3. panduan ringkas pelaksanaan praktikum (pelajar) jun 13.doc 22615
DESCRIPTION
Panduan Ringkas Pelaksanaan Praktikum (Pelajar)TRANSCRIPT
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYAJADUAL KERJA PENYELIAAN PRAKTIKUM 1
PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN AMBILAN JUN 2013
TARIKH : 22 Jun 2015 Hingga 17 Julai 2015 (4 MINGGU)
Minggu&
Tarikh
Aktiviti dan Tindakan
Pensyarah Penyelia Guru PembimbingLain-Lain
Major Elektif Major ElektifMinggu 122.06.201526.06.2015 Prapenyeliaan
dan Penyeliaan 1
Bimbingan
Minggu 229.06.201503.07.2015
Penyeliaan 1 Pemantauan
Minggu 306.07.201510.07.2015
Penyeliaan 2 Pemantauan
Minggu 413.07.201517.07.2015
Penyeliaan Bersama
Penyeliaan Bersama Pemantauan
*** Pengajaran berpasangan mesti dijalankan pada minggu ke-2 dan minggu ke-3 bermulanya praktikum
NOTA PENTING PELAKSANAAN PRAKTIKUM
1. Penggunaan borang penyeliaan a. Semasa prapenyeliaan - Gunakan Borang Laporan Lawatan
Prapenyeliaan.b. Semasa penyeliaan dan bimbingan - Gunakan Borang PR1.c. Semasa penyeliaan bersama - Gunakan Borang PR1/P
2. Konsep penyeliaan a. Sila patuhi jadual kerja penyeliaan yang diberi supaya berlaku penyeliaan
secara tersebar.b. Bimbingan kepada pelajar lebih diutamakan daripada penilaian.c. Penyeliaan hendaklah dijalankan berasaskan konsep pencerapan klinikal.
PISMP JUN 2013
( Semester 5 )
GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PRAKTIKUM 1INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA, KOTA KINABALU
PISMP AMBILAN JUN 2013
TEMPOH : 22 Jun 2015 hingga 17 Julai 2015 (04 MINGGU)
1. KONSEPPraktikum ialah latihan mengajar yang merupakan komponen wajib dalam Program Pendidikan Guru. Praktikum memberi peluang kepada pelajar untuk mengamalkan pengetahuan, kemahiran dan nilai keguruan secara reflektif dalam situasi sebenar bilik darjah dan sekolah. Pelaksanaan program peringkat ini memberi tumpuan kepada proses PdP dengan bimbingan pensyarah penyelia dan guru pembimbing melalui perkongsian pintar dan permuafakatan antara agensi-agensi KPM.
2. OBJEKTIFMelalui praktikum, pelajar dapat:
(a) menyepadukan teori dengan amali PdP.(b) mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran PdP.(c) mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.(d) merancang dan melaksanakan PdP secara berpasangan dan individu.(e) mengenal pasti dan menyelesaikan masalah PdP.(f) memupuk sikap positif, meningkatkan jati diri, menghayati dan
mengamalkan nilai-nilai profesionalisme keguruan.(g) memperkembangkan potensi diri sebagai pendidik melalui pembinaan
portfolio dengan mengamalkan refleksi dan penilaian kendiri.(h) mengoptimumkan kegunaan pelbagai sumber dan teknologi dalam
proses PdP.(i) menguasai kemahiran fasilitator.(j) menguasai pelbagai strategi, perancangan dan pelaksanaan aktiviti
kokurikulum.
2. PROSEDUR PELAKSANAAN
(i) SyaratPelajar dikehendaki menyempurnakan Pengalaman Berasaskan Sekolah (PBS) mengikut struktur kursus yang telah ditetapkan bagi setiap semester.
(ii) Tempoh 22 Jun 2015 hingga 17 Julai 2015 (04 MINGGU)
(ii) Bilangan Waktu Mengajar(a) Minimum : 06 waktu seminggu.
Maksimum : 12 waktu seminggu.(b) Pelajar hanya mengajar mata pelajaran Major sahaja semasa Praktikum 1.(c) Pengajaran berpasangan perlu dijalankan dua kali dalam tempoh
praktikum.
(iii) Bilangan Penyeliaan(a) Penyeliaan hendaklah berasaskan pencerapan klinikal.(b) Bimbingan berterusan mesti diamalkan sepanjang praktikum.(c) Penilaian hanya dibuat selepas bimbingan diberikan.(d) Penyeliaan bersama antara pensyarah penyelia dan guru pembimbing mesti
dijalankan untuk penyelarasan markah.(e) Agihan penyeliaan adalah seperti dalam Jadual 3.1panduan agihan penyeliaan
praktikum untuk pensyarah penyelia dan guru pembimbing.
Jadual 3.1 : Agihan Penyeliaan
PraktikumMata
Pelajaran*Prapenyeliaan IPG Sekolah
PenyeliaanBersama
Jumlah
Praktikum 1 (4 minggu)
Major 1 1 2 1 5
* Dalam kes tertentu (rujuk Unit Praktikum), prapenyeliaan boleh dilaksanakan bersama-sama dengan penyeliaan pertama praktikum
4. PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB4.1 Pelajar
(a) Menghadiri taklimat yang dikendalikan oleh Unit Praktikum(b) Memahami dan berusaha mencapai matlamat dan objektif praktikum(c) Berbincang dengan Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing untuk
mencapai persefahaman tentang peranan dan tanggungjawab masing-masing semasa praktikum
(d) Membina hubungan profesional dengan pengurus sekolah, guru-guru dan staf sokongan di sekolah
(e) Menyerahkan jadual waktu, senarai tugas, takwim sekolah dan maklumat–maklumat lain kepada Pensyarah Penyelia sebelum prapenyeliaan
(f) Mematuhi dan mengamalkan etika profesion perguruan, peraturan IPGM dan peraturan sekolah
(g) Hadir ke sekolah dan terlibat dengan aktiviti anjuran sekolah sepanjang tempoh praktikum.
(h) Menandatangani buku rekod kehadiran pada setiap hari persekolahan (i) Melengkapkan dan menghantar borang kehadiran praktikum ke Unit
Praktikum pada minggu pertama setiap bulan.(j) Mendapatkan sukatan pelajaran dan huraian sukatan pelajaran. (k) Membuat rancangan semester, mingguan dan harian dalam buku persediaan
mengajar. (l) Membuat Rancangan Pengajaran Harian (RPH) yang lengkap mengikut format
sebelum melaksanakan pengajaran.(m) Menghantar buku Rancangan Pengajaran Harian (RPH) pada setiap minggu
untuk disemak oleh Guru Besar/pengurusan sekolah.(n) Mendapatkan bimbingan daripada guru pembimbing semasa merancang
pengajaran(o) Melaksanakan pengajaran secara berpasangan pada minggu yang ditetapkan
dengan mempelbagaikan strategi pengajaran dan pembelajaran. (p) Mengamalkan penulisan jurnal reflektif berdasarkan isu atau masalah yang
kritikal semasa praktikum. Penulisan jurnal dibuat berdasarkan tempoh masa yang diambil bagi menyelesaikan sesuatu masalah atau isu yang difokuskan.
(q) Melibatkan diri dan membantu pengendalian sekurang-kurangnya satu komponen kokurikulum.
(r) Melengkapkan, mengemaskinikan dan menyerahkan portfolio amalan profesional kepada Guru Pembimbing dan Pensyarah Penyelia pada setiap kali bimbingan/penyeliaan dijalankan.
(s) Mengisi Borang Refleksi Praktikum (LAM-PT05-12) dalam minggu pertama pelajar kembali ke IPGKG selepas tamat praktikum
4.2 Pensyarah Penyelia(a) Menerima surat pelantikan sebagai Pensyarah Penyelia daripada Pengarah
IPGM(b) Menghadiri taklimat praktikum yang dikendalikan oleh Unit Praktikum
(c) Berbincang dengan pelajar tentang urusan bimbingan dan penyeliaan praktikum
(d) Merancang jadual bimbingan dan penyeliaan praktikum(e) Mengadakan perbincangan dengan pengurus sekolah dan guru pembimbing
secara berterusan untuk menjalinkan hubungan profesional(f)Melaporkan kemajuan dan kes-kes disiplin pelajar dari semasa ke semasa
kepada Unit Praktikum (g) Menyemak dan membimbing pelajar dalam penulisan refleksi pengajaran,
penulisan jurnal reflektif dan pembinaan portfolio praktikum dengan menggunakan senarai semak yang ditetapkan
(h) Menyimpan rekod dan dokumen bimbingan yang kemas kini(i)Memantau kehadiran, prestasi dan disiplin pelajar sepanjang tempoh praktikum(j)Memaklumkan dengan segera secara bertulis kes-kes khas yang memerlukan
perhatian dan tindakan Unit Praktikum dengan menggunakan borang yang ditetapkan. (Borang IPGKG 01, Borang IPGKG 02, Borang IPGKG 03 & Borang LAM-PT05-11)
(k) Menyemak dan mengesahkan buku persediaan mengajar pelajar (l)Memberi bimbingan berasaskan prinsip-prinsip pencerapan klinikal(m) Menyelia secara tersebar sepanjang tempoh praktikum mengikut jadual
penyeliaan yang telah dicadangkan(n) Membimbing pelajar-pelajar dalam perancangan, pelaksanaan dan penilaian
kokurikulum (o) Bekerjasama dengan guru pembimbing dalam semua aspek pelaksanaan
praktikum(p) Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang
cemerlang(q) Melengkapkan borang bimbingan (PR1) dan menyerahkan salinan asal
kepada pelajar(r) Pensyarah major membuat rumusan prestasi praktikum setiap pelajar
bersama-sama guru pembimbing major dengan menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).
(s) Menyerahkan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P) yang lengkap dan kemas kini kepada Ketua Unit Praktikum.
4.3 Guru Pembimbing(a) Menghadiri taklimat praktikum atau kursus yang dijalankan oleh IPGKG.(b) Memahami, menghayati dan melaksanakan peranan sebagai guru
pembimbing (c) Memberi bimbingan dan tunjuk ajar kepada pelajar dalam aspek pengajaran
dan pembelajaran di dalam dan di luar bilik darjah :- jadual waktu- sukatan pelajaran, huraian sukatan pelajaran, panduan guru- rancangan semester dan persediaan mengajar harian- sumber pengajaran dan pembelajaran- proses pengajaran dan pembelajaran- pengajaran berpasangan- amalan pemulihan dan pengayaan di dalam pengajaran dan
pembelajaran - teknik penyoalan- pentaksiran dan penilaian murid- pengurusan bilik darjah- penilaian kendiri (refleksi) dan penulisan jurnal reflektif- pengelolaan (perancangan, pelaksanaan dan penilaian kokurikulum)- hal-hal lain yang berkaitan
(d) Memberi peluang kepada pelajar memerhati pengajaran (e) Menyemak, memberi ulasan bertulis dan menandatangani buku persediaan
mengajar pelajar(f) Menyemak dan membimbing pelajar dalam penulisan refleksi pengajaran,
penulisan jurnal reflektif dan pembinaan portfolio praktikum dengan menggunakan senarai semak yang ditetapkan
(g) Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang cemerlang
(h) Menyelia pengajaran pelajar berdasarkan prinsip pencerapan klinikal dengan menggunakan borang bimbingan (PR1)
(i) Menyimpan rekod dan dokumen bimbingan yang kemas kini
(j) Memaklumkan kepada pengurus sekolah mengenai kemajuan pelajar dari semasa ke semasa sepanjang tempoh praktikum
(k) Memantau kehadiran pelajar sepanjang tempoh praktikum (l) Membuat laporan bertulis tentang kes-kes khas (cemerlang, gagal, masalah
disiplin) pelajar kepada pihak IPGKG dengan segera(m) Membuat rumusan prestasi praktikum pelajar bersama pensyarah penyelia
dengan menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).
4.4 Pengurus Sekolah(a) Menerima maklumat pengurusan praktikum daripada pihak IPGKG.(b) Mencalonkan guru pembimbing dalam kalangan guru terlatih yang
berpengalaman dan sanggup membimbing pelajar sepanjang tempoh praktikum
(c) Memberi taklimat kepada pelajar tentang:- sejarah, struktur organisasi, pengurusan, peraturan, disiplin dan
budaya sekolah- tugas dan tanggungjawab pengurus sekolah, guru penolong kanan,
guru disiplin, guru panitia, guru kokurikulum, guru darjah, guru mata pelajaran, guru tugas khas dan tugas staf sokongan
- latar belakang murid dan masyarakat setempat- tugas dan tanggungjawab pelajar di sekolah- pengelolaan gerak kerja kokurikulum- maklumat-maklumat lain yang berkaitan
(d) Memberi jadual waktu dan takwim sekolah kepada pelajar(e) Mengawasi disiplin pelajar dan mengesahkan kehadiran mereka.(f) Memberitahu secara bertulis kepada pihak IPGKG tentang pelajar yang:
- pelajar perempuan yang mengandung dan perlu menangguhkan pengajian
- menunjukkan prestasi cemerlang- tidak menjalankan tugas dengan memuaskan- tidak hadir tanpa sebab.- terlibat dengan kes-kes disiplin- menghadapi masalah kesihatan dan kemalangan
(g) Menyemak dan mengesahkan rancangan pengajaran pelajar(h) Mengesahkan kehadiran pelajar dengan menandatangani Borang Kehadiran
Praktikum(i) Memastikan guru pembimbing memberi bimbingan dan tunjuk ajar secara
berterusan kepada pelajar, berdasarkan jadual kerja penyeliaan yang disediakan
(j) Memastikan guru pembimbing sentiasa berada dan memerhati proses pengajaran dan pembelajaran yang dilaksanakan oleh pelajar di dalam kelas
(k) Mengambil tahu hal-hal berkaitan dengan kebajikan pelajar (l) Memastikan segala proses berkaitan dengan pelaksanaan penyeliaan
praktikum dilaksanakan dengan sempurna dan berkesan(m) Memastikan pelajar dilibatkan sebagai pembantu guru dalam salah satu
komponen kokurikulum sama ada kelab/persatuan, unit beruniform atau sukan/permainan
5. KEHADIRAN PRAKTIKUM(a) Pelajar diwajibkan hadir 100% semasa praktikum.(b) Borang Kehadiran Praktikum (LAM-PT05-09) yang lengkap perlu dihantar ke
Unit Praktikum sebelum atau pada 5 haribulan pada setiap bulan.(c) Perkara-perkara yang membolehkan pelajar tidak hadir praktikum hanya
dengan kebenaran Pengarah IPGKG tetapi tidak melebihi 30% daripada jumlah hari praktikum ialah : - Pelajar jatuh sakit atau cedera dan disahkan oleh pegawai perubatan - Menjadi saksi atau terlibat dalam perbicaraan kes mahkamah- Keluarga terdekat meninggal dunia dengan disertakan sijil kematian- Peristiwa di luar jangkaan atau hal-hal kecemasan- Sebab-sebab lain yang diberi kebenaran oleh Pengarah IPGKG
(d) Kehadiran praktikum yang kurang daripada 100% tanpa sebab atau tanpa kebenaran, kesnya akan dirujuk kepada pihak berkuasa tatatertib IPGKG untuk diambil tindakan.
6. PENANGGUHAN PRAKTIKUM
(a) Penangguhan praktikum tertakluk kepada keputusan yang dibuat oleh Pengarah IPGKG.
(b) Penangguhan praktikum tidak boleh melebihi satu tahun selepas tamat tempoh pengajian atau tertakluk kepada keputusan Senat IPGM.
(c) Penangguhan praktikum tidak menghalang seseorang pelajar untuk meneruskan pengajian dan praktikum pada semester yang berikutnya.
(d) Praktikum yang tertangguh perlu disempurnakan sebelum pelajar menjalani Internship.
(e) Pelajar mesti melaporkan diri ke institut asal mereka selepas tamat tempoh penangguhan yang dipohon untuk meneruskan praktikum.
(f) Pelajar tidak dibenarkan bertukar pusat latihan dan diletakkan di bawah bimbingan dan penyeliaan IPG masing-masing kecuali mendapat kelulusan Rektor IPGM
7. KES GAGAL PRAKTIKUM (a) Pelajar yang gagal praktikum perlu disahkan oleh Jawatankuasa Induk
Amalan Profesional Institut Pendidikan Guru (JKIAPIPG).
(b) Pelajar yang gagal praktikum diberi peluang mengulang sekali sahaja bagi setiap
peringkat praktikum.
8. SYARAT TAKSIRAN PRESTASI PELAJAR DALAM PRAKTIKUM(a) Asas taksiran untuk menetapkan prestasi pelajar adalah berdasarkan kepada
bimbingan dan penilaian formatif dan sumatif.(b) Penilaian formatif dibuat secara berterusan oleh Guru Pembimbing dan
Pensyarah Penyelia dengan menggunakan borang bimbingan (PR1).(c) Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing akan membuat rumusan prestasi
pelajar dengan menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).
9. WAJARAN PENILAIAN PRAKTIKUM a. Penilaian bagi setiap peringkat praktikum dibuat berdasarkan mata pelajaran
Major, Elektif 1 dan Elektif 2. Setiap mata pelajaran mempunyai wajaran yang berbeza.
b. Wajaran markah bagi setiap peringkat praktikum juga adalah berbeza. c. Markah keseluruhan praktikum dalam komponen amalan profesional ialah
100%. Rujuk Jadual 1.2
PraktikumTempoh(mingg
u)Bidang Wajaran
Wajaran Dalam Amalan
ProfesionalPraktikum
14
Major100% 100%
Praktikum 2 8Major 70%
100%Elektif 1 30%
Praktikum 3 12Major 70%
100%Elektif 2 30%
Jadual 1.2: Wajaran Penilaian Praktikum
Wajib ditulis selepas setiap satu sesi pengajaran dan ditampal dalam buku rekod mengajar selepas slot P&P berkenaan
Langkah Kekuatan Kelemahan
Set Induksi
Langkah 1
Langkah 2
Langkah 3
Langkah 4
Penutup
Cadangan tindakan yang akan diambil untuk membaiki kelemahan :-
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________
Kesan pelaksanaan cadangan tindakan :-
______________________________________________________________________________________________________
Pelajar Pensyarah Penyelia Guru Pembimbing
……………………………….. ……………………………………. ………………………………..( ) ( ) ( )
IPGKG - 05INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
REFLEKSI PENGAJARAN PEMBELAJARAN
( Simpan dalam portfolio)
JURNAL REFLEKTIF MINGGU KE _________
( _________________ hingga _______________ )
NAMA PELAJAR :__________________________________________________
OPSYEN / KUMPULAN :__________________________________________________
NAMA SEKOLAH :__________________________________________________
TARIKH :__________________________________________________
1. Isu / masalah / peristiwa
2. Pandangan dan perasaan terhadap isu / masalah / peristiwa
3. Analisis isu / masalah / peristiwa3.1 Punca / sebab
3.2 Kekuatan / kelemahan
3.3 Ramalan kesan dan akibat (sekiranya tidak diambil tindakan)
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
JURNAL REFLEKTIF MINGGUAN
IPGKG - 06
4. Cadangan idea untuk menyelesaikan punca / kelemahan
5. Tempoh masa yang diberikan untuk menyelesaikan punca/kelemahan
6. Pelaksanaan langkah-langkah penambahbaikan
7. Tindakan susulan
8. Kesimpulan8.1 Menilai semula kesan dan tindakan / langkah yang telah dijalankan
8.2 Halangan-halangan yang timbul (jika ada)
Pelajar Pensyarah Penyelia Guru Pembimbing
……………………………… ………………………………… ………………………………..( ) ( ) ( )
LAMPIRAN 2-3
PENULISAN JURNAL REFLEKTIF MINGGUAN
1. Konsep
Satu bentuk penulisan ilmiah yang berterusan mengenai sesuatu peristiwa, masalah, pencapaian atau bidang yang perlu diberi penekanan oleh pelajar berkaitan dengan pengalaman semasa menjalani praktikum di sekolah atau semasa melaksanakan sesuatu tugas. Jurnal bertujuan membantu pelajar merenung, menilai dan menjadikannya sebagai asas untuk mengambil tindakan susulan bagi menyelesaikan sesuatu masalah untuk meningkatkan lagi keberkesanan sesuatu tugasan mengikut jangka masa yang ditetapkan.
2. Objektif
Pelajar dapat:
2.1 menggunakan catatan reflektif penglibatannya di sekolah semasa praktikum sebagai input untuk penambahbaikan.
2.2 menilai semula keberkesanan tugas dan tanggungjawab yang telah dijalankan.
2.3 menggunakan jurnal reflektif sebagai asas/panduan untuk tindakan susulan bagi menyelesaikan masalah yang difokuskan dan seterusnya meningkatkan lagi keberkesanannya melalui penambahbaikan, kreativiti dan inovasi secara berterusan.
.2.4 meningkatkan kepekaannya terhadap tugas sebenar seorang guru yang
profesional yang sentiasa berusaha meningkatkan keberkesanan PdP.
2.5 menjadikan hasil penulisan/dapatan jurnal sebagai bahan perbincangan dengan pensyarah penyelia/guru pembimbing bagi meningkatkan tahap profesionalisme keguruan.
2.6 meningkatkan tahap dan amalan refleksi yang bersifat reflektif bagi menjana pemikiran kritis dan analitikal.
2.7 meningkatkan kemahiran profesionalismenya.
3. Garis Panduan
3.1 Peserta kursus dikehendaki menulis dan menyimpan jurnal sepanjang praktikum.
3.2 Penulisan hendaklah difokuskan kepada satu sahaja peristiwa, masalah, pencapaian atau aspek-aspek penting/kritikal yang dialami semasa praktikum.
3.3 Aspek yang difokus hendaklah dianalisis secara terperinci, mengandungi pandangan, cadangan.dan tindakan susulan.
3.4 Fakta-fakta perlu disokong dengan tinjauan literatur supaya setiap masalah, cadangan dan langkah-langkah yang dijalankan lebih objektif dan berkesan.
3.5 Satu jangka masa ditetapkan untuk melaksanakan cadangan-cadangan bagi mengatasi masalah yang telah difokuskan.
3.6 Pelajar dikehendaki mengumpul data dengan membuat catatan bagi mengesan kemajuan tindakan susulan yang telah dicatatkan.
3.7 Gunakan jurnal sebagai saluran merenung kembali tugas pelajar sebagai guru yang profesional.
3.8 Pelajar diminta membawa jurnal yang lengkap dan kemas kini sepanjang masa praktikum untuk disemak oleh pembimbing.
4. Perkara-perkara Yang Perlu Diberi Perhatian Dalam Penulisan Jurnal ReflektifMingguan
4.1. Bimbingan perlu diberi oleh pensyarah penyelia dan guru pembimbing untuk memastikan perkara-perkara yang relevan dan kritikal sahaja dicatatkan.
4.2. Kandungan jurnal mesti dibincang bersama antara pelajar, pensyarah penyelia dan guru pembimbing.
LAMPIRAN 2-4LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM
MINGGU KE- .........
Nama PelajarJenis Persatuan/ Sukan/Unit BeruniformProjek/AktivitiTarikhMasaTempatNama Guru Penasihat Kokurikulum/ PenganjurBilangan PelajarObjektif
Laporan
UlasanGuru/Pembimbing
T.T PelajarT. T Penasihat Kokurikulum/ PenganjurNama Penasihat Kokurikulum/ PenganjurTarikh
12
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM SEMASA PRAKTIKUM
IPGKG - 07
GARIS PANDUAN PENGLIBATAN PELAJAR DALAM AKTIVITI KOKURIKULUM
1. Sukan dan Permainan(i) Melibatkan diri dalam latihan dan persiapan pasukan.(ii) Membantu Guru Penasihat melatih kumpulan/pasukan dalam pertandingan. (iii) Membantu Guru Penasihat dalam satu pertandingan yang dirancang seperti
pertandingan antara kelas, sekolah atau karnival.(iv) Pelajar dikehendaki membuat laporan aktiviti kokurikulum yang dikendalikan dan
disimpan dalam portfolio.
2. Unit Beruniform(i) Melibatkan diri dalam satu unit beruniform yang diikuti oleh pelajar semasa di
IPG.(ii) Membantu guru penasihat dalam latihan atau perjumpaan kokurikulum unit
beruniform di sekolah.(iii) Membantu guru penasihat merancang dalam menjayakan perkhemahan/
kursus/latihan/lawatan/projek.(iv) Membantu penubuhan atau kegiatan yang akan dibuat oleh pihak sekolah
(jika perlu).(v) Menyelesaikan kerja atau tugasan mengikut kurikulum unit beruniform yang diikuti
di IPG (jika belum selesai).(vi) Pelajar dikehendaki membuat laporan aktiviti kokurikulum yang dikendalikan dan
disimpan dalam portfolio.
3. Aktiviti-aktiviti TambahanPelajar digalakkan melibatkan diri dalam aktiviti-aktiviti kokurikulum di peringkat sekolah/daerah/negeri dalam bidang persatuan/sukan/permainan/unit beruniform seperti di bawah :
(i) Jogathon(ii) Merentas Desa(iii) Hari Terbuka/Hari Ibu Bapa(iv) Pasar Ria(v) Sukaneka
(vi) Aktiviti-aktiviti lain
13
PROGRAM :………………………………………………………………………………
Nama Pelajar : ……...........................................................…………….…… No. K.P :…….............................. Major :…………………………..…. Minor / Elektif :……………………………. Praktikum : 1 / 2 / 3 Sekolah: .............................……………………...........….................................................................................. Subjek : ................................................. Tajuk : ……............................................………….……………......... Tahun/Tingkatan : ..........................…. Tarikh : ……................ ..Masa : ...................... Penyeliaan ke : .........
Petunjuk Tahap : (Sila bulatkan angka yang berkenaan) Tahap 1 : Terdapat banyak kelemahan yang perlu diberi perhatian Tahap 2 : Terdapat beberapa kelemahan yang perlu diberi perhatian Tahap 3 : Pencapaian sederhana, masih perlu peningkatan Tahap 4 : Baik dalam banyak aspek Tahap 5 : Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek
Komponen Aspek Tahap
Ulasan
(A)
PERANCANGAN
a. Hasil Pembelajaranb. Isi pelajaranc. Strategi pengajaran pembelajarand. Sumber pengajaran pembelajarane. Penerapan nilaif. Unsur Kemahiran Berfikir
1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5
(B)
PELAKSANAAN
a. Permulaanb. Perkembangan pengajaranc. Pengurusan bilik darjahd. Komunikasie. Kualiti pembelajaranf. Penutupg. Pencapaian hasil pembelajaranh. Aplikasi nilai
1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5
(C)AMALAN
a. Pemikiran reflektifb. Catatan reflektif
1 2 3 4 51 2 3 4 5
14
Borang PR1
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM
IPGKG - 13
REFLEKSI c. Pembinaan Portfolio 1 2 3 4 5
(D)SIKAPDAN
SAHSIAH
a. Penampilan dirib. Keprihatinanc. Pekertid. Ciri Profesional
1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5
(E) ULASAN KESELURUHAN
Tandatangan Pensyarah Penyelia / Guru Pembimbing Tandatangan Pelajar …………........................................................... ..………….…..………………………….. ( ) ( )
PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PR1
1. Borang PR1 digunakan oleh pensyarah penyelia dan guru pembimbing semasa menjalankan bimbingan dan penyeliaan dalam Praktikum Fasa 1 dan Fasa 2 / Praktikum.
2. Empat komponen yang mengandungi aspek-aspek tertentu disediakan untuk fokus bimbingan. Bagi setiap aspek, disediakan tahap untuk mengenal pasti peringkat prestasi/kecekapan pelajar. Kriteria setiap peringkat untuk setiap aspek dihuraikan dalam lampiran ini.
3. Borang PR1 akan digunakan sebagai bahan rujukan untuk membuat penilaian dan rumusan bersama pensyarah penyelia dan guru pembimbing pada akhir Fasa 1 dan Fasa 2 / Praktikum.
4. Satu salinan Borang PR1 yang telah lengkap diisi perlu diberikan kepada pelajar selepas setiap bimbingan bertujuan memberi maklum balas dan dimasukkan dalam portfolio.
6. Petunjuk berikut boleh digunakan sebagai panduan untuk mencatat ulasan dalam Borang PR1 & PR1/P
A PERANCANGANTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
a. Hasil Pembelajaran
Hasil pembelajaran tidak eksplisit, tidak sesuai dengan peringkat kebolehan murid dan tidak memenuhi kehendak sukatan mata pelajaran
Hasil pembelajaran kurang eksplisit, kurang tepat dan kurang sesuai dengan kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran
Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas, tetapi kurang spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran
Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kehendak sukatan mata pelajaran tetapi kurang mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran
Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran
b. Isi mata pelajaran
Isi tidak sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran.
Pemeringkatan isi mata pelajaran tidak mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
Isi kurang sesuai dgn hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran.
Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan untuk mencapai hasil pembelajaran
Isi sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran
Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
Isi sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran
Pemeringkatan isi jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
Isi amat sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran
Pemeringkatan isi amat jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
c. Strategi P & P
Strategi dan aktiviti tidak sesuai dan tidak mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid (cth: kecerdasan pelbagai), sumber P&P, masa dan
Strategi dan aktiviti kurang sesuai dan kurang mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa
Strategi dan aktiviti sesuai tetapi hanya mengambil kira sebahagian daripada faktor berikut: hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber
Strategi dan aktiviti sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.
Strategi dan aktiviti amat sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.
15
situasi. dan situasi. P&P, masa dan situasi.
d. Sumber P&P
Pemilihan sumber yang tidak sesuai, tidak mencukupi, tidak menarik, tidak mencabar dan tidak berfungsi
Pemilihan sumber kurang sesuai, kurang mencukupi, kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi
Pemilihan sumber sesuai, mencukupi, tetapi kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi
Pemilihan sumber baik, sesuai serta membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT
Pemilihan sumber amat baik dan amat sesuai serta amat membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT
e. Nilai
Tidak mencatatkan nilai yang perlu diterapkan dalam pengajaran
Pemilihan nilai yang tidak sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
Pemilihan nilai kurang sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
Pemilihan nilai sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
Pemilihan nilai amat sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
f. Unsur KB
Tiada pernyataan mengenai kemahiran berfikir. Tiada bukti penggunaan alat berfikir.
Tiada contoh soalan berdaya fikir. Pemilihan kemahiran berfikir tiada perkaitan dengan isi kandungan Pelajaran.
Tiada bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran.
Terdapat pernyataan kemahiran berfikir tetapi kurang sesuai dengan isi kandungan pelajaran.
Kurang jelas penggunaan alat berfikir dan kurang bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran.
Kurang aktiviti yang boleh mencabar keupayaan minda.
Terdapat pernyataan kemahiran berfikir yang sesuai dengan isi kandungan.
Terdapat penggunaan alat berfikir dan bahan rangsangan tetapi kurang sesuai dengan aktiviti dan langkah pengajaran dan pembelajaran yang dipilih.
Pernyataan kemahiran berfikir jelas dan sesuai.
Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.
Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran belajar.
Pernyataan kemahiran berfikir amat jelas dan sesuai. Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.
Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran belajar.
Rancangan penggunaan alat berfikir jelas. Terdapat perancangan penggunaan teknik penyoalan.
B. PELAKSANAANTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
a. Permulaan
Membiarkan kelas dalam keadaan tidak terkawal dan tidak peka kepada kesediaan murid.
Pelaksanaan set induksi tidak sesuai.
Kurang berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi kurang sesuai.
Berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.
Pelaksanaan set induksi kurang berjaya menarik tumpuan pelajar.
Berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.
Pelaksanaan set induksi dapat menarik tumpuan sebahagian besar pelajar.
Amat berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.
Pelaksanaan set induksi amat sesuai, menarik, menyeronokkan, dapat menarik tumpuan dan memotivasikan semua pelajar.
b. Perkembangan Pengajaran
Tidak berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.
Penggunaan masa tidak dikawal.
Tidak peka dengan keperluan pelajar
Gagal mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.
Kurang berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.
Pengurusan masa kurang luwes (fleksibel).
Kurang peka dengan keperluan pelajar
Kurang berjaya mengawal kelas sehingga terganggu
Boleh melaksanakan langkah pengajaran dengan teratur dan baik tetapi ada kalanya kurang berjaya dalam pengurusan masa.
Boleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran tetapi kurang berjaya mengawal sebahagian
Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran secara teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian sesuai dengan tahap kebolehan pelajar
Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran dengan amat teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian amat sesuai dengan tahap
16
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
Penyampaian isi pelajaran tidak teratur.
kemajuan pengajaran pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran kurang teratur.
kecil murid dalam kelas. Boleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak & kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal sebahagian besar murid dalam kelas.
kebolehan pelajar
Boleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal semua murid dalam kelas.
c. Pengurusan Bilik Darjah
Tidak dapat mengurus dan mengawal kelas
Tidak mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.
Tidak peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas tidak terkawal.
Mengambil tindakan yang tidak tepat dalam menangani kerenah murid.
Gelabah dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.
Arahan yang diberi mengelirukan.
Kurang berjaya mengurus dan mengawal kelas
Kurang mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.
Kurang peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas kurang terkawal.
Mengambil tindakan yang kurang tepat dalam menangani kerenah murid.
Kurang yakin dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.
Arahan yang diberi kurang jelas.
Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif tetapi tidak dapat memotivasikan sebahagian murid.
Ada usaha mengawal disiplin namun masih ada tanda-tanda keraguan dalam tindakannya.
Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian murid.
Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.
Dapat mengawal disiplin dengan baik.
Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian besar murid.
Amat berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang amat kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.
Dapat mengawal disiplin dengan amat baik.
Arahan amat jelas dan amat dipatuhi oleh sebahagian besar murid.
d. Komunikasi
Menghadapi masalah sebutan dan penggunaan bahasa untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu
Suara tidak lantang; nada intonasi dan cara bertutur tidak dipelbagaikan.
Tidak peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Penggunaan bahasa dan sebutan yang kurang jelas untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu
Suara kurang lantang; nada, intonasi dan cara bertutur kurang dipelbagaikan.
Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Menyampaikan ilmu dengan cara yang sesuai tetapi kurang berjaya memotivasikan murid.
Suara lantang; nada, intonasi dan cara bertutur dapat dipelbagaikan
Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid .
Berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.
Kualiti suara adalah baik, dapat mempelbagaikan nada dan intonasi serta kelantangan suara sesuai.
Sebutan adalah jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian murid.
Amat berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.
Kualiti suara adalah amat baik, dapat mempelbagaikan nada dan intonasi serta kelantangan suara amat sesuai.
Sebutan adalah amat jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian semua murid.
e. Kualiti Pembelajaran
Murid keliru terhadap isi pelajaran.
Murid tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.
Banyak kesilapan dalam jawapan yang diberi.
Sebahagian besar murid masih keliru terhadap isi pelajaran.
Sebahagian besar murid masih tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.
Pelajaran nyata dapat difahami namun adakalanya pelajar yang memberi jawapan yang kurang tepat.
Boleh melaksanakan aktiviti dan arahan kerja tetapi ada ketikanya kurang tepat.
Pelajaran dapat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.
Membuktikan pemahaman konsep dan isi pelajaran.
Ada perubahan tingkah
Pelajaran amat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.
Membuktikan pemahaman konsep dan isi pelajaran.
Ada perubahan tingkah
17
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
Tidak menghiraukan aktiviti pengajaran pembelajaran.
Terdapat beberapa kesilapan dalam jawapan yang diberi.
Kurang menghiraukan aktiviti P&P.
Murid responsif dan terlibat dalam aktiviti.
laku.
Penglibatan yang aktif dan responsif.
laku yang amat nyata.
Murid amat responsif dan terlibat sepenuhnya dalam aktiviti.
f. Penutup
Gagal menamatkan pengajaran
Tidak dapat mengenal pasti isi-isi utama.
Murid keluar / bersurai dari kelas tanpa arahan yang jelas.
Bersurai secara yang tidak berdisiplin.
Tiada aktiviti susulan
Cuba membuat penutup tetapi kurang berkaitan dengan tajuk pelajaran.
Hanya sebahagian sahaja daripada maklumat utama dapat dikenal pasti.
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya tidak terkawal.
Tiada aktiviti susulan
Penutup pelajaran yang sesuai tetapi kurang menarik.
Isi-isi utama berjaya dicungkil.
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya kurang terkawal.
Ada aktiviti susulan
Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian cara yang berkesan.
Isi-isi utama berjaya dicungkil tetapi rumusan kurang tepat.
Berjaya menguruskan murid dengan teratur
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya terkawal.
Ada aktiviti susulan
Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian cara yang amat berkesan.
Berjaya membuat rumusan/kesimpulan
Berjaya menguruskan murid dengan amat teratur
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya sangat terkawal dan berdisiplin.
Ada aktiviti susulang. Pencapaian Hasil Pembelajaran
Semua hasil pembelajaran yang ditetapkan tidak dapat dicapai.
Sebahagian kecil sahaja daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.
Sebahagian daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.
Sebahagian besar daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.
Semua hasil pembelajaran yang disenaraikan berjaya dicapai melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang disediakan.
h. Aplikasi Nilai
Tidak menerapkan nilai-nilai murni seperti yang dicatatkan.
Terdapat sedikit nilai-nilai murni yang diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.
Sebahagian nilai murni dapat diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.
Berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan pada masa yang sesuai.
Amat berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan berkesan pada masa yang sesuai
C. AMALAN REFLEKSITahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
a. Catatan Refleksi
Menyediakan catatan tetapi tidak memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi tidak berkualiti.
Menyediakan catatan tetapi kurang memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi kurang berkualiti.
Membuat catatan refleksi tetapi kurang mengambil tindakan susulan dan menunjukkan usaha meningkatkan kualiti diri
Dapat mengenal pasti kekuatan dan kelemahan pengajaran pembelajaran serta mengambil tindakan susulan.
Menunjukkan kematangan dalam membuat refleksi kritikal dan ulasan kendiri.
Kebolehan membuat tindakan susulan.
Memperlihatkan perkembangan dan peningkatan kualiti diri
b. Pemikiran Reflektif
Tidak berusaha untuk menilai diri
Tidak dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Kurang berusaha untuk menilai diri
Kurang dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Ada usaha untuk menilai kekuatan dan kelemahan diri, tetapi tidak dapat menghubug kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Kurang mengaitkan
Sentiasa berusaha menilai kelemahan dan kekuatan diri.
Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat yang telah diambil.
Dapat mengenal pasti serta menilai kekuatan dan kelemahan diri dengan amat jelas.
Dapat mengaitkan sebab dan akibat terhadap tindakan yang diambil
18
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
Tidak menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.
Kurang menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.
situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.
Dapat mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.
Dapat mengaitkan sebab dan akibat untuk membuat inferens.
Dapat meramal kesan sesuatu tindakan dan bertindak berlandaskan bukti, seterusnya merancang langkah susulan dengan mengambil kira unsur KMD
c. Pembinaan Portfolio
Tidak melengkapkan Portfolio seperti yang ditetapkan
Tidak berusaha untuk menambah maklumat dan dokumen yang relevan.
Tidak meneruskan penulisan jurnal.
Kurang berusaha untuk mengemaskinikan portfolio dengan maklumat dan dokumen baru
Maklumat yang diberikan kurang berkaitan dengan objektif praktikum
Penulisan jurnal kurang mengenalpasti isu dan langkah-langkah penyelesaiannya.
Terdapat penambahan maklumat dan dokumen yang relevan dengan objektif praktikum, tetapi pengolahannya kurang kemas, kreatif dan teratur.
Dapat mengenalpasti isu dalam penulisan jurnal tetapi kurang berupaya mengupas isu serta mencari penyelesaiannya.
Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio – dokumen dan maklumat yang ditambah itu relevan.
Penulisan jurnal diteruskan dan menunjukkan amalan refleksi yang jelas.
Penyediaan portfolio kemas, kreatif dan teratur serta menepati objektif penyediaan portfolio praktikum
Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio – dokumen dan maklumat yang ditambah itu amat relevan.
Penulisan jurnal menunjukkan amalan refleksi yang amat jelas.
Penyediaan portfolio amat kemas, kreatif dan teratur serta amat menepati objektif penyediaan portfolio praktikum
D. SIKAP DAN SAHSIAHTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
a. Penampilan Diri
Pakaian tidak sesuai dengan profesion dan tempat.
Tidak berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.
Pakaian kurang sesuai dengan profesion dan tempat.
Kurang berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.
Berpakaian kemas, bersopan santun, berbudi bahasa.
Cuba berusaha untuk menimbulkan suasana mesra dan menyenangkan di kalangan murid.
Berpakaian kemas, berbudi bahasa, sopan santun, memiliki sifat mesra dan mempunyai perawakan dan kewibawaan sebagai seorang guru.
Penampilan diri yang menunjukkan keyakinan diri dalam segala perlakuan, mesra dan memiliki sifat kecindan serta dapat menimbulkan kesan yg menyenangkan, bersopan santun, berbudi bahasa dan berwibawa sebagai seorang guru.
Amat berjaya di dalam menyesuaikan diri
19
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5dengan keadaan dan situasi
b. Keprihatinan
Tidak prihatin terhadap keperluan murid yang berbeza dan bermasalah
Kurang peka terhadap keperluan murid dan kurang berusaha untuk menangani masalah
Peka terhadap keperluan murid dan berusaha menangani masalah
Menunjukkan sifat-sifat kemanusiaan, peka, mesra dan sabar terhadap masalah dan keperluan murid.
Amat prihatin dan menunjukkan sifat kemanusiaan seperti peka, mesra, bertimbang rasa, sabar, empati dan akrab serta mengambil berat terhadap masalah, kepentingan, kebajikan dan keselamatan murid.
Dapat membuat tindakan yang amat sesuai dengan masalah yang dihadapi.
c. Pekerti
Tidak dapat menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.
Sukar menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.
Berbudi bahasa dan tahu menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru
Berpekerti terpuji, luhur dan bersifat mulia sebagai model kepada guru di sekolah.
Sentiasa menunjukkan budi pekerti yang luhur, terpuji, berbudi bahasa & dapat menyesuaikan tingkahlaku sebagai seorang guru.
Amat sesuai sebagai model kepada murid
Sentiasa mengaplikasi- kan nilai-nilai murni
d. Sifat Profesional
Tidak memperlihatkan ciri-ciri profesionalisme seperti bertanggungjawab, beriltizam, dedikasi, sanggup berkorban masa, menyumbang idea.
Tidak menyediakan persediaan mengajar yang kemas
Kurang mempunyai kesedaran ciri-ciri profesional.
Menyediakan persediaan mengajar yang kurang kemas
Mengamalkan ciri-ciri profesional, bersemangat, iltizam, menyumbang idea dan pandangan.
Menyediakan persediaan mengajar yang kemas
Sedia berkorban masa dan tenaga
Menunjukkan tanggungjawab dan iltizam
Bekerja sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.
Menyediakan persediaan mengajar yang kemas
Sedia berkorban masa dan tenaga dalam melaksanakan tugas.
Sentiasa menunjukkan tanggungjawab dan iltizam yang tinggi.
Bekerja dengan bersungguh-sungguh sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.
Menyediakan persediaan mengajar yang amat kemas dan teratur
PROGRAM PRAKTIKUM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN (PISMP)(Dilengkapkan bersama oleh Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing)
20
BORANG PR1/P
IPGKG - 36INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM 1
Nama Pelajar : _________________________________________________ No. K.P.:
__________________________
Ambilan: _____________________ Major :__________________________
Elektif :___________________________
Sekolah :
_________________________________________________________________________________________
Mata Pelajaran : _______________________ Tajuk :
___________________________________________________
Tahun : ________________ Tarikh : _________________ Masa : ________________
( Perhatian: Borang ini digunakan pada penyeliaan akhir Praktikum I sahaja)
Petunjuk Tahap (Sila bulatkan angka yang berkenaan)
Tahap 1: Terdapat banyak kelemahan yang perlu diberi perhatian. Tahap 2: Terdapat beberapa kelemahan yang perlu diberi perhatianTahap 3: Pencapaian sederhana, masih perlu peningkatanTahap 4: Baik dalam banyak aspekTahap 5: Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek
Tahap Peratus 10% Peratus 20% Peratus 30% Peratus 40%
12345
0.0– 2.93.0 – 3.94.0 – 6.46.5 – 7.9
8.0 – 10.0
0.0 – 3.94.0 – 7.9
8.0 – 12.913.0 – 15.916.0 – 20.0
0.0 – 5.9 6.0 – 11.912.0 – 19.419.5 – 23.924.0 – 30.0
0.0 – 7.9 8.0 – 15.916.0 – 25.926.0 – 31.932.0 – 40.0
Komponen Aspek Tahap Catatan
(A)PERANCANGAN(30 markah)
a. Hasil pembelajaran 1 2 3 4 5
b. Isi pelajaran
c. Strategi pengajaran pembelajaran
d. Sumber pengajaran pembelajaran
e. Penerapan nilai Markah =
f. Unsur KBKK
Komponen Aspek Tahap Catatan
(B)
a. Permulaan 1 2 3 4 5
b. Perkembangan pengajaran
c. Pengurusan bilik darjah
PELAKSANAAN d. Komunikasi
21
(40 markah) e. Kualiti pembelajaran
f. Penutupg. Pencapaian hasil pembelajaran Markah =
h. Aplikasi nilai
(C) a. Pemikiran reflektif 1 2 3 4 5
AMALANREFLEKSI b. Catatan reflektif
(10 markah) Markah =
c. Pembinaan portfolio
(D)SIKAPDAN
SAHSIAH(20 markah)
a. Penampilan diri 1 2 3 4 5
b. Keperihatinan
c. PekertiMarkah =
d. Sifat profesional
JUMLAH MARKAH = (A + B + C + D) x 100 =
ULASAN KESELURUHAN:
Markah Gred CGPA
90 – 100 A+ 4.00
LU
LU
S
80 – 89 A 3.84
75 – 79 A- 3.67
70 – 74 B+ 3.33
65 – 69 B 3.00
60 – 64 B- 2.67
55 – 59 C+ 2.33
50 – 54 C 2.00
40 – 49 C- 1.67
GA
GA
L30 – 39 D+ 1.33
20 – 29 D 1.00
00 – 19 E 0
22
Tandatangan Pensyarah Penyelia Tandatangan Guru Pembimbing
........................................................................... ...………………………………………….( ) (
)
PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PR1/P
1. Borang PR1/P digunakan untuk penyeliaan bersama pensyarah penyelia dan guru pembimbing pada akhir Praktikum 1 sahaja2. Borang PR1/P adalah SULIT dan tidak boleh diberi kepada pelajar.
Petunjuk berikut boleh digunakan sebagai panduan untuk mencatat ulasan dalam Borang PR1A PERANCANGAN
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5a. Hasil
PembelajaranHasil pembelajaran tidak eksplisit, tidak sesuai dengan peringkat kebolehan murid dan tidak memenuhi kehendak sukatan pelajaran
Hasil pembelajaran kurang eksplisit, kurang tepat dan kurang sesuai dengan kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaran
Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas, tetapi kurang spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaran
Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kehendak sukatan pelajaran tetapi kurang mengikut kebolehan murid
Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaran
b. Isi Pelajaran
Isi kandungan tidak sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran. Pemeringkatan isi pelajaran tidak mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
Isi kandungan kurang sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan untuk mencapai hasil pembelajaran
Isi kandungan sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
Isi kandungan sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.Pemeringkatan isi pelajaran mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
Isi kandungan amat sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.Pemeringkatan isi pelajaran amat jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran
c. Strategi P & P
Strategi dan aktiviti tidak sesuai dan tidak mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid (cth: kecerdasan pelbagai), sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi
Strategi dan aktiviti kurang sesuai dan kurang mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi.
Strategi dan aktiviti sesuai tetapi hanya mengambil kira sebahagian daripada faktor berikut: hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi.
Strategi dan aktiviti sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.
Strategi dan aktiviti amat sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.
d. Sumber P & P
Pemilihan sumber yang tidak sesuai, tidak mencukupi, tidak menarik, tidak mencabar dan tidak berfungsi
Pemilihan sumber kurang sesuai, kurang mencukupi, kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi
Pemilihan sumber sesuai, mencukupi, tetapi kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi
Pemilihan sumber baik, sesuai serta membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT
Pemilihan sumber amat baik dan amat sesuai serta amat membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT
e. Nilai
Tidak mencatatkan nilai yang perlu diterapkan dalam pengajaran
Pemilihan nilai yang tidak sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
Pemilihan nilai kurang sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
Pemilihan nilai sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
Pemilihan nilai amat sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.
23
f. Unsur KB
Tiada pernyataan mengenai kemahiran berfikir. Tiada bukti penggunaan alat berfikir. Tiada contoh soalan berdaya fikir.
Pemilihan kemahiran berfikir tiada perkaitan dengan isi kandungan pelajaran. Tiada bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran.
Terdapat pernyataan kemahiran berfikir tetapi kurang sesuai dengan isi kandungan pelajaran.
Kurang jelas penggunaan alat berfikir dan kurang bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran. Kurang aktiviti yang boleh mencabar keupayaan minda.
Terdapat pernyataan kemahiran berfikir yang sesuai dengan isi kandungan.
Terdapat penggunaan alat berfikir dan bahan rangsangan tetapi kurang sesuai dengan aktiviti dan langkah pengajaran dan pembelajaran yang dipilih.
Pernyataan kemahiran berfikir jelas dan sesuai.
Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.
Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran berfikir.
Pernyataan kemahiran berfikir amat jelas dan sesuai. Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.
Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran berfikir.
Rancangan penggunaan alat berfikir jelas. Terdapat perancangan penggunaan teknik penyoalan.
C. PELAKSANAANTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
h. Permulaan
Membiarkan kelas dalam keadaan tidak terkawal dan tidak peka kepada kesediaan belajar murid.
Pelaksanaan set induksi tidak sesuai.
Kurang berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi kurang sesuai.
Berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi kurang berjaya menarik tumpuan murid.
Berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi dapat menarik tumpuan sebahagian besar murid.
Amat berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.
Pelaksanaan set induksi yang amat sesuai, menarik, menyeronokkan, dapat menarik tumpuan dan memotivasikan semua murid.
i. Perkembangan Pengajaran
Tidak berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.
Penggunaan masa tidak dikawal.Tidak peka dengan keperluan murid.
Gagal mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran tidak teratur.
Kurang berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.
Pengurusan masa kurang luwes (fleksibel).
Kurang peka dengan keperluan murid.
Kurang berjaya mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.
Penyampaian isi pelajaran kurang teratur.
Boleh melaksanakan langkah pengajaran dengan teratur dan baik tetapi ada kalanya kurang berjaya dalam pengurusan masa.
Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran tetapi kurang berjaya mengawal sebahagian kecil murid dalam kelas.
Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran secara teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian sesuai dengan tahap kebolehan murid.
Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal sebahagian besar murid dalam kelas.
Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran dengan amat teratur dan terkawal.
Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.
Kadar/kelajuan penyampaian amat sesuai dengan tahap kebolehan murid.
Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal semua murid dalam kelas.
j. Pengurusan Bilik Darjah
Tidak dapat mengurus dan mengawal kelas
Kurang berjaya mengurus dan
Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan
Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan
Amat berjaya mewujudkan persekitaran yang
24
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5Tidak mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.
Tidak peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas tidak terkawal.
Mengambil tindakan yang tidak tepat dalam menangani kerenah murid.
Gelabah dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.
Arahan yang diberi mengelirukan.
mengawal kelas
Kurang mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.
Kurang peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas kurang terkawal.
Mengambil tindakan yang kurang tepat dalam menangani kerenah murid.
Kurang yakin dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.Arahan yang diberi kurang jelas.
pembelajaran di kalangan sebahagian murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif tetapi tidak dapat memotivasikan sebahagian murid.
Ada usaha mengawal disiplin namun masih ada tanda-tanda keraguan dalam tindakannya.
Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian murid.
pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.
Dapat mengawal disiplin dengan baik.Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian besar murid.
menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.
Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang amat kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.
Dapat mengawal disiplin dengan amat baik.
Arahan amat jelas dan amat dipatuhi oleh sebahagian besar murid.
k. Komunikasi
Menghadapi masalah sebutan dan penggunaan bahasa untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu
Suara tidak lantang; nada intonasi dan cara bertutur tidak dipelbagaikan.
Tidak peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Penggunaan bahasa dan sebutan yang kurang jelas untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu
Suara kurang lantang; nada, intonasi dan cara bertutur kurang dipelbagaikan.
Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Menyampaikan ilmu dengan cara yang sesuai tetapi kurang berjaya memotivasikan murid.
Suara lantang; nada, intonasi dan cara bertutur dapat dipelbagaikan tetapi kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.
Berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.
Kualiti suara baik, dapat mempelbagai nada dan intonasi serta kelantangan suara sesuai.
Sebutan adalah jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian murid.
Amat berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.
Kualiti suara adalah amat baik, dapat mempelbagai nada dan intonasi serta kelantangan suara amat sesuai.
Sebutan adalah amat jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian semua murid.
l. Kualiti Pembelajaran
Murid keliru terhadap isi pelajaran.
Murid tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.Banyak kesilapan dalam jawapan yang diberi.
Murid tidak menghiraukan aktiviti pengajaran pembelajaran.
Sebahagian besar murid masih keliru terhadap isi pelajaran.
Sebahagian besar murid masih tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.
Terdapat beberapa kesilapan dalam jawapan yang diberi.
Murid kurang menghiraukan aktiviti pengajaran pembelajaran.
Pelajaran nyata dapat difahami namun adakalanya murid memberi jawapan yang kurang tepat.
Boleh melaksanakan aktiviti dan arahan kerja tetapi ada ketikanya kurang tepat.
Murid responsif dan terlibat dalam aktiviti.
Pelajaran dapat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.
Terdapat bukti murid memahami konsep dan isi pelajaran.
Ada perubahan tingkah laku.
Penglibatan murid yang aktif dan responsif.
Pelajaran amat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.
Terdapat banyak bukti murid memahami konsep dan isi pelajaran.
Ada perubahan tingkah laku yang amat nyata.
Murid amat responsif dan terlibat sepenuhnya dalam aktiviti.
m. Penutup
Gagal menamatkan pelajaran
Tidak dapat mengenal pasti isi-isi utama.
Murid keluar/ bersurai dari kelas tanpa arahan yang jelas.
Bersurai secara yang tidak berdisiplin.
Cuba membuat penutup tetapi kurang berkaitan dengan tajuk pelajaran.
Hanya sebahagian sahaja daripada maklumat utama dapat dikenal pasti.
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya tidak
Penutup pelajaran yang sesuai tetapi kurang menarik.Isi-isi utama berjaya dicungkil.
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya kurang terkawal.
Ada aktiviti susulan diberi
Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian yang berkesan.
Isi-isi utama berjaya dicungkil tetapi rumusan kurang tepat.
Berjaya menguruskan murid dengan teratur
Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian yang amat berkesan.
Berjaya membuat rumusan/kesimpulan
Berjaya menguruskan murid dengan amat teratur
Memberi arahan
25
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5Tiada aktiviti susulan diberi
terkawal
Tiada aktiviti susulan diberi
Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya terkawal.
Ada aktiviti susulan
untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya sangat terkawal dan berdisiplin.
Ada aktiviti susulan
g. Pencapaian Hasil Pembelajaran
Semua hasil pembelajaran yang ditetapkan tidak dapat dicapai.
Sebahagian kecil sahaja daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.
Sebahagian daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.
Sebahagian besar daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.
Semua hasil pembelajaran yang disenaraikan berjaya dicapai melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang disediakan.
h. Aplikasi Nilai
Tidak menerapkan nilai-nilai murni seperti yang dicatatkan.
Terdapat sedikit nilai-nilai murni yang diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.
Sebahagian nilai murni dapat diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.
Berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan pada masa yang sesuai.
Amat berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan berkesan pada masa yang sesuai
C. AMALAN REFLEKSITahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
d. Catatan Refleksi
Menyediakan catatan tetapi tidak memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi tidak berkualiti.
Menyediakan catatan tetapi kurang memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.
Catatan refleksi kurang berkualiti.
Membuat catatan refleksi tetapi kurang mengambil tindakan susulan dan menunjukkan usaha meningkatkan kualiti diri
Dapat mengenal pasti kekuatan dan kelemahan pengajaran pembelajaran serta mengambil tindakan susulan.
Menunjukkan kematangan dalam membuat refleksi kritikal dan ulasan kendiri.
Kebolehan membuat tindakan susulan.Memperlihatkan perkembangan dan peningkatan kualiti diri
e. Pemikiran Reflektif
Tidak berusaha untuk menilai diri
Tidak dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Tidak menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.
Kurang berusaha untuk menilai diri
Kurang dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Kurang menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.
Ada usaha untuk menilai kekuatan dan kelemahan diri, tetapi tidak dapat menghubug kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.
Kurang mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.
Sentiasa berusaha menilai kelemahan dan kekuatan diri.
Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat yang telah diambil.
Dapat mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.
Dapat mengenal pasti serta menilai kekuatan dan kelemahan diri dengan amat jelas.
Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat terhadap tindakan yang diambil
Dapat mengaitkan sebab dan akibat untuk membuat inferens.
Dapat meramal kesan sesuatu tindakan dan bertindak berlandaskan bukti,
26
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
seterusnya merancang langkah susulan dengan mengambil kira unsur KMD
f. Pembinaan Portfolio
Tidak melengkapkan Portfolio seperti yang ditetapkan
Tidak berusaha untuk menambah maklumat dan dokumen yang relevan.
Tidak meneruskan pnulisan jurnal.
Kurang berusaha untuk mengemaskinikan portfolio dengan maklumat dan dokumen baru
Maklumat yang diberikan kurang berkaitan dengan objektif praktikum
Penulisan jurnal kurang engenalpasti isu dan langkah-langkah penyelesaiannya.
Terdapat penambahan maklumat dan dokumen yang relevan dengan objektif praktikum, tetapi pengolahannya kurang kemas, kreatif dan teratur.
Dapat mengenalpasti isu dalam penulisan jurnal tetapi kurang berupaya mengupas isu serta mencari penyelesaiannya.
Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio – dokumen dan maklumat yang ditambah itu relevan.
Penulisan jurnal diterukan dan menunjukkan amalan refleksi yang jelas.
Penyediaan portfolio keas, kreatif dan teratur serta menepati objektif penyediaan portfolio praktikum
Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio – dokumen dan maklumat yang ditambah itu amat relevan.
Penulisan jurnal menunjukkan amalan refleksi yang amat jelas.
Penyediaan portfolio amat kemas, kreatif dan teratur serta amat menepati objektif penyediaan portfolio praktikum
D. SIKAP DAN SAHSIAHTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
e. Penampilan Diri
Pakaian tidak sesuai dengan profesion dan tempat.
Tidak berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.
Pakaian kurang sesuai dengan profesion dan tempat.
Kurang berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.
Berpakaian kemas, bersopan santun, berbudi bahasa.
Cuba berusaha untuk menimbulkan suasana mesra dan menyenangkan di kalangan murid.
Berpakaian kemas, berbudi bahasa, sopan santun, memiliki sifat mesra dan mempunyai perawakan dan kewibawaan sebagai seorang guru.
Menunjukkan keyakinan diri dalam segala perlakuan. Mesra dan memiliki sifat kecindan serta dapat menimbulkan kesan yang menyenangkan. Bersopan santun, berbudi bahasa dan berwibawa sebagai seorang guru.
Amat berjaya dalam menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi
f. Keprihatinan
Tidak prihatin terhadap keperluan murid yang berbeza dan bermasalah
Kurang peka terhadap keperluan murid dan kurang berusaha untuk menangani masalah
Peka terhadap keperluan murid dan berusaha menangani masalah
Menunjukkan sifat-sifat kemanusiaan, peka, mesra dan sabar terhadap masalah dan keperluan murid.
Amat prihatin dan menunjukkan sifat kemanusiaan seperti peka, mesra, bertimbang rasa, sabar, empati dan akrab serta mengambil berat terhadap masalah, kepentingan, kebajikan dan keselamatan murid.
Dapat mengambil tindakan yang amat sesuai dengan masalah yang dihadapi.
g. Pekerti
Tidak dapat Sukar menyesuaikan Berbudi bahasa dan Berpekerti terpuji, Sentiasa
27
Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5
menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.
tingkah laku sebagai seorang guru.
tahu menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru
luhur dan bersifat mulia sebagai model kepada guru di sekolah.
menunjukkan budi pekerti yang luhur, terpuji, berbudi bahasa serta dapat menyesuaikan tingkahlaku sebagai seorang guru
Amat sesuai sebagai model kepada murid
h. Sifat Profesional
Tidak memperlihat ciri-ciri profesionalisme seperti bertanggungjawab, beriltizam, dedikasi, sanggup berkorban masa, menyumbang idea.
Menyediakan persediaan mengajar yang tidak kemas
Kurang mempunyai kesedaran ciri-ciri profesional.
Menyediakan persediaan mengajar yang kurang kemas
Mengamalkan ciri-ciri profesional, bersemangat, iltizam, menyumbang idea dan pandangan.
Menyediakan persediaan mengajar yang kemas
Sedia berkorban masa dan tenaga
Menunjukkan tanggungjawab dan iltizam
Bekerja sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.
Menyediakan persediaan mengajar yang kemas
Sedia berkorban masa dan tenaga dalam melaksanakan tugas
Sentiasa menunjukkan tanggungjawab dan iltizam yang tinggi
Bekerja dengan bersungguh-sungguh sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.
Menyediakan persediaan mengajar yang amat kemas dan teratur
Nama Pelajar
Kursus dan Ambilan
Nama Pelajar
Nama Pasangan
Praktikum
Nama Guru Pembimbing
: ……………………………………………………………………………………………
: ……………………………………………………………………………………………
:……………………………………………………………………………………………..
: ……………………………………………………………………………………………
: …………………………………………………………………………………………
: ………………………….………………………………………………………………
28
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
REKOD PENGAJARAN BERPASANGAN
IPGKG - 21A
Minggu
Tarikhdan Hari
Masa
Mata Pelajaran& Kelas (Tahun)
Tandatangan Pasangan
Catatan(Guru Pembimbing)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
Disemak oleh Guru Pembimbing
Tandatangan :
Nama :
Tarikh :
Disahkan oleh Pensyarah Penyelia
Tandatangan :
Nama :
Tarikh :
Salinan Rekod Pengajaran Berpasangan hendaklah disimpan di dalam Portfolio Praktikum (Kedua- dua pasangan pelajar)
PENGAJARAN BERPASANGAN1. Konsep
Satu strategi yang melibatkan dua orang pelajar bekerjasama merancang pengajaran dan pembelajaran, memerhati pengajaran rakan sebaya dan memberi maklum balas tentang persediaan dan penyampaian pelajaran semasa amalan profesional.
2. ObjektifMelalui pengajaran berpasangan pelajar dapat:a. mewujudkan kerjasama dalam kalangan pelajar secara formal berasaskan
ungkapan “ two heads are better than one ”.
29
b. berfikir dan berbincang mengenai teknik pengajaran dan pembelajaran, cara-cara meningkatkan pembelajaran murid dan perkara-perkara lain yang berkaitan dengan tugas mereka.
c. berlatih dan mencuba pelbagai kemahiran mengajar.d. mengkaji kelemahan pengajaran dan pembelajaran mereka dan berikhtiar mencari
jalan untuk mengatasinya.e. memerhati pengajaran orang lain dan membina kemahiran memerhati serta
menilai.f. meningkatkan kreativiti.
3. Garis Panduan a Pengajaran berpasangan mengandungi ciri-ciri berikut:
i. Peringkat-peringkat perkembangan kemahiran:- pengurusan bilik darjah dan merancang persediaan mengajar.- kemahiran mengajar- menganalisis dan mengkaji semula kemahiran mengajar serta
mencuba pendekatan, strategi, kaedah dan teknik yang berlainanii. Proses pembelajaran berlaku melalui:
- perbincangan - pemerhatian dan- maklum balas
iii. Jenis-jenis interaksi:- “Tandem”: proses dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua
orang pelajar bersama-sama merancang dan mengajar sesuatu pelajaran.
- “Berpasukan” : proses interaksi dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua orang pelajar bersama-sama merancang pengajaran tetapi mengajar berasingan.
- “Individu” : proses interaksi dalam aktiviti pengajaran berpasangan iaitu dua orang pelajar berbincang bersama tetapi menyediakan pelajaran dan mengajar berasingan.
b. Pengajaran berpasangan hendaklah dijalankan sekurang-kurangnya 2 kali semasa tempoh praktikum.
c. Pelaksanaan pengajaran berpasangan adalah tertakluk kepada pertimbangan pihak Unit Praktikum.
d. Penyeliaan pengajaran berpasangan tidak diberikan gred.
4. Perkara-perkara Yang Diberi Perhatian Dalam Pengajaran Berpasangana. Pensyarah perlu menyedarkan pelajar bahawa percanggahan idea perlu diatasi
secara profesional.b. Pelajar dikehendaki menetapkan masa dan kelas di mana pengajaran berpasangan
akan dijalankan.c. Guru pembimbing/pensyarah pembimbing memastikan pengajaran berpasangan
dijalankan.d. Pelajar diberi latihan semasa pengajaran mikro/makro.
BORANG KOLABORASI TUTORIAL / BIMBINGAN PRAPRAKTIKUM
PISMP/DPLI SR/DPLI j-QAF/KDPM-KDC Pengkhususan : .....................................
30
INSTITUT PENDIDIKAN GURU
KAMPUS GAYA
IPGKG - 22
Nama
Pelajar .................................................................................................................................
..
Nama Pensyarah Penyelia
Major : ....................................................................................................
Nama Pensyarah Penyelia Elektif /
Elektif :.......................................................................................
BIL TARIKH MASA PERKARA YANG DIBINCANGKAN TANDATANGAN PENSYARAH
1
2
3
Borang ini perlu disediakan dalam dua salinan, satu simpan dalam folder dan satu salinan diserahkan kepada Unit Praktikum selepas selesai 3 sesi bimbingan prapraktikum, iaitu TIGA (3) BIMBINGAN MAJOR (sebelum praktikum bermula)
31
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
BORANG KOLABORASI BIMBINGAN PRAKTIKUM
IPGKG - 23
A. KOMPONEN BIMBINGAN PENSYARAH PENYELIA MAJOR
Nama Pensyarah Penyelia Major : ..................................................................................
BIL TARIKH MASA BIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARAN TANDATANGAN PENSYARAH MAJOR
1
2
3
4
5
6
B. KOMPONEN BIMBINGAN PENSYARAH PENYELIA MINOR / ELEKTIF
Nama Pensyarah Penyelia Minor / Elektif : .....................................................................
BIL TARIKH MASA BIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARAN TANDATANGAN PENSYARAH ELEKTIF
1
2
3
C. KOMPONEN BIMBINGAN GURU PEMBIMBING
Nama Guru Pembimbing :
1 .........................................................................................
2 .........................................................................................
BIL TARIKH MASA BIMBINGAN / PENYELIAAN / MATA PELAJARAN TANDATANGAN GURU PEMBIMBING
1
2
3
4
5
6
7
8
32
Borang ini perlu disediakan dalam dua salinan, satu simpan dalam folder, dan satu diserahkan kepada Unit Praktikum selepas tamatnya praktikum
BORANG ASPEK : A / F / G / H (Bulatkan yang berkenaan) Nama Pelajar :_________________________________________________________________
No Kad Pengenalan :__________________________
Tarikh Aktiviti / TindakanPengesahan
(Guru Pembimbing/Pengurus Sekolah)
Peringatan : 1. Sila sediakan satu borang untuk setiap aspek sebelum minggu akhir praktikum. 2. Sila serahkan kepada pensyarah penyelia semasa sesi penyeliaan bersama.
33
IPGKG - 25INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
BORANG BUKTI ASPEK A, F, G & H UNTUK BORANG RUMUSAN PENILAIAN PRAKTIKUM
PR1/P
CONTOH AKTIVITI YANG PERLU DITULIS DI DALAM BORANG BUKTI ASPEK A, F, G DAN H
Borang Bukti Aspek A(Interpersonal dan Intrapersonal)
Contoh Aktiviti / Tindakan
1. Perjumpaan dan perbincangan dengan pihak pentadbir sekolah menerima jadual waktu dan tugas sepanjang praktikum
2. Perbincangan dengan guru pembimbing berkenaan rancangan mengajar
3. Perbincangan dengan guru pembimbing tentang kaedah pengajaran
4. Merancang dan menyusun atur makmal / bengkel / bilik-bilik lain.
5. Menyediakan ABM bersama guru pembimbing
6. Gotong-royong membersihkan kawasan sekolah
7. Menghadiri kursus yang berkaitan dengan pendidikan
8. Menghadiri Perhimpunan Bulan Kemerdekaan
9. Menyertai perarakan Maulidur Rasul10. Membuat Mural.
Bahan Bukti Aspek F(Penilaian)
Contoh Bahan Bukti:
1. Soalan ujian dan peperiksaan2. Markah ujian dan peperiksaan3. Analisis prestasi ujian-contoh membuat
carta pai / carta bar.4. Tindakan susulan dan masalah yang
dihadapi / cadangan / menyelesaikan masalah / penambahbaikan
5. Senarai semak penandaan buku latihan atau kerja murid.
Bahan Bukti Aspek G(Ko- kurikulum)
Contoh Aktiviti / Tindakan
1. Penglibatan dalam aktiviti Kokurikulum2. Penyertaan perkhemahan pasukan unit
beruniform3. Melatih pasukan rumah sukan4. Penolong Penasihat Persatuan5. Penolong Penasihat pasukan unit
beruniform6. Membantu membawa murid ke
pertandingan-pertandingan sukan dan permainan kuiz, perbahasan dan lain-lain.
7. Menjadi pengadil / hakim / jurulatih
Borang Bukti ASPEK H(Peranan-peranan lain)
Contoh Aktiviti / Tindakan
1. Mengadakan kelas tambahan2. “Relief Class”3. AJK Sambutan Hari Guru4. Menjadi Pengadil pertandingan di semua
peringkat.5. AJK Sambutan Bulan Kemerdekaan6. AJK Kerja Mesyuarat PIBG7. Mengadakan kelas tambahan dan
bimbingan murid lemah8. Memberi Khidmat Kaunseling9. Mengurus Program Hari Kantin Sekolah
34
NAMA PELAJAR :…….………………………………………………………………NO K.P :……………………………
TARIKH MASA KELAS AKTIVITI YANG DIJALANKAN
Tandatangan Pelajar Disahkan oleh Guru Pembimbing
…..……………………………………… .………………………………………………( ) (
)
NAMA PELAJAR :…….………………………………………………………………NO K.P :……………………………
TARIKH MASA KELAS AKTIVITI YANG DIJALANKAN
35
IPGKG - 27INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
REKOD KELAS GANTI
IPGKG - 27INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
REKOD KELAS GANTI
Tandatangan Pelajar Disahkan oleh Guru Pembimbing
…..……………………………………… .………………………………………………( ) ( )
TEMPOH : ( ___________________ hingga ________________)
Nama Pelajar :_______________________________________________________
Mata Pelajaran :____________________________
Minggu/Tarikh
Tajuk Kandungan/Kemahiran
Hasil Pembelajaran Catatan
36
IPGKG - 28INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
CONTOH FORMAT RANCANGAN PENGAJARAN SEMESTER
Tandatangan Tandatangan Tandatangan Pelajar Guru Pembimbing Pensyarah Penyelia........................................... .................................................
.............................................( ) ( ) ( )
Tarikh : ...........................................
* Rancangan ini boleh disesuaikan mengikut kehendak Pensyarah Penyelia atau Jabatan masing-masing
Minggu :……………………………… Tarikh :……………… hingga ………………………….
Mata Pelajaran :………………………………………………………. Tahun :…………………………
Tarikh /Hari
Masa Tajuk / Kandungan / Kemahiran
Hasil pembelajaran Catatan
37
IPGKG - 29INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
CONTOH FORMAT RANCANGAN PENGAJARAN MINGGUAN
* Rancangan ini boleh disesuaikan mengikut kehendak Pensyarah Penyelia atau Jabatan masing-masing
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA LAMPIRAN 2-3bSENARAI SEMAK KANDUNGAN PORTFOLIO
Bahagian
No PerkaraTandakan ( √ )*
P GP00 SENARAI KANDUNGAN PORTFOLIO
A
MA
KLU
MA
T D
IRI A02 BIODATA PELAJAR
A03 SURAT PENGENALAN DIRI PELAJAR
A04 PENYATAAN PROFESIONAL
MA
KLU
MA
T
B01 PETA LOKASI, PELAN SEKOLAH DAN BILIK DARJAH
B02 CARTA ORGANISASI SEKOLAH
B03 VISI DAN MISI SEKOLAH
38
B
SEK
OLA
H B04 TAKWIM SEKOLAH
B05 SENARAI NAMA STAF (AKADEMIK & SOKONGAN)
B06 PERATURAN-PERATURAN SEKOLAH
C
MA
KLU
MA
T
TU
GA
SC01 SURAT-SURAT LANTIKAN TUGAS SEMASA DI SEKOLAH
C02 SALINAN BORANG BIMBINGAN
C03 SALINAN BORANG KEHADIRAN PRAKTIKUM/INTERNSHIP
C04 REKOD PENGAJARAN BERPASANGAN
D
MA
KLU
MA
T
KO
KU
RIK
ULU
M D01 RANCANGAN AKTIVITI KOKURIKULUM
D02 SENARAI NAMA AHLI DAN KEHADIRAN
D03 LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUM
D04 RANCANGAN PROJEK/PERANAN LAIN
D05 LAPORAN PROJEK/PERANAN LAIN
E
JUR
NA
L E01 FORMAT & CONTOH PENULISAN JURNAL
E02 PENULISAN JURNAL MINGGUAN
E03 CATATAN KEMAJUAN TINDAKAN SUSULAN
F
LA
IN-
LA
IN
F01 MAKLUMAT INOVASI PdP
F02
F03
Tandatangan
Tarikh semakan
Catatan: -‐ Bahan bantu pengajaran dan pembelajaran, penilaian, inovasi atau contoh-‐contoh hasilan pelajar adalah digalakkan disimpan dalam folder atau portfolio yang berasingan. * P = Disemak dan ditandakan oleh pelajar; GP = Disemak dan ditandakan oleh guru pembimbing.
PISMP AMBILAN JUN 2013
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
REFLEKSI AMALAN PROFESIONAL
Nama Sekolah: ………………………………………………………………...............
Pengkhususan: ………………………………………………………………………….
Pensyarah Pembimbing : ....................................................................................
Guru Pembimbing : ............................................................................................
39
LAM-PT05-12
Saudara/Saudari Pelajar,
Soalan-soalan berikut bertujuan membantu anda membuat refleksi mengenai pengalaman Amalan Profesional yang telah anda lalui. Sila jawab semua soalan dengan jujur dan ikhlas. Semua maklumat yang anda beri akan dirahsiakan.
Untuk menjawab soalan-soalan berikut, sila bulatkan angka di hujung setiap pernyataan yang anda rasa paling tepat menggambarkan pandangan anda mengenai kualiti penyeliaan yang diterima daripada pensyarah pembimbing dan guru pembimbing. Sila guna Ruang Pensyarah untuk penilaian ke atas Pensyarah Pembimbing dan Ruang Guru untuk Guru Pembimbing. Angka "1" menunjukkan anda sangat tidak puas hati dengan kenyataan tersebut dan angka "5" pula menunjukkan anda sangat berpuas hati.
Bagi menjawab pernyataan di bahagian 1, 2, 3, 4 dan 5, sila gunakan skala Likert 5 poin berikut serta bulatkan pada jawapan yang bertepatan dengan pendapat anda.
Sangat Tidak Puas Hati
Tidak Puas Hati Agak Puas Hati
Puas Hati Sangat Puas Hati
1 2 3 4 5
Kualiti Penyeliaan dan bimbingan yang diterima:
Pernyataan Pensyarah Penyelia Guru Pembimbing
1 PERANCANGANa Menulis hasil pembelajaran dengan tepat. 1 2 3 4
5
1 2 3 4 5
b Menulis isi pembelajaran yang sesuai dengan hasil pembelajaran 1 2 3 4
5
1 2 3 4 5
c Merancang kaedah dan strategi PdP yang sesuai 1 2 3 4
5
1 2 3 4 5
d Memilih sumber PdP yang sesuai dan menarik 1 2 3 4
5
1 2 3 4 5
e Memilih nilai-nilai murni yang sesuai 1 2 3 4
5
1 2 3 4 5
f Menyenaraikan unsur-unsur yang sesuai (kemahiran pelbagai
kecerdasan)
1 2 3 4
5
1 2 3 4 5
2 PELAKSANAAN
a Melaksanakan set induksi 1 2 3 4
5
1 2 3 4 5
b Menjelaskan perkembangan pengajaran mengikut urutan/langkah 1 2 3 4
5
1 2 3 4 5
c Melaksanakan kaedah pengajaran yang berkesan 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
d Menguasai teknik penyoalan 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
e Mengendalikan aktiviti pengayaan dan pemulihan 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
f Menguruskan bilik darjah yang kondusif 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
g Menerap nilai-nilai murni di bilik darjah 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
h Mengurus masa pembelajaran dengan berkesan 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
i Membuat penilaian di akhir PdP 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
3 AMALAN REFLEKSI
a Membimbing penulisan refleksi PdP secara berkesan 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
b Membina pemikiran reflektif terhadap PdP 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
c Menyemak dan menilai portfolio Amalan Profesional secara berterusan 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
4 SIKAP DAN SAHSIAH
a Penampilan saya semasa bertugas 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
b Keprihatinan saya terhadap pelajar 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
c Pemilikan budi pekerti semasa interaksi di kelas 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
40
d Sifat profesional semasa bertugas 1 2 3 4 5
1 2 3 4 5
5. Pada keseluruhannya, bimbingan yang diberi berkesan untuk membantu saya dalam :
Pernyataan Pensyarah Penyelia Guru Pembimbing
a Merancang pengajaran saya. 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
b Melaksana pengajaran saya 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
c Memupuk nilai keguruan 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5
6. Nyatakan perkara-perkara lain yang anda ingin luahkan atau sebarang cadangan.
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________________________
JULAI 2014
41
INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA
BORANG KEHADIRAN PRAKTIKUM PISMP BAGI BULAN .......................... TAHUN 2015 NAMA SEKOLAH: ..................................................................................................
ALAMAT: .............................................................................................................................................. NO. TELEFON SEKOLAH: ...................................
ARAHAN: Sila tanda kehadiran dengan tanda ( / ) di dalam ruang yang berkenaan.TARIKH/ HARIBULAN PERSEKOLAHAN
MINGGU 1 MINGGU 2 MINGGU 3 MINGGU 4 MINGGU 5
BIL NAMA MAJOR
1.
2.
3.
4.
5.
6.
CATATAN : .................................................................................................................................................................................................................................................
........................................................................................................................................................................................................................................................................
Tandatangan Ketua Kumpulan: Tandatangan Pengetua/Guru Besar:
..............................................................( )
Tarikh:
.......................................................................( )
Tarikh:
Catatan:1. Setiap cuti mestilah disertakan dengan salinan surat akuan doktor (M.C.) atau surat kebenaran.2. Ketua kumpulan serahkan borang kehadiran kepada Ketua Unit Praktikum.
Julai 2014
PISMP AMBILAN JUN 2013LAM-PT-05-09
42