .... yon. lain. .

...... kernahiron . ..... Meloyu, .....

.... ...... ..... duo

...,. loin. P... mos.

J.

..... interaksi

&. . ._ ._.. IT ... . .ý-.. -.. .--

.......... -.......

..... -.

.. ý .

.: _.. .... ...... ... ..

._.. .:. ý. .. . _.. . ..... -.. ..

.... Inggeris ... .... . duo am to untuk

memperbaiki ... a e.... .. Namun

.-..: .-.... ........ e. ......... .... ...

UMS .... seperti .. yang membiorkan . ..... ...... ..

..... .. Meloyu. ...... ..

. ... . Bahasa Inggeris ... .... . .. Malaysia .... .... kreclit ._... ..

... ..... .... ......

.:..: . .........

._

...

.... Meloyu yon. khusus ... ..... o sing

.. bertutur . .. fosih.

_. . ._.. memastikon .. mengkoji :. _ e. .....

...... ... akademik

. ... ...... proses . ....

....... yon. .... ... berfikir ... _.... yang kreatif,

inovatif .. ._.. ... .... . ..... Proses . ... ..... . .. .-..

...... ._.. .....

.... .... .....

.... D. ... yang .......

.:... .... .

. .. . s. yon. .... .... indusiri

. ..... .... .. . _.. ..

... ... ..... . ý.. . ... ... . keusahawanon .... proses .....

.. - .. -. ý. .... .-.. ...

K18AMANAT NAIB CANSELOR

Page 18: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

W41

d6

I

14

FA

,w `i

t'IN,

GE

ý ý'ý.

ýaº `

ý ý-`.

ý--. ti.

N

0

r---z

ý

-..... ... i

terlibat, ....... ._..

_.. .. mengembangkon ..

... .... menghodopi mos.

..... yon. _. ... .. ._..

...... ........ ..

_. .... ..... ._.... .

........ .... . ..

Sikop .... .... . yon. tedolu

. ........ . ... _.... .:... ..... . menganggur. Oleh .. .:... .... ... ... . .... .. ._.....

menimbo ... .... ....

UMS ....... .. meningkatkon . .... .. indusH .. diikufi ._ . _S . . _.. bergraduat. "..

ohli I .-...

industri, . ....... "... ....,

. _.. _.. ..... .

. ... .......:... . A. .. -...... --. ý... -....

:..... 2 11 - . i. .a IN --. 0006 0

...: .... _.. .......

....... Soya ._.. Akodernik ... "[" ... ini.

.... . yon. _..... sebelum ini, . ... UMS memiliki . bersuora don

" AARANAT NAM "

C

Page 19: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

ýý ý ýýý

949=11 ". " ". ýa "

... "" . ý. . . ". .""..:.. ""

e" e... . ", " "e "". "_. ..

""" . _. . ._". v ". " "i "" in' "-..., -. ""_. " " ". ."... ""

"""= c" .. """" "" "".. .

""". """ ý"ý ."_. " .-". "" ""

kolej ."... -" "" "". "_ .. ".

forbuka ""_. "". ._... """

clin . .. ".. W

"_ . ...

" ". .".. .e.. .. ". """"". """"

."". . .,. 'i .. takwim oWiti .:..

. .... _.. ".... ." "" "v

"" e"""" """ S e" . "" individu

yang ". "e ."" khokiyck ."""..

. 4j!.

':. ._... ". ""

,.

O.

.:... ._.... . .... .

Say. ._... .... Mailis .. Fblojor ..........

.-.. ini.

ý... . .... -.. -.

yon. ._.. .... . .. I.

. bahoru,

Fbrubahan .... pasfi memberi .. ."-.... ............ ..

...... program mobilifi .....

... W-ri-r .........

....

. .... e... ... k..

....... ...

Page 20: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

Meningýatkan Kualiti Diri dan Kualiti Kerja

""--"""""---"""

"-""" don

""""""

"_"""-""""-""""""""

"_"""""---""""""""-""

""-"" individu di dolam UMS ""

""""""-""""""""""-""

"_"""""""-" Tonpo """""

kepimpinan UMS """""""

""-"" mengatur " e" "-"" don

"--"

_"" "- "" "-" "- """" "_ "

-"""""-""-""" ý"" "

""ý""""""""""""

"""""""""ý""""""""""

"" ". " "- - ". """""""

u""'"""_. ". """"""""""""

""""-""i""""-""""

-"""" manusia """"""""" kito "" don

-""""-""-"""""""_"

Untuk "-"-""""""-"-"""

""" kos utiliti. "" "

""'""- n" " n" " elektrik don

""""""

-"""""""""-""""zy""""

burni "-""". mernedukan "-""

"" memedukan "- "" " "" - "" -" ""

"""""" kito. "- Green, we "-" energy-saving

sociefyff-

Kita "" """ """'" "" -""" most

y" "-"""""-""_-"-"""

"-""""""""""-""""""""

". """""""""""""" kito """"

" agar """"""-"-""""""

negatif """" UMS.

ti -""""""" don

"""" horus ""--""""""_""-""-"

"""-"""_"" betul.

-"-""

don """"""-"""" ornolon '5S' ""

-""-"""-""-"""""_"

--""""""-""ýý""

""""-"" untuk "--"""-""

--"--"""-"--"--""

-"-"--"""" don

-: """""

.""""""""""-"""""""""

--"""""-""""""_""""

a"""""""""

:". -""""""_"

-"""-"""_"""""""" (online) don

"""""_"-""""""

"""""-"""_""

"- - "- "" -" "" " "" - ""

"--""-""-"_-""""

"_. """"""-"" III """"""-"""

"""""""_"-"""""""""

mengolorni kebuntuon "-. ""-""-"""

u"".

kokitangan otau opo sahojo yang odo dolom lomon

sesawang pedu senfiaso dikemaskini ogor io fidak

, --mLý-xmn, ýT- ý,

menjejaskon imej UMS. Maklumat yang fidak belul

dalam lamon sesowang bukan sahaia mencemarkan

AMNAT NAM CANSELOR2 1 ýi

Page 21: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

VII

p

,. ýý:. " I-ý ýý cAg'. ý

. 'E"E. .

,1. -H "

ý"--', - T.

..:: _. -.. _ ....: " "+- .`-. -_ - ....... ý ... __ .ý

.. -_r. . ..... .-ý , ý.. ..... _

.. ý... ý.. ..... +ý -rr. + -.. . .ý

.rý. ý. r-"r rw .rý... ý .

... ý ý.. -

.:.. :

, ýý

ý +r r r -ý r

.f ý

i 7"- AW..

ý"..,. . t- \Ah; Ak 11

".. ý

. .... ý. ý .... ý. ý.. ý . r... . w« wow -i ý -ý Iý -M-

. .. ý. w. ...... .. . r_ "" -or-. .

. ýr. .... r. r.. , ý. .... ý... ....... . ý. ......

-". "--"ý-- ... ..... .. _.... ý. _. .... _

. .. .-. wýýS. . ýw I. .. wý/

.. ý +. r

-- Ilirý - wr+ r. -. -" ý

rý .ý.. `ý wr . ti- i_. w. ý. ý

l: li. 1 ,..,, 'AIW\... I ýý/11I III1.0 -, W

i r'p... ; 'lif!! 1! 1! I! !f} fýrýýýýur -" . º. ý..

ý. ý. ý

: ýý W

fir

I ii

Page 22: Bismillahirrahmanirrahim - eprints.ums.edu.myeprints.ums.edu.my/1442/1/sp0000000005.pdf · Latihan dalam industri dan sistem cuti sabatikal perlu dimanfoatkan dengan sebaiknya oleh

1 ý

ga UMS yang dikasihi

se6han

-... "'""-"" WWI=,,

""""""""""". "" gin

""""""

-""_"-"""""""""""""""-"""""""". ""

"""""--"'""'""""""_"""-""""- khl """

-"""""""-"""" ahli okodemik, '"""""-". " don

'.. """""

---""" don

''"" universiti """"""""'"""""""_""

-""'""-""""""" bertangguh-iongguh,

"""" membantu ""

ldra " "" """ "- """-. " "" "e. " """" "- """. " """""

"" harus "-"""-"""""-"""""""-"". " diri

sendiri -""-"". """""

don or-ganisasi. -"" ini ""a"""" seiuruh -""

insfiM, """ don

""""""""""-"""'""-""""""""

- .-"""""""-""""""_""" "- """"""

kita " "" "" ""

....... .". """""""...

"" ". membantu, """ : ". " "_"" .".... ..... " menjocli ringon. Sega la ... yon. ... c.... kita .... ". .... " kita

menganggop .. ". keda kita di sini ... .. """.

... 1.... .. .-.. -.. -.......

mengingcdkon .... soma lain, seperli . .... 'bukit soma didaki,

.... seia, ... ......... .....  ..... . ..... ..

pasti ... _. ..

........ 'tMmperkasokon .. ._..... derni

melocok ..... ........ ilmu yon. relevan, .. dirujuk

don clihormati.

B- buru ke p. d.

'ti' ..

,. p.

berb " kaki .

Berguru p" ajar "

B. "ba kemb. " Y.

d

"

Teri 11 ý ý--- v, ,ý

!: IrI : IW1 i