TEORI ANNE ROE

Pengaruh Genetik

dan Hierarki

Keperluan

Faktor pewarisan atau biologi penting dalam pembentukan kerjayaContoh : individu rabun warna tidak

sesuai menjadi pegawai tentera

Keperluan tidak sedar iaitu keperluan untuk rasa dimiliki akan

membentuk tenaga psikik dan seterusnya mempengaruhi bidang

kerjaya individu

Sumber motivasi yang kuat disebabkan ingin memenuhi hierarki keperluan mempengaruhi keputusan

pemilihan kerjaya individu

Latar Belakang Genetik

Pengaruh Tenaga Psikik

FAKTOR MEMPENGARUHI PEMILIHAN KERJAYA

MESRA Mesra Bersahaja Mesra Pengasih

DINGIN Dingin Mengabai Dingin Mengelak

, MENUMPU Terlampau Melindungi

Terlampau Menuntut

,

Gaya Layanan Ibu Bapa

HIPOTESIS ANNE ROE

HIPOTESIS 1 :GAYA 2, 5, 6

HIPOTESIS 2 :GAYA 1, 3, 4

HIPOTESIS 3 :GAYA 5 & 6

HIPOTESIS 4 :GAYA 3 & 4

HIPOTESIS 5 :GAYA 1 & 2

HIPOTESIS 1 : IBUBAPA YANG BERSIFAT MELINDUNGI AKAN MENGHASILKAN ANAK2 YANG BERKECENDERUNGAN KE ARAH BERORIENTASIKAN MANUSIA DAN KEMUDIANNYA AKAN MEMILIH PEKERJAAN YANG BERORIENTASIKAN MANUSIA.

HIPOTESIS 2 : IBUBAPA YANG MENGABAIKAN ANAK2 AKAN MENGHASILKAN ANAK2 YANG BERKECENDERUNGAN KE ARAH TIDAK BERORIENTASIKAN MANUSIA DAN KEMUDIANNYA AKAN MEMILIH PEKERJAAN YANG TIDAK BERORIENTASIKAN MANUSIA.

HIPOTESIS 3 : ANAK2 YANG TERLAMPAU DILINDUNGI BERKEMUNGKINAN AKAN BERADA DALAM KEADAAN HELAH BELA DIRI DAN MENJADI TIDAK BERORIENTASIKAN MANUSIA

HIPOTESIS 4 : SESETENGAH INDIVIDU DARIPADA KELUARGA YANG IBU BAPANYA MENGABAIKAN BERKEMUNGKINAN AKAN MEMILIH KERJAYA YANG BERORIENTASIKAN MANUSIA DALAM USAHA MENCARI KEPUASAN

HIPOTESIS 5 : LAYANAN YANG MENCUKUPI KEPADA ANAK-ANAK OLEH IBU BAPA YANG BERSAHAJA DI SAMPING FAKTOR LAIN SEPERTI KEBOLEHAN INDIVIDU MUNGKIN MENJADIKAN KEPERLUAN HUBUNGAN INTERPERSONAL LEBIH UTAMA DARI PERIBADI.

Peringkat Pekerjaan Keterangan Pekerjaan

Profesional dan Pengurusan 1

Memiliki kelayakan ijazah kedua dan ketiga daripada institusi

pengajian tinggi yang diiktiraf

Profesional dan Pengurusan 2

Memiliki kelayakan ijazah pertama daripada institusi pengajian tinggi

yang diiktiraf

Separa Profesional Mempunyai diploma dari institusi pengajian tinggi yang diiktiraf

Berkemahiran Mempunyai sijil kemahiran dari institusi latihan formal yang

diiktiraf

Separa Berkemahiran Tidak memerlukan kelayakan akademik tertentu atau sijil

kemahiran tetapi telah mendapat secara tidak formal

Tidak Berkemahiran Tidak memerlukan kelulusan akademik tertentu atau sijil

kemahiran