taklimat modul rekod peribadi aplikasi hrmisportal.mpob.gov.my/usm/m_hrmis/taklimat hrmis...
TRANSCRIPT
TAKLIMAT MODUL REKOD PERIBADI
APLIKASI HRMIS
1 PENGENALAN
APA ITU HRMIS
HRMIS adalah Sistem MaklumatPengurusan Sumber Manusia atauHuman Resource ManagementInformation System bagi Sektor Awam
2 LATARBELAKANG HRMIS
bull Dibangunkan oleh JPA bermula tahun 1998
bull Konsep
- Pemusatan lsquoPangkalan Datarsquo
- Ditempatkan di Putrajaya
bull Projek elektronik kerajaan yang berasaskan
web menggunakan talian EG Net
3 OBJEKTIF HRMIS
bull Perancangan tenaga kerja dan penentuansaiz perkhidmatan awam yang berkesan
bull Automasi Proses Pengurusan Sumber Manusia
bull Membangun Sistem Maklumat Bersepadudan kemaskini
4 LATARBELAKANG PENGGUNAAN HRMIS
bull SURAT EDARAN JPA BERTARIKH 17 OGOS 2007
MENGARAHKAN PEMBERHENTIAN
PENGGUNAAN SISPEN PADA 31 MAC 2008
bull SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN
BIL 10 TAHUN 2007 PELAKSANAAN MODUL
PENGURUSAN REKOD PERIBADI APLIKASI HRMIS
5 PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
Bil Perkara Aktiviti Masa
1 Keperluan Teknikal(Talian EGNet Capaian)
Apr 2007 - kini
2 Penyediaan Data Asas- Anggota Tetap- Anggota Kontrak
Julai - Nov 2008Mei - Ogos 2009
3 Peralihan Data SISPEN ke HRMIS
a Gambar Pendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga
31122008 -3112009
b Maklumat Jenis Darah Nov 2009
4 Kemaskini Profil Perkhidmatan Nov 2008 - kini
Bil Modul Tarikh Pelaksanaan
1 Modul Pengurusan Rekod Peribadi Jul 2008 - Dis 2009
2 Modul Data Perjawatan Nov 2008
3 Modul Formulasi dan Penilaian Strategi Dis 2008
4 Modul Perolehan Sumber Manusia Belum
5 Modul Penamatan perkhidmatan Belum
6 Modul Pengurusan Saraan Faedah amp Ganjaran Belum
7 Modul Pembangunan Sumber Manusia Belum
8 Modul Pengurusan Prestasi Belum
9 Modul Penilaian Kompetensi Belum
10 Modul Pengurusan Kerjaya Belum
11 Modul Pengurusan Komunikasi amp Tatatertib Pekerja Belum
12 Pentadbiran Sistem Profil Perkhidmatan Julai 2008 - kini
Peratus Pelaksanaan 33
6 PELAKSANAAN MODUL HRMIS DI MPOB
7 Status Capaian EGNet di MPOB
bull JPA telah menaiktaraf kapasiti EGNetdi MPOB dari 256 Kbps ke 1 Mbps pada24 November 2008
bull Dibekalkan kepada pejabat yangmempunyai jumlah pegawai melebihi20 orang
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
1 PENGENALAN
APA ITU HRMIS
HRMIS adalah Sistem MaklumatPengurusan Sumber Manusia atauHuman Resource ManagementInformation System bagi Sektor Awam
2 LATARBELAKANG HRMIS
bull Dibangunkan oleh JPA bermula tahun 1998
bull Konsep
- Pemusatan lsquoPangkalan Datarsquo
- Ditempatkan di Putrajaya
bull Projek elektronik kerajaan yang berasaskan
web menggunakan talian EG Net
3 OBJEKTIF HRMIS
bull Perancangan tenaga kerja dan penentuansaiz perkhidmatan awam yang berkesan
bull Automasi Proses Pengurusan Sumber Manusia
bull Membangun Sistem Maklumat Bersepadudan kemaskini
4 LATARBELAKANG PENGGUNAAN HRMIS
bull SURAT EDARAN JPA BERTARIKH 17 OGOS 2007
MENGARAHKAN PEMBERHENTIAN
PENGGUNAAN SISPEN PADA 31 MAC 2008
bull SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN
BIL 10 TAHUN 2007 PELAKSANAAN MODUL
PENGURUSAN REKOD PERIBADI APLIKASI HRMIS
5 PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
Bil Perkara Aktiviti Masa
1 Keperluan Teknikal(Talian EGNet Capaian)
Apr 2007 - kini
2 Penyediaan Data Asas- Anggota Tetap- Anggota Kontrak
Julai - Nov 2008Mei - Ogos 2009
3 Peralihan Data SISPEN ke HRMIS
a Gambar Pendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga
31122008 -3112009
b Maklumat Jenis Darah Nov 2009
4 Kemaskini Profil Perkhidmatan Nov 2008 - kini
Bil Modul Tarikh Pelaksanaan
1 Modul Pengurusan Rekod Peribadi Jul 2008 - Dis 2009
2 Modul Data Perjawatan Nov 2008
3 Modul Formulasi dan Penilaian Strategi Dis 2008
4 Modul Perolehan Sumber Manusia Belum
5 Modul Penamatan perkhidmatan Belum
6 Modul Pengurusan Saraan Faedah amp Ganjaran Belum
7 Modul Pembangunan Sumber Manusia Belum
8 Modul Pengurusan Prestasi Belum
9 Modul Penilaian Kompetensi Belum
10 Modul Pengurusan Kerjaya Belum
11 Modul Pengurusan Komunikasi amp Tatatertib Pekerja Belum
12 Pentadbiran Sistem Profil Perkhidmatan Julai 2008 - kini
Peratus Pelaksanaan 33
6 PELAKSANAAN MODUL HRMIS DI MPOB
7 Status Capaian EGNet di MPOB
bull JPA telah menaiktaraf kapasiti EGNetdi MPOB dari 256 Kbps ke 1 Mbps pada24 November 2008
bull Dibekalkan kepada pejabat yangmempunyai jumlah pegawai melebihi20 orang
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
2 LATARBELAKANG HRMIS
bull Dibangunkan oleh JPA bermula tahun 1998
bull Konsep
- Pemusatan lsquoPangkalan Datarsquo
- Ditempatkan di Putrajaya
bull Projek elektronik kerajaan yang berasaskan
web menggunakan talian EG Net
3 OBJEKTIF HRMIS
bull Perancangan tenaga kerja dan penentuansaiz perkhidmatan awam yang berkesan
bull Automasi Proses Pengurusan Sumber Manusia
bull Membangun Sistem Maklumat Bersepadudan kemaskini
4 LATARBELAKANG PENGGUNAAN HRMIS
bull SURAT EDARAN JPA BERTARIKH 17 OGOS 2007
MENGARAHKAN PEMBERHENTIAN
PENGGUNAAN SISPEN PADA 31 MAC 2008
bull SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN
BIL 10 TAHUN 2007 PELAKSANAAN MODUL
PENGURUSAN REKOD PERIBADI APLIKASI HRMIS
5 PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
Bil Perkara Aktiviti Masa
1 Keperluan Teknikal(Talian EGNet Capaian)
Apr 2007 - kini
2 Penyediaan Data Asas- Anggota Tetap- Anggota Kontrak
Julai - Nov 2008Mei - Ogos 2009
3 Peralihan Data SISPEN ke HRMIS
a Gambar Pendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga
31122008 -3112009
b Maklumat Jenis Darah Nov 2009
4 Kemaskini Profil Perkhidmatan Nov 2008 - kini
Bil Modul Tarikh Pelaksanaan
1 Modul Pengurusan Rekod Peribadi Jul 2008 - Dis 2009
2 Modul Data Perjawatan Nov 2008
3 Modul Formulasi dan Penilaian Strategi Dis 2008
4 Modul Perolehan Sumber Manusia Belum
5 Modul Penamatan perkhidmatan Belum
6 Modul Pengurusan Saraan Faedah amp Ganjaran Belum
7 Modul Pembangunan Sumber Manusia Belum
8 Modul Pengurusan Prestasi Belum
9 Modul Penilaian Kompetensi Belum
10 Modul Pengurusan Kerjaya Belum
11 Modul Pengurusan Komunikasi amp Tatatertib Pekerja Belum
12 Pentadbiran Sistem Profil Perkhidmatan Julai 2008 - kini
Peratus Pelaksanaan 33
6 PELAKSANAAN MODUL HRMIS DI MPOB
7 Status Capaian EGNet di MPOB
bull JPA telah menaiktaraf kapasiti EGNetdi MPOB dari 256 Kbps ke 1 Mbps pada24 November 2008
bull Dibekalkan kepada pejabat yangmempunyai jumlah pegawai melebihi20 orang
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
3 OBJEKTIF HRMIS
bull Perancangan tenaga kerja dan penentuansaiz perkhidmatan awam yang berkesan
bull Automasi Proses Pengurusan Sumber Manusia
bull Membangun Sistem Maklumat Bersepadudan kemaskini
4 LATARBELAKANG PENGGUNAAN HRMIS
bull SURAT EDARAN JPA BERTARIKH 17 OGOS 2007
MENGARAHKAN PEMBERHENTIAN
PENGGUNAAN SISPEN PADA 31 MAC 2008
bull SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN
BIL 10 TAHUN 2007 PELAKSANAAN MODUL
PENGURUSAN REKOD PERIBADI APLIKASI HRMIS
5 PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
Bil Perkara Aktiviti Masa
1 Keperluan Teknikal(Talian EGNet Capaian)
Apr 2007 - kini
2 Penyediaan Data Asas- Anggota Tetap- Anggota Kontrak
Julai - Nov 2008Mei - Ogos 2009
3 Peralihan Data SISPEN ke HRMIS
a Gambar Pendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga
31122008 -3112009
b Maklumat Jenis Darah Nov 2009
4 Kemaskini Profil Perkhidmatan Nov 2008 - kini
Bil Modul Tarikh Pelaksanaan
1 Modul Pengurusan Rekod Peribadi Jul 2008 - Dis 2009
2 Modul Data Perjawatan Nov 2008
3 Modul Formulasi dan Penilaian Strategi Dis 2008
4 Modul Perolehan Sumber Manusia Belum
5 Modul Penamatan perkhidmatan Belum
6 Modul Pengurusan Saraan Faedah amp Ganjaran Belum
7 Modul Pembangunan Sumber Manusia Belum
8 Modul Pengurusan Prestasi Belum
9 Modul Penilaian Kompetensi Belum
10 Modul Pengurusan Kerjaya Belum
11 Modul Pengurusan Komunikasi amp Tatatertib Pekerja Belum
12 Pentadbiran Sistem Profil Perkhidmatan Julai 2008 - kini
Peratus Pelaksanaan 33
6 PELAKSANAAN MODUL HRMIS DI MPOB
7 Status Capaian EGNet di MPOB
bull JPA telah menaiktaraf kapasiti EGNetdi MPOB dari 256 Kbps ke 1 Mbps pada24 November 2008
bull Dibekalkan kepada pejabat yangmempunyai jumlah pegawai melebihi20 orang
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
4 LATARBELAKANG PENGGUNAAN HRMIS
bull SURAT EDARAN JPA BERTARIKH 17 OGOS 2007
MENGARAHKAN PEMBERHENTIAN
PENGGUNAAN SISPEN PADA 31 MAC 2008
bull SURAT PEKELILING PERKHIDMATAN
BIL 10 TAHUN 2007 PELAKSANAAN MODUL
PENGURUSAN REKOD PERIBADI APLIKASI HRMIS
5 PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
Bil Perkara Aktiviti Masa
1 Keperluan Teknikal(Talian EGNet Capaian)
Apr 2007 - kini
2 Penyediaan Data Asas- Anggota Tetap- Anggota Kontrak
Julai - Nov 2008Mei - Ogos 2009
3 Peralihan Data SISPEN ke HRMIS
a Gambar Pendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga
31122008 -3112009
b Maklumat Jenis Darah Nov 2009
4 Kemaskini Profil Perkhidmatan Nov 2008 - kini
Bil Modul Tarikh Pelaksanaan
1 Modul Pengurusan Rekod Peribadi Jul 2008 - Dis 2009
2 Modul Data Perjawatan Nov 2008
3 Modul Formulasi dan Penilaian Strategi Dis 2008
4 Modul Perolehan Sumber Manusia Belum
5 Modul Penamatan perkhidmatan Belum
6 Modul Pengurusan Saraan Faedah amp Ganjaran Belum
7 Modul Pembangunan Sumber Manusia Belum
8 Modul Pengurusan Prestasi Belum
9 Modul Penilaian Kompetensi Belum
10 Modul Pengurusan Kerjaya Belum
11 Modul Pengurusan Komunikasi amp Tatatertib Pekerja Belum
12 Pentadbiran Sistem Profil Perkhidmatan Julai 2008 - kini
Peratus Pelaksanaan 33
6 PELAKSANAAN MODUL HRMIS DI MPOB
7 Status Capaian EGNet di MPOB
bull JPA telah menaiktaraf kapasiti EGNetdi MPOB dari 256 Kbps ke 1 Mbps pada24 November 2008
bull Dibekalkan kepada pejabat yangmempunyai jumlah pegawai melebihi20 orang
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
5 PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
Bil Perkara Aktiviti Masa
1 Keperluan Teknikal(Talian EGNet Capaian)
Apr 2007 - kini
2 Penyediaan Data Asas- Anggota Tetap- Anggota Kontrak
Julai - Nov 2008Mei - Ogos 2009
3 Peralihan Data SISPEN ke HRMIS
a Gambar Pendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga
31122008 -3112009
b Maklumat Jenis Darah Nov 2009
4 Kemaskini Profil Perkhidmatan Nov 2008 - kini
Bil Modul Tarikh Pelaksanaan
1 Modul Pengurusan Rekod Peribadi Jul 2008 - Dis 2009
2 Modul Data Perjawatan Nov 2008
3 Modul Formulasi dan Penilaian Strategi Dis 2008
4 Modul Perolehan Sumber Manusia Belum
5 Modul Penamatan perkhidmatan Belum
6 Modul Pengurusan Saraan Faedah amp Ganjaran Belum
7 Modul Pembangunan Sumber Manusia Belum
8 Modul Pengurusan Prestasi Belum
9 Modul Penilaian Kompetensi Belum
10 Modul Pengurusan Kerjaya Belum
11 Modul Pengurusan Komunikasi amp Tatatertib Pekerja Belum
12 Pentadbiran Sistem Profil Perkhidmatan Julai 2008 - kini
Peratus Pelaksanaan 33
6 PELAKSANAAN MODUL HRMIS DI MPOB
7 Status Capaian EGNet di MPOB
bull JPA telah menaiktaraf kapasiti EGNetdi MPOB dari 256 Kbps ke 1 Mbps pada24 November 2008
bull Dibekalkan kepada pejabat yangmempunyai jumlah pegawai melebihi20 orang
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
Bil Modul Tarikh Pelaksanaan
1 Modul Pengurusan Rekod Peribadi Jul 2008 - Dis 2009
2 Modul Data Perjawatan Nov 2008
3 Modul Formulasi dan Penilaian Strategi Dis 2008
4 Modul Perolehan Sumber Manusia Belum
5 Modul Penamatan perkhidmatan Belum
6 Modul Pengurusan Saraan Faedah amp Ganjaran Belum
7 Modul Pembangunan Sumber Manusia Belum
8 Modul Pengurusan Prestasi Belum
9 Modul Penilaian Kompetensi Belum
10 Modul Pengurusan Kerjaya Belum
11 Modul Pengurusan Komunikasi amp Tatatertib Pekerja Belum
12 Pentadbiran Sistem Profil Perkhidmatan Julai 2008 - kini
Peratus Pelaksanaan 33
6 PELAKSANAAN MODUL HRMIS DI MPOB
7 Status Capaian EGNet di MPOB
bull JPA telah menaiktaraf kapasiti EGNetdi MPOB dari 256 Kbps ke 1 Mbps pada24 November 2008
bull Dibekalkan kepada pejabat yangmempunyai jumlah pegawai melebihi20 orang
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
7 Status Capaian EGNet di MPOB
bull JPA telah menaiktaraf kapasiti EGNetdi MPOB dari 256 Kbps ke 1 Mbps pada24 November 2008
bull Dibekalkan kepada pejabat yangmempunyai jumlah pegawai melebihi20 orang
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
7 Status Capaian EGNet di MPOB
i Pejabat MPOB yang boleh mengakses HRMIS
Bil Pejabat
1 Ibupejabat MPOB
2 Wisma Sawit Kelana Jaya
3 Stesen Penyelidikan MPOB Bangi
4 Stesen Penyelidikan Teluk Intan Perak
5 Pejabat Wilayah Selatan (Johor Bahru Pasir Gudang)
6 Stesen Penyelidikan Kluang
7 Pejabat Wilayah Sarawak (Kuching)
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
7 Status Capaian EGNet di MPOB
ii Pejabat MPOB yang masih belum dapat akses HRMIS
Bil Pejabat
1 Stesen Penyelidikan Sessang Sarawak
2 Stesen Penyelidikan Lahad Datu Sabah
3 Pejabat Wilayah Timur (Kuantan Terengganu)
4 Pejabat Wilayah Utara (Butterworth)
5 Pejabat Wilayah Sabah (Sandakan Kota Kinabalu)
6 Stesen Penyelidikan Hulu Paka
7 Stesen Penyelidikan Keratong
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
7 Status Capaian EGNet di MPOB
iii Bagi lain-lain pejabat cawangan PPK Stesen
Penyelidikan MPOB selain daripada yang
disenaraikan di para ii diminta untuk
membuat pengemaskinian data di pejabat
wilayah atau di stesen penyelidikan yang
berdekatan yang telah diberi kemudahan
capaian HRMIS
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Kerja-kerja perpindahan data (GambarPendidikan Kursus Anugerah dan Keluarga)telah selesai dibuat secara pukal dariSISPEN ke HRMIS
bull Data-data maklumat peribadi yang lainperlu dimasukkan sendiri oleh anggotaMPOB
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull Pelaksanaan eGL (Surat Pengesahan Diridan Pengakuan Pegawai melalui AplikasiHRMIS) di sekitar Lembah Klangseterusnya ke seluruh hospital di Malaysiabermula 1 Oktober 2007
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
8 JUSTIFIKASI PENGGUNAAN MODUL REKOD PERIBADI HRMIS
bull KPI (Key Performance Indicator) KSU KPPK
Minit Mesyuarat JawatanKuasa Pelaksanaan
HRMIS KPPK Bil 2 2009 pada 14 Oktober
2009 telah memutuskan bahawa pelaksanaan
HRMIS akan dijadikan KPI KSU mulai Tahun
2009
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
KPI KSU
KPI KETUA PENGARAH MPOB
KPI USM
(SASARAN 95)
2 Bulan Jan ndash Feb 2010
9 SASARAN PELAKSANAAN HRMIS DI MPOB
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN DATA REKOD PERIBADI KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
7000
7500
8000
8500
9000
9500
10000
PERATUS ()
BULAN
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)LEMBAGA LADA MALAYSIA
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
8848
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
TREND PENCAPAIAN KEMASUKAN PROFIL PERKHIDMATAN KPPK amp AGENSI TAHUN 2008 - 2009
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
9000
10000
APRIL MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV DIS JAN FEB MAC APR MEI JUN JULAI OGOS SEPT OKT NOV
PERATUS ()
BULAN
LEMBAGA TEMBAKAU NEGARA (LTN)
KEMENTERIAN PERUSAHAAN PERLADANGAN DAN KOMODITILEMBAGA PERINDUSTRIAN KAYU MALAYSIA (MTIB)
LEMBAGA MINYAK SAWIT MALAYSIA (MPOB)
LEMBAGA KOKO MALAYSIA
LEMBAGA GETAH MALAYSIA (LGM)
9372
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
Penjawat awam atau dikenali sebagai Pemilik
Kompetensi (CO) dalam HRMIS perlu mengambil
tindakan yang berikut di bawah
bull Kemaskini maklumat rekod peribadi
bull Membuat semakan maklumat
bull Mengemukakan salinan dokumen atau secara `muat naikprime ke dalam sistem bagi tujuan pengesahan (Sijil perkahwinan perceraian sijil kelahiran anak dan sijil akademik)
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
10 TANGGUNGJAWAB ANGGOTA MPOB KE ATAS MODUL REKOD PERIBADI
bull Proses mengemaskini maklumat rekodperibadi ke dalam aplikasi HRMIS perludilakukan oleh setiap pemilik kompetensikerana ianya adalah merupakan data asas bagimemastikan modul-modul yang lain bolehdilaksanakan
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
Modul Rekod Peribadi mengandungi 16 folder yang mengandungi
maklumat asas berikut (Data sehingga 31 Dis 2008) t DDD
11 MAKLUMAT DALAM MODUL REKOD PERIBADI
Bil Folder Bil Folder
1 Data Peribadi 9 Akaun
2 Pendidikan 10 Lesen
3 Keluarga 11 Sejarah Perubatan
4 Anugerah 12 Kecacatan
5 Kursus 13 Permit Kerja
6 Persatuan 14 Pasport
7 Pengalaman Bekerja 15 Sejarah Perkhidmatan
8 Bahasa 16 Profil Perkhidmatan (Paparan)
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Bil Maklumat Peribadi Folder
1 Bil Pengisian Maklumat Agama Data Peribadi
2 Bil Pengisian Maklumat Bangsa Data Peribadi
3 Bil Pengisian Maklumat Keturunan Data Peribadi
4 Bil Pengisian Maklumat Status Uniform Data Peribadi
5 Bil Pengisian Maklumat Jenis Darah Data Peribadi
6 Bil Pengisian Maklumat Status Perkahwinan Data Peribadi
7 Bil Pengisian Maklumat Gelaran Data Peribadi
8 Bil Pengisian Maklumat Jantina Data Peribadi
9 Bil Pengisian Maklumat Negara Kelahiran Data Peribadi
10 Bil Pengisian Maklumat Negeri Kelahiran Data Peribadi
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
Bil Maklumat Peribadi Folder
11 Bil Pengisian Maklumat Kewarganegaraan Data Peribadi
12 Bil Pengisian Maklumat Status Warganegara Data Peribadi
13 Bil Pengisian Maklumat Status Bumiputera Data Peribadi
14 Bil Pengisian Maklumat No Sijil Lahir Data Peribadi
15 Bil Pengisian Maklumat Tarikh Lahir Data Peribadi
16 Bil Pengisian Maklumat No Telefon Pejabat Data Peribadi
17 Bil Pengisian Maklumat Gambar Data Peribadi
18 Bil Pengisian Maklumat Pendidikan Pendidikan
12 DATA PERIBADI YANG DIKIRA PERATUS PENCAPAIAN
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
Laman web HRMIS boleh dicapai melalui
alamat berikut
httpshrmiseghrmisgovmy
13 Akses ke Laman Web HRMIS
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
bull Skrin ID Pengguna dan Kata Laluan akan dipaparkan
13 Akses ke Laman web HRMIS
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
bull Masukkan Semula ID Pengguna dan Tukar Kata
Laluan Baru
13 Akses ke Laman web HRMIS
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
14 Contoh Skrin Laman Utama HRMIS
Seterusnya Laman Utama Aplikasi HRMIS dipaparkan di skrin
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
15 Contoh Skrin Modul Rekod Peribadi
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
t DDD
16 MASALAH-MASALAH
Bil Perkara Masalah
1 Keluarga Data anak isteri tidak dapat dipindahkankerana tiada tarikh perkahwinan
2 Pendidikan Setakat 31 Disember 2008
3 Anugerah Anugerah Perkhidmatan Cemerlang amp Darjah Kebesaran sahaja
4 Kursus Setakat 31 Disember 2008
5 Capaian Agak lambat di sebelah petang
6 ID tersekat Bertindih Sila keluar terus dari sistem jika tidakmenggunakannya
Sila pastikan kata laluan tepat Hanya tiga (3) peluang untuk log-in
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
17 HUBUNGI KAMI
Sebarang pertanyaan masalah sila
berhubung dengan Helpdesk HRMIS
MPOB di alamat e-mel seperti berikut
hrmismpobgovmy
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
18 PENUTUP
bull SESI PRAKTIKAL UNTUK KEMASKINI REKOD PERIBADI DI MAKMAL KOMPUTER ARAS 2 BGN INOVASI
Sekian
Terima kasih
KPPK
Sekian
Terima kasih
KPPK