laporan pengawasan 2013 1 suhaya
TRANSCRIPT
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
1/12
LAPORAN PENGAWASAN 2013
http://suhayasip.blogspot.com/2013/07/laporan-semester-pengawasan-2013.htmlhttp://1.bp.blogspot.com/-OpsDbq399YA/UdQpRITPogI/AAAAAAAADyA/uURaOUvdKNw/s481/42.pnghttp://suhayasip.blogspot.com/2013/07/laporan-semester-pengawasan-2013.html -
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
2/12
BAB IPENDAHULUAN
A. Latar Belakang MasalahLaporan Hasil Kinerja Pengawasan Semester, bagi pengawas merupakan
gambaran kinerja yang telah dilakukannya selama satu semester. Laporan kinerja
pangawasan merupakan bukti dokumen dalam melakukan penilaian kenerja pengawas
yang bersangkutan sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya, selanjutnya dijadikan
dasar dalam penentuan nilai kinerja tahunan pengawas.Pengawas sekolah setiap akhir semester wajib menyusun laporan hasil
pengawasan sesuai dengan tugas pokok pengawasan yang diatur pada Peraturan
Mentri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi birokrasi No 21 tahun
2010 tentang jabatan fungsional pengawas dan angka kreditnya Pasal 1 Bab 1 ayai 1
menerangakna bahwa: Jabatan fungsional Pengawas Sekolah adalah jabatan
fungsional yang mempunyai ruang lingkup tugas, tanggung jawab dan wewenang untuk
melaksanakan kegiatan pengawasan akademik dan manajerial pada satuan
pendidikan.
Pada pengawasan akademik dan manajerial, pengawas sekolah mempunyai
tugas pokok, seperti yang dijelaskan pada Pasal 5. Tugas pokok Pengawas Sekolah
adalah melaksanakan tugas pengawasan akademik dan manajerial pada satuan
pendidikan yang meliputi penyusunan program pengawasan, pelaksanaan pembinaan,
pemantauan pelaksanaan 8 (delapan) Standar Nasional Pendidikan, penilaian,
pembimbingan dan pelatihan professional Guru, evaluasi hasil pelaksanaan program
pengawasan, dan pelaksanaan tugas kepengawasan di daerah khusus.
Dengan tugas pokok tersebut pengawas sekolah mempunyai kewajiban sesuai
dengan Permenpan RB No 21 tahun 2010 Bab III, pasal 7, yaitu: a. menyusun program pengawasan, melaksanakan program pengawasan,
melaksakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan dan membimbing
dan melatih profesional Guru;
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
3/12
b. meningkatkan dan mengembangkan kualifikasi akademik dan kompetensi secaraberkelanjutan sejalan dengan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan
seni.Laporan pengawasan yang disusun sesuai dengan Rubrik penilaian
kinerja pengawas sekolah dan Panduan Kinerja Pengawasan bagi pengawas
yang penulis susun pada bulan Nopember 2012 merupakan gambaran kinerja
pengawasan yang dapat digunakan sebagai bahan dalam penilaian kinerja
pengawas tahunan, baik penilaian formatif, PKB Pengawas maupun penilaian
sumatif.
B. TujuanPenyusunan laporan pengawasan semester, bertujuan untuk :
1. Bukti outentik kerja kepengawasan yang telah dilakukan, sebagai wujud
pelaksanaan Tupoksi pengawasan.2. Sebagai laporan kerja kepengawasan selama satu semester untuk disampaikan
kepada Dinas pendidikan Kabupaten Bekasi.3. Sebagai bahan pertimbangan bagi Tim penilai kinerja pengawas dalam
melakukan penilaian kinerja pengawasan.
C. ManfaatPenyusunan laporan semster pengawasan diharapkan bermanfaat bagi
1. Pengawas, sebagai bukti kerja kepengawasan yang dapat dijadikan dasar dalam
penilaian kinerja pengawas.2. KKPS Kabupaten Bekasi sebagai laporan dalam pelaksanaan Tupoksi
pengawas.3. Dinas Pendidikan Kabupaten Bekasi, sebagai bahan acuan dalam menetukan
kebijakan pengawasan.4. Tim Penilai Kinerja Pengawas, sebagai acuan dalam menentukan penilaian
kinerja pengawas tahunan,
http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586 -
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
4/12
BAB IIKINERJA PENGAWASAN
A Tugas Pokok PengawasanSecara rinci tugas pokok pengawasan sebagaimana di atur pada Bab VII,
Pasal 14 untuk pengawas muda, madaya dan utama sebagai berikut:a. Pengawas Sekolah Muda:
1. menyusun program pengawasan;2. melaksanakan pembinaan Guru;3. memantau pelaksanaan standar isi, standar proses, standar kompetensi lulusan,
standar penilaian;4. melaksanakan penilaian kinerja Guru;5. melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah
binaan;6. menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional Guru di
KKG/MGMP/MGP dan sejenisnya;
7. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru; dan8. mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional Guru.
a. Pengawas Sekolah Madya sebagai berikut:1. menyusun program pengawasan;2. melaksanakan pembinaan Guru dan/atau kepala sekolah;3. memantau pelaksanaan standar isi, standar proses, standar kompetensi lulusan,
standar pendidik dan tenaga kependidikan, standar sarana dan prasarana,
standar pengelolaan, standar pembiayaan dan standar penilaian pendidikan; 4. melaksanakan penilaian kinerja Guru dan/atau kepala sekolah;5. melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah
binaan;6. menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan/atau
kepala sekolah di KKG/MGMP/MGP dan/atau KKKS/MKKS dan sejenisnya;
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
5/12
7. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan/atau kepala
sekolah;8. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun
program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan
sekolah, dan sistem informasi dan manajemen;9. mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan/atau
kepala sekolah; dan10. membimbing pengawas sekolah muda dalam melaksanakan tugas pokok.
c. Pengawas Sekolah Utama sebagai berikut:1. menyusun program pengawasan;2. melaksanakan pembinaan Guru dan kepala sekolah;3. memantau pelaksanaan standar isi, standar proses, standar kompetensi lulusan,
standar pendidik dan tenaga kependidikan, standar sarana dan prasarana,
standar pengelolaan, standar pembiayaan dan standar penilaian pendidikan; 4. melaksanakan penilaian kinerja Guru dan kepala sekolah;5. melaksanakan evaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan pada sekolah
binaan;6. mengevaluasi hasil pelaksanaan program pengawasan tingkat kabupaten/kota
atau provinsi;7. menyusun program pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan kepala
sekolah di KKG/MGMP/MGP dan/atau KKKS/MKKS dan sejenisnya;
8. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan kepala
sekolah;9. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan kepala sekolah dalam menyusun
program sekolah, rencana kerja, pengawasan dan evaluasi, kepemimpinan
sekolah, dan sistem informasi dan manajemen;10. mengevaluasi hasil pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan kepala
sekolah;11. membimbing pengawas sekolah muda dan pengawas sekolah madya dalam
melaksanakan tugas pokok; dan
http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5083366644647336586 -
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
6/12
12. melaksanakan pembimbingan dan pelatihan profesional Guru dan kepala
sekolah dalam pelaksanaan penelitian tindakan.
A. Deskripsi Kinerja PengawasanDeskripsi kinerja pengawasan bagi pengawas sesuai dengan rubrik intrumen
penilaian kinerja pengawas sekolah adalah:a. Perencanaan Program Pengawasan
1. Progran Tahunan2. Program Pembimbingan Guru dan Kepala Sekolah3. Program Pemantauan delapan SNP4. Program Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah5. Progran Semester I6. Progran Semester I7. Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjuran8. Rencana Pengawasan Akademik(RPA)9. Rencana Pengawasan Manajerial(RPM)10. Program Pembimbingan Profesional Guru di KKG11. Program Pembimbingan Profesional Guru di KKs12. Program Pembimbingan Profesional Pengawas Sekolah
b. Laporan Pelaksanaan Program1. Laporan Pelaksanaan Program Pembimbingan Guru dan Kepala Sekolah2. Laporan Pelaksanaan Delapan SNP3. Lporan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah.4. Laporan Tahunan Pelaksanaan Program Tahunan5. Laporan Melatih dan Membimbing Guru di KKG6. Laporan Melatih dan Membimbing Kepala Sekolah di KKs7. laporan Pelaksanaan Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah dalam
Menyusun Progranm Sekolah, Rencana Kerja, Pengawasan, Sepervisi dan SIM8. Laporan Pelaksanaan Pembimbingan Pengawas Sekolah Muda dan Pengawas
Sekolah Madya dalam Melaksanakan Tugas Pokok
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
7/12
9. Laporan Pelaksanaan Membimbing dan Melatih Profesional Guru dalam Penelitian
Tindakan10. Laporan Pelaksanaan Membimbing dan Melatih Profesional Kepala Sekolah
dalam Penelitian Tindakan11. Laporan Hasil Pembimbingan dan Pelatihan Guru12. Laporan Hasil Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah 13. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan14. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten15. Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan di Tingkat Provinsi
c. Evaluasi Program)*(*Dalam Rumbrik Instrumen tidak terdapat)
1. Evaluasi Progran Tahunan2. Evaluasi Program Pembimbingan Guru dan Kepala Sekolah3. Evaluasi Program Pemantauan delapan SNP4. Evaluasi Program Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah5. Evaluasi Progran Semester I6. Evaluasi Progran Semester II7. Evaluasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjuran8. Evaluasi Rencana Pengawasan Akademik(RPA)9. Evaluasi Rencana Pengawasan Manajerial(RPM)10. Evaluasi Program Pembimbingan Profesional Guru di KKG11. Evaluasi Program Pembimbingan Profesional Guru di KKs12. Evaluasi Program Pembimbingan Profesional Pengawas Sekolah
d. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program1. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pembinaan Guru dan Kepala
Sekolah
2. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pemantauan Delapan SNP3. Laporan Hasil Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah4. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran Pengawasan
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
8/12
5. Laporan Evaluasi Hasil Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten6. Laporan Evaluasi Hasil Program Pengawasan di Tingkat Provinsi7. Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Guru di
KKG8. Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Kepala
Sekolah di KKS9. Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan
Pengawas Muda dan MadayaHasil-hasil pengawasan yang direncanakan sesuai dengan dengan option A,
digambarkan pada option B, C,dan D, sebagai gambaran deskripsi hasil-hasil kinerja
pengawasan semester II tahun 2012-2013, yang terdiri dari B. Laporan Pelaksanaan
Program, C. Evaluasi Progran, dan D, Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program.
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
9/12
BAB IIIMETODOLOGI PELAPORAN
Dalam penyusunan pelaporan pengawasan dilakukan dengan deskripsi dari
hasil-hasil pelaksanaan pengawasan selama 1 semester, dengan menggunakan
metoda:
A. Studi dokumentasiStudi dokumentasi digunakan untuk mengumkap hasil-hasl pelaksanaan
pengawasan selama satu semester dari pelaksanaan pemantauan, pembimbingan dan
pelatihan, dan penilaian.Data hasil pelaksanaan pengawasan disusun sesuai dengan format pengawasan
berupa : (1). Laporan Pelaksanaan Program (2) Evaluasi Program)* (*Dalam
Rumbrik Instrumen tidak terdapat) ( 3) Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program
B. Observasi
Observasi dilakukan untuk penilaian kinerja kepala sekolah sebagai guru.
Penilian melalui observasi pada kegiatan pendahuluan, kegiatan inti pembelajaran dan
penutup, pada indilator penilaian 5 sampai dengan 13.
D. Wawancara
Wawancara dilakukan dengan tidak terstruktur. Artinya wawancara dilakukan
sesuai dengan kebutuhan.Metoda wawancara digunakan untuk mengungkap hal-hal yang kurang jelas
pada dokumen sekolah, dan hal-hal lain yang dianggap perlu untuk memperoleh
kejelasan.
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
10/12
E. Pengamatan dan Pemantauan
Pengamatan dan pemantuan digunakan untuk melengkapi data pengawasan.
Pengamatan dilakukan untuk mencermati hl-hal yang belum terungkap dalam
dokumentasi. Pemantauan dilakukan dengan menggunakan instrumen. Penggunaan
instrumen tersebut dimaksudkan agar terdapat keakuratan data pengawasan.
F. Analisis dataData hasil pengawasan dinalisis sesuai dengan hasil-hasil pelaksanaan
pangawasan. Analisa dilakukan atas hasil pelaksanaan pengawasan yang terlaksan
dengan baik, dan palaksanaan pengawasan yang masih harus ditingkatkan.Data hasil analisa selanjutnya dijadikan sebagai dasar dalam melakukan
perbaikan dan tindak-lanjut pada program pengawasan tahun berikutnya. Data hasil
pengawasan terhadap hasil penilaian kinerja guru dan kepala sekolah dijadikan sebagai
bahan dalam menentukan kebijakan hasil penilaian; Pada guru dan kepala sekolah
yang mendapatkan nilai terbaik dipersiapkan untuk seleksi lomba kepala sekolah dan
guru prestasi pada tahun berikutnya. Penunjukkan tugas tersebut sebagai rewad atas
kinerjanya.
Seluruh data hasil pengawasan yang telah dianalisa, dijadikan sebagai dasar
dalam membuat kesimpulan hasil pengawasan di wilayah binaan dan rekomendasi
pada pemangku kepentingan berkaitan dengan pengawasan.
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
11/12
BAB IVDeskripsi Kinerja Pengawasan
I. Pelaksanaan ProgramDeskripsi kinerja pengawasan Semester II, tahun pelajaran 2012-2013, terdiri
dari, a. Laporan Pelaksanaan Program terdiri dari : (1). Laporan Pelaksanaan Program
Pembimbingan Guru dan Kepala Sekolah. (2). Laporan Pelaksanaan Delapan SNP. (3).
Lporan Pelaksanaan Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah (4).Laporan Tahunan
Pelaksanaan Program Tahunan (5).Laporan Melatih dan Membimbing Guru di KKG (6).
Laporan Melatih dan Membimbing Kepala Sekolah di KKs (7). Laporan Pelaksanaan
Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah dalam Menyusun Progranm Sekolah,
Rencana Kerja, Pengawasan, Sepervisi dan SIM. (8). Laporan Pelaksanaan
Pembimbingan Pengawas Sekolah Muda dan Pengawas Sekolah Madya dalam
Melaksanakan Tugas Pokok (9). Laporan Pelaksanaan Membimbing dan Melatih
Profesional Guru dalam Penelitian Tindakan (10) Laporan Pelaksanaan Membimbing
dan Melatih Profesional Kepala Sekolah dalam Penelitian Tindakan (11). Laporan Hasil
Pembimbingan dan Pelatihan Guru (12).Laporan Hasil Pembimbingan dan Pelatihan
Kepala Sekolah (13). Laporan Pelaksanaan Program Pengawasan (14). Laporan
Pelaksanaan Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten (15). Laporan Pelaksanaan
Program Pengawasan di Tingkat Provinsi. b. , Evaluasi Program)*, Pada Rubrik kinerja
pengawasan Evalusai program pengawasan tidak menjadi keharusan, akan tetapi tidak
mungkin laporan hasil pelaksanaan dilakukan tanpa dievaluasi. Evaluasi Program
Pengawasan terdiri dari (1). Evaluasi Progran Tahunan, (2). Evaluasi Program
Pembimbingan Guru dan Kepala Sekolah. (3). Evaluasi Program Pemantauan delapan
SNP, (4). Evaluasi Program Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah (5). EvaluasiProgran Semester I (6). Evaluasi Progran Semester II, (7). Evaluasi Program
Pengembangan Keprofesian Berkelanjuran, (8). Evaluasi Rencana Pengawasan
Akademik (RPA), (9). Evaluasi Rencana Pengawasan Manajerial(RPM), (10). Evaluasi
Program Pembimbingan Profesional Guru di KKG, (11). Evaluasi Program
Pembimbingan Profesional Guru di KKs, (12).EvaluasiProgram Pembimbingan
-
8/14/2019 LAPORAN PENGAWASAN 2013 1 SUHAYA
12/12
Profesional Pengawas Sekolah. c. Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program, terdiri
dari: (1). Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pembinaan Guru dan Kepala
Sekolah (2). Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Program Pemantauan Delapan SNP,
(3). Laporan Hasil Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Guru dan Kepala Sekolah,
(4). Laporan Evaluasi Hasil Pelaksanaan Progran Pengawasan, (5). Laporan Evaluasi
Hasil Program Pengawasan di Tingkat Kabupaten, (7). Laporan Evaluasi Hasil
Program Pengawasan di Tingkat Provinsi, (8). Laporan Evaluasi Pelaksanaan Program
Pembimbingan dan Pelatihan Guru di KKG, (9). Laporan Evaluasi Pelaksanaan
Program Pembimbingan dan Pelatihan Kepala Sekolah di KKS, (10).Laporan Evaluasi
Pelaksanaan Program Pembimbingan dan Pelatihan Pengawas Muda dan Madaya.Secara rinci deskripsi hasil-hasil pelaksanaan pengawasan sebagai berikut: