DINAMIKA KELOMPOK

By : Nazarrahman, S.T

BIODATA DIRI

Nama : Nazarrahman, S.T

Tempat & T. Lahir : Jambi, 10 Oktober 1964

Agama : Islam

Alamat : Aur Gading RT.05

No. Handphone : 085366030463

Jabatan : Kepala Bidang Sumberdaya Aparatur

Instansi : Satuan Polisi Pamong Praja

Pokok Bahasan

1. Mengenal diri sendiri dan

orang lain.

2. Citra diri sebagai PNS.

3. Disiplin PNS.

4. Integritas moral PNS.

5. Etos kerja sebagai PNS.

POTENSI NEGATIF

POTENSI POSITIF

MENETAPKAN ARAH TUJUAN HIDUP

YANG LEBIH BAIK

MENGENAL DIRI

1. Mengenal diri sendiri dan orang lain

?

MENGENAL ORANG LAIN

Berusahalah mengerti orang lain terlebih dahulu, baru kita berharap kita bisa dimengerti orang lain.

Tetap saling percaya (trust)

Sikap saling keterbukaan (opennes)

Penuh tanggung jawab (Responsibillity)

Bagian Integrasi dari yang lainnya (Interdependency)

2. Citra diri sebagai PNS

PERCAYA DIRI

RENDAH HATI

SOPAN SANTUN

BERTANGGUNG JAWAB

DISIPLIN

MEMILIKI INTEGRITAS MORAL

ETOS KERJA TINGGI

PERAN PNS

PELAYAN

ABDI MASYARAKAT

PENGAYOM

FASILITATOR

PENGGERAK

DINAMISATOR

MOTIVATOR

3. Disiplin PNSBerasal dari bahasa inggris yaitu

“DISCIPLINE”Yang artinya

“TRAINING OF THE MIND AND CHARACTER”

(Pelatihan Pola Pikir dan Karakter)

SETIA & JUJUR

RAJIN BERTANGGUN

GJAWAB

TERTIB RAPI

SOPAN & DAPAT DIPERCAYA

4. Integritas Moral PNS

KEBULATAN

KEUTUHAN

DALAM BENTUK PERBUATAN SESEORANG

NILAI-NILAI, NORMA-NORMA YANG MENJADI

PEGANGAN DALAM TINGKAH LAKU

IDENTIK DENGAN AJARAN AGAMA YANG DIMILIKI

SEORANG PNS

ETIKA PNS (ETIKET)

SUATU ATURAN BAIK TERTULIS MAUPUN TIDAK TERTULIS YANG DILAKUKAN OLEH PERORANGAN.

PROFESIONAL DALAM MELAKUKAN PROFESINYA.TERTUANG PADA PANCA PRASETYA KORPRI

NORMA MORAL PNS

NORMA ADALAH ATURAN ATAU KAIDAH YANG TUJUANNYA ADALAH

MERASAKAN PADA DIRI KITA SENDIRI KETIKA KITA

MEMPERLAKUKAN ORANG LAIN.

TERTUANG PADA “PANCASILA”

5. Etos Kerja Sebagai PNS

SIKAP KERJA YANG BERORIENTASI PADA NORMA KEHIDUPAN YANG BERDASARKAN HATI NURANI.

MEMILIKI RASA CINTA PADA SUATU PEKERJAAN BESAR.MENGEMBANGKAN PRIBADI YANG TANGGUH, BERWIBAWA SERTA

PROFESIONAL DALAM DENGAN CARA: a. PENGEMBANGAN SOSIAL UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS

HUBUNGAN PRIBADI SEBAGAI INTI DARI INTERAKSI SOSIAL.b. PENGEMBANGAN EMOSIONAL UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS

PENGENDALIAN DIRI SEHINGGA PNS DAPAT BERSIKAP RASIONAL DAN BIJAK.

c. PENGEMBANGAN INTELEKTUAL UNTUK MENINGKATKAN WAWASAN SEHINGGA DAPAT MEMBUAT KEPUTUSAN YANG TEPAT.

d. PENGEMBANGAN KARAKTER UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS KEPRIBADIAN PNS SEHINGGA DAPAT DIPEROLEH APARATUR YANG BAIK DAN BERMORAL.

e. PENGEMBANGAN SPIRITUAL UNTUK MEMBENTUK KEPRIBADIAN YANG TANGGUH SEHINGGA APARATUR PEMERINTAH BERMENTAL SEHAT.

KESIMPULAN

KENAL DIRI SENDIRI

KENAL ORANG LAIN

KETERBUKAAN DAN MAU MEDENGARKAN ORANG LAIN, TERBUKA TERHADAP PENDAPAT DAN SARAN ORANG LAIN

DISIPLIN DAN MEMILIKI RASA TANGGUNG JAWAB

BERPARTISIPASI

LANCAR BERKOMUNIKASI DAN MAMPU BEKERJASAMA

MAMPU MENGENDALIKAN DIRI

TERIMA KASIH SAMPAI JUMPA LAGI

INTERMEZZO

1. SAYA PUNYA BARANG KERAS DAN TAJAM PANJANG NYA ± 35 CM, APAKAH INI ……..?????

2. BISA MASUK DAN KELUAR KOTAK PANJANG NYA ± 5 CM, APAKAH INI …….????

3. SAYA PUNYA BARANG, PANJANG NYA ± 20 CM , KECIL TAPI DAPAT DIGUNAKAN UNTUK MENEMBUS BARANG YANG LEMBUT-LEMBUT, APAKAH INI …….?????

4. PADA TAHUN 1991 ADA 4 ORANG PELAWAK YANG SERING TAMPIL DI TVRI. DAN SATU ORANG YANG MEMPUNYAI PENGHASILAN DALAM SATU TAHUN AKAN MENJADI NAMA ORANG TERSEBUT, DALAM SATU TAHUN DIA MENDAPAT HONOR Rp. 42.000.000,-, DAN DIA JUGA PUNYA TABUNGAN DI SALAH SATU BANK SEBESAR Rp. 1.600.000,- , DAN HONOR DARI SPONSOR DIA DAPATKAN SATU TAHUN SEBESAR Rp. 105.705,- . DARI HONOR-HONOR TERSEBUT , SIAPAKAH NAMA ORANG TERSEBUT ????