KEWIRAUSAHAANKEWIRAUSAHAAN(Entrepreneurship)(Entrepreneurship)

Pengembangan Kwu di IndonesiaPengembangan Kwu di Indonesia Latar Belakang :Latar Belakang : Krisis ekonomi th 1997 Krisis ekonomi th 1997 PHK, kesenjangan ekonomi PHK, kesenjangan ekonomi AFTA (AFTA (Asian Free Trade AreaAsian Free Trade Area) th 2003, ) th 2003, AC-FTA (AC-FTA (Asean Asean

Cina Free Trade AreaCina Free Trade Area) th 2010) th 2010, MEA Des 2015., MEA Des 2015. Lulusan PT belum sepenuhnya terserap lapangan Lulusan PT belum sepenuhnya terserap lapangan kerjakerja l lulusan PT punya daya saing (mencari ulusan PT punya daya saing (mencari kerja/mandiri)kerja/mandiri)

Kondisi Kwu di Indonesia :Kondisi Kwu di Indonesia : Jumlah penduduk besar (sebag. besar angkt. kerja PT ) Jumlah penduduk besar (sebag. besar angkt. kerja PT )

potensi/beban potensi/beban Korelasi positif jumlah penduduk wirausaha dg tingkat Korelasi positif jumlah penduduk wirausaha dg tingkat

kemakmuran bangsakemakmuran bangsa Tingkat kemajuan/keterbelakangan negara tgt kualitas Tingkat kemajuan/keterbelakangan negara tgt kualitas

SDMSDM bukanbukan jumlah penduduk, SDA, luas wilayah, dll jumlah penduduk, SDA, luas wilayah, dll

Pengembangan Kwu di Perguruan Tinggi Pengembangan Kwu di Perguruan Tinggi

Memberikan bekal mhs Memberikan bekal mhs pola pikir,sikap & pola pikir,sikap & perilaku yg mengutamakan inovasi, kreativitas & perilaku yg mengutamakan inovasi, kreativitas & kemandiriankemandirian

Transfer of knowledgeTransfer of knowledge & & transfer of experiencetransfer of experience Meningkatkan semangat utk memperoleh nilai Meningkatkan semangat utk memperoleh nilai

tambahtambah krn, 1). Masa tunggu memperoleh pekerjaankrn, 1). Masa tunggu memperoleh pekerjaan 2). Daya serap dunia kerja thd lulusan PT2). Daya serap dunia kerja thd lulusan PT

Maksud : Maksud : mengembangkan budaya belajar, bekerja & mengembangkan budaya belajar, bekerja &

berusaha berwawasan kewirausahaan (mandiri)berusaha berwawasan kewirausahaan (mandiri) mengembangkan percepatan lahirnya mengembangkan percepatan lahirnya WWirausahairausaha

BBaru (WUB) dr kalangan terdidikaru (WUB) dr kalangan terdidik mengembangkan riset/kajian di bidang Kwumengembangkan riset/kajian di bidang Kwu

Tujuan : Tujuan :

menghasilkan lulusan yg berwawasan wirausahamenghasilkan lulusan yg berwawasan wirausaha

(intrapreneurship) &/ WUB yg kreatif & inovatif(intrapreneurship) &/ WUB yg kreatif & inovatif

Maksud & Tujuan Pengembangan KwuMaksud & Tujuan Pengembangan Kwu

MODEL PENGEMBANGAN KEWIRAUSAHAANUPT

MKU/LPP/FAKULTAS

Jurusan/PPKwu/PPMM/Bidang III

Sarjana Plus Intrapre-neurship

WUB

WUB Profesional, Mandiri & Inovatif

INKUBATOR WUB

Sesuai Paket (Waktu sesuai kesepakatan

Bimbingan PKM KWU2 bulan

Magang KWU

KKPM

Penelitian

Kwu

COOP

Bimb.

karir

KULIAH KWU

2 SKS

Layanan :Informasi, Konsultasi dan

Diklat Pengambangan Bisnis

Soft Skill

SEMESTER AWAL SEMESTER LANJUTAN

KKEWIRAUSAHAAN (EWIRAUSAHAAN (ENTREPRENEURSHIPENTREPRENEURSHIP))

Kewirausahaan : hal-hal yg bersangkutan dg Kewirausahaan : hal-hal yg bersangkutan dg keberaniankeberanian seseorang utk melaksanakan suatu seseorang utk melaksanakan suatu kegiatan kegiatan bisnis/non bisnisbisnis/non bisnis scr mandiri scr mandiriKewirausahaan (A. Pekerti) : Kewirausahaan (A. Pekerti) :

1. kemauan & kemampuan tanggap thd peluang usaha1. kemauan & kemampuan tanggap thd peluang usaha yg terungkap dlm seperangkat tindakan yg yg terungkap dlm seperangkat tindakan yg membuahkan hasil berupa organisasi yg melembaga, membuahkan hasil berupa organisasi yg melembaga, produktif & inovatifproduktif & inovatif 22. kemampuan seseorang utk menciptakan lapangan . kemampuan seseorang utk menciptakan lapangan kerjakerja bg diri sendiri & org lain secara swadayabg diri sendiri & org lain secara swadaya 3. 3. kemampuan yg dimiliki seseorang utk mendirikan, kemampuan yg dimiliki seseorang utk mendirikan, mengelola, mengembangkan & melembagakan mengelola, mengembangkan & melembagakan perusahaan miliknya sendiriperusahaan miliknya sendiri..

POLA TANGGAPAN Karakterisik individu & karakteristik kelompok

POLA PELUANG Kebutuhan ekonomi &

Kemajuan teknologi

PERILAKU WIRAUSAHAmendirikan &

mengembangkan

HASIL USAHA Tepat Guna

POLA KEWIRAUSAHAAN (A. Pekerti)

EntrepreneurshipEntrepreneurship

Perilaku-perilaku pemikiran strategis & Perilaku-perilaku pemikiran strategis & berani ambil resiko shg meberani ambil resiko shg menghasilkan nghasilkan peluang bg individu/ organisasipeluang bg individu/ organisasiEntrepreneurship is behavior that is Entrepreneurship is behavior that is dynamic, risk taking, reactive and growth dynamic, risk taking, reactive and growth orientedorientedEntrepreneur is a person who is willing to Entrepreneur is a person who is willing to take action to pursue opportunities in take action to pursue opportunities in situations others view as problems or situations others view as problems or threatsthreats

1. Kebutuhan utk mencapai sesuatu yg lebih baik 1. Kebutuhan utk mencapai sesuatu yg lebih baik (prestasi)(prestasi)

2. Kebutuhan akan ketidaktergantungan2. Kebutuhan akan ketidaktergantungan// kebebasankebebasan

3. Kebutuhan akan pembaharuan3. Kebutuhan akan pembaharuan4. Mencapai tingkat pendapatan yg lebih baik4. Mencapai tingkat pendapatan yg lebih baik5. Kemampuan mensejahterakan keluarga5. Kemampuan mensejahterakan keluarga6. 6. Kesempatan & kemampuan meneruskan bisnis Kesempatan & kemampuan meneruskan bisnis

keluargakeluarga

Dorongan Dorongan WiWirausaharausaha

Ciri-ciriCiri-ciri Watak Watak

Percaya diriPercaya diri

Orientasi tugas & Orientasi tugas &

hasilhasil

Pengambil resikoPengambil resiko

KepemimpinanKepemimpinan

KeorisinilanKeorisinilan

Orientasi masa Orientasi masa

depandepan

keyakinan, sikap mental positif, keyakinan, sikap mental positif,

ketidaktergantungan, individualitas ketidaktergantungan, individualitas

optimismeoptimisme

kebutuhan prestasi, ketekunan, kesabaran, kebutuhan prestasi, ketekunan, kesabaran,

keras keras, motivasi kuat, enerjik & keras keras, motivasi kuat, enerjik &

inisiatifinisiatif

mampu mengambil resiko, suka tantanganmampu mengambil resiko, suka tantangan

bertingkah laku sbg pemimpin, bergaul dgbertingkah laku sbg pemimpin, bergaul dg

org lain, menerima & menanggapi saran & org lain, menerima & menanggapi saran &

kritikkritik

inovatif, kreatif, fleksibel, punya banyak inovatif, kreatif, fleksibel, punya banyak

sumber, serba bisa, mengetahui banyaksumber, serba bisa, mengetahui banyak

pandangan ke depan, perseptif, optimispandangan ke depan, perseptif, optimis

PROFIL WIRAUSAHA

Ciri-ciri seorang Ciri-ciri seorang entrepreneurentrepreneur (Edvardson): (Edvardson):Internal locus of controlInternal locus of control (sikap/ketetapan (sikap/ketetapan hati)hati)High energy levelHigh energy level (semangat tinggi) (semangat tinggi)High need for achievementHigh need for achievement (motivasi (motivasi prestasi tinggi)prestasi tinggi)Tolerance for ambiguityTolerance for ambiguity (memahami (memahami perbedaan)perbedaan)Self confidenceSelf confidence (percaya diri) (percaya diri)Action orientedAction oriented (orientasi tindakan) (orientasi tindakan)

Steinhoff & Burgess Steinhoff & Burgess :: a. mampu mengidentifikasi suatu pencapaian sasaran a. mampu mengidentifikasi suatu pencapaian sasaran ((goalgoal) & memiliki kejelian () & memiliki kejelian (visionvision) dlm bisnis) dlm bisnis b. mampu mengambil resiko (keuangan & waktu)b. mampu mengambil resiko (keuangan & waktu) c. mampu dlm bidang perencanaan, pengorganisasian & c. mampu dlm bidang perencanaan, pengorganisasian & pelaksanaanpelaksanaan d. bekerja keras & melakukan segala sesuatu yg diperlukan d. bekerja keras & melakukan segala sesuatu yg diperlukan utk mau & mampu mencapai keberhasilanutk mau & mampu mencapai keberhasilan e. menjalin hubungan baik dg karyawan, pelanggan,e. menjalin hubungan baik dg karyawan, pelanggan, pemasok, bankpemasok, bank

Pikte AbrahamsoPikte Abrahamso : : a. motivasi kuat utk majua. motivasi kuat utk maju b. kekuatan mental yg baik (IQ, EQ, analitis, kreatif)b. kekuatan mental yg baik (IQ, EQ, analitis, kreatif) c. menjalin hubungan antar manusiac. menjalin hubungan antar manusia d. mampu berkomunikasid. mampu berkomunikasi e. menguasai pengetahuan teknise. menguasai pengetahuan teknis

CCIRI-CIRI WIRAUSAHA BERHASILIRI-CIRI WIRAUSAHA BERHASIL

Mc Cleland Mc Cleland ::

a. suka mengambil resiko yg moderata. suka mengambil resiko yg moderat

b. bertanggung jawabb. bertanggung jawab

c. mengutamakan uang sbg alat ukur keberhasilanc. mengutamakan uang sbg alat ukur keberhasilan

d. mampu mengantisipasi masa datangd. mampu mengantisipasi masa datang

e. e. organizational skillorganizational skill baik baik

Suparman SumahamidjajaSuparman Sumahamidjaja : :

a. sikap mental positifa. sikap mental positif

b. daya pikir kreatifb. daya pikir kreatif

c. inovatifc. inovatif

d. motivasi tinggid. motivasi tinggi

e. mampu mengambil resiko & bersainge. mampu mengambil resiko & bersaing

CCIRI-CIRI WIRAUSAHA BERHASILIRI-CIRI WIRAUSAHA BERHASIL