7/28/2019 TONGGAK 12.doc

1/2

PENGENALAN

Tonggak Dua Belas merupakan satu peringatan yang diamalkan dalam

membentuk anggota pekhidmatan awam yang berperibadi mulia. Dalam konteks

ini, Tonggak Dua Belas merujuk kepada dua belas perkara penting bagi semua

anggota perkhidmatan awam untuk diamalkan dalam organisasi masing-masing.Tonggak ini mengandungi banyak nilai-nilai murni yang perlu dihayati untuk

mewujudkan seorang anggota perkhidmatan awam yang unggul dan benar-

benar berkualiti. Ia merupakan salah satu daripada usaha-usaha kerajaan untuk

menerapkan nilai dan etika dalam perkhidmatan awam. Oleh itu, kerajaan telah

mengetengahkan kepentingan dua belas nilai dan norma-norma kerja yang

dikenali sebagai Tonggak Dua Belas. Ianya menjadi amalan kepada kakitangan

awam di semua peringkat organisasi yang mengamalkan sikap yang baik dan

menghindari sikap negatif. Ia juga merupakan satu dasar kepercayaan bahawa

nilai-nilai penting akan membentuk peribadi yang akan membentuk sesebuah

organisasi.

Tonggak Dua Belas yang dimaksudkan ialah:

Menghargai masa

Ketekunan membawa kejayaan

Keseronokan bekerja

Kemuliaan kesederhanaan

Ketinggian peribadi

Kekuatan sifat baik hati

Pengaruh teladan

Kewajipan menjalankan tugas

Kebijaksaan berkhidmat

Keutamaan kesabaran

Peningkatan bakat

Nikmat mencipta

Daripada tonggak dua belas di atas, lima elemen sahaja akan dihuraikan secara

terperinci yang mana ia dapat dijadikan amalan dalam melaksanakan

perkhidmatan sebagai penjawat awam khususnya bagi seorang pendidik bagi

memenuhi akauntabiliti sebagai guru dalam proses pengajaran dan

pembelajaaran serta pembentukan sahsiah murid.

7/28/2019 TONGGAK 12.doc

2/2