slide pentadbir spk
DESCRIPTION
Slide Pentadbir SPK penting dalam HRMIS dalam pendidikanTRANSCRIPT
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
1
HR
MIS
SISTEM MAKLUMAT PENGURUSAN SUMBER MANUSIA H U M A N R E S O U R C E M A N A G E M E N T I N F O R M AT I O N S I S T E M
K E M E N T E R I A N P E L A J A R A N M A L A Y S I A
BENGKEL PENTADBIR HRMISBAHAGIAN DAN SPK
20 – 22 MEI 2015Oleh
[email protected] 7836
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
KPI HRMIS
2
2 0 1 5
= 100 MARKAH
15
15
10
30
30
HR
MIS
SKT LNPT HARTA
INTEGRITI
DATA
DATA PERJAWATA
N = B63
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
3
HR
MIS
INTEGRITI DATAs e b a g a i
KSU & KPPMKPI2015
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
4
HR
MIS
KAEDAH CAPAIANHRMIS hanya boleh dilayari
menggunakan Internet Explorer sahaja
URL HRMIShttp://hrmis.eghrmis.gov.my
http://hrmisone.eghrmis.gov.myHRMIS2 boleh dilayari menggunakan
SEMUA PELAYAR
URL HRMIShttp://hrmis2.eghrmis.gov.my
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
5
Kemaskini rekod peribadi
(diri sendiri)Pengesahan
rekod peribadi
Kemaskini profil
perkhidmatan
Selenggara umur bersara
Papar Carta Organisasi
Sekolah (BU)Laporan profil perkhidmatan
Sandang masuk CO
Putus Sandang CO
Reset katalaluan
Laporan rekod peribadi
PENGISIAN BENGKEL
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
ELEMEN-ELEMEN PERATUS PENGEMASKINIAN RP & PP
6
REKO
D PE
RIBA
DIAgamaBangsa Keturunan Status UniformStatus PerkahwinanGelaranJantinaNegara KelahiranNegeri KelahiranKewarganegaraanStatus WarganegaraStatus BumiputeraNo Sijil LahirTarikh LahirNo Telefon PejabatGambar Pendidikan Darah
PROF
IL P
ERKH
IDM
ATAN
Status LantikanSkim PerkhidmatanPihak Berkuasa MelantikKetua PerkhidmatanStatus PerkhidmatanBeban PerkhidmatanAsas Waktu BekerjaStatus Pengesahan Dalam PerkhidmatanStatus BerpencenPihak Berkuasa PencenJenis GajiJenis SaraanStatus GajiGred GajiMatagajiBulan Pergerakan GajiNilai Gandaan GajiBil Fail COBil Rekod PerkhidmatanUmur Bersara
18 ITEM
20 ITEM
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
77
BENGKEL PENTADBIR HRMIS SEKOLAH Melibatkan Pembantu Tadbir Perkhidmatan atau Ketua Pembantu Tadbir yang
menguruskan urusan perkhidmatan. Tujuan:
Memberi latihan kepada peserta berkaitan dengan tugas-tugas yang terlibat sebagai Pentadbir HRMIS:-
i. Membuat sandangan dan putus sandangan kakitangan sekolahii. Set semula kata laluaniii. Mengesahkan maklumat Rekod Peribadi kakitangan sekolahiv. Mengemaskini Profil Perkhidmatan kakitangan sekolah.
HR
MIS
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
8
SENARAI TUGASPENTADBIR HRMIS DI SEKOLAHSandangan keluar pegawai/kakitangan sekolah Sandangan masuk pegawai/kakitangan sekolahPengesahan rekod peribadi pegawai/kakitangan
sekolahKemaskini profil perkhidmatan pegawai/kakitangan
sekolahSelenggara umur bersara pegawai/kakitangan
sekolahReset katalaluan (katalaluan disekat @ lupa
katalaluan)Penjanaan laporan profil perkhidmatan sekolahPenjanaan laporan rekod peribadi sekolah
HR
MIS
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
DATA PERJAWATAN
REKOD PERIBADI
PROFIL PERKHIDMATAN
TEKNIKAL 9
PENTADBIR HRMIS
INDIVIDU PEGAWAI PENGESAH
PENTADBIR HRMIS KERANI PERKHIDMATAN
PENTADBIR HRMIS UNIT DI BAHAGIAN
CARTA ORGANISASI SEKOLAH
MAKLUMAT PERIBADI
BUKU PERKHIDMATAN
HRMIS
SOKONGAN TEKNIKAL
MODUL PERANAN SKOP TUGAS
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
PEMURNIAN DATA (INTEGRITI DATA)1. Data Perjawatan
Skim Perkhidmatan
Gred Jawatan
10
2. Rekod PeribadiNo. Sijil LahirStatus
BumiputeraStatus
PerkahwinanPendidikanTarikh LantikanStatus Lantikan
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
PEMURNIAN DATA (INTEGRITI DATA)3) Profil
PerkhidmatanSkim PerkhidmatanPihak Berkuasa
MelantikKetua PerkhidmatanStatus PerkhidmatanBeban PerkhidmatanAsas Waktu BekerjaStatus Pengesahan
Dalam PerkhidmatanStatus Berpencen
Pihak Yang Memberi Taraf Berpencen
Jenis GajiStatus GajiMata GajiTarikh Mata GajiJenis PerkhidmatanTarikh Pergerakan GajiNilai Gandaan GajiUmur BersaraTahun Bersara
11
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
KENAPA PERLU ADA INTEGRITI DATA?• Sebagai sumber rujukan membuat
penyelidikan, perancangan dan keputusan.• Data pegawai digunakan bagi tujuan/
urusan sumber manusia pegawai.
12
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
13
HR
MIS
TALIAN BANTUAN
Urusetia HRMIS KPM 03-8884 7836
Emel : [email protected]
SIST
EM M
AKLU
MAT
PEN
GURU
SAN
SU
MBE
R M
ANU
SIA
14
SEKIANTERIMA KASIH H
RM
IS
SEKIAN…
TERIMA KASIH