laporan tahunan -...

Pengadilan Negeri Saumlaki J l n . I r . S o e k a r n o , S a u m l a k i – M T B

1

LAPORAN TAHUNAN Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun 2015

2015


Laporan Tahunan 2015 ii

Puji Syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas Rahmat dan Anugrahnya kami

dapat menyusun laporan Tahunan Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun 2015. Laporan

tahunan ini dibuat berdasarkan surat Sekretaris Mahkamah Agung nomor: 625-

1/SEK/KU.01/XII/2015 tanggal 15 Desember 2015 perihal Penyusunan Laporan

Tahunan 2015.

Laporan Tahunan ini kami susun sebagai bentuk dan gambaran mengenai

pelaksanaan kegiatan yang meliputi kegiatan penyelesaian perkara maupun kegiatan

administrasi pada Pengadilan Negeri Saumlaki selama Tahun 2015. Laporan ini memuat

hasil kinerja dari manajemen perkara, administrasi umum dan sumber daya manusia

dalam rangka upaya meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.

Kami menyadari bahwa laporan ini masih mengandung kelemahan dan

kekurangan, oleh karena itu saran maupun petunjuk sangat kami harapkan untuk

perbaikan laporan di tahun yang akan datang.

Terima Kasih.

KATA PENGANTAR

Saumlaki, 06 Januari 2016

KETUA PENGADILAN NEGERI SAUMLAKI

(BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H) NIP. 19630902 198503 2 002


Laporan Tahunan 2015 iii

Hal

Kata Pengantar ........................................................................................................................................ ii

Daftar Isi .................................................................................................................................................... iii

BAB I PENDAHULUAN

A. Kebijakan Umum Peradilan ................................................................................ 2

B. Visi dan Misi .............................................................................................................. 2

C. Rencana Strategis ( Renstra ) .............................................................................. 3

BAB II STRUKTUR ORGANISASI ( TUPOKSI )

A. Standar Operasional Prosedur (SOP

1. Eselon III ................................................................................................................ 6

2. Eselon IV ............................................................................................................... 7

3. Eselon V ................................................................................................................. 9

4. Eselon Staf ............................................................................................................ 12

B. Kinerja/Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

1. Eselon III ................................................................................................................ 32

2. Eselon IV ............................................................................................................... 40

3. Eselon V ................................................................................................................. 46

4. Fungsional .............................................................................................................. 58

5. Staf .................................................................................................................. 70

BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN

A. Sumber Daya Manusia

1. Profil Sumber Daya Manusia ....................................................................... 81

2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia ............................................................ 83

3. Mutasi .................................................................................................................. 85

4. Promosi ................................................................................................................. 83

5. Pensiun ................................................................................................................ 85

DAFTAR ISI


Laporan Tahunan 2015 iv

B. Keadaan Perkara

1. Rekapitulasi Perkara ....................................................................................... 86

2. Rasio Perkara Terhadap Majelis ................................................................. 92

3. Putusan yang diajukan Banding :

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding ............. 93

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding ............ 93

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang tidak dapat diterima Tk.

Banding ........................................................................................................ 93

4. Putusan yang diajukan Kasasi :

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan

dikuatkan Tk. Kasasi ............................................................................... 93

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan

dibatalkan Tk. Kasasi .............................................................................. 93

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak

dapat diterima Tk. Kasasi ...................................................................... 93

d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan

dikuatkan Tk. Kasasi ............................................................................... . 93

e. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan

dibatalkan Tk. Kasasi .............................................................................. 93

5. Putusan yang diajukan Peninjauan Kembali (PK) :

a. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan

dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK ................................. 94

b. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan

dibatalkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK ................................ 94

c. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak

dapat diterima Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK ....................... 94

d. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan

dikuatkan Tk. Kasasi yang dikuatkan Tk. PK ................................. 94

e. Putusan Pengadilan Tk. I yang Tk. Banding dan dibatalkan Tk.

Kasasi yang dikuatkan Tk. PK .............................................................. 94


Laporan Tahunan 2015 v

f. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan

dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ................................ 94

g. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan

dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ............................... 94

h. Putusan Pengadilan Tk. I yang dikuatkan Tk. Banding dan tidak

dapat diterima Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ...................... 94

i. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan

dikuatkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ................................ 94

j. Putusan Pengadilan Tk. I yang dibatalkan Tk. Banding dan

dibatalkan Tk. Kasasi yang dibatalkan Tk. PK ............................... 94

k. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang

dikuatkan Tk. PK ....................................................................................... 94

l. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum

Tetap yang dikuatkan Tk. PK ............................................................... 94

m. Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum Tetap

yang dikuatkan Tk. PK ............................................................................ 94

n. Putusan Pengadilan Tk. I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang

dibatalkan Tk. PK ...................................................................................... 94

o. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum

Tetap yang dibatalkan Tk. PK .............................................................. 94

p. Putusan Pengadilan Tk. Kasasi yang Berkekuatan Hukum

Tetap yang dibatalkan Tk. PK .............................................................. 94

q. Putusan Pengadilan Tk.I yang Berkekuatan Hukum Tetap yang

tidak dapat diterima Tk. PK .................................................................. 94

r. Putusan Pengadilan Tk. Banding yang Berkekuatan Hukum

Tetap tidak dapat diterima Tk. PK ..................................................... 94

C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana

1. Sarana dan Prasarana Gedung .................................................................. 95

a). Pengadaan ................................................................................................ 95

b). Pemeliharaan .......................................................................................... 95

c). Penghapusan ........................................................................................... 95


Laporan Tahunan 2015 vi

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung ................................................ 95

a). Pengadaan ................................................................................................ 95

b). Pemeliharaan .......................................................................................... 96

c). Penghapusan ........................................................................................... 96

D. Pengelolaan Keuangan

1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis

lainnya ................................................................................................................ 97

2. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung ....... 100

3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan ..................................... 101

E. Dukungan Teknologi Informasi

- Perangkat Keras ............................................................................................. 102

- Perangkat Lunak ............................................................................................ 103

F. Regulasi Tahun 2015

- Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada Area :

1. Manajemen Perubahan ........................................................................... 104

2. Perundang – undangan ........................................................................... 104

3. Penataan dan Penguatan Organisasi ................................................. 105

4. Penataan Tata Laksana ........................................................................... 105

5. Penataan Sistem Manajemen SDM ..................................................... 105

6. Penguatan Akuntabilitas ........................................................................ 106

7. Penguatan Pengawasan .......................................................................... 106

8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik ........................................... 107

BAB IV PENGAWASAN INTERNAL

A. Internal ………. .................................................................................................... 108

B. Evaluasi … ............................................................................................................ 108

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

A. Kesimpulan .............................................................................................................. 109

B. Rekomendasi ............................................................................................................ 109


Laporan Tahunan 2015 2

A. Kebijakan Umum Peradilan

Pengadilan Negeri Saumlaki memakai serangkaian kebijakan di tahun 2015

untuk mengatasi tantangan dan masalah dalam mencapai tujuan dan sasaran.

Kebijakan yang ditempuh adalah:

1. Meningkatkan pemanfaatan Teknologi Informasi dengan memperbaiki

perangkat pendukung Teknologi Informasi yang ada dengan yang lebih

baik.

2. Meningkatkan fungsi pengawasan terhadap seluruh pelaksanaan tugas

Pengadilan Negeri Saumlaki, baik di bidang kepaniteraan maupun

kesekretariatan agar senantiasa dilaksanakan dengan cepat, tepat dan

sesuai aturan, seperti upaya peningkatan pelaporan minutasi setiap

bulan secara riil.

3. Melaksanakan sidang keliling untuk penetapan pencatatan akta

perkawinan yang melampaui batas waktu pendaftaran di Dinas

Kependudukan dan Catatan Sipil.

B. Visi dan Misi

Pengadilan Negeri Saumlaki dalam melaksanakan tugas dan fungsinya

tersebut dilandasi visi dan misi yang di emban yaitu :

V I S I

“MENDUKUNG TERWUJUDNYA BADAN PERADILAN YANG AGUNG DI

LINGKUNGAN PENGADILAN NEGERI SAUMLAKI .”

M I S I

1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan

transparasi;

2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka

peningkatan pelayanan pada masyarakat;

BAB I PENDAHULUAN



3. Melaksanakan pengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien;

4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif

dan efisien;

5. Mengupayakan tersedianya sarana dan prasarana peradilan sesuai

dengan ketentuan yang berlaku;

C. Rencana Strategi (Renstra)

Rencana Strategis Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun 2015 – 2019

merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan

tahapan- tahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis

melalui penataan, penertiban, perbaikan pengkajian, pengelolaan terhadap

sistem kebijakan dan peraturan perundangan-undangan untuk mencapai

efektivas dan efesiensi.

Dalam rangka mewujudkan visi dan misi, tujuan dan sasaran yang

ditetapkan, Pengadilan Negeri Saumlaki menetapkan arah dan kebijakan dan

strategi sebagai berikut :

1. Peningkatan kinerja.

Peningkatan kinerja sangat menentukan dalam meningkatkan sistem

manajemen perkara yang akuntabel dan transparan sehingga masyarakat

pencari keadilan dapat memperoleh kepastian hukum. Kinerja sangat

mempengaruhi tinggi rendahnya angka penyelesaian perkara, proses

peradilan yang cepat, sederhana, transparan dan akuntabel. Peningkatan

kinerja bertujuan untuk meningkatkan integritas sumber daya aparatur

peradilan.

Hal-hal yang perlu diperhatikan untuk mendukung kebijakan dan strategi

peningkatan kinerja :

Sistem karir merupakan perbaikan dalam mekanisme promosi dan

mutasi sesuai dengan kompetensi

Pengawasan eksternal dan internal. Hal ini disebutkan untuk

menjamin berjalannya proses penegakan hukum yang akuntabel, dan

memenuhi rasa keadilan masyarakat.

Menguasai Standar Operasional Pekerjaan (SOP) sesuai bidangnya

Disamping itu, perlu adanya dukungan sarana dan prasarana dan



teknologi informasi yang memadai untuk meningkatkan kinerja.

2. Peningkatan kualitas pelayanan publik.

Dalam upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik, diperlukan

kebijakan yang memperhatikan hal-hal sebagai berikut :

Memiliki standar pelayanan bagi pencari keadilan mengatur dengan

jelas hak dan kewajiban penyelenggaraan pelayanan maupun penerima

layanan.

Memiliki mekanisme penanganan pengaduan .

Meningkatkan sarana prasarana dan teknologi informasi untuk

pelayanan publik



Struktur organisasi pada Pengadilan Negeri Saumlaki dibuat berdasarkan

keputusan:

- Ketua Mahkamah Agung R.I Nomor: KMA/003/SK/II/1992;

- Menteri Kehakiman R.I Nomor: 08-PR.07.02 tahun 1989.

BAB II STRUKTUR ORGANISASI

PANITERA/SEKRETARIS

ARTHUS LARWUY

WAKIL

SEKRETARIS

WAKIL

PANITERA

Y. LAWALATA, S.Sos

SEPTINUS BARENDS

KETUA

BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H.

WAKIL KETUA

H. HERY CAHYONO, S.H.

PANMUD

PIDANA

FALLY J.

KUMBANGSILA,

S.H.

PANMUD

PERDATA

MARIA L .

FUTWEMBUN

PANMUD

HUKUM

DARIUS

BEMBUAIN, S.H

MAJELIS HAKIM

- AHMAD YANI TAMHER, S.H

- LUTFI TOMU, S.H.

- IKSANDIAJI Y. FIRMANSAH, S.H.,

M.Kn

- RADEN A. S. WICAKSONO, S.H., M.H.

KAUR

UMUM

MANSTUENTUS

PATI, S.H.

KAUR

KEUANGAN

ANTHOMINA G.

TIMISELA, S.E

KAUR

KEPEGAWAIAN

YONRI C.

BATOEK, S.Kom.

KELOMPOK FUNGSIONAL (PP)

- RUGUN M. J. SIAHAAN, S.H. - YERI R. RIANEKUAY, S.H

- JIMMY TITALEY, A.Md - JEAN B. SAMANGUN, A.Md

- ARTHUR PAPILAYA, S.H. - VENCE I. TETELEPTA, S.H

- YUNETH L. SOEBANDI, A.Md

- KELOMPOK FUNGSIONAL (JURUSITA)

- ALEXANDER RESMOL

- JONAS MUSTAMU

- ROOY SIMON RENYAAN



A. Penyusunan Standar Operasional Prosedur ( SOP )

1. Standar Operasional Prosedur Eselon III

a. Ketua Pengadilan Negeri

N O U R A I A N U M U M U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U

1 2 3 4

I Pengawasan dan Fungsi Kontrol

1.

2.

Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Ketua Pengadilan Negeri terhadap : Menjalankan tupoksi sebagai Hakim

1. Yang didelegasikan kepada Wakil Ketua Pengadilan Negeri : a) Pelaksanaan tugas selaku koordinator

pngawas di Pengadilan Negeri; b) Memantau pelaksanaan tugas

Kepaniteraan dan Kesekretariatan di Pengadilan Negeri;

c) Pelaksanaan penyelesaiaan pengaduan masyarakat terhadap tingkah laku dan pelaksanaan tugas Hakim-Hakim, Kepanitraan, dan pegawai di Pengadilan Negeri;

2. Hakim, Hakim Pengawas dan Pengamat Narapindana, dan Hakim Pengawas Bidang : a) Tenggang waktu penyelesaian perkara

Pidana : - Penyelesaian perkara berkaitan

dengan masa tahahan; - Penyelesaian / minutasi perkara; - Penyelesaian perkara yang menarik

perhatian masyarakat; b) Tenggang waktu penyelesaian perkara

Perdata : - Penyelesaian perkara sesuai dengan

SEMA No. 6 Tahun 1992. - Penyelesaian perkara sesuai dengan

SOP; c) Memantau dan mengadakan evaluasi

setiap bulan terhadap laporan keadaan perkara dari Panitera Muda Pidana dan Panitera Muda Perdata;

d) Menerima laporan Hakim Pengawas dan Pengamat Narapidana, serta Hakim Pengawas Bidang;

3. Panitera/Sekretaris : a) Memantau pelaksanaan tugas sesuai SOP; b) Mengevaluasi proses penyelesaian

administrasi perkara dan administrasi umum;

c) Memantau pelaksanaan Program Kerja, Pelaksanaan dan Laporan Pertanggung Jawaban DIPA;

d) Memantau pelaksanaan eksekusi putusan perkara perdata dan grosse acte, termasuk eksekusi berdasarakan delegasi dari Peradilan Negeri lain;

e) Memantau pelaporan pelaksanaan putusan perkara pidana yang telah berkekuatan hukum tetap dari Kejaksaan;

f) Memantau pengelolaan dan administrasi keuangan perkara perdata dan pidana, serta konsignasi;

1. Melaksanakan proses persidangan

2 hari kerja Setiap hari kerja



b . Wakil Ketua Pengadilan Negeri

2. Standar Operasional Prosedur ESELON IV

a. PANITERA/SEKRETARIS (Eselon Iva)


1 2 3 4

A. Pengawasan dan Fungsi Kontrol

Wakil Ketua

1.

2.

Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Wakil Ketua Pengadilan Negeri terhadap : Menjalankan tupoksi sebagai Hakim

a. Memantau pelaksanaan tugas-tugas Hakim,

Panitera/Sekretaris dan Jajarannya pada Pengadilan Negeri;

b. Memantau pelaksanaan tugas dalam penyelesaian administrasi perkara pidana dan perkara perdata;

c. Memantau tingkah laku Aparat Pengadilan Negeri;

d. Melaksanakan penanganan pengaduan di Pengadilan Negeri berdasarkan SK KMA No. 076/KMA/SK/VI/2009 tanggal 04 Juni 2009;

e. Memantau pengelolaan administrasi pengawasan oleh Panitera Muda Hukum;

a. Melaksanakan proses persidangan

2 hari kerja

Setiap hari kerja


1 2 3 4


Panitera/Sekretaris

1.

Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Panitera /Sekretaris terhadap Wakil Panitera dan Wakil Sekratris :

1. Wakil Panitera

a) Memantau pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP;

b) Memantau pelaksanaan tugas-tugas dalam penyelesaian perkara;

c) Memantau penyelesaian adminitasi perkara dan laporan berkala;

d) Memantau pengawasan dan pembinaan terhadap para Panitera Muda, Panitera Pengganti, Jurusita / Jurusita Pengganti;

e) Memantau pengelolaan administrasi biaya perkara dan pelaporan keuangan perkara setiap bulannya;

2. Wakil Sekretaris a) Memantau pelaksanaan tugas sesuai

dengan SOP; b) Memantau DIPA; c) Mengawasi pelaksanaan tugas sebagai

Pejabat Pembuat Komitmen; d) Memantau pengawasan dan pembinaan

terhadap para Kepala Sub Bagian; f) Memantau pelaksanaan tugas dibidang

kebersihan, keamanan, dan ketertiban kantor;

2 hari kerja



b. WAKIL PANITERA (Eselon IVb)

c. WAKIL SEKRETARIS (Eselon IVb)


1 2 3 4


Wakil Panitera

1.

Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Wakil Panitera terhadap Muda Hukum, Panitera Muda Perdata, Panitera Pengganti dan Jurusita/Jurusita Pengganti :

1. Pelaksanaan tugas-tugas Panitera Muda di

Kepaniteraan sesuai dengan Pola BINDALMIN dan SOP;

2. Memantau Pelaksanaan Pengawasan dan Pembinaan oleh Panitera Muda Pidana, Panitera Muda Perdata, dan Panitera Muda Hukum terhadap kinerja staf;

3. Penelaahan dan penelitian berkas perkara oleh Panitera Muda;

4. Penyusun daftar kebutuhan untuk penyusunan RKAKL oleh para Panitera Muda;

5. Pelaksanaan tugas Panitera Pengganti dan Jurusita / Jurusita Pengganti;

2 hari kerja


1 2 3 4


Wakil Sekretaris

1.

Pengawasan dan fungsi kontrol yang dilakukan Wakil Sekretaris terhadap Kepala Urusan Umum, Kepala Urusan Keuangan dan Kepala Urusan Kepegawaian :

1. Pelaksanaan tugas-tugas di kesekretariatan

sesuai dengan Pola BINDALMIN dan SOP; 2. Memantau Pelaksanaan Pengawasan dan

Pembinaan oleh Kepala Sub Bagian Umum, Kepala Sub Bagian Keuangan, dan Kepala Sub Bagian Kepegawaian terhadap kinerja staf;

3. Pembuatan Laporan Keuangan dan Barang Miliki Negara (BMN) ke Mahkamah Agung RI dan instansi terkait;

4. Memeriksa penggunaan barang inventaris dan pengelolaan administrasinya;

5. Penyusunan daftar kebutuhan untuk penyusunan RKAKL oleh para Kepala Sub Bagian;

6. Memantau pelaksanaan kebersihan, ketertiban, dan keamanan kantor;

2 hari kerja



3. Standar Operasional Prosedur ESELON V

a. Panitera Muda Pidana

b. Panitera Muda Perdata


1 2 3 4


Panitera Muda Pidana

1.

Pengawasan terhadap staf :

a) Pelaksanaan Registrasi Perkara, Banding,

kasasi, Peninjauan Kembali, Grasi, dan Praperadilan;

b) Pelaksanaan registrasi Penahanan, Perpanjangan Penahanan, Pengalihan Penahanan, Penangguhan Penahanan, Pelepasan dari tahanan, dan Pembatalan Penahanan;

c) Pelaksanaan Registrasi baang Bukti; d) Pelaksanaan Registrasi Uang Jaminan

Penangguhan Penahanan; e) Pelaksanaan Registrasi Dana Bantuan Hukum; f) Pembuatan konsep-konsep surat penetapan

dan pengiriman penetapan; g) Penyampaian berkas perkara dan surat-surat

terkait dengan perkara kepada Majelis; h) Penyampaian salinan dan atau petikan

putusan; i) Pelaksanaan pemberkasan perkara; j) Mempersiapkan mengirim berkas perkara ke

Pengadilan Tinggi atau Mahkamah Agung R.I; k) Penyerahan berkas perkara yang telah

berkekuatan hukum tetap untuk diarsipkan; l) Pembuatan konsep-konsep laporan perkara

pidana, keuangan perkara pidana, dan dana bantuan hukum;

m) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP;

2 hari kerja


1 2 3 4


Panitera Muda Perdata

1.

Pengawasan Panitera Muda Perdata terhadap staf :

a) Pelaksanaan registrasi perkara, banding, kasasi,

peninjauan kembali, sita dan pengangkatan sita jaminan, serta eksekusi;

b) Pelaksanaan jurnal biaya perkara; c) Penyampaian berkas perkara dan surat-surat

terkait dengan perkara kepada Majelis; d) Pelaksanaan pemberkasan perkara; e) Mempersiapkan pengiriman berkas pekara ke

Pengadilan Tinggi/Mahkamah Agung RI; f) Penyerahan berkas perkara yang telah

berkekuatan hukum tetap untuk diarsipkan; g) Pelaksanaan administrasi keuangan perkara; h) Penyerahan Penerimaan Negara Bukan Pajak

(PNBP) kepada Bendahara Penerima; i) Pembuatan konsep-konsep laporan perkara

perdata dan biaya perkara perdata; j) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP;

2 hari kerja



c. Panitera Muda Hukum

d. Kepala Urusan Umum


1 2 3 4


Panitera Muda Hukum

1.

Pengawasan Panitera Muda Hukum terhadap staf :

a) Pembuatan konsep-konsep laporan perkara

pidana dan perdata; b) Pengiriman laporan-laporan setiap awal bulan

ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung R.I;Penyampaian berkas perkara dan surat-surat terkait dengan perkara kepada Majelis;

c) Pembuatan statistik perkara pidana dan perdata;

d) Penyusunan dan pemeliharaan arsip perkara; e) Pelaksanaan register Badan Hukum, surat kuasa,

legalitas, dan surat-surat keterangan sesuai dengan ketentuan undang-undang;

f) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP;

2 hari kerja


1 2 3 4

A. Pengawasan Dan Fungsi Kontrol

Kepala Urusan Umum

1.

Pengawasan Kepala Urusan Umum terhadap staf :

a) Pelaksanaan penatausahaan Barang Milik

Negara (BMN); b) Pencatatan barang persediaan; c) Pencatatan permintaan barang persediaan; d) Pencatatan Inventaris Barang Milik Negara

(BMN); e) Penghapusan Barang Milik Negara (BMN); f) Mengelolah agenda surat masuk dan surat

keluar; g) Pengiriman surat-surat keluar; h) Pengelolaan dan penatausahaan buku-buku

perpustakaan; i) Pemeliharaan kebersihan, ketertiban dan

keamanan kantor; j) Pemeliharaan gedung dan peralatan kantor; k) Mengatur pekerjaan petugas kebersihan,

petugas keamanan kantor; dan petugas piket harian;

l) Pelaksanaan pengiriman berkas perkara ke Pengadilan Tinggi dan Mahkamah Agung R.I;

m) Menjaga ketertiban di lingkungan kantor dan pelayanan untuk persidangan;

n) Pembuatan konsep-konsep laporan; o) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP;

2 hari kerja



e. Kepala Urusan Keuangan

f. Kepala Urusan Kepegawaian


1 2 3 4


Kepala Urusan Keuangan

1.

Pengawasan Kepala Urusan Keuangan terhadap staf :

a) Pelaksanaan pembuatan konsep penyusunan

RKAKL; b) Pelaksanaan administrasi pengelolaan

anggaran; c) Pelaksanaan penyetoran pajak; d) Pelaksanaan Penyetoran Pendapatan Negara

Bukan Pajak (PNBP); e) Pembuatan konsep-konsep pelaporan

pelaksanaan anggaran; f) Pelaksanaan tugas sesuai dengan SOP;

2 hari kerja


1 2 3 4


Kepala Urusan Kepegawaian

1.

Pengawasan Kepala Urusan Kepegawaian terhadap staf :

a) Pelaksanaan tugas pengelolaan surat-surat

masuk; b) Pelaksanaan tugas pengelolaan file-file

kepegawaian; c) Pelaksanaan administrasi kenaikan pangkat,

usulan jabatan, usulan PNS, mutasi, cuti, pembuatan DP3, kenaikan gaji berkala, peniun, usulan Satya Lencana, pendidikan/pelatihan/ bimbingan teknis, hukum disiplin, pembuatan konsep-kosep surat keputusan, surat tugas, dan lain-lain;

d) Menyelenggarakan dan merekapitulasi daftar hadir Hakim dan Pegawai;

e) Mempersiapkan adminstrasi dan pelaksanaan pengambilan sumpah, pelantikan, dan serah terima jabatan, serta purnabakti Hakim;

f) Pembuatan konsep-konsep laporan; g) Pelaksanaan tugas sesuai SOP

2 hari kerja



4. Standar Operasional Prosedur STAF

N O S T R U K T U R D A N J E N I S

P E K E R J A A N U R A I A N P E K E R J A A N W A K T U

1 2 3 4

I STAF KEPANITERAAN PIDANA

1. Penyelesaian Perkara - Pengadilan Negeri Saumlaki menerima pelimpahan berkas perkara dan barang bukti dari jaksa Penuntut Umum atau Petugas Kejaksaan yang berstatus PNS yang mendapat tugas resmi untuk itu. Setelah berkas diteliti oleh Panitera Muda Pidana apabila ada ketidaklengkapan hari itu juga dikembalikan kepada Petugas dari Kejaksaan tersebut.

- Penerimaan Pelimpahan Berkas Perkara dan Barang Bukti serta Pemeriksaan Kelengkapan Berkas dan Registrasi.

- Penunjukan Majelis Oleh Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki dan Penunjukan Panitera Pengganti Oleh Panitera, penyerahan berkas perkara kepada Majelis Hakim.

- Penetapan Hari Sidang dan penetapan penahanan jika terdakwa di tahan.

- Penyerahan Penetapan hari sidang dan penetapan penahanan kepada penuntut umum.

- Persidangan pertama di tetapkan setelah berkas perkara di terima oleh Majelis Hakim.

- Penyelesaian berita acara sidang selesai pada hari berikutnya atau setelah sidang terakhir.

- Pemeriksaan persidangan yang menyangkut eksepsi, pemeriksaan saksi dan barang bukti, terdakwa, tuntutan, pembelaan dan putusan harus selesai, kecuali dalam perkara pidana yang saksinya lebih dari 20 orang (kecuali perkara pidana khusus berlaku ketentuan sebagaimana diatur dalam undang-undang yang bersangkutan, termasuk Praperadilan).

- Panitera Pengganti melaporkan tentang tanggal penundaan sidang beserta alasannya apabila persidangan ditunda kepada Kepaniteraan Pidana.

- Majelis Hakim sudah siap dengan konsep putusan yang akan dibacakan dan Panitera Pengganti melaporkan tanggal dan amar putusan yang telah ditandatangani Majelis Hakim kepada Kepaniteraan Pidana.

- Panitera Muda Pidana bertanggung jawab atas pencatatan perkembangan persidangan tersebut kedalam buku register yang diperuntukkan untuk itu, juga setelah menerima laporan dari Panitera Pengganti.

- Panitera Pengganti wajib menyelesaikan dan menyerahkan petikan putusan yang dimaksud kepada Panitera Muda Pidana.

- Panitera Muda Pidana menyampaikan petikan putusan kepada penuntut umum dan kepada rutan serta terdakwa atau penasehat hukumnya setelah petikan putusan tersebut diterima dari panitera pengganti, dengan disertai surat pengantar dan tanda terima.

- Majelis Hakim dan Panitera Pengganti menyelesaikan Minutasi dan pemberkasan berkas perkara setelah putusan (kecuali putusan sela yang bukan putusan akhir) diucapkan.

- Untuk putusan verstek perkara tilang diserahkan kepada Kejaksaan Negeri Saumlaki

- 1 hari kerja pada hari itu juga

- 2 Hari Kerja

- 1 Hari kerja

- 1 Hari Kerja

- 1 Hari Kerja

- 7 Hari kerja

- 7 Hari kerja

- 90 hari kerja

- Pada hari itu

juga

- Pada hari itu juga

- Pada hari itu

juga

- Pada hari itu juga atau paling lama hari kerja berikutnya

- 1 Hari kerja - 14 Hari kerja

- Pada hari itu juga paling



beserta barang buktinya.

lama hari kerja berikutnya

2.

Proses Banding

- Pernyataan banding dapat diajukan setelah

putusan diucapkan atau setelah putusan diberitahukan kepada terdakwa yang tidak hadir.

- Laporan banding kepada Pengadilan Tinggi saat permintaan bading diajukan.

- Pemberitahuan pernyataan banding kepada terbanding.

- Minutasi perkara banding harus sudah diserahkan kepada Panitera Muda Pidana setelah permohonan banding diajukan.

- Tenggang waktu Inzage. - Pengiriman berkas perkara ke Pengadilan

Tinggi sejak pernyataan banding diterima (tanpa harus menuggu memori banding).

- Jika permohonan banding tersebut dicabut oleh pemohon sebelum diputus oleh Pengadilan Tinggi harus diberitahukan kepada Pengadilan Tinggi dan terbanding

- Dalam setiap putusan harus dilampirkan soft copy masing-masing putusan apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap.

- 7 Hari kerja

- Pada hari itu juga atau paling lama hari kerja berikutnya

- 2 Hari kerja

- 7 hari setelah

- 7 Hari kerja - 14 Hari kerja - Pada hari itu

juga atau paling lama pada hari kerja berikutnya.

3. Proses Kasasi - Pernyataan Kasasi Diajukan Dalam Tenggang Waktu Setelah Putusan Banding Diberitahukan Kepada Penuntut Umum Dan Terdakwa.

- Laporan Kasasi kepada Mahkamah Agung harus disampaikan saat permintaan kasasi diajukan.

- Pemberitahuan Pernyataan Kasasi Kepada Termohon Kasasi Setelah Pernyataan Kasasi Diterima.

- Minutasi Perkara Kasasi Yang Diputus Bebas Dan Penyerahan Salinan Putusannya Setelah Permohonan Kasasi Diterima.

- Pemohon Kasasi Wajib Menyerahkan Memori Kasasinya Setelah Permohonan Kasasi Diajukan.

- Memori Kasasi Harus Diberitahukan Kepada Termohon Kasasi Setelah Memori Diterima.

- Kontra Memori Kasasi Diserahkan Oleh Termohon Kasasi, Setelah Termohon Kasasi Menerima Memori Kasasi.

- Pengiriman Berkas Perkara dilampirkan soft copy Ke Mahkamah Agung sejak pernyataan Kasasi diterima.

- 14 Hari kerja - Hari itu juga

atau hari kerja berikutnya

- 2 Hari kerja - 7 Hari kerja - 14 Hari kerja - 2 Hari kerja - 14 hari kerja - 30 hari kerja

4. Proses Peninjauan Kembali - Pengadilan Negeri Saumlaki Menerima Permohonan Peninjauan Kembali.

- Kepaniteraan Pidana Menyerahkan Permohonan Peninjauan Kembali Kepada Ketua Pengadilan Negeri.

- Ditetapkan Penunjukan Majelis Hakim Dan Panitera Pengganti.

- Kepaniteraan Pidana Meneruskan Permohonan Peninjauan Kembali Kepada Majelis Hakim Yang Ditunjuk.

- Majelis Hakim memeriksa apakah permintaan peninjauan kembali memenuhi persyaratan.

- Panitera Penggati Menyerahkan Berita Acara Pemeriksaan dan Berita Acara Pendapat kepada Kepaniteraan Pidana.

- Kepaniteraan Pidana setelah berkas diserahkan

- Pada hari itu juga atau pada hari Kerja Berikutnya

- Pada Hari Itu Juga Atau Pada Hari Berikutnya

- Pada Hari Itu Juga Atau Paling Lama Pada Hari Kerja Berikutnya

- 14 hari kerja - 2 Hari kerja

setelah sidang terkahir

- 7 Hari kerja



oleh panitera pengganti, mengirimkan berkas tersebut ke Mahkamah Agung.

5. Proses Grasi - Permohonan Grasi diajukan oleh terdakwa atau keluarga terdakwa, dicatat dalam register.

- Pemberkasan Grasi dengan Pembuatan Berita Acara Grasi dikirim ke Mahkamah Agung.

- 1 hari kerja

- 2 hari kerja atau hari kerja berikutnya

6. Proses Delegasi - Permintaan Bantuan Pemberitahuan ke Pengadilan Negeri Lain (Delegasi).

- Penyelesaian permintaan bantuan tersebut harius dijalankan, setelah permintaan bantuan tersebut diterima.

- Pengiriman kembali relas kepada pengadilan negeri pemohon bantuan.

- Wakil Panitera Melakukan pengawasan terhadap kinerja jurusita apakah sudah benar-benar melakukan tugasnya tepat waktu dan diharuskan kepada jurusita apabila telah melaksanakan tugasnya melapor kepada Wapan dengan memperlihatkan relas-relas / hasil pekerjaanya.

- 1 Hari kerja - 3 hari kerja - 2 hari kerja - 1 Hari kerja

7. Laporan Perkara Pidana - Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan bulanan pidana kepada Panitera Muda Hukum.

- Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan 4 bulanan kepada Panitera Muda Hukum tiap 4 bulanan, paling lambat tanggal 3 tiap 4 bulan.

- Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan 6 bulanan kepada Panitera Muda Hukum tiap 6 bulanan, paling lambat tanggal 3 tiap 6 bulan.

- Panitera Muda Pidana menyerahkan laporan Tahunan kepada Panitera Muda Hukum, setiap tanggal 3 Januari setiap tahun.

- Laporan pelaksanaan tugas hakim pengawas dan pengamat (Kimwasmat), setiap tanggal 3 Januari setiap bulan.

- 2 Hari Kerja - 2 Hari Kerja - 2 Hari Kerja - 2 Hari Kerja

- 2 Hari Kerja



II STAF KEPANITERAAN PERDATA

1.

Penyelesaian Perkara

- Pendaftaran gugatan dan permohonan,

diselesaikan setelah biaya perkara ditaksir oleh meja pertama berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki, yang dibayar langsung ke bank yang ditunjuk setelah meja pertama memberikan nomor rekening Pengadilan Negeri Saumlaki.

- Register perkara perdata gugatan/permohonan.

- Penyerahan berkas perkara kepada Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki melalui Pantiera untuk ditetapkan Majelis Hakim.

- Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki menetapkan Majelis Hakim dan Panitera menunjuk Panitera Pengganti.

- Setelah berkas diterima Penetapan Hari Sidang oleh Majelis Hakim.

- Untuk tenggang waktu pemanggilan sidang, dibutuhkan waktu.

- Kecuali untuk pemanggilan delegasi disesuaikan dengan wilayah hukum Pengadilan Negeri Saumlaki yang akan dimintakan bantuan delegasi dan untuk panggilan luar negeri.

- Setelah para pihak hadir dalam sidang pertama Majelis hakim menunjuk mediator dan memberikan tenggang waktu untuk mediasi sesuai PERMA Nomor : 01 Tahun 2011 kecuali terhadap perkara-perkara perdata khusus.

- Panitera Pengganti wajib melaporkan tentang tanggal penundaan sidang beserta alasannya kepada kepaniteraan perdata.

- 1 hari kerja



- 2 hari kerja


- 7 hari kerja

- 3 bulan kerja



- Pemeriksaan perkara (gugatan, jawaban, replik, duplik, pembuktian, kesimpulan, putusan)

- Panitera Pengganti wajib meminta perincian biaya perkara kepada kasir sebelum putusan diucapkan dan setelah putusan diucapkan wajib melaporkan kepada kasir perdata.

- Pada saat putusan diucapkan Majelis Hakim membacakan putusan yang telah siap dibacakan dan ditandatangani.

- Panitera Pengganti wajib melaporkan tanggal dan amar putusan kepada kepaniteraan perdata.

- Juga setelah putusan diucapkan dan disertai perintah untuk disertai perintah untuk memberitahukan putusan kepada para pihak yang tidak hadir.

- Kepaniteraan perdata mencatat perkembangan persidangan tersebut kedalam buku register yang diperuntukan setelah dilaporkan dari panitera Pengganti.

- Majelis Hakim dan panitera pengganti wajib menyelesaikan Minutasi dan pemberkasan perkara.

- 5 bulan kerja



- Pada saat itu juga



- 14 hari kerja



2. Proses Banding - Pernyataan Banding disampikan setelah Putusan diucapkan atau setelah diberitahukan kepada Para Pihak yang tidak hadir.

- Pemberitahuan Pernyataan Banding kepada Terbanding setelah pernyataan Banding diterima.

- Minutasi Perkara banding harus sudah diserahkan oleh Panitera Pengganti kepada kepaniteraan perdata setelah Permohonan Banding diajukan.

- Para pihak diberikan kesempatan untuk memeriksa berkas (inzage)

- Pembanding dapat menyerahkan Memori Banding.

- Memori Banding diberitahukan kepada termohon Banding setelah Memori Banding.

- Pengiriman berkas perkara ke Pengadilan Tinggi, sejak pernyataan Banding diterima (tanpa harus menunggu Memori Banding.

- Jika Permohonan Banding dicabut oleh pemohon dan berkas tersebut telah dikirim dan belum diputus oleh Pengadilan Tinggi, harus diberitahukan ke Pengadilan Tinggi dan Terbanding.

- Apabila ada memori banding yang diterima oleh Pengadilan Negeri Saumlaki setelah berkas dikirim maka Pengadilan Negeri Saumlaki mengirimkan memori banding dan atau kontra memori banding tersebut sesegera mungkin dengan disertai relaas pemberitahuannya.

- Dalam setiap Putusan harus dilampirkan Soft Copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap.

- Dalam setiap Putusan banding yang diterima dari Pengadilan Tinggi harus disertai soft copy.

- Pemberitahuan Putusan Banding dari Pengadilan Tinggi diberitahukan kepada para pihak.

- 14 hari kerja

- 2 hari kerja

- 14 hari kerja

- 14 hari kerja

- 14 hari kerja

- 2 hari kerja

- 30 hari kerja





- 2 hari kerja

3. Proses Kasasi - Pernyataan Kasasi disampikan setelah Putusan diucapkan atau setelah diberitahukan kepada Para Pihak yang tidak hadir.

- Pemberitahuan Pernyataan Kasasi kepada Termohon setelah pernyataan Kasasi diterima.

- Pemohoan Kasasi wajib menyerahkan Memori Kasasi.

- Memori Kasasi diberitahukan kepada Termohon Kasasi setelah Memori diterima.

- Termohon Kasasi mengajukan Kontra Memori Kasasi setelah Memori diterima.

- Pengiriman berkas perkara ke Mahkamah Agung, sejak pernyataan Kasasi diterima.

- Jika permohonan Kasasi dicabut harus diberitahukan ke Mahkamah Agung dan Termohon.

- Dalam setiap Putusan harus dilampirkan Soft Copy, apabila tidak disertai maka berkas dinyatakan tidak lengkap.

- Putusan Kasasi diberitahukan kepada Pemohon dan Termohon, setelah berkas diterima dari Pengadilan Tinggi.

- 14 hari kerja

- 2 hari kerja

- 14 hari kerja

- 2 hari kerja

- 14 hari kerja

- 30 hari kerja



- 2 hari kerja





1 2 3 4

4. Proses Peninjauan Kembali - Penerimaan Permohonan dan Register Peninjauan Kembali.

- Pernyataan PK diajukan dalam tenggang setelah Putusan Kasasi diberitahukan kepada para pihak atau sejak ditemukan bukti baru (novum)

- Pemberitahuan Permohonan PK kepada Termohon PK, setelah permohonan PK diterima.

- Jawaban atas PK diserahkan oleh Termohon PK, setelah Termohon PK menerima alasan Peninjauan Kembali.

- Pengiriman Berkas Perkara ke Mahkamah Agung, sejak jawaban Termohon PK diterima.

- Dalam setiap Putusan harus dilampirkan Soft Copy, apabila tidak disertai, maka berkas dinyatakan tidak lengkap. Dan setiap Putusan Peninjauan Kembali yang diterima Mahkamah Agung dimohon disertai Soft Copy.

- Putusan Peninjauan Kembali diberitahukan kepada Para Pihak, setelah berkas diterima dari Mahkamah Agung.

- 1 hari kerja

- 180 hari kerja

- 2 hari kerja

- 30 hari kerja

- 30 hari kerja


- 2 hari kerja

5. Delegasi - Permintaan bantuan pemberitahuan ke Pengadilan Negeri lain/Delegasi.

- Penyelesaian permintaan bantuan tersebut harus sesudah dijalankan setelah permintaan bantuan.

- Wakil Panitera melakukan pengawasan terhadap kinerja Jurusita apakah waktu dan diharuskan kepada Jurusita apabila telah melaksanakan tugasnya melapor kepada Wapan dengan memperlihatkan relaas-relaas/hasil pekerjaannya.

- 1 hari kerja

- 3 hari kerja

6. Sita dan Eksekusi I. Sita Jaminan - Penitera Muda Perdata meneliti

kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima salinan Penetapan Sita jaminan dari Majelis Hakim.

- Pada hari itu

juga





1 2 3 4

- Kepaniteraan perdata mempersiapkan

penunjukan Jurusita, setelah pemohoan membayar SKUM dan mencatatnya ke dalam buku register penyitaan

- Jurusita melaksanakan sita jaminan setelah menerima berkas sita jaminan dari kepaniteraan perdata.

- Jurusita menyerahkan berkas Sita jaminan kepada Kepaniteraan Perdata setelah pelaksanaan sita jaminan.

II. Aanmaning - Surat masuk permohoan aanmaning,

disposisi KPN dan Pansek pada hari yang sama dengan surat masuk

- Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek dan mencatatnya kedalam register eksekusi.

- Kepaniteraan perdata mempersiapkan penetapan KPN setelah pemohon membayar SKUM.

- Penyerahan berkas aanmaning/peneguran oleh perdata kepada KPN untuk ditetapkan hari dan tanggal peneguran.

- Panitera menunjuk Jurusita untuk melakuksan pamanggilan.

- Hari dan tanggal pelaksanaan aanmaning untuk didalam wilayah Hukum Pengadilan Negeri Saumlaki

- Hari dan tanggal pelaksanaan aanmaning untuk diluar wilayah Hukum Pengadilan Negeri Saumlaki.

- Jurusita melakukan pemanggilan kepada termohon.

- Jurusita membuat Berita Acara Peneguran.

III. Sita Ekseskutif - Surat masuk permohonan sita eksekusi,

disposisi KPN dan Pansek.

- Pada hari itu

juga

- 1 hari kerja

- 3 hari kerja



- 2 hari kerja



- 7 hari kerja

- 14 hari kerja



- Pada hari itu

juga





1 2 3 4

- Panitera Muda Perdata meneliti

kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek dan mencatatnya ke dalam buku register eksekusi.

- Kepaniteraan Perdata mempersiapkan penetapan KPN setelah pemohon membayar SKUM untuk selanjutnya dibuatkan penetapan sita eksekusi.

- KPN/Pansek meneliti penetapan Sita Eksekusi untuk ditandatangani oleh KPN.

- Panitera menunjuk Jurusita untuk melakukan pemanggilan.

- Jurusita melaksanakan Sita Jaminan, setelah menerima berkas Sita Jaminan dari bagian perdata.

- Jurusita menyerahkan berkas sita eksekusi kepada bagian perdata setelah pelaksanaan sita eksekusi.

IV. Eksekusi Riil / Pengosongan

- Surat masuk permohonan eksekusi, disposisi KPN dan Pansek.

- Panitera Muda Perdata meneliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek.

- Kepaniteraan perdata mempersiapkan penetapan KPN, untuk selanjutnya dibuatkan penetapan eksekusi.

- KPN/Pansek meneliti Penetapan Eksekusi untuk ditandatangani oleh KPN.

- Panitera menunjuk Jurusita. - Jurusita melaksanakan rapat Koordinasi,

setelah menerima berkas ekseskusi dari bagian perdata.

- Jurusita melaksanakan pemberitahuan pelasaknaan eksekusi kepada para pihak sebelum hari dan tanggal peneguran yang telah ditetapkan.

- Jurusita menyerahkan berkas eksekusi kepada bagian perdata setelah pelaksanaan eksekusi.

- 1 hari kerja

- 2 hari kerja



- 3 hari kerja

- 1 hari kerja - Pada hari itu

juga - Pada hari itu

juga

- 2 hari kerja


- Hari itu juga - 3 hari kerja

- 3 hari kerja

- 1 hari kerja





1 2 3 4

V. Eksekusi Lelang

- Surat masuk permohonan esksekusi, disposisi KPN dan Pansek.

- Panitera Muda Perdata meniliti kelengkapan berkas dan menghitung panjar biaya (SKUM) setelah menerima disposisi dari KPN/Pansek.

- Kepaniteraan perdata mempersiapkan penetapan KPN untuk selanjutnya dibuatkan penetapan eksekusi lelang.

- KPN/Pansek meneliti Penetapan Eksekusi Lelang untuk ditandatangani oleh KPN.

- Kepaniteraan perdata mempersiapkan surat permohonan pelaksanaan lelang kepada kantor lelang setelah penetapan ditandatangani.

- Pada hari itu

juga - Pada hari itu

juga

- 2 hari kerja


- 2 hari kerja

7.

Laporan Perdata (Untuk diserahkan di Kepaniteraan Hukum)

- Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan

bulanan kepada Panitera Muda Hukum, tanggal 3 tiap bulannya.

- Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan 4 bulanan kepada Panitera Muda Hukum, tanggal 3 tiap bulannya.

- Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan 6 bulanan kepada Panitera Muda Hukum, tanggal 3 tiap 6 bulannya.

- Panitera Muda Perdata menyerahkan laporan Tahunan kepada Panitera Muda Hukum, tanggal 3 Januari setiap tahun.

- 2 hari kerja - 2 hari kerja - 2 hari kerja - 2 hari kerja

III STAF KEPANITERAAN HUKUM

1.

Membuat Laporan Bulanan

- Laporan Keadaan Perkara Pidana / Perdata,

yang dibuat paling lambat tanggal 30 setiap bulannya.

- Laporan Keuangan Perkara Pidana / Perdata, yang dibuat paling lambat tanggal 30 setiap bulannya.

- Laporan Jenis Perkara Pidana / Perdata, yang dibuat paling lambat tanggal 30 setiap bulannya.

- 5 Hari Kerja - 5 Hari kerja - 5 Hari Kerja

2.

Membuat Laporan 4 bulanan

- Laporan Perkara Pidana/Perdata yang

dimohonkan Banding. - Laporan Perkara Pidana/Perdata yang

dimohonkan Kasasi. - Laporan Perkara Pidana/Perdata yang

dimohonkan Peninjauan Kembali. - Laporan Perkara Perdata yang dimohonkan

eksekusi. - Laporan Perkara Pidana yang dimohonkan

Grasi/Remisi.

- 4 Hari Kerja - 4 Hari Kerja - 4 Hari Kerja - 4 Hari kerja - 4 Hari Kerja

3.

Membuat Laporan 6 bulanan

- Laporan tentang kegiatan Hakim Perkara

Pidana. - Laporan tentang kegiatan Hakim Perkara

Perdata.

- 3 Hari Kerja - 3 Hari Kerja

4.

Laporan Pelaksanaan Tugas Hakim Pengawas dan Pengamat (KIMWASMAT)

Memberikan Laporan hasil Hakim Pengawasan dan Pengamatan sesuai Tugas yang tertulis/tertera dalam Surat Keputusan, paling lambat tanggal 30 setiap Triwulan.

- 5 Hari Kerja



5.

Membuat Statistik Perkara Perdata dan Perkara Pidana Setiap Awal Tahun

Mengumpulkan seluruh data perkara perdata/pidana dalam setahun dan membuat laporannya dan dimasukan dalam papan statistik

5 Hari Kerja

6.

Menyusun dan Menata Arsip Perkara yang diterima dari Kepaniteraan Perdata dan Pidana, diselesaikan berdasarkan kebutuhan

Menerima dan memeriksa Berkas-berkas perkara yang di minutasi dari perdata dan pidana, dan di catat didalam Buku Register Minutasi, setelah itu dimasukan dalam bundle dan disimpan di ruang Arsip.

1 Hari Kerja

7.

Menerima Surat-Surat Pengaduan dan Mengagenda

Menerima Surat-surat dan pengaduan secara lisan maupun tulisan dan mencatat di buku agenda dan memberikan informasi kepada yang meminta.

1 Hari Kerja

8.

Membuat Formulir Pengaduan untuk diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri

Menerima pengaduan secara lisan maupun tulisan dan selanjutnya dicatat dalam formulir pengaduan untuk diserahkan kepada Ketua Pengadilan Negeri.

1 Hari Kerja

9.

Membuat Pengantar Hasil telaah Pengaduan

Pengantar yang dibuat sesuai permintaan Telaah dari Para Pihak.

1 Hari Kerja

10

Mencatat dan Mendaftar Surat-Surat Masuk dari Notaris dan lain-lain

Memeriksa Kelengkapan Surat-surat masuk dari Notaris dan dicatat dalam buku register, serta melegalisir surat-surat yang di perlukan.

1 Hari Kerja





1 2 3 4

IV STAF URUSAN UMUM

1.

Adminitrasi Tata Persuratan

a. Surat Masuk

Yang dimaksud surat masuk adalah semua surat-surat dinas (termasuk surat permohonan perpanjangan / ijin penggeledaan, ijin penyitaan) yang ditujukan ke Pengadilan Negeri dan diterima pada Sub Bagian Umum atas delegasi Panitera/Sekretaris.

b. Pengelolaan Surat Masuk - Surat yang diterima diberikan tanda

terima dan diagendakan pada buku agenda surat masuk, diberikan nomorn dan lembar disposisi, diteliti oleh Kepala Sub Bagian Umum dan diparaf diserahkan ke Panitera/Sekretaris dan diparaf dan Panitera/Sekretaris mensortir surat untuk diteruskan kepada KPN atau WKPN.

- KPN atau WKPN mendisposisi surat tersebut.

- Surat kembali ke Panitera/Sekretaris untuk didisposisi.

- Surat didistribusi sesuai disposisi oleh staf Panitera/Sekretaris kepada Wasek atau Wapan.

- 1 hari kerja


- 1 hari kerja


- Surat yang memerlukan jawaban/

tanggapan, masing-masing harus sudah dijawab/ditanggapi.

c. Pengelolaan Surat Keluar - Surat diagendakan dalam buku agenda

surat keluar, diberi nomor sesuai kode surat dan tanggal pada hari dan tanggal tersebut. 1 (satu) lembar surat ditinggalkan pada Sub Bagian Umum sebagai arsip.

- Pengiriman surat dilakukan melalui pos. - Pengiriman surat-surat yang sangat

mendesak atau penting melalui kurir.

- 3 hari kerja

- 1 hari kerja

- Setiap hari - Hari itu juga



2.

Administrasi Perlengkapan

- Pencatatan aset/barang milik negara, dan

setiap ada kegiatan pengadaan barang/jasa setelah adanya penyerahan/laporan dari KPA dan adanya SP2D dan SPM dilakukan pencatatan/penginputan kedalam Aplikasi SIMAK-BMN.

- Pencatatan Barang-Barang Persediaan (ATK). - Pemberian Nomor Urut Pendaftaran (NUP)

BMN. - Pembuatan Daftar Barang Ruangan (DBR) yang

berlaku selama 1 (satu) tahun. - Pembuatan Kartu Inventaris Barang (KIB). - Pembuatan Laporan Neraca (SIMAK-BMN) ke

Sub Bagian Keuangan. Wajib dialporkan setiap bulan.

- Membuat Laporan BMN setiap semester ke Instansi terkait.

- Melakukan Rekonsiliasi setiap semester ke KPKNL.

- Melakukan Opname Barang setiap triwulan. - Pendataan Barang Inventaris yang telah rusak

dan sudah tidak bisa dipakai untuk diusulkan penghapusan.

- Perpanjangan Pajak Kendaraan Operasional roda 2 (dua) dan roda 4 (empat).

- Perbaikan dan Perawatan Kendaraan Operasional roda 2 (dua) dan roda 4 (empat) yang masih bisa diperbaiki.

- Perawatan dan Pemeliharaan Gedung Kantor secara periodik.

- Perawatan AC dan Komputer setiap 3 (tiga) bulan.

- Perbaikan dan Perawatan meubelair yang masih bisa diperbaiki.

- 2 hari kerja

- 2 hari kerja - 3 hari kerja

- 3 hari kerja


- 7 hari kerja

- 3 hari kerja


- 2 hari kerja

- Sesuai dengan kebutuhan

- Sesuai dengan

kebutuhan - Sesuai dengan

kebutuhan - Sesuai dengan

kebutuhan

3.

Administrasi Perencanaan

- Menghimpun data kebutuhan ATK dan sarana

penunjang kerja dari Ketua, Wakil, Hakim, Panitera/Sekretaris, Kepaniteraan dan Kesekretariatan tahun yang akan datang

- Menyusun Rencana Kerja Tahunan yang berhubungan dengan sarana dan prasarana.

- Menyusun rencana kerja dan program kerja Sub Bagian Umum setiap awal tahun.

- 7 hari kerja

- 7 hari kerja

- 7 hari kerja

4.

Kerumahtanggaan

a. Pengelolaan Perpustakaan

- Mencatat buku baru yang diterima kedalam Buku Agenda, Buku Induk, dan penomoran menurut Klasifikasi oleh Petugas Perpustakaan.

- Membuat perencanaan dan mengusulkan pengadaan buku-buku, Undang-Undang, Peraturan Pemerintah, Peraturan Daerah, dan buku tentang hukum serta buku-buku yang ada relevansinya dengan kedinasan oleh Kepala Sub Bagian Umum setiap akhir tahun.

- Membuat catatan peminjam buku dan pengambilan buku dalam Buku Peminjam.

- Melakukan pemeliharaan, perawatan Koleksi Buku-Buku.

b. Perawatan dan Pemeliharaan Sarana dan Prasarana Gedung - Memanaskan Genset satu kali sebulan. - Perawatan dan pemeliharaan gedung

sesuai dengan kebutuhan dilaksanakan oleh pihak ketiga.

- Perawatan dan pemeliharaan barang inventaris kantor oleh pihak ketiga.

- Menguras dan mengisi kembali hidran/

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja


- 1 minggu sekali

- 30 menit - Sesuai

kebutuhan

- Setiap 3 bulan sekali

- Sesuai



tempat penampung air. c. Keamanan

- Menyusun Uraian Tugas (JOB Description) Satuan Pengamanan setiap awal bulan.

- Melakukan pertemuan dalam rangka evaluasi pelaksanaan tugas dengan Staf Sub Bagian Umum dan Satuan Pengamanan.

- Melakukan pengontrolan Lingkungan Kantor, dilaksanakan oleh Petugas Pengamanan dan Staf Sub Bagian Umum.

- Melakukan Koordinasi dengan dengan aparatur keamanan terkait (POLRES, POLSEK, KODIM).

- Mengarahkan semua tamu untuk melapor ke piket.

- Melakukan pengontrolan semua ruangan kerja setelah jam kerja, mematikan AC, Listrik dan Komputer yang masih menyala dan mengunci pintu yang belum terkunci oleh Satuan Pengamanan.

- Menyalakan lampu dimalam hari diluar ruangan oleh Petungas Pengamanan.

- Mencatat dalam buku bagi pegawai atau pihak luar yang melaksanakan kegiatan di lingkungan kantor di luar jam kerja oleh Petugas Pengamanan.

d. Kebersihan - Menyusun Uraian Tugas (JOB Description)

Petugas Kebersihan dan penanggung Jawab Petugas Kebersihan.

- Mengontrol pelaksanaan tugas sesuai dengan Uraian Tugas (JOB Description).

kebutuhan

- 1 hari kerja

- Setiap akhir bulan

- 2 jam sekali setiap hari

- Apabila

diperlukan - Selama 2 jam

- Sesuai dengan kebutuhan

- Sesuai dengan keperluan

- 1 hari kerja

- Setiap hari kerja

V STAF URUSAN KEUANGAN

1.

Perencanaan Anggaran

Membuat dan Menyusun RKAKL dan data pendukung kelengkapan untuk diserahkan ke Pengadilan Tinggi Ambon

Paling lambat bulan Februari

2.

Administrasi Keuangan

- Mengagenda surat masuk yang sudah

didisposisi oleh KPN dan Panitera/Sekretaris. - Membuat Surat keluar/jawaban surat. - Membuat Berita acara Rekonsiliasi - Membuat Rekapitulasi gaji pegawai yang

disampaikan ke Bank

- Pada saat itu

juga

- 1 hari kerja - 1 hari kerja - 2 hari kerja





1 2 3 4

3.

Pelaksanaan Anggaran

a. Gaji Induk

- Membuat Daftar Gaji Pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapan daftar gaji (SK Kenaikan Berkala, SK Kenaikan Pangkat, Tunjangan Istri/Anak dan SK Mutasi).

- Membuat Faktur Pajak / Surat Setoran Pajak (SSP).

- Koreksi Daftar Gaji dan Kelengkapannya. - Pengajuan Surat Pernyataan Tanggung

Jawab Mutlak (SPTJM) Daftar Gaji dan Kelengkapannya untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).

- Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM).

- Mengantar Surat perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN).

b. Gaji Susulan / Kekurangan Gaji / Beras

- Membuat Daftar Gaji Susulan/Kekurangan Gaji dan Beras pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapan daftar gaji (SK Kenaikan Berkala, SK Kenaikan Pangkat, Tunjangan Istri/Anak dan SK Mutasi).


- Koreksi Daftar Gaji Susualan/Kekurangan Gaji dan Kelengkapannya.

- Pengajuan Daftar Gaji Susulan/kekurangan Gaji dan kelengkapannya berserta Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) Daftar Gaji dan Kelengkapannya untuk ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).

- Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM).


c. Uang Makan - Membuat dan Mengkoreksi Daftar

Nominatif Uang Makan setelah mendapatkan rekapitulasi absensi dari Sub Bagian Kepegawaian pada tanggal 5 setiap bulannya.

- Membuat Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) dan ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).

- Membuat Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP).

- Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM).


- 3 hari kerja setiap awal bulan

- 1 hari kerja


- 2 hari kerja

- Paling lambat tanggal 10 setiap bulannya

- 3 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 2 hari kerja

- 1 hari kerja

- Paling lambat tanggal 10 setiap bulannya

- 2 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja



d. Uang Lembur - Membuat Surat Perintah Kerja lembur

yang ditandatangani oleh Kuasa pengguna Anggaran (KPA).

- Membuat Daftar Absen Lembur. - Penandatanganan oleh penerima/yang

diperintah Kerja Lembur dan disetujui Kuang Pengguna Anggaran (KPA).

- Pembuatan Daftar Nominatif uang Lembur dan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).

- Penerbitan Surat Pemerintah Membayar (SPM) dan Pembuatan Surat Setoran Pajak (SSP).

- Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM).


- 1 hari kerja


- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

e. Gaji ke 13 (Tiga Belas)

- Membuat Daftar Gaji ke 13 Hakim dan Pegawai menggunakan aplikasi gaji dan menyusun kelengkapan mengacu pada daftar gaji bulan Juni, dilaksanakan setelah ada Surat Edaran Menteri Keuangan melalui Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN).


- Koreksi Daftar Gaji ke 13 dan Kelengkapannya.

- Pengajuan Daftar Gaji ke 13 dan kelengkapannya dan Surat Pernyataan Tanggung Jawab Mutlak (SPTJM) oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).

- Penerbitan Surat perintah membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP).

- Penandatanganan Surat Perintah Membayar (SPM) dan Surat Setoran Pajak (SSP) untuk ditandatangani oleh Pejabat Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM).


f. Remunerasi dan Pertanggung Jawabannya - Membuat Daftar Nominatid Remunerasi

Pengadilan Negeri berdasarkan rekapitulasi absen dari Sub Bagian Kepegawaian, dilaksanakan setelah ada Surat Perintah dari Pengadilan Tinggi Ambon.

- Koreksi Daftar Nominatif oleh Bendahara Pengeluaran dan Kepala Sub Bagian Keuangan.

- Penandatanganan Rekapitulasi permintaan remunerasi Pengadilan Negeri oleh Ketua Pengadilan Negeri (KPN) dan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).

- Mengirim rekapitulasi permintaan remunerasi Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi Ambon.

- 3 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 3 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja





1 2 3 4

- Daftar Nominatif Remunerasi harus

ditandatangani oleh setiap Pegawai yang menerima remunerasi.

- Penandatanganan rekapitualsi pertanggungjawaban permintaan remunerasi Pengadilan Negeri oleh Ketua Pengadilan Negeri (KPN) dan Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).

- Mengantar rekapitulasi pertanggung jawaban permintaan emunerasi Pengadilan Negeri ke Pengadilan Tinggi.

g. Pengajuan Uang Persediaan - Mengajukan permintaan Kartu pengawas

(Karwas) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) sebagai pertanggungjawaban kas di bendahara pengeluaran tahun lalu untuk syarat pengajuan Uang Persediaan (UP).

- Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN).

h. Tambahan Uang Persediaan (TUP) - Pembuatan surat permohonan

permintaan Tambahan Uang Persedia (TUP) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) yang bersifat mendesak untuk menunjang Uang Persediaan yang tidak cukup.

- Pembuatan surat permohonan permintaan Tambahan Uang Persediaan (TUP) yang diajukan ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN).

- Membuat SPM Tambahan Uang Persediaan (TUP) dengan kelengkapannya.

- Mengantar Surat Perintah Membayar (SPM) Tambahan Uang Persediaan (TUP) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN).

i. Pengajuan Ganti Uang Persediaan (GUP) - Mengajukan Ganti Uang persediaan (GUP)

dan kelengkapannya. - Mengantar Surat Perintah membayar

(SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN).

- 7 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 3 hari kerja

- 1 hari kerja

- Dilaksanakan sesuai kebutuhan

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 2 hari kerja

- 1 hari kerja





1 2 3 4

j. Pengajuan SPM Langsung (LS)

- Membuat SPM Langsung (LS) dan kelengkapannya.

- Mengantar Surat Perintah membayar (SPM) ke Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN).

k. Pengelolaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) - Menerima, Membukukan dan

Menyetorkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) ke Bank persepsi.

- Melaporkan pembukuan disertai bukti penyetoran untuk ditandatangani oleh Panitera/Sekretaris.

- Melaporkan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) ke Koordinator wilayah.

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- Setiap hari Jumat (kecuali hari Jumat libur dilaksanakan pada hari kerja sebelumnya)

- Setiap hari Senin.

- Paling lambat

tanggal 5 setiap bulannya

4.

Pertanggung Jawaban Laporan Keuangan

a. Pelaporan Bulanan Sistem Akuntansi Pengguna

Anggaran (SAKPA) - Pembuatan Pelaporan memasukkan data

ke aplikasi setelah menerima bukti setoran dari Bendahara Pengeluaran dan Bendahara Penerima sesuai dengan format dari KPPN.

- Surat Perintah Membayar (SPM) yang telah disetujui oleh KPPN akan diterbitkan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) dan SP2D tersebut diinput ke aplikasi SAKPA.

- Melakukan Rekonsiliasi untuk menyamakan hasil belanja selama sebulan antara Satker dan KPPN.

- Membuat Laporan ke KORWIL dan ke Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang (KPKNL) setelah menerima Laporan SIMAK-BMN dari Sub Bagian Umum, paling lambat tanggal 3 setiap bulannya.

- 1 hari kerja

- 2 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- Mengirim Laporan Keuangan ke KORWIL,

Biro Keuangan MA-RI, Badan Urusan Administrasi MA-RI, dan Badan Pengawas MA-RI, paling lambat tanggal 10 setiap bulannya.

b. Pelaporan Keuangan Setiap Triwulan 1) Laporan Realisasi Belanja per Triwulan

- Pembuatan laporan keuangan hasil realisasi belanja selama 3 bulan diantar ke KORWIL dan ke MA-RI.

2) Laporan PP No.39 Tahun 2006 (Aplikasi Bapenas) per Triwulan - Melakukan input data aplikasi PP

No.39 Tahun 2006 formulir A untuk Pengadilan Negeri dan penandatangan oleh Pejabat Pembuat Komitmen (P2K).

- Mengantar laporan aplikasi PP No.39 Tahun 2006 (Aplikasi Bapenas) ke KORWIL.

- 1 hari kerja

- 2 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja



3) Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) - Pembuatan Laporan Akuntabilitas

Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP).

- Pengiriman Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) ke pengadilan Tinggi.

- Setiap akhir

tahun

- 1 hari kerja

5.

Penatausahaan dan Pengawasan Anggaran

a. Buku Kas Umum

- Buku Kas Umum pada awal tahun diberi penomoran disetiap lembarnya dan diparaf oelh Kuasa Pengguna Anggaran.

- Buku Kas Umum ditutup setiap bulannya dan ditandatangani oleh Kuasa Pengguna Anggaran (KPA).

b. Buku Pembantu - Buku Pembantu Kas Tunai dibukukan

pada setiap transaksi dan ditutup setiap bulan.

- Buku pembantu bank dibukukan pada setiap ada transaksi yang ada direkening giro.

- Buku Pembantu Pajak dibukukan pada setiap transaksi/pembayaran Surat Setoran Pajak (SSP).

- Kuasa Pengguna Anggaran melakukan pemeriksaan terhadap Buku Kas Umum, Buku Kas Tunai, Buku Pembantu Bank, dan Buku pembantu Pajak.

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- 3 bulan

IV STAF URUSAN KEPEGAWAIAN

1.

Peningkatan Pengelolaan dan Informasi Kepegawaian

- Mengelola surat dinas penting yang

didiposisikan KPN dan Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri se-Maluku : Surat yang diterima Sub Bagian

Kepegawaian dari disposisi KPN dan Panitera/Sekretaris diagendakan pada buku surat masuk sejak surat itu diterima.

Surat-surat yang memerlukan tindak lanjut mulai dari konsep, pengetikan dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian.

Mengirim surat yang telah ditandatangani oleh KPN Saumlaki atau Panitera/Sekretaris baik melalui fax, email, maupun melalui Bagian Umum.

- Pengelolan file Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Saumlaki.

- Mengadakan inventaris Jumlah Data Pegawai (Bezzeting) yang disusun pada akhir tahun anggaran, pengetikan Jumlah Data pegawai (Bezzeting) dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian.

- Menyusun Daftar Urut Kepangkatan (DUK) disusun pada akhir tahun anggaran, pengetikan Daftar Urut kepangkatan (DUK) dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian.

- Penyusunan Daftar Urut Senioritas (DUS) Pengadilan Negeri (pelaksanaan sesuai kebutuhan).

- Pembuatan Lembar Absensi dafatar Hadir dan Daftar Pulang Hakim dan Pegawai Pengadilan Negeri Saumlaki.

- Perekapan Absensi Hakim dan pegawai Pengadilan Negeri : Pengumpulan Daftar Absesnsi dan

pengetikan hasil perekapan absen. Koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian.

Pada hari itu

juga

2 hari kerja

1 hari kerja - Setiap hari

kerja - 4 hari kerja

- 4 hari kerja

- 4 hari kerja

- Setiap hari kerja

3 hari kerja

2 hari kerja



Penyerahaan rekap absensi kepada Bagian Keuangan untuk Uang Makan dan Uang Remunerasi.

- Pembuatan Surat Keputusan mengenai Kuasa Pengguna Anggaran (KPA) setelah turun SK dari Pengadilan Tinggi Ambon.

- Pembuatan Surat Keputusan mengenai Pengelola Keuangan (SK Pejabat pembuat Komitmen, pejabat Pengadaan, Panitia Pengadaan, Petugas Pengelola Anggaran belanja Pegawai (PPABP), SK Penguji Surat Perintah Pembayaran (SPP) dan Penandatangan Surat Perintah Membayar (SPM), dan SK Pengelola Keuangan), Bendahara Penerima, Bendahara Pengeluaran.

- Pembuatan SK Honorer (Pramubakti, Supir, Satpam, dan IT).

- Pembuatan SK Hakim Pengawas Bidang dan Hakim Pengamat.

- Membuat Jadwal piket Pegawai setiap 3 bulan sekali.

Paling lambat tanggal 5 setiap bulannya

- 1 hari kerja

- 1 hari kerja

- Sesuai kebutuhan

- Sesuai kebutuhan

- 1 hari kerja

2.

Proses Pengusulan Kenaikan Pangkat

- Meneliti kelengkapan berkas usulan,

pengetikan usulan, dan koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian.

- Proses penomoran dan pengiriman berkas yang surat usulannya telah ditandatangani oleh KPN atau Panitera/Sekretaris Pengadilan Negeri.

- Kenaikan Pangkat Reguler Menyusun daftar hakim dan Pegawai yang

akan naik pangkat selama 1 (satu) tahun, dibuat pada akhir tahun.

Pengumpulan data pendukung Usulan Kenaikan Pengkat.

Meneruskan usul kenaikan pangkat yang diterima dari Pengadilan Negeri se-Maluku.

Koreksi oleh Kasub Bagian Kepegawaian terhadap Usulan Kenaikan Pangkat Reguler.

- Kenaikan Pangkat Penyesuaian Ijazah Dibuat telaahan. Dilakukan Baperjakat.

Pengetikan usulan, koreksi oleh Kasub

Bagian Kepegawaian. Mengirimkan usul kenaikan pangkat yang

telah ditandatangani oleh KPN ke Pengadilan Tinggi.

- Kenaikan Pangkat Pilihan Dibuat telaahan. Mengusulkan usul kenaikan pangkat. Dilakukan Baperjakat.

Pengetikan usulan dan koreksi oleh Kasub



- Kenaikan Pangkat Pengabdiaan Pengumpulan data. Mengusulkan usul kenaikan pangkat. Pengetikan dan koreksi oleh Kasub

- 7 hari kerja

- 3 hari kerja 2 hari kerja

5 hari kerja

5 hari kerja

3 hari kerja

2 hari kerja Sesuai

kebutuhan 3 hari kerja

2 hari kerja

1 hari kerja 7 hari kerja Sesuai

kebutuhan 2 hai kerja

2 hari kerja

5 hari kerja 5 hari kerja 3 hari kerja





2 hari kerja

3.

Kenaikan Gaji Berkala

- Menyusun daftar hakim dan Pegawai yang akan

naik gaji berkala setiap akhir tahun. - Pembuatan SK Kenaikan gaji Berkala, sibuat 2

bulan sebelum TMT kenaikan Gaji Berkala. - Disampaikan kepada yang bersangkutan,

pembuat daftar gaji dan dimasukkan ke dalam file yang bersangkutan.

- 4 hari kerja

- 7 hari kerja

- 2 hari kerja

4.

Mutasi Hakim dan Pegawai

- Membuat Surat Perintah Melaksanakan Tugas

dan Surat Perintah Menduduki Jabatan. - Disampaikam kepada yang bersangkutan,

Bendahara, dan dimasukan ke dalam file yang bersangkutan.

- 1 hari kerja

- 2 hari kerja

5.

Usulan Jabatan

- Penelitaan Dokumen dan dibuatkan telaahan. - Dilakukan Baperjakat.

- Mengirimkan usul jabatan yang telah

ditandatangani oleh KPN ke Pengadilan Tinggi.

- 3 hari kerja - Sesuai

kebutuhan - 2 hari kerja

6.

Usulan Pensiun

- Pengumpulan data dilakukan 6 bulan sebelum

yang bersangkutan memasuki usia pensiun. - Mengirimkan usul pensiun yang telah

ditandatangani oleh KPN ke pengadilan Tinggi.

- 5 hari kerja

- 2 hari kerja

7.

Usulan tanda Penghargaan Satya Lencana

- Pengumpulan data untuk Hakim dan Pegawai

yang telah memasuki masa kerja 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun dilakukan setiap tahun.

- Mengirimkan usul tanda penghargaan Stya Lencana yang telah ditandatangani oleh KPN ke Pengadilan Tinggi.

- Setiap awal

tahun

- 8 hari kerja

8.

Cuti Hakim dan Pegawai

- Pengetikan Surat Cuti. - Mencatat pada Buku Agenda Cuti. - Menyampaikan kepada yang bersangkutan dan

arsip file yang bersangkutan.

- 1 hari kerja - 1 hari kerja - 1 hari kerja

9.

Hukuman Disiplin

- Membuat laporan kepada KPN. - Membuat Surat Tugas Pemeriksaan dan diberi

kepada Tim Pemeriksa. - Membuat dan mengirim Surat Pemanggilan. - Pemeriksaan oleh Tim Pemeriksa. - Membuat laporan kepada KPN serta tindak

lanjut sesuai rekomendasi.


- 3 hari kerja - Sesuai

kebutuhan - 2 hari kerja

10

D . P . 3

- Menyiapkan formulir DP3, menyerahkan pada

atasan langsung yang dinilai. - Pengetikan DP3 diseklesaikan 15 hari kerja

untuk DP3 Hakim, Struktural, Panitera Pengganti dan Jurusita, untuk DP2 Pegawai di serahkan kepada Kepala Sub Bangiannya masing-masing.

- Penandatanganan oleh Pejabat penilai, yang dinilai dan Atasan Pejabat Peniai serta memasukan kembali ke file yang brsangkutan tersebut

- 1 hari kerja

- 7 hari kerja

- 5 hari kerja



B. SASARAN KINERJA PEGAWAI

1. SKP ESELON III (Ketua Pengadilan)

NO I. PEJABAT PENILAI NO II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

1 Nama SUTOYO, S.H., M.Hum 1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H

2 NIP 19550419 198503 1 003 2 NIP 19630902 198503 2 002

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina Utama Madya / (IV/d) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina (IV/a)

4 Jabatan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki

5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

TARGET

KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA

1 Melakukan pengawasan pada masing-masing bidang 0 4 Laporan 100 12 Bln -

2 Tandatangan kenaikan gaji berkala 0 7 Kegiatan 100 12 Bln -

3 Memberi persetujuan jabatan 0 1 Kegiatan 100 12 Bln -

4 Memeriksa dan menandatangani penetapan penyitaan dari Penyidik 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

5 Memeriksa dan menandatangani penetapan perpanjangan penahanan dari Penyidik

0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

6 Tandatangan surat keluar 0 200 Kegiatan 100 12 Bln -

7 Tanda tangan surat cuti 0 10 Kegiatan 100 12 Bln -

8 Tanda tangan surat tugas 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

9 Tanda tangan laporan bulanan, 3 bulanan, 4 bulanan, 6 bulanan, tahunan dari masing-masing Kepaniteraan dan Urusan


10 Tanda tangan remunerasi 0 9 Kegiatan 100 12 Bln -

11 Tanda tangan perpanjangan penahanan 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

12 Pembagian berkas perkara perdata permohonan, perdata gugatan, pidana pada Majelis Hakim


13 Tanda tangan penetapan aanmaning, sita eksekusi, eksekusi 0 2 Kegiatan 100 12 Bln -



14 Terima laporan Hakim Pengawas Bidang dan Kimwaasmat 0 7 Kegiatan 100 12 Bln -

15 Evaluasi kerja masing-masing Kepaniteraan dan Urusan 0 7 Kegiatan 100 12 Bln -

16 Rapat Bulanan 0 10 Kegiatan 100 12 Bln -

17 Menerima dan mendistribusikan surat masuk 0 200 Kegiatan 100 12 Bln -

Unsur Penunjang -

1 Memeriksa dan mempelajari berkas perkara yang ditangani 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

2 Membuat court calendar perkara yang ditangani 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

3 Menetapkan hari persidangan 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

4 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

5 Melaksanakan Musyawarah Majelis Hakim 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

6 Tanda tangan penetapan hari sidang 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

7 Tanda tangan penetapan penahanan 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

8 Membuat putusan 0 5 Kegiatan 100 12 Bln -


Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

SUTOYO, S.H., M.Hum

BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 19550419 198503 1 003

19630902 198503 2 002

Ttd Ttd



2. SKP ESELON III (Wakil Ketua Pengadilan)


1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama H. HERY CAHYONO, S.H.

2 NIP 19630902 198503 2 002 2 NIP 19720201 200003 1 007

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Tk. I / (III/d)

4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri


NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK TARGET


1 Melakukan pengawasan pada masing-masing bidang 0 6 Laporan 100 12 Bln -

2 Memberi persetujuan kenaikan pangkat melalui BAPERJAKAT 0 1 Kegiatan 100 12 Bln -

3 Memberi persetujuan jabatan melalui BAPERJAKAT 0 1 Kegiatan 100 12 Bln -

4 Memeriksa dan menandatangani penetapan penyitaan dari Penyidik


5 Memeriksa dan menandatangani penetapan perpanjangan penahanan dari Penyidik


6 Memeriksa dan menandatangani penetapan penggeledahan dari Penyidik


Unsur Penunjang -

1 Memeriksa dan mempelajari berkas perkara yang ditangani 0 25 Kegiatan 100 12 Bln -

2 Membuat court calendar perkara yang ditangani 0 25 Kegiatan 100 12 Bln -

3 Menetapkan hari persidangan 0 25 Kegiatan 100 12 Bln -

4 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 20 Kegiatan 100 12 Bln -



5 Melaksanakan Musyawarah Majelis Hakim 0 20 Kegiatan 100 12 Bln -

6 Membuat putusan 0 1 Kegiatan 100 12 Bln -

Pejabat Penilai,



H. HERY CAHYONO, S.H.

19630902 198503 2 002

19720201 200003 1 007

Ttd Ttd



3. SKP Hakim


1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama ACHMAD YANI TAMHER, S.H. 2 NIP 19630902 198503 2 002 2 NIP 19840924 200704 1 001 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/ (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I/ (III/b) 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki 4 Jabatan Hakim Pratama Muda 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Memeriksa, mempelajari berkas perkara yang telah diterima Majelis

0 17 berkas 100 2 Bln -

2 Menyusun Court Calendar setiap perkara yang telah diterima 0 17 berkas 100 2 Bln -

3 Melaksanakan persidangan setiap perkara 0 17 berkas 100 2 Bln -

4 Menetapkan Penetapan Hari sidang (PHS)

0 7 berkas 100 2 Bln -

5 Menetapkan Penetapan Penahanan 0 5 berkas 100 2 Bln -

6 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 1 perkara 100 2 Bln -

7 Mengkonsep Putusan 0 10 perkara 100 2 Bln -

8 Melaksanakan Pengawasan Bidang 0 1 kegiatan 100 2 Bln -

9 Membuat Laporan hasil Pengawasan Bidang 0 1 kegiatan 100 2 Bln -

10 Diskusi Hukum/Musyawarah Majelis Hakim 0 1 kegiatan 100 2 Bln -

11 Membuat Penetapan Diversi (penetapan anak) 0 1 kegiatan 100 2 Bln -

Saumlaki, 02 Januari 2015 Pejabat Penilai,



ACHMAD YANI TAMHER, S.H.

19630902 198503 2 002

19840924 200704 1 001

Ttd Ttd




1 N a m a BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 N a m a LUTFI TOMU, S.H.

2 N I P 19630902 198503 2 002 2 N I P 19801212 200904 1 008

3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk I / (III/b)

4 Jabatan Ketua Pengadilan 4 Jabatan Hakim Pratama Muda



TARGET


1 Memeriksa, mempelajari berkas perkara yang telah diterima majelis

40 Berkas 100 12 Bulan

2 Menyusun court calender setiap perkara yang telah diterima 40 Berkas 100 12 Bulan

3 Melaksanakan persidangan setiap perkara 40 Perkara 100 12 Bulan

4 Musyawarah Majelis Hakim 40 Perkara 100 12 Bulan

5 Membuat konsep putusan 20 Perkara 100 12 Bulan

6 Melaksanakan mediasi 4 perkara 100 12 Bulan

7 Melaksanakan Pengawasan Bidang 4 kegiatan 100 12 Bulan

8 Membuat laporan hasil Pengawasan Bidang 4 kegiatan 100 12 Bulan


PEJABAT PENILAI

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI


LUTFI TOMU, S.H.

19630902 198503 2 002

NIP. 19801212 200904 1 008

Ttd Ttd




1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama IKSANDIAJI YURIS FIRMANSAH, SH, M.Kn 2 NIP 19630902 198503 2 002 2 NIP 19860721 201101 1 011 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/ (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I/ (III/b) 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki 4 Jabatan Hakim Pratama Muda 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki


TARGET


1 Memeriksa, mempelajari berkas perkara yang telah diterima Majelis 0 berkas 100 3 Bln -

2 Menyusun Court Calendar setiap perkara yang telah diterima 0 berkas 100 3 Bln -

3 Melaksanakan persidangan setiap perkara 0 berkas 100 3 Bln -

4 Menetapkan Penetapan Hari sidang (PHS) 0 berkas 100 3 Bln -

5 Menetapkan Penetapan Penahanan 0 berkas 100 3 Bln -

6 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 perkara 100 3 Bln -

7 Mengkonsep Putusan 0 perkara 100 3 Bln -

8 Melaksanakan Pengawasan Bidang 0 kegiatan 100 3 Bln -

9 Membuat Laporan hasil Pengawasan Bidang 0 kegiatan 100 3 Bln -

10 Diskusi Hukum/Musyawarah Majelis Hakim 0 kegiatan 100 3 Bln -


Pejabat Penilai,



IKSANDIAJI YURIS FIRMANSAH, SH, M.Kn

19630902 198503 2 002

19860721 201101 1 011

Ttd Ttd




1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama RADEN SATYA ADI WICAKSONO, S.H., M.H 2 NIP 19630902 198503 2 002 2 NIP 19870117 201101 1 014 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina/ (IV/a) 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tingkat I / (III/b) 4 Jabatan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki 4 Jabatan Hakim Pratama Muda 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki


TARGET


1 Memeriksa, mempelajari berkas perkara yang telah diterima Majelis

0 12 berkas 100 3 Bln -

2 Menyusun Court Calendar setiap perkara yang telah diterima

0 12 berkas 100 3 Bln -

3 Melaksanakan persidangan setiap perkara 0 12 berkas 100 3 Bln -

4 Menetapkan Penetapan Hari sidang (PHS) 0 2 berkas 100 3 Bln -

5 Tanda Tangan Penetapan Penahanan 0 5 berkas 100 3 Bln -

6 Menyelesaikan perkara sampai minutasi 0 11 perkara 100 3 Bln -

7 Mengkonsep Putusan 0 11 perkara 100 3 Bln -

8 Melaksanakan Pengawasan Bidang 0 2 kegiatan 100 3 Bln -

9 Membuat Laporan hasil Pengawasan Bidang 0 2 kegiatan 100 3 Bln -

10 Musyawarah Majelis Hakim 0 9 kegiatan 100 3 Bln -


Pejabat Penilai,



RADEN SATYA ADI WICAKSONO, SH.,MH

19630902 198503 2 002

198701172011 01 1 014

Ttd Ttd Ttd Ttd



4. SKP ESELON IVa (Panitera/Sekretaris)


1 Nama BETSY MATUANKOTTA, S.H., M.H. 1 Nama ARTHUS LARWUY 2 NIP 19630902 198503 2 002 2 NIP 19620422 198403 1004 3 Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV/a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 4 Jabatan Ketua / Hakim Madya Pratama 4 Jabatan Panitera / Sekretaris 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Menanda tangani Laporan SIMAK- BMN 0 2 Dokumen 100 2 Bln -

2 Menanda tangani Surat Pertanggung jawab Mutlak (STPJM) 0 11 Dokumen 100 2 Bln -

3 Menanda tangani daftar gaji 0 10 Dokumen 100 2 Bln -

4 Menyampaikan laporan realisasi anggaran dan neraca 0 4 Dokumen 100 2 Bln -

5 Menetapkan Rencana Kerja Tahunan dalam POK sesuai DIPA 0 1 Dokumen 100 2 Bln -

6 Menandatangani administrasi pembukuan bendahara pengeluaran, BAR SAI 0 2 Dokumen 100 2 Bln -

7 Menanda tangani Surat menyangkut lembur, honor dan surat tugas perjalanan dinas

0 1 Dokumen 100 2 Bln -

8 Melakukan pemeriksaan kas terhadap bendahara pengeluaran 0 2 Dokumen 100 2 Bln -

9 Menanda tangani surat-surat bukti mengenai hak penagih 0 1 Dokumen 100 2 Bln -

10 Menanda tangani akta dan salinan putusan 0 15 Dokumen 100 2 Bln -

11 Meleges Surat Kuasa Khusus 0 5 Dokumen 100 2 Bln -

12 Meleges Akta Notaris 0 3 Dokumen 100 2 Bln -

13 Penunjukkan Panitera Pengganti 0 20 Dokumen 100 2 Bln -

14 Melaksanakan eksekusi putusan perkara perdata yg diperintahkan Ketua Pengadilan




15 Mengelola pembukuan Buku Induk Keuangan Perkara perdata 0 3 Berkas 100 2 Bln -

16 Mengawasi tugas Kasir 0 2 Kegiatan 100 2 Bln -

17 Menandatangani surat pengantar keluar tentang adminitrasi umum maupun perkara


18 Meleges surat menyangkut Kenaikan Pangkat,Jabatan, dll. 0 5 Dokumen 100 2 Bln -

19 Membantu hakim mengikuti dan mencatat jalannya sidang 0 1 Berkas 100 2 Bln -

20 Membuat penetapan hari sidang 0 1 Berkas 100 2 Bln -

21 Membuat penetapan penahanan (kalau ada penahanan) 0 1 Berkas 100 2 Bln -

22 Membuat berita acara sidang 0 1 Berkas 100 2 Bln -

23 Memasukan data perkara pada CTS/SIPP 0 1 Kegiatan 100 2 Bln -

24 Mengetik Putusan dan minutasi perkara 0 1 Berkas 100 2 Bln -


Pejabat Penilai,



ARTHUS LARWUY 19630902 198503 2 002

19620422 198403 1004

Ttd Ttd



5. SKP ESELON IVb (Wakil Panitera)


1 Nama ARTHUS LARWUY 1 Nama SEPTINUS BARENDS

2 NIP 19620422 198303 1 004 2 NIP 19650916 198503 1002

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III/b

4 Jabatan Panitera/Sekretaris 4 Jabatan Wakil Panitera




1 Unsur Utama : Mengawasi tugas-tugas Panitera Muda di Kepaniteraan sesuai dengan Pola BINDALMIN dan Standard Operating Prosedures (SOP).


2 Memantau pelaksanaan pengawasan dan pembinaan oleh Panitera Puda Pidana, Panitera Muda Perdata dan Panitera Muda Hukum terhadap kinerja staf.


3 Menelaa dan meneliti berkas perkara pidana dan perdata yang didaftarkan di kepaniteran yang akan diajukan ke Ketua Pengadilan melalui Panitera Sekretaris.

0 12 perkara 100 2 Bln -

4 Mengawasi pelaksanaan tugas-tugas Panitera Pengganti. 0 15 perkara 100 2 Bln -

5 Mengawasi pelaksanaan tugas-tugas Jurusita/Jurusita Pengganti. 0 8 perkara 100 2 Bln -

6 Meneliti dan pemberikan paraf terhadap Penetapan Penyitaan/Persetujuan Penyitaan sebelum diajukan kepada Wakil Ketua Pengadilan untuk ditandatangani.


7 Meneliti dan pemberikan paraf terhadap Penetapan Penahanan yang diajukan oleh Penyidik sebelum diajukan kepada Wakil Ketua Pengadilan untuk ditandatangani.


8 Meneliti dan pemberikan paraf terhadap Penetapan Penggeledahan / Persetujuan Penggeledahan sebelum diajukan kepada Wakil Ketua Pengadilan untuk ditandatangani.




Ttd Ttd

9

Meneliti dan memberikan paraf terhadap laporan bulanan, Laporan empat bulanan, Laporan enam bulan dan laporan tahunan perkara pidana dan perdata sebelum diajukan kepada Panitera/Sekretaris dan Ketua Pengadilan untuk ditandatangani.


10 Mengontrol pengisian perkara ke dalam SIPP/CTS oleh operator SIPP/CTS 0 15 perkara 100 2 Bln -

11 Unsur Penunjang : Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara


12 Membuat penetapan hari sidang perkara 0 3 perkara 100 2 Bln -

13 Membuat penetapan penahanan perkara pidana (jika ada penahanan) 0 1 perkara 100 2 Bln -

14 Membuat berita acara persidangan 0 3 perkara 100 2 Bln -

15 Memasukkan seluruh data perkara dari proses persidangan sampai dengan minutasi dan petikan putusan atau salinan Putusan kepada para pihak ke CTS/SIPP


16 Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan mengenai penundaan hari sidang, termasuk perkara yang sudah putus berikut amar putusannya


17 Mengetik konsep putusan 0 3 perkara 100 2 Bln -

18 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bila perkara telah selesai / minutasi berkas perkara




ARTHUS LARWUY

SEPTINUS BARENDS

19620422 198303 1 004

19650916 198503 1002



6. SKP ESELON IVb (Wakil Sekretaris)


1 Nama ARTHUS LARWUY 1 Nama YUSTINUS LAWALATA, S.Sos

2 NIP 19620422 198303 1 004 2 NIP 19740825 200502 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c

4 Jabatan Panitera/Sekretaris 4 Jabatan Wakil Sekretaris




1 Mengusulkan Revisi POK DIPA 2 Dokumen 100 12 Bulan

2 Menandatangani SPP 95 Dokumen 100 12 Bulan

3 Memeriksa Pengimputan Data Ke Aplikasi KOMDANAS 12 Kegiatan 100 12 Bulan

4 Mendisposisi surat masuk 250 Dokumen 100 12 Bulan

5 Memeriksa dan menandatangani bukti-bukti pengeluaran anggaran 200 Dokumen 100 12 Bulan

6 Menyusun dan menjadwalkan rencana kegiatan 2 Kegiatan 100 12 Bulan

7 Mengadakan rapat dinas 12 Kegiatan 100 12 Bulan

8 Mengkonsep Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) 1 Konsep 100 12 Bulan

9 Mengkonsep Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah (LAKIP) 3 Dokumen 100 12 Bulan

10 Memberi penilaian pekerjaan untuk bawahannya 8 Dokumen 100 12 Bulan

11 Mengimput Data e-monev Bappenas 1 Dokumen 100 12 Bulan

12 Mengimput Data e-monev Anggaran 2 Kegiatan 100 12 Bulan

13 Melakukan opname fisik persediaan 12 Kegiatan 100 12 Bulan

14 Melakukan Pengawasan pada Urusan Umum 12 Kegiatan 100 12 Bulan



Ttd Ttd

15 Melakukan Pengawasan pada Urusan Kepegawaian 12 Kegiatan 100 12 Bulan

16 Melakukan Pengawasan pada Urusan Keuangan 250 Dokumen 100 12 Bulan

17 Mengkoordinasikan pengetikan surat-surat keluar dilingkungan Pengadilan Negeri

63 Dokumen 100 12 Bulan

18 Memeriksa Laporan 1 Kegiatan 100 12 Bulan


Pejabat Penilai,


ARTHUS LARWUY

YUSTINUS LAWALATA, S.Sos

19620422 198303 1 004

19740825 200502 1 001



7. SKP ESELON V (Panitera Muda)

a. Panitera Muda Pidana


1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama FALLY J. KUMBANGSILA, SH

2 NIP 19650916 198503 1 002 2 NIP 19830324 200112 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III.b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda. III/a 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Muda pidana



TARGET


1 Unsur Utama : Mengawasi tugas-tugas Kepaniteraan Pidana sesuai dengan Pola Bindalmin dan Standar Operating prosedures (SOP)


2 Menerima pelimpahan berkas perkara Pidana Biasa 2 Berkas 100 2 Bulan

3 Menerima Berkas Perkara Pidana lalulintas 20 Berkas 100 2 Bulan

4 Menerima Berkas Perkara Pidana Banding 1 Berkas 100 2 Bulan

5 Menerima Berkas Perkara pidana Kasasi 1 Berkas 100 2 Bulan

6 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Penunjukan Majelis Hakim sebelum ditandatangani Ketua Pengadilan


7 Meneliti dan memberikan paraf terhadap penunjukan Panitera Pengganti sebelum ditandatangani Panitera Sekretaris Pengadilan


8 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Perpanjanan Penahanan Polres Maluku Tenggara Barat sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan




9 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Perpanjangan Penahanan Sektor Kepolisian ditingkat Kecamatan-kecamatan


10 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Perpanjangan Penahanan Kejaksaan Negeri sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri


11 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Penyitaan barang bukti Polres sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri


12 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Persetujuan Penyitaan Barang Bukti Sektor Kepolisian ditingkat Kecamatan sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri


13 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetapan Persetujuan Penyitaan Barang bukti Kejaksaan Negeri sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri


14 Meneliti dan memberikan paraf terhadap Penetepan Penggeledaan sebelum ditandatangani Wakil Ketua Pengadilan Negeri


15 Mengawasi dan meneliti meja 1, meja 2 dalam pengisian register Perkara Pidana Biasa, Perkara Pidana Tingkat Banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali


16 Mengawasi dan meneliti pengisian Register Perpanjangan Penahanan


17 Mengawasi dan meneliti Pengisian Register Barang Bukti 1 Berkas 100 2 Bulan

18 Meneliti Surat Penetapan Penyitaan Barang bukti dan paraf sebelum diajukan ke Wakil Ketua untuk ditandatangani


19 Meneliti Surat Penetapan Penggeledaan dan paraf sebelum diajukan ke Wakil Ketua untuk ditandatangi




Ttd Ttd

20 Mengawasi dan meneliti Surat Masuk 2 Surat 100 2 Bulan

21 Mengawasi dan meneliti Surat Keluar 3 Surat 100 2 Bulan

22 Menerima Turunan Putusan dan Petikan Putusan dari Majelis Hakim

2 Perkara 100 2 Bulan

23 Unsur Penunjang : Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara


24 Membuat Penetapan hari Sidang 1 Perkara 100 2 Bulan

25 Membuat Penetapan Penahanan perkara Pidana bila terdakwa ditahan


26 Memasukan seluruh berkas perkara mulai dari proses persidangan sampai dengan putusan dan menyerahkan Turunan Putusan kebagian Pidana dan minutasi


27 Membuat berita acaraq sidang 1 Perkara 100 2 Bulan

28 Selama dalam persidangan melaporkan kebidang Pidana dan Perdata mengenai penundaan hari sidang


29 Membuat konsep putusan 1 Perkara 100 2 Bulan

30 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bila perkara telah selesai/minutasi



Pejabat Penilai,


SEPTINUS BARENDS

FALLY J. KUMBANGSILA, SH

19650916 198503 1 002

19830324 200112 1 001



b. SKP Panitera Muda Hukum


1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama DARIUS BEMBUAIN

2 NIP 19650916 198503 1 002 2 NIP 19641217 198403 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III.b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tkt. I / III.b

4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Muda Hukum




1 Mengevaluasi semua Laporan perkara perdata dan pidana0

0 5 dokumen 100 2 Bln -

2 Menyusun Laporan perkara0 0 6 dokumen 100 2 Bln -

3 Mengumpulkan, mengolah mengkaji data0 0 6 dokumen 100 2 Bln -

4 Mengajukan Statistik perkara0 0 5 perkara 100 2 Bln -

5 Menyimpan Arsip berkas perkara0 0 5 perkara 100 2 Bln -

6 Menata kembali Arsip perkara perdata dan pidana yang sudah Ingkra / (yang sudah berkekuatan hukum tetap)0


7 Menyimpan dan memelihara surat-surat yang berkaitan dengan tugas-tugas Panitera Muda Hukum0


Tugas-tugas lain0 0 5 perkara 100 2 Bln -

1 Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara

5 perkara 100 2 Bln -

2 Membuat Penetapan Hari Sidang perkara pidana dan perdata




Ttd Ttd

3 Membuat Penetapan Penahanan perkara Pidana (jika ada penahanan)


4 Membuat Berita Acara persidangan 5 perkara 100 2 Bln -


Pejabat Penilai,


SEPTINUS BARENDS

DARIUS BEMBUAIN

19650916 198503 1 002

19641217 198403 1 001



c. SKP Panitera Muda Perdata


1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama MARIA L. FUTWEMBUN 2 NIP 19650916.198503.1.002 2 NIP 19651026 198603 2 001 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki


TARGET


1 Menerima Berkas Perkara Gugatan dan Permohonan 0 5 perkara 100 2 Bln -

2 Menerima Berkas Perkara Permohonan Banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali


3 Menerima Permohonan Eksekusi dan Somasi 0 1 perkara 100 2 Bln -

4 Melakukan Penafsiran Biaya Perkara Sesuai dengan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki


5 Melaksanakan fungsi kontrol terhadap tugas - tugas Kepaniteraan Perdata




SEPTINUS BARENDS

MARIA L. FUTWEMBUN

19650916.198503.1.002

19651026 198603 2 001



8. SKP ESELON V (Kepala Urusan)

a. SKP Kepala Urusan Umum


1 Nama YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 Nama MANSTUENTUS PATI, S.H.

2 NIP 19740825 200502 1 001 2 NIP 19740219 200112 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b

4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Kepala Urusan Umum




1 Mengawasi dan mengontrol tugas-tugas pekerjaan umum yang diberikan kepada staf, sesuai dengan tugas pokok dan tugas masing-masing

24 kali 100 12 bulan

2 Melakukan pengawasan terhadap tugas honorer sesuai dengan tugas-tugas yang diberikan oleh atasan


3 membuat perencanaan permintaan alat tulis kantor (ATK) sesuai kebutuhan


4 melakukan pemeliharaan instalasi genset dan mesin 2 kali 100 12 bulan

5 melakukan pemeliharaan instalasi listrik 4 kali 100 12 bulan

6 melakukan pemeliharaan instalasi air 4 kali 100 12 bulan

7 melakukan pemeliharaan AC (Air Conditioner) 2 kali 100 12 bulan

8 melakikan pemeliharaan lingkungan kantor dan taman 6 kali 100 12 bulan

9 melakukan pemeliharaan kantor 6 kali 100 12 bulan



Ttd Ttd

10 melakukan pemeliharaan rumah dinas 2 kali 100 12 bulan

11 melakukan pemeliharaan zeeting plaatz 1 kali 100 12 bulan


Pejabat Penilai,



MANSTUENTUS PATI, S.H.

19740825 200502 1 001

19740219 200112 1 001



b. SKP Kepala Urusan Kepegawaian


1 Nama YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 Nama YONRI C. BATOEK, S.Kom

2 NIP 19740825 200502 1 001 2 NIP 19841224 200904 1 007

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I (III/b)

4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Kepala Urusan Kepegawaian



TARGET


1 Menyiapkan acara pelantikan dan penyumpahan jabatan / PNS 3 Kegiatan 100 12 bulan

0

2 Memproses daftar nominatif rencana kenaikan pangkat regular (periode April dan Oktober, kenaikan pangkat pilihan, kenaikan pangkat pengabdian dan Pensiun PNS

4 Berkas 100 12 bulan

0

3 Memproses pengusulan jabatan, mutasi dan pensiun PNS yang telah direkomendasikan dalam team baperjakat


0

4 Menyiapkan acara Baperjakat untuk pengusulan jabatan, mutasi dan kenaikan pangkat

1 Kegiatan 100 12 bulan

0

5 Mengkonsep Surat Keputusan Ketua Pengadilan 7 SK 100 12 bulan

0

6 Mengkaji pemutakhiran data pegawai untuk pembuatan Statistik Pegawai


0

7 Mengusulkan surat ijin kuliah ke Pengadilan Tinggi 7 Surat 100 12 bulan

0

8 Mengoperasikan dan mengupdate data pegawai pada Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian


0

9 Mengoperasikan dan mengupdate sekaligus memeriksa data pegawai pada Sistem Informasi Manajemen Pegawai (SIMPEG)


0



Ttd Ttd

10 Mengusulkan KARIS/KARSU 4 Berkas 100 12 bulan

0

11 Mengkonsep Surat Pernyataan Masih Menduduki Jabatan bagi pegawai yang menduduki jabatan

21 Surat 100 12 bulan

0

12 Memeriksa buku kontrol cuti, kontrol sakit, kontrol kenaikan gaji berkala, kontrol kenaikan pangkat, dan kontrol mutasi pegawai

5 Dokumen 100 12 bulan

0

13 Memeriksa surat yang masuk dan keluar dari kepegawaian (surat ijin, surat ijin cuti, surat pengantar absen, surat tugas, dll)


0

14 Mengontrol kelengkapan berkas pegawai sesuai bundel 33 Bundel 100 12 bulan

0

15 Memeriksa perubahan mutasi pegawai yang terinput di dalam Buku Induk Pegawai


0

16 Memeriksa pemutakhiran data pegawai pada Bezetting tiap bulan dan DUK tiap akhir tahun

12 Kegiatan/ Dokumen

100 12 bulan

0

17 Mengontrol pekerjaan bagian kepegawaian 11 Kegiatan 100 12 bulan

0

18 Membuat laporan kerja tahunan bagian kepegawaian atau laporan lain yang diberikan oleh atasan


0

19 Merumuskan surat lain yang diberikan oleh atasan 30 Surat 100 12 bulan

0


Pejabat Penilai,



YONRI C. BATOEK, S.Kom

19740825 200502 1 001

19841224 200904 1 007



c. SKP Kepala Urusan Keuangan


1 N a m a YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 N a m a ANTHOMINA GETRUIDA TIMISELA, SE

2 N I P 19740825 200502 1 001 2 N I P 19850815 200912 2 004

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata, III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I, III/b

4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Kepala Urusan Keuangan

5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki

5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Memeriksa Buku Kas Umum Bendahara Penerima dan Pengeluaran 14 Dokumen 100 7 Bulan

2 Memeriksa Buku Pembantu Uang Persediaan Bendahara Pengeluaran


3 Memeriksa Buku Pembantu LS Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen 100 7 Bulan

4 Memeriksa Buku Pembantu Lain-lain Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen 100 7 Bulan

5 Memeriksa Buku Pembantu Pajak (Khusus UP/TUP) Bendahara Pengeluaran


6 Memeriksa Buku Pembantu Bank Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen 100 7 Bulan

7 Memeriksa Buku Pembantu Kas Tunai Bendahara Pengeluaran 14 Dokumen 100 7 Bulan

8 Memeriksa Buku Pengawasan Anggaran Belanja Bendahara Pengeluaran


9 Memeriksa LPJ Setiap Akhir Bulan Bendahara Pengeluaran dan Penerima

14 Laporan 100 7 Bulan

10 Memeriksa Berita Acara Pemeriksaan Kas dan Rekonsiliasi Bendahara Pengeluaran dan Penerima


11 Memeriksa Berita Acara Pemeriksaan Kas dan Rekonsiliasi Mendadak Bendahara Pengeluaran & Penerima


12 Memeriksa Permintaan UP/GUP/TUP 9 Dokumen 100 7 Bulan

13 Memeriksa Permintaan LS 25 Dokumen 100 7 Bulan

14 Memeriksa GU NIHIL 2 Dokumen 100 7 Bulan



15 Memeriksa Permintaan Gaji Induk 8 Dokumen 100 7 Bulan

16 Memeriksa Permintaan Kekurangan Gaji 5 Dokumen 100 7 Bulan

17 Memeriksa Permintaan Uang Makan 8 Dokumen 100 7 Bulan

18 Memeriksa Laporan SAKPA 14 Dokumen 100 7 Bulan

19 Memeriksa Permintaan Remunerasi 8 Satker 100 7 Bulan

20 Memeriksa SKPP 1 Dokumen 100 7 Bulan

21 Menandatangani SPM 50 Dokumen 100 7 Bulan

22 Injeck Aplikasi PINPPSPM 50 Dokumen 100 7 Bulan

23 Memeriksa Pengimputan Data Ke Aplikasi KOMDANAS 7 Paket 100 7 Bulan

24 Memeriksa Pengimputan Data Aplikasi SIRUP 1 Paket 100 7 Bulan

25 Melakukan Opname Fisik Persediaan 2 Kegiatan 100 7 Bulan

26 Menandatangani Berita Acara Opname Fisik Persediaan 2 Dokumen 100 7 Bulan

27 Memeriksa Pembuatan KAK, RAB, SPTJM Usulan Anggaran 1 Paket 100 7 Bulan

Saumlaki, 01 Juni 2015

Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai,


ANTHOMINA GETRUIDA TIMISELA, SE

NIP. 19740825 200502 1 001

NIP. 19850815 200912 2 004



Ttd Ttd

9. SKP Fungsional (Panitera Pengganti)


1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama RUGUN M. J. SIAHAAN, S.H. 2 NIP 19650916 198503 1 002 2 NIP 19770720 200904 2 003 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Membantu Hakim mengikuti dan mencatat jalannya persidangan perkara.


2 Membantu hakim membuat Penetapan Hari Sidang. 0 15 perkara 100 12 Bln -

3

Membantu Hakim membuat Penetapan Penahanan Terdakwa termasuk didalamnya perpanjangan penahanan atau dirubah jenis penahanannya.


4 Membuat Berita Acara Persidangan. 0 15 perkara 100 12 Bln -

5 Melaporkan kepada Panitera Muda bersangkutan mengenai penundaan hari sidang, dan perkara yang sudah putus berikut amar putusannya.


6

Memasukkan seluruh data perkara yang ditangani dari proses persidangan sampai dengan minutasi ke SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara).



8 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila perkara telah selesai ( minutasi berkas perkara ).



Pejabat Penilai,


SEPTINUS BARENDS

RUGUN M. J. Siahaan, S.H.

19650916 198503 1 002

19770720 200904 2 003




1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama JIMMY TITALEY, A.Md

2 NIP 19650916 198503 1 002 2 NIP 19781115 200904 1 003

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Tk.I / II/d

4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Pengganti



TARGET





3 Membantu Hakim membuat Penetapan Penahanan Terdakwa termasuk didalamnya perpanjangan penahanan atau dirubah jenis penahanannya.





6 Memasukkan seluruh data perkara yang ditangani dari proses persidangan sampai dengan minutasi ke SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara).





Ttd Ttd

8 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila perkara telah selesai ( minutasi berkas pekara ).



Pejabat Penilai,


SEPTINUS BARENDS

JIMMY TITALEY, A.Md

19650916 198503 1 002

19781115 200904 1 003



Ttd Ttd


1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama ARTHUR N. PAPILAYA, S.H. 2 NIP 19650916 198503 1 002 2 NIP 198112 200912 1005 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 4 Jabatan Wakil Panitera 4 Jabatan Panitera Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki






3 Membantu Hakim membuat Penetapan Penahanan Terdakwa termasuk didalamnya perpanjangan penahanan atau dirubah jenis penahanannya.





6 Memasukkan seluruh data perkara yang ditangani dari proses persidangan sampai dengan minutasi ke SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara).


7 Menyerahkan berkas perkara kepada Panitera Muda bersangkutan bila perkara telah selesai ( minutasi berkas pekara ).



Pejabat Penilai,


SEPTINUS BARENDS

ARTHUR N. PAPILAYA,SH.

19650916 198503 1 002

19811208 200912 1005



10. SKP Fungsional (Jurusita)


1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama ALEXANDER ELIAS RESMOL 2 NIP 19650916 198503 1 002 2 NIP 19710322 199303 1 002 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / III/b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur.Tk.I (II.d) 4 Jabatan Wakil panitera 4 Jabatan Jurusita 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki


TARGET


1 (TUGAS UTAMA)Melakukan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis

8 Pemanggilan 100 12 Bulan

2 Menyampaikan pengumuman, tegoran, protes-protes dan pemberitahuan


3 Melakukan sita Eksekusi / sita Jaminan 1 Perkara 100 12 Bulan

4 Membuat Berita Acara Penyitaan Sita Jaminan dan Sita Eksekusi 1 Perkara 100 12 Bulan

5 Melaksanakan Pemberitahuan Putusan Pengadilan Tingkat Pertama, Banding, Kasasi


6 Membuat Berita Acara putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang berperkara


7 Melakukan Eksekusi 1 Perkara 100 12 Bulan

8 (TUGAS TAMBAHAN) Menerima dan membuat permintaan Penyitaan dari Penyidik Kepolisian dan Kejaksaan




Ttd Ttd

9 Menerima dan membuat permintaan Penggeledahan 5 Perkara 100 12 Bulan

10 Mengisi buku Register penyitaan dan penggeledahan 35 Perkara 100 12 Bulan



SEPTINUS BARENDS

ALEXANDER ELIAS RESMOL

19650916 198503 1 002

19710322 199303 1 002


1 Nsma SEPTINUS BARENDS 1 Nama JONAS MUSTAMU 2 NIP 19650916 198503 1 002 2 NIP 19770801 200604 1 003 3 Pangkat/Gol. Ruang Penata Muda Tk.I / IIIb 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur / (II/c) 4 Jabatan Wakil panitera 4 Jabatan Jurusita 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki


TARGET


1 Tugas Pokok : Melakukan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis

9 pemanggilan 100 12 Bulan

2 Melaksanakan pemberitahuan putusan pengadilan tingkat pertama, banding,ksasi dan PK

1 perkara 100 12 Bulan

3 Membuat berita acara putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang brkepntingan




Ttd Ttd

4 Mendampingi Hakim melakukan pemeriksaan terhadap obyek sengketa


5 Tugas tambahan : membantu membuat penetapan perpanjangan penahanan

5 penetapan 100 12 Bulan

6 membantu menerima menulis surat masuk dan surat keluar 50 berkas 100 12 Bulan

7 membantu membuat pengantar perpanjangan penahanan dan mengirim petikan putusan kepada jaksa,rutan saumlaki,terdakwa dan keluarga terdakwa

40 berkas 100 12 Bulan


PEJABAT PENILAI

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

SEPTINUS BARENDS

JONAS MUSTAMU

19650916 198503 1 002

19770801 200604 1 003



Ttd Ttd


1 Nama SEPTINUS BARENDS 1 Nama Rooy Simon Renyaan

2 NIP 19650916 198503 1 002 2 NIP 19790814 200112 1 002

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / IIIb 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Tk.I / II/d

4 Jabatan Wakil panitera 4 Jabatan Jurusita



TARGET


1 Tugas Pokok Melakukan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis


2 Melaksanakan pemberitahuan putusan Pengadilan Tingkat Pertama, Banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali


3 Membuat Berita Acara Putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang berkepentingan


4 Melakukan pemeriksaan terhadap obyek sengketa 0 2 perkara 100 12 Bln -

1 Tugas Tambahan Mengarsipkan Berkas perkara Pidana 0 40 perkara 100 12 Bln -

2 Mengarsipkan Berkas Perkara Perdata 0 10 perkara 100 12 Bln -

3 Mengisi Buku Register Bantu Arsip Perkara 0 50 perkara 100 12 Bln -


Pejabat Penilai,


SEPTINUS BARENDS

ROOY SIMON RENYAAN

19650916 198503 1 002

19790814 200112 1 002



Ttd Ttd

11. SKP Fungsional (Jurusita Pengganti)


1 Nama MARIA L. FUTWEMBUN 1 Nama Hesly A. Rumlaklak 2 NIP 19651026 198603 2 001 2 NIP 19831213 200604 1 004 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda Tk. I / II b 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 4 Jabatan Jurusita Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negei Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Melaksanakan Pemanggilan kepada para pihak atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim

0 9 Panggilan 100 12 Bln -

2 Penyampaian Pemberitahuan -pemberitahuan 0 22 Pemberitahuan 100 12 Bln

3 Mengelolah Register Induk Perdata Eksekusi 0 12 Kegiatan 100 12 Bln -

4 Mengelolah Register Induk Perdata Penyitaan 0 12 Kegiatan 100 12 Bln -

5 Mengelolah Surat Masuk Kepaniteraan Perdata 0 50 Kegiatan 100 12 Bln -

6 Mengelolah Surat Keluar Kepaniteraan Perdata 0 50 Kegiatan 100 12 Bln -

7 Melaksanakan tugas sebagai Operator SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara) Kepaniteraan Perdata

0 15 Perkara 100 12 Bln -


Pejabat Penilai,


MARIA L. FUTWEMBUN

HESLY A. RUMLAKLAK

19651026 198603 2 001

19831213 200604 1 004



Ttd Ttd


1 N a m a D. BEMBUAIN 1 N a m a PETROIL L. BREEMER,A.Md 2 N I P 19641217 198403 1 001 2 N I P 19860614 200904 1 004 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / II c 4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Jurusita Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Unsur Utama : Melakukan pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis

10 Relaas 100 12 Bulan

2 Melaksanakan Pemberitahuan putusan Pengadilan Tingkat Pertama, Banding, Kasasi dan PK

1 Relaas 100 12 Bulan

3 Membuat Berita Acara Putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang berkepentingan


4 Mendampingi Hakim melakukan pemeriksaan terhadap obyek sengketa

1 Kegiatan 100 12 Bulan

1 Unsur Penunjang : Mengisi Register Induk Perkara Lalu Lintas 300 Arsip 100 12 Bulan

2 Membuat Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti Perkara Lalu Lintas


3 Menginput perkara pidana Biasa pada CTS SIPP 75 Arsip 100 12 Bulan

4 Menginput perkara Lalu Lintas pada CTS SIPP 300 Arsip 100 12 Bulan


Pejabat Penilai,


D. BEMBUAIN

PETROIL L. BREEMER,A.Md

NIP. 19641217 198403 1 001

NIP. 19860614 200904 1 004




1 Nama MARIA L . FUTWEMBUN 1 Nama Zamri Sampalu 2 NIP 19651026 198603 2 001 2 NIP 19820816 200912 1 007 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda / II a 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 4 Jabatan Jurusita Pengganti 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Unsur utama : Melakukan Pemanggilan atas perintah Ketua Pengadilan Negeri atau Hakim Ketua Majelis

0 10 Risalah 100 12 Bln -

2 Melaksanakan pemberitahuan putusan Pengadilan Tingkat Pertama, Banding, Kasasi dan Peninjauan kembali (PK)

0 1 Risalah 100 12 Bln -

3 Membuat berita acara putusan yang salinan resminya disampaikan kepada para pihak yang berkepentingan

0 1 Berkas 100 12 Bln -

4 Mendampingi Hakim melakukan pemeriksaan terhadap objek sengketa


1 Unsur Penunjang : Mengelola/Mencatat seluruh transaksi kedalam Buku Kas Bantu jika ada penerimaan dan pengeluaran biaya perkara Perdata


2 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Gugatan 0 10 Kegiatan 100 12 Bln -

3 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Permohonan


4 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Banding 0 2 Kegiatan 100 12 Bln -

5 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Kasasi 0 1 Kegiatan 100 12 Bln -

6 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata PK 0 1 Kegiatan 100 12 Bln -



Ttd Ttd

7 Mengelola/Mencatat buku Jurnal Keuangan perkara Perdata Permohonan Eksekusi


8 Mengelola/Mencatat buku penerimaan uang Hak-hak Kepaniteraan (PNBP)


9 Memasukan seluruh data transaksi Keuangan perkara Perdata kedalam Sipp/Cts


10 Melengkapi surat Gugatan, Permohonan, Banding Kasasi, PK, Eksekusi, Penyitaan, Somasi dengan Surat Kuasa Untuk Membayar (SKUM)

0 18 Kwitansi 100 12 Bln

11 Membuat laporan bulanan Keuangan perkara Perdata untuk diserahkan kebagian Kepaniteraan hukum

0 12 Laporan 100 12 Bln



MARIA L . FUTWEMBUN

Zamri Sampalu

19651026 198603 2 001

19820816 200912 1 007



12. SKP Staf


1 Nama YONRI C. BATOEK, S.Kom 1 Nama YOSEF F. LALIHATU 2 NIP 19841224200904 1 007 2 NIP 19790905 200912 1 001 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk. I / (III/b) 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur Muda (II/a) 4 Jabatan Kepala Urusan Kepegawaian 4 Jabatan Staf Urusan Kepegawaian 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki


TARGET


1 Menyiapkan daftar bezetting pada awal dan pertengahan tahun secara tepat waktu.


2 Memproses daftar kenaikan gaji berkala tiap pegawai 10 Surat 100 12 bulan

3 Membuat Pengusulan Satya Lencana pegawai untuk masa kerja 10 Tahun, 20 Tahun dan 30 Tahun


4 Menyiapkan absensi honor dan pegawai serta membuat rekapitulasi absen pegawai tiap awal bulan


5 Membuat permohonan Cuti pegawai 15 Surat 100 12 bulan

6 Membuat menyiapkan Surat Tugas / Surat Ijin untuk melakukan perjalanan dinas atau diklat


7 Membuat KP4 (surat keterangan untuk mendapatkan pembayaran tunjangan keluarga) pegawai


8 Mengoperasikan dan mengupdate data pegawai pada Sistem Informasi Pelayanan Kepegawaian (SIMPEG)


9 Membuat dan menyiapkan blangko SKP (Sasaran Kerja Pegawai) untuk setiap pegawai setiap akhir tahun secara tepat waktu

33 Blangko 100 12 bulan

10 Menyiapkan setiap atribut kelengkapan berkas pegawai 5 Bundel 100 12 bulan



Ttd Ttd

11 Membuat Surat Pernyataan Melaksanakan Tugas bagi pegawai yang baru melaksanakan tugas


12 Mencatat setiap perubahan yang terjadi pada buku kontrol cuti, kontrol sakit, kontrol kenaikan gaji berkala, kontrol kenaikan pangkat, dan kontrol mutasi pegawai


13 Mencatat surat yang masuk dan keluar dari kepegawaian 500 Surat 100 12 bulan

15 Mencatat setiap perubahan mutasi pegawai yang terinput di dalam Buku Induk Pegawai


16 Tugas-tugas lain yang diberikan oleh Atasan 30 Surat 100 12 bulan



YONRI C. BATOEK, S.Kom

YOSEF F. LALIHATU

19841224 200904 1 007

19790905 200912 1 001




1 N a m a YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 N a m a DAMIANUS J. KORYESIN, S.KOM

2 N I P 19740825 200502 1 001 2 N I P 19830617 201101 1 008

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata/ III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, / III/a

4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Staf Urusan Keuangan




1 Membuat Buku Kas Umum Bendahara Penerima DIPA 01 dan 03 24 Dokumen 100 12 Bulan

2 Membuat LPJ Bendahara Penerima DIPA 01 dan 03 24 Dokumen 100 12 Bulan

3 Membuat Buku Pembantu Bendahara Penerima DIPA 01 dan 03 96 Dokumen 100 12 Bulan

4 Membuat Laporan PNBP DIPA 01 dan 03 Bulanan 24 Laporan 100 12 Bulan

5 Membuat Laporan PNBP DIPA 01 dan 03 Triwulan 8 Laporan 100 12 Bulan

6 Menginput Laporan PNBP dalam Aplikasi Komdanas 24 Laporan 100 12 Bulan

7 Mengoperasikan Aplikasi RKAKL DIPA 01 dan 03 2 Paket 100 12 Bulan

8 Mengupload ADK RKAKL dalam Aplikasi Komdanas 2 ADK 100 12 Bulan

9 Membuat SPM 102 Dokumen 100 12 Bulan

10 Mendowload Calk 03 dalam Aplikasi Komdanas 2 ADK 100 12 Bulan

11 Membuat Laporan CaLK 03 2 Laporan 100 12 Bulan

12 Melaporkan Pajak Ke KP2KP 12 Laporan 100 12 Bulan

13 Melakukan Input Data Ke Aplikasi SIRUP 1 Kegiatan 100 12 Bulan

14 Membuat KAK, RAB, SPTJM Usulan Anggaran 2 Kegiatan 100 12 Bulan

15 Membuat Berita Acara Pemeriksaan Kas dan Rekonsiliasi Mendadak


16 Membuat Berita Acara Pemeriksaan Kas dan Rekonsiliasi 24 Dokumen 100 12 Bulan



Ttd Ttd

17 Melakukan Input Data Ke Aplikasi e-monev Bappenas 4 Kegiatan 100 12 Bulan

18 Mendownload ADK DIPA pada Aplikasi RKAKLDIPA Online 2 ADK 100 12 Bulan

19 Membuat Laporan SPT Tahunan 34 Dokumen 100 12 Bulan


Pejabat Penilai,



DAMIANUS JOSEP KORYESIN, S.KOM

NIP. 19740825 200502 1 001

NIP. 19830617 201101 1 008



Ttd Ttd


1 N a m a YUSTINUS LAWALATA, S.Sos 1 N a m a WIDODO ANGGUN THAARIQ, S.H.

2 N I P 197408252005021001 2 N I P 198711042015031003

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata / III/c 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III/a

4 Jabatan Wakil Sekretaris 4 Jabatan Staf Urusan Keuangan




1 Membuat Surat Keluar 2 Dokumen 100 4 Bulan

2 Membuat dan Menandatangani Permintaan Remunerasi 2 Dokumen 100 4 Bulan

3 Membuat SPM 13 Dokumen 100 4 Bulan

4 Mengantar dan mengambil SPM/SP2D 13 Dokumen 100 4 Bulan

5 Melaporkan Pajak ke KP2KP 0 Dokumen 100 4 Bulan

6 Membuat Laporan Zitting Plaats 2 Dokumen 100 4 Bulan

7 Mengupload ADK Sakpa dalam Aplikasi Komdanas 6 ADK 100 4 Bulan

8 Menginput Laporan Realisasi Anggaran Manual dalam Aplikasi Komdanas

3 ADK 100 4 Bulan

9 Mengimput Data Rekening Bank dalam Aplikasi Komdanas 3 ADK 100 4 Bulan

10 Menginput Laporan PNBP dalam Aplikasi Komdanas 3 ADK 100 4 Bulan

Saumlaki, 28 Agustus 2015

Pejabat Penilai,



WIDODO ANGGUN THAARIQ, S.H.

NIP. 197408252005021001

NIP. 198711042015031003




1 Nama FALLY J. KUMBANGSILA, SH 1 Nama VENCE I. TETELEPTA, SH 2 NIP 19800324 200112 1 001 2 NIP 19850203 201101 1 009 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / IIIa 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda/IIIa 4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Staff Kepaniteraan Pidana 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki


TARGET


1 Menangani Permohonan Perkara Pidana Banding 3 Perkara 100 12 Bulan

2 Menangani Permohonan Perkara Pidana Kasasi 1 Perkara 100 12 Bulan

3 Membuat Akta permintaan / pemberitahuan Banding, tanda terima memori / kontra memori Banding, Berita Acara penyerahan memori / kontra memori Banding & Pemberitahuan Inzage


4 Membuat Akta permintaan / pemberitahuan Kasasi, tanda terima memori / kontra memori Kasasi, Berita Acara penyerahan memori / kontra memori Kasasi & Pemberitahuan Inzage


5 Mengisi Register Permohonan Perkara Pidana Banding 3 Perkara 100 12 Bulan

6 Mengisi Register Permohonan Perkara Pidana Kasasi 1 Perkara 100 12 Bulan

7 Mengisi Buku Bantu Bukti Pemeriksaan berkas (inzage) Banding & Kasasi


8 Mengisi Buku Bantu Register Wasmat 3 Perkara 100 12 Bulan

9 Menginput Perkara Pidana Banding pada CTS SIPP 3 Perkara 100 12 Bulan

10 Menginput Perkara Pidana Kasasi pada CTS SIPP 1 Perkara 100 12 Bulan

11 Membuat Surat Pemberitahuan Wasmat ke Rutan 3 Berkas 100 12 Bulan



Ttd Ttd

12 Membuat Surat Tugas pelaksanaan Wasmat 3 Berkas 100 12 Bulan

13 Membantu Hakim Wasmat melakukan wawancara dan mengisi Kartu Data Perilaku Narapidana

3 Kegiatan 100 12 Bulan

14 Merampungkan hasil Pengawasan dan Pengamatan dalam Laporan Wasmat (penjilidan)

3 Bundel 100 12 Bulan


Pejabat Penilai,



VENCE I. TETELEPTA, SH

19800324 200112 1 001

19850203 201101 1 009



Ttd Ttd


1 Nama FALLY J. KUMBANGSILA, SH 1 Nama SAMUEL SIRAIT, SH 2 NIP 19800324 200112 1 001 2 NIP 19870830 201212 1 001 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / IIIa 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda/IIIa 4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Staff Kepaniteraan Pidana 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN, AK TARGET


1 Menerima Perkara Pidana 75 Perkara 100 12 Bulan

2 Membuat Formulir Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan mengajukan kepada Ketua Pengadilan Negeri/Wakil Ketua Pengadilan Negeri


3 Mengajukan Perkara Pidana kepada Ketua Pengadilan Negeri/Wakil Ketua Pengadilan Negeri


4 Membuat Formulir Penetapan Penunjukan Panitera Pengganti dan mengajukan kepada Panitera/Sekretaris


5 Mengisi Register Perkara Pidana 75 Perkara 100 12 Bulan

6 Mengisi Register Penahanan 64 Perkara 100 12 Bulan

7 Menerima, menyimpan, dan menyerahkan Barang Bukti 40 Perkara 100 12 Bulan

8 Mengisi Register Barang Bukti 40 Perkara 100 12 Bulan

9 Mengisi dan menyerahkan draft Laporan Bulanan kepada Kepaniteraan Hukum

12 Laporan 100 12 Bulan

10 Menyerahkan berkas minutasi perkara pidana kepada Kepaniteraan Hukum



Pejabat Penilai,



SAMUEL SIRAIT, SH

19800324 200112 1 001

19870830 201212 1 001



Ttd Ttd


1 N a m a FALLY J. KUMBANGSILA, SH 1 N a m a MADE ADI KUSUMA, SH.

2 N I P 19800324 200112 1 001 2 N I P 19910515 201503 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a

4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Pidana




1 Operator Meja I dan Lalu Lintas pada CTS-SIPP (Sistem Informasi Penelusuran Perkara)


2 Menyiapkan berkas lalu lintas untuk diserahkan ke Panitera Pengganti


3 Membuat Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan mengajukan kepada Ketua/Wakil Pengadilan Negeri

1 Arsip 100 12 Bulan

4 Membuat Penunjukan Panitera Pengganti dan mengajukan kepada Panitera


5 Mengisi register perkara pidana tipiring, singkat, cepat, dan lalu lintas


6 Membuat laporan penerimaan dan pengembalian perkara pidana lalu lintas



Pejabat Penilai,



MADE ADI KUSUMA, SH.

NIP. 19800324 200112 1 001

NIP. 19910515 201503 1 001




1 N a m a FALLY J. KUMBANGSILA, SH 1 N a m a ALOYSIUS YUDO KRISTANTO, S.H

2 N I P 19800324 200112 1 001 2 N I P 19841225 201503 1 001

3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a

4 Jabatan Panitera Muda Pidana 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Pidana




1 Menangani Permohonan Perkara Pidana Banding 1 Berkas 100 12 Bulan

2 Menangani Permohonan Perkara Pidana Kasasi 1 Berkas 100 12 Bulan

3

Membuat Akta Permintaan / Pemberitahuan Banding, Tanda terima Memori / Kontra Memori Banding, Berita Acara Penyerahan Memori / Kkontra Memori Banding & Pemberitahuan Inzage


4

Membuat Akta Permintaan / Pemberitahuan Kasasi, Tanda terima Memori / Kontra Memori Kasasi, Berita Acara Penyerahan Memori / Kkontra Memori Kasasi & Pemberitahuan Inzage


5 Mengisi Register Permohonan Perkara Pidana Banding 1 Berkas 100 12 Bulan

6 Mengisi Register Permohonan Perkara Pidana Kasasi 1 Berkas 100 12 Bulan

7 Mengisi Buku Bantu Bukti Pemeriksaan Berkas ( Inzage ) Banding & Kasasi


8 Menginput Perkara Pidana Banding Pada CTS / SIPP 1 Arsip 100 12 Bulan

9 Menginput Perkara Pidana Kasasi Pada CTS / SIPP 1 Arsip 100 12 Bulan



Ttd Ttd

10 Membuat Laporan Tahunan 1 Arsip 100 12 Bulan

11 Membuat Penetapan Ijin Penyitaan dari Penyidik Kepolisian & Kejaksaan



Pejabat Penilai,



ALOYSIUS YUDO KRISTANTO, S.H

NIP. 19800324 200112 1 001

NIP. 19841225 201503 1 001



Ttd Ttd


1 Nama Darius Bembuain 1 Nama Ricky Darmawan, S.H. 2 NIP 19641217 1984403 1 001 2 NIP 19870818 201212 1 001 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / IIIb 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda, III/a 4 Jabatan Panitera Muda Hukum 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Hukum 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki


KUANT/ OUTPUT KUAL/ MUTU WAKTU BIAYA

1 Menyusun Laporan Perkara Bulanan 12 Dokumen 100 12 Bulan

2 Menyusun Laporan Perkara Tiga Bulanan 4 Dokumen 100 12 Bulan

3 Menyusun Laporan Perkara Empat Bulanan 3 Dokumen 100 12 Bulan

4 Menyusun Laporan Perkara Enam Bulanan 2 Dokumen 100 12 Bulan

5 Menyusun Laporan Perkara Tahunan 1 Dokumen 100 12 Bulan

6 Menyajikan Dokumentasi Situasi Daerah Hukum 1 Dokumen 100 12 Bulan

7 Menyajikan Statistik Perkara Pidana dan Perdata 1 Dokumen 100 12 Bulan

8 Melakukan pengadministrasian surat-surat yang berkaitan dengan Kepaniteraan Hukum


9 Mendaftarkan surat kuasa pidana dan perdata pada register Kepaniteraan Hukum


10 Legislasi bukti surat 20 Dokumen 100 12 Bulan


Pejabat Penilai,


DARIUS BEMBUAIN

RICKY DARMAWAN, S.H. 19641217 198403 1 001

19870818 201212 1 001



Ttd Ttd


1 Nama Maria L. Futwembun 1 Nama Alex Sanjaya, SH 2 NIP 19651026 198603 2 001 2 NIP 19870530.201212.1.001 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda / III a 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Perdata 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Mengelola Belanja Barang ATK Perdata 0 25 Kegiatan 100 12 Bln -

2 Membuat Laporan Pengelolaan Biaya Proses 0 12 Laporan 100 12 Bln -

3 Mengatur Urutan Tugas Jurusita / Jurusita Pengganti dalam Pemberitahuan Perkara Perdata


4 Menyiapkan Salinan Putusan Pengadilan Negeri Untuk diserahkan Kepada Para Pihak

0 10 Berkas 100 12 Bln -

5 Mengelola berkas Minutasi dan mengisinya dalam Buku Bantu Minutasi

0 10 Berkas 100 12 Bln -

6 Mengontrol dan Mencatat Agenda Sidang 0 250 Kegiatan 100 12 Bln -

7 Mengelola Laporan Mediasi dan mengisinya dalam Buku Bantu Mediasi


8 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan 0 100 Kegiatan 100 12 Bln -


Pejabat Penilai,


MARIA L. FUTWEMBUN

ALEX SANJAYA, SH 19651026 198603 2 001

19870530.201212.1.001



Ttd Ttd


1 Nama Maria L. Futwembun 1 Nama Jean Baptise Samangun, A.Md 2 NIP 19651026 198603 2 001 2 NIP 19890711.201101.1.003 3 Pangkat/Gol.Ruang Penata Muda Tk.I / III b 3 Pangkat/Gol.Ruang Pengatur / II c 4 Jabatan Panitera Muda Perdata 4 Jabatan Staf Kepaniteraan Perdata 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki 5 Unit Kerja Pengadilan Negeri Saumlaki



1 Mendaftarkan Perkara Gugatan dan Permohonan 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

2 Mengelola Register Gugatan dan Permohonan 0 15 Kegiatan 100 12 Bln -

3 Menyerahkan Berkas Perkara Kepada Ketua Pengadilan Negeri / Panitera dan Majelis Hakim


4 Mendaftarkan Perkara Gugatan dan Permohonan Pada SIPP


5 Mengelola Arsip Kepaniteraan Perdata 0 100 Kegiatan 100 12 Bln -

6 Membuat Penetapan Penunjukan Majelis Hakim dan Panitera Pengganti


7 Mencatat Ekspedisi Peminjaman Berkas Perdata 0 30 Kegiatan 100 12 Bln -

8 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh atasan




MARIA L. FUTWEMBUN

JEAN BAPTISE SAMANGUN, A.Md

19651026 198603 2 001

19890711.201101.1.003



A. Sumber Daya Manusia

1. Profil Sumber Daya Manusia

a. Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial

Dalam periode Tahun 2015, sesuai perkembangan susunan organisasi

Pengadilan Negeri Saumlaki, maka Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial yang

berada Pada Pengadilan Negeri Saumlaki sebagai berikut :

NO. JABATAN JUMLAH

1 KETUA 1

2 WAKIL KETUA 1 3 PANITERA / SEKRETARIS 1

4 WAKIL PANITERA 1

5 PANITERA MUDA 3

6 PANITERA PENGGANTI 7

7 JURUSITA 3 8 JURUSITA PENGGANTI 4

Komposisi Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Pengadilan Negeri

Saumlaki Tahun 2015 berdasarkan Pangkat/Gol. Ruang yaitu :

- Golongan IV/a : 1 (satu) orang;

- Golongan III/d : 2 ( dua ) orang;

- Golongan III/c : 1 (satu) orang;

- Golongan III/b : 11 (sebelas) orang;

- Golongan III/a : 1 (satu) orang;

- Golongan II/d : 5 (lima) orang;

- Golongan II/c : 2 (dua) orang;

- Golongan II/b : 1 (satu) orang;

- Golongan II/a : - ( - ) orang;

Komposisi Sumber Daya Manusia Teknis Yudisial Pengadilan Negeri

Saumlaki Tahun 2015 berdasarkan Tingkat Pendidikan yaitu :

- Strata 2 (S-2) : 3 (tiga) orang

- Strata 1 (S-1) : 10 (sepuluh) orang

BAB III PEMBINAAN DAN PENGELOLAAN



- Diploma III (D-3) : 3 (tiga) orang

- SMU : 8 (delapan) orang

b. Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial

Dalam periode 2015, sesuai perkembangan susunan organisasi

Pengadilan Negeri Saumlaki, maka Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial

yang berada Pada Pengadilan Negeri Saumlaki sebagai berikut :

NO. JABATAN JUMLAH

1 WAKIL SEKRETARIS 1

2 KEPALA URUSAN 3

Komposisi Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial Pengadilan Negeri

Saumlaki Tahun 2015 berdasarkan Pangkat/Gol. Ruang yaitu :

- Golongan IV/a : - ( - ) orang;

- Golongan III/d : - ( - ) orang;

- Golongan III/c : 2 (dua) orang;

- Golongan III/b : 2 (dua) orang;

- Golongan III/a : 6 (enam) orang;

- Golongan II/d : - ( - ) orang;

- Golongan II/c : - ( - ) orang;

- Golongan II/b : - ( - ) orang;

- Golongan II/a : - ( - ) orang;

Komposisi Sumber Daya Manusia Non Teknis Yudisial Pengadilan Negeri

Saumlaki Tahun 2015 berdasarkan Tingkat Pendidikan yaitu :

- Strata 2 (S-2) : 1 (satu) orang

- Strata 1 (S-1) : 9 (sembilan) orang

- Diploma III (D-3) : - ( - ) orang

- SMU : - ( - ) orang



2. Kebutuhan Sumber Daya Manusia

Dalam Tahun 2015 ada 3 (tiga) pegawai yang direkruitmen ke Pengadilan

Negeri Saumlaki diantaranya sebagai berikut :

- 1 (satu) orang sebagai Wakil Ketua Pengadilan Negeri Saumlaki

berdasarkan Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung R.I Nomor ;

29/KMA/SK/II/2015 tanggal 18 Februari 2015.

- 2 (dua) orang sebagai Panitera Pengganti berdasarkan Surat Keputusan

Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Mahkamah Agung R.I Nomor

: 1398/DJU/SK.KP.04.5/7/2015 tanggal 29 Juli 2015 dan Nomor :

1456/DJU/SK.KP.04.5/8/2015 tanggal 22 Agustus 2015 yang

sebelumnya sebagai staf Pengadilan Negeri Ambon.

Meskipun dengan adanya rekruitmen pegawai, namun secara keseluruhan

kebutuhan sumber daya manusia baik sumber daya teknis yudisial seperti

Hakim maupun non teknis yudisial yakni Pegawai masihlah sangat minim

pada Pengadilan Negeri Saumlaki. Hal ini dapat dilihat dengan adanya tugas

merangkap yang embani oleh pegawai.

3. Promosi

Dalam Tahun 2015 ada 10 (sepuluh) pegawai yang dipromosikan dan

dilantik sebagai pejabat struktural dan fungsional, diantaranya :

- 1 (satu) orang dilantik menjadi Wakil Ketua Pengadilan Neeri Saumlaki

berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum

Mahkamah Agung RI Nomor : 13/DJU/SK/KP.05.5/12/2014 tanggal 22

Desember 2014.

- 4 (empat) orang dipromosikan menjadi Panitera Pengganti yang berasal

dari Staf Kepaniteraan Perdata dan Staf Urusan Kepegawaian, dan telah

dilantik berdasarkan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan

Umum Mahkamah Agung RI Nomor : 1746/DjU/SK/KP.04.4/10/2015

tanggal 13 Oktober 2015, Nomor : 1749/DjU/SK/KP.04.4/10/2015

tanggal 13 Oktober 2015, Nomor : 1398/DJU/SK.KP.04.5/7/2015 tanggal



29 Juli 2015 dan Nomor : 1456/DJU/SK.KP.04.5/8/2015 tanggal 22

Agustus 2015 .

- 1 (satu) orang dipromosikan sebagai yang berasal dari Jurusita Pengganti

Perdata namun masih menuggu realisasi dari Direkrur Jenderal Badan

Peradilan Umum Mahkamah Agung RI.

- 1 (satu) orang dipromosikan sebagai Kepala Urusan Keuangan yang

berasal dari Staf Urusan Keuangan dan telah dilantik berdasarkan Surat

Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon Nomor :

20/KPT.AMB/KP.04.5/SK/IV/2015 tanggal 14 April 2015.

- 1 (satu) orang dipromosikan sebagai Sekretaris yang berasal dari Wakil

Sekretaris dan telah dilantik pada tanggal 31 Desember 2015

berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung R.I Nomor :

37/SEK/Peng.06.01.1/12/2015 tanggal 16 Desember 2015.

- 1 (satu) orang dipromosikan sebagai Kepala Sub Bagian Umum dan

Keuangan yang berasal dari Kepala Urusan Keuangan dan telah dilantik

pada tanggal 31 Desember 2015 berdasarkan Surat Keputusan Sekretaris

Mahkamah Agung R.I Nomor : 37/SEK/Peng.06.01.1/12/2015 tanggal 16

Desember 2015.

- 1 (satu) orang dipromosikan sebagai Kepala Sub Bagian Kepegawaian,

Tata Laksana dan Organisasi yang berasal dari Kepala Urusan Umum dan

telah dilantik pada tanggal 31 Desember 2015 berdasarkan Surat

Keputusan Sekretaris Mahkamah Agung R.I Nomor :

37/SEK/Peng.06.01.1/12/2015 tanggal 16 Desember 2015.

- 1 (satu) orang dipromosikan sebagai Kepala Sub Bagian IT, Pelaporan dan

Perencanaan yang berasal dari Kepala Urusan Kepegawaian dan telah

dilantik pada tanggal 31 Desember 2015 berdasarkan Surat Keputusan

Sekretaris Mahkamah Agung R.I Nomor : 37/SEK/Peng.06.01.1/12/2015

tanggal 16 Desember 2015.



4. Mutasi

Dalam Tahun 2015 terdapat 4 (empat) pegawai yang dimutasikan yaitu:

- Henry D. Manuhua, S.H., M.Hum dimutasikan sebagai Hakim pada

Pengadilan Negeri Samarinda berdasarkan Surat Keputusan Ketua

Mahkamah Agung RI No : 13/DJU/KP.04.5/12/2014 tanggal 22

Desember 2014.

- Recky F. Satumalay, S.Sos dimutasikan sebagai Staf pada Pengadilan

Negeri Ambon berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi

Ambon No : 17/SK/KPT.AMB/III/2015 tanggal 24 Maret 2015.

- Yosef F. Lalihatu dimutasikan sebagai Staf pada Pengadilan Negeri

Masohi berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon

No : 21/SK/KPT.AMB/KP.04.5/IV/2015 tanggal 14 April 2015.

- Zamri Sampalu dimutasikan sebagai Staf pada Pengadilan Tinggi

Ambon berdasarkan Surat Keputusan Ketua Pengadilan Tinggi Ambon

No : 50/SK/KPT.AMB/X/2015 tanggal 22 Oktober 2015.

5. Pensiun

Dalam Tahun 2015 tidak terdapat pegawai yang pensiun atau telah

memasuki masa persiapan pensiun (MPP).



B. Keadaan Perkara

1. Rekapitulasi Perkara :

a. Rekapitulasi Perdata Gugatan Bulan Januari – Desember Tahun 2015

NO BULAN

SISA BULAN LALU

MASUK BEBAN BULAN

INI

PUTUS BULAN

INI

BELUM PEMBAGIAN

MAJELIS

MEDIASI BERHASIL

MEDIASI GAGAL

GUGUR CABUT JUMLAH PUTUS

JUMLAH MEDIASI BERHASIL

MINUTASI BULAN

INI

BELUM MINUTASI

SISA AKHIR

PERKARA BELUM PUTUS

SUDAH PUTUS BELUM

MINUTASI

MEDIASI BERHASIL

BELUM MINUTASI

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

1 Januari 15 2 1 6 24 1 1 1 2 0 0 3 2 3 2 21

2 Februari 19 1 1 3 24 3 1 2 2 0 1 4 3 4 3 19

3 Maret 16 3 2 3 24 6 1 0 3 0 0 9 2 7 4 17

4 April 13 2 0 3 18 1 1 0 1 0 0 3 0 2 1 16

5 Mei 15 1 0 4 20 3 1 1 1 0 0 4 1 4 1 16

6 Juni 15 1 0 3 19 4 1 1 0 0 1 5 1 1 5 17

7 Juli 13 5 1 11 30 1 1 1 0 0 0 6 2 3 5 27

8 Agustus 22 4 0 5 31 2 1 2 3 0 0 6 2 4 4 27

9 September 25 2 2 7 36 3 1 9 1 0 0 5 11 10 6 26

10 Oktober 20 4 3 4 31 5 1 1 0 1 1 9 4 7 6 22

11 November 16 5 1 13 35 2 1 1 2 0 1 7 2 5 4 29

12 Desember 27 2 1 5 35 3 1 1 2 0 0 5 2 7 0 28

Total 67 34 20 17 1 4 57



b. Rekapitulasi Perdata Permohonan Bulan Januari – Desember Tahun 2015

NO KETERANGAN

SISA BULAN LALU

MASUK

JUMLAH PERKARA

BULAN INI

PENETAPAN BELUM

PEMBAGIAN GUGUR CABUT

JUMLAH PENJATUHAN PENETAPAN

MINUTASI BULAN

INI

BELUM MINUTASI

SISA AKHIR

PERKARA BELUM PUTUS

SUDAH PUTUS BELUM

MINUTASI

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

1 Januari 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 0 1

2 Februari 1 0 3 4 3 0 0 0 3 2 1 2

3 Maret 1 1 1 3 1 0 0 0 2 2 0 1

4 April 1 0 3 4 1 0 0 0 1 0 1 4

5 Mei 3 1 0 4 2 0 1 1 3 2 1 0

6 Juni 1 1 0 2 1 0 0 1 2 1 1 0

7 Juli 0 1 1 2 0 0 0 0 1 0 1 2

8 Agustus 1 1 1 3 2 0 0 0 3 3 0 0

9 September 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10 Oktober 0 0 3 3 1 0 0 0 1 0 1 3

11 November 2 1 1 4 3 0 0 0 4 3 1 1

12 Desember 0 1 0 1 0 0 0 0 1 1 0 0

Total 14 14 1 2 14



c. Rekapitulasi Perkara Pidana Biasa Bulan Januari – Desember Tahun 2015

NO BULAN

SISA BULAN LALU YANG

BELUM DIMINUTASI

MASUK BEBAN BULAN

INI PUTUS

BELUM PENUNJUKAN

MAJELIS HAKIM

PUTUS SAMPAI

BULAN INI

MINUTASI BULAN

INI

PUTUS BELUM

MINUTASI

SISA AKHIR PERKARA

JUMLAH TERDAKWA

JUMLAH TERPIDANA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

1 Januari 10 4 14 8 0 10 3 7 11 24 24

2 Februari 11 4 15 2 0 9 8 1 7 24 24

3 Maret 7 3 10 2 0 3 2 1 8 11 11

4 April 8 10 18 4 0 5 5 0 13 30 30

5 Mei 13 5 18 8 0 8 0 8 18 32 32

6 Juni 18 2 20 6 0 14 10 4 10 34 34

7 Juli 10 1 11 3 0 7 3 4 8 11 11

8 Agustus 8 5 13 1 0 5 5 0 8 15 15

9 September 8 3 11 5 0 5 1 4 10 14 14

10 Oktober 10 6 16 2 0 6 1 5 15 20 15

11 November 15 12 27 11 0 16 5 11 22 31 24

12 Desember 22 5 27 5 0 16 16 0 11 29 17

Total 60 57 59 275 251



d. Rekapitulasi Perkara Pidana Singkat Bulan Januari – Desember 2015

NO BULAN


BELUM DIMINUTASI

MASUK BEBAN

BULAN INI PUTUS

BELUM PENUNJUKAN

MAJELIS HAKIM

PUTUS SAMPAI

BULAN INI

MINUTASI BULAN INI

PUTUS BELUM

MINUTASI

SISA AKHIR PERKARA

JUMLAH TERDAKWA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Januari 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2 Februari 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3 Maret 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

4 April 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5 Mei 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

6 Juni 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

7 Juli 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

8 Agustus 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

9 September 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10 Oktober 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

11 November 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

12 Desember 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Total 0 0 0 0



e. Rekapitulasi Perkara Pidana Cepat Bulan Januari – Desember 2015

NO BULAN


BELUM DIMINUTASI

MASUK BEBAN

BULAN INI PUTUS

BELUM PENUNJUKAN

MAJELIS HAKIM

PUTUS SAMPAI

BULAN INI

MINUTASI BULAN INI

PUTUS BELUM

MINUTASI

SISA AKHIR PERKARA

JUMLAH TERDAKWA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Januari 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

2 Februari 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3 Maret 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

4 April 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5 Mei 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

6 Juni 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

7 Juli 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

8 Agustus 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

9 September 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

10 Oktober 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

11 November 0 1 1 1 0 1 1 0 0 1

12 Desember 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Total 1 1 1 1



f. Rekapitulasi Perkara Pidana Lalu Lintas Bulan Januari – Desember 2015

NO BULAN


BELUM DIMINUTASI

MASUK BEBAN

BULAN INI PUTUS

BELUM PENUNJUKAN

MAJELIS HAKIM

PUTUS SAMPAI

BULAN INI

MINUTASI BULAN INI

PUTUS BELUM

MINUTASI

SISA AKHIR PERKARA

JUMLAH TERDAKWA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

1 Januari 55 0 55 0 0 55 55 0 0 55

2 Februari 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

3 Maret 0 123 123 123 0 123 123 0 0 123

4 April 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

5 Mei 0 144 144 144 0 144 2 142 142 144

6 Juni 142 100 242 100 0 242 142 100 100 242

7 Juli 100 0 100 0 0 100 100 0 0 100

8 Agustus 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

9 September 0 60 60 60 0 60 60 0 0 60

10 Oktober 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

11 November 0 70 70 70 0 70 70 0 0 70

12 Desember 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Total 497 497 552 794



2. Rasio Perkara Terhadap Majelis Bulan Januari – Desember 2015

a. Rasio Perkara Perdata

NO NAMA HAKIM

Bulan Januari – Desember 2015

Sisa Perkara Belum Putus

Terima Putus Cabut Gugur Mediasi Sisa

Akhir

1 2 3 4 6 7 8 9 10

1 ACHMAD YANI TAMHER 9 51 41 3 0 11 19

2 BETSY MATUANKOTTA 7 23 23 0 0 9 7

3 H. HERY CAHYONO 0 20 12 2 1 5 8

4 IKSANDIAJI YURIS FIRMANSAH

7 45 31 4 0 8 21

5 LUTFI TOMU 5 37 30 2 1 10 12

6 RADEN SATYA ADI WICAKSONO

2 39 27 3 2 8 14

b. Rasio Perkara Pidana

NO NAMA HAKIM

Bulan Januari – Desember 2015

Sisa Perkara Tahun Lalu

Terima Putus Sisa Perkara

Akhir

1 2 3 4 6 10

1 ACHMAD YANI TAMHER 8 96 96 8

2 BETSY MATUANKOTTA 2 17 15 4

3 H. HERY CAHYONO

18 16 2

4 IKSANDIAJI YURIS FIRMANSAH

5 202 201 6

5 LUTFI TOMU 8 237 241 4

6 RADEN SATYA ADI WICAKSONO

1 108 100 9



3. Putusan Yang Diajukan Banding

a. Putusan Perkara Perdata

b. Putusan Perkara Pidana

4. Putusan Yang Diajukan Kasasi


NO NOMOR PERKARA KETERANGAN

1 13/Pdt.G/2014/PN Sml Di Batalkan Tk. Banding

2 36/Pdt.G/2014/PN Sml Di Kuatkan Tk. Banding

3 5/Pdt.G/2015/PN Sml Belum Selesai Masih di Tk. Banding




1 36 / Pid.B / 2014 / PN Sml Di Kuatkan Tk. Banding

2 35 / Pid.B /2014/ PN Sml Di Perbaiki Tk. Banding

3 22 / Pid.B /2015/ PN Sml Belum Selesai Masih di Tk. Banding

4 44 / Pid.B /2015/ PN Sml Belum Selesai Masih di Tk. Banding

5 60 / Pid.B /2015/ PN Sml Masih dalam proses penyusunan

berkas Banding

6 64 / Pid.B / 2015 / PN Sml Masih dalam proses penyusunan

berkas Banding


1 6/Pdt.G/2012/PN Sml - Di Kuatkan Tk. Banding - Di Tk. Kasasi Belum Putus




5 13/Pdt.G/2014/PN Sml - Di Batalkan Tk. Banding - Di Tk. Kasasi Belum Putus




5. Putusan Yang Diajukan Peninjauan Kembali




1 53/Pid.Sus/2013/PN Sml - Di Kuatkan Tk. Banding - Di Tk. Kasasi Belum Putus

2 35/Pid.B/2015/PN Sml - Di Perbaiki Tk. Banding - Di Tk. Kasasi Belum Putus


N I H I L -


1

73/Pid.Sus/2009/PN Sml

- Di Perbaiki Tk. Banding - Di Tk. Kasasi Permohonan Kasasi

Di Tolak - Di Tk. Peninjauan Kembali Belum

Putus



C. Pengelolaan Sarana dan Prasarana

1. Sarana dan Prasarana Gedung

a. Pengadaan

Pada tahun 2015 tidak ada pengadaan sarana dan prasarana

gedung Pengadilan Negeri Saumlaki.

b. Pemeliharaan

Pemeliharaan sarana dan prasarana gedung kantor Pengadilan

Negeri Saumlaki yang telah dianggarkan pada tahun 2015 sebesar Rp.

39.900.000,- yang mana digunakan untuk perawatan gedung kantor dan

Rumah Dinas.

c. Penghapusan

Pada tahun 2015 tidak ada penghapusan sarana dan prasarana

gedung pada kantor Pengadilan Negeri Saumlaki.

2. Sarana dan Prasarana Fasilitas Gedung

a. Pengadaan

Pada tahun 2015 untuk pengadaan sarana dan prasarana fasilitas

gedung Pengadilan Negeri Saumlaki dianggarkan sebesar Rp. 40.000.000,-

.

Untuk dapat memenuhi hasil tersebut, dengan memperhatikan

anggaran yang ada, maka telah dibelanjakan :

NO. Jenis Barang/ Merek / Type

Jumlah (unit / buah)

1 PC Server FUJITSU MAWT013680 1

Walaupun telah dilakukan langkah kebijakan tersebut diatas,

namun masih belum dapat memenuhi penyediaan fasilitas sarana dan

prasarana yang memadai, untuk itu perlu ditingkatkan dengan dukungan

anggaran yang memadai.



b. Pemeliharaan

Pada tahun 2015 telah dianggarkan biaya pemeliharaan sarana dan

prasarana fasilitas gedung Pengadilan Negeri Saumlaki sebesar

Rp. 66.450.000,-, yang digunakan untuk pemeliharaan; kendaraan roda 4

(empat) dan roda 2 (dua), pemeliharaan AC, pemeliharaan Komputer,

Laptop dan Genset.

c. Penghapusan

Pada tahun 2015 tidak ada penghapusan sarana dan prasarana

fasilitas gedung pada kantor Pengadilan Negeri Saumlaki.



D. Pengelolaan Keuangan

1. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

DIPA 01

1.1 Belanja Pegawai

a. Pagu

Rincian Anggaran Belanja Pegawai Pengadilan Negeri Saumlaki

Tahun Anggaran 2015 adalah sebagai berikut :

Kode Uraian Pagu 1 2 3

511111 Belanja Gaji Pokok PNS 1.249.999.000 511119 Belanja Pembulatan Gaji PNS 35.000

511121 Belanja Tunj. Suami/Istri PNS 89.610.000 511122 Belanja Tunj. Anak PNS 18.832.000

511123 Belanja Tunj. Struktural PNS 18.250.000

511124 Belanja Tunj. Fungsional PNS 961.955.000 511125 Belanja Tunj. PPh PNS 162.414.000

511126 Belanja Tunj. Beras PNS 75.104.000

511129 Belanja Uang Makan PNS 252.390.000

511151 Belanja Tunjangan Umum PNS 25.220.000 511157 Belanja Tunjangan Kemahalan Hakim 172.800.000

b. Realisasi

Realisasi pelaksanaan anggaran belanja Pegawai Pengadilan

Negeri Saumlaki tahun anggaran 2015 adalah sebagai berikut:

Kode Uraian Realisasi 1 2 3

511111 Belanja Gaji Pokok PNS 1.249.998.740

511119 Belanja Pembulatan Gaji PNS 33.617 511121 Belanja Tunj. Suami/Istri PNS 89.125.538

511122 Belanja Tunj. Anak PNS 18.734.646 511123 Belanja Tunj. Struktural PNS 18.250.000

511124 Belanja Tunj. Fungsional PNS 961.955.000

511125 Belanja Tunj. PPh PNS 154.016.015 511126 Belanja Tunj. Beras PNS 74.958.840

511129 Belanja Uang Makan PNS 243.617.000 511151 Belanja Tunjangan Umum PNS 24.680.000

511157 Belanja Tunjangan Kemahalan Hakim 172.800.000



c. Sisa

Sisa anggaran belanja pegawai Pengadilan Negeri Saumlaki tahun

anggaran 2015 adalah sebagai berikut:

Kode Uraian Sisa 1 2 3

511111 Belanja Gaji Pokok PNS 260 511119 Belanja Pembulatan Gaji PNS 1.383

511121 Belanja Tunj. Suami/Istri PNS 484.462 511122 Belanja Tunj. Anak PNS 97.354

511123 Belanja Tunj. Struktural PNS 0 511124 Belanja Tunj. Fungsional PNS 0

511125 Belanja Tunj. PPh PNS 8.397.985 511126 Belanja Tunj. Beras PNS 145.160

511129 Belanja Uang Makan PNS 8.773.000

511151 Belanja Tunjangan Umum PNS 540.000 511157 Belanja Tunjangan Kemahalan Hakim 0

1.2 Belanja Barang

a. Pagu

Rincian anggaran untuk belanja barang Pengadilan Negeri

Saumlaki Tahun anggaran 2015 adalah sebagai berikut:


522111 Belanja Langganan Listrik 26.100.000 522112 Belanja Langganan telepon 3.600.000

522113 Belanja Langganan Air 5.400.000 521111 Belanja Keperluan Perkantoran 276.865.000

521113 Belanja Penambah Daya Tahan Tubuh 1.000.000 521115 Honor Operasional Satuan Kerja 38.400.000

523111 Perawatan Gedung Kantor 39.900.000

523121 Perawatan Sarana Gedung 1.200.000 523121 Perawatan Inventaris Kantor 11.550.000

523121 Perawatan Kendaraan 53.700.000 521114 Jasa Pengiriman Surat 15.852.000

521119 Poliklinik / Obat-obatan 1.000.000 524111 Kordinasi/Konsultasi 80.880.000

524111 Rakernas 15.102.000

524119 Rekonsiliasi ke KPKNL 13.280.000

521211 Kearsipan / Perpustakaan 300.000



b. Realisasi

Realisasi pelaksanaan anggaran belanja barang Pengadilan Negeri


Kode Uraian Realisasi 1 2 3

522111 Belanja Langganan Listrik 25.431.000

522112 Belanja Langganan telepon 3.336.500 522113 Belanja Langganan Air 5.208.500

521111 Belanja Keperluan Perkantoran 276.817.250

521113 Belanja Penambah Daya Tahan Tubuh 867.000 521115 Honor Operasional Satuan Kerja 35.900.000

523111 Perawatan Gedung Kantor 39.495.000 523121 Perawatan Sarana Gedung 1.120.000

523121 Perawatan Inventaris Kantor 11.125.000 523121 Perawatan Kendaraan 53.445.600

521114 Jasa Pengiriman Surat 15.679.600

521119 Poliklinik / Obat-obatan 440.000 524111 Kordinasi/Konsultasi 80.531.300

524111 Rakernas 0 524119 Rekonsiliasi ke KPKNL 13.122.500

521211 Kearsipan / Perpustakaan 0

c. Sisa

Sisa anggaran belanja barang Pengadilan Negeri Saumlaki tahun

anggaran 2015 adalah sebagai berikut :

Kode Uraian Sisa 1 2 3

522111 Belanja Langganan Listrik 669.000

522112 Belanja Langganan telepon 263.500

522113 Belanja Langganan Air 191.500 521111 Belanja Keperluan Perkantoran 47.750

521113 Belanja Penambah Daya Tahan Tubuh 133.000 521115 Honor Operasional Satuan Kerja 2.500.000

523111 Perawatan Gedung Kantor 405.000

523121 Perawatan Sarana Gedung 80.000 523121 Perawatan Inventaris Kantor 425.000

523121 Perawatan Kendaraan 254.400 521114 Jasa Pengiriman Surat 172.400

521119 Poliklinik / Obat-obatan 560.000 524111 Kordinasi/Konsultasi 348.700

524111 Rakernas 15.102.000



524119 Rekonsiliasi ke KPKNL 157.500 521211 Kearsipan / Perpustakaan 300.000

2. Program Sarana dan Prasarana Aparatur Mahkamah Agung

2.1 Belanja Modal

a. Pagu

Rincian anggaran untuk belanja Modal Pengadilan Negeri



523111 Pengadaan CTS (Server) 40.000.000

b. Realisasi

Realisasi pelaksanaan anggaran belanja modal Pengadilan Negeri



523111 Pengadaan CTS (Server) 40.000.000

c. Sisa

Sisa anggaran belanja modal Pengadilan Negeri Saumlaki tahun

anggaran 2015 adalah sebagai berikut :


523111 Pengadaan CTS (Server) 0



3. Program Peningkatan Manajemen Peradilan

DIPA 03

a. Pagu

Rincian anggaran untuk belanja barang untuk DIPA 03

Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun anggaran 2015 adalah sebagai

berikut:


1049.005 Peningkatan Manajemen Peradilan Umum

36.585.000

1049.006 Berkas perkara yag diselesaikan dengan Zitting Plaats dan prodeo

123.700.000

1049.007.001 Penyelesaian administrasi perkara di tingkat pertama

12.000.000

1049.007.002 Penyelesaian Perkara yang kurang dari 5 (lima) bulan

26.470.000

1049.007.003 Penyampaian Berkas perkara Kasasi, PK dan Grasi yang lengkap dan tepat waktu

2.500.000

b. Realisasi

Realisasi pelaksanaan anggaran belanja modal DIPA 03

Pengadilan Negeri Saumlaki Tahun anggaran 2015 adalah sebagai

berikut:



36.578.000


119.185.000


10.339.000


24.410.400


564.000



c. Sisa

Sisa anggaran belanja modal DIPA 03 Pengadilan Negeri

Saumlaki Tahun Anggaran 2015 adalah sebagai berikut :



7.000


4.514.500


1.661.000


2.059.600


1.936.000

E. Dukungan Teknologi Informasi

a. Perangkat Keras

Dalam mendukung program transparansi dan keterbukaan informasi

pada badan peradilan, khususnya dalam bidang IT (Information Technology)

dibutuhkan perangkat-perangkat keras yang memadai dalam mendukung

proses pengolahan data dan informasi. Dalam proses pengolahan data dan

informasi, Perangkat keras (hardware) yang ada pada Pengadilan Negeri

Saumlaki di tahun 2015 sudah lebih baik dari tahun sebelumnya.

Berikut ini daftar perangkat keras yang digunakan dalam proses

pengolahan data dan informasi pada Pengadilan Negeri Saumlaki

diantaranya :

NO. Perangkat Keras/Hardware Jumlah

Unit Status Keadaan

1 PC. Buildup HP Compaq 800-ECM 1 Baik

2 PC Server HP Proliant ML110 1 Baik 3 PC Server FUJITSU MAWT013680 1 Baik

4 N-Computing 2 Baik

5 Antenna Vsat Lintas Arta 1 Baik

6 Modem Hughes Lintas Arta 1 Baik

7 Router Mikrotik 1 Baik 8 Broadband Router Linksys Wireless-G 1 Baik



b. Perangkat Lunak

Selain perangkat Keras (hardware), dibutuhkan juga perangkat

lunak (Softaware) dalam mengumpulkan data dan menyebarkan

informasi dalam suatu badan peradilan. Perangkat lunak (Software) yang

digunakan dalam PC Host berfungsi menjadi server sementara pada

Pengadilan Negeri Saumlaki dalam menjalankan pengolahan teknologi

informasi adalah sebagai berikut:

NO. Perangkat Lunak/Software Fungsi dan Kegunaan 1 Aplikasi CTS/SIPP

( Case Tracking System / System Informasi Penelusuran Perkara ) Link Lokal: http://192.168.2.2/cts2/ Link Web: http://cts2.pn-saumlaki.go.id/

- Memonitoring data informasi dan gambaran riwayat perkara yang ada di pengadilan;

- Membuat pelaporan data, statistic perkara, dan penggunaan biaya perkara secara otomatis;

- Menampilkan jadwal siding

2 Aplikasi Arsip Digital Link Lokal: http://192.168.2.2/arsip/

Aplikasi local yang ditujukan untuk pengarsipan secara komputerisasi file-file yang berhubungan dengan perkara

3 Aplikasi JDIH (Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum) Link Lokal: http://192.168.2.2/jdih/ Link Web: http://jdih.pn-saumlaki.go.id/

sistem pendayagunaan bersama peraturan perundang-undangan dan bahan hukum lainnya secara tertib, terpadu dan berkesinambungan serta merupakan Sarana Pemberian Pelayanan Informasi Hukum secara lengkap akurat, mudah dan cepat.

4 Aplikasi Perpustakaan Elektronik Link Lokal: http://192.168.2.2/perpus/

Aplikasi lokal yang digunakan untuk mengatur management perpustakaan elektronik.

9 Access Point TP-Link TL-WA901ND 4 Baik 10 Switch HUB TP-Link 8 Port 3 Baik

11 Switch HUB TP-Link 16 Port 1 Baik 12 Switch HUB Cisco SM SD-216 16 Port 1 Baik

13 Switch HUB Manage Planet SGSW 24 port

1 Baik

http://192.168.2.2/cts2/

http://cts2.pn-saumlaki.go.id/

http://192.168.2.2/arsip/

http://192.168.2.2/jdih/

http://jdih.pn-saumlaki.go.id/

http://192.168.2.2/perpus/



5 Situs Resmi Link Web : http://www.pn-saumlaki.go.id/

Sebagai media komunikasi yang menyediakan setiap informasi berkaitan dengan keberadaan Pengadilan Negeri Saumlaki pada umumnya dan informasi lain yang berkaitan dengan pelayanan hukum

F. Regulasi Tahun 2015

Pelaksanaan Reformasi Birokrasi pada area :

1. Manajemen Perubahan

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Pelayanan Publik dan Meja

Informasi.

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Penunjukan Kasir.

- Adanya Peraturan Perundang-undangan yang terdiri dari :

a. UU No. 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik.

b. UU No. 14 Tahun 2008 tentang Keterbukaan Informasi Publik.

c. Peraturan Komisi Informasi No. 03 Tahun 2010 tentang Standar

Informasi Publik.

d. SE MARI No. 3 Tahun 2010 tentang Penerimaan Tamu.

e. SK Ketua MARI No. 1-144/KMA/SK/I/2010 tentang Pedoman

Pelayanan Informasi di Pengadilan.

f. Cetak biru Pembaharuan Mahkamah Agung RI Tahun 2010 –

2035.

2. Perundang-undangan

Adanya aplikasi JDIH (Jaringan Dokumentasi dan Informasi Hukum)

Pengadilan Negeri Saumlaki yang memuat seluruh peraturan

perundang-undangan dan bahan hukum lainnya sebagai sarana

pelayanan pemberian informasi hukum secara lengkap, akurat, mudah

dan cepat.



3. Penataan dan Penguatan Organisasi

- Adanya struktur organisasi Pengadilan Negeri Saumlaki yang

dilengkapi dengan nama Pejabat/Pegawai dan disertai dengan foto.

- Tersedianya informasi PejabatPengadilan Negeri Saumlaki secara

lengkap pada website www.pn-saumlaki.go.id

- Adanya SK Ketua Pn. Saumlaki tentang Penunjukan Humas.

4. Penataan Tata Laksana

- Adanya SK ketua PN. Saumlaki tentang Penunjukan Admin

IT/pengelola Website.

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Penunjukan Admin SIPP/CTS.

- Adanya rencana kerja tahunan 2014 dan 2015.

- Adanya SK Sekretaris Mahkamah Agung RI tentang Penunjukan Kuasa

Pengguna Anggaran PN. Saumlaki.

- Adanya SK Kuasa Pengguna Anggaran PN. Saumlaki tentang Pejabat

Pembuat Komitmen, Bendahara pengeluaran dan Pengelola

Keuangan.

- Adanya laporan keuangan semester I dan Semester II tahun 2015.

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Pengelolaan Biaya Proses.

- Adanya dokumen bukti pembayaran tunjangan kinerja.

5. Penataan Sistem Manajemen SDM

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Pengangkatan Tenaga

Honorer.

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Penghuni rumah Dinas.

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Penanggung Jawab Absensi.

- Adanya Dokumen Absensi Pegawai.

- Adanya dokumen Surat-surat Cuti pegawai.

- Adanya Penilaian Prestasi Kerja Pegawai.

- Adanya Sosialisasi PP 53 Tahun 2010 tentang Hukuman Disiplin PNS.

http://www.pn-saumlaki.go.id/



6. Penguatan Akuntabilitas

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Hakim Pengawas Bidang.

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Panjar Biaya Perkara.

- Adanya penyajian informasi pada website PN. Saumlaki.

- Adanya transparansi biaya panggilan.

- Adanya komponen panjar biaya perkara pada PN. Saumlaki, Banding,

Kasasi dan Peninjauan Kembali.

- Adanya daftar Hakim Mediator.

- Adanya jadwal sidang berbasis elektronik.

7. Penguatan Pengawasan

- Adanya laporan tahunan PN. Saumlaki Tahun 2014.

- Adanya laporan realisasi anggaran DIPA Tahun 2014

- Adanya dokumen bukti hasil evaluasi/monitoring terhadap laporan

keuangan oleh Kuasa Pengguna Anggaran.

- Adanya dokumen RKA-KL dan DIPA

- Adanya SK Ketua PN. Saumlaki tentang Pemegang Mobil dan

Kendaraan Bermotor.

- Adanya peraturan perundang-undangan yang meliputi :

a. PP No. 53 Tahun 2008 tentang PNBP

b. Surat Sekretaris MARI No. 674/SEK/01/XII/2010 tentang

Pemberitahuan Mengenai Mekanisme Penyampaian Laporan

Realisasi PNBP.

c. Surat Badan Urusan Administrasi MARI No.

08/BUA/KEU/01/2012 tentang Pemberitahuan Petunjuk Kode

Unit Organisasi untuk Laporan dan Pencatatan PNBP ke MA.

d. SEMA No. 14 tahun 2010 tentang Dokumen Elektronik sebagai

kelengkapan Permohonan Kasasi dan PK.



8. Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik

- Tersedianya pelayanan publik berbasis elektronik.

- Adanya SEMA No. 10 Tahun 201 tentang Tata cara Pemberian

Bantuan Hukum yang berlaku bagi Perkara Prodeo pada 4 (empat)

Lingkungan Peradilan.

- Adanya tanda penghargaan terbaik dalam Laporan Keuangan PN.

Saumlaki diantaranya :

a. Peringkat 3 dalam Penilaian, Monitoring dan Evaluasi Penyerapan

anggaran dan Pelaporan Keuangan K/L Tingkat KPPN Saumlaki

T.A 2010

b. Peringkat 3 dalam Penilaian, Monitoring dan Evaluasi

Rekonsiliasi Data Sistem Akuntansi Instansi (SAI) dengan Sistem

Akuntansi Umum (SAU) yang tepat waktu dan akurat tingkat

satuan kerja di Kab. Maluku Tenggara Barat dan Maluku Tenggara

Barat Daya dalam Wilayah pembayaran KPPN Tipe A2 Saumlaki

Periode Triwulan I s.d T.A 2013.

c. Peringkat 1 dalam Penilaian, Monitoring dan Evaluasi

Rekonsiliasi Penyerapan Anggaran yang tepat waktu

Proporsional dan mencapai target Nasional Tingkat Satuan Kerja

di Kab. Maluku Tenggara Barat dan Maluku Tenggara Barat Daya

dalam Wilayah pembayaran KPPN Tipe A2 Saumlaki Periode

Triwulan I s.d III T.A 2013.

d. Peringkat 3 dalam Peniaian rekonsiliasi Data SAI dengan SAU dan

Penyampaian Laporan Pertanggungjawaban Bendahara Periode

2014.

e. Peringkat 2 dalam Penilaian deviasi antara rencana dan

penarikan dana satker yang akurat, indeks kepatuhan pengguna

layanan dan persentase penyampaian LPS bendahara mitra kerja

KPPN melaluli aplikasi pembukuan bendahara secara andal dan

tepat waktu tingkat satuan kerja di kab. Maluku Tenggara barat

dan Kab. Maluku Barat daya dalam Wilayah pembayaran KPPN

tipe A2 Saumlaki periode triwulan I T.A 2015.



A. Pengawasan Internal

Pengawasan internal adalah kegiatan administratif yang bersifat

preventif dan represif oleh pimpinan Pengadilan Negeri yang bertujuan

untuk menjaga agar para pejabat peradilan baik kepada pejabat kepaniteraan

maupun kesekretariatan dan para hakim dalam menjalankan tugas dan

tanggung jawabnya tidak mengabaikan keluruhan martabat atau tugas

jabatannya dan tidak melakukan pelanggaran terhadap peraturan yang

berlaku atau melanggar sumpah jabatan dan tidak melanggar kode etik

profesinya.

Ruang lingkup pengawasan meliputi penyelenggaraan, pelaksanaan,

dan pengelolaan organisasi, admniistrasi dan finansial pengadilan, sasaran

pengawasan adalah seluruh aparat pengadilan negeri agar di dalam

melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sesuai dengan ketentuan yang

berlaku dan dapat mencapai sasaran yang tepat guna dan berhasil guna,

sehingga pelayanan terhadap masyarakat khususnya pencari keadilan dapat

terwujud.

Pelaksanaan pengawasan sepanjang tahun 2015 pada Pengadilan

Negeri Saumlaki telah dilakukan oleh atasan langsung ke masing-masing

bagian.

B. Evaluasi

Evaluasi adalah bentuk implementasi terhadap pelaksanaan

pengawasan, baik itu yang dilakukan oleh atasan langsung ke masing-masing

bagian maupun yang dilakukan oleh setiap Hakim Pengawas Bidang.

Evaluasi tersebut dilakukan selama 4 (empat) kali dalam setahun, yang mana

hasil evaluasi tersebut dituangkan dalam bentuk laporan berupa kendala

dan solusi yang dicapai untuk mengatasi setiap kendala yang ditemukan.

BAB IV PENGAWASAN INTERNAL



A. Kesimpulan

Dari laporan sepanjang tahun 2015 yang telah kami paparkan dapat

disimpulkan hal-hal sebagai berikut:

1. Masih kurangnya pegawai dalam menunjang kegiatan perkantoran baik

pada bagian kepaniteraan maupun pada bagian perkara;

2. Masih kurangnya alat penunjang atau fasilitas perkantoran berupa alat

pengolah data, PC, Laptop dan Printer

B. Rekomendasi

Berdasarkan kesimpulan diatas maka Pengadilan Negeri Saumlaki dapat

merekomendasikan hal-hal sebagai berikut:

1. Perlu penambahan pegawai serta pengangkatan tenaga honorer yang

selama ini mengabdi untuk dijadikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil;

2. Perlu adanya penambahan fasilitas penunjang pelaksanaan perkantoran;

3. Diharapkan pejabat Struktural/Fungsional pada Pengadilan Negeri

Saumlaki dapat diusulkan untuk mengikuti Diklat PIM atau pelatihan

lainnya sesuai TUPOKSI masing-masing.

BAB V KESIMPULAN DAN REKOMENDASI

laporan tahunan -...

Documents