transformasi pengurusan 690 untuk kaunselor perkhidmatan...

2
pippa.usm.my Perkhidmatan kaunseling kini merupakan satu perkhidmatan yang telah diberi perhatian oleh pihak kerajaan. Pengwujudan perkhidmatan kaunseling dalam sektor awam adalah bertujuan memupuk serta mewujudkan kesejahteraan dalam kalangan kakitangan awam bagi membolehkan mereka memberi sumbangan terhadap produktiviti perkhidmatan. Abad 21 telah menuntut kepelbagai cabaran dalam menyediakan perkhidmatan kaunseling yang berkualiti. Dalam usaha menangani cabaran semasa, perkhidmatan kaunseling dalam perkhidmatan awam perlu melalui proses transformasi supaya perkhidmatan yang disediakan dapat diterima oleh segenap lapisan kakitangan. Perkhidmatan kaunseling perlu dilihat sebagai pemangkin dalam menghasilkan kakitangan yang bermotivasi, berinovatif serta mempunyai pemikiran yang positif dalam melaksanakan tugasan dan tanggungjawab mereka sebagai pejawat awam berintegriti dan akaunbiliti. Oleh itu, perkhidmatan kaunseling perlu melalui proses transformasi bagi membolehkan menangani pelbagai cabaran dalam abad ke 21. Matlamat Program • Memahami konsep Tranformasi • Mengenalpasti cabaran semasa perkhidmatan kaunseling • Meningkatkan kemahiran strategi transformasi perkhidmatan kaunseling. Kandungan • Konsep transformasi • Cabaran semasa perkhidmatan kaunseling • Strategi transformasi perkhidmatan kaunseling • Perkhidmatan kaunseling dan teknologi • Pembudayaan Penyelidikan dalam perkhidmatan kaunseling Metodologi • Kuliah/Perbincangan • Simulasi/Main Peranan • Kajian Kes Pulau Pinang | 17-18 April 2019 Transformasi Pengurusan Perkhidmatan Kaunseling untuk Kaunselor RM6 9 0 Yuran * Yuran termasuk makan dan minum sepanjang latihan dan sijil dikeluarkan oleh Universiti Sains Malaysia

Upload: others

Post on 12-Feb-2021

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

  • pippa.usm.my

    Perkhidmatan kaunseling kini merupakan satu perkhidmatan yang telah diberi perhatian oleh pihak kerajaan.

    Pengwujudan perkhidmatan kaunseling dalam sektor awam adalah bertujuan memupuk serta mewujudkan

    kesejahteraan dalam kalangan kakitangan awam bagi membolehkan mereka memberi sumbangan terhadap

    produktiviti perkhidmatan. Abad 21 telah menuntut kepelbagai cabaran dalam menyediakan perkhidmatan kaunseling

    yang berkualiti. Dalam usaha menangani cabaran semasa, perkhidmatan kaunseling dalam perkhidmatan awam perlu

    melalui proses transformasi supaya perkhidmatan yang disediakan dapat diterima oleh segenap lapisan kakitangan.

    Perkhidmatan kaunseling perlu dilihat sebagai pemangkin dalam menghasilkan kakitangan yang bermotivasi,

    berinovatif serta mempunyai pemikiran yang positif dalam melaksanakan tugasan dan tanggungjawab mereka sebagai

    pejawat awam berintegriti dan akaunbiliti. Oleh itu, perkhidmatan kaunseling perlu melalui proses transformasi bagi

    membolehkan menangani pelbagai cabaran dalam abad ke 21.

    Matlamat Program

    • Memahami konsep Tranformasi

    • Mengenalpasti cabaran semasa perkhidmatan kaunseling

    • Meningkatkan kemahiran strategi transformasi

    perkhidmatan kaunseling.

    Kandungan• Konsep transformasi

    • Cabaran semasa perkhidmatan kaunseling

    • Strategi transformasi perkhidmatan kaunseling

    • Perkhidmatan kaunseling dan teknologi

    • Pembudayaan Penyelidikan dalam perkhidmatan kaunseling

    Metodologi

    • Kuliah/Perbincangan

    • Simulasi/Main Peranan

    • Kajian Kes

    Pulau Pinang | 17-18 April 2019

    Transformasi PengurusanPerkhidmatan Kaunseling

    untuk KaunselorRM690Yuran* Yuran termasuk makan dan minum sepanjang latihan dan sijil dikeluarkan oleh Universiti Sains Malaysia

  • Centre for Innovation and Productivity in Public AdministrationLevel 2, TORAY Building, Universiti Sains Malaysia11800 USM, Penang, Malaysia

    Phone : +604.653.6058 +604.653.6056Fax : +604.653.6060

    Isi borang di bawah.Bil Nama Jawatan Tel. bimbit Emel

    Maklumat Pentadbiran:

    ORGANISASI : PEGAWAI MELULUSKAN :

    ALAMAT :

    TEL : FAKS : E-MEL :

    Bagaimana memohon?

    • Bayaran boleh dibuat melalui Cek I Pesanan Kerajaan I Draf Bank atas nama USAINS HOLDING SDN. BHD. dan hantar ke: Pusat Inovasi & Produktiviti Pentadbiran Awam, Level 2, Bangunan Toray, USM, 11800 Pulau Pinang, Malaysia.

    • PIPPA berhak meminda jadual serta kandungan program tanpa sebarang notis awal. Yuran adalah tertakluk di bawah terma dan syarat digariskan dalam Polisi Pendaftaran PIPPA.

    • Caj 100% akan dikenakan terhadap sebarang pembatalan selepas surat pengesahan penyertaan dikeluarkan oleh pihak penganjur.

    • Pihak PIPPA tidak akan bertanggungjawab terhadap sebarang tempahan tiket penerbangan, penginapan yang dibuat sebelum surat tawaran dikeluarkan oleh pihak penganjur.

    pippa.usm.my

    . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Simpan bahagian ini dan fakskan kepada PIPPA

    Siapa Patut Hadir• Pegawai Psikologi dan Kaunseling

    • Pegawai Pengurusan & Profesional 41-54

    • Penyelia kumpulan sokongan

    • Pegawai Eksekutif

    • Pegawai Sumber Manusia

    • Penyelia

    Pemudahcara

    Prof.Madya Dr. Mohamad Hashim Othman, merupakan pensyarah dalam bidang Psikologi Kaunseling di Universiti

    Sains Malaysia, Pulau Pinang yang juga merupakan kaunselor berdaftar dan mempunyai perakuan amalan daripada

    Lembaga Kaunselor Malaysia. Beliau juga mempunyai Sijil Kejurulatihan daripada Human Resource Development

    Fund (HRDF). Di Universiti Sains Malaysia, beliau pernah dilantik menjadi Penyelaras Unit Penasihatan dan

    Pembangunan Pelajar (U3P), Pengerusi Rancangan Pendidikan Khas, Pengerusi Rancangan Kaunseling, dan Pengerusi

    Rancangan KoKurikulum (Kelana Siswa). Kini beliau telah dilantik sebagai Penyelaras Kanan, Pusat Inovasi dan

    Produktiviti Perkhidmatan Awam (PIPPA). Beliau turut terlibat dalam bidang kejurulatihan, konsultan, penceramah dan

    fasilitator pada organisasi kerajaan, swasta dan NGO’s. Beliau juga merupakan pakar dalam penyediaan modul latihan

    dan melaksanakan latihan kepada oganisasi awam/swasta dan NGO’s. Selain dari itu, beliau turut melaksanakan

    pelbagai penyelidikan dan membentangkan pelbagai kertas kerja di peringkat antarabangsa dan kebangsaan.

    Kepakaran beliau dalam bidang kaunseling, kerjaya dan vokasional; kaunseling perkahwinan dan kekeluarga dan

    pendidikan pencegahah penyalahgunaan substans

    Hubungi kami +604.653.6058

    Faks ke +604.653.6060

    Emelkan ke [email protected]

    Tarikh Tutup

    29 Mac 2019

    MyWorkprofiling©©

    MyTalent © MySo-KFA©