R0059 1

HUBUNGAN PERSONALITI WARNA DENGAN MINAT KERJAYA DIKALANGAN STAF UNIVERSITI PENDIDIKAN SULTAN IDRIS

Ahmad Jazimin JusohPusat Pengurusan Penyelidikan

Universiti Pendidikan Sultan Idris

ABSTRAK

Dalam kajian ini penyelidik ingin mengkaji sejauhmana hubungan personality warnadan minat kerjaya Holland di kalang staf UPSI. Hipotesis umum penyelidikan iniialah terdapat hubungan antara personality warna dengan minat kerjaya di kalanganstaf UPSI. Reka bentuk kajian adalah expost facto, jenis korelasi. Dalam kajian inisatu set soal selidik yang mengandungi tiga bahagian telah digunakan untukmengumpul data. Bahagian A: Borang maklumat diri, Bahagian B: Soal SelidikPersonaliti Warna (IPW) dan Bahagian C: Soal Selidik Minat Kerjaya (SDS).Populasi kajian adalah di kalangan staf UPSI yang dipilih seramai 186 orangberasaskan kepada enam tret personality oleh J.L. Holland. Kepentingan kajian iniadalah untuk perkembangan ilmu itu sendiri. Data yang didapati kemudiannya dianalisa menggunakan statistic deskriptif dan korelasi Pearson pada aras signifikan .05.Dapatan kajian menunjukkan bahawa terdapat hubungan yang signifikan antara minatkerjaya dalam Realistik dengan personality warna Jingga iaitu dengan nilai r (186) =.736, p< .05, terdapat hubungan yang signifikan antara minat kerjaya dalam bidanginvestigatif dengan personality warna Hijau nilai r (186) = .754, p< .05, terdapathubungan yang signifikan antara minat kerjaya dalam bidang Artistik denganpersonality warna Biru dengan r (186) = .662, p< .05, terdapat hubungan yangsignifikan antara minat kerjaya dalam bidang Sosial dengan personality warna Birudengan r (186) = .617, p< .05, terdapat hubungan yang signifikan antara minat kerjayadalam bidang Enterprising dengan nilai r (186) = .779, p< .05 dengan personalitywarna jingga dan terdapat hubungan yang signifikan atnara minat kerjaya dalambidang Conventional dengan personality warna Emas dengan r (186) = .330. p< .05.Di harap kajian ini menjadi perintis kepada kajian yang lain kelak. Sehubungandengan keputusan kajian yang diperolehi, beberapa implikasi dan cadangan telahdikemukakan.