slide asas pengurusan

1
NAMA : JAIPIN JOSLY BIN KIMBURON NPQEL 13A2 SB3 ASAS PENGURUSAN Pelbagai definisi Pengurusan antaranya ialah Pengurusan ialah satu proses sosial dibentuk untuk mendapat kerjasama, penyertaan dan penglibatan ahli-ahli sesebuah organisasi untuk mencapai sesuatu matlamat atau objektif yang paling berkesan . (Drucker 1972). Sebagai rumus kepada pengertian Pengurusan merupakan satu proses pentadbiran kepada organisasi termasuk sumber manusia secara cekap dan berkesan. Ia juga melibatkan cara perancangan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawalan output yang diprtlukan oleh pelangan supaya objektif tercapai.Pengurusan yang baik adalah orang yang dapat menggerakkan matlamat organisasi kepada kerjasama dengan menggunakan manusia, wang dan sumber yang terhad serta dapat mempastikan bakat, kebolehan, kemampuan dan kemahiran sebagai pemimpin. Pengurus yang cekap adalah orang yang dapat menjalankan tugasnya seperti merancang, mengagih sumber, mengadakan komunikasi, mempengaruhi, menilai, membuat keputusan, merangsang program, memimpin, menyelia, memotivasi dan mencipta. Fungsi Pengurus yang jelas adalah merancang (planing), mengelola (organise), memimpin (leading) dan mengawal (controlling).

Upload: hamdan-bin-taip

Post on 19-Nov-2015

31 views

Category:

Documents


3 download

DESCRIPTION

Slide Asas Pengurusan

TRANSCRIPT

NAMA: JAIPIN JOSLY BIN KIMBURON NPQEL 13A2 SB3

ASAS PENGURUSAN

Pelbagai definisi Pengurusan antaranya ialah Pengurusan ialah satu proses sosial dibentuk untuk mendapat kerjasama, penyertaan dan penglibatan ahli-ahli sesebuah organisasi untuk mencapai sesuatu matlamat atau objektif yang paling berkesan. (Drucker 1972).

Sebagai rumus kepada pengertian Pengurusan merupakan satu proses pentadbiran kepada organisasi termasuk sumber manusia secara cekap dan berkesan. Ia juga melibatkan cara perancangan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawalan output yang diprtlukan oleh pelangan supaya objektif tercapai.Pengurusan yang baik adalah orang yang dapat menggerakkan matlamat organisasi kepada kerjasama dengan menggunakan manusia, wang dan sumber yang terhad serta dapat mempastikan bakat, kebolehan, kemampuan dan kemahiran sebagai pemimpin.

Pengurus yang cekap adalah orang yang dapat menjalankan tugasnya seperti merancang, mengagih sumber, mengadakan komunikasi, mempengaruhi, menilai, membuat keputusan, merangsang program, memimpin, menyelia, memotivasi dan mencipta. Fungsi Pengurus yang jelas adalah merancang (planing), mengelola (organise), memimpin (leading) dan mengawal (controlling).