3. panduan ringkas pelaksanaan praktikum (pelajar)
Post on 02-Nov-2015
33 views
DESCRIPTION
hvvTRANSCRIPT
PROGRAM PRAKTIKUM FASA I KPLI (RENDAH)
1
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYAJADUAL KERJA PENYELIAAN PRAKTIKUM 1
PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN
AMBILAN JANUARI 2013TARIKH : 13 APRIL 2015 HINGGA 08 MEI 2015 (4 MINGGU)
Minggu
&
TarikhAktiviti dan Tindakan
Pensyarah PenyeliaGuru PembimbingLain-Lain
MajorElektifMajorElektif
Minggu 1
13.04.201517.04.2015Prapenyeliaan dan
Penyeliaan 1
Bimbingan
Minggu 2
20.04.201524.04.2015Penyeliaan 1Pemantauan
Minggu 3
27.04.201501.05.2015Penyeliaan 2Pemantauan
Minggu 4
04.05.201508.05.2015Penyeliaan BersamaPenyeliaan BersamaPemantauan
*** Pengajaran berpasangan mesti dijalankan pada minggu ke-2 dan minggu ke-3 bermulanya praktikum
NOTA PENTING PELAKSANAAN PRAKTIKUM
1. Penggunaan borang penyeliaan
a. Semasa prapenyeliaan
- Gunakan Borang Laporan Lawatan Prapenyeliaan.
b. Semasa penyeliaan dan bimbingan
- Gunakan Borang PR1.
c. Semasa penyeliaan bersama
- Gunakan Borang PR1/P
2. Konsep penyeliaan
a. Sila patuhi jadual kerja penyeliaan yang diberi supaya berlaku penyeliaan secara tersebar.
b. Bimbingan kepada pelajar lebih diutamakan daripada penilaian.
c. Penyeliaan hendaklah dijalankan berasaskan konsep pencerapan klinikal.
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PRAKTIKUM 1INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA, KOTA KINABALUPISMP AMBILAN JANUARI 2013TEMPOH : 13 APRIL 2015 hingga 08 MEI 2015 (04 MINGGU)
1. KONSEP
Praktikum ialah latihan praktik yang merupakan komponen wajib dalam program pendidikan guru. Praktikum memberi peluang kepada pelajar untuk mengamalkan pengetahuan, kemahiran dan nilai keguruan secara reflektif dalam situasi sebenar bilik darjah dan sekolah. Pelaksanaan program peringkat ini memberi tumpuan kepada proses pengajaran dan pembelajaran dengan bimbingan pensyarah penyelia dan guru pembimbing melalui perkongsian pintar dan permuafakatan antara agensi-agensi KPM.
2. OBJEKTIF
Melalui program praktikum ini, pelajar dapat:
(a) menyepadukan teori dengan amali pengajaran dan pembelajaran
(b) mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran pengajaran dan pembelajaran
(c) mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai
(d) merancang dan melaksanakan pengajaran dan pembelajaran secara berpasangan dan individu
(e) mengenal pasti dan menyelesaikan masalah pengajaran dan pembelajaran
(f) memupuk sikap positif, meningkatkan jati diri, menghayati dan mengamalkan nilai-nilai profesionalisme keguruan;
(g) memperkembangkan potensi diri sebagai pendidik melalui pembinaan portfolio dengan mengamalkan refleksi dan penilaian kendiri
(h) mengoptimumkan kegunaan pelbagai sumber dan teknologi dalam proses pengajaran pembelajaran
(i) menguasai kemahiran fasilitator dan
(j) menguasai pelbagai strategi, perancangan dan pelaksanaan aktiviti kokurikulum.3. PROSEDUR PELAKSANAAN
(i) Syarat
Pelajar dikehendaki menyempurnakan Pengalaman Berasaskan Sekolah (PBS) mengikut struktur kursus yang telah ditetapkan bagi setiap semester.
(ii) Tempoh
13 APRIL 2015 hingga 08 MEI 2015 (04 MINGGU)
(ii) Bilangan Waktu Mengajar
(a) Minimum :08 waktu seminggu.
Maksimum :12 waktu seminggu.(b) Pelajar hanya mengajar mata pelajaran Major sahaja semasa Praktikum 1.(c) Pengajaran berpasangan perlu dijalankan dua kali dalam tempoh praktikum.
(d) Pelajar major prasekolah perlu mengajar secara berpasangan bagi satu hari pengajaran penuh sekurang-kurangnya sekali seminggu sepanjang tempoh praktikum.
(iii) Bilangan Penyeliaan
(a) Penyeliaan hendaklah berasaskan pencerapan klinikal.
(b) Bimbingan berterusan mesti diamalkan sepanjang praktikum.
(c) Penilaian hanya dibuat selepas bimbingan diberikan.
(d) Penyeliaan bersama antara pensyarah penyelia dan guru pembimbing mesti dijalankan untuk penyelarasan markah.
(e) Agihan penyeliaan adalah seperti dalam Jadual Kerja Penyeliaan Praktikum 1 yang dilampirkan.4.PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB
4.1 Pelajar
(a) Menghadiri taklimat yang dikendalikan oleh Unit Praktikum(b) Memahami dan berusaha mencapai matlamat dan objektif praktikum
(c) Berbincang dengan Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing untuk mencapai
persefahaman tentang peranan dan tanggungjawab masing-masing semasa praktikum
(d) Membina hubungan profesional dengan pengurus sekolah, guru-guru dan staf sokongan di sekolah
(e) Menyerahkan jadual waktu, senarai tugas, takwim sekolah dan maklumatmaklumat lain kepada Pensyarah Penyelia sebelum prapenyeliaan
(f) Mematuhi dan mengamalkan etika profesion perguruan, peraturan IPGM dan peraturan sekolah
(g) Hadir ke sekolah dan terlibat dengan aktiviti anjuran sekolah sepanjang tempoh praktikum.(h) Menandatangani buku rekod kehadiran pada setiap hari persekolahan
(i) Melengkapkan dan menghantar borang kehadiran praktikum ke Unit Praktikum pada minggu pertama setiap bulan.
(j) Mendapatkan sukatan pelajaran dan huraian sukatan pelajaran. (k) Membuat rancangan semester, mingguan dan harian dalam buku persediaan mengajar.
(l) Membuat Rancangan Pengajaran Harian (RPH) yang lengkap mengikut format sebelum melaksanakan pengajaran.(m) Menghantar buku Rancangan Pengajaran Harian (RPH) pada setiap minggu untuk disemak oleh Guru Besar/pengurusan sekolah.(n) Mendapatkan bimbingan daripada guru pembimbing semasa merancang pengajaran
(o) Melaksanakan pengajaran secara berpasangan pada minggu yang ditetapkan dengan mempelbagaikan strategi pengajaran dan pembelajaran.
(p) Mengamalkan penulisan jurnal reflektif berdasarkan isu atau masalah yang kritikal semasa praktikum. Penulisan jurnal dibuat berdasarkan tempoh masa yang diambil bagi menyelesaikan sesuatu masalah atau isu yang difokuskan.
(q) Melibatkan diri dan membantu pengendalian sekurang-kurangnya satu komponen kokurikulum. (r) Melengkapkan, mengemaskinikan dan menyerahkan portfolio amalan profesional kepada Guru Pembimbing dan Pensyarah Penyelia pada setiap kali bimbingan/penyeliaan dijalankan.
(s) Mengisi Borang Refleksi Praktikum (LAM-PT05-12) dalam minggu pertama pelajar kembali ke IPGKG selepas tamat praktikum4.2 Pensyarah Penyelia(a) Menerima surat pelantikan sebagai Pensyarah Penyelia daripada Pengarah IPGM(b) Menghadiri taklimat praktikum yang dikendalikan oleh Unit Praktikum
(c) Berbincang dengan pelajar tentang urusan bimbingan dan penyeliaan praktikum
(d) Merancang jadual bimbingan dan penyeliaan praktikum
(e) Mengadakan perbincangan dengan pengurus sekolah dan guru pembimbing secara berterusan untuk menjalinkan hubungan profesional
(f) Melaporkan kemajuan dan kes-kes disiplin pelajar dari semasa ke semasa kepada Unit Praktikum
(g) Menyemak dan membimbing pelajar dalam penulisan refleksi pengajaran, penulisan jurnal reflektif dan pembinaan portfolio praktikum dengan menggunakan senarai semak yang ditetapkan(h) Menyimpan rekod dan dokumen bimbingan yang kemas kini
(i) Memantau kehadiran, prestasi dan disiplin pelajar sepanjang tempoh praktikum
(j) Memaklumkan dengan segera secara bertulis kes-kes khas yang memerlukan perhatian dan tindakan Unit Praktikum dengan menggunakan borang yang ditetapkan.
(Borang IPGKG 01, Borang IPGKG 02, Borang IPGKG 03 & Borang LAM-PT05-11)(k) Menyemak dan mengesahkan buku persediaan mengajar pelajar
(l) Memberi bimbingan berasaskan prinsip-prinsip pencerapan klinikal(m) Menyelia secara tersebar sepanjang tempoh praktikum mengikut jadual penyeliaan yang telah dicadangkan
(n) Membimbing pelajar-pelajar dalam perancangan, pelaksanaan dan penilaian kokurikulum
(o) Bekerjasama dengan guru pembimbing dalam semua aspek pelaksanaan praktikum
(p) Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang cemerlang
(q) Melengkapkan borang bimbingan (PR1) dan menyerahkan salinan asal kepada pelajar
(r) Pensyarah major membuat rumusan prestasi praktikum setiap pelajar bersama-sama guru pembimbing major dengan menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).(s) Menyerahkan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P) yang lengkap dan kemas kini kepada Ketua Unit Praktikum.
4.3 Guru Pembimbing
(a) Menghadiri taklimat praktikum atau kursus yang dijalankan oleh IPGKG.(b) Memahami, menghayati dan melaksanakan peranan sebagai guru pembimbing (c) Memberi bimbingan dan tunjuk ajar kepada pelajar dalam aspek pengajaran dan pembelajaran di dalam dan di luar bilik darjah :
jadual waktu
sukatan pelajaran, huraian sukatan pelajaran, panduan guru
rancangan semester dan persediaan mengajar harian
sumber pengajaran dan pembelajaran
proses pengajaran dan pembelajaran
pengajaran berpasangan
amalan pemulihan dan pengayaan di dalam pengajaran dan pembelajaran
teknik penyoalan
pentaksiran dan penilaian murid
pengurusan bilik darjah
penilaian kendiri (refleksi) dan penulisan jurnal reflektif
pengelolaan (perancangan, pelaksanaan dan penilaian kokurikulum)
hal-hal lain yang berkaitan
(d) Memberi peluang kepada pelajar memerhati pengajaran
(e) Menyemak, memberi ulasan bertulis dan menandatangani buku persediaan mengajar pelajar
(f) Menyemak dan membimbing pelajar dalam penulisan refleksi pengajaran, penulisan jurnal reflektif dan pembinaan portfolio praktikum dengan menggunakan senarai semak yang ditetapkan(g) Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang cemerlang
(h) Menyelia pengajaran pelajar berdasarkan prinsip pencerapan klinikal dengan menggunakan borang bimbingan (PR1)
(i) Menyimpan rekod dan dokumen bimbingan yang kemas kini
(j) Memaklumkan kepada pengurus sekolah mengenai kemajuan pelajar dari semasa ke semasa sepanjang tempoh praktikum
(k) Memantau kehadiran pelajar sepanjang tempoh praktikum
(l) Membuat laporan bertulis tentang kes-kes khas (cemerlang, gagal, masalah disiplin) pelajar kepada pihak IPGKG dengan segera
(m) Membuat rumusan prestasi praktikum pelajar bersama pensyarah penyelia dengan menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).4.4Pengurus Sekolah
(a) Menerima maklumat pengurusan praktikum daripada pihak IPGKG.(b) Mencalonkan guru pembimbing dalam kalangan guru terlatih yang berpengalaman dan sanggup membimbing pelajar sepanjang tempoh praktikum
(c) Memberi taklimat kepada pelajar tentang:
sejarah, struktur organisasi, pengurusan, peraturan, disiplin dan budaya sekolah
tugas dan tanggungjawab pengurus sekolah, guru penolong kanan, guru disiplin, guru panitia, guru kokurikulum, guru darjah, guru mata pelajaran, guru tugas khas dan tugas staf sokongan
latar belakang murid dan masyarakat setempat
tugas dan tanggungjawab pelajar di sekolah
pengelolaan gerak kerja kokurikulum
maklumat-maklumat lain yang berkaitan
(d) Memberi jadual waktu dan takwim sekolah kepada pelajar
(e) Mengawasi disiplin pelajar dan mengesahkan kehadiran mereka.
(f) Memberitahu secara bertulis kepada pihak IPGKG tentang pelajar yang:
pelajar perempuan yang mengandung dan perlu menangguhkan pengajian
menunjukkan prestasi cemerlang
tidak menjalankan tugas dengan memuaskan
tidak hadir tanpa sebab.
terlibat dengan kes-kes disiplin
menghadapi masalah kesihatan dan kemalangan
(g) Menyemak dan mengesahkan rancangan pengajaran pelajar
(h) Mengesahkan kehadiran pelajar dengan menandatangani Borang Kehadiran Praktikum
(i) Memastikan guru pembimbing memberi bimbingan dan tunjuk ajar secara berterusan kepada pelajar, berdasarkan jadual kerja penyeliaan yang disediakan(j) Memastikan guru pembimbing sentiasa berada dan memerhati proses pengajaran dan pembelajaran yang dilaksanakan oleh pelajar di dalam kelas(k) Mengambil tahu hal-hal berkaitan dengan kebajikan pelajar
(l) Memastikan segala proses berkaitan dengan pelaksanaan penyeliaan praktikum dilaksanakan dengan sempurna dan berkesan
(m) Memastikan pelajar dilibatkan sebagai pembantu guru dalam salah satu komponen kokurikulum sama ada kelab/persatuan, unit beruniform atau sukan/permainan
5.KEHADIRAN PRAKTIKUM
(a) Pelajar diwajibkan hadir 100% semasa praktikum.
(b) Borang Kehadiran Praktikum (LAM-PT05-09) yang lengkap perlu dihantar ke Unit Praktikum sebelum atau pada 5 haribulan pada setiap bulan.(c) Perkara-perkara yang membolehkan pelajar tidak hadir praktikum hanya dengan kebenaran Pengarah IPGKG tetapi tidak melebihi 30% daripada jumlah hari praktikum ialah :
Pelajar jatuh sakit atau cedera dan disahkan oleh pegawai perubatan
Menjadi saksi atau terlibat dalam perbicaraan kes mahkamah
Keluarga terdekat meninggal dunia dengan disertakan sijil kematian
Peristiwa di luar jangkaan atau hal-hal kecemasan
Sebab-sebab lain yang diberi kebenaran oleh Pengarah IPGKG(d) Kehadiran praktikum yang kurang daripada 100% tanpa sebab atau tanpa kebenaran, kesnya akan dirujuk kepada pihak berkuasa tatatertib IPGKG untuk diambil tindakan.
6.PENANGGUHAN PRAKTIKUM
(a) Penangguhan praktikum tertakluk kepada keputusan yang dibuat oleh Pengarah IPGKG.
(b) Penangguhan praktikum tidak boleh melebihi satu tahun selepas tamat tempoh pengajian atau tertakluk kepada keputusan Senat IPGM.
(c) Penangguhan praktikum tidak menghalang seseorang pelajar untuk meneruskan pengajian dan praktikum pada semester yang berikutnya.
(d) Praktikum yang tertangguh perlu disempurnakan sebelum pelajar menjalani Internship.
(e) Pelajar mesti melaporkan diri ke institut asal mereka selepas tamat tempoh penangguhan yang dipohon untuk meneruskan praktikum.
(f) Pelajar tidak dibenarkan bertukar pusat latihan dan diletakkan di bawah bimbingan dan penyeliaan IPG masing-masing kecuali mendapat kelulusan Rektor IPGM7. KES GAGAL PRAKTIKUM
(a)Pelajar yang gagal praktikum perlu disahkan oleh Jawatankuasa Induk Amalan Profesional
Institut Pendidikan Guru (JKIAPIPG). (b) Pelajar yang gagal praktikum diberi peluang mengulang sekali sahaja bagi setiap
peringkat praktikum.
8. SYARAT TAKSIRAN PRESTASI PELAJAR DALAM PRAKTIKUM(a) Asas taksiran untuk menetapkan prestasi pelajar adalah berdasarkan kepada bimbingan dan penilaian formatif dan sumatif.
(b) Penilaian formatif dibuat secara berterusan oleh Guru Pembimbing dan Pensyarah Penyelia dengan menggunakan borang bimbingan (PR1).
(c) Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing akan membuat rumusan prestasi pelajar dengan menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).9. WAJARAN PENILAIAN PRAKTIKUM
a. Penilaian bagi setiap peringkat praktikum dibuat berdasarkan mata pelajaran Major, Elektif 1 dan Elektif 2. Setiap mata pelajaran mempunyai wajaran yang berbeza.
b. Wajaran markah bagi setiap peringkat praktikum juga adalah berbeza.
c.Markah keseluruhan praktikum dalam komponen amalan profesional ialah 80%.
Rujuk Jadual 1.2PraktikumTempoh
(minggu)BidangWajaranWajaran Dalam Amalan Profesional
Praktikum 14Major100%100%
Praktikum 28Major70%100%
Elektif 130%
Praktikum 312Major70%100%
Elektif 230%
Jadual 1.2: Wajaran Penilaian Praktikum
Wajib ditulis selepas setiap satu sesi pengajaran dan ditampal dalam buku rekod mengajar selepas slot P&P berkenaanLangkahKekuatanKelemahan
Set Induksi
Langkah 1
Langkah 2
Langkah 3
Langkah 4
Penutup
Cadangan tindakan yang akan diambil untuk membaiki kelemahan :-___________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________Kesan pelaksanaan cadangan tindakan :-
___________________________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________________________
( Simpan dalam portfolio)
JURNAL REFLEKTIF MINGGU KE _________
( _________________ hingga _______________ )
NAMA PELAJAR :__________________________________________________
OPSYEN / KUMPULAN :__________________________________________________
NAMA SEKOLAH :__________________________________________________
TARIKH :__________________________________________________
1.Isu / masalah / peristiwa
2.Pandangan dan perasaan terhadap isu / masalah / peristiwa
3.Analisis isu / masalah / peristiwa
3.1 Punca / sebab
3.2 Kekuatan / kelemahan
3.3 Ramalan kesan dan akibat (sekiranya tidak diambil tindakan)
4.Cadangan idea untuk menyelesaikan punca / kelemahan
5.Tempoh masa yang diberikan untuk menyelesaikan punca/kelemahan
6.Pelaksanaan langkah-langkah penambahbaikan
7.Tindakan susulan
8.Kesimpulan
8.1 Menilai semula kesan dan tindakan / langkah yang telah dijalankan
8.2 Halangan-halangan yang timbul (jika ada)
Pelajar
Pensyarah Penyelia
Guru Pembimbing
..
(
)
(
) (
)
PENULISAN JURNAL REFLEKTIF MINGGUAN
1.KonsepSatu bentuk catatan berterusan mengenai sesuatu peristiwa, masalah, pencapaian atau bidang yang perlu diberi penekanan. Jurnal bertujuan membantu pelajar merenung, menilai dan menjadikannya sebagai asas untuk mengambil tindakan susulan.
2.Objektif
Pelajar dapat:
i.menyimpan catatan penglibatannya di sekolah semasa praktikum untuk renungan.
ii.menilai tugas dan tanggungjawab yang telah dijalankannya.
iii.menjadikannya asas/panduan tindakan susulan.
iv.meningkatkan kepekaannya terhadap bidang tugas guru.
v.menjadikannya sebagai bahan perbincangan dengan pensyarah penyelia/guru pembimbing.
vi.meningkatkan kemahiran profesionalismenya.
3.Garis Panduani.Pelajar dikehendaki menulis dan menyimpan jurnal sepanjang praktikum.
ii.Catatan hendaklah merupakan butiran seperti peristiwa, masalah, pencapaian dan bidang-bidang penting semasa praktikum serta mengandungi pandangan dan cadangan untuk tindakan pembetulan / dan penambahbaikan.
iii.Satu jangka masa ditetapkan untuk melaksanakan cadangan-cadangan mengatasi masalah yang telah dicatatkan.
iv.Pelajar dikehendaki membuat catatan bagi mengesan kemajuan tindakan susulan yang telah dicatatkan.
v.Gunakan jurnal sebagai saluran merenung kembali tugas mereka sebagai guru.
vi.Pelajar diminta membawa jurnal yang lengkap dan kemas kini sepanjang masa praktikum untuk disemak.
4. Perkara-Perkara Yang Perlu Diberi Perhatian Dalam Penulisan Jurnali.Bimbingan perlu diberi oleh pensyarah penyelia dan guru pembimbing untuk memastikan perkara-perkara yang relevan dan kritikal sahaja dicatatkan.
ii. Kandungan jurnal mesti dibincangkan bersama antara pelajar, pensyarah penyelia dan guru pembimbing.
LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM MINGGU KE _________
( _________________ hingga _______________ )
(Simpan borang ini dalam portfolio)
Nama pelajar : ___________________________________________________________________________
Jenis
: (Persatuan / Sukan / Unit Beruniform ) _________________________________________
Tarikh
: _______________ Masa :___________ Kehadiran :________/_________
Tempat : ______________________________________________________________________________
Nama Guru : ___________________________________________________________________________
Penasihat
Aktiviti / Kemahiran yang dijalankan
(kepimpinan, kepengurusan, kejurulatihan dan kepegawaian)_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________________
Refleksi :
(Pelajar)
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________
Bimbingan / Komen :
(Guru Penasihat / Pensyarah Penyelia / Guru Pembimbing)___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________
Pelajar
Pensyarah Penyelia
Guru Pembimbing
..
(
) (
) (
)
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN KOKURIKULUM DI SEKOLAH
1. Sukan dan Permainan
i. Melibatkan diri dalam pengajaran dan persiapan pasukan
ii. Membantu guru penasihat melatih kumpulan/pasukan dalam pertandingan
iii. Membantu guru penasihat dalam satu pertandingan yang dirancang seperti pertandingan antara kelas, sekolah atau karnival
iv. Pelajar dikehendaki membuat laporan aktiviti kokurikulum yang dikendalikan dalam portfolio sepanjang praktikum.
2. Unit Beruniform
i. Melibatkan diri dalam satu Unit Beruniform yang diikuti oleh pelajar semasa di Institut.
ii. Membantu guru penasihat dalam latihan atau perjumpaan kokurikulum unit beruniform di sekolah
iii. Membantu guru penasihat merancang dalam menjayakan perkhemahan/kursus/latihan/lawatan/projek.
iv. Membantu penubuhan atau kegiatan yang akan dibuat oleh pihak sekolah (jika perlu).
v. Menyelesaikan kerja atau tugasan mengikut kurikulum unit beruniform yang diikuti di Institut (jika belum selesai)
vi. Pelajar dikehendaki membuat laporan kokurikulum yang dikendalikan dalam portfolio sepanjang praktikum
3. Aktiviti-aktiviti Tambahan
Sekiranya pelajar disahkan melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti tambahan kokurikulum di peringkat sekolah/daerah/negeri dalam bidang sukan/permainan/unit beruniform seperti di bawah, pelajar berkenaan boleh diberi penilaian pada Tahap 5.
i. Merentas desa
ii. Jogathon
iii. Hari Terbuka/Hari Ibu bapa
iv. Pasar Ria
v. Sukaneka dan sebagainya.
PROGRAM :
Nama Pelajar : ............................................................ No. K.P :.............................. Major :... Minor / Elektif :. Praktikum : 1 / 2 / 3
Sekolah: ..........................................................................................................................
Subjek : ................................................. Tajuk : ...................................................... Tahun/Tingkatan : ........................... Tarikh : ................ ..Masa : ...................... Penyeliaan ke : .........
Petunjuk Tahap : (Sila bulatkan angka yang berkenaan)
Tahap 1 : Terdapat banyak kelemahan yang perlu diberi perhatian
Tahap 2 : Terdapat beberapa kelemahan yang perlu diberi perhatian
Tahap 3 : Pencapaian sederhana, masih perlu peningkatan
Tahap 4 : Baik dalam banyak aspek
Tahap 5 : Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek
Komponen AspekTahap Ulasan
(A)
PERANCANGAN
a. Hasil Pembelajaran
b. Isi pelajaran
c. Strategi pengajaran pembelajaran
d. Sumber pengajaran pembelajaran
e. Penerapan nilai
f. Unsur Kemahiran Berfikir1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
(B)
PELAKSANAAN
a. Permulaan
b. Perkembangan pengajaran
c. Pengurusan bilik darjah
d. Komunikasi
e. Kualiti pembelajaran
f. Penutup
g. Pencapaian hasil pembelajaran
h. Aplikasi nilai1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
(C)
AMALAN
REFLEKSIa. Pemikiran reflektif
b. Catatan reflektif
c. Pembinaan Portfolio1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
(D)
SIKAP
DAN
SAHSIAHa. Penampilan diri
b. Keprihatinan
c. Pekerti
d. Ciri Profesional1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
(E) ULASAN KESELURUHAN
Tandatangan Pensyarah Penyelia / Guru Pembimbing Tandatangan Pelajar ...........................................................
.......
( )
(
)
PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PR1
1. Borang PR1 digunakan oleh pensyarah penyelia dan guru pembimbing semasa menjalankan bimbingan dan penyeliaan dalam Praktikum Fasa 1 dan Fasa 2 / Praktikum.
2. Empat komponen yang mengandungi aspek-aspek tertentu disediakan untuk fokus bimbingan. Bagi setiap aspek, disediakan tahap untuk mengenal pasti peringkat prestasi/kecekapan pelajar. Kriteria setiap peringkat untuk setiap aspek dihuraikan dalam lampiran ini.
3. Borang PR1 akan digunakan sebagai bahan rujukan untuk membuat penilaian dan rumusan bersama pensyarah penyelia dan guru pembimbing pada akhir Fasa 1 dan Fasa 2 / Praktikum.
4. Satu salinan Borang PR1 yang telah lengkap diisi perlu diberikan kepada pelajar selepas setiap bimbingan bertujuan memberi maklum balas dan dimasukkan dalam portfolio.
6.Petunjuk berikut boleh digunakan sebagai panduan untuk mencatat ulasan dalam Borang PR1 & PR1/P
APERANCANGAN
Tahap 1Tahap 2Tahap 3Tahap 4Tahap 5
a. Hasil PembelajaranHasil pembelajaran tidak eksplisit, tidak sesuai dengan peringkat kebolehan murid dan tidak memenuhi kehendak sukatan mata pelajaran
Hasil pembelajaran kurang eksplisit, kurang tepat dan kurang sesuai dengan kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaranHasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas, tetapi kurang spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaranHasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kehendak sukatan mata pelajaran tetapi kurang mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaranHasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran
b. Isi mata pelajaranIsi tidak sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran.
Pemeringkatan isi mata pelajaran tidak mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
Isi kurang sesuai dgn hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran.
Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan untuk mencapai hasil pembelajaranIsi sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaranPemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaranIsi sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaranPemeringkatan isi jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaranIsi amat sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaranPemeringkatan isi amat jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
c. Strategi P & PStrategi dan aktiviti tidak sesuai dan tidak mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid (cth: kecerdasan pelbagai), sumber P&P, masa dan situasi.Strategi dan aktiviti kurang sesuai dan kurang mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi.Strategi dan aktiviti sesuai tetapi hanya mengambil kira sebahagian daripada faktor berikut: hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber P&P, masa dan situasi.
Strategi dan aktiviti sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.Strategi dan aktiviti amat sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.
d. Sumber P&PPemilihan sumber yang tidak sesuai, tidak mencukupi, tidak menarik, tidak mencabar dan tidak berfungsiPemilihan sumber kurang sesuai, kurang mencukupi, kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsiPemilihan sumber sesuai, mencukupi, tetapi kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi
Pemilihan sumber baik, sesuai serta membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT
Pemilihan sumber amat baik dan amat sesuai serta amat membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT
e. NilaiTidak mencatatkan nilai yang perlu diterapkan dalam pengajaran
Pemilihan nilai yang tidak sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.Pemilihan nilai kurang sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.Pemilihan nilai sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.Pemilihan nilai amat sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
f. Unsur KBTiada pernyataan mengenai kemahiran berfikir. Tiada bukti penggunaan alat berfikir. Tiada contoh soalan berdaya fikir. Pemilihan kemahiran berfikir tiada perkaitan dengan isi kandungan Pelajaran. Tiada bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran.
Terdapat pernyataan kemahiran berfikir tetapi kurang sesuai dengan isi kandungan pelajaran. Kurang jelas penggunaan alat berfikir dan kurang bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran. Kurang aktiviti yang boleh mencabar keupayaan minda.
Terdapat pernyataan kemahiran berfikir yang sesuai dengan isi kandungan.Terdapat penggunaan alat berfikir dan bahan rangsangan tetapi kurang sesuai dengan aktiviti dan langkah pengajaran dan pembelajaran yang dipilih.
Pernyataan kemahiran berfikir jelas dan sesuai. Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir. Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran belajar.
Pernyataan kemahiran berfikir amat jelas dan sesuai. Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran belajar. Rancangan penggunaan alat berfikir jelas. Terdapat perancangan penggunaan teknik penyoalan.
B. PELAKSANAAN
Tahap 1Tahap 2Tahap 3Tahap 4Tahap 5
a. Permulaan
Membiarkan kelas dalam keadaan tidak terkawal dan tidak peka kepada kesediaan murid.
Pelaksanaan set induksi tidak sesuai.
Kurang berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi kurang sesuai.
Berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.
Pelaksanaan set induksi kurang berjaya menarik tumpuan pelajar.Berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.Pelaksanaan set induksi dapat menarik tumpuan sebahagian besar pelajar.Amat berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.
Pelaksanaan set induksi amat sesuai, menarik, menyeronokkan, dapat menarik tumpuan dan memotivasikan semua pelajar.
b. Perkembangan Pengajaran
Tidak berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.
Penggunaan masa tidak dikawal.
Tidak peka dengan keperluan pelajarGagal mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran tidak teratur.Kurang berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.
Pengurusan masa kurang luwes (fleksibel).
Kurang peka dengan keperluan pelajarKurang berjaya mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran kurang teratur.Boleh melaksanakan langkah pengajaran dengan teratur dan baik tetapi ada kalanya kurang berjaya dalam pengurusan masa.
Boleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran tetapi kurang berjaya mengawal sebahagian kecil murid dalam kelas.
Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran secara teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian sesuai dengan tahap kebolehan pelajarBoleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak & kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal sebahagian besar murid dalam kelas. Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran dengan amat teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian amat sesuai dengan tahap kebolehan pelajarBoleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal semua murid dalam kelas.
c. Pengurusan Bilik Darjah
Tidak dapat mengurus dan mengawal kelas
Tidak mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.
Tidak peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas tidak terkawal.
Mengambil tindakan yang tidak tepat dalam menangani kerenah murid.
Gelabah dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.
Arahan yang diberi mengelirukan.
Kurang berjaya mengurus dan mengawal kelas
Kurang mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.
Kurang peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas kurang terkawal.
Mengambil tindakan yang kurang tepat dalam menangani kerenah murid.
Kurang yakin dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.
Arahan yang diberi kurang jelas.
Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif tetapi tidak dapat memotivasikan sebahagian murid.
Ada usaha mengawal disiplin namun masih ada tanda-tanda keraguan dalam tindakannya.
Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian murid.Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.
Dapat mengawal disiplin dengan baik.
Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian besar murid.Amat berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar muridDapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang amat kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.
Dapat mengawal disiplin dengan amat baik.
Arahan amat jelas dan amat dipatuhi oleh sebahagian besar murid.
d. Komunikasi
Menghadapi masalah sebutan dan penggunaan bahasa untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu
Suara tidak lantang; nada intonasi dan cara bertutur tidak dipelbagaikan.
Tidak peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.Penggunaan bahasa dan sebutan yang kurang jelas untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu
Suara kurang lantang; nada, intonasi dan cara bertutur kurang dipelbagaikan.
Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Menyampaikan ilmu dengan cara yang sesuai tetapi kurang berjaya memotivasikan murid.
Suara lantang; nada, intonasi dan cara bertutur dapat dipelbagaikan Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid .
Berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.
Kualiti suara adalah baik, dapat mempelbagaikan nada dan intonasi serta kelantangan suara sesuai.
Sebutan adalah jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian murid.
Amat berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.
Kualiti suara adalah amat baik, dapat mempelbagaikan nada dan intonasi serta kelantangan suara amat sesuai.
Sebutan adalah amat jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian semua murid.
e. Kualiti Pembelajaran
Murid keliru terhadap isi pelajaran.Murid tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.
Banyak kesilapan dalam jawapan yang diberi.
Tidak menghiraukan aktiviti pengajaran pembelajaran.
Sebahagian besar murid masih keliru terhadap isi pelajaran.Sebahagian besar murid masih tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.
Terdapat beberapa kesilapan dalam jawapan yang diberi.
Kurang menghiraukan aktiviti P&P.Pelajaran nyata dapat difahami namun adakalanya pelajar yang memberi jawapan yang kurang tepat.
Boleh melaksanakan aktiviti dan arahan kerja tetapi ada ketikanya kurang tepat.
Murid responsif dan terlibat dalam aktiviti.Pelajaran dapat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.
Membuktikan pemahaman konsep dan isi pelajaran.Ada perubahan tingkah laku.
Penglibatan yang aktif dan responsif.
Pelajaran amat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.
Membuktikan pemahaman konsep dan isi pelajaran.Ada perubahan tingkah laku yang amat nyata.
Murid amat responsif dan terlibat sepenuhnya dalam aktiviti.
f. Penutup
Gagal menamatkan pengajaranTidak dapat mengenal pasti isi-isi utama.
Murid keluar / bersurai dari kelas tanpa arahan yang jelas.
Bersurai secara yang tidak berdisiplin.
Tiada aktiviti susulan Cuba membuat penutup tetapi kurang berkaitan dengan tajuk pelajaran.Hanya sebahagian sahaja daripada maklumat utama dapat dikenal pasti.
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya tidak terkawal.
Tiada aktiviti susulan Penutup pelajaran yang sesuai tetapi kurang menarik.
Isi-isi utama berjaya dicungkil.
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya kurang terkawal.
Ada aktiviti susulan Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian cara yang berkesan.
Isi-isi utama berjaya dicungkil tetapi rumusan kurang tepat.Berjaya menguruskan murid dengan teratur
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya terkawal.
Ada aktiviti susulanMenamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian cara yang amat berkesan.
Berjaya membuat rumusan/kesimpulan
Berjaya menguruskan murid dengan amat teratur
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya sangat terkawal dan berdisiplin.
Ada aktiviti susulan
g. Pencapaian Hasil
Pembelajaran
Semua hasil pembelajaran yang ditetapkan tidak dapat dicapai.
Sebahagian kecil sahaja daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.Sebahagian daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.Sebahagian besar daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.Semua hasil pembelajaran yang disenaraikan berjaya dicapai melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang disediakan.
h. Aplikasi NilaiTidak menerapkan nilai-nilai murni seperti yang dicatatkan.
Terdapat sedikit nilai-nilai murni yang diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.Sebahagian nilai murni dapat diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.Berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan pada masa yang sesuai.
Amat berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan berkesan pada masa yang sesuai
C. AMALAN REFLEKSI
Tahap 1Tahap 2Tahap 3Tahap 4Tahap 5
a. Catatan Refleksi
Menyediakan catatan tetapi tidak memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi tidak berkualiti.Menyediakan catatan tetapi kurang memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi kurang berkualiti.Membuat catatan refleksi tetapi kurang mengambil tindakan susulan dan menunjukkan usaha meningkatkan kualiti diriDapat mengenal pasti kekuatan dan kelemahan pengajaran pembelajaran serta mengambil tindakan susulan.Menunjukkan kematangan dalam membuat refleksi kritikal dan ulasan kendiri.
Kebolehan membuat tindakan susulan.
Memperlihatkan perkembangan dan peningkatan kualiti diri
b. Pemikiran Reflektif
Tidak berusaha untuk menilai diri
Tidak dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Tidak menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.
Kurang berusaha untuk menilai diri
Kurang dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Kurang menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.
Ada usaha untuk menilai kekuatan dan kelemahan diri, tetapi tidak dapat menghubug kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Kurang mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.Sentiasa berusaha menilai kelemahan dan kekuatan diri.
Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat yang telah diambil.
Dapat mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.Dapat mengenal pasti serta menilai kekuatan dan kelemahan diri dengan amat jelas.
Dapat mengaitkan sebab dan akibat terhadap tindakan yang diambil
Dapat mengaitkan sebab dan akibat untuk membuat inferens.
Dapat meramal kesan sesuatu tindakan dan bertindak berlandaskan bukti, seterusnya merancang langkah susulan dengan mengambil kira unsur KMD
c. Pembinaan Portfolio
Tidak melengkapkan Portfolio seperti yang ditetapkan
Tidak berusaha untuk menambah maklumat dan dokumen yang relevan.
Tidak meneruskan penulisan jurnal.Kurang berusaha untuk mengemaskinikan portfolio dengan maklumat dan dokumen baru
Maklumat yang diberikan kurang berkaitan dengan objektif praktikum
Penulisan jurnal kurang mengenalpasti isu dan langkah-langkah penyelesaiannya.Terdapat penambahan maklumat dan dokumen yang relevan dengan objektif praktikum, tetapi pengolahannya kurang kemas, kreatif dan teratur.
Dapat mengenalpasti isu dalam penulisan jurnal tetapi kurang berupaya mengupas isu serta mencari penyelesaiannya.
Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio dokumen dan maklumat yang ditambah itu relevan.
Penulisan jurnal diteruskan dan menunjukkan amalan refleksi yang jelas.
Penyediaan portfolio kemas, kreatif dan teratur serta menepati objektif penyediaan portfolio praktikum
Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio dokumen dan maklumat yang ditambah itu amat relevan.
Penulisan jurnal menunjukkan amalan refleksi yang amat jelas.
Penyediaan portfolio amat kemas, kreatif dan teratur serta amat menepati objektif penyediaan portfolio praktikum
D. SIKAP DAN SAHSIAH
Tahap 1Tahap 2Tahap 3Tahap 4Tahap 5
a. Penampilan Diri
Pakaian tidak sesuai dengan profesion dan tempat.
Tidak berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.
Pakaian kurang sesuai dengan profesion dan tempat.
Kurang berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.
Berpakaian kemas, bersopan santun, berbudi bahasa.
Cuba berusaha untuk menimbulkan suasana mesra dan menyenangkan di kalangan murid.
Berpakaian kemas, berbudi bahasa, sopan santun, memiliki sifat mesra dan mempunyai perawakan dan kewibawaan sebagai seorang guru.Penampilan diri yang menunjukkan keyakinan diri dalam segala perlakuan, mesra dan memiliki sifat kecindan serta dapat menimbulkan kesan yg menyenangkan, bersopan santun, berbudi bahasa dan berwibawa sebagai seorang guru.
Amat berjaya di dalam menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi
b. Keprihatinan
Tidak prihatin terhadap keperluan murid yang berbeza dan bermasalah
Kurang peka terhadap keperluan murid dan kurang berusaha untuk menangani masalahPeka terhadap keperluan murid dan berusaha menangani masalahMenunjukkan sifat-sifat kemanusiaan, peka, mesra dan sabar terhadap masalah dan keperluan murid.
Amat prihatin dan menunjukkan sifat kemanusiaan seperti peka, mesra, bertimbang rasa, sabar, empati dan akrab serta mengambil berat terhadap masalah, kepentingan, kebajikan dan keselamatan murid.
Dapat membuat tindakan yang amat sesuai dengan masalah yang dihadapi.
c. Pekerti
Tidak dapat menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.
Sukar menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.Berbudi bahasa dan tahu menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guruBerpekerti terpuji, luhur dan bersifat mulia sebagai model kepada guru di sekolah.
Sentiasa menunjukkan budi pekerti yang luhur, terpuji, berbudi bahasa & dapat menyesuaikan tingkahlaku sebagai seorang guru.
Amat sesuai sebagai model kepada murid
Sentiasa mengaplikasi- kan nilai-nilai murni
d. Sifat Profesional
Tidak memperlihatkan ciri-ciri profesionalisme seperti bertanggungjawab, beriltizam, dedikasi, sanggup berkorban masa, menyumbang idea.
Tidak menyediakan persediaan mengajar yang kemas
Kurang mempunyai kesedaran ciri-ciri profesional.
Menyediakan persediaan mengajar yang kurang kemasMengamalkan ciri-ciri profesional, bersemangat, iltizam, menyumbang idea dan pandangan.
Menyediakan persediaan mengajar yang kemasSedia berkorban masa dan tenaga
Menunjukkan tanggungjawab dan iltizam
Bekerja sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.
Menyediakan persediaan mengajar yang kemasSedia berkorban masa dan tenaga dalam melaksanakan tugas.
Sentiasa menunjukkan tanggungjawab dan iltizam yang tinggi.
Bekerja dengan bersungguh-sungguh sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.
Menyediakan persediaan mengajar yang amat kemas dan teratur
PROGRAM PRAKTIKUM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN (PISMP)(Dilengkapkan bersama oleh Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing)Nama Pelajar : _________________________________________________ No. K.P.: __________________________
Ambilan: _____________________ Major :__________________________ Elektif :___________________________
Sekolah : _________________________________________________________________________________________
Mata Pelajaran : _______________________ Tajuk : ___________________________________________________
Tahun : ________________ Tarikh : _________________ Masa : ________________
( Perhatian: Borang ini digunakan pada penyeliaan akhir Praktikum I sahaja)
Petunjuk Tahap
(Sila bulatkan angka yang berkenaan)
Tahap 1:Terdapat banyak kelemahan yang perlu diberi perhatian.
Tahap 2:Terdapat beberapa kelemahan yang perlu diberi perhatian
Tahap 3:Pencapaian sederhana, masih perlu peningkatan
Tahap 4:Baik dalam banyak aspek
Tahap 5:Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek
TahapPeratus 10%Peratus 20%Peratus 30%Peratus 40%
1
2
3
4
50.0 2.9
3.0 3.9
4.0 6.4
6.5 7.9
8.0 10.00.0 3.9
4.0 7.9
8.0 12.9
13.0 15.9
16.0 20.00.0 5.9
6.0 11.9
12.0 19.4
19.5 23.9
24.0 30.00.0 7.9
8.0 15.9
16.0 25.9
26.0 31.9
32.0 40.0
KomponenAspekTahapCatatan
(A)
PERANCANGAN
(30 markah)
a. Hasil pembelajaran1 2 3 4 5
b. Isi pelajaran
c. Strategi pengajaran pembelajaran
d. Sumber pengajaran pembelajaran
e. Penerapan nilaiMarkah =
f. Unsur KBKK
KomponenAspekTahapCatatan
(B)
a. Permulaan1 2 3 4 5
b. Perkembangan pengajaran
c. Pengurusan bilik darjah
PELAKSANAANd. Komunikasi
(40 markah)
e. Kualiti pembelajaran
f. Penutup
g. Pencapaian hasil pembelajaranMarkah =
h. Aplikasi nilai
(C)
a. Pemikiran reflektif1 2 3 4 5
AMALAN
REFLEKSI
b. Catatan reflektif
(10 markah)Markah =
c. Pembinaan portfolio
(D)
SIKAP
DAN
SAHSIAH
(20 markah)
a. Penampilan diri1 2 3 4 5
b. Keperihatinan
c. Pekerti
Markah =
d. Sifat profesional
JUMLAH MARKAH = (A + B + C + D) x 100 =
ULASAN KESELURUHAN:
MarkahGredCGPA
90 100A+4.00LULUS
80 89A3.84
75 79A-3.67
70 74B+3.33
65 69B3.00
60 64B-2.67
55 59C+2.33
50 54C2.00
40 49C-1.67GAGAL
30 39D+1.33
20 29D1.00
00 19E0
Tandatangan Pensyarah Penyelia
Tandatangan Guru Pembimbing
...........................................................................
....
( )
(
)PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PR1/P
1. Borang PR1/P digunakan untuk penyeliaan bersama pensyarah penyelia dan guru pembimbing pada akhir Praktikum 1 sahaja
2.Borang PR1/P adalah SULIT dan tidak boleh diberi kepada pelajar.
Petunjuk berikut boleh digunakan sebagai panduan untuk mencatat ulasan dalam Borang PR1
APERANCANGAN
Tahap 1Tahap 2Tahap 3Tahap 4Tahap 5
a. Hasil Pembelajaran
Hasil pembelajaran tidak eksplisit, tidak sesuai dengan peringkat kebolehan murid dan tidak memenuhi kehendak sukatan pelajaranHasil pembelajaran kurang eksplisit, kurang tepat dan kurang sesuai dengan kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaranHasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas, tetapi kurang spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaranHasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kehendak sukatan pelajaran tetapi kurang mengikut kebolehan murid Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaran
b. Isi Pelajaran
Isi kandungan tidak sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.
Pemeringkatan isi pelajaran tidak mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
Isi kandungan kurang sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.
Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan untuk mencapai hasil pembelajaranIsi kandungan sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.
Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaranIsi kandungan sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.
Pemeringkatan isi pelajaran mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaranIsi kandungan amat sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.
Pemeringkatan isi pelajaran amat jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
c. Strategi P & P
Strategi dan aktiviti tidak sesuai dan tidak mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid (cth: kecerdasan pelbagai), sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasiStrategi dan aktiviti kurang sesuai dan kurang mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi.Strategi dan aktiviti sesuai tetapi hanya mengambil kira sebahagian daripada faktor berikut: hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi.Strategi dan aktiviti sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.Strategi dan aktiviti amat sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.
d. Sumber P & P
Pemilihan sumber yang tidak sesuai, tidak mencukupi, tidak menarik, tidak mencabar dan tidak berfungsiPemilihan sumber kurang sesuai, kurang mencukupi, kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsiPemilihan sumber sesuai, mencukupi, tetapi kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsiPemilihan sumber baik, sesuai serta membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICTPemilihan sumber amat baik dan amat sesuai serta amat membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT
e. Nilai
Tidak mencatatkan nilai yang perlu diterapkan dalam pengajaranPemilihan nilai yang tidak sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.Pemilihan nilai kurang sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.Pemilihan nilai sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.Pemilihan nilai amat sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
f. Unsur KB
Tiada pernyataan mengenai kemahiran berfikir. Tiada bukti penggunaan alat berfikir. Tiada contoh soalan berdaya fikir.
Pemilihan kemahiran berfikir tiada perkaitan dengan isi kandungan pelajaran. Tiada bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran.
Terdapat pernyataan kemahiran berfikir tetapi kurang sesuai dengan isi kandungan pelajaran.
Kurang jelas penggunaan alat berfikir dan kurang bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran. Kurang aktiviti yang boleh mencabar keupayaan minda.Terdapat pernyataan kemahiran berfikir yang sesuai dengan isi kandungan.
Terdapat penggunaan alat berfikir dan bahan rangsangan tetapi kurang sesuai dengan aktiviti dan langkah pengajaran dan pembelajaran yang dipilih. Pernyataan kemahiran berfikir jelas dan sesuai.
Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.
Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran berfikir. Pernyataan kemahiran berfikir amat jelas dan sesuai. Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.
Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran berfikir.
Rancangan penggunaan alat berfikir jelas. Terdapat perancangan penggunaan teknik penyoalan.
C. PELAKSANAAN
Tahap 1Tahap 2Tahap 3Tahap 4Tahap 5
h. Permulaan
Membiarkan kelas dalam keadaan tidak terkawal dan tidak peka kepada kesediaan belajar murid.
Pelaksanaan set induksi tidak sesuai.
Kurang berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi kurang sesuai.
Berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi kurang berjaya menarik tumpuan murid.Berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi dapat menarik tumpuan sebahagian besar murid.Amat berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi yang amat sesuai, menarik, menyeronokkan, dapat menarik tumpuan dan memotivasikan semua murid.
i. Perkembangan Pengajaran
Tidak berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.
Penggunaan masa tidak dikawal.
Tidak peka dengan keperluan murid.
Gagal mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran tidak teratur.Kurang berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.
Pengurusan masa kurang luwes (fleksibel).
Kurang peka dengan keperluan murid.
Kurang berjaya mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran kurang teratur.
Boleh melaksanakan langkah pengajaran dengan teratur dan baik tetapi ada kalanya kurang berjaya dalam pengurusan masa.
Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran tetapi kurang berjaya mengawal sebahagian kecil murid dalam kelas.
Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran secara teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian sesuai dengan tahap kebolehan murid.
Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal sebahagian besar murid dalam kelas. Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran dengan amat teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian amat sesuai dengan tahap kebolehan murid.
Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal semua murid dalam kelas.
j. Pengurusan Bilik Darjah
Tidak dapat mengurus dan mengawal kelas
Tidak mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.
Tidak peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas tidak terkawal.
Mengambil tindakan yang tidak tepat dalam menangani kerenah murid.
Gelabah dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.
Arahan yang diberi mengelirukan.Kurang berjaya mengurus dan mengawal kelas
Kurang mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.
Kurang peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas kurang terkawal.
Mengambil tindakan yang kurang tepat dalam menangani kerenah murid.
Kurang yakin dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.
Arahan yang diberi kurang jelas.Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif tetapi tidak dapat memotivasikan sebahagian murid.
Ada usaha mengawal disiplin namun masih ada tanda-tanda keraguan dalam tindakannya.
Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian murid.Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.
Dapat mengawal disiplin dengan baik.
Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian besar murid.Amat berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang amat kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.
Dapat mengawal disiplin dengan amat baik.
Arahan amat jelas dan amat dipatuhi oleh sebahagian besar murid.
k. Komunikasi
Menghadapi masalah sebutan dan penggunaan bahasa untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu
Suara tidak lantang; nada intonasi dan cara bertutur tidak dipelbagaikan.
Tidak peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Penggunaan bahasa dan sebutan yang kurang jelas untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu
Suara kurang lantang; nada, intonasi dan cara bertutur kurang dipelbagaikan.
Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Menyampaikan ilmu dengan cara yang sesuai tetapi kurang berjaya memotivasikan murid.
Suara lantang; nada, intonasi dan cara bertutur dapat dipelbagaikan tetapi kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.
Kualiti suara baik, dapat mempelbagai nada dan intonasi serta kelantangan suara sesuai.
Sebutan adalah jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian murid.Amat berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.
Kualiti suara adalah amat baik, dapat mempelbagai nada dan intonasi serta kelantangan suara amat sesuai.
Sebutan adalah amat jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian semua murid.
l. Kualiti Pembelajaran
Murid keliru terhadap isi pelajaran.
Murid tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.
Banyak kesilapan dalam jawapan yang diberi.
Murid tidak menghiraukan aktiviti pengajaran pembelajaran.
Sebahagian besar murid masih keliru terhadap isi pelajaran.
Sebahagian besar murid masih tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.
Terdapat beberapa kesilapan dalam jawapan yang diberi.
Murid kurang menghiraukan aktiviti pengajaran pembelajaran.Pelajaran nyata dapat difahami namun adakalanya murid memberi jawapan yang kurang tepat.
Boleh melaksanakan aktiviti dan arahan kerja tetapi ada ketikanya kurang tepat.
Murid responsif dan terlibat dalam aktiviti.Pelajaran dapat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.
Terdapat bukti murid memahami konsep dan isi pelajaran.
Ada perubahan tingkah laku.
Penglibatan murid yang aktif dan responsif.
Pelajaran amat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.
Terdapat banyak bukti murid memahami konsep dan isi pelajaran.
Ada perubahan tingkah laku yang amat nyata.
Murid amat responsif dan terlibat sepenuhnya dalam aktiviti.
m. Penutup
Gagal menamatkan pelajaran
Tidak dapat mengenal pasti isi-isi utama.
Murid keluar/ bersurai dari kelas tanpa arahan yang jelas.
Bersurai secara yang tidak berdisiplin.
Tiada aktiviti susulan diberi
Cuba membuat penutup tetapi kurang berkaitan dengan tajuk pelajaran.
Hanya sebahagian sahaja daripada maklumat utama dapat dikenal pasti.
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya tidak terkawal
Tiada aktiviti susulan diberiPenutup pelajaran yang sesuai tetapi kurang menarik.
Isi-isi utama berjaya dicungkil.
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya kurang terkawal.
Ada aktiviti susulan diberiMenamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian yang berkesan.
Isi-isi utama berjaya dicungkil tetapi rumusan kurang tepat.
Berjaya menguruskan murid dengan teratur
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya terkawal.
Ada aktiviti susulan
Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian yang amat berkesan.
Berjaya membuat rumusan/kesimpulan
Berjaya menguruskan murid dengan amat teratur
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya sangat terkawal dan berdisiplin.
Ada aktiviti susulan
g. Pencapaian Hasil Pembelajaran
Semua hasil pembelajaran yang ditetapkan tidak dapat dicapai.Sebahagian kecil sahaja daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.Sebahagian daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.Sebahagian besar daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.Semua hasil pembelajaran yang disenaraikan berjaya dicapai melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang disediakan.
h. Aplikasi Nilai
Tidak menerapkan nilai-nilai murni seperti yang dicatatkan.Terdapat sedikit nilai-nilai murni yang diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.Sebahagian nilai murni dapat diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.Berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan pada masa yang sesuai.Amat berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan berkesan pada masa yang sesuai
C. AMALAN REFLEKSI
Tahap 1Tahap 2Tahap 3Tahap 4Tahap 5
d. Catatan Refleksi
Menyediakan catatan tetapi tidak memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi tidak berkualiti.Menyediakan catatan tetapi kurang memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi kurang berkualiti.Membuat catatan refleksi tetapi kurang mengambil tindakan susulan dan menunjukkan usaha meningkatkan kualiti diriDapat mengenal pasti kekuatan dan kelemahan pengajaran pembelajaran serta mengambil tindakan susulan.Menunjukkan kematangan dalam membuat refleksi kritikal dan ulasan kendiri.
Kebolehan membuat tindakan susulan.
Memperlihatkan perkembangan dan peningkatan kualiti diri
e. Pemikiran Reflektif
Tidak berusaha untuk menilai diri
Tidak dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Tidak menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.Kurang berusaha untuk menilai diri
Kurang dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Kurang menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.
Ada usaha untuk menilai kekuatan dan kelemahan diri, tetapi tidak dapat menghubug kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Kurang mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.Sentiasa berusaha menilai kelemahan dan kekuatan diri.
Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat yang telah diambil.
Dapat mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.Dapat mengenal pasti serta menilai kekuatan dan kelemahan diri dengan amat jelas.
Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat terhadap tindakan yang diambil
Dapat mengaitkan sebab dan akibat untuk membuat inferens.
Dapat meramal kesan sesuatu tindakan dan bertindak berlandaskan bukti, seterusnya merancang langkah susulan dengan mengambil kira unsur KMD
f. Pembinaan Portfolio
Tidak melengkapkan Portfolio seperti yang ditetapkan
Tidak berusaha untuk menambah maklumat dan dokumen yang relevan.
Tidak meneruskan pnulisan jurnal.Kurang berusaha untuk mengemaskinikan portfolio dengan maklumat dan dokumen baru
Maklumat yang diberikan kurang berkaitan dengan objektif praktikum
Penulisan jurnal kurang engenalpasti isu dan langkah-langkah penyelesaiannya.Terdapat penambahan maklumat dan dokumen yang relevan dengan objektif praktikum, tetapi pengolahannya kurang kemas, kreatif dan teratur.
Dapat mengenalpasti isu dalam penulisan jurnal tetapi kurang berupaya mengupas isu serta mencari penyelesaiannya.
Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio dokumen dan maklumat yang ditambah itu relevan.
Penulisan jurnal diterukan dan menunjukkan amalan refleksi yang jelas.
Penyediaan portfolio keas, kreatif dan teratur serta menepati objektif penyediaan portfolio praktikum
Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio dokumen dan maklumat yang ditambah itu amat relevan.
Penulisan jurnal menunjukkan amalan refleksi yang amat jelas.
Penyediaan portfolio amat kemas, kreatif dan teratur serta amat menepati objektif penyediaan portfolio praktikum
D. SIKAP DAN SAHSIAH
Tahap 1Tahap 2Tahap 3Tahap 4Tahap 5
e. Penampilan Diri
Pakaian tidak sesuai dengan profesion dan tempat.
Tidak berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.Pakaian kurang sesuai dengan profesion dan tempat.
Kurang berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.
Berpakaian kemas, bersopan santun, berbudi bahasa.
Cuba berusaha untuk menimbulkan suasana mesra dan menyenangkan di kalangan murid.
Berpakaian kemas, berbudi bahasa, sopan santun, memiliki sifat mesra dan mempunyai perawakan dan kewibawaan sebagai seorang guru.Menunjukkan keyakinan diri dalam segala perlakuan. Mesra dan memiliki sifat kecindan serta dapat menimbulkan kesan yang menyenangkan. Bersopan santun, berbudi bahasa dan berwibawa sebagai seorang guru.
Amat berjaya dalam menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi
f. Keprihatinan
Tidak prihatin terhadap keperluan murid yang berbeza dan bermasalah
Kurang peka terhadap keperluan murid dan kurang berusaha untuk menangani masalahPeka terhadap keperluan murid dan berusaha menangani masalahMenunjukkan sifat-sifat kemanusiaan, peka, mesra dan sabar terhadap masalah dan keperluan murid.
Amat prihatin dan menunjukkan sifat kemanusiaan seperti peka, mesra, bertimbang rasa, sabar, empati dan akrab serta mengambil berat terhadap masalah, kepentingan, kebajikan dan keselamatan murid.
Dapat mengambil tindakan yang amat sesuai dengan masalah yang dihadapi.
g. Pekerti
Tidak dapat menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.
Sukar menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.Berbudi bahasa dan tahu menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guruBerpekerti terpuji, luhur dan bersifat mulia sebagai model kepada guru di sekolah.
Sentiasa menunjukkan budi pekerti yang luhur, terpuji, berbudi bahasa serta dapat menyesuaikan tingkahlaku sebagai seorang guru
Amat sesuai sebagai model kepada murid
h. Sifat Profesional
Tidak memperlihat ciri-ciri profesionalisme seperti bertanggungjawab, beriltizam, dedikasi, sanggup berkorban masa, menyumbang idea.
Menyediakan persediaan mengajar yang tidak kemas
Kurang mempunyai kesedaran ciri-ciri profesional.
Menyediakan persediaan mengajar yang kurang kemasMengamalkan ciri-ciri profesional, bersemangat, iltizam, menyumbang idea dan pandangan.
Menyediakan persediaan mengajar yang kemasSedia berkorban masa dan tenaga
Menunjukkan tanggungjawab dan iltizam
Bekerja sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.
Menyediakan persediaan mengajar yang kemasSedia berkorban masa dan tenaga dalam melaksanakan tugas
Sentiasa menunjukkan tanggungjawab dan iltizam yang tinggi
Bekerja dengan bersungguh-sungguh sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.
Menyediakan persediaan mengajar yang amat kemas dan teratur
Nama PelajarKursus dan Ambilan
Nama Pasangan Praktikum
Nama Guru Pembimbing : : : : 1 : 2.
MingguTarikh
dan HariMasaMata Pelajaran
& Kelas (Tahun)Tandatangan PasanganCatatan
(Guru Pembimbing)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Disemak oleh Guru Pembimbing
Tandatangan :
Nama :
Tarikh :Disahkan oleh Pensyarah Penyelia
Tandatangan :
Nama :
Tarikh :
Salinan kepada : 1. Portfolio Praktikum (Kedua-dua pelajar)
PENGAJARAN BERPASANGAN
1.Konsep
Satu strategi yang melibatkan dua orang pelajar bekerjasama merancang pengajaran dan pembelajaran, memerhati pengajaran rakan sebaya dan memberi maklum balas tentang persediaan dan penyampaian pelajaran semasa amalan profesional.
2.Objektif
Melalui pengajaran berpasangan pelajar dapat:
a. mewujudkan kerjasama dalam kalangan pelajar secara formal berasaskan ungkapan two heads are better than one .
b. berfikir dan berbincang mengenai teknik pengajaran dan pembelajaran, cara-cara meningkatkan pembelajaran murid dan perkara-perkara lain yang berkaitan dengan tugas mereka.
c.berlatih dan mencuba pelbagai kemahiran mengajar.
d.mengkaji kelemahan pengajaran dan pembelajaran mereka dan berikhtiar mencari jalan untuk mengatasinya.
e.memerhati pengajaran orang lain dan membina kemahiran memerhati serta menilai.
f.meningkatkan kreativiti.
3.Garis Panduan
aPengajaran berpasangan mengandungi ciri-ciri berikut:
i.Peringkat-peringkat perkembangan kemahiran:
-pengurusan bilik darjah dan merancang persediaan mengajar.
-kemahiran mengajar
- menganalisis dan mengkaji semula kemahiran mengajar serta mencuba pendekatan, strategi, kaedah dan teknik yang berlainan
ii.Proses pembelajaran berlaku melalui:
-perbincangan
-pemerhatian dan
-maklum balas
iii.Jenis-jenis interaksi:
- Tandem: proses dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua orang pelajar bersama-sama merancang dan mengajar sesuatu pelajaran.
-Berpasukan : proses interaksi dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua orang pelajar bersama-sama merancang pengajaran tetapi mengajar berasingan.
-Individu : proses interaksi dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua orang pelajar berbincang bersama tetapi menyediakan pelajaran dan mengajar berasingan.
b. Pengajaran berpasangan hendaklah dijalankan sekurang-kurangnya 2 kali semasa tempoh praktikum.
c.Pelaksanaan pengajaran berpasangan adalah tertakluk kepada pertimbangan pihak Unit Praktikum.
d.Penyeliaan pengajaran berpasangan tidak diberikan gred.
4.Perkara-perkara Yang Diberi Perhatian Dalam Pengajaran Berpasangan
a.Pensyarah perlu menyedarkan pelajar bahawa percanggahan idea perlu diatasi secara profesional.
b.Pelajar dikehendaki menetapkan masa dan kelas di mana pengajaran berpasangan akan dijalankan.
c.Guru pembimbing/pensyarah pembimbing memastikan pengajaran berpasangan dijalankan.
d.Pelajar diberi latihan semasa pengajaran mikro/makro.
BORANG KOLABORASI TUTORIAL / BIMBINGAN PRAPRAKTIKUM
PISMP/DPLI SR/DPLI j-QAF/KDPM-KDC Pengkhususan : .....................................
Nama Pelajar ...................................................................................................................................
Nama Pensyarah Penyelia Major : ....................................................................................................
Nama Pensyarah Penyelia Elektif / Elektif :.......................................................................................
BILTARIKHMASAPERKARA YANG DIBINCANGKANTANDATANGAN PENSYARAH
1
2
3
Borang ini perlu disediakan dalam dua salinan, satu simpan dalam folder dan satu salinan diserahkan kepada Unit Praktikum selepas selesai 3 sesi bimbingan prapraktikum, iaitu TIGA (3) BIMBINGAN MAJOR (sebelum praktikum bermula)
A. KOMPONEN BIMBINGAN PENSYARAH PENYELIA MAJOR
Nama Pensyarah Penyelia Major : ..................................................................................BILTARIKHMASABIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARANTANDATANGAN PENSYARAH MAJOR
1
2
3
4
5
6
B. KOMPONEN BIMBINGAN PENSYARAH PENYELIA MINOR / ELEKTIF
Nama Pensyarah Penyelia Minor / Elektif : .....................................................................
BILTARIKHMASABIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARANTANDATANGAN PENSYARAH ELEKTIF
1
2
3
C. KOMPONEN BIMBINGAN GURU PEMBIMBING
Nama Guru Pembimbing : 1 .........................................................................................
2 .........................................................................................
BILTARIKHMASABIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARANTANDATANGAN
GURU PEMBIMBING
1
2
3
4
5
6
7
8
Borang ini perlu disediakan dalam dua salinan, satu simpan dalam folder, dan satu diserahkan kepada Unit Praktikum selepas tamatnya praktikum
BORANG ASPEK : A / F / G / H (Bulatkan yang berkenaan)
Nama Pelajar :_________________________________________________________________
No Kad Pengenalan :__________________________
TarikhAktiviti / TindakanPengesahan
(Guru Pembimbing/Pengurus Sekolah)
Peringatan : 1. Sila sediakan satu borang untuk setiap aspek sebelum minggu akhir praktikum.
2. Sila serahkan kepada pensyarah penyelia semasa sesi penyeliaan bersama.
CONTOH AKTIVITI YANG PERLU DITULIS DI DALAM
BORANG BUKTI ASPEK A, F, G DAN H
Borang Bukti Aspek A
(Interpersonal dan Intrapersonal)
Contoh Aktiviti / Tindakan
1. Perjumpaan dan perbincangan dengan pihak pentadbir sekolah menerima jadual waktu dan tugas sepanjang praktikum
2. Perbincangan dengan guru pembimbing berkenaan rancangan mengajar
3. Perbincangan dengan guru pembimbing tentang kaedah pengajaran
4. Merancang dan menyusun atur makmal / bengkel / bilik-bilik lain.
5. Menyediakan ABM bersama guru pembimbing
6. Gotong-royong membersihkan kawasan sekolah
7. Menghadiri kursus yang berkaitan dengan pendidikan
8. Menghadiri Perhimpunan Bulan Kemerdekaan
9. Menyertai perarakan Maulidur Rasul
10. Membuat Mural.
Bahan Bukti Aspek F
(Penilaian)
Contoh Bahan Bukti:
1. Soalan ujian dan peperiksaan
2. Markah ujian dan peperiksaan
3. Analisis prestasi ujian-contoh membuat carta pai / carta bar.
4. Tindakan susulan dan masalah yang dihadapi / cadangan / menyelesaikan masalah / penambahbaikan
5. Senarai semak penandaan buku latihan atau kerja murid.
Bahan Bukti Aspek G
(Ko- kurikulum)
Contoh Aktiviti / Tindakan
1. Penglibatan dalam aktiviti Kokurikulum
2. Penyertaan perkhemahan pasukan unit beruniform
3. Melatih pasukan rumah sukan
4. Penolong Penasihat Persatuan
5. Penolong Penasihat pasukan unit beruniform
6. Membantu membawa murid ke pertandingan-pertandingan sukan dan permainan kuiz, perbahasan dan lain-lain.
7. Menjadi pengadil / hakim / jurulatih
Borang Bukti ASPEK H
(Peranan-peranan lain)
Contoh Aktiviti / Tindakan
1. Mengadakan kelas tambahan
2. Relief Class3. AJK Sambutan Hari Guru4. Menjadi Pengadil pertandingan di semua peringkat.5. AJK Sambutan Bulan Kemerdekaan6. AJK Kerja Mesyuarat PIBG7. Mengadakan kelas tambahan dan bimbingan murid lemah8. Memberi Khidmat Kaunseling9. Mengurus Program Hari Kantin Sekolah
NAMA PELAJAR :.NO K.P :TARIKHMASAKELASAKTIVITI YANG DIJALANKAN
Tandatangan Pelajar Disahkan oleh Guru Pembimbing .. .
( )
(
)
NAMA PELAJAR :.NO K.P :TARIKHMASAKELASAKTIVITI YANG DIJALANKAN
Tandatangan Pelajar Disahkan oleh Guru Pembimbing .. .(
)
(
)
TEMPOH : ( ___________________ hingga ________________)
Nama Pelajar :_______________________________________________________
Mata Pelajaran :____________________________
Minggu/
TarikhTajukKandungan/
KemahiranHasil PembelajaranCatatan
Tandatangan
Tandatangan
Tandatangan
Pelajar
Guru Pembimbing
Pensyarah Penyelia
........................................... ................................................. .............................................(
) (
) (
)
Tarikh : ...........................................
* Rancangan ini boleh disesuaikan mengikut kehendak Pensyarah Penyelia atau Jabatan masing-masing
Minggu : Tarikh : hingga .
Mata Pelajaran :. Tahun :Tarikh /
HariMasaTajuk / Kandungan / KemahiranHasil pembelajaranCatatan
* Rancangan ini boleh disesuaikan mengikut kehendak Pensyarah Penyelia atau Jabatan
masing-masingSENARAI SEMAK KANDUNGAN PORTFOLIO
BahagianNoPerkaraTandakan ( )*
PPP
00SENARAI KANDUNGAN PORTFOLIO
AMAKLUMAT DIRIA02BIODATA PELAJAR
A03SURAT PENGENALAN DIRI PELAJAR
A04PENYATAAN PROFESIONAL
BMAKLUMAT
SEKOLAHB01PETA LOKASI, PELAN SEKOLAH DAN BILIK DARJAH
B02CARTA ORGANISASI SEKOLAH
B03VISI DAN MISI SEKOLAH
B04TAKWIM SEKOLAH
B05SENARAI NAMA STAF (AKADEMIK & SOKONGAN)
B06PERATURAN-PERATURAN SEKOLAH
CMAKLUMAT TUGASC01SURAT-SURAT LANTIKAN TUGAS SEMASA DI SEKOLAH
C02SALINAN BORANG BIMBINGAN
C03SALINAN BORANG KEHADIRAN PRAKTIKUM/INTERNSHIP
C04REKOD PENGAJARAN BERPASANGAN
DMAKLUMAT KOKURIKULUMD01RANCANGAN AKTIVITI KOKURIKULUM
D02SENARAI NAMA AHLI DAN KEHADIRAN
D03LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM
D04RANCANGAN PROJEK/PERANAN LAIN
D05LAPORAN PROJEK/PERANAN LAIN
E
JURNALE01FORMAT & CONTOH PENULISAN JURNAL
E02PENULISAN JURNAL MINGGUAN
E03CATATAN KEMAJUAN TINDAKAN SUSULAN
FLAIN-LAINF01MAKLUMAT INOVASI P&P
F02
F03
Tandatangan
Tarikh semakan
* P Pelajar
PP Pensyarah PenyeliaPISMP AMBILAN JANUARI 2013
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYAREFLEKSI AMALAN PROFESIONAL
Nama Sekolah: ...............
Pengkhususan: .
Pensyarah Pembimbing : ....................................................................................
Guru Pembimbing : ............................................................................................
Saudara/Saudari Pelajar,
Soalan-soalan berikut bertujuan membantu anda membuat refleksi mengenai pengalaman Amalan Profesional yang telah anda lalui. Sila jawab semua soalan dengan jujur dan ikhlas. Semua maklumat yang anda beri akan dirahsiakan.
Untuk menjawab soalan-soalan berikut, sila bulatkan angka di hujung setiap pernyataan yang anda rasa paling tepat menggambarkan pandangan anda mengenai kualiti penyeliaan yang diterima daripada pensyarah pembimbing dan guru pembimbing. Sila guna Ruang Pensyarah untuk penilaian ke atas Pensyarah Pembimbing dan Ruang Guru untuk Guru Pembimbing. Angka "1" menunjukkan anda sangat tidak puas hati dengan kenyataan tersebut dan angka "5" pula menunjukkan anda sangat berpuas hati.
Bagi menjawab pernyataan di bahagian 1, 2, 3, 4 dan 5, sila gunakan skala Likert 5 poin berikut serta bulatkan pada jawapan yang bertepatan dengan pendapat anda.
Sangat Tidak Puas Hati Tidak Puas HatiAgak Puas Hati Puas Hati Sangat Puas Hati
1 2 3 4 5
Kualiti Penyeliaan dan bimbingan yang diterima:
PernyataanPensyarah PenyeliaGuru Pembimbing
1PERANCANGAN
aMenulis hasil pembelajaran dengan tepat.1 2 3 4 51 2 3 4 5
bMenulis isi pembelajaran yang sesuai dengan hasil pembelajaran1 2 3 4 51 2 3 4 5
cMerancang kaedah dan strategi PdP yang sesuai1 2 3 4 51 2 3 4 5
dMemilih sumber PdP yang sesuai dan menarik1 2 3 4 51 2 3 4 5
eMemilih nilai-nilai murni yang sesuai1 2 3 4 51 2 3 4 5
fMenyenaraikan unsur-unsur yang sesuai (kemahiran pelbagai kecerdasan) 1 2 3 4 51 2 3 4 5
2PELAKSANAAN
aMelaksanakan set induksi1 2 3 4 51 2 3 4 5
bMenjelaskan perkembangan pengajaran mengikut urutan/langkah1 2 3 4 51 2 3 4 5
cMelaksanakan kaedah pengajaran yang berkesan1 2 3 4 51 2 3 4 5
dMenguasai teknik penyoalan1 2 3 4 51 2 3 4 5
eMengendalikan aktiviti pengayaan dan pemulihan1 2 3 4 51 2 3 4 5
fMenguruskan bilik darjah yang kondusif1 2 3 4 51 2 3 4 5
gMenerap nilai-nilai murni di bilik darjah1 2 3 4 51 2 3 4 5
hMengurus masa pembelajaran dengan berkesan1 2 3 4 51 2 3 4 5
iMembuat penilaian di akhir PdP 1 2 3 4 51 2 3 4 5
3AMALAN REFLEKSI
aMembimbing penulisan refleksi PdP secara berkesan1 2 3 4 51 2 3 4 5
bMembina pemikiran reflektif terhadap PdP1 2 3 4 51 2 3 4 5
cMenyemak dan menilai portfolio Amalan Profesional secara berterusan1 2 3 4 51 2 3 4 5
4SIKAP DAN SAHSIAH
aPenampilan saya semasa bertugas1 2 3 4 51 2 3 4 5
bKeprihatinan saya terhadap pelajar1 2 3 4 51 2 3 4 5
cPemilikan budi pekerti semasa interaksi di kelas1 2 3 4 51 2 3 4 5
dSifat profesional semasa bertugas1 2 3 4 51 2 3 4 5
5.Pada keseluruhannya, bimbingan yang diberi berkesan untuk membantu saya dalam :
PernyataanPensyarah PenyeliaGuru Pembimbing
aMerancang pengajaran saya. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
bMelaksana pengajaran saya 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
cMemupuk nilai keguruan 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
6. Nyatakan perkara-perkara lain yang anda ingin luahkan atau sebarang cadangan.
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
JULAI 2014
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
BORANG KEHADIRAN PRAKTIKUM PDPLI/PISMP BAGI BULAN .......................... TAHUN 2015
NAMA SEKOLAH: ..................................................................................................
ALAMAT: .............................................................................................................................................. NO. TELEFON SEKOLAH: ...................................
ARAHAN: Sila tanda kehadiran dengan tanda ( / ) di dalam ruang yang berkenaan.
TARIKH/ HARIBULAN PERSEKOLAHAN
MINGGU 1MINGGU 2MINGGU 3MINGGU 4MINGGU 5
BILNAMAMAJOR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
CATATAN : .................................................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................................................
Tandatangan Ketua Kumpulan:Tandatangan Pengetua/Guru Besar:
..............................................................
( )
Tarikh:.......................................................................
( )
Tarikh:
Catatan:
1. Setiap cuti mestilah disertakan dengan salinan surat akuan doktor (M.C.) atau surat kebenaran.
2. Ketua kumpulan serahkan borang kehadiran kepada Ketua Unit Praktikum.
Julai 2014PISMP
JANUARI 2013
( Semester 5 )
IPGKG - 05
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA
REFLEKSI PENGAJARAN PEMBELAJARAN
Pelajar Pensyarah Penyelia Guru Pembimbing
.. . ..
( ) ( ) ( )
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA
JURNAL REFLEKTIF MINGGUAN
IPGKG - 06
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA
LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM SEMASA PRAKTIKUM
IPGKG - 07
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA
BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM
IPGKG - 13
Borang PR1
IPGKG - 36
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA
BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM 1
BORANG PR1/P
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA
REKOD PENGAJARAN BERPASANGAN
IPGKG - 21A
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA
IPGKG - 22
INSTITUT PENDIDIKAN GURU