analisis artikel isu keguruan
TRANSCRIPT
ANALISIS ARTIKEL ISU KEGURUAN :
Sabar, Minat Pendinding Guru
JABATAN ILMU PENDIDIKAN IPG KAMPUS TUANKU BAINUN
Isu : Sabar, Minat Pendinding Guru
1.0 Pengenalan
Ramai berpendapat, secara umumnya kerjaya sebagai seorang guru
merupakan suatu pekerjaan yang murni. Tambahan pula dikatakan guru
mempunyai cuti yang banyak. Ada juga yang mengatakan menjadi seorang guru
senang dan memperoleh pendapatan tinggi dan tetap. Tidak kurang juga yang
menyatakan menjadi seorang guru merupakan ‘jalan mati’ setelah profesion lain
tidak memberikan peluang yang baik. Pelbagai tanggapan yang boleh
disimpulkan sama ada dalam kalangan masyarakat umum tentang profesion
seorang guru. Namun begitu, sebenarnya profesion menjadi seorang guru bukan
sahaja suatu pekerjaan yang murni dan baik malah seorang guru perlu
menggalas suatu tugas dan cabaran yang hebat untuk mendidik, membimbing
dan menunjuk ajar dalam proses membentuk seorang manusia untuk menjadi
modal insan yang berguna untuk agama, bangsa dan negara.
Dalam mengharungi proses dan sistem pendidikan tersebut khususnya di
negara kita, seorang guru sering menghadapi pelbagai cabaran. Oleh itu, dalam
diri setiap guru perlu tersemat ciri-ciri yang boleh membantu mereka dalam
mengharungi cabaran dunia pendidikan masa kini. Salah satu ciri seorang guru
yang perlu ada adalah sabar. Perkataan sabar adalah sangat sinonim dengan
profesion peguruan. Menurut Kamus Dewan Edisi Keempat, perkataan sabar
didefinisikan dalam dua makna. Pertama, sabar ialah perihal seseorang yang
sanggup menahan penderitaan dan yang keduanya sabar bermaksud perihal
seseorang yang boleh menahan kesusahan.
Dalam dunia seorang guru, menghadapi sikap anak didik yang tidak
sesuai dengan apa yang diingini, seperti tidak mempedulikan pelajaran,
melanggar disiplin, tidak membuat tugasan yang diberikan, atau bahkan tidak
boleh memahami pelajaran yang telah disampaikan adalah satu senario biasa.
Seorang guru yang tidak sabar pasti akan merasa jengkel dengan keadaan ini
sekaligus perasaan marah akan timbul. Namun, bagi seorang guru yang boleh
bersabar, mereka tentu akan mendapatkan hasil yang menyenangkan. Hal ini
kerana, guru yang sabar mempunyai keyakinan bahawa hal yang tidak
diinginkan dan yang terjadi pada anak didiknya adalah sesuatu yang tidak kekal.
Cepat atau lambat perilaku anak didik yang tidak diinginkan tersebut pasti akan
berubah seiring dengan tempoh tumbesaran mereka.
Selain itu, aspek kedua yang perlu diambil kira untuk menceburkan diri
dalam profesion seorang guru ialah minat. Tanpa minat sukar untuk seseorang
berjaya dalam bidang yang diceburi. Menurut Kamus Dewan Edisi Keempat,
perkataan minat bermaksud keinginan, kegemaran, kesukaan dan
kecenderungan kepada sesuatu. Oleh itu, secara lateralnya minat membawa
maksud suatu perasaan suka melakukan sesuatu perkara yang boleh membawa
kejayaan kepada sesebuah organisasi. Dalam konteks perguruan, minat menjadi
seorang guru perlu dibuktikan berdasarkan keupayaan seorang guru dalam
melaksanakan tugasannya dengan cemerlang bukan sahaja dalam bilik darjah
namun di sekolah secara amnya.
Manakala, definisi perkataan pendinding pula membawa maksud penutup,
penyekat, penghalang, dan pelindung. Justeru, jelaslah di sini bahawa ciri sabar
dan minat menjadi seorang guru menjadi satu benteng yang utuh kepada
seorang guru untuk terus bertahan dalam menghadapi dunia pendidikan masa
kini yang semakin mencabar.
2.0 Perkembangan
Melalui artikel yang telah dipilih, isu yang diperkatakan ialah mengenai
perlunya sifat sabar dan minat terhadap profesion dalam diri seorang guru atau
pendidik. Kewujudan kedua-dua elemen ini akan menjadi pemangkin untuk
seseorang guru terus bertahan dalam dunia pendidikan. Dalam proses
membentuk elemen-elemen baik ini dalam diri seorang guru, antara cabaran
yang perlu dihadapi ialah, guru menghadapi cabaran dari segi mendisiplinkan
murid. Seringkali sifat sabar seorang guru teruji dengan tahap disiplin murid
masa kini. Dahulu, para pendidik mempunyai status yang tinggi dalam hierarki
hidup masyarakat tetapi sekarang tidak lagi. Hal ini kerana murid hari ini
dimewahkan oleh ibu bapa sendiri. Fenomena yang biasa berlaku sekarang ialah
para guru menunggu bas manakala murid menunggu pemandu peribadi mereka
untuk pulang apabila selesai sesi persekolahan. Tidak kurang yang memandu
sendiri ke sekolah dan amat biasa murid memegang telefon bimbit. Kedudukan
ekonomi mereka yang lebih baik menyebabkan hormat mereka terhadap guru
berkurangan. Guru sering dipandang rendah dan akibatnya mereka tidak takut
untuk melawan guru. Sikap ibu bapa yang menyebelahi anak-anak juga menjadi
punca murid melawan guru.
Cabaran guru sekarang adalah untuk membangunkan ‘rapport’ bersama
murid. Masalah ini akan lebih ketara bagi guru permulaan. Perhubungan antara
guru dengan murid di dalam bilik darjah perlu diwujudkan supaya pembelajaran
berkesan dapat dipraktikkan. Situasi ini akan mendorong seseorang guru
mengamalkan tingkah laku yang efektif dan berkualiti. Fenomena ini memerlukan
kemahiran, keupayaan dan komitmen yang tinggi. Selain dari itu, terdapat
percubaan guru untuk memasuki dunia murid dengan hasrat mempengaruhi dan
memimpin mereka. Kejayaan memasuki dunia murid dapat menghasilkan
persefahaman dengan murid khususnya pada taraf emosi yang mesra. Namun
begitu cabaran yang dihadapi oleh guru adalah untuk membina hubungan yang
dimaksudkan itu. Bukan semua guru dapat melaksanakannnya. Jika guru
berjaya mengatasi cabaran tersebut, akhirnya dua pihak yang terlibat akan saling
bersedia serta sanggup berkongsi pengalaman dan saling bekerjasama ( Syed
Ismail Bin Syed Mustapa, Ahmad Subki Bin Miskon 2010). Dalam hal ini, sekali
lagi sifat sabar seorang guru sangat diperlukan. Bukanlah sesuatu yang mudah
untuk menyelami karakter murid yang pelbagai.
Sebagai contoh, satu kes yang pernah dilaporkan oleh akhbar Harian
Metro berkaitan seorang murid darjah enam yang membelasah gurunya dengan
penyodok sampah pada 18 April 2006 kerana tidak puas hati dengan hukuman
guru terbabit terhadapnya berikutan tidak menyiapkan kerja sekolah. Dalam
kejadian tersebut, murid itu dimarahi oleh guru dan disuruh menyiapkan kerja
rumah sambil berdiri. Melalui kes-kes yang berlaku ini, jelas menunjukkan
kepada umum bahawa, kini guru tidak lagi mempunyai hak kuasa veto untuk
menghukum pelajar. Pelajar sekarang sangat agresif dalam tindak tanduk
mereka. Andai diteruskan bentuk hukuman yang sama seperti zaman dulu iaitu
dengan merotan, pasti akan membawa padah kepada guru.
Selain itu, apa yang menjadi kebimbangan kini bukan sahaja reaksi
negatif pelajar atas hukuman yang dikenakan ke atas mereka tetapi respon
daripada ibu bapa sering membatasi guru dalam menjatuhkan hukuman.
Terdapat ibu bapa yang lebih sedia menyalahkan guru daripada menerima
hakikat bahawa anak mereka bersalah melanggar disiplin sekolah. Mereka tidak
percaya anak mereka telah melakukan kesalahan serius di sekolah. Faktor
campur tangan ibu bapa turut mendorong guru mengambil sikap mendiamkan
diri terhadap pelajar yang melakukan kesalahan disiplin.
Kini dalam era serba moden dan canggih, kerjaya guru semakin
mencabar. Dilaporkan adanya segelintir kecil guru tidak dapat mengawal emosi
lantas mengambil tindakan menghukum anak didik di luar batas hingga
masyarakat dikejutkan dengan berita kematian murid yang berpunca daripada
tindakan guru.
Justeru, guru perlu sentiasa ingat bahawa mendidik manusia memerlukan
kesabaran tinggi dan nilai kasih sayang yang kental. Tanpa dua sifat penting itu,
guru akan berhadapan masalah.
Panduan ditunjukkan Rasulullah perlu dijadikan amalan ketika memenuhi
tugas mendidik anak bangsa. Banyak kisah dan peristiwa yang dilalui Rasulullah
mempamerkan perwatakan luhur pendidik unggul untuk dicontohi, yang tetap
relevan di sepanjang zaman.
Ahli sosiologi UKM, Dr. Sarifa Zaleha Syed Hassan berpendapat punca
guru bertindak agak kasar mungkin kerana hilang kesabaran. Mungkin jika
seorang murid yang nakal dapat dikawal tetapi kalau terlalu ramai boleh
menghilangkan kesabaran guru. Guru juga manusia biasa jika terlalu tertekan,
sesekali kesabaran tidak boleh dikawal.
Alangkah baiknya jika pihak ibu bapa faham tentang tekanan tugas guru
dengan cara mereka pula menghormati dan berterima kasih kepada para guru
dan pihak sekolah kerana secara tidak langsung mengambil alih tugas mereka
bagi mendisiplinkan dan memberi ilmu pengetahuan kepada anak-anak mereka.
Semua tugas dan tanggungjawab yang diamanahkan kepada guru untuk
mendisiplinkan murid-murid, adalah dengan niat untuk membentuk dan mendidik
mereka supaya menjadi ahli masyarakat yang berguna suatu hari nanti.
Selain itu, sikap tidak minat untuk menjadi guru juga menjadi faktor
berlakunya pelbagai isu negatif membabitkan guru. Kaunselor Universiti Islam
Antarabangsa, Asniza Mamat, menjelaskan salah satu andaian punca guru
bertindak ganas terhadap murid ialah guru itu sendiri tidak berminat kepada
profesion perguruan. Apabila tidak minat, bagaimana seseorang guru itu hendak
menyesuaikan diri dengan karenah murid. Sudah tentu mereka tidak punya
perasaan sabar dan mudah merasa marah. Guru juga adalah manusia biasa
yang mempunyai emosi, kadangkala perasaan marahnya sampai ke tahap lupa
bahawa dia adalah guru dan berhadapan dengan anak orang lain.
3.0 Implikasi
Antara kesan yang kita dapat lihat daripada tindakan individu yang tidak
berminat dengan profesion keguruan ialah kualiti kerjaya sebagai seorang guru
akan menurun. Seorang guru yang berkualiti mestilah mengutamakan
tanggungjawabnya terhadap ilmu, kebajikan dan keselamatan pelajarnya (Mok
Soon Sang 2002). Mereka yang memikul tanggungjawab sebagai seorang guru
disebabkan faktor terpaksa tidak akan bertanggungjawab terhadap ilmu yang
dimiliki, menjaga kebajikan dan keselamatan pelajar yang berada di bawah
jagaannya. Keadaan ini akan menyebabkan kesan yang negatif yang akan dilihat
oleh masyarakat sekeliling kepada bidang pekerjaan sebagai seorang guru (Prof.
Dr. S. Nasution 1995). Kesan negatif ini akan menimbulkan prasangka yang
tidak baik oleh masyarakat terhadap kerjaya sebagai seorang guru. Masyarakat
tidak akan mempercayai tugas seorang guru sebagai pendidik dan keadaan ini
akan mendatangkan masalah kepada proses pembelajaran yang dijalankan di
sekolah.
Selain itu, seorang guru yang tidak berminat dengan pekerjaannya tidak
akan mempunyai kualiti dalam pekerjaannya dan tidak akan mempunyai
kejujuran dalam melakukan pekerjaannya. Mereka akan melakukan penipuan
dalam setiap pekerjaan yang dilakukan dan tidak akan menjalankan tugasan
yang diamanahkan dengan penuh berdedikasi sama ada dalam kelas mahupun
diluar waktu persekolahan. Seorang guru yang tidak jujur dalam pekerjaannya
tidak akan berusaha bersungguh-sungguh supaya hasil pekerjaannya mencapai
ke tahap yang lebih cemerlang. Kejujuran dalam memberikan ilmu pengetahuan
yang dimiliki oleh seorang guru tidak akan dipenuhi kerana mereka tidak
sepenuhnya memberikan ilmu pengetahuan kepada para pelajarnya. Kejujuran
ini merupakan sifat yang perlu dimiliki oleh setiap guru sebagai orang tengah
yang memberikan ilmu kepada pelajar-pelajarnya.
Guru yang tidak berminat dengan profesionnya juga akan tiada
kemampuan menjalankan tanggungjawabnya sebagai pendidik yang cekap
dalam menggunakan sumber-sumber yang ada sebaik mungkin. Mereka tidak
mampu memenuhi matlamat profesion pekerjaan ini yang telah digariskan oleh
kerajaan untuk memenuhi kehendak manusia dan rakyat di negara ini (Sufean
Hussin 1993). Mereka tidak menggunakan segala peluang yang ada untuk
mengolah sumber yang ada untuk diberikan kepada pelajarnya. Keadaan ini
menjadikan pelajar di bawah jagaannya agak ketinggalan dari segi ilmu
pengetahuan jika dibandingkan dengan pelajar di bawah jagaan seorang guru
yang berkualiti dan berketrampilan dalam kerjanya.
Selain itu juga, seorang guru yang tidak mempunyai minat dalam
profesionnya tidak akan menghasilkan pretasi kerja yang baik di samping
melakukan tugasan yang diberikan secara sambil lewa sahaja (Drs. Syaiful Bahri
Djamarah 2000). Golongan ini tidak melibatkan diri secara menyeluruh terhadap
perkembangan pembelajaran pelajar, sekolah dan masyarakat. Justeru itu,
mereka kurang berdedikasi terhadap kerjayanya memandangkan sebahagian
besar masa seorang guru dihabiskan untuk memikir, merancang dan aktiviti-
aktiviti yang berkaitan dengan pembelajaran dan pengajaran di dalam kelas
(Sufean Hussin 1993). Mereka hanya melakukan aktiviti yang ringkas dan mudah
tanpa memerlukan banyak tenaga. Akibatnya akan terhasil pelajar yang pasif
dalam setiap aktiviti pengajaran dan pembelajaran yang dijalankan di dalam
kelas.
Implikasi lain yang akan timbul ialah, bagi mereka yang menerima jawatan
sebagai seorang guru kerana terpaksa dan bukan bersandarkan kepada minat
tidak akan mementingkan imej dan personaliti sebagai seorang guru. Kita dapat
lihat melalui penampilan seharian seseorang guru ketika berada di kawasan
persekolahan. Mereka hanya memakai pakaian yang sepatutnya tanpa
memperbaiki penampilan yang harus ditampilkan dihadapan pelajar mereka.
Golongan ini hanya bersikap acuh tidak acuh terhadap imej yang harus
ditonjolkan dihadapan pelajar mereka sebagai seorang yang bekerjaya.
Selain itu, guru yang tidak mempunyai sifat sabar juga tidak mampu
menjadi seorang yang bertanggungjawab membentuk disiplin para pelajar serta
membantu dalam membentuk sahsiah dan kelakuan yang yang terpuji kerana
guru-guru itu sendiri tidak mempunyai disiplin terhadap personalitinya sebagai
seorang guru. Mereka tidak dapat menjadi contoh model hidup yang mana
tingkah laku yang ditunjukkan oleh seorang guru akan menjadi contoh dan ikutan
pelajarnya. Nilai-nilai murni yang ada pada personaliti sebagai seorang guru
tidak dapat ditonjolkan oleh seorang guru di sekolah dan secara tidak langsung
tidak dapat diterapkan di dalam diri seorang pelajar. Keadaan ini sekaligus akan
melahirkan sebilangan pelajar yang tidak mempunyai personaliti sebagai
seorang pelajar yang diharapkan oleh ibu bapa, pihak sekolah, masyarakat dan
negara.
4.0 Rumusan / Cadangan
Sebagai konklusinya, jelaslah bahawa sabar dan minat adalah dua unsur
terpenting yang perlu disebatikan dalam diri setiap individu yang memilih
profesion keguruan ini. Oleh kerana pentingnya tugas guru dan besarnya
harapan masyarakat terhadap insan yang bernama guru, maka proses
penyediaan guru perlu yang dilakukan dengan teratur dan bersistematik.
Bagi mengatasi pelbagai masalah guru yang telah dikenalpasti di negara
kita, tokoh pendidikan, Tan Sri Prof. Dr. Awang Had Salleh mencadangkan agar
Jabatan Pendidikan Negeri perlu mengenalpasti guru-guru yang menghadapi
masalah psikologi dan mengatasinya dengan segera. Beliau juga mencadangkan
supaya bengkel-bengkel diadakan bukan sahaja untuk menaikkan imej dan
kualiti guru, tetapi membantu mereka menghadapi situasi kerja yang semakin
rumit serta mengendalikan perasaan tertekan. Dr. Mohamed Awang turut
mencadangkan untuk mengatasi masalah guru yang bertindak ganas dengan
cara menapis calon guru dari peringkat awal melalui ujian psikologi. Ujian ini
berguna untuk menguji kesesuaian seseorang sebagai guru.
Guru perlu sedar bahawa murid adalah manusia biasa yang memerlukan
bimbingan dan tunjuk ajar. Oleh itu, murid patutlah mendapat layanan yang
beradab. Melalui cara inilah dapat mendorong murid memberi penghormatan
yang setimpal dengan layanan yang diberikan oleh guru kepada mereka. Sikap
guru yang bengis dan garang hanya menakutkan murid untuk ke sekolah.
Justeru itu, guru sewajarnya sentiasa menghayati dan mengamalkan
Tatasusila Profesion Penguruan. Guru perlu mengelakkan diri daripada nafsu
marah dan jauhkan daripada membuat kesimpulan terburu-buru tanpa
penyelidikan terlebih dahulu seperti yang digariskan dalam buku Panduan
Tatacara Disiplin Sekolah Untuk Guru Besar dan Guru.
Kesimpulannya, dalam dunia pendidikan yang semakin canggih seiring
dengan perkembangan teknologi, seseorang guru tidak boleh lari daripada
cabaran yang semakin hebat sama ada dalam bilik darjah ataupun sekolah
secara amnya. Dalam masa itu, kesabaran yang sangat tinggi adalah sangat
diperlukan disamping minat yang mendalam terhadap tugas. Tugas mendidik
dan mengajar di sekolah perlu dilaksanakan bagi memastikan wawasan yang
ingin dicapai melalui Falsafah Pendidikan Negara untuk melahirkan insan yang
seimbang dan harmonis dari aspek jasmani, emosi, rohani, intelek dan sosial
(JERIS) dapat dicapai.
REFLEKSI
Pada tanggal 1 Ogos 2012, saya telah diberi tugasan kerja kursus bagi
subjek Asas Kepimpinan dan Perkembangan Profesional Guru. Secara
ringkasnya, tugasan ini merupakan gabungan kepada tugasan berkumpulan dan
individu. Kami dikehendaki membuat ulasan dan analisis artikel berkaitan isu
keguruan yang telah dipilih dan dalam masa yang sama mewujudkan satu blog
laman ilmu secara berkumpulan yang memuatkan setiap tugasan individu kami.
Secara kasarnya, saya melihat tugasan yang diberikan begitu rumit dan
sukar untuk difahami. Walaupun kami diberi peluang untuk bebas memilih isu
keguruan masing-masing, namun kehendak tugasan masih sukar untuk
difahami. Selepas merujuk kepada pensyarah pembimbing, saya telah mendapat
gambaran awal mengenai tugasan ini. Bermula dari taklimat tugasan yang
diberikan oleh En. Azmi selaku pensyarah penyelaras kerja kursus, saya telah
mula memilih isu dan merangka jalan kerja yang ingin dilakukan. Saya bersama
rakan-rakan cuba mencari bahan-bahan rujukan untuk dijadikan panduan. Bagi
mendapatkan bahan rujukan tersebut, saya telah mengunjungi pusat sumber dan
dan saya juga berjaya mendapatkan beberapa buah buku daripada rakan-rakan
opsyen lain yang saya kira sangat membantu.
Namun begitu, setelah selesai membuat draf pertama, barulah saya sedar
bahawa kerja yang dilakukan hanya sia-sia sahaja kerana saya telah terkeluar
dari kehendak soalan. Namun saya tidak berputus asa, walaupun telah
bersengkang mata selama beberapa hari. Buat kali kedua, saya merujuk kepada
pensyarah pembimbing untuk mendapatkan kefahaman yang lebih jelas
berkaitan tugasan. Kali ini, saya melakukan tugasan ini dengan lebih berhati-hati
dan terperinci supaya tidak lagi terkeluar daripada kehendak soalan.
Memang saya akui bahawa, bahagian pelajaran yang memerlukan
pemahaman dan pembacaan amat sukar bagi saya. Tugasan ini bukan hanya
sekadar mengarang semata-mata, tetapi saya telah diberitahu oleh pensyarah
pembimbing untuk mengeluarkan idea-idea baru dalam mengulas isu tugasan.
Kami perlu berfikir di luar kotak dalam memberi pendapat di samping mempunyai
hujah-hujah sokongan yang bersesuaian daripada pelbagai sumber. Selain itu,
saya dan rakan-rakan mengalami kesukaran kerana kami dikehendaki
menyiapkan esei sebanyak 2500-3000 perkataan dan jumlah ini saya kira adalah
sangat panjang. Saya mengambil langkah membaca lebih banyak bahan rujukan
dari pelbagai sumber buku untuk menambahkan lagi idea mengarang.
Setelah beberapa hari, akhirnya saya dapat menyiapkan juga tugasan ini
sebelum tarikh menghantar tugasan tamat. Walaupun berlaku sedikit salah
faham, saya dapat juga menyiapkan tugasan ini dengan jayanya. Pengajaran
yang berguna sepanjang saya menyiapkan tugasan ini ialah, kita perlulah faham
dan tahu kehendak soalan dengan sejelas-jelasnya sebelum memulakan apa-
apa sahaja tugasan.
Antara kemahiran baru yang diperoleh sepanjang menyiapkan tugasan
ialah, saya mendapat pengalaman baru dalam membina laman blog. Saya yang
baru pertama kali menceburkan diri dalam membina laman blog ini,
sememangnya agak terkial-kial untuk membinanya. Namun tunjuk ajar yang
berguna dari rakan-rakan sekumpulan memang banyak membantu. Sepanjang
pengamatan saya, pembinaan laman blog ini merupakan satu ilmu yang perlu
dipelajari berbekalkan usaha, kesabaran serta kerajinan yang tinggi.
Seiring dengan arus perkembangan teknologi maklumat dan komunikasi
(ICT), seorang guru yang berinovatif haruslah mempunyai kemahiran dalam ICT,
namun hal yang sebaliknya pula berlaku. Saya terbaca satu penyataan yang
mengatakan bahawa :
”Guru-guru pendidikan Islam masih berada pada tahap yang rendah dalam
menjadikan komputer sebagai budaya dalam proses pengajaran dan
pembelajaran, ini disebabkan oleh kurangnya, kemahiran, sarana, serta nilai
sikap dari guru tersebut.”
Berdasarkan kenyataan ini, perubahan perlu dilakukan. Kelak, saya
berhasrat untuk mempelbagaikan cara mengajar saya agar pembelajaran dapat
dijalankan dengan lebih berkesan serta menyeronokkan. Saya dapat
membayangkan bagaimana mungkin seorang guru Pendidikan Islam
menerangkan tajuk solat, haji, sirah nabawiyah hanya dengan ‘chalk and talk’.
Oleh itu, penggunaan Teknologi Maklumat dan Komunikasi khasnya
penggunaan komputer dan laman blog dalam pengajaran dan pembelajaran
sememangnya menjadi salah satu jawapan untuk menjawab soalan tersebut.
BIBLIOGRAFI
Buku :
Abdullah Hassan, Ainon Mohd. (2006). Kemahiran Interpersonal Untuk Guru.
Kuala Lumpur.PTS Professional Publishing Sdn. Bhd.
Akhiar Pardi, Shamsina Shamsuddin (2011). Pengendalian Dispilin Remaja di
Sekolah Dan di Rumah. Selangor Darul Ehsan. Penerbitan Multimedia
Sdn. Bhd.
Dr. Yusuf Al-Qardhawi (1995).Keindahan Sabar. Kuala Lumpur.Percetakan
Nasional Malaysia Berhad.
Dr. Yusuf Al-Qardhawi (2000). Sabar Dalam Islam. Johor Darul Takzim.
Perniagaan Jahabersa.
Kamus Dewan Edisi Keempat (2010). Kuala Lumpur. Dewan Bahasa Dan
Pustaka.
Kamus Za’ba Edisi Kedua (2004). Shah Alam Selangor.
Pustaka Antara Books Sdn. Bhd. Abd Rahim Abd Rashid (2001). Nilai-Nilai Murni
Dalam Pendidikan : Menghadapi Perubahan Dan Cabaran Alaf Baru.
Kuala Lumpur. Utusan Publications & Distributors Sdn. Bhd.
Mok Soon Sang (2010). Kompetensi Kecerdasan Emosi. Penerbitan Multimedia
Sdn. Bhd. Selangor Darul Ehsan.
Salhah Abdullah, Ainon Mohd.( 2008). Guru Sebagai Mentor. Kuala Lumpur.
PTS Professional Publishing Sdn. Bhd.
Internet :
http://perkhidmatanpelajaran.blogspot.com/2012/05/guru-ejen-transformasi.html.
Diakses pada 24 Ogos 2012.
http://perkhidmatanpelajaran.blogspot.com/2012/05/kesabaran-kunci-kejayaan-
tokoh-guru.html Diakses pada 24 Ogos 2012.
http://unitrendahspsjpnt.blogspot.com/2012/04/guru-penyayang-murid-
berkualiti.html Diakses pada 24 Ogos 2012.
http://notapismp.blogspot.com/2010/05/implikasi-amalan-budaya-penyayang-
dalam.html Diakses pada 24 Ogos 2012.
http://www.iluvislam.com/inspirasi/motivasi/1877-sabar-itu-perlu-setiap-
masa.html Diakses pada 24 Ogos 2012.
http://khairolkhalid.wordpress.com/2010/02/19/guru-yang-mengajar-sifat-sabar/
Diakses pada 24 Ogos 2012.
http://www.bharian.com.my/articles/
Guruperluterapnilaisabar_penyayangterhadapanakdidik/Article/ Diakses pada 24
Ogos 2012.
http://www.hmetro.com.my/myMetro/articles/
Pendidikhebatmilikikesabarantinggi/Article/index_html Diakses pada 24 Ogos
2012.
http://www.sinarharian.com.my/rencana/sabar-minat-pendinding-guru-1.49720?
localLinksEnabled=false Diakses pada 24 Ogos 2012.