metoda skripsi mdsm

Teknik Penulisan Skripsi

Ramlan Ruvendi 1

Teknik Penulisan SkripsiMemadukan metoda penelitian, penulisan naskah laporan dan teknik

pengolahan data kuantitatif

Oleh : Ramlan Ruvendi

TAHAP-TAHAP PENYUSUNAN

• Menetapkan Bidang Ilmu Kajian• Memilih Dosen Pembimbing• Penyusunan Rencana Penelitian• Pengumpulan dan Analisis Data• Penyusunan Laporan/Skripsi• Ujian Sidang Skripsi


Ramlan Ruvendi 2

Ujian Sidang Skripsi

Syarat :• Telah menyelesaikan seluruh bidang studi, IPK minimal 2,0.• Telah menyelesaikan seluruh kewajiban keuangan dan adm. Lainnya• Mengisi formulir pendaftaran Ujian Sidang Skripsi dan membayar biaya

sidang.• Menyerahkan Naskah skripsi 5 eks.Pelaksanaan Sidang Skripsi :• Ujian komprehensip : Manajemen Strategi, Balanced Scorecard, Perilaku

Organisasi, MSDM• Ujian Skripsi

Evalusi Studi

1. Kehadiran Kuliah 30%2. Tugas Pembuatan Proposal Penelitian = 30 %3. Ujian (UTS/UAS) = 40%

Naskah dikirim ke alamat Email :[email protected] [email protected]

Naskah Pedoman Penyusunan Skripsi dapat didownloadpada alamat blog :

http://ramlan.wordpress.com atau

www.stiebinaniaga.ac.id (di Jurnal, Artikel)


Ramlan Ruvendi 3

Bagian-Bagian Skripsi

1. Bagian Awal : judul sampul, halaman judul, halaman pengesahan, halaman persembahan, kata pengantar, daftar isi, daftar tabel, daftar gambar, daftar lampiran.

2. Bagian Isi yang dibagi dalam beberapa bab seperti: bab pendahuluan, bab studi pustaka, bab metodologi penelitian, bab uraian hasil-hasil penelitian, dan bab kesimpulan dan saran.

3. Bagian Akhir : daftar pustaka, lampiran-lampiran, index, dan lain-lain.

Judul SkripsiDua orientasi dalam memberikan judul penelitian:1.Orientasi Singkat

Contoh: Analisis Kualitas Pelayanan Jasa Perbankan2. Berorientasi Jelas

– Jenis Penelitian– Obyek yang diteliti– Subyek penelitian– Lokasi Penelitian– Waktu Pelaksanaan Penelitian

Contoh:Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap KepuasanKaryawan pada Bank Pemerintah di Kota Bogor Tahun 2006


Ramlan Ruvendi 4

Latar Belakang Masalah

1. Alasan mengapa penelitian ini pentinguntuk dilakukan

2. Pengungkapan latar belakang masalahdilakukan secara runtun dan logisdimulai dari pendadaran yang bersifatumum dan luas

3. Latar belakang masalah merupakanpenjelasan fenomena yang diamati danmenarik perhatian penulis

Masalah Penelitian1. Bersumber dari kehidupan sehari-hari.

• Adanya penyimpangan antara pengalaman dankenyataan

• Terdapat penyimpangan antar rencana dankenyataan

• Terdapat pengaduan• Adanya persaingan

2. Bersumber pada buku atau penelitiansebelumnya• Untuk penyempurnaan• Untuk verifikasi• Untuk pengembangan


Ramlan Ruvendi 5

Tujuan Perumusan Masalah• Mencari sesuatu dalam kerangka

pemuasan akademis seseorang• Memuaskan perhatian serta keingintahuan

seseorang akan hal-hal yg baru• Meletakkan dasar untuk memecahkan

beberapa penemuan penelitiansebelumnya ataupun dasar untukpenelitian selanjutnya

• Memenuhi keinginan sosial• Meyediakan sesuatu yang bermanfaat

Cara merumuskan masalah

• Dirumuskan dalam bentuk pertanyaan• Rumusan hendaknya jelas dan padat• Rumusan masalah harus berisi implikasi

adanya data untuk memecahkan masalah• Rumusan masalah dasar dalam membuat

hipotesis


Ramlan Ruvendi 6

Bentuk-Bentuk Rumusan Masalah

1. Permasalahan Deskriptif (variabel tunggal)2. Permasalahan Komparatif (membandingkan

suatu variabel pada 2 sampel)3. Permasalahan Asosiatif (menghubungkan 2

variabel atau lebih) : a. Hubungan simetris, b. hubungan kausal danc. hubungan interaktif.

Contoh Masalah PenelitianMasalah Deskriptif• Berapakah jumlah wanita dan pria di Desa Pasir Muncang tahun

2007?• Berapakah jumlah lulusan STIE Binaniaga berdasarkan program

Studi ?Masalah Komparatif :• Apakah ada perbedaan prestasi mahasiswa program D-3

Manajemen perusahaan dengan D-3 Akuntansi STIE Binaniaga?Masalah Asosiatif Simetris :• Adakah hubungan curah hujan dengan tingkat kelahiran ?Masalah Asosiatif kausal :• Adakah pengaruh gaji terhadap kepuasan kerja karyawan ?Masalah Asosiatif Interaktif :• Apakah ada hubungan antara motivasi dengan prestasi kerja

karyawan


Ramlan Ruvendi 7

Syarat-syarat Masalah Penelitian :

1. Mempunyai nilai penelitian :• Asli/original• Menyatakan suatu hubungan• Hal yang penting secara ilmiah• Dapat diuji2. Feasible• Masalah dapat dipecahkan

– Tersedianya data dan metode untuk memecahkanmasalah

– Tersedianya biaya penelitian– Dalam rentang waktu yg wajar

3. Sesuai kualifikasi :• Menarik bagi peneliti• Sesuai kualifikasi peneliti

Pohon Masalah

Masalah Utama :Rendahnya kepuasan

pegawaiAkibat

Lingkungan Fisik Kerja yang tidak

mendukung

Kepemimpinan atasan

tidak disukai

Pekerjaan tidak sesuai

dgkemampuan

Imbalan yang tidak

adil

Sistem karir yang tidak

jelas

Penyebab


Ramlan Ruvendi 8

Tujuan Penelitian

Tujuan penelitian merupakan hasil yang hendakdicapai dari kegiatan penelitianUntuk menyusun tujuan penelitian hendaknyamengacu kepada rumusan masalah yang telahditetapkan. Artinya tujuan penelitian merupakankeinginan untuk menjawab rumusan masalah yang diajukan sebelumnya.Contoh :1. Untuk mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap

produktivitas pada perusahaan X.2. Untuk mengukur tingkat kepuasan umum pegawai perusahaan X.3. Mengidentifikasi faktor-faktor yang dapat menimbulkan ketidakpuasan

kerja pegawai X.

STUDI PUSTAKAStudi pustaka dilakukan untuk mengkaji buku referensidan hasil penelitian yang relevan dengan variabel yang diteliti. Berisi teori atau kesimpulan hasil penelitianorang lain.Hubungan Antara Teori dan Riset

Teori

Riset

Kesimpulan

Permasalahan


Ramlan Ruvendi 9

Langkah-langkahMenyusun Studi Pustaka

Step 1 : mengumpulkan buku, laporan, majalah, jurnal yang sesuaidengan masalah penelitian.

Step 2 : membaca bahan tersebut danpahami.

Step 3 : mengambil catatan dari hal yang perlu untuk dibahas.

Step 4 : Mengatur susunan laporantunjauan pustaka denganmembangi dalam tinjauanpustaka dan tinjauan studi.

Step 5 : Menyusun kerangka konsep(kerangka pemikiran ).

CONTOH TELAAH TEORI

Analisis Pengaruh Pemberian Insentif, Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Hubunganantar Teman Sejawat Terhadap SemangatKerja Karyawan1.Tetapkan nama variabel yang diteliti2.Cari sumber bacaan yang relevan3.Lihat daftar isi buku4.Baca seluruh isi topik5.Deskripsikan teori


Ramlan Ruvendi 10

Penelitian sebelumnya dapatdipergunakan untuk:

1. Mengetahui kekurangan-kekurangan penelitaiansebelumnya

2. Mengetahui apa yang telah dihasilkan daripenelitian sebelumnya

3. Mengetahui perbedaan dengan penelitiansebelumnya

Perhatikan cara pengutipan dalam pedomanpenulisan


Ramlan Ruvendi 11

HIPOTESIS• Hipotesis merupakan jawaban sementara

yang hendak diuji kebenarannya.• Tidak semua penelitian memerlukan

hipotesis, penelitian yang bersifateksploratif dan deskriptif tidakmemerlukan hipotesis

Dasar merumuskan hipotesis

1. Berdasarkan pada teori2. Berdasarkan penelitian terdahulu3. Berdasarkan penelitian pendahuluan4. Berdasarkan akal sehat peneliti


Ramlan Ruvendi 12

Manfaat hipotesis

1. Menjelaskan masalah penelitian2. Menjelaskan variabel-variabel yang

akan diuji3. Pedoman untuk memilih metode

analisis data4. Dasar untuk membuat kesimpulan

penelitian.

Contoh hipotesisAda pengaruh positif yang signifikan pemberian

insentif, lingkungan kerja, dankepemimpinan terhadap semangat kerjakaryawan PT. YOSANTA

Hipotesis dapat menujukkan:1. Masalah penelitian2. Variabel penelitian3. Metode analisis data4. Kesimpulan


Ramlan Ruvendi 13

Pembagian hipotesis1. Hipotesis Deskriptif

– Pelayanan Rumah sakit Enggal Waras tidak Memuaskan– Kinerja Keuangan Bank CBA Baik– Semangat Kerja Karyawan PT. Yasinta Tinggi

2. Hipotesis Komparatif– Rumah sakit enggal sempuh lebih memuaskan dibandingkan

pelayanan rumah sakit enggal waras– Kinerja keuangan bank CBA lebih baik dibandingkan dengan

kinerja bank Polli– Semangat kerja karyawan PT.YASINTA lebih tinggi

dibandingkan dengan semangat kerja PT.YASINTO3. Hipotesis Asosiatif

– Kepuasan pasien berpengaruh signifikan terhadap loyalitaspasien

– Jumlah nasabah berpengaruh terhadap kinerja keuangan bank CBA

– Semangat kerja karyawan berpengaruh positif terhadapproduktifitas karyawan

Ciri-ciri hipotesis yang baik:1. Dinyatakan dalam kalimat yang tegas

– Upah memiliki pengaruh yang berarti terhadap produktivitaskaryawan (jelas)

– Upah memiliki pengaruh yang kurang berarti terhadapproduktifitas karyawan (tidak jelas)

2. Dapat diuji secara alamiah– Upah memiliki pengaruh yang berarti terhadap produktivitas

karyawan (dapat diuji)– Batu yang belum pernah terlihat oleh mata manusia dapat

berkembang biak (Pada hipotesis ini tidak dapat dibuktikankarena kita tidak dapat mengumpulkan data tentang batu yang belum terlihat manusia)

3. Dasar dalam merumuskan hipotesis kuat– Harga barang berpengaruh negatif terhadap permintaan (memiliki

dasar kuat yaitu teori permintaan dan penawaran)– Uang saku memiliki pengaruh yang signifikant terhadap jam

belajar mahasiswa. (tidak memiliki dasar kuat)


Ramlan Ruvendi 14

Kerangka Pemikiran

1.Menguraikan konsep atau variabel-variabel penelitian secara lebih rinci.

2.Menjelaskan keterkaitan di antara variabel-variabel

3.Kerangka pemikiran dapat disusun dalam bentuk model, yaitu abstraksi dari pemikiran-pemikiran yang melandasi penelitian.

Metode Penelitian

• Metode penelitian pada dasarnya merupakan cara ilmiah untuk mendapatkan informasi dengan tujuan dan kegunaan tertentu

Cara ilmiah didasarkan pada ciri-ciri keilmuan:–Rasional

–Empiris

–Sistematis


Ramlan Ruvendi 15

Ruang Lingkup Riset Bisnis• Bidang akuntansi dan keuangan• Bidang pemasaran• Bidang sumberdaya manusia• Bidang operasional

Proses Riset Bisnis

Pendefinisian danPerumusan

Masalah

StudiPendahuluan

PerumusanHipotesis

PengumpulanData

Populasidan sampel

InstrumenPenelitian

PengujianValiditas danReliabilitas

Analisis DataKesimpulan

danRekomendasi

PenyusunanLaporan

HasilPenelitian


Ramlan Ruvendi 16

JENIS-JENIS PENELITIAN

PENELITIAN MENURUT TUJUANNYA– PENELITIAN MURNI

Peneltian untuk memahmi permasalahan secara lebih mendalam atau untuk mengembangkan teori yang sudah ada.

– PENELITIAN TERAPANPenelitian yang dilakukan untuk mendapatkan informasi yang digunakan untuk memecahkan masalah.

PENELITIAN TINGKAT EKSPLANASI• PENELITIAN DESKRIPTIF• PENELITIAN KOMPARATIF• PENELITIAN ASOSIATIF

KorelasionalKausal

PENELITIAN JENIS DAN ANALISIS DATA

PENELITIAN KUANTITATIFPENELITIAN KUALITATIFPENELITIAN CAMPURAN


Ramlan Ruvendi 17

VARIABEL PENELITIAN

• Variabel penelitian: Gejala dari obyek atau atribut dari seseorang yang nilainya bervariasi.

• Gejala yang nilainya selalu tetap tidakdapat digunakan sebagai varibelpenelitian.

Pembagian variabel berdasarkan sifatnya:1.Variabel Dikotomis

Variabel yang mempunyai dua nilai kategoriyang saling berlawanan.Laki-Laki : 1Perempuan : 2

2. Variabel KontinyuVariabel yang mempunyai nilai-nilai dalam satuvariabel tertentu.Berat badan Didi : 50KgBerat badan Dodo : 62,75Kg


Ramlan Ruvendi 18

Pembagian variabel berdasarkanpada hubungan antar variabel:

1. Variabel Bebas

2. Variabel Tergantung

2. Variabel Moderator

4. Variabel Intervening

Upah SemangatKerja

Upah SemangatKerja

Upah SemangatKerja

L. Kerja

PrestasiAkademik

Karir

Nasib

5. Variabel Kontrol

Karyawan

Karyawan

TidakDilatih

Dilatih


Ramlan Ruvendi 19

Desain Pengukuran

1. Skala Likert2. Skala Guttman3. Skala Semantic Deferensial4. Skala Rating

Skala Likert• Skala Likert’s digunakan untuk mengukur sikap,

pendapat dan persepsi seseorang tentangfenomena sosial.

• Contoh:Pelayanan rumah sakit ini sudah sesuai denganapa yang saudara harapkan.a. Sangat setuju skor 5b. Setuju skor 4c. Tidak ada pendapat skor 3d. Tidak setuju skor 2e. Sangat tidak setuju skor 1


Ramlan Ruvendi 20

Skala Guttman• Skala Guttman akan memberikan respon

yang tegas, yang terdiri dari dua alternatif. • Misalnya :

Ya TidakBaik BurukPernah Belum PernahPunya Tidak Punya

Skala Semantik Deferensial• Skala ini digunakan untuk mengukur sikap tidak dalam bentuk pilihan

ganda atau checklist, tetapi tersusun dari sebuah garis kontinuemdimana nilai yang sangat negatif terletak disebelah kiri sedangkan nilai

yang sangat positif terletak disebelah kanan.• Contoh:

Bagimana tanggapan saudara terhadap pelayanandirumah sakit ini ?

1.Sangat Buruk

5.Sangat Baik


Ramlan Ruvendi 21

Skala Rating• Dalam skala rating data yang diperoleh adalah data

kuantitatif kemudian peneliti barumentranformasikan data kuantitatif tersebut menjadidata kualitatif.

• Contoh:Kenyaman ruang loby Bank CBA:5 4 3 2 1

Kebersihan ruang parkir Bank CBA:5 4 3 2 1

Jenis skala variabel

Skala dalam pengukuran variabel terdiri atas:1.Skala Nominal2.Skala Ordinal3.Skala Interval4.Skala Rasio


Ramlan Ruvendi 22

Skala Nominal• Skala nominal adalah skala yang hanya

digunakan untuk memberikan kategorisaja

• Contoh:Wanita 1Laki-laki 2

Skala Ordinal• Adalah skala pengukuran yang sudah dapat digunakan

untuk menyatakan peringkat antar tingkatan, akan tetapijarak atau interval antar tingkatan belum jelas.

• Contoh:Berilah peringkat supermarket berdasarkan kualitaspelayanannya !Sri Ratu…………………… 1Moro ……………………… 3Matahari ………………….. 5Rita I ……………………... 2Rita II ……………………… 4Super Ekonomi …………. 6


Ramlan Ruvendi 23

Skala Interval1. Adalah skala pengukuran yang sudah dapat

digunakan untuk menyatakan peringkatantar tingkatan, dan jarak atau interval antartingkatan sudah jelas, namun belummemiliki nilai 0 (nol) yang mutlak.

2. Contoh:• Skala Pada Termometer• Skala Pada Jam• Skala Pada Tanggal

Skala Rasio• Adalah skala pengukuran yang sudah dapat

digunakan untuk menyatakan peringkatantar tingkatan, dan jarak atau interval antartingkatan sudah jelas, dan memiliki nilai 0 (nol) yang mutlak .

• Contoh:1. Berat Badan2. Pendapatan3. Hasil Penjualan


Ramlan Ruvendi 24

Ringkasan Tentang SkalaSkala Tipe Pengukuran

Kategori Peringkat Jarak PerbandinganNominal Ya Tidak Tidak Tidak

Ordinal Ya Ya Tidak Tidak

Interval Ya Ya Ya Tidak

Rasio Ya Ya Ya Ya

Teknik Sampling

Alasan menggunakan sampel1. Mengurangi kesulitan2. Jika populasinya terlalu besar maka akan ada

yang terlewati3. Dengan penelitian sampel maka akan lebih

efisien4. Seringkali penelitian populasi dapat bersifat

merusak.5. Seringkali tidak mungkin dilakukan penelitian

dengan populasi.


Ramlan Ruvendi 25

Ilustrasi Sampel yang Baik

Populasi Sampel Populasi Sampel

Permasalahan dalam sampel

1. Berapa jumlah sampel yang akandiambil

2. Bagaimana teknik pengambilan sampel


Ramlan Ruvendi 26

Pertimbangan dalamMenentukan Jumlah Sampel

1. Seberapa besar keragaman populasi2. Berapa besar tingkat keyakinan yang kita

perlukan3. Berapa toleransi tingkat kesalahan dapat

diterima4. Apa tujuan penelitian yang akan

dilakukan5. Keterbatasan yang dimiliki oleh peneliti

Prosedur Penentuan SampelIdentifikasi populasi

Menetukan Kerangka sampel

Menentukan Metode PemilihanSampel

Merencanakan Prosedur PemilihanUnit Sampel

Menentukan ukuran Sampel

Menentukan unit sampel

Pelaksanaan Kerja Lapangan


Ramlan Ruvendi 27

PopulasiMahasiswa Jurusan Manajemen STIE Binaniaga 2006

Kerangka sampelNo Nama01 Suli02 Rofiq03 Prio ….95 Malik

Teknik samplingProbablitas: Simple random Sampling

ProsedurSetelah populasi ditetapkan, kerangkasampling dibuat, teknik sampling simple random sampling maka dilakukanpengundian

Menentukan ukuran sampelMisal sampel yang ditetapkan 20 orang

Unit sampelBerdasarkan undian diperoleh sampel: 02,05,01,08,65,85,92,18,17,15,13,25,27,29,45,44,42,

Pedoman Menentukan JumlahSampel

1. Pendapat Slovin21 Ne

Nn+

=

Kita akan meneliti pengaruh upah terhadapsemangat kerja pada karyawan PT. Cucak Rowo. Di dalam PT tersebut terdapat 130 orangkaryawan. Dengan tingkat kesalahan pengambilansampel sebesar 5%, berapa jumlah sampelminimal yang harus diambil ?

11,98)05,0(1301

1302 =

+=n


Ramlan Ruvendi 28

2. Interval Penaksiran• Untuk menaksir parameter rata-rata μ

22/ ⎟

⎠⎞

⎜⎝⎛=

eZn σα

Seorang mahasiswa akan menguji suatu hipotesis yang menyatakanbahwa Indek Prestasi Mahasiswa Jurusan Manajemen STIE Binaniagaadalah 2,7. Dari 30 sampel percobaan dapat diperoleh informasibahwa standar deviasi indek Prestasi mahasiswa adalah 0,25 Untukmenguji hipotesisi ini berapa jumlah sampel yang diperlukan jika kitamenginginkan tingkat keyakinan sebesar 95% dan error estimasi μkurang dari 0,05,?

04,96)05,0(

)25,0)(96,1(2

=⎟⎟⎠

⎞⎜⎜⎝

⎛=n

• Untuk menaksir parameter proporsi P

⎟⎟⎠

⎞⎜⎜⎝

⎛= 2

2/2

epqZn α

Kita akan memperkirakan proporsi mahasiswa yang menggunakan angkutan kota waktu pergi kuliah. Berapa sampelyang diperlukan jika dengan tingkat kepercayaan 95% dankesalahan yang mungkin terjadi 0,10 ?

04,96)10,0(4

96,12

2

=⎟⎟⎠

⎞⎜⎜⎝

⎛=n


Ramlan Ruvendi 29

3. Pendekatan Isac Michel

222

22

SZNdSNZn

+=

Seorang mahasiswa akan menguji suatu hipotesis yang menyatakan bahwa Indek Prestasi Mahasiswa JurusanManajemen STIE Binaniaga yang berjumlah 175 mahasiswaadalah 2,7. Dari 30 sampel percobaan dapat diperoleh informasibahwa standar deviasi Indek Prestasi mahasiswa adalah 0,25 Untuk menguji hipotesisi ini berapa jumlah sampel yang diperlukan jika kita menginginkan tingkat keyakinan sebesar 95% dan error estimasi μ kurang dari 5 persen ?

62)25,0()96,1()05,0)(175(

)25,0()96,1)(175(222

22

=+

=n

a. Untuk menentukan sampel untuk menaksirparameter rata-rata μ

B. Untuk menentukan sampel untuk menaksir parameter proporsi P

pqZNdpqNZn 22

2

+=

Kita akan meperkirakan proporsi mahasiswa jurusan manajemenunsoed yang berjumlah 175 orang. Brdasarkan penelitian pendahuluandiperolh data proporsi mahasiswa manajemen unsoed menggunakanangkutan kota waktu pergi kuliah adalah 40%. Berapa sampel yang diperlukan jika dengan tingkat kepercayaan 95% dan derajatpenyimpangan sebesar 0,10.?

38,60)6,0)(4,0()96,1()1,0)(175(

)6,0)(4,0()96,1)(175(22

2

=+

=n


Ramlan Ruvendi 30


Ramlan Ruvendi 31

Teknik Pengambilan SampelTeknik Sampling

Probability Sampling Non Probability Sampling

Simple Random SamplingStratified SamplingPropotionalDisproportionalCluster SamplingDouble Sampling

Convenience SamplingPurposive samplingJudgement SamplingQuota SamplingSnowball Sampling≠

Simple Random Sampling• Simple random sampling merupakan teknik pengambilan sampel yang

memberikan kesempatan yang sama kepada pulasi untuk dijadikansampel.

• Syarat untuk dapat dilakukan teknik simple random sampling adalah:– Anggota populasi tidak memiliki strata sehingga relatif homogen– Adanya kerangka sampel yaitu merupakan daftar elemen-elemen

populasi yang dijadikan dasar untuk pengambilan sampel.

PopulasiSampel


Ramlan Ruvendi 32

Sistematis Random Sampling• Merupakan cara pengambilan sampel

dimana sampel pertama ditentukan secaraacak sedangkan sampel berikutnyadiambil berdasarkan satu interval tertentu

Stratified Random Sampling• Adakalanya populasi yang ada memiliki strata

atau tingkatan dan setiap tingkatan memilikikarakteristik sendiri

Strata Anggota Populasi Persentase(%)

Sampel

1 2 3 4 = (3 x 50)

SD 150 37,5 19

SMP 125 31,25 16

SMU 75 18,75 9

Sarjana 50 12,5 6

Jumlah 400 100 50


Ramlan Ruvendi 33

Disproporsional Random Sampling

Strata AnggotaPopulasi

Persentase(%)

Sampelproporsional

Sampel Non proprsiona

l1 2 3 4 = (3 x 50) 5

SD 150 37,5 19 18

SMP 125 31,25 16 15

SMU 122 30,5 15 14

Sarjana 3 0,75 0 3

Jumlah 400 100 50 50

Cluster Sampling• Pada prinsipnya teknik cluster sampling hampir sama dengan

teknik stratified. Hanya yang membedakan adalah jika padastratified anggora populasi dalam satu strata relatif homogensedangkan pada cluster sampling anggota dalam satu cluster bersifat heterogen

Kota BogorBogor utaraBogor selatanBogor barataBogor tengah

Kota BogorBogor utaraBogor selatan


Ramlan Ruvendi 34

Double Sampling/MultyphaseSampling

• Double sample (sampel ganda) sering juga disebutdengan istilah sequential sampling (sampelberjenjang, multiphase-sampling (sampel multi tahap).

Tanah SarealRw IRw IIRw IIIRw IV

Kota Bogor-Bogor utara-Bogor selatan-Bogor barata-Bogor tengah

Bogor utara-Tanah Sareal-Pdk rumput-Wr Jambu

Convenience Sampling(Sampling aksidental)

• Sampel convenience adalah teknikpenentuan sampel berdasarkankebetulan saja, anggota populasiyang ditemui peneliti dan bersediamenjadi responden di jadikansampel.


Ramlan Ruvendi 35

Purposive Sampling• Merupakan metode penetapan sampel

dengan berdasarkan pada kriteria-kriteriatertentu

Sampling Jenuh

semua populasi digunakan sampel (populasikecil).

Quota Sampling• Merupakan metode penetapan sampel

dengan menentukan quota terlebih dahulupada masing-masing kelompok, sebelumquata masing-masing kelompok terpenuhimaka peneltian beluam dianggap selesai.


Ramlan Ruvendi 36

Snow Ball Sampling• Adalah teknik pengambilan sampel yang pada

mulanya jumlahnya kecil tetapi makin lama makinbanyak berhenti sampai informasi yang didapatkandinilai telah cukup. Teknik ini baik untuk diterapkanjika calon responden sulit untuk identifikasi.

A

B1 B2 B3

C1 C2 C3 C4 C5 C6

Syarat-syarat data yang baikadalah:

• Data harus Akurat. • Data harus relevan• Data harus uptodate


Ramlan Ruvendi 37

Pembagian data menurut caramemperolehnya:

1. Data PrimerData primer adalah data yang dikumpulkan sendiri oleh penelitilangsung dari sumber pertama.

2. Data SekunderData sekunder adalah data yang diterbitkan atau digunakan olehorganisasi yang bukan pengolahnya

Pembagian data menurutsumbernya

1. Data Internal Data internal adalah data yang berasaldari dalam instansi mengenai kegiatanlembaga dan untuk kepentingan instansiitu sendiri.

2. Data EkternalData eksternal adalah data yang berasaldari luar instansi.


Ramlan Ruvendi 38

Pembagian data menurut waktupengumpulannya

1. Data Time SeriesData time series adalah data yang dikumpulkan dari waktu-kewaktu padasatu obyek dengan tujuan untukmenggambarkan perkembangan.

2. Data Cross SectionData cross section adalah data yang dikumpulkan pada satu waktu tertentupada beberapa obyek dengan tujuanuntuk menggambarkan keadaan

Data menurut sifatnya dibagimenjadi dua, yaitu:

1. Data KualitatifAdalah data yang berupa pendapan atau judgementsehingga tidak berupa angka akan tetapi berupa kata ataukalimat.Contoh: – Pelayanan rumah sakit Enggal Waras Sangat Baik– Tingkat Kesejahteraan Masyarakat Banyumas Tinggi

2. Data KuantitatifData kualitatif adalah data yang berupa angka atau bilanganContoh:– Tingkat kepuasan pasien di Rumah sakit Enggal Waras mencapai 92%– Tingkat pendapatan masyarakat bamyumas mencapai Rp. 800.000/bulan


Ramlan Ruvendi 39

Beberapa teknik pengumpulan data :

1. Teknik TesTeknik tes digunakan untuk mengumpulkandata yang digunakan untuk mengevaluasi yaitumembedakan antara kondisi awal dengankondisi sesudahnya.

2. WawancaraWawancara merupakan teknik pengambilandata dimana peneliti langsung berdialogdengan responden untuk menggali informasidari responden.

Matrik wawancara dalam penelitian tentangpotensi gula kelapa di Banyumas.


Ramlan Ruvendi 40

3. Teknik ObservasiObservasi merupakan teknik pengumpulan data dengan menggunakan indra, jadi tidak hanyadengan pengamatan menggunakan mata saja. Medengarkan, mencium, mengecap merabatermasuk salah satu bentuk dari observasi. Instrumen yang digunakan dalam observasiadalah panduan pengamatan dan lembarpengamatan.

Indeks Kesepakatan Observasi

21

2NN

SKK+

=

7,0101072

=+

=xKK

Karena indek kesesuaian≥ 0,6 maka dikatakanhasil observasi tersebutvalid.


Ramlan Ruvendi 41

4. Teknik Angket ( Kuesioner)Merupakan metode pengumpulan data yang dilakukan untukmengumpulkan data dengan cara membagi daftar pertanyaan kepadaresponden agar responden tersebut memberikan jawabannya.• Kuesioner terbuka

Dalam kuesioner ini responden diberi kesempatan untukmenjawab sesuai dengan kalimatnya sendiri.Bagaimanakah pendapat anda tentang harga barang disupermarket ini? ……………………………………………………

• Kuesioner tertutupDalam kuesioner ini jawaban sudah disediakan oleh peneliti, sehingga responden tinggal memilih saja.Bagaimanakah pendapat anda tentang harga barang disupermarket ini ?

Sangat mahal MurahMahal Sangat murahCukup

Keuntungan penelitian denganmenggunakan kuesioner

1. Tidak memerlukan hadirnya si peneliti2. Dapat dibagikan serentak3. Dapat dijawab oleh rensponden sesuai

dengan waktu yang ada4. Dapat dibuat anomin5. Kuesioner dapat dibuat standar


Ramlan Ruvendi 42

Langkah-langkah dalam penyusunankuesioner agar kuesioner tersebut efesien

dan efektif yaitu:

1. Menentukan variabel yang diteliti2. Menyusun definisi konsep3. Menyusun definisi operasional dan

mementukan Indikator4. Menentukan subindikator5. Mentransformasi sub indikator menjadi

kuesioner


Ramlan Ruvendi 43

Uji Validitas dan Reliabilitas Kuesioner• Kevalidan sebuah alat ukur ditunjukan dari

kemampuan alat ukur tersebut mampu mengukur apayang seharusnya diukur.

• Validitas EksternalInstrumen yang dicapai bila data yang dicapai sesuai dengan data atauinformasi lain mengenai variabel penelitian yang dimaksud

• Validitas Internal Bila terdapat kesesuaian antara bagian-bagian instrumen denganinstrumen secara keseluruhan.

– Melalui Analisis Faktor– Melalui Analisis Butir

Kriteria:– Jika koefisien korelasi product moment melebihi 0,3 (Azwar, 1992.

Soegiyono, 1999 )– Jika koefisien korelasi product moment > r-tabel ( α ; n-2 ) n = jumlah

sampel. – Nilai Sig. ≤ α

Uji Reliabilitas Instrumen• Pengertian reliabilitas pada dasarnya adalah sejauh mana hasil

suatu pengukuran dapat dipercaya.• Metode pendekatan: secara garis besar ada dua jenis reliabilitas,

yaitu : • Teknik Paralel (parallel form)

Pada teknik ini kita membagi kuesioner kepada responden yang intinya sama akan tetapi menggunakan kalimat yang berbeda:Misalnya:

» Apakah menurut saudara harga tiket di kereta ini tidak mahal ?» Apakah harga di kereta ini telah sesuai dengan pelayanan yang saudara

terima ?• Teknik Ulang (double test / test pretest)

Pada teknik ini kita membagi kuesioner yang sama pada waktu yangberbeda.

Misalnya: » Pada minggu I ditanyakan:» Bagaimana tanggapan saudara terhadap kualitas dosen di Universitas

Calibakal ?» Pada minggu III ditanyakan:» Ditanyakan lagi pada responden yang sama dengan pertanyaan yang

sama.


Ramlan Ruvendi 44

• Reliabilitas Internal (Internal Consistensy)• Uji reliabilitas internal digunakan untuk

menghilangkan kelemahan-kelamahanpada uji reliabilitas eksternal. 1. Dengan rumus Spearman-Brown2. Dengan rumus Flanagant3. Dengan rumus Rulon4. Dengan rumus K – R.215. Dengan rumus Hoyt6. Dengan rumus Alpha Cronbach

Langkah dalam melakukan uji validitas dan reliabilitas internal adalah sebagai berikut:

1. Cobalah item di lapangan kepada paling sedikit30 orang responden (batas sampel besardalam statistik)

2. Tabulasi data yang telah masuk3. Ujilah validitas dan reliabilitasnya

Uji validitas dilakukan dengan mengkorelasikan skoritem dengan skor total. Korelasi Rank Spearman jikadata yang diperoleh adalah data ordinal, sedangkanjika data yang diperoleh data interval kita bisamenggunakan korelasi Product Moment. Sedangkanuji reliabilitas yang paling sering digunakan adalah uji, Alpha, Hoyt dan Spearman Brown


Ramlan Ruvendi 45

PENGOLAHAN DATAPengolahan Data Statistik :• Statistik Deskriptif dan Inferensial• Statistik Parametris dan Non ParametrisHipotesis StatistikHo : pernyataan statistik tidak ada hubungan, tidak ada

pengaruh, = atau lebih kecil dari, dstHa : pernyataan statistik ada hubungan, ada pengaruh, ≠

atau lebih besar dari dst.Ketentuan Penerimaan atau penolakan hipotesis

PENGUJIAN HIPOTESIS• Deskriptif

t-test satu sample = df = n-1

• Komparatif (dua sample)

ns

ot μμ −=

separated

nS

nS

t

2

22

1

21

21

+

−=

μμ

ianspooled

nnx

nnSnSn

t var11

2)1()1(

2121

221

211

21 =

+−+−+−

−=

μμ

iberkorelas

nS

nSr

nS

nS

t

⎟⎟⎠

⎞⎜⎜⎝

⎛+⎟

⎟⎠

⎞⎜⎜⎝

⎛−+

−=

2

2

1

122

1

21

21

22

μμ


Ramlan Ruvendi 46

Jumlahsample

Varians Df : Rumus

n1=n2 homogen (n1+ n2)-2 Pooled orSeparated

n1=n2 heterogen n1 –1 Pooled orSeparated

n1 ≠ n2 homogen (n1+ n2) –2 Pooled

n1 ≠ n2 heterogen n1 –1 dan n2-1 Separatedt-kecil + ½selisih t

iliansterkecariansterbesiansFogenitasuji

varvarvarhom =

Hipotesis Asosiatif• Korelasi Product Moment Sederhana

• Korelasi Berganda

( )( ) ( )( )[ ]∑ ∑∑ ∑∑ ∑ ∑

−−

−=

2222

))((

yynxxn

yxxynryx

]2[1

22

−=−−−−

−= ndf

rnrt

212

212122

12

21 1)..2()(

xxrxrxryxryxyxryxrxRyx

−−+

=

)()1( 2

2

lknR

kR

FUji

−−−

=


Ramlan Ruvendi 47

Asumsi Klasik Regresi Linier Berganda

• Uji Normalitas Data : PP-plot• Multi Kolionearitas : VIF < 10 atau

tolerance > 0,1 atau r per variabel >0,70.• Autokorelasi (ada tidaknya korelasi

antarvarabel pengganggu(et) setiap periode. (Uji Durbin Watson)

0 dl du 2 4-du 4-dl 4

Negatif autocorrelation Positif autocorrelationNo. autocorrelation

SUSUNAN RENCANA PENELITIAN1. Pendahuluan (Latar Belakang, Rumusan

Masalah, Tujuan Penelitian, Ruang LingkupPenelitian).

2. Studi Pustaka (Tinjauan pustaka, hasil-hasilpenelitian, Teori, Kerangka Pemikiran danHipotesis)

3. Metodologi Penelitian (Metoda Penelitian, Variabel Penelitian, Populasi dan Sampel, Metoda Pengumpulan Data, InstrumenPenelitian, Teknik Analisis.

4. Daftar Pustaka


Ramlan Ruvendi 48

SEKIAN

metoda skripsi mdsm

Documents