kesan ketidakpatuhankesan...

INSTITUT INTEGRITI MALAYSIAINSTITUT INTEGRITI MALAYSIAINSTITUT INTEGRITI MALAYSIAINSTITUT INTEGRITI MALAYSIA1111

5.5.5.5.5.5.5.5. Tidak akan Tidak akan Tidak akan Tidak akan Tidak akan Tidak akan Tidak akan Tidak akan berkelakuanberkelakuanberkelakuanberkelakuanberkelakuanberkelakuanberkelakuanberkelakuan dengan cara yang boleh dengan cara yang boleh dengan cara yang boleh dengan cara yang boleh dengan cara yang boleh dengan cara yang boleh dengan cara yang boleh dengan cara yang boleh menimbulkan syakmenimbulkan syakmenimbulkan syakmenimbulkan syakmenimbulkan syakmenimbulkan syakmenimbulkan syakmenimbulkan syak yang munasabah bahawa yang munasabah bahawa yang munasabah bahawa yang munasabah bahawa yang munasabah bahawa yang munasabah bahawa yang munasabah bahawa yang munasabah bahawa pegawai telah membiarkan kepentingan pegawai telah membiarkan kepentingan pegawai telah membiarkan kepentingan pegawai telah membiarkan kepentingan pegawai telah membiarkan kepentingan pegawai telah membiarkan kepentingan pegawai telah membiarkan kepentingan pegawai telah membiarkan kepentingan peribadinya bercanggah dengan tugas rasmi peribadinya bercanggah dengan tugas rasmi peribadinya bercanggah dengan tugas rasmi peribadinya bercanggah dengan tugas rasmi peribadinya bercanggah dengan tugas rasmi peribadinya bercanggah dengan tugas rasmi peribadinya bercanggah dengan tugas rasmi peribadinya bercanggah dengan tugas rasmi sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai sehingga menjejaskan kegunaan saya sebagai pegawai awampegawai awampegawai awampegawai awampegawai awampegawai awampegawai awampegawai awam........

AKUJANJIAKUJANJIAKUJANJIAKUJANJIAKUJANJIAKUJANJIAKUJANJIAKUJANJI

CONTOH KEMUNGKIRAN AKUJANJICONTOH KEMUNGKIRAN AKUJANJICONTOH KEMUNGKIRAN AKUJANJICONTOH KEMUNGKIRAN AKUJANJICONTOH KEMUNGKIRAN AKUJANJICONTOH KEMUNGKIRAN AKUJANJICONTOH KEMUNGKIRAN AKUJANJICONTOH KEMUNGKIRAN AKUJANJI

• Tidak menolak pemberian hadiah dari pihak yang Tidak menolak pemberian hadiah dari pihak yang Tidak menolak pemberian hadiah dari pihak yang Tidak menolak pemberian hadiah dari pihak yang berkempentingan dengan jabatan.berkempentingan dengan jabatan.berkempentingan dengan jabatan.berkempentingan dengan jabatan.

• Berkawan rapat dengan pihak yang jelas mempunyai Berkawan rapat dengan pihak yang jelas mempunyai Berkawan rapat dengan pihak yang jelas mempunyai Berkawan rapat dengan pihak yang jelas mempunyai kepentingan dengan jabatan.kepentingan dengan jabatan.kepentingan dengan jabatan.kepentingan dengan jabatan.

• Gagal mengistiharkan harta sedangkan gaya hidup Gagal mengistiharkan harta sedangkan gaya hidup Gagal mengistiharkan harta sedangkan gaya hidup Gagal mengistiharkan harta sedangkan gaya hidup melebihi pendapatan.melebihi pendapatan.melebihi pendapatan.melebihi pendapatan.


6.6.6.6. Tidak akan menggunakan kedudukan Tidak akan menggunakan kedudukan Tidak akan menggunakan kedudukan Tidak akan menggunakan kedudukan sebagai pegawai awam bagi faedah diri sebagai pegawai awam bagi faedah diri sebagai pegawai awam bagi faedah diri sebagai pegawai awam bagi faedah diri sendiri.sendiri.sendiri.sendiri.

• Menyalahgunakan peralatan/kenderaan jabatan Menyalahgunakan peralatan/kenderaan jabatan Menyalahgunakan peralatan/kenderaan jabatan Menyalahgunakan peralatan/kenderaan jabatan untuk tujuan diri sendiri.untuk tujuan diri sendiri.untuk tujuan diri sendiri.untuk tujuan diri sendiri.

• Mengarahkan Tukang Kebun jabatan memotong Mengarahkan Tukang Kebun jabatan memotong Mengarahkan Tukang Kebun jabatan memotong Mengarahkan Tukang Kebun jabatan memotong rumput di rumah hak milik persendirian.rumput di rumah hak milik persendirian.rumput di rumah hak milik persendirian.rumput di rumah hak milik persendirian.

• Membeli peralatan pejabat untuk tujuan peribadi.Membeli peralatan pejabat untuk tujuan peribadi.Membeli peralatan pejabat untuk tujuan peribadi.Membeli peralatan pejabat untuk tujuan peribadi.




7.7.7.7. Tidak akan berkelakuan dengan cara yang Tidak akan berkelakuan dengan cara yang Tidak akan berkelakuan dengan cara yang Tidak akan berkelakuan dengan cara yang boleh memburuk dan mencemarkan nama boleh memburuk dan mencemarkan nama boleh memburuk dan mencemarkan nama boleh memburuk dan mencemarkan nama Perkhidmatan Awam.Perkhidmatan Awam.Perkhidmatan Awam.Perkhidmatan Awam.

• Terlibat dalam penyalahgunaan dadah. Terlibat dalam penyalahgunaan dadah. Terlibat dalam penyalahgunaan dadah. Terlibat dalam penyalahgunaan dadah. • Berada di tempat-tempat perjudian.Berada di tempat-tempat perjudian.Berada di tempat-tempat perjudian.Berada di tempat-tempat perjudian.• Disabitkan kesalahan jenayah / mahkamah syariah.Disabitkan kesalahan jenayah / mahkamah syariah.Disabitkan kesalahan jenayah / mahkamah syariah.Disabitkan kesalahan jenayah / mahkamah syariah.• Kesusahan berat kerana hutang.Kesusahan berat kerana hutang.Kesusahan berat kerana hutang.Kesusahan berat kerana hutang.• Terlibat dengan gejala sosial.Terlibat dengan gejala sosial.Terlibat dengan gejala sosial.Terlibat dengan gejala sosial.• Melakukan gangguan seksual.Melakukan gangguan seksual.Melakukan gangguan seksual.Melakukan gangguan seksual.• Menjalinkan hubungan sulit dengan isteri / suami orang.Menjalinkan hubungan sulit dengan isteri / suami orang.Menjalinkan hubungan sulit dengan isteri / suami orang.Menjalinkan hubungan sulit dengan isteri / suami orang.




8.8.8.8. Tidak akan menggunakan pengaruh luar Tidak akan menggunakan pengaruh luar Tidak akan menggunakan pengaruh luar Tidak akan menggunakan pengaruh luar untuk menyokong atau memajukan tuntutan untuk menyokong atau memajukan tuntutan untuk menyokong atau memajukan tuntutan untuk menyokong atau memajukan tuntutan diri sendiri atau pegawai lain berhubung diri sendiri atau pegawai lain berhubung diri sendiri atau pegawai lain berhubung diri sendiri atau pegawai lain berhubung dengan Perkhidmatan Awam.dengan Perkhidmatan Awam.dengan Perkhidmatan Awam.dengan Perkhidmatan Awam.

• Meminta orang kenamaan untuk menggunakan jasa Meminta orang kenamaan untuk menggunakan jasa Meminta orang kenamaan untuk menggunakan jasa Meminta orang kenamaan untuk menggunakan jasa baiknya mempengaruhi Lembaga Kenaikan Pangkat baiknya mempengaruhi Lembaga Kenaikan Pangkat baiknya mempengaruhi Lembaga Kenaikan Pangkat baiknya mempengaruhi Lembaga Kenaikan Pangkat untuk menaikkan pangkatnya.untuk menaikkan pangkatnya.untuk menaikkan pangkatnya.untuk menaikkan pangkatnya.

• Meminta ahli politik untuk menyokong Meminta ahli politik untuk menyokong Meminta ahli politik untuk menyokong Meminta ahli politik untuk menyokong permohonannya mendapatkan tanah Kerajaan atau permohonannya mendapatkan tanah Kerajaan atau permohonannya mendapatkan tanah Kerajaan atau permohonannya mendapatkan tanah Kerajaan atau rumah atau sesuatu jawatan.rumah atau sesuatu jawatan.rumah atau sesuatu jawatan.rumah atau sesuatu jawatan.

• Menggunakan pengaruh luar untuk urusan Menggunakan pengaruh luar untuk urusan Menggunakan pengaruh luar untuk urusan Menggunakan pengaruh luar untuk urusan pertukaranpertukaranpertukaranpertukaran




9.9.9.9. Tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan Tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan Tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan Tidak akan ingkar perintah atau berkelakuan dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai dengan cara yang boleh ditafsirkan sebagai ingkar perintah.ingkar perintah.ingkar perintah.ingkar perintah.

• Tidak melaporkan penerimaan hadiah kepada Ketua Tidak melaporkan penerimaan hadiah kepada Ketua Tidak melaporkan penerimaan hadiah kepada Ketua Tidak melaporkan penerimaan hadiah kepada Ketua Jabatan. Jabatan. Jabatan. Jabatan.• Membawa keluar fail terperingkat Jabatan tanpa Membawa keluar fail terperingkat Jabatan tanpa Membawa keluar fail terperingkat Jabatan tanpa Membawa keluar fail terperingkat Jabatan tanpa kebenaran bertulis Ketua Jabatan (Perenggan 67, kebenaran bertulis Ketua Jabatan (Perenggan 67, kebenaran bertulis Ketua Jabatan (Perenggan 67, kebenaran bertulis Ketua Jabatan (Perenggan 67, Arahan Keselamatan). Arahan Keselamatan). Arahan Keselamatan). Arahan Keselamatan).• Keluar negara tanpa kelulusan KSU, Kementerian. Keluar negara tanpa kelulusan KSU, Kementerian. Keluar negara tanpa kelulusan KSU, Kementerian. Keluar negara tanpa kelulusan KSU, Kementerian.



Kesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan Ketidakpatuhan•• ProduktivitiProduktivitiProduktivitiProduktivitiProduktivitiProduktivitiProduktivitiProduktiviti

- Output - Output –– keluaran dan perkhidmatan keluaran dan perkhidmatan menurunmenurun..- Outcome-Faedah tidak sampai kepada- Outcome-Faedah tidak sampai kepada

kumpulan sasar kumpulan sasar..•• Kualiti terjejasKualiti terjejasKualiti terjejasKualiti terjejasKualiti terjejasKualiti terjejasKualiti terjejasKualiti terjejas

- Banyak melakukan kesilapan-cacat- Banyak melakukan kesilapan-cacat..- Ketidaktepatan (masa dan maklumat)- Ketidaktepatan (masa dan maklumat) ..- Keputusan tidak tepat- Keputusan tidak tepat..

Kesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan KetidakpatuhanKesan Ketidakpatuhan•• IntegritiIntegritiIntegritiIntegritiIntegritiIntegritiIntegritiIntegriti

- - PPelanggaran elanggaran nilainilai teras teras dan nilai kembangan dan nilai kembangan- - KKepincangan budaya kerjaepincangan budaya kerja..

•• Imej Perkhidmatan AwamImej Perkhidmatan AwamImej Perkhidmatan AwamImej Perkhidmatan AwamImej Perkhidmatan AwamImej Perkhidmatan AwamImej Perkhidmatan AwamImej Perkhidmatan Awam- Kacamata awam- Kacamata awam- Kacamata masyarakat antarabangsa- Kacamata masyarakat antarabangsa

•• KosKosKosKosKosKosKosKos- Need, Greed, Opportunity- Need, Greed, Opportunity- Setiap urusan mesti ada balasan (nothing is free): - Setiap urusan mesti ada balasan (nothing is free):

pahala dan dosa (syurga pahala dan dosa (syurga dan dan neraka)neraka)

NILAI TERAS (KOD ETIKA) PENJAWAT AWAMNILAI TERAS (KOD ETIKA) PENJAWAT AWAMNILAI TERAS (KOD ETIKA) PENJAWAT AWAMNILAI TERAS (KOD ETIKA) PENJAWAT AWAMNILAI TERAS (KOD ETIKA) PENJAWAT AWAMNILAI TERAS (KOD ETIKA) PENJAWAT AWAMNILAI TERAS (KOD ETIKA) PENJAWAT AWAMNILAI TERAS (KOD ETIKA) PENJAWAT AWAM

AmanahAmanahAmanahAmanahAmanahAmanahAmanahAmanah BenarBenarBenarBenarBenarBenarBenarBenar

BijaksanaBijaksanaBijaksanaBijaksanaBijaksanaBijaksanaBijaksanaBijaksana

AdilAdilAdilAdilAdilAdilAdilAdilTelusTelusTelusTelusTelusTelusTelusTelus

BersyukurBersyukurBersyukurBersyukurBersyukurBersyukurBersyukurBersyukur

�� BerdisiplinBerdisiplinBerdisiplinBerdisiplinBerdisiplinBerdisiplinBerdisiplinBerdisiplin�� MMMMMMMMesraesraesraesraesraesraesraesra�� BekerjasamaBekerjasamaBekerjasamaBekerjasamaBekerjasamaBekerjasamaBekerjasamaBekerjasama�� Taat setiaTaat setiaTaat setiaTaat setiaTaat setiaTaat setiaTaat setiaTaat setia�� KomitmenKomitmenKomitmenKomitmenKomitmenKomitmenKomitmenKomitmen�� IkhlasIkhlasIkhlasIkhlasIkhlasIkhlasIkhlasIkhlas �� JujurJujurJujurJujurJujurJujurJujurJujur�� BertoleransiBertoleransiBertoleransiBertoleransiBertoleransiBertoleransiBertoleransiBertoleransi�� BertanggungjawabBertanggungjawabBertanggungjawabBertanggungjawabBertanggungjawabBertanggungjawabBertanggungjawabBertanggungjawab

Nilai KembanganNilai KembanganNilai KembanganNilai KembanganNilai KembanganNilai KembanganNilai KembanganNilai Kembangan (Nilai Yang Perlu Ada Dalam Organisasi)(Nilai Yang Perlu Ada Dalam Organisasi)(Nilai Yang Perlu Ada Dalam Organisasi)(Nilai Yang Perlu Ada Dalam Organisasi)(Nilai Yang Perlu Ada Dalam Organisasi)(Nilai Yang Perlu Ada Dalam Organisasi)(Nilai Yang Perlu Ada Dalam Organisasi)(Nilai Yang Perlu Ada Dalam Organisasi)

10101010

Tingkatkan ketelusan dalam Tingkatkan ketelusan dalam Tingkatkan ketelusan dalam Tingkatkan ketelusan dalam Tingkatkan ketelusan dalam Tingkatkan ketelusan dalam Tingkatkan ketelusan dalam Tingkatkan ketelusan dalam pengurusan kewangan organisasipengurusan kewangan organisasipengurusan kewangan organisasipengurusan kewangan organisasipengurusan kewangan organisasipengurusan kewangan organisasipengurusan kewangan organisasipengurusan kewangan organisasi

12121212

kesan ketidakpatuhankesan...

Documents