2. panduan ringkas pelaksanaan praktikum fasa 1 (guru pembimbing)pismp jan 2014 29116 (2)

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYAJADUAL KERJA PENYELIAAN PRAKTIKUM 1

PROGRAM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN AMBILAN JANUARI 2014

TARIKH : 15 Februari 2016 Hingga 11 Mac 2016 (4 MINGGU)

Minggu&

Tarikh

Aktiviti dan TindakanPensyarah Penyelia Guru Pembimbing Lain-LainMajor Elektif Major Elektif

Minggu 115.02.201619.02.2016 Prapenyeliaan

dan Penyeliaan 1

Bimbingan

Minggu 222.02.201626.02.2016

Penyeliaan 1 Pemantauan

Minggu 329.02.201604.03.2016

Penyeliaan 2 Pemantauan

Minggu 407.03.201611.03.2016

Penyeliaan Bersama

Penyeliaan Bersama Pemantauan

*** Pengajaran berpasangan mesti dijalankan pada minggu ke-2 dan minggu ke-3 bermulanya praktikum

NOTA PENTING PELAKSANAAN PRAKTIKUM

1. Penggunaan borang penyeliaan a. Semasa prapenyeliaan - Gunakan Borang Laporan Lawatan

Prapenyeliaan.b. Semasa penyeliaan dan bimbingan - Gunakan Borang PR1.c. Semasa penyeliaan bersama - Gunakan Borang PR1/P

2. Konsep penyeliaan a. Sila patuhi jadual kerja penyeliaan yang diberi supaya berlaku penyeliaan secara

tersebar.b. Bimbingan kepada pelajar lebih diutamakan daripada penilaian.c. Penyeliaan hendaklah dijalankan berasaskan konsep pencerapan klinikal.

1

PISMP JANUARI

2014( Semester 5

GARIS PANDUAN PELAKSANAAN PRAKTIKUM 1INSTITUT PENDIDIKAN GURU

KAMPUS GAYA, KOTA KINABALU

PISMP AMBILAN JANUARI 2014

TEMPOH : 15 Februari 2016 hingga 11 Mac 2016 (04 MINGGU)

1. KONSEPPraktikum ialah latihan mengajar yang merupakan komponen wajib dalam Program Pendidikan Guru. Praktikum memberi peluang kepada pelajar untuk mengamalkan pengetahuan, kemahiran dan nilai keguruan secara reflektif dalam situasi sebenar bilik darjah dan sekolah. Pelaksanaan program peringkat ini memberi tumpuan kepada proses PdP dengan bimbingan pensyarah penyelia dan guru pembimbing melalui perkongsian pintar dan permuafakatan antara agensi-agensi KPM.

2. OBJEKTIFMelalui praktikum, pelajar dapat:

(a) menyepadukan teori dengan amali PdP.(b) mengaplikasikan pelbagai strategi dan kemahiran PdP.(c) mengaplikasi kemahiran mentaksir dan menilai.(d) merancang dan melaksanakan PdP secara berpasangan dan individu.(e) mengenal pasti dan menyelesaikan masalah PdP.(f) memupuk sikap positif, meningkatkan jati diri, menghayati dan mengamalkan nilai-

nilai profesionalisme keguruan.(g) memperkembangkan potensi diri sebagai pendidik melalui pembinaan

portfolio dengan mengamalkan refleksi dan penilaian kendiri.(h) mengoptimumkan kegunaan pelbagai sumber dan teknologi dalam proses PdP.(i) menguasai kemahiran fasilitator.(j) menguasai pelbagai strategi, perancangan dan pelaksanaan aktiviti kokurikulum.

2. PROSEDUR PELAKSANAAN

(i) SyaratPelajar dikehendaki menyempurnakan Pengalaman Berasaskan Sekolah (PBS) mengikut struktur kursus yang telah ditetapkan bagi setiap semester.

(ii) Tempoh

15 Februari 2016 hingga 11 Mac 2016 (04 MINGGU)

(ii) Bilangan Waktu Mengajar(a) Minimum : 06 waktu seminggu.

Maksimum : 12 waktu seminggu.(b) Pelajar hanya mengajar mata pelajaran Major sahaja semasa Praktikum 1.(c) Pengajaran berpasangan perlu dijalankan dua kali dalam tempoh praktikum.

(iii) Bilangan Penyeliaan(a) Penyeliaan hendaklah berasaskan pencerapan klinikal.(b) Bimbingan berterusan mesti diamalkan sepanjang praktikum.(c) Penilaian hanya dibuat selepas bimbingan diberikan.(d) Penyeliaan bersama antara pensyarah penyelia dan guru pembimbing mesti dijalankan

untuk penyelarasan markah.(e) Agihan penyeliaan adalah seperti dalam Jadual 3.1panduan agihan penyeliaan

praktikum untuk pensyarah penyelia dan guru pembimbing.

2

Jadual 3.1 : Agihan Penyeliaan

Praktikum MataPelajaran *Prapenyeliaan IPG Sekolah Penyeliaan

Bersama Jumlah

Praktikum 1 (4 minggu)

Major 1 1 2 1 5

* Dalam kes tertentu (rujuk Unit Praktikum), prapenyeliaan boleh dilaksanakan bersama-sama dengan penyeliaan pertama praktikum

4. PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB4.1 Pelajar

(a) Menghadiri taklimat yang dikendalikan oleh Unit Praktikum(b) Memahami dan berusaha mencapai matlamat dan objektif praktikum(c) Berbincang dengan Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing untuk mencapai

persefahaman tentang peranan dan tanggungjawab masing-masing semasa praktikum

(d) Membina hubungan profesional dengan pengurus sekolah, guru-guru dan staf sokongan di sekolah

(e) Menyerahkan jadual waktu, senarai tugas, takwim sekolah dan maklumat–maklumat lain kepada Pensyarah Penyelia sebelum prapenyeliaan

(f) Mematuhi dan mengamalkan etika profesion perguruan, peraturan IPGM dan peraturan sekolah

(g) Hadir ke sekolah dan terlibat dengan aktiviti anjuran sekolah sepanjang tempoh praktikum.

(h) Menandatangani buku rekod kehadiran pada setiap hari persekolahan (i) Melengkapkan dan menghantar borang kehadiran praktikum ke Unit Praktikum pada

minggu pertama setiap bulan.(j) Mendapatkan sukatan pelajaran dan huraian sukatan pelajaran. (k) Membuat rancangan semester, mingguan dan harian dalam buku persediaan

mengajar. (l) Membuat Rancangan Pengajaran Harian (RPH) yang lengkap mengikut format

sebelum melaksanakan pengajaran.(m) Menghantar buku Rancangan Pengajaran Harian (RPH) pada setiap minggu untuk

disemak oleh Guru Besar/pengurusan sekolah.(n) Mendapatkan bimbingan daripada guru pembimbing semasa merancang pengajaran(o) Melaksanakan pengajaran secara berpasangan pada minggu yang ditetapkan

dengan mempelbagaikan strategi pengajaran dan pembelajaran. (p) Mengamalkan penulisan jurnal reflektif berdasarkan isu atau masalah yang kritikal

semasa praktikum. Penulisan jurnal dibuat berdasarkan tempoh masa yang diambil bagi menyelesaikan sesuatu masalah atau isu yang difokuskan.

(q) Melibatkan diri dan membantu pengendalian sekurang-kurangnya satu komponen kokurikulum.

(r) Melengkapkan, mengemaskinikan dan menyerahkan portfolio amalan profesional kepada Guru Pembimbing dan Pensyarah Penyelia pada setiap kali bimbingan/penyeliaan dijalankan.

(s) Mengisi Borang Refleksi Praktikum (LAM-PT05-12) dalam minggu pertama pelajar kembali ke IPGKG selepas tamat praktikum

4.2 Pensyarah Penyelia(a) Menerima surat pelantikan sebagai Pensyarah Penyelia daripada Pengarah IPGM(b) Menghadiri taklimat praktikum yang dikendalikan oleh Unit Praktikum(c) Berbincang dengan pelajar tentang urusan bimbingan dan penyeliaan praktikum(d) Merancang jadual bimbingan dan penyeliaan praktikum(e) Mengadakan perbincangan dengan pengurus sekolah dan guru pembimbing secara

berterusan untuk menjalinkan hubungan profesional3

(f)Melaporkan kemajuan dan kes-kes disiplin pelajar dari semasa ke semasa kepada Unit Praktikum

(g) Menyemak dan membimbing pelajar dalam penulisan refleksi pengajaran, penulisan jurnal reflektif dan pembinaan portfolio praktikum dengan menggunakan senarai semak yang ditetapkan

(h) Menyimpan rekod dan dokumen bimbingan yang kemas kini(i)Memantau kehadiran, prestasi dan disiplin pelajar sepanjang tempoh praktikum(j)Memaklumkan dengan segera secara bertulis kes-kes khas yang memerlukan

perhatian dan tindakan Unit Praktikum dengan menggunakan borang yang ditetapkan. (Borang IPGKG 01, Borang IPGKG 02, Borang IPGKG 03 & Borang LAM-PT05-11)

(k) Menyemak dan mengesahkan buku persediaan mengajar pelajar (l)Memberi bimbingan berasaskan prinsip-prinsip pencerapan klinikal(m) Menyelia secara tersebar sepanjang tempoh praktikum mengikut jadual penyeliaan

yang telah dicadangkan(n) Membimbing pelajar-pelajar dalam perancangan, pelaksanaan dan penilaian

kokurikulum (o) Bekerjasama dengan guru pembimbing dalam semua aspek pelaksanaan praktikum(p) Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang cemerlang(q) Melengkapkan borang bimbingan (PR1) dan menyerahkan salinan asal kepada

pelajar(r) Pensyarah major membuat rumusan prestasi praktikum setiap pelajar bersama-

sama guru pembimbing major dengan menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).

(s) Menyerahkan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P) yang lengkap dan kemas kini kepada Ketua Unit Praktikum.

4.3 Guru Pembimbing(a) Menghadiri taklimat praktikum atau kursus yang dijalankan oleh IPGKG.(b) Memahami, menghayati dan melaksanakan peranan sebagai guru pembimbing (c) Memberi bimbingan dan tunjuk ajar kepada pelajar dalam aspek pengajaran dan

pembelajaran di dalam dan di luar bilik darjah :- jadual waktu- sukatan pelajaran, huraian sukatan pelajaran, panduan guru- rancangan semester dan persediaan mengajar harian- sumber pengajaran dan pembelajaran- proses pengajaran dan pembelajaran- pengajaran berpasangan- amalan pemulihan dan pengayaan di dalam pengajaran dan pembelajaran - teknik penyoalan- pentaksiran dan penilaian murid- pengurusan bilik darjah- penilaian kendiri (refleksi) dan penulisan jurnal reflektif- pengelolaan (perancangan, pelaksanaan dan penilaian kokurikulum)- hal-hal lain yang berkaitan

(d) Memberi peluang kepada pelajar memerhati pengajaran (e) Menyemak, memberi ulasan bertulis dan menandatangani buku persediaan

mengajar pelajar(f) Menyemak dan membimbing pelajar dalam penulisan refleksi pengajaran,

penulisan jurnal reflektif dan pembinaan portfolio praktikum dengan menggunakan senarai semak yang ditetapkan

(g) Membimbing pelajar ke arah perkembangan sahsiah pendidik yang cemerlang(h) Menyelia pengajaran pelajar berdasarkan prinsip pencerapan klinikal dengan

menggunakan borang bimbingan (PR1)(i) Menyimpan rekod dan dokumen bimbingan yang kemas kini(j) Memaklumkan kepada pengurus sekolah mengenai kemajuan pelajar dari semasa

ke semasa sepanjang tempoh praktikum(k) Memantau kehadiran pelajar sepanjang tempoh praktikum (l) Membuat laporan bertulis tentang kes-kes khas (cemerlang, gagal, masalah

disiplin) pelajar kepada pihak IPGKG dengan segera(m) Membuat rumusan prestasi praktikum pelajar bersama pensyarah penyelia dengan

menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).

4.4 Pengurus Sekolah4

(a) Menerima maklumat pengurusan praktikum daripada pihak IPGKG.(b) Mencalonkan guru pembimbing dalam kalangan guru terlatih yang berpengalaman

dan sanggup membimbing pelajar sepanjang tempoh praktikum(c) Memberi taklimat kepada pelajar tentang:

- sejarah, struktur organisasi, pengurusan, peraturan, disiplin dan budaya sekolah

- tugas dan tanggungjawab pengurus sekolah, guru penolong kanan, guru disiplin, guru panitia, guru kokurikulum, guru darjah, guru mata pelajaran, guru tugas khas dan tugas staf sokongan

- latar belakang murid dan masyarakat setempat- tugas dan tanggungjawab pelajar di sekolah- pengelolaan gerak kerja kokurikulum- maklumat-maklumat lain yang berkaitan

(d) Memberi jadual waktu dan takwim sekolah kepada pelajar(e) Mengawasi disiplin pelajar dan mengesahkan kehadiran mereka.(f) Memberitahu secara bertulis kepada pihak IPGKG tentang pelajar yang:

- pelajar perempuan yang mengandung dan perlu menangguhkan pengajian - menunjukkan prestasi cemerlang- tidak menjalankan tugas dengan memuaskan- tidak hadir tanpa sebab.- terlibat dengan kes-kes disiplin- menghadapi masalah kesihatan dan kemalangan

(g) Menyemak dan mengesahkan rancangan pengajaran pelajar(h) Mengesahkan kehadiran pelajar dengan menandatangani Borang Kehadiran

Praktikum(i) Memastikan guru pembimbing memberi bimbingan dan tunjuk ajar secara

berterusan kepada pelajar, berdasarkan jadual kerja penyeliaan yang disediakan(j) Memastikan guru pembimbing sentiasa berada dan memerhati proses pengajaran

dan pembelajaran yang dilaksanakan oleh pelajar di dalam kelas(k) Mengambil tahu hal-hal berkaitan dengan kebajikan pelajar (l) Memastikan segala proses berkaitan dengan pelaksanaan penyeliaan praktikum

dilaksanakan dengan sempurna dan berkesan(m) Memastikan pelajar dilibatkan sebagai pembantu guru dalam salah satu komponen

kokurikulum sama ada kelab/persatuan, unit beruniform atau sukan/permainan

5. KEHADIRAN PRAKTIKUM(a) Pelajar diwajibkan hadir 100% semasa praktikum.(b) Borang Kehadiran Praktikum (LAM-PT05-09) yang lengkap perlu dihantar ke Unit

Praktikum sebelum atau pada 5 haribulan pada setiap bulan.(c) Perkara-perkara yang membolehkan pelajar tidak hadir praktikum hanya dengan

kebenaran Pengarah IPGKG tetapi tidak melebihi 30% daripada jumlah hari praktikum ialah : - Pelajar jatuh sakit atau cedera dan disahkan oleh pegawai perubatan - Menjadi saksi atau terlibat dalam perbicaraan kes mahkamah- Keluarga terdekat meninggal dunia dengan disertakan sijil kematian- Peristiwa di luar jangkaan atau hal-hal kecemasan- Sebab-sebab lain yang diberi kebenaran oleh Pengarah IPGKG

(d) Kehadiran praktikum yang kurang daripada 100% tanpa sebab atau tanpa kebenaran, kesnya akan dirujuk kepada pihak berkuasa tatatertib IPGKG untuk diambil tindakan.

6. PENANGGUHAN PRAKTIKUM(a) Penangguhan praktikum tertakluk kepada keputusan yang dibuat oleh Pengarah

IPGKG.(b) Penangguhan praktikum tidak boleh melebihi satu tahun selepas tamat tempoh

pengajian atau tertakluk kepada keputusan Senat IPGM. (c) Penangguhan praktikum tidak menghalang seseorang pelajar untuk meneruskan

pengajian dan praktikum pada semester yang berikutnya. (d) Praktikum yang tertangguh perlu disempurnakan sebelum pelajar menjalani

Internship.(e) Pelajar mesti melaporkan diri ke institut asal mereka selepas tamat tempoh

penangguhan yang dipohon untuk meneruskan praktikum. 5

(f) Pelajar tidak dibenarkan bertukar pusat latihan dan diletakkan di bawah bimbingan dan penyeliaan IPG masing-masing kecuali mendapat kelulusan Rektor IPGM

7. KES GAGAL PRAKTIKUM (a) Pelajar yang gagal praktikum perlu disahkan oleh Jawatankuasa Induk Amalan

Profesional Institut Pendidikan Guru (JKIAPIPG). (b) Pelajar yang gagal praktikum diberi peluang mengulang sekali sahaja bagi setiap

peringkat praktikum.

8. SYARAT TAKSIRAN PRESTASI PELAJAR DALAM PRAKTIKUM(a) Asas taksiran untuk menetapkan prestasi pelajar adalah berdasarkan kepada

bimbingan dan penilaian formatif dan sumatif.(b) Penilaian formatif dibuat secara berterusan oleh Guru Pembimbing dan Pensyarah

Penyelia dengan menggunakan borang bimbingan (PR1).(c) Pensyarah Penyelia dan Guru Pembimbing akan membuat rumusan prestasi pelajar

dengan menggunakan Borang Penilaian Praktikum 1 (Borang PR1/P).

9. WAJARAN PENILAIAN PRAKTIKUM a. Penilaian bagi setiap peringkat praktikum dibuat berdasarkan mata pelajaran Major,

Elektif 1 dan Elektif 2. Setiap mata pelajaran mempunyai wajaran yang berbeza. b. Wajaran markah bagi setiap peringkat praktikum juga adalah berbeza. c. Markah keseluruhan praktikum dalam komponen amalan profesional ialah 100%.

Rujuk Jadual 1.2

PraktikumTempoh(mingg

u)Bidang Wajaran

Wajaran Dalam Amalan

ProfesionalPraktikum

1 4 Major 100% 100%

Praktikum 2 8 Major 70% 100%Elektif 1 30%Praktikum 3 12 Major 70% 100%Elektif 2 30%

Jadual 1.2: Wajaran Penilaian Praktikum

6

PROGRAM :………………………………………………………………………………

Nama Pelajar : ……...........................................................…………….…… No. K.P :…….............................. Major :…………………………..…. Minor/ Elektif :……………………………. Praktikum : 1 / 2 / 3 Sekolah: .............................……………………...........….................................................................................. Subjek : ................................................. Tajuk : ……............................................………….……………......... Tahun / Tingkatan : ..........................…. Tarikh : ……................ ..Masa : ...................... Penyeliaan ke : .......

Petunjuk Tahap : (Sila bulatkan angka yang berkenaan) Tahap 1 : Terdapat banyak kelemahan yang perlu diberi perhatian Tahap 2 : Terdapat beberapa kelemahan yang perlu diberi perhatian Tahap 3 : Pencapaian sederhana, masih perlu peningkatan Tahap 4 : Baik dalam banyak aspek Tahap 5 : Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek

Komponen Aspek Tahap

Ulasan

(A)

PERANCANGAN

a. Hasil Pembelajaranb. Isi pelajaranc. Strategi pengajaran pembelajarand. Sumber pengajaran pembelajarane. Penerapan nilaif. Unsur Kemahiran Berfikir

1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5

(B)

PELAKSANAAN

a. Permulaanb. Perkembangan pengajaranc. Pengurusan bilik darjahd. Komunikasie. Kualiti pembelajaranf. Penutupg. Pencapaian hasil pembelajaran

1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5

7

Borang PR1

IPGKG - 13INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA

BORANG BIMBINGAN PRAKTIKUM

h. Aplikasi nilai 1 2 3 4 5

(C)AMALANREFLEKSI

a. Pemikiran reflektifb. Catatan reflektifc. Pembinaan Portfolio

1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5

(D)SIKAPDAN

SAHSIAH

a. Penampilan dirib. Keprihatinanc. Pekertid. Ciri Profesional

1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5

(E) ULASAN KESELURUHAN

Tandatangan Pensyarah Penyelia / Guru Pembimbing Tandatangan Pelajar

…………........................................................... ..………….…..………………………….. ( ) ( )

PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PR1

1. Borang PR1 digunakan oleh pensyarah penyelia dan guru pembimbing semasa menjalankan bimbingan dan penyeliaan dalam Praktikum Fasa 1 dan Fasa 2 / Praktikum.

2. Empat komponen yang mengandungi aspek-aspek tertentu disediakan untuk fokus bimbingan. Bagi setiap aspek, disediakan tahap untuk mengenal pasti peringkat prestasi/kecekapan pelajar. Kriteria setiap peringkat untuk setiap aspek dihuraikan dalam lampiran ini.

3. Borang PR1 akan digunakan sebagai bahan rujukan untuk membuat penilaian dan rumusan bersama pensyarah penyelia dan guru pembimbing pada akhir Fasa 1 dan Fasa 2 / Praktikum.

4. Satu salinan Borang PR1 yang telah lengkap diisi perlu diberikan kepada pelajar selepas setiap bimbingan bertujuan memberi maklum balas dan dimasukkan dalam portfolio.

6. Petunjuk berikut boleh digunakan sebagai panduan untuk mencatat ulasan dalam Borang PR1 & PR1/P

A PERANCANGANTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

a. Hasil Pembelajaran

Hasil pembelajaran tidak eksplisit, tidak sesuai dengan peringkat kebolehan murid dan tidak memenuhi kehendak sukatan mata pelajaran

Hasil pembelajaran kurang eksplisit, kurang tepat dan kurang sesuai dengan kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas, tetapi kurang spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kehendak sukatan mata pelajaran tetapi kurang mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan mata pelajaran

b. Isi mata pelajaran

Isi tidak sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran.

Pemeringkatan isi mata pelajaran tidak mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran

Isi kurang sesuai dgn hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran.

Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan untuk mencapai hasil pembelajaran

Isi sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran

Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran

Isi sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran

Pemeringkatan isi jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran

Isi amat sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan mata pelajaran

Pemeringkatan isi amat jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran

c. Strategi P & P

Strategi dan aktiviti tidak sesuai dan tidak mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi

Strategi dan aktiviti kurang sesuai dan kurang mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai,

Strategi dan aktiviti sesuai tetapi hanya mengambil kira sebahagian daripada faktor berikut: hasil

Strategi dan aktiviti sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk

Strategi dan aktiviti amat sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran

8

pelajaran, keunikan individu murid (cth: kecerdasan pelbagai), sumber P&P, masa dan situasi.

isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi.

pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber P&P, masa dan situasi.

unsur-unsur ICT dan KMD.

pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.

d. Sumber P&P

Pemilihan sumber yang tidak sesuai, tidak mencukupi, tidak menarik, tidak mencabar dan tidak berfungsi

Pemilihan sumber kurang sesuai, kurang mencukupi, kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi

Pemilihan sumber sesuai, mencukupi, tetapi kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi

Pemilihan sumber baik, sesuai serta membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT

Pemilihan sumber amat baik dan amat sesuai serta amat membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT

e. Nilai

Tidak mencatatkan nilai yang perlu diterapkan dalam pengajaran

Pemilihan nilai yang tidak sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.

Pemilihan nilai kurang sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.

Pemilihan nilai sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.

Pemilihan nilai amat sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.

f. Unsur KB

Tiada pernyataan mengenai kemahiran berfikir. Tiada bukti penggunaan alat berfikir.

Tiada contoh soalan berdaya fikir. Pemilihan kemahiran berfikir tiada perkaitan dengan isi kandungan Pelajaran.

Tiada bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran.

Terdapat pernyataan kemahiran berfikir tetapi kurang sesuai dengan isi kandungan pelajaran.

Kurang jelas penggunaan alat berfikir dan kurang bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran.

Kurang aktiviti yang boleh mencabar keupayaan minda.

Terdapat pernyataan kemahiran berfikir yang sesuai dengan isi kandungan.

Terdapat penggunaan alat berfikir dan bahan rangsangan tetapi kurang sesuai dengan aktiviti dan langkah pengajaran dan pembelajaran yang dipilih.

Pernyataan kemahiran berfikir jelas dan sesuai.

Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.

Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran belajar.

Pernyataan kemahiran berfikir amat jelas dan sesuai. Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir.

Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran belajar.

Rancangan penggunaan alat berfikir jelas. Terdapat perancangan penggunaan teknik penyoalan.

B. PELAKSANAANTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

a. Permulaan

Membiarkan kelas dalam keadaan tidak terkawal dan tidak peka kepada kesediaan murid.

Pelaksanaan set induksi tidak sesuai.

Kurang berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.

Pelaksanaan set induksi kurang sesuai.

Berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.

Pelaksanaan set induksi kurang berjaya menarik tumpuan pelajar.

Berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.

Pelaksanaan set induksi dapat menarik tumpuan sebahagian besar pelajar.

Amat berjaya mewujudkan kesediaan pelajar.

Pelaksanaan set induksi amat sesuai, menarik, menyeronokkan, dapat menarik tumpuan dan memotivasikan semua pelajar.

b. Perkembangan Pengajaran

Tidak berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.

Penggunaan masa tidak dikawal.

Tidak peka dengan keperluan pelajar

Gagal mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.

Kurang berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.

Pengurusan masa kurang luwes (fleksibel).

Kurang peka dengan keperluan pelajar

Kurang berjaya mengawal kelas sehingga terganggu

Boleh melaksanakan langkah pengajaran dengan teratur dan baik tetapi ada kalanya kurang berjaya dalam pengurusan masa.

Boleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran tetapi kurang berjaya mengawal sebahagian

Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran secara teratur dan terkawal.

Maklumat/bahan berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.

Kadar/kelajuan penyampaian sesuai dengan tahap kebolehan pelajar

Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran dengan amat teratur dan terkawal.

Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.

Kadar/kelajuan penyampaian amat sesuai dengan tahap

9

Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

Penyampaian isi pelajaran tidak teratur.

kemajuan pengajaran pembelajaran.

Penyampaian isi pelajaran kurang teratur.

kecil murid dalam kelas. Boleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak & kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal sebahagian besar murid dalam kelas.

kebolehan pelajar

Boleh mempelbagaikan aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal semua murid dalam kelas.

c. Pengurusan Bilik Darjah

Tidak dapat mengurus dan mengawal kelas

Tidak mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.

Tidak peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas tidak terkawal.

Mengambil tindakan yang tidak tepat dalam menangani kerenah murid.

Gelabah dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.

Arahan yang diberi mengelirukan.

Kurang berjaya mengurus dan mengawal kelas

Kurang mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.

Kurang peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas kurang terkawal.

Mengambil tindakan yang kurang tepat dalam menangani kerenah murid.

Kurang yakin dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.

Arahan yang diberi kurang jelas.

Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian murid.

Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif tetapi tidak dapat memotivasikan sebahagian murid.

Ada usaha mengawal disiplin namun masih ada tanda-tanda keraguan dalam tindakannya.

Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian murid.

Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.

Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.

Dapat mengawal disiplin dengan baik.

Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian besar murid.

Amat berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid

Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang amat kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.

Dapat mengawal disiplin dengan amat baik.

Arahan amat jelas dan amat dipatuhi oleh sebahagian besar murid.

d. Komunikasi

Menghadapi masalah sebutan dan penggunaan bahasa untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu

Suara tidak lantang; nada intonasi dan cara bertutur tidak dipelbagaikan.

Tidak peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.

Penggunaan bahasa dan sebutan yang kurang jelas untuk berkomunikasi dengan kelas atau individu

Suara kurang lantang; nada, intonasi dan cara bertutur kurang dipelbagaikan.

Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.

Menyampaikan ilmu dengan cara yang sesuai tetapi kurang berjaya memotivasikan murid.

Suara lantang; nada, intonasi dan cara bertutur dapat dipelbagaikan

Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid .

Berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.

Kualiti suara adalah baik, dapat mempelbagaikan nada dan intonasi serta kelantangan suara sesuai.

Sebutan adalah jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian murid.

Amat berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.

Kualiti suara adalah amat baik, dapat mempelbagaikan nada dan intonasi serta kelantangan suara amat sesuai.

Sebutan adalah amat jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian semua murid.

e. Kualiti Pembelajaran

Murid keliru terhadap isi pelajaran.

Murid tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.

Banyak kesilapan dalam jawapan yang diberi.

Tidak menghiraukan aktiviti pengajaran

Sebahagian besar murid masih keliru terhadap isi pelajaran.

Sebahagian besar murid masih tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.

Terdapat beberapa kesilapan dalam jawapan yang diberi.

Pelajaran nyata dapat difahami namun adakalanya pelajar yang memberi jawapan yang kurang tepat.

Boleh melaksanakan aktiviti dan arahan kerja tetapi ada ketikanya kurang tepat.

Murid responsif dan terlibat dalam aktiviti.

Pelajaran dapat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.

Membuktikan pemahaman konsep dan isi pelajaran.

Ada perubahan tingkah laku.

Penglibatan yang aktif

Pelajaran amat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.

Membuktikan pemahaman konsep dan isi pelajaran.

Ada perubahan tingkah laku yang amat nyata.

Murid amat responsif 10

Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5pembelajaran.

Kurang menghiraukan aktiviti P&P.

dan responsif. dan terlibat sepenuhnya dalam aktiviti.

f. Penutup

Gagal menamatkan pengajaran

Tidak dapat mengenal pasti isi-isi utama.

Murid keluar / bersurai dari kelas tanpa arahan yang jelas.

Bersurai secara yang tidak berdisiplin.

Tiada aktiviti susulan

Cuba membuat penutup tetapi kurang berkaitan dengan tajuk pelajaran.

Hanya sebahagian sahaja daripada maklumat utama dapat dikenal pasti.

Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya tidak terkawal.

Tiada aktiviti susulan

Penutup pelajaran yang sesuai tetapi kurang menarik.

Isi-isi utama berjaya dicungkil.

Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya kurang terkawal.

Ada aktiviti susulan

Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian cara yang berkesan.

Isi-isi utama berjaya dicungkil tetapi rumusan kurang tepat.

Berjaya menguruskan murid dengan teratur

Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya terkawal.

Ada aktiviti susulan

Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian cara yang amat berkesan.

Berjaya membuat rumusan/kesimpulan

Berjaya menguruskan murid dengan amat teratur

Memberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya sangat terkawal dan berdisiplin.

Ada aktiviti susulang. Pencapaian Hasil Pembelajaran

Semua hasil pembelajaran yang ditetapkan tidak dapat dicapai.

Sebahagian kecil sahaja daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.

Sebahagian daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.

Sebahagian besar daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.

Semua hasil pembelajaran yang disenaraikan berjaya dicapai melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang disediakan.

h. Aplikasi Nilai

Tidak menerapkan nilai-nilai murni seperti yang dicatatkan.

Terdapat sedikit nilai-nilai murni yang diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.

Sebahagian nilai murni dapat diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.

Berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan pada masa yang sesuai.

Amat berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan berkesan pada masa yang sesuai

C. AMALAN REFLEKSITahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

a. Catatan Refleksi

Menyediakan catatan tetapi tidak memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.

Catatan refleksi tidak berkualiti.

Menyediakan catatan tetapi kurang memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.

Catatan refleksi kurang berkualiti.

Membuat catatan refleksi tetapi kurang mengambil tindakan susulan dan menunjukkan usaha meningkatkan kualiti diri

Dapat mengenal pasti kekuatan dan kelemahan pengajaran pembelajaran serta mengambil tindakan susulan.

Menunjukkan kematangan dalam membuat refleksi kritikal dan ulasan kendiri.

Kebolehan membuat tindakan susulan.

Memperlihatkan perkembangan dan peningkatan kualiti diri

b. Pemikiran Reflektif

Tidak berusaha untuk menilai diri

Tidak dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.

Tidak menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.

Kurang berusaha untuk menilai diri

Kurang dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.

Kurang menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.

Ada usaha untuk menilai kekuatan dan kelemahan diri, tetapi tidak dapat menghubug kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.

Kurang mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.

Sentiasa berusaha menilai kelemahan dan kekuatan diri.

Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat yang telah diambil.

Dapat mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.

Dapat mengenal pasti serta menilai kekuatan dan kelemahan diri dengan amat jelas.

Dapat mengaitkan sebab dan akibat terhadap tindakan yang diambil

Dapat mengaitkan sebab dan akibat untuk membuat inferens.

Dapat meramal kesan 11

Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5sesuatu tindakan dan bertindak berlandaskan bukti, seterusnya merancang langkah susulan dengan mengambil kira unsur KMD

c. Pembinaan Portfolio

Tidak melengkapkan Portfolio seperti yang ditetapkan

Tidak berusaha untuk menambah maklumat dan dokumen yang relevan.

Tidak meneruskan penulisan jurnal.

Kurang berusaha untuk mengemaskinikan portfolio dengan maklumat dan dokumen baru

Maklumat yang diberikan kurang berkaitan dengan objektif praktikum

Penulisan jurnal kurang mengenalpasti isu dan langkah-langkah penyelesaiannya.

Terdapat penambahan maklumat dan dokumen yang relevan dengan objektif praktikum, tetapi pengolahannya kurang kemas, kreatif dan teratur.

Dapat mengenalpasti isu dalam penulisan jurnal tetapi kurang berupaya mengupas isu serta mencari penyelesaiannya.

Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio – dokumen dan maklumat yang ditambah itu relevan.

Penulisan jurnal diteruskan dan menunjukkan amalan refleksi yang jelas.

Penyediaan portfolio kemas, kreatif dan teratur serta menepati objektif penyediaan portfolio praktikum

Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio – dokumen dan maklumat yang ditambah itu amat relevan.

Penulisan jurnal menunjukkan amalan refleksi yang amat jelas.

Penyediaan portfolio amat kemas, kreatif dan teratur serta amat menepati objektif penyediaan portfolio praktikum

D. SIKAP DAN SAHSIAHTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

a. Penampilan Diri

Pakaian tidak sesuai dengan profesion dan tempat.

Tidak berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.

Pakaian kurang sesuai dengan profesion dan tempat.

Kurang berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.

Berpakaian kemas, bersopan santun, berbudi bahasa.

Cuba berusaha untuk menimbulkan suasana mesra dan menyenangkan di kalangan murid.

Berpakaian kemas, berbudi bahasa, sopan santun, memiliki sifat mesra dan mempunyai perawakan dan kewibawaan sebagai seorang guru.

Penampilan diri yang menunjukkan keyakinan diri dalam segala perlakuan, mesra dan memiliki sifat kecindan serta dapat menimbulkan kesan yg menyenangkan, bersopan santun, berbudi bahasa dan berwibawa sebagai seorang guru.

Amat berjaya di dalam menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi

b. Keprihatinan

Tidak prihatin terhadap keperluan murid yang berbeza dan bermasalah

Kurang peka terhadap keperluan murid dan kurang berusaha untuk menangani masalah

Peka terhadap keperluan murid dan berusaha menangani masalah

Menunjukkan sifat-sifat kemanusiaan, peka, mesra dan sabar terhadap masalah dan keperluan murid.

Amat prihatin dan menunjukkan sifat kemanusiaan seperti peka, mesra, bertimbang rasa,

12

Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5sabar, empati dan akrab serta mengambil berat terhadap masalah, kepentingan, kebajikan dan keselamatan murid.

Dapat membuat tindakan yang amat sesuai dengan masalah yang dihadapi.

c. Pekerti

Tidak dapat menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.

Sukar menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.

Berbudi bahasa dan tahu menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru

Berpekerti terpuji, luhur dan bersifat mulia sebagai model kepada guru di sekolah.

Sentiasa menunjukkan budi pekerti yang luhur, terpuji, berbudi bahasa & dapat menyesuaikan tingkahlaku sebagai seorang guru.

Amat sesuai sebagai model kepada murid

Sentiasa mengaplikasikan nilai-nilai murni

d. Sifat Profesional

Tidak memperlihatkan ciri-ciri profesionalisme seperti bertanggungjawab, beriltizam, dedikasi, sanggup berkorban masa, menyumbang idea.

Tidak menyediakan persediaan mengajar yang kemas

Kurang mempunyai kesedaran ciri-ciri profesional.

Menyediakan persediaan mengajar yang kurang kemas

Mengamalkan ciri-ciri profesional, bersemangat, iltizam, menyumbang idea dan pandangan.

Menyediakan persediaan mengajar yang kemas

Sedia berkorban masa dan tenaga

Menunjukkan tanggungjawab dan iltizam

Bekerja sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.

Menyediakan persediaan mengajar yang kemas

Sedia berkorban masa dan tenaga dalam melaksanakan tugas.

Sentiasa menunjukkan tanggungjawab dan iltizam yang tinggi.

Bekerja dengan bersungguh-sungguh sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.

Menyediakan persediaan mengajar yang amat kemas dan teratur

PROGRAM PRAKTIKUM IJAZAH SARJANA MUDA PERGURUAN (PISMP)(Dilengkapkan bersama oleh PensyarahPenyelia dan Guru Pembimbing)

Nama Pelajar : _________________________________________________ No. K.P.: __________________________Ambilan: _____________________ Major :__________________________ Elektif :___________________________Sekolah : _________________________________________________________________________________________

13

BORANG PR1/P


BORANG PENILAIAN PRAKTIKUM 1

Mata Pelajaran : _______________________ Tajuk : ___________________________________________________Tahun : ________________ Tarikh : _________________ Masa : ________________( Perhatian: Borang ini digunakan pada penyeliaan akhir Praktikum I sahaja)

Petunjuk Tahap (Sila bulatkan angka yang berkenaan)

Tahap 1: Terdapat banyak kelemahan yang perlu diberi perhatian. Tahap 2: Terdapat beberapa kelemahan yang perlu diberi perhatianTahap 3: Pencapaian sederhana, masih perlu peningkatanTahap 4: Baik dalam banyak aspekTahap 5: Amat baik, cemerlang dalam banyak aspek

Tahap Peratus 10% Peratus 20% Peratus 30% Peratus 40%12345

0.0– 2.93.0 – 3.94.0 – 6.46.5 – 7.9

8.0 – 10.0

0.0 – 3.94.0 – 7.9

8.0 – 12.913.0 – 15.916.0 – 20.0

0.0 – 5.9 6.0 – 11.912.0 – 19.419.5 – 23.924.0 – 30.0

0.0 – 7.9 8.0 – 15.916.0 – 25.926.0 – 31.932.0 – 40.0

Komponen Aspek Tahap Catatan

(A)PERANCANGAN(30 markah)

a. Hasil pembelajaran 1 2 3 4 5

b. Isi pelajaran

c. Strategi pengajaran pembelajaran

d. Sumber pengajaran pembelajaran

e. Penerapan nilai Markah =

f. Unsur KBKKKomponen Aspek Tahap Catatan

(B)

a. Permulaan 1 2 3 4 5

b. Perkembangan pengajaran

c. Pengurusan bilik darjah

PELAKSANAAN d. Komunikasi(40 markah)

e. Kualiti pembelajaran

f. Penutupg. Pencapaian hasil pembelajaran

Markah =h. Aplikasi nilai

(C) a. Pemikiran reflektif 1 2 3 4 5

AMALANREFLEKSI b. Catatan reflektif

Markah =

14

(10 markah) c. Pembinaan portfolio

(D)SIKAPDAN

SAHSIAH(20 markah)

a. Penampilan diri 1 2 3 4 5

b. Keperihatinan

c. PekertiMarkah =

d. Sifat profesional

JUMLAH MARKAH = (A + B + C + D) x 100 =

ULASAN KESELURUHAN:

Markah Gred CGPA90 – 100 A+ 4.00

LULU

S

80 – 89 A 3.8475 – 79 A- 3.6770 – 74 B+ 3.3365 – 69 B 3.0060 – 64 B- 2.6755 – 59 C+ 2.3350 – 54 C 2.0040 – 49 C- 1.67

GAG

AL30 – 39 D+ 1.3320 – 29 D 1.0000 – 19 E 0

Tandatangan Pensyarah Penyelia Tandatangan Guru Pembimbing

........................................................................... ...………………………………………….( ) (

)

PANDUAN PENGGUNAAN BORANG PR1/P

15

1. Borang PR1/P digunakan untuk penyeliaan bersama pensyarah penyelia dan guru pembimbing pada akhir Praktikum 1 sahaja2. Borang PR1/P adalah SULIT dan tidak boleh diberi kepada pelajar.

Petunjuk berikut boleh digunakan sebagai panduan untuk mencatat ulasan dalam Borang PR1A PERANCANGAN

Tahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5a. Hasil

PembelajaranHasil pembelajaran tidak eksplisit, tidak sesuai dengan peringkat kebolehan murid dan tidak memenuhi kehendak sukatan pelajaran

Hasil pembelajaran kurang eksplisit, kurang tepat dan kurang sesuai dengan kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas, tetapi kurang spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaran

Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kehendak sukatan pelajaran tetapi kurang mengikut kebolehan murid

Hasil pembelajaran eksplisit, tepat, jelas dan spesifik mengikut kebolehan murid serta kehendak sukatan pelajaran

b. Isi Pelajaran

Isi kandungan tidak sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran. Pemeringkatan isi pelajaran tidak mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran

Isi kandungan kurang sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan untuk mencapai hasil pembelajaran

Isi kandungan sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.Pemeringkatan isi pelajaran kurang mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran

Isi kandungan sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.Pemeringkatan isi pelajaran mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran

Isi kandungan amat sesuai dengan hasil pembelajaran dan sukatan pelajaran.Pemeringkatan isi pelajaran amat jelas mengikut urutan bagi mencapai hasil pembelajaran

c. Strategi P & P

Strategi dan aktiviti tidak sesuai dan tidak mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid (cth: kecerdasan pelbagai), sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi

Strategi dan aktiviti kurang sesuai dan kurang mengambil kira hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi.

Strategi dan aktiviti sesuai tetapi hanya mengambil kira sebahagian daripada faktor berikut: hasil pembelajaran yang hendak dicapai, isi pelajaran, keunikan individu murid, sumber pengajaran pembelajaran, masa dan situasi.

Strategi dan aktiviti sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.

Strategi dan aktiviti amat sesuai, bertepatan dan mengambil kira semua aspek pengajaran pembelajaran termasuk unsur-unsur ICT dan KMD.

d. Sumber P & P

Pemilihan sumber yang tidak sesuai, tidak mencukupi, tidak menarik, tidak mencabar dan tidak berfungsi

Pemilihan sumber kurang sesuai, kurang mencukupi, kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi

Pemilihan sumber sesuai, mencukupi, tetapi kurang menarik, kurang mencabar dan kurang berfungsi

Pemilihan sumber baik, sesuai serta membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT

Pemilihan sumber amat baik dan amat sesuai serta amat membantu proses pengajaran pembelajaran termasuk penggunaan ICT

e. Nilai

Tidak mencatatkan nilai yang perlu diterapkan dalam pengajaran

Pemilihan nilai yang tidak sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.

Pemilihan nilai kurang sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.

Pemilihan nilai sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.

Pemilihan nilai amat sesuai untuk diterapkan melalui pelajaran yang akan disampaikan.

f. Unsur KB

Tiada pernyataan mengenai kemahiran berfikir. Tiada bukti penggunaan alat berfikir. Tiada contoh soalan berdaya fikir. Pemilihan kemahiran berfikir tiada perkaitan dengan isi kandungan pelajaran. Tiada bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran.

Terdapat pernyataan kemahiran berfikir tetapi kurang sesuai dengan isi kandungan pelajaran.Kurang jelas penggunaan alat berfikir dan kurang bahan rangsangan yang sesuai dengan kemahiran. Kurang aktiviti yang boleh mencabar keupayaan minda.

Terdapat pernyataan kemahiran berfikir yang sesuai dengan isi kandungan. Terdapat penggunaan alat berfikir dan bahan rangsangan tetapi kurang sesuai dengan aktiviti dan langkah pengajaran dan pembelajaran yang dipilih.

Pernyataan kemahiran berfikir jelas dan sesuai. Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir. Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran berfikir.

Pernyataan kemahiran berfikir amat jelas dan sesuai. Terdapat langkah-langkah pengajaran dan pembelajaran untuk penguasaan kemahiran berfikir. Terdapat aktiviti yang melibatkan pelajar untuk mencapai objektif pembelajaran untuk kemahiran berfikir. Rancangan penggunaan alat

16

berfikir jelas. Terdapat perancangan penggunaan teknik penyoalan.

C. PELAKSANAANTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

h. Permulaan

Membiarkan kelas dalam keadaan tidak terkawal dan tidak peka kepada kesediaan belajar murid.Pelaksanaan set induksi tidak sesuai.

Kurang berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.Pelaksanaan set induksi kurang sesuai.

Berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.Pelaksanaan set induksi kurang berjaya menarik tumpuan murid.

Berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.Pelaksanaan set induksi dapat menarik tumpuan sebahagian besar murid.

Amat berjaya mewujudkan kesediaan murid untuk belajar.Pelaksanaan set induksi yang amat sesuai, menarik, menyeronokkan, dapat menarik tumpuan dan memotivasikan semua murid.

i. Perkembangan Pengajaran

Tidak berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.Penggunaan masa tidak dikawal.Tidak peka dengan keperluan murid.Gagal mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.Penyampaian isi pelajaran tidak teratur.

Kurang berjaya melaksanakan langkah-langkah penyampaian.Pengurusan masa kurang luwes (fleksibel).Kurang peka dengan keperluan murid.Kurang berjaya mengawal kelas sehingga terganggu kemajuan pengajaran pembelajaran.Penyampaian isi pelajaran kurang teratur.

Boleh melaksanakan langkah pengajaran dengan teratur dan baik tetapi ada kalanya kurang berjaya dalam pengurusan masa.Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran tetapi kurang berjaya mengawal sebahagian kecil murid dalam kelas.

Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran secara teratur dan terkawal.Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.Kadar/kelajuan penyampaian sesuai dengan tahap kebolehan murid.Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal sebahagian besar murid dalam kelas.

Berjaya melaksanakan langkah-langkah pengajaran dengan amat teratur dan terkawal.Maklumat/bahan yang diajar berjaya disampaikan berperingkat-peringkat.Kadar/kelajuan penyampaian amat sesuai dengan tahap kebolehan murid.Boleh mempelbagai aktiviti mengikut kehendak dan kebolehan murid serta menepati hasil pembelajaran dan berjaya mengawal semua murid dalam kelas.

j. Pengurusan Bilik Darjah

Tidak dapat mengurus dan mengawal kelasTidak mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.Tidak peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas tidak terkawal.Mengambil tindakan yang tidak tepat dalam menangani kerenah murid.Gelabah dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.Arahan yang diberi mengelirukan.

Kurang berjaya mengurus dan mengawal kelasKurang mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif.Kurang peka terhadap disiplin murid. Disiplin kelas kurang terkawal.Mengambil tindakan yang kurang tepat dalam menangani kerenah murid.Kurang yakin dalam menghadapi murid yang menimbulkan gangguan.Arahan yang diberi kurang jelas.

Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian murid.Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif tetapi tidak dapat memotivasikan sebahagian murid.Ada usaha mengawal disiplin namun masih ada tanda-tanda keraguan dalam tindakannya.Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian murid.

Berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.Dapat mengawal disiplin dengan baik.Arahan jelas dan dipatuhi oleh sebahagian besar murid.

Amat berjaya mewujudkan persekitaran yang menggalakkan pembelajaran di kalangan sebahagian besar murid.Dapat mewujudkan persekitaran pembelajaran yang amat kondusif dan dapat memotivasikan sebahagian besar murid.Dapat mengawal disiplin dengan amat baik.Arahan amat jelas dan amat dipatuhi oleh sebahagian besar murid.

k. Komunikasi

17


Menghadapi masalah sebutan dan penggunaan bahasa untuk berkomunikasi dengan kelas atau individuSuara tidak lantang; nada intonasi dan cara bertutur tidak dipelbagaikan.Tidak peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.

Penggunaan bahasa dan sebutan yang kurang jelas untuk berkomunikasi dengan kelas atau individuSuara kurang lantang; nada, intonasi dan cara bertutur kurang dipelbagaikan.Kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.

Menyampaikan ilmu dengan cara yang sesuai tetapi kurang berjaya memotivasikan murid.Suara lantang; nada, intonasi dan cara bertutur dapat dipelbagaikan tetapi kurang peka tentang tahap penggunaan bahasa murid.

Berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.Kualiti suara baik, dapat mempelbagai nada dan intonasi serta kelantangan suara sesuai.Sebutan adalah jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian murid.

Amat berjaya menggerakkan murid melalui penggunaan bahasa yang ekspresif dan berkesan.Kualiti suara adalah amat baik, dapat mempelbagai nada dan intonasi serta kelantangan suara amat sesuai.Sebutan adalah amat jelas, tepat, menarik dan dapat mengekalkan perhatian semua murid.

l. Kualiti Pembelajaran

Murid keliru terhadap isi pelajaran.Murid tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.Banyak kesilapan dalam jawapan yang diberi.Murid tidak menghiraukan aktiviti pengajaran pembelajaran.

Sebahagian besar murid masih keliru terhadap isi pelajaran.Sebahagian besar murid masih tertanya-tanya kerana masih tidak memahami maklumat.Terdapat beberapa kesilapan dalam jawapan yang diberi.Murid kurang menghiraukan aktiviti pengajaran pembelajaran.

Pelajaran nyata dapat difahami namun adakalanya murid memberi jawapan yang kurang tepat.Boleh melaksanakan aktiviti dan arahan kerja tetapi ada ketikanya kurang tepat.Murid responsif dan terlibat dalam aktiviti.

Pelajaran dapat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.Terdapat bukti murid memahami konsep dan isi pelajaran.Ada perubahan tingkah laku.Penglibatan murid yang aktif dan responsif.

Pelajaran amat difahami dan murid memberi jawapan yang tepat.Terdapat banyak bukti murid memahami konsep dan isi pelajaran.Ada perubahan tingkah laku yang amat nyata.Murid amat responsif dan terlibat sepenuhnya dalam aktiviti.

m. Penutup

Gagal menamatkan pelajaranTidak dapat mengenal pasti isi-isi utama.Murid keluar/ bersurai dari kelas tanpa arahan yang jelas.Bersurai secara yang tidak berdisiplin.Tiada aktiviti susulan diberi

Cuba membuat penutup tetapi kurang berkaitan dengan tajuk pelajaran.Hanya sebahagian sahaja daripada maklumat utama dapat dikenal pasti.Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya tidak terkawalTiada aktiviti susulan diberi

Penutup pelajaran yang sesuai tetapi kurang menarik.Isi-isi utama berjaya dicungkil.Memberi arahan untuk bersurai secara teratur tetapi pelaksanaannya kurang terkawal.Ada aktiviti susulan diberi

Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian yang berkesan.Isi-isi utama berjaya dicungkil tetapi rumusan kurang tepat.Berjaya menguruskan murid dengan teraturMemberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya terkawal.Ada aktiviti susulan

Menamatkan pelajaran dengan aktiviti pengukuhan/ penilaian yang amat berkesan.Berjaya membuat rumusan/kesimpulanBerjaya menguruskan murid dengan amat teraturMemberi arahan untuk bersurai secara teratur dan pelaksanaannya sangat terkawal dan berdisiplin.Ada aktiviti susulan

g. Pencapaian Hasil Pembelajaran

Semua hasil pembelajaran yang ditetapkan tidak dapat dicapai.

Sebahagian kecil sahaja daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.

Sebahagian daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.

Sebahagian besar daripada hasil pembelajaran yang ditetapkan dapat dicapai.

Semua hasil pembelajaran yang disenaraikan berjaya dicapai melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang disediakan.

h. Aplikasi Nilai

Tidak menerapkan nilai-nilai murni seperti yang dicatatkan.

Terdapat sedikit nilai-nilai murni yang diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.

Sebahagian nilai murni dapat diterapkan melalui aktiviti pengajaran pembelajaran yang dijalankan.

Berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan pada masa yang sesuai.

Amat berjaya menerapkan nilai-nilai murni dengan baik dan berkesan pada masa yang sesuai

18

C. AMALAN REFLEKSITahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

d. Catatan Refleksi

Menyediakan catatan tetapi tidak memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.Catatan refleksi tidak berkualiti.

Menyediakan catatan tetapi kurang memperlihatkan usaha untuk membuat refleksi.Catatan refleksi kurang berkualiti.

Membuat catatan refleksi tetapi kurang mengambil tindakan susulan dan menunjukkan usaha meningkatkan kualiti diri

Dapat mengenal pasti kekuatan dan kelemahan pengajaran pembelajaran serta mengambil tindakan susulan.

Menunjukkan kematangan dalam membuat refleksi kritikal dan ulasan kendiri.Kebolehan membuat tindakan susulan.Memperlihatkan perkembangan dan peningkatan kualiti diri

e. Pemikiran Reflektif

Tidak berusaha untuk menilai diriTidak dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.Tidak menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.

Kurang berusaha untuk menilai diriKurang dapat menghubung kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.Kurang menunjukkan usaha untuk merancang dan membuat tindakan susulan.

Ada usaha untuk menilai kekuatan dan kelemahan diri, tetapi tidak dapat menghubug kaitkan sebab dan akibat tentang tindakan yang telah diambil.Kurang mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.

Sentiasa berusaha menilai kelemahan dan kekuatan diri.Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat yang telah diambil.Dapat mengaitkan situasi dan pengalaman untuk membuat inferens.

Dapat mengenal pasti serta menilai kekuatan dan kelemahan diri dengan amat jelas.Dapat menghubungkaitkan sebab dan akibat terhadap tindakan yang diambilDapat mengaitkan sebab dan akibat untuk membuat inferens.Dapat meramal kesan sesuatu tindakan dan bertindak berlandaskan bukti, seterusnya merancang langkah susulan dengan mengambil kira unsur KMD

f. Pembinaan Portfolio

Tidak melengkapkan Portfolio seperti yang ditetapkanTidak berusaha untuk menambah maklumat dan dokumen yang relevan.Tidak meneruskan pnulisan jurnal.

Kurang berusaha untuk mengemaskinikan portfolio dengan maklumat dan dokumen baru Maklumat yang diberikan kurang berkaitan dengan objektif praktikumPenulisan jurnal kurang engenalpasti isu dan langkah-langkah penyelesaiannya.

Terdapat penambahan maklumat dan dokumen yang relevan dengan objektif praktikum, tetapi pengolahannya kurang kemas, kreatif dan teratur.Dapat mengenalpasti isu dalam penulisan jurnal tetapi kurang berupaya mengupas isu serta mencari penyelesaiannya.

Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio – dokumen dan maklumat yang ditambah itu relevan.Penulisan jurnal diterukan dan menunjukkan amalan refleksi yang jelas. Penyediaan portfolio keas, kreatif dan teratur serta menepati objektif penyediaan portfolio praktikum

Menunjukkan kesungguhan dan kerajinan dalam proses pembinaan portfolio – dokumen dan maklumat yang ditambah itu amat relevan.Penulisan jurnal menunjukkan amalan refleksi yang amat jelas. Penyediaan portfolio amat kemas, kreatif dan teratur serta amat menepati objektif penyediaan portfolio praktikum

D. SIKAP DAN SAHSIAHTahap 1 Tahap 2 Tahap 3 Tahap 4 Tahap 5

e. Penampilan DiriPakaian tidak sesuai Pakaian kurang sesuai Berpakaian kemas, Berpakaian kemas, Menunjukkan

19


dengan profesion dan tempat.Tidak berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.

dengan profesion dan tempat.Kurang berupaya menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi.

bersopan santun, berbudi bahasa.Cuba berusaha untuk menimbulkan suasana mesra dan menyenangkan di kalangan murid.

berbudi bahasa, sopan santun, memiliki sifat mesra dan mempunyai perawakan dan kewibawaan sebagai seorang guru.

keyakinan diri dalam segala perlakuan. Mesra dan memiliki sifat kecindan serta dapat menimbulkan kesan yang menyenangkan. Bersopan santun, berbudi bahasa dan berwibawa sebagai seorang guru.Amat berjaya dalam menyesuaikan diri dengan keadaan dan situasi

f. KeprihatinanTidak prihatin terhadap keperluan murid yang berbeza dan bermasalah

Kurang peka terhadap keperluan murid dan kurang berusaha untuk menangani masalah

Peka terhadap keperluan murid dan berusaha menangani masalah

Menunjukkan sifat-sifat kemanusiaan, peka, mesra dan sabar terhadap masalah dan keperluan murid.

Amat prihatin dan menunjukkan sifat kemanusiaan seperti peka, mesra, bertimbang rasa, sabar, empati dan akrab serta mengambil berat terhadap masalah, kepentingan, kebajikan dan keselamatan murid. Dapat mengambil tindakan yang amat sesuai dengan masalah yang dihadapi.

g. PekertiTidak dapat menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.

Sukar menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru.

Berbudi bahasa dan tahu menyesuaikan tingkah laku sebagai seorang guru

Berpekerti terpuji, luhur dan bersifat mulia sebagai model kepada guru di sekolah.

Sentiasa menunjukkan budi pekerti yang luhur, terpuji, berbudi bahasa serta dapat menyesuaikan tingkahlaku sebagai seorang guruAmat sesuai sebagai model kepada murid

h. Sifat Profesional

Tidak memperlihat ciri-ciri profesionalisme seperti bertanggungjawab, beriltizam, dedikasi, sanggup berkorban masa, menyumbang idea.Menyediakan persediaan mengajar yang tidak kemas

Kurang mempunyai kesedaran ciri-ciri profesional.Menyediakan persediaan mengajar yang kurang kemas

Mengamalkan ciri-ciri profesional, bersemangat, iltizam, menyumbang idea dan pandangan.Menyediakan persediaan mengajar yang kemas

Sedia berkorban masa dan tenagaMenunjukkan tanggungjawab dan iltizamBekerja sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.Menyediakan persediaan mengajar yang kemas

Sedia berkorban masa dan tenaga dalam melaksanakan tugasSentiasa menunjukkan tanggungjawab dan iltizam yang tinggiBekerja dengan bersungguh-sungguh sebagai anggota profesional dalam pasukan sekolah.Menyediakan persediaan mengajar yang amat kemas dan teratur

20

(Dilengkapkan oleh Pengurus Sekolah dan hendaklah diserahkan kepadaUnit Praktikum IPGKG selepas tamat sesi praktikum)

Nama Pelajar :____________________________________________________ No.K.P :_________________________Program :__________________________________________________________Major :___________________________ Minor/Elektif :________________________________Nama dan Alamat :_________________________________________________________________________________ Sekolah

_________________________________________________________________________________

Sila tandakan ( / ) pada ruang berkenaan berpandukan skala berikut :-

1 : Sangat Tidak Memuaskan 4 : Memuaskan2 : Tidak Memuaskan 5 : Sangat Memuaskan3 : Sederhana

BIL ASPEK 1 2 3 4 51 Penampilan diri2 Kekemasan diri3 Keprihatinan terhadap murid4 Hubungan dengan rakan sejawat5 Hubungan dengan murid6 Menepati janji7 Kemampuan membuat inovasi8 Daya kreativiti9 Sikap proaktif10 Daya kepimpinan11 Daya motivasi12 Komitmen13 Inisiatif14 Keyakinan diri15 Kesediaan bekerjasama16 Penglibatan dalam aktiviti sekolah17 Kesanggupan bekerja tanpa mengira masa18 Kesediaan menerima tugas dan tanggungjawab19 Kesanggupan bekerja20 Kesanggupan memberi khidmat21 Hasil kerja

21


BORANG MAKLUM BALAS PRAKTIKUM

22 Pengurusan masa23 Pengurusan emosi24 Kemahiran komunikasi

Ulasan Pengurus Sekolah :

___________________________________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________

Tandatangan Pengurus Sekolah

……………………………………………………………….( )

BORANG ASPEK : A / F / G / H (Bulatkan yang berkenaan) Nama Pelajar :_________________________________________________________________

No Kad Pengenalan :__________________________

Tarikh Aktiviti / TindakanPengesahan

(Guru Pembimbing / Pengurus Sekolah)

22


BORANG BUKTI ASPEK A, F, G & H UNTUK BORANG RUMUSAN PENILAIAN PRAKTIKUM

PR1/P

Peringatan : 1. Sila sediakan satu borang untuk setiap aspek sebelum minggu akhir praktikum. 2. Sila serahkan kepada pensyarah penyelia semasa sesi penyeliaan bersama.

CONTOH AKTIVITI YANG PERLU DITULIS DI DALAM BORANG BUKTI ASPEK A, F, G DAN H

Borang Bukti Aspek A(Interpersonal dan Intrapersonal)

Contoh Aktiviti / Tindakan

1. Perjumpaan dan perbincangan dengan pihak pentadbir sekolah menerima jadual waktu dan tugas sepanjang praktikum

2. Perbincangan dengan guru pembimbing berkenaan rangcangan mengajar

3. Perbincangan dengan guru pembimbing tentang kaedah pengajaran

4. Merancang dan menyusun atur makmal / bengkel / bilik-bilik lain.

5. Menyediakan ABM bersama guru pembimbing

6. Gotong-royong membersih kawasan sekolah

7. Menghadiri kursus yang berkaitan dengan pendidikan

8. Menghadiri Perhimpunan Bulan Kemerdekaan

9. Menyertai perarakan Maulidur Rasul10. Membuat Mural. Dll.

Bahan Bukti Aspek F(Penilaian)

Contoh Bahan Bukti:

1. Soalan ujian dan peperiksaan2. Markah ujian dan peperiksaan3. Analisis prestasi ujian-contoh membuat

carta pai / carta bar.4. Tindakan susulan dan masalah yang

dihadapi / cadangan / menyelesaikan masalah / penambahbaikan

5. Senarai semak penandaan buku latihan atau kerja pelajar.

Bahan Bukti Aspek G(Ko- kurikulum)


1. Penglibatan dalam aktiviti Kokurikulum2. Penyertaan perkhemahan pasukan unit

beruniform3. Melatih pasukan rumah sukan

Borang Bukti ASPEK H(Peranan-peranan lain)


1. Mengadakan kelas tambahan2. “Relief Class”3. AJK Sambutan Hari Guru4. Menjadi Pengadil pertandingan di semua

23

4. Penolong Penasihat Persatuan5. Penolong Penasihat pasukan unit

beruniform6. Membantu membawa pelajar ke

pertandingan-pertandingan sukan dan permainan kuiz, perbahasan dan lain-lain.

7. Menjadi pengadil / hakim / jurulatih

peringkat.5. AJK Sambutan Bulan Kemerdekaan6. AJK Kerja Mesyuarat PIBG7. Mengadakan kelas tambahan dan

bimbingan murid lemah8. Memberi Khidmat Kaunseling9. Mengurus Program Hari Kantin Sekolah

(Sila isikan butir-butir berikut dan serahkan kepada unit praktikum)

Nama Program Praktikum

Nama Guru Pembimbing(Huruf Besar)No. Kad Pengenalan

Nama Sekolah

Alamat Sekolah

No. Telefon Sekolah

Alamat e-mail (jika ada)

Alamat Tempat Tinggal/Rumah

No. Tel Rumah Dan Tel. Bimbit

Mata Pelajaran Opsyen(Semasa Latihan Perguruan)Jawatan Sekarang/Gred

Kelulusan AkademikSPM / STPM / Diploma / Ijazah / Sarjana:

____________________________________

24


BORANG MAKLUMAT GURU PEMBIMBING

Nama guru pelatih di bawah bimbingan tuan/puan :

Bil Nama Major / Elektif / Minor

1

2

3

Tandatangan Guru Pembimbing

……………………………………….( ) Tarikh : ……………………………

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA LAMPIRAN 2-3bSENARAI SEMAK KANDUNGAN PORTFOLIO

BahagianNo Perkara Tandakan ( √ )*

P GP PP00 SENARAI KANDUNGAN PORTFOLIO

A

MAK

LUM

AT D

IRI A02 BIODATA PELAJAR

A03 SURAT PENGENALAN DIRI PELAJARA04 PENYATAAN PROFESIONAL

B

MAK

LUM

AT

SEKO

LAH

B01 PETA LOKASI, PELAN SEKOLAH DAN BILIK DARJAHB02 CARTA ORGANISASI SEKOLAHB03 VISI DAN MISI SEKOLAHB04 TAKWIM SEKOLAHB05 SENARAI NAMA STAF (AKADEMIK & SOKONGAN)B06 PERATURAN-PERATURAN SEKOLAH

C

MAK

LUM

AT

TUG

AS

C01 SURAT-SURAT LANTIKAN TUGAS SEMASA DI SEKOLAHC02 SALINAN BORANG BIMBINGANC03 SALINAN BORANG KEHADIRAN PRAKTIKUM/INTERNSHIPC04 REKOD PENGAJARAN BERPASANGAN

D

MAK

LUM

AT

KOKU

RIKU

LUM D01 RANCANGAN AKTIVITI KOKURIKULUM

D02 SENARAI NAMA AHLI DAN KEHADIRAND03 LAPORAN AKTIVITI KOKURIKULUMD04 RANCANGAN PROJEK/PERANAN LAIND05 LAPORAN PROJEK/PERANAN LAIN

E

JURN

AL

E01 FORMAT & CONTOH PENULISAN JURNALE02 PENULISAN JURNAL MINGGUANE03 CATATAN KEMAJUAN TINDAKAN SUSULAN

F

LAIN

-LA

IN

F01 MAKLUMAT INOVASI PdPF02F03

Tandatangan

25

Tarikh semakanCatatan: -‐ Bahan bantu pengajaran dan pembelajaran, penilaian, inovasi atau contoh-‐contoh hasilan pelajar adalah digalakkan disimpan dalam folder atau portfolio yang berasingan. * P = Disemak dan ditandakan oleh pelajar; GP = Disemak dan ditandakan oleh guru pembimbing. PP = Disemak dan ditandakan oleh Pensyarah Penyelia.

A. BUTIRAN DIRI GURU PEMBIMBING No. H/P ……………………………….……… Nama :..…………………………………………………………….. No. K/P . ..…….…...…...………….……….. No. Gaji : …...………………….. Gred Jawatan : ……………..……………… No Akaun Bank : …………………………………………….. Nama Bank : …………………...………….….….. Alamat Bank : ……….……………………………………………………………………………..………….….…… Tempat bertugas (Sekolah) : ……...……...……………………………..………………………...……………..

B. BUTIRAN GURU PELATIH YANG DIBIMBING

1 .........……………………………………………………...................... Opsyen:.. .………………….……….. 2 …...…………………………………………………………………….…. Opsyen:………………….………….. 3 …………………………………………………………………………….. Opsyen:……………………….……..

C. BUTIRAN TUNTUTAN (SILA KOSONGKAN BAHAGIAN INI)

Guru Siswazah (RM 40 sebulan) Guru Bukan Siswazah (RM 30 sebulan)RM RMRM RM

Jumlah RM Jumlah RM

26

INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA, KOTA KINABALU

PISMP AMBILANJANUARI 2014

BORANG TUNTUTAN ELAUN BIMBINGAN PRAKTIKUM 1PISMP AMBILAN JANUARI 2014

15 Februari 2016 hingga 11 Mac 2016

D. PENGAKUAN GURU PEMBIMBING Saya telah menjalankan tugas sebagai guru pembimbing kepada guru pelatih berkenaan bagi bulan Februari-Mac 2016 dan menuntut elaun Guru Pembimbing sebanyak RM.................... Tarikh: ……………………………….

……………………………………….......... ( )

___________________________________________________________________________________________________E. PENGESAHAN PENGETUA / GURU BESAR DAN COP SEKOLAH Saya mengesahkan bahawa En. / Cik / Puan …………………………………………………………………… telah menjalankan tugas sebagai Guru Pembimbing kepada guru pelatih tersebut di atas .

Tarikh : ……………………………….. ………………………………………………

( )

___________________________________________________________________________________________________F. PENGESAHAN INSTITUT PENDIDIKAN GURU KAMPUS GAYA, KOTA KINABALU Diluluskan / Tidak diluluskan

Tarikh : ............................................ ..............................……………………… Pengarah

Institut Pendidikan Guru Kampus Gaya

*Dilarang menggunakan cecair pemadam semasa mengisi borang ini.INSTITUT PENDIDIKAN GURU

KAMPUS GAYA, KOTA KINABALU

PANDUAN TUNTUTAN ELAUN BIMBINGAN PRAKTIKUM 1 PISMP AMBILAN JANUARI 2014

1. Tuntutan elaun guru pembimbing hendaklah menggunakan borang khas seperti contoh yang dilampirkan dan dibuat dalam SATU (1) salinan sahaja bagi keseluruhan tempoh praktikum serta dilampirkan dengan dokumen-dokumen berikut:

1.1 Satu (1) salinan surat pelantikan rasmi guru pembimbing daripada Pengarah Pendidikan Negeri yang telah disahkan oleh Pengetua / Guru Besar;

1.2 Satu (1) salinan muka depan buku akaun simpanan bank yang menunjukkan nama dan nombor akaun bank yang telah disahkan oleh Pengetua/Guru Besar

1.3 Tarikh akhir untuk menyerahkan Borang Tuntutan ini ialah selewat-lewatnya seminggu selepas tamat tempoh praktikum. Borang tuntutan yang lewat diterima TIDAK akan diproses.

2. Borang tuntutan yang lengkap diisi dan ditandatangani oleh guru pembimbing dan Pengetua / Guru Besar hendaklah dikemukakan ke alamat berikut :

Pengarah,Institut Pendidikan Guru Kampus Gaya,Jalan Maktab Gaya, Peti Surat 10491,88805 Kota Kinabalu, Sabah

27

* Senarai semak : 1. Borang Tuntutan Elaun Guru PembimbingTandakan ( √ ) pada ruang berkenaan

2. 2 Salinan Surat Lantikan Guru Pembimbing dari JPNS yang disahkan

3. 1 Salinan Buku Akaun Bank yang disahkan

(u.p. Ketua Unit Praktikum)

3. Kadar bayaran elaun guru pembimbing adalah seperti berikut:

(a) Kadar tuntutan sebulan PPP Siswazah - RM 40.00 / seorang guru pelatih(b) Kadar tuntutan sebulan PPP Bukan Siswazah - RM 30.00 / seorang guru pelatih

PROGRAM

PRAKTIKUM

TARIKH / TEMPOH

BULAN

JUMLAH

Elaun Guru Pembimbing PPPBS

Elaun Guru Pembimbing PPPS

Membimbing 2 orang guru

pelatih


pelatih


pelatih


pelatih

PISMP AMBILAN

JANUARI 2014

15.02.2016

11.03.2016

Februari

Mac

JUMLAH

4. Syarat pelantikan guru pembimbing :- Guru Pembimbing yang dilantik hendaklah mengajar opsyen yang sama dengan guru

pelatih dan telah disahkan dalam jawatan. Guru pembimbing TIDAK DIBENARKAN membimbing melebihi dua orang guru pelatih

bagi tempoh praktikum tersebut

Sebarang pertanyaan mengenai perkara tersebut di atas boleh dikemukakan kepada pihak institut seperti alamat di atas atau hubungi Unit Praktikum IPGKG di talian 088–

210646,210979,219530,221595 ext 163.

28

2. panduan ringkas pelaksanaan praktikum fasa 1 (guru pembimbing)pismp jan 2014 29116 (2)

Documents