proses kaunseling
TRANSCRIPT
PROSES KAUNSELING
OBJEKTIF
1. Mengetahui tahap-tahap yang ada dalam
proses kaunseling.
2. Mengenalpasti apakah tanggungjawab
kaunselor / helper pada setiap tahap.
3. Mengetahui bagaimana kaunselor boleh
mempengaruhi dalam proses kaunseling.
PROSES KAUNSELING
TAHAP 1 - Menyedia Prasesi
TAHAP 2 - Membina Hubungan
TAHAP 3 - Penstrukturan
TAHAP 4 - Penerokaan
TAHAP 5 - Mengenalpasti Masalah / Bina Matlamat
TAHAP 6 - Memilih Alternatif
TAHAP 7 - Mengambil Tindakan
TAHAP 8 - Susulan
TAHAP 9 - Penamatan
TAHAP PROSES KAUNSELING
1. Mesti dilalui mengikut setiap urutan.
2. Walaupun berlaku secara sistematik, kadang-kala berlaku pertindanan – berpatah balik ke tahap sebelumnya.
3. Setiap tahap mempunyai matlamat sendiri serta mempunyai peranan masing-masing antara kaunselor dan klien.
4. Kaunselor tidak boleh bersikap rigid dan hendaklah memastikan keberkesanan proses kaunseling.
Aktiviti 1
1. Rakan sekerja anda ingin berjumpa anda bagi
menceritakan masalah peribadinya. Nyatakan
apakah contoh persediaan awal yang perlu anda
lakukan untuk membantu rakan anda yang sedang
menghadapi masalah?
1._________________________________
2._________________________________
3._________________________________
4._________________________________
TAHAP 1 – Menyedia Prasesi
1. Tahap permulaan bagi kaunselor.
2. Bagi klien yang datang & membuat temu
janji, kaunselor perlu bersedia utk
mengetahui serba sedikit tentang profil
klien, demi memudahkan kaunselor
membentuk hubungan serta memberikan
pertolongan.
Aktiviti 2
1. Bincangkan apakah yg perlu dilakukan oleh anda /
kaunselor pada peringkat awal pertemuan bagi
membina hubungan yang baik dgn rakan sekerja
anda yg sedang menghadapi masalah / kliennya?
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
_________________________________________
TAHAP 2- Membina Hubungan
1. Tahap ini akan tercapai apabila klien merasa selesa & selamat bersama kaunselor.
2. Tanggungjawab kaunselor – mewujudkan satu suasana terapiutik di mana klien berasa dirinya diterima & dihormati.
3. Pamerkan kemesraan dan penerimaan tanpa syarat serta ikhlas utk menolong.
4. Meningkatkan kepercayaan dan seterusnya kesediaan klien utk berkongsi.
Aktiviti 3
1a. Apakah tindakan anda jika rakan anda bersikap
reluctant untuk berkongsi masalah dengan anda?
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
1b. Apakah tindakan anda jika rakan anda bersikap
resistance untuk berkongsi masalah dengan anda?
___________________________________________
___________________________________________
___________________________________________
To avoid ethical violations, Schultz (1994) suggest
implementation of “Three Rs of Counseling” :
i) Rapport with the client.
ii) Reasonable behavior.
iii) Rights & duties of informed consent(Structure stage):
- All techniques and counseling procedures to
be used, including rationale and purpose.
- The counselor’s role and professional
qualifications.
- Discomforts or risks reasonably to be
expected during counseling.
Basic rights of client
- Benefits the client can expect from counseling
- Alternatives to counseling treatment, along with an
explanation of their risks and benefits.
- Assurance that the client can stop counseling and
withdraw consent for counseling at any time.
(Schultz, 1994)
Cntd…Basic rights of client
TAHAP 3 – Penstrukturan
Kebiasaannya, dilakukan selepas tahap membina
hubungan. Penstrukturan melibatkan :
Peranan kaunselor dan klien
Jangka masa ( 40 – 60 minit ) – Usia klien
Etika Kerahsiaan :
Membahayakan diri klien / orang lain.
Bilangan sesi – bukan hanya sekali
Tiada paksaan – hak klien
Maksud kaunseling – bukan penyelesaian
masalah
TAHAP 4 - Penerokaan
1. Penerokaan dilakukan setelah hubungan baik sudah terjalin.
2. Penerokaan merujuk kpd aktiviti memberi penerangan oleh klien tentang situasi yang dihadapi.
3. Matlamat – supaya klien boleh bercerita atau menjelaskan apa yang berlaku pada dirinya. Akan membantu pemahaman kaunselor tentang klien serta beri kesedaran kpd klien apa yg sebenarnya berlaku.
4. Tanggungjawab kaunselor – membimbing klien meneroka situasinya & dirinya, terutama apabila klien menjadi keliru & buntu serta kerapkali dipengaruhi oleh emosi negatif & berfikiran negatif.
5. Pentingnya sokongan & bantuan kaunselor dalam membantu klien.
Samb…Penerokaan
1. Kaunselor perlu memahami masalah & keadaan diri klien serta tidak cepat membuat tanggapan awal.
2. Tahap yang penting di mana kaunselor perlu bersabar utk mendengar serta memperuntukkan masa yg lebih utk tahap ini.
3. Penggunaan kemahiran kaunseling dalam membimbing klien.
4. Penerokaan adalah kpd aspek isi (pengalaman) & aspek perasaan klien.
Samb…Penerokaan
Apakah yg menjadi masalah klien ?
Pemikirannya?
– Klien memahami dunia dengan pemikiran tidak rasional.
Perasaannya?
– Perasaan klien yg tidak selaras.
Perlakuannya?
– Klien mempelajari atau mengamalkan tingkah laku yg tidak
sesuai.
Pengalamannya?
– Klien mempunyai pengalaman lama yg pahit serta
mengganggu hingga kini.
TAHAP 5 – Mengenalpasti masalah
1. Matlamat tahap ini tercapai apabila kedua-dua kaunselor & klien bersetuju apakah masalah sebenar yg dihadapi oleh klien (pendefinisian masalah).
2. Kedua-duanya memahami diri klien dan isu yang dibincangkan.
3. Pernyataan masalah biasanya dikemukakan oleh kaunselor dan dipersetujui oleh klien. Ada ketikanya klien yg diminta membuat pernyataan dan dipersetujui oleh kaunselor.
4. Apa yg penting ialah kaunselor tidak boleh sesekali mengandaikan apakah masalah klien tanpa memahami masalah sebenar klien.
Samb... Mengenalpasti masalah
1. Klien juga perlu diberi peluang utk menentukan ketepatan andaian itu.
2. Pada tahap ini, perbincangan juga berkisar kpd punca masalah & menentukan matlamat kaunseling.
3. Secara umumnya, masalah timbul drpd dua sumber iaitu dalaman (diri sendiri) dan luaran (orang lain atau persekitaran).
Aktiviti 4
1. Senaraikan 4 contoh masalah yang berpunca dari sumber dalaman (diri sendiri) & 4 contoh masalah yang berpunca daripada sumber luaran (orang lain / persekitaran) yang sering dihadapi oleh pekerja?
Sumber dalaman : Sumber luaran
a) a)
b) b)
c) c)
d) d)
Contoh : Definisi masalah
Masalah klien diperincikan secara lebih mendalam & jelas. Cth : Masalah umum - ”masalah dgn. rakan sekerja”
Setelah penerokaan, definisi masalah adalah lebih jelas iaitu :
ii) Bertengkar & tidak bertegur-sapa dengan rakan
sekerja kerana timbul salah faham berkaitan perlaksanaan projek. **
Samb... Mengenalpasti masalah
1. Setelah punca masalah dikenalpasti, barulah kaunselor membantu klien menetapkan MATLAMAT KAUNSELING – perlu jelas kerana ia akan menentukan strategi atau tindakan yang akan diambil.
TAHAP 6 – Memilih alternatif
1. Tahap ini tercapai apabila klien dapat membuat pilihan dari beberapa alternatif yang dibincang bersama kaunselor bagi mencapai matlamat kaunselingnya.
2. Kaunselor perlu membimbing klien mencari seberapa banyak alternatif tentang bagaimana mencapai matlamat berkenaan.
3. Menggalakkan klien berfikir apakah alternatif yang terbuka baginya serta menyumbang senarai alternatif agar klien dapat merasa kaunselor ingin membantunya.
2 jenis keadaan klien pada tahap ini :
i) Boleh memikirkan alternatif penyelesaian masalahnya sendiri.
ii) ‘Stuck’ dan tidak boleh memikirkan alternatif penyelesaian masalahnya sendiri.
Samb...Memilih alternatif
Peranan kaunselor :
i) Meneroka kemungkinan-kemungkinan &
bantu klien mengenalpasti alternatif-
alternatif yang sesuai dengan diri klien.
ii) Mengkonfrantasi dan menerokai
ketidakselarasan klien.
Setelah klien dan kaunselor berpuas hati dgn senarai
alternatif yang dibina bersama, proses seterusnya
ialah klien meletakkan keutamaan pada setiap
alternatif dalam senarai.
Samb...Memilih alternatif
Perbincangan mendalam setiap alternatif dilakukan bersama dengan menyenaraikan KEKUATAN DAN KELEMAHAN ALTERNATIF yg dipilih serta kesesuaiannya dgn klien.
Kesesuaian bagi diri klien bermaksud samada klien boleh dan bersedia untuk mengambil tindakan seperti mana dikehendaki oleh alternatif tersebut. Jika klien tidak bersedia, maka alternatif itu tidak sesuai bagi dirinya walaupun kaunselor merasakan ia merupakan alternatif terbaik.
: Contoh alternatif-alternatif klien :
MATLAMAT
ALTERNATIF 1 ALTERNATIF 2 ALTERNATIF 3
Pro
Kontra
Pro
Kontra
Pro
Kontra
Ingin berbaik semula dengan rakan
sekerja dalam tempoh 3 minggu
Aktiviti 5
TAHAP 7 – Mengambil tindakan
1. Perbincangan terperinci mesti dibuat tentang apa dan bagaimana tindakan hendak dilakukan oleh klien.
2. Kaunselor berperanan menyokong dan meyakinkan klien untuk bertindak. Kaunselor kemungkinan akan berperanan mengajar klien tingkah laku baru di mana klien akan melakukan tingkah laku berkenaan di luar sesi nanti – main peranan.
3. Terdapat klien yg boleh melakukan perubahan & laksana tindakan tetapi ada yg tidak yakin utk melakukan tindakan di luar sesi kerana halangan peribadi. Ada klien yang takut jika situasi semakin buruk. Malahan, ada klien yg tidak berbuat apa-apa langsung walaupun memahami punca masalahnya.
Perubahan tidak boleh berlaku secara mudah, terutama pemikiran, perasaan & tingkah laku yang telah lama sebati” (Ivey, 1986)
Antara kaedah boleh digunakan : i) Role-playing ii) Imagery iii) Homework iv) Behavioral charting & progress notes v) Family or group counseling vi) Follow-up & support
Kesimpulan - Mengambil tindakan
pilihan atau alternatif yg telah dipilih perlu disusuli dgn tindakan.
huraikan alternatif yg dipilih.
bincangkan langkah yg perlu diambil.
tentukan masa & langkah yg akan diambil.
minta klien nyatakan semula keputusan yg telah dipersetujui.
beri peluang klien mendapatkan sokongan utk rujukan & pertemuan berikutnya.
Samb…Mengambil tindakan
TAHAP 8 – Susulan
1. Proses mengambil tindakan mesti sebenarnya berlaku di luar sesi kaunseling. Kerapkali berlaku tindakan yang dilaksana oleh klien tidak selancar seperti yang dirancangkan.
2. Klien akan hilang keyakinan bila berada di luar sesi kaunseling. Malah, ada yang gagal dan situasi menjadi lebih serius.
3. Oleh itu, hubungan kaunseling tidak boleh berakhir dgn klien bersetuju mengambil tindakan. Mesti ada proses susulan iaitu kaunselor & klien berjumpa kembali untuk menilai tindakan yg telah dilakukan oleh klien.
Samb…Susulan
1. Klien diminta berjumpa kaunselor untuk menceritakan hasil tindakannya. Selain dari membincangkan apakah tindakan yg telah diambil, perbincangan berkisar tentang apakah perasaan, fikiran & tingkah laku yg mengiringi tindakan berkenaan.
2. Corak perbincangan bergantung kpd. klien di mana terdapat 3 kemungkinan senario yg dibawa oleh klien:
a) Klien gagal mengambil /laksana tindakan
b) Klien perolehi kesan negatif dari tindakannya
c) Klien perolehi kesan positif dari tindakannya
Aktiviti 6 (TUTORIAL)
1. Berdasarkan 3 senario di bawah, cuba bincangkan
apakah yang boleh dilakukan oleh kaunselor ?
Tulis 3 tindakan kaunselor bagi setiap senario.
a) Klien yang gagal mengambil / melaksana
tindakan (tidak buat langsung).
b) Klien yang perolehi kesan negatif hasil daripada
tindakan yang diambil.
c) Klien yang perolehi kesan positif hasil daripada
tindakan yang diambil.
TAHAP 9 – Penamatan
1. Tahap penamatan berlaku dalam proses sesi kaunseling & hubungan kaunseling.
a) Penamatan sesi kaunseling
Sesi perlu ditamatkan bila sudah cukup waktu seperti mana yg dijanjikan dgn klien. Bila membuat penamatan sesi, ada beberapa perkara yg perlu diberi perhatian oleh kaunselor :
a) sesi tidak dihentikan tergesa-gesa
b) rumusan tentang apa yang telah dibincangkan mesti dilakukan oleh kaunselor. Jika sesuai, kaunselor boleh juga minta klien buat rumusan berkenaan.
Samb…Penamatan
c) klien mesti diingatkan tentang apa2 persetujuan yg telah dicapai bersama dlm sesi.
d) klien mesti diingatkan apakah tindakan yang mesti klien buat (jika ada) sebelum sesi akan datang bermula.
e) temujanji yang khusus mesti dibuat dan pastikan klien menyatakan kesediaan untuk datang balik.
Samb…Penamatan
b) Penamatan hubungan kaunseling
Hubungan kaunseling boleh ditamatkan jika matlamat kaunseling klien telah dicapai. Perkara yg perlu diberi perhatian berkaitan penamatan perhubungan kaunseling :
a) penamatan tidak dibuat tergesa-gesa. Klien mesti dimaklumkan tentang kemungkinan hubungan kaunseling akan berakhir pada satu atau dua sesi sebelum sesi terakhir.
b) kaunselor mesti memastikan matlamat kaunseling klien telah tercapai dan klien selesa dgn perubahan dirinya.
Samb…Penamatan
c) persetujuan klien untuk menamatkan hubungan kaunseling mesti tercapai.
d) klien hendaklah dimaklumkan bahawa pintu bilik kaunselor masih ‘terbuka’ baginya jika dirasakan khidmat kaunseling dalam perkara lain diperlukan.
Namun klien mesti diyakinkan bahawa dia sendiri sebenarnya mampu menguruskan masalahnya sendiri.
KESIMPULAN
Proses kaunseling yang dilakukan
mengikut tahap demi tahap akan
membantu meningkatkan
keberkesanan kaunseling