revw jurnal nasional
TRANSCRIPT
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
1/13
Perancangan Sistem Informasi
Penjaminan Mutu PerguruanTinggi Bidang Sumber Daya
Manusia
Yeni Nuraeni
Program Studi Teknik Informatika, UniversitasParamadina
Jurnal Sistem Informasi Fakultas Ilmu Komputer, Vol6, No. 1 (2010)
DIAN PURNAMA SARI
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
2/13
Perguruan Tinggi harus memiliki sistem
pengolahan mutu sumber daya manusia yang
memadai baik untuk dosen, pustakawan,
laboran, teknisi, staf dan tenaga kependidikan
lainnya
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
3/13
Mekanisme Penetapan Standar Mutu
Sumber Daya Manusia
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
4/13
Tahap Perancangan Sistem Informasi
Penjaminan Mutu PT Bidang SDM
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
5/13
Elemen-elemen standar mutu SDM
mengacu pada :
Kualifikasi akademik, kompetensi dan jumlah
dosen
Prestasi dosen
Reputasi jejaring dosen
Jumlah rasio, kualifikasi akademik, dan
kompetensi tenaga kependidikan Keefektifan proses seleksi dan perekrutan
Sistem monitoring dan seleksi
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
6/13
Mekanisme Pencapaian Mutu Sunber
Daya Manusia Menetapkan kecukupan SDM
Penetapan kualifikasi dosen dan tenaga penunjang yangdiperlukan
Menentukan sistem rekrutmen Merencanakan pengembangan lingkungan kerja yang sehat
dan kompetitif
Menetapkan program pembinaan dan pengembangan SDM
Monitoring dan evaluasi mutu/kinerja SDM Menetapkan sistem penghargaan, sanksi dan sistem
renumerasi
Perbaikan dan penyempurnaan mutu SDM
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
7/13
Model Proses Penyelenggaraan
Penjaminan Mutu SDM
Terdiri dari 4 tahap, yaitu:
Model proses sistem rekruitmen SDM
Model Proses Monitoring dan Evaluasi KinerjaSDM
Model Proses PemberianReward dan Punishment
Model Proses Pembinaan dan Pengembangan
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
8/13
Desain model proses kemudian dituangkan ke
dalam modul aplikasi perangkat lunak yang
hasilnya digambarkan dalam bentukcontext
diagram dan Entity Relationship Diagram
(ERD) .
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
9/13
Context Diagram Penyelenggaraan Penjaminan Mutu SDM di
Perguruan Tinggi
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
10/13
ERD Penyelenggaraan Penjaminan
Mutu SDM di Perguruan Tinggi
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
11/13
Kesimpulan
Dalam jurnal ini memaparkan pentingnya penjaminanmutu dalam hal SDM-nya agar proses belajar mengajaryang terjadi dalam perguruan tinggi dapat berjalandengan baik.
Dalam jurnal ini pula dipaparkan mekanisme penetapanstandar mutu dan mekanisme pencapaian standar mutuperguruan tinggi serta proses penyelenggarannya mulaidari proses pengrekrutan sampai proses pembinaan.
Dilengkapi juga dengan contoh aplikasi user interfaceyang digunakan dalam proses penjaminan mutu.
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
12/13
Dengan memanfaatkan sistem informasi berbasis komputer, memungkinkan bagi
sebuah universitas untuk menjalankan penjaminan mutu sumber daya manusiasecara konsisten dan berkelanjutan dimana diharapkan dapat meningkatkan
kesehatan organisasi sehingga dapat tercipta proses pembelajaran yang kondusif,
pengembangan ilmu pengetahuan, teknologi, seni serta meningkatnya kinerja
pengelolaan institusi yang akan berdampak pada meningkatnya peringkat mutu
univesitas tersebut di lingkungan nasional maupun internasional. Pada akhirnya
keberhasilan penjaminan mutu sumber daya manusia ini juga dapat berimplikasi
untuk meningkatkan daya saing universitas di lingkungan global serta dapat
berkontribusi langsung pada industri nasional selanjutnya dapat berkembang
menjadi industri global yang handal serta berkontribusi pada peningkatan daya
saing bangsa.
-
8/3/2019 revw jurnal nasional
13/13
TERIMA KASIH