JABATAN FARMASI, HOSPITAL UNIVERSITI SAINS MALAYSIA, 16150, KUBANG KERIAN, KELANTAN

Adakah ia sebaik ubat berjenama original?

Personaliti kampus

PROFESOR DATO‟ DR WAN MOHAMAD WAN BEBAKAR

Program Pembelajaran Berterusan Jabatan Farmasi

Rencana TPF

DARI meja pengarang O l e h : K h a I r u l B a r i a h Jo h a n

Dari Meja Ketua Pengarang

Tahun baru menjengah lagi. Setiap kali mata

berkelip setiap kali masa berdetik. Adatnya rata-

rata orang akan melahirkan hasrat menunaikan

azam baru seiring dengan tahun baru yang men-

datang. Bukan melecehkan azam baharu yang

ingin dizahirkan tetapi azam lama yang masih

relevan harus juga kita kekalkan, bahkan diberi

definisi baharu yang lebih bertenaga agar ia ti-

dak lagi menjadi azam yang hanya kekal azam.

Salah satu azam yang harus kekal tersemat

di hati setiap staf adalah semangat sentiasa ingin

menuntut ilmu. Dalam konteks kerjaya kita pula,

majlis-majlis ilmu yang bersilih ganti di sekitar tem-

pat kerja, baik di Auditorium Nuklear, Dewan

Utama atau di unit masing-masing harus dipenuhi

kerusinya. Inilah masanya untuk kita membukti-

kan keikhlasan kita menadah nota mencoret

tinta pengetahuan sebagai cerminan sifat kita

yang bukan hanya memburu mata CPD semata-

mata bahkan melengkapkan diri menjadi manu-

sia terbaik adalah cita-cita dan azam kita. Ini ker-

ana kandungan majlis yang pelbagai bukan sa-

haja mampu menyediakan kita menjadi staf

yang lebih kompeten, baik sebagai pakar dalam

kerjaya di unit masing-masing, bahkan kompeten

juga menjadi warga USM yang lebih wibawa dan

berjati diri tegar. Mudah-mudahan ilmu pengeta-

huan yang digarap dapat dimanfaatkan untuk

kebaikan sejagat, selaras dengan hasrat pemim-

pin USM yang mahu menginsaniversiti.

Oleh itu marilah kita bersama-sama

menanamkan budaya pembelajaran sepanjang

hayat samada di tempat kerja mahu pun di

rumah.

Kalu nok

tahu acu

baco hok Pn Khairul Bariah tulis

dalam Farmedia keluaran ni.

Ubat generik tu gapo dio! Ubat

tiruan ko!

kartun asal diambil dari Utusan Melayu

FARMASI

Penasihat

Pn Mariani Hj.

Yaacob

Editor

Hj Azman Mat

Pengerusi

Pn Noryati

Mohammad Nur

Setiausaha

Cik Intan

Farahanah Amran

Ketua

Pengarang

Hjh Khairul

Bariah Johan

Pengarang

Hj. Adnan

Sudin

Pengarang

En Eh Nem a/l

Cha Eak

Grafik & Publisiti

En Dellemin

Abdullah

Grafik & Publisiti

En Mohd Hasrul

Hisham Semail

Grafik & Publisiti

Pn Wan

Rohana Wan

Mohd

Penaung

Hj. Zainol Abidin

Hamid

Tugas-tugas

Khas

En Izazi Mohd

Zain

D alam era perubahan global tanpa sempadan dan peningkatan kompleks profesionalisma

perubatan serta teknologi, keperluan

kepada pembelajaran sepanjang

h a y a t a m a t l a h p e r l u b a g i

meningkatkan keyakinan pelanggan,

te rma suk lah te rhadap s i s tem

penyampaian perkhidmatan farmasi.

Melalui Program Pembelajaran

Berterusan (Continuous Professional

Development -CPD) atau pun

pembelajaran sepanjang hayat ini

akan membangun dan meningkatkan

kompetensi petugas atau individu

terutamanya dalam bidang farmasi.

Program Pembelajaran Berterusan

merupakan aktiviti pengembangan

ilmu pengetahuan,kemahiran dan

sikap yang meliputi;

a) memahami dan mengaplikasi pengetahuan dan kemahiran baru dalam bidang perjawatan

b) menghadapi perubahan dan cabaran dalam pembangunan kerjaya

c) sentiasa menghayati nilai-nilai murni dan positif dalam kerjaya

Selaras dengan Sistem Saraan Malaysia(SSM) dan pengenalan PTK pada November 2002 yang antara objektifnya adalah untuk;

a) menggalakkan penggunaan pengetahuan, kemahiran, kreativiti dan inovasi

b) memantapkan organisas i pembelajaran

c) melaksanakan pengurusan sumber manusia berasaskan kompetensi,

maka USM mengorak langkah ke

hadapan dengan memperkenalkan

program myCPD pada tahun 2008

yang memerlukan set iap staf

mengumpul mata minima bagi

memenuhi keperluan PTK dan Laporan

Penilaian Prestasi (LPP) bagi aspek

pengetahuan dan kemahiran. Bertolak

dari itu, profesyen farmasi bergerak

seiring bagi memenuhi matlamat

universiti untuk melahirkan modal insan

yang bermaklumat dan kompeten.

Pun begitu, sebenarnya Jabatan

Farmasi melalui Jawatankuasa

Latihannya telah mewar-warkan

program CPD pada stafnya bermula

tahun 2006/7 sebagai projek perintis

dan apl ikasi yang seterusnya

ditambahbaik penggunaannya oleh

Unit Latihan USM dan akhirnya wujud

program myCPD.

Bermula tahun 2008, setiap PTJ akan

merangka latihan yang akan

ditawarkan kepada staf masing-

masing bagi memberi kemudahan staf

memilih kursus-kursus untuk memenuhi

keperluan myCPD yang menetapkan

mata minima yang perlu dikumpul.

Bagi Jabatan Farmasi , p ihak

pengurusan serta JK latihan telah

me r a n g k a b e b e r a p a l a t i h a n

antaranya;

a) Kursus-kursus Peningkatan

Profesionalisma Farmasi dalam bidang

kaunseling ubat, penyediaan aseptik,

pengurusan stor, dan perkhidmatan

kaunter farmasi berkualiti.

b) Kursus-kursus berbentuk farmasi

klinikal seperti antibiotic updates dan

drug formulary updates.

c) Kursus-kursus Peraturan dan Dasar

Farmasi, dan Pengendalian Ubat-

ubatan.

d) Kursus-kursus berbentuk motivasi

staf, peningkatan kualiti dan sahsiah.

e) CPE yang merupakan update

bidang klinikal dan ubat-ubatan.

Di samping itu terdapat juga latihan

luaran yang boleh dihadiri oleh staf

yang menjurus kepada peningkatan

pengetahuan, skil dan sikap bagi

menyediakan staf untuk menghadapi

cabaran semasa. Oleh yang

demikian, melalui prasarana dan

kemudahan yang diberikan maka

peluang untuk staf menghadiri kursus

seperti mana keperluan yang

ditetapkan oleh myCPD adalah

terbuka luas. Bagi Jabatan Farmasi

sendiri, keupayaan staf mencapai

mata minima myCPD bagi setiap

jawatan adalah indikator kepada

keberkesanan program ini. Bermula

pada tahun 2008, hampir keseluruhan

staf telah mencapai mata minima

yang ditetapkan di mana ianya telah

memberi impak dalam laporan

prestasi tahunan staf (LPP) bagi

komponen pengetahuan dan

kemahi ran. Oleh i tu, budaya

pembelajaran sepanjang hayat ini

telah mula bercambah dan tumbuh

subur di kalangan staf Jabatan

Farmasi sesuai dengan pesanan

Rasullulah saw”Tuntutlah Ilmu hingga

sampai ke Negeri China”.

Melalui soalselidik JK Latihan yang

dijalankan terhadap staf Jabatan

Farmasi didapati;

Lebih 90% staf berminat untuk menghadiri kursus/latihan yang dijalankan

89.2% staf amat teruja dengan kursus yang dianjurkan

80% staf sentiasa ternanti-nanti akan kursus yang akan dianjurkan

78.3% staf berminat untuk menghadiri kursus walaupun dianjurkan di luar dan p e r b e l a n j a a n m i n i m a diberikan

92.5% staf sentiasa proaktif berkaitan kursus yang akan dianjurkan

99.2% staf hadir kursus untuk tingkatkan kompetensi

95.8% staf akan menyebarkan maklumat berkaitan kursus

66.6% staf tidak bersetuju dengan kehadiran kursus hanya untuk cukupkan mata myCPD

50% staf tidak bersetuju bahawa maklumat berkaitan kursus amat kurang

Rumusan dari hasil soalselidik ini

mendapati kebanyakan staf di

Jabatan Farmasi amat posi t i f

mengenai budaya pembelajaran

sepanjang hayat. Perlu diingat juga

bahawa budaya myCPD ini tidak

hanya mencakupi menghadiri kursus

semata-mata. Sumbangan bagi

menjayakan program pembelajaran

juga diambilkira sebagai input yang

boleh diberikan mata. Oleh yang

d e m i k i a n , d i h a r a p b u d a y a

pembelajaran sepanjang hayat ini

akan terus dihayati oleh staf di

Jabatan Farmasi bagi menghadapi

cabaran yang lebih getir pada masa

h a d a p a n . W a l a u p u n P T K

d i m a n s u h k a n / d i t a m b a h b a i k

menjelang Jun 2011, budaya

pembelajaran berterusan harus tetap

ampuh bagi meningkatkan produktiviti

dan kompetens i s taf sec ara

keseluruhannya. Akhir sekali sama-

samalah kita hayati ungkapan ini-‟Buai

Laju-laju, sampai cucur atap. Belajar-

belajarlah selalu, sampai akhir hayat‟.

Program Pembelajaran Berterusan

Rencana TPF Oleh: Abdul Hakim bin Abdullah Jabatan Farmasi HUSM

U bat yang sama selalunya mempunyai beberapa nama. Apabila sesuatu ubat itu diluluskan oleh suatu badan kawalan ubatan yang

diiktiraf kerajaan (contohnya Food and Drug

Administration-FDA) ia akan diberikan nama generik

(nama rasmi, yang biasanya bergantung kepada

komponen yang dikandungnya) dan nama jenama.

Nama jenama sesuatu ubat dicipta oleh syarikat yang

mencipta dan membangunkan ubat tersebut

beradasarkan kajian yang dijalankan oleh

penyelidiknya. Ia menjadi hak milik ekslusif syarikat. Ubat

yang baru dibangunkan itu pula akan mempunyai tem-

poh kawalan paten dan akan dipasarkan mengguna-

kan nama jenama dipilih tadi. Contohnya, metformin

adalah nama generik bagi ubat anti diabetes dan na-

ma jenama original metformin adalah Glucophage.

Ubat generik adalah ubat yang dihasilkan dan dipasar-

kan tanpa mempunyai perlindungan hak paten, biasa-

nya setelah perlindungan hak paten tamat. Ubat itu

boleh dipasarkan menggunakan nama generik atau

nama jenama. Namun demikian nama jenama original

ubat itu ( contohnya Glucophage ) hanya boleh

digunakan oleh syarikat yang membangunkan ubat

tadi manakala syarikat lain yang yang ingin

memasarkan ubat yang sama mesti menggunakan

nama generik sama tetapi boleh mencipta nama

jenama sendiri. Ubat generik mempunyai persamaan

dengan ubat berjenama original dalam aspek dos,

indikasi penggunaan, keberkesanan, kesan sampingan,

kaedah administrasi, risiko, keselamatan dan kekuatan

ubat. Dalam erti kata lain kesan farmakologi ubat

generik adalah sama dengan ubat berjenama original.

Bagaimana memastikan ubat generik akan

mempunyai kesan farmakologi yang sama dengan

ubat berjenama original?

Apabila sesuatu syarikat ingin membangunkan ubat

generik, mereka mesti memikirkan formulasi ubat

tersebut. Ia tidak memadai dengan menyalin semula

struktur kimia ubat atau sekadar membeli bahan aktif

daripada pengilang bahan tersebut. Contohnya,

500mg bahan aktif original adalah sama dengan

500mg bahan aktif generik, namun demikian 500mg pil

bahan aktif generik mungkin mengandungi atau tidak

mengandungi bahan kimia yang memberi kesan yang

sama dengan 500mg pil bahan aktif original. Ini kerana

terdapat bahan tidak aktif yang membina struktur fizikal

sesuatu ubat seperti coating, stabilizers, filler, binders,

flavorings, diluents dan lain-lain diperlukan untuk

menghasilkan ubat yang boleh digunakan. Ia juga

mempengaruhi sejauh mana ubat itu diserap dalam

badan.

Oleh sebab itu, pengeluar ubat-ubat generik mestilah

menjalankan kajian untuk menentukan formulasi ubat

generik mereka adalah bioequivalent dengan ubat

berjenama original. Bioequivalent adalah kajian melihat

sejauh mana ubat versi generik ini melepaskan bahan

aktifnya ke dalam darah dengan tempoh masa dan

jumlah yang sama dengan ubat versi original. Kajian

bioequivalent ini merupakan satu keperluan dalam

proses pendaftaran ubat-ubatan generik di negara kita.

Mengapa ubat generik lebih murah daripada ubat

berjenama original?

Ubat generik lebih murah berbanding ubat berjenama

original kerana pengeluar tidak mengeluarkan belanja

untuk membangunkan dan memasarkan ubat baru. Ini

kerana kajian asas yang diperlukan telah selesai

dijalankan oleh syarikat yang memperoleh hak paten,

yang menyebabkan ubat berjenama original menjadi

mahal. Pengeluar ubat tersebut perlu membelanjakan

sejumlah besar wang untuk menjalankan kajian

keberkesanan dan keselamatan terhadap ubat baru

yang dicipta tersebut dan memikirkan untuk

memperkenalkan dan seterusnya memasarkan ubat

tersebut agar pesakit yakin untuk menggunakannya.

Oleh itu, terserah kepada kepercayaan individu untuk

mempercayai, sejauh manakah ubat generik itu

berkesan. Namun jangan lupa, hakikat penyembuhan

sesuatu penyakit bukan bergantung kepada generik

atau jenama. Ia adalah sebahagian usaha, yang mana

penentuan sembuh atau berlarutan adalah kuasa-Nya

jua. Berapa ramai pesakit yang tidak kebah walaupun

diadministrasi dengan ubat berjenama sekalipun,

sebaliknya ada yang pulih hanya dengan selafaz

al-fatihah.

Ubat generik: Adakah ia sebaik

ubat berjenama original?

Ubat Generik: Adakah ia sebaik ubat berjenama original?

Segmen bual bicara

Generik ?

Original?

Mahal ?

Kurang berkesan ?

Oleh: Hjh Khairul Bariah Johan

Antara aktiviti-aktiviti di Jabatan

Farmasi sepanjang 2010 Peristiwa di jabatan

Latarbelakang

Jawatankuasa Pemantauan Prestasi Jabatan Farmasi

adalah kesinambungan dari Jawatankuasa Pemantauan

Sistem Kualiti Jabatan Farmasi. Pada peringkat awalnya,

Jawatankuasa Pemantauan Sistem Kualiti Jabatan

Farmasi ditubuhkan oleh mantan Ketua Jabatan Farmasi

iaitu Tn. Hj. Badruddin Che Pa dan setiausahanya adalah

Tn. Hj. Zainol Abidin Hamid, sementara ahli-ahlinya adalah

terdiri daripada penyelaras unit-unit. Jawatankuasa ini

ditubuhkan berasaskan keperluan MS ISO 9002 bagi me-

mantau dan menangani masalah berkaitan prestasi unit-

unit.

Jawatankuasa Pemantauan Prestasi Jabatan Farmasi,

merupakan salah satu komponan jawatankuasa yang

bernaung di bawah Jawatankuasa Penyelaras Kualiti Ja-

batan Farmasi (JPQ). Ianya ditubuhkan pada 31 Julai

2007, di mana matlamat dan gagasan adalah berteras-

kan kepada pemantauan kualiti.

Jawatankuasa ini dipengerusikan oleh Pn Jasmani @ Ros-

mawati Mohamad dan setiausahanya ialah Pn. As-

malailey Mohamad. Sementaraa ahli-ahlinya ialah En.

Dellemin Che Abdullah, Pn. Noryati Mohd. Nur, Pn. Azrina

Ariff, En. Mohd Hanif Abd. Rahman, Pn. Zalina Zahari, Cik

Nor Suriana Mohd. Yusof dan Cik Nor Hafizah Hamzah.

Fungsi Jawatankuasa Pemantauan Prestasi ini adalah :

Menyelaras pengukuran prestasi unit-unit di Jabatan

Farmasi

Menyelaras objektif kualiti dan Piagam Pelanggan

unit-unit

Membantu pasukan penambahbaikan berasaskan

pencapaian prestasi unit-unit

Menyediakan laporan pemantauan prestasi dan

penambahbaikan bagi keperluan Kajian Semula Pen-

gurusan (KSP)

Memantau pencapaian bulanan unit-unit dan men-

cadangkan penambahbaikan, sekiranya penca-

paian bulanan unit tersebut adalah 100% dalam tem-

poh 2 tahun.

Pencapaian :

Telah berjaya menyediakan poster Piagam Pelang-

gan dan Objektif Kualiti yang telah dikemaskini untuk

setiap unit di Jabatan Farmasi, yang bertarikh 1 Janu-

ari 2009

Telah menyemak dan mengemaskini semula Piagam

Pelanggan dan Objektif Kualiti unit-unit pada akhir

Januari 2010.

Telah menyediakan poster baru Piagam Pelanggan

dan Objektif Kualiti bagi setiap unit di Jabatan

Farmasi yang telah dikemaskini semula, yang berkuat-

kuasa pada 1 Julai 2010.

Laporan pemantauan prestasi dan penambahbaikan

telah disediakan mengikut jadual, iaitu sebelum Me-

syuarat Kajian Semula Pengurusan.

Siti Hajar adalah isteri kedua kepada Nabi Ibrahim

„alaihissalam, ibu kepada Nabi Ismail „alaihissalam,

seorang hamba yang dihadiahkan oleh Raja Mesir

kepada Nabi Ibrahim dan dari keturunan ini lahir pula

Nabi Muhammad SAW, penyudah segala nabi dan rasul.

Siti Hajar ditakdirkan Allah menetap di sebuah tanah

gersang bernama Makkah , di sana terletaknya Kaabah

yang menjadi qiblat kaum muslimun hingga qiamat.

Betapa utuhnya jiwa Siti Hajar yang terpaksa hidup dalam

kesusahan yang amat sangat, melampaui kesusahan

rakyat Gaza kerana beliau seorang wanita yang

ditinggalkan suami dengan perintah Allah. Ketaatan

kepada Allah dan suami telah menjadikan Siti Hajar

seorang insan mulia hinggakan kerananya terjadinya

telaga zamzam, sa‟i antara bukit Safa dan Marwah.

Sejarah ini tidak boleh dipadam oleh sesiapun kerana ia

adalah ketetapan Allah Yang Maha Mengetahui. Sesuatu

ujian getir oleh Allah akan ada kebaikan yang mungkin

dapat dirasai serta merta dan mungkin pula akan dibalasi

selepas kita mati nanti.

Kesusahan yang berganda tentu ada hikmah yang

tersendiri dan ianya pasti mampu ditanggung oleh

hamba Allah yang sabar dan bersangka baik kepada

Allah.

Siti Hajar bukan seorang wanita dan ibu yang mahukan

nama gelaran wanita pertama, wanita ternama atau

sebarang gelaran lain melainkan ia mahukan kehidupan

yang seadanya kerana dia kenal dirinya sendiri yang

bersendirian walaupun dipunyai secara bersama.

Kelebihan yang Allah kurnia ini bukan untuk semua orang

tetapi orang yang terpilih jua dari kalangan orang biasa-

biasa. Pahala yang diterimanya berganda-ganda hingga

qiamat nanti, Insya Allah. Siti Hajar, nama yang cukup

harum mewangi yang mempunyai jati diri sehingga Allah

memilih keturunannya untuk menjadi pelita alam dunia

dan akhirat. Bandingan keperibadian mulia antara Siti

Hajar dan Siti Sarah amat jauh walaupun terdiri dari

gulongan bangsawan dan sentiasa pula berada dalam

lingkungan kaum kerabat terdekat serta suami tersayang.

Amat benar bahawa iman dan taqwa bukan hak

keturunan melainkan hak Allah untuk sesiapa yang

dikehendakiNya. Walaubagaimana pun kita sebagai

penganut Islam mestilah sedar bahawa semua yang

tertera dalam Al Quran adalah 100% benar kerana Allah

sentiasa menjaganya hingga qiamat. Kita datang dari

Allah dan kepada Allah kita akan kembali.

Sekian coretan kali ini. Terima kasih.

HEBATNYA INSAN BERNAMA SITI HAJAR

Segmen kualiti JAWATANKUASA PEMANTAUAN PRESTASI

Segmen renungan

Oleh:Hj. Mohd. Adnan bin Sudin.

Oleh :Hjh Jasmani Mohamad & Hjh Asmalailey Mohamad

1. Warna biru adalah warna kesukaan 80 peratus

rakyat Amerika.

2. Tanda (#) di keyboard komputer anda sebenarnya

dinamakan 'octothorp'.

3. Adalah mustahil jika anda bersin tanpa memejam-

kan mata.

4. Seekor lipas boleh hidup selama 10 hari tanpa ke-

pala.

5. Jika dikangkangkan kaki dan baring secara telen-

tang, kita tidak akan tenggelam di dalam pasir

jerlus.

Segmen ilmu

Apakah Hepatitis C?

Hepatitis ialah sejenis

penyakit yang

merosakkan struktur

dan fungsi hati. Ia

merupakan

keradangan hati

yang disebabkan

oleh alkohol, bahan

kimia, ubat-ubatan

atau lebih banyaknya

disebabkan oleh

jangkitan virus

hepatitis. Virus hepatitis yang terdiri daripada pelbagai

jenis pula boleh membawa kepada pelbagai bentuk

menifestasi dan tahap keterukan hepatitis. Hepatitis C

adalah keradangan hati yang disebabkan oleh virus

hepatitis C (HCV). Tidak ada vaksin untuk mencegah

jangkitan hepatitis C.

Bagaimana Hepatitis C berjangkit?

HCV hampir selalu menjangkiti seseorang melalui darah

seseorang yang sudah dijangkiti. Sebaran ini boleh

berlaku akibat perkongsian peralatan suntikan dalam

kes penagihan dadah, tatu, menerima pemindahan

darah sebelum tahun 1990, luka tusukan jarum tercemar

virus atau proses dialisis yang tidak steril untuk pesakit

kegagalan buah pinggang.

Apakah ujian untuk Hepatitis C?

Satu ujian darah antibodi ( Anti-HCV ) menunjukkan

adanya antibodi terhadap virus ini adalah bukti bahawa

virus HCV hadir atau menunjukkan kesan jangkitan masa

lalu. Jika positif, kemungkinan anda menghidap hepatitis

C dan ianya boleh berjangkit. Selain itu, ujian HCV RNA

iaitu ujian untuk mengesan serpihan HCV di dalam darah

yang telah dijangkiti virus turut boleh membantu dalam

membuat diagnosis hepatitis C.

Antara ujian darah lain ialah ujian fungsi hati , di mana

ia juga boleh dilakukan untuk mengetahui kerosakan

hati.

Biopsi hati adalah cara yang tepat untuk mengetahui

keadaan hati sama ada rosak atau tidak.

Dijangkiti Hepatitis C tetapi tidak mengalami sebarang

gejala?

Sering kali orang yang dijangkiti Hepatitis C tidak

menunjukkan gejala, walaupun jangkitan telah terjadi

bertahun-tahun lamanya. Sekali pun ada gejala, ia

biasanya sederhana seperti selesema dan anda

mungkin tidak mengaitkannya dengan virus. Gejala

tersebut adalah seperti:

• Keletihan

• Jaundis

• Kurang selera atau rasa loya

• Sakit otot dan sendi

Bebas gejala tidak bermakna virus itu tidak berbahaya

bagi kesihatan anda. Dalam 75% ke 85% kes, jangkitan

hepatitis C boleh menjadi kronik dan dengan perlahan

menyebabkan kerosakan hati yang tidak disedari

sehinggalah ujian rutin hepatitis C dijalankan.

Merawat Hepatitis C

Hepatitis C dirawat dengan menggunakan satu atau

dua jenis ubat yang membantu badan anda mengatasi

HCV. Dalam kalangan pesakit tertentu, rawatan ini

dapat menghapuskan semua HCV daripada badannya.

Salah satu ubat yang digunakan adalah Interferon alfa.

Ia adalah sejenis protein yang disuntik ke dalam badan

yang membantu sistem imun tubuh melawan virus

daripada membiak. Umumnya interferon alfa hanya

diberikan kepada pesakit yang tidak boleh mengambil

ribavirin (ubat anti viral). Interferon alfa mempunyai

kesan-kesan sampingan dan pesakit yang menerima

rawatan interferon perlu dipantau rapi.

.

Ribavirin, sejenis ubat anti viral bertindak menyukarkan

HCV daripada terus membiak di dalam badan. Pil

ribavirin lazimnya diambil bersama dengan interferon

supaya rawatan menjadi lebih berkesan. Ia diambil 2 kali

sehari selama 12 bulan.

Bagaimana kita menghentikan penyebaran H.C.V?

1) Jangan menyumbang atau menderma organ, darah,

atau sperma jika anda menderita hepatitis C.

2) Membuang jarum secara selamat. Pastikan mata

jarum ditutup sebelum dan selepas

menggunakannya.Selain itu, pastikan benda yang telah

terkena darah atau cecair badan anda (tisu, kapas

kesat, tampon) dibuang dengan cara yang betul.

3) Mengamalkan seks yang lebih selamat. Jarang sekali

HCV berpindah dari seorang ke seorang yang lain

melalui hubungan seks.Menggunakan kondom getah

dengan betul adalah cara paling selamat untuk

mendapatkan perlindungan daripada penyakit

berjangkit melalui hubungan seks.

4) Menjaga luka terbuka. Jika terluka, cuba rawat luka

sendiri. Orang yang menolong anda harus

menggunakan sarung tangan getah. Gunakan bahan

peluntur untuk membersihkan darah yang tertumpah.

Balut luka dengan pembalut supaya orang lain tidak

terdedah kepada darah anda.

5) Jangan berkongsi peralatan dandanan diri seperti

alat pencukur, berus gigi atau pengetip kuku dan alat

pendandan diri yang lain.

Sumber:

1. N.S.W. Hepatitis C Info & Support Phone Line Sydney (02) 9332 1599 or N.S.W.

1800 803 990

Hepatitis C Council of N.S.W., Sydney (02) 9332 1853

N.U.A.A., Sydney (02) 9369 3455

The Gender Centre Inc. Fact Sheet

Hepatitis C Brochure

Description, Infection, Treatment

Reviewed July 1st 2008 TAHUKAH

ANDA

Apakah Hepatitis C? Oleh: Hjh. Khairul Bariah Johan

Kempen Pemulangan Ubat-ubatan ini telah dicetuskan

di Unit Farmasi Pesakit Luar. Ianya diwujudkan berdasar-

kan pemerhatian semasa, di mana terdapat seba-

hagian pesakit yang telah memulangkan semula ubat-

ubat yang tidak lagi digunakan oleh mereka kepada

pihak Farmasi Pesakit Luar disebabkan beberapa faktor

antaranya, wujud masalah ketidakserasian ubat, berlaku

kematian pesakit, ubat-ubat yang sama dibekalkan

kepada mereka akibat pertindihan temu janji dan seba-

gainya.

Pihak Unit Farmasi Pesakit Luar amat peka dengan

perkara tersebut, dan bertitik tolak dari itu, pihak unit

telah mengambil inisiatif merangka satu kempen untuk

manarik lebih ramai pesakit untuk tampil memulangkan

semula ubat-ubatan yang berlebihan atau tidak lagi

diguna oleh mereka.

Pada Jun 2009, Kempen Pemulangan Ubat-ubatan telah

dimulakan dengan bertemakan „Cakna Ubat Anda‟.

Pesakit telah diberi maklumat tentang kempen ini melalui

flyers yang diedarkan kepada mereka dan juga melalui

penerangan secara lisan oleh staf di kaunter. Pada per-

ingkat awalnya, pesakit yang menyertai kempen ini te-

lah diberi cenderahati ringkas berserta kad ucapan

penghargaan atas kecaknaan mereka terhadap kem-

pen ini.

Pihak Pengurusan Jabatan Farmasi amat prihatin dan

telah memberi sokongan penuh terhadap kempen ini,

serta telah meluluskan peruntukan untuk membeli beg

„non woven‟ untuk dijadikan sebagai cenderahati

kepada pesakit yang menyertai kempen tersebut, dan

beg tersebut boleh digunakan untuk mengisi ubat-

ubatan mereka. Ini bersesuaian dengan Kempen ‘Say

No To Plastic Bag‟ yang juga telah dilaksanakan di Unit

Farmasi Pesakit Luar pada bulan Mac 2009, yang mana

beg plastik untuk mengisi ubat tidak lagi dibekalkan

kepada pesakit selaras dengan konsep Apex iaitu untuk

menjamin kelestarian alam sekitar.

Kempen Pemulangan Semula Ubat-ubatan ini telah ber-

jaya direalisasi dan masih diteruskan sehingga kini.

Antara objektif kempen tersebut adalah :

Menggalakkan lebih ramai pesakit untuk memu-

langkan ubat-ubat yang tidak diguna. Hal ini se-

laras dengan seruan HUSM dalam rangka melak-

sanakan langkah penjimatan.

Menangani kemungkinan risiko pesakit mendapat

dos berganda disebabkan berlaku pertindihan

preskripsi, ekoran dari pelbagai temujanji dari pel-

bagai klinik yang dilawati oleh pesakit.

Memupuk sikap prihatin dalam penggunaan ubat

secara berhemah.

Memberi kesedaran kepada pesakit peri

pentingnya ubat yang tidak digunakan, diagih

bagi tujuan perawatan pesakit lain.

Kempen ini juga telah dipanjangkan kepada pihak wad

dengan memberi makluman kepada pesakit dan juga

kepada waris pesakit. Selain itu, kempen ini juga telah

menarik minat Pelajar Perubatan Tahun 4 untuk dijadikan

projek di bawah Program Kajian Kes Keluarga. Program

ini diselia oleh Dr. Irfan bin Mohamad dan telah men-

jalankan beberapa aktiviti untuk penyebaran maklumat

tentang keperluan memulangkan semula ubat-ubatan

yang berlebihan yang ada dalam simpanan pesakit.

Salah satu hebahannya adalah dalam segmen bual bi-

cara di Radio Malaysia Kelantan, yang telah ke udara

pada 21 Mac 2010.

Dari rekod pemulangan ubat yang telah dianalisa di Unit

Farmasi Pesakit Luar ternyata kempen ini telah berjaya

mendapat sambutan dari pesakit dan juga telah berjaya

mencapai objektif kempen yang digarapkan. Ubat-ubat

yang dipulangkan ke Unit Farmasi Pesakit Luar diperiksa

terlebih dahulu dari segi tarikh luput dan sebagainya.

Bagi ubat-ubat yang masih boleh digunakan ianya dias-

ingkan, direkod kuantiti dan dianalisa kos ubat yang terli-

bat, sebelum ianya diagih untuk digunakan oleh pesakit

lain.

Nilai kos ubat-ubatan yang dikembalikan oleh pesakit di

Unit Farmasi Pesakit Luar, iaitu dari bermulanya kempen

iaitu pada bulan Jun 2009 sehingga bulan Disember 2010

ialah RM 479 672.08. Ianya satu nilai yang cukup besar, di

mana warga staf di Jabatan Farmasi telah memainkan

peranan dalam membantu Hospital Universiti Sains Ma-

laysia ke arah penjimatan terutamanya dalam era kega-

watan ekonomi kini.

Sekalung penghargaan kepada semua yang terlibat

dalam menjayakan kempen Pemulangan Ubat-ubatan

terutamanya staf di Unit Farmasi Pesakit Luar dan juga

staf di Unit Farmasi Satelit. Teruskan usaha anda demi

kesejahteraan bersama. Semua warga di Jabatan

Farmasi juga dialu-alukan untuk turut sama menjayakan

kempen ini, demi mencapai objektif kempen yang telah

diharapkan.

KEMPEN PEMULANGAN

UBAT-UBATAN Segmen info

Kata-kata Hikmah Tuhan sesekali tidak menzalimi hambaNYA, Tapi manusia yang menzalimi diri mereka sendiri, Cahaya kelam pahala dosa, Berupaya memilihnya…. Walau kadangkala tersasar lantaran pautan nafsu, Namun peluang dariNYA sentiasa memayungi, Diturunkan Ad-Din memperhalusi akal, Dianugerahkan akal memperhalusi akhlak, Dikurniakan akhlak mencantikkan pekerti Menjadi sebaik-baik umat, tunduk sebagai hamba, Berjalan sebagai KHALIFAH…. Menyusuri kehidupan mencari sebutir permata ‘Iman’ Dalam mencari “KEREDHAAN ALLAH SWT” Daripada : Nor Asma Majid ( UFPL)

Oleh : Hjh Jasmani Mohamad

SAJAK : JATI DIRI

JATI DIRI

USAH JADI ORANG LAIN

MELAINKAN JADI DIRIMU

YANG PUNYA SEMANGAT JITU

YANG PUNYAI NILAI MURNI, TERPUJI.

USAH JADI LALANG DITIUP ANGIN

BERUBAH TANPA TUJUAN

KE MANA-MANA ARAH MENGIKUT SURUHAN

HILANG PEDOMAN, HILANG KAWALAN.

JATI DIRI

UMPAMA PADI BERISI PENUH

SEMAKIN BANYAK TUNDUK PATUH

UMPAMA IKAN HIDUP DI LAUT MASIN

ISINYA TETAP SEGAR,MASIN TIADA MENGUA-

SAINYA

UMPAMA PERMATA DI DALAM NAJIS

TETAP BERNILAI, BERHARGA SEPANJANG

ZAMAN.

JATI DIRI

NILAI SEORANG INSAN YANG BERMARUAH

NILAI SEORANG HAMBA YANG SOLEH/SOLEHAH

NILAI SEORANG RAKYAT YANG MERDEKA

SELURUH PANCA INDERA, JASAD DAN MINDA.

MASIHKAH KITA TIDAK BERPUAS HATI

Semasa kecil lagi kita sentiasa tidak berpuas hati apa-

bila ibubapa memberi kita beberapa helai pakaian

walaupun sudah begitu cantik dan menarik.

Semasa kecil juga kita tidak berpuas hati apabila

ayah atau ibu memberi sejumlah wang untuk belanja

sekolah yang dirasakan begitu sedikit sekali.

Kita juga tidak berpuas hati apabila emak dan ayah

sentiasa meleteri perangai kita setiap hari. Namun,

pernahkah kita terfikir apakah ibubapa kita berpuas

hati dengan tingkahlaku dan perangai kita yang

mengada-ngada itu ?

Di bangku persekolahan, kita juga tidak berpuas hati

terhadap guru yang mengajar kita kerana senntiasa

diberi banyak kerja sekolah untuk disiapkan. Kita tidak

berpuas hati dengan guru disiplin yang selalu menga-

wal ketat disiplin kita. Kita juga tidak berpuas hati ter-

hadap guru besar yang selalu menasihati dan sen-

tiasa memerhatikan kita. Walau bagaimana pun per-

nahkah kita terfikir apakah mereka semua berpuas

hati dengan disiplin dan mutu pelajaran kita ?

Di tempat kerja, kita mula tidak berpuas hati dengan

rakan-rakan yang mendapat tempat atau anugerah

daripada majikan yang dirasakan terlalu tegas dan

pilih kasih. Kita juga tidak berpuas hati dengan maji-

kan yang tidak pernah memberi sebarang ganjaran

kepada kita.

Pernahkah kita terfikir apakah pihak rakan ber-

puashati dengan kita yang selalu tidak memberi ker-

jasama semasa bertugas dan apakah kita pernah

terfikir apakah pihak majikan berpuas hati dengan

komitmen serta tanggungjawab kita sebagai

pekerja ?

Kita sentiasa tidak berpuas hati apabila mendapat

sedikit rezeki dari tuhan. Kita sentiasa mengeluh apa-

bila kita tidak dapat memiliki sesuatu yang kita kehen-

daki. Kita tidak berpuas hati apabila kita sakit atau

didatangi musibah. Kita menjadi tidak puas hati apa-

bila tidak dinaikkan pangkat walaupun telah berdoa

kepada Tuhan. Kalau difikir-fikirkan apakah Tuhan ber-

puas hati dengan segala amalan wajib, amalan su-

nat, amal jariah dan segala kebajikan yang kita laku-

kan ?

Selagi nyawa dikandung badan dan selagi nafsu

menguasai diri, maka selagi itulah manusia sentiasa

berada dalam ketidakpuasan hati. Oleh itu bersyukur-

lah dengan segala yang ada semoga kita menjadi

manusia yang bertakwa.

Hasil Nukilan,

IMZ

WHEN I NEED YOU

Cinta Ada Dua,

Cinta Pada Pencipta,

Cinta Pada Yang Dicipta,

Cinta Pada Yang Dicipta,

Mencipta Lara,

Mencipta Duka,

Mencipta Hampa,

Mencintai Pencipta, Membawa Daku…..

Melayari Lautan Syariat,

Merenangi Lautan Thorikat,

Menyelami Lautan Hakikat,

Dan Akhirnya Daku……

Karam Dalam Lautan Makrifat !

Mabuk Daku, Dek Air Cinta Fanafillah,

Subhanallah, Betapa Nyamannya Bayu Baqo-

billah,

Tunduk Sang Hamba, Di Malam Itu Seorang Diri,

Sedar !!! Betapa Kerdil Diri,

Bila Berhadapan Dengan Pencipta Diri.

Oleh,

Fakir Lena

Karya staf

tem

pat

keti

ga

kary

a t

erb

aik

1

tem

pat

pert

am

a

kary

a t

erb

aik

3

PROFESOR DATO‟ DR WAN

MOHAMAD WAN BEBAKAR Personaliti kampus

Profesor Dato‟ Wan Mohamad Wan Bebakar dilahirkan

pada 21hb Januari 1954 di Kampung Wakaf Lichong,

Pasir Puteh, Kelantan. Beliau merupakan anak bongsu

dari lima adik beradik. Ibu dan bapa beliau merupakan

petani. Wan Mohamad Wan Bebakar memulakan alam

persekolahan di Sekolah Kebangsaan Gaal yang terletak

empat kilometer dari rumahnya. Setelah gagal memasuki

sekolah berasrama penuh, beliau melanjutkan pelajaran

pada peringkat pendidikan menengah rendah di Seko-

lah Menengah Rendah Pasir Puteh yang kini lebih dikenali

dengan nama baru iaitu Sekolah Menengah Tok Jang-

gut. Setelah mendapat keputusan cemerlang dalam

peperiksaan Sijil Rendah Pelajaran (SRP), beliau menyam-

bung pelajaran dari tingkatan empat hingga tingkatan

enam di Sekolah Menengah Sultan Abdul Halim, Jitra,

Kedah.

Apabila keputusan Sijil Tinggi Pelajaran (STP) diumumkan,

Wan Mohamad Wan Bebakar ialah antara pelajar yang

tersenarai dalam kalangan anak Melayu yang menda-

pat keputusan cemerlang dan seterusnya telah menda-

pat tawaran bagi melanjutkan pengajian dalam bidang

perubatan di Universiti Kebangsaan Malaysia (UKM) di

bawah tajaan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA). Pada

tahun 1980, di UKM, Wan Mohamad Wan Bebakar sekali

lagi muncul sebagai pelajar perubatan yang cemerlang

apabila keputusan tahun akhir diumumkan. Beliau lulus

Ijazah Doktor Perubatan dengan kepujian dan menda-

pat anugerah Pingat Emas dan Hadiah Buku UKM. Bagi

melengkapkan syarat untuk menjadi seorang pegawai

perubatan bertauliah, beliau mendapat latihan sebagai

Doktor Siswazah di Hospital Kuala Lumpur.

Pada tahun 1982, USM telah menawarkan jawatan Pen-

syarah Pelatih di Pusat Pengajian Sains Perubatan (PPSP)

kepada beliau. Pada tahun 1984, Dr. Wan Mohamad

Wan Bebakar meninggalkan tanah air bagi melanjutkan

pelajaran pada peringkat siswazah dalam bidang en-

dokrinologi di University College London. Beliau diterima

sebagai Ahli Royal College of Physician UK tahun 1985

dan dilantik sebagai Research Fellow dan Registrar di

Middlesex Hospital, London. Beliau menumpukan per-

hatian dalam bidang penyelidikan di Makmal Cobbold,

London sambil menjalankan kursus professional dalam

bidang endokrin reproduktif.

Pada tahun 1987 Dr. Wan Mohamad Wan Bebakar kem-

bali ke tanahair dan dilantik sebagai pensyarah penuh

PPSP, Universiti Sains Malaysia Kampus Kesihatan.

Pada tahun 1992, Dr. Wan Mohamad Wan Bebakar dilan-

tik sebagai Profesor Madya dan seterusnya diberi man-

dat sebagai Ketua Jabatan Perubatan dalam tahun

1993. Selain memberi perkhidmatan perawatan serta

pengajaran dan penyelidikan, Prof. Madya Wan

Mohamad Wan Bebakar juga turut menjadi Penyelaras

Unit Endokrin serta mengendalikan Makmal Endokrin

HUSM hingga tahun 2008. Hasil daripada kerja kuat dan

komitmen yang tinggi terhadap tugas yang dia-

manahkan, kejayaan demi kejayaan dicapai oleh beliau.

Pada tahun 2000 Prof. Madya Wan Mohamad Wan Be-

bakar diamanahkan memikul tugas sebagai Timbalan

Dekan Pengajian Siswazah

& Latihan Iktisas, PPSP.

Nama PPSP berjaya diha-

rumkan apabila berjaya

memenangi Anugerah Ino-

vasi Kebangsaan (MAMPU)

di atas pembentukan ino-

vasi “Post Graduate Infor-

mation System”. Bagi tem-

poh antara tahun 2003

hingga 2008, beliau diberi

tanggungjawab sebagai

Dekan Penyelidikan Sains

Klinikal USM dan selaku Pe-

mangku Dekan PPSP pada

tahun 2009.

Sebagai menghargai sum-

bangan beliau kepada

USM dan negara, USM telah melantik beliau sebagai pro-

fesor penuh (Profesor Perubatan) pada 1hb Julai 2009.

Hasil penyelidikan dalam bidang Endokrin dan Diabetes,

Profesor Dato‟ Wan Mohamad Wan Bebakar telah ber-

jaya menghasilkan lebih daripada 100 penerbitan jurnal

tempatan dan antarabangsa. Penyelidikan-penyelidikan

yang dijalankan adalah dengan menggunakan geran

USM, IRPA, Kementerian Kesihatan, The George Institute,

Universiti of Sydney, dan geran-geran lain daripada

syarikat farmaseutikal.

Sebagai menghargai sumbangan beliau dalam pem-

bangunan perawatan pesakit endokrin, beliau telah di-

nobatkan sebagai Pakar Klinikal antarabangsa oleh

“American College of Endocrinology” pada tahun 2010.

Profesor Dato‟ Dr. Wan Mohamad Wan Bebakar juga

aktif berpersatuan, di mana beliau merupakan Presiden

Persatuan Diabetes Malaysia Cawangan Kelantan sejak

tahun 1987 dan turut menjawat jawatan Presiden Per-

satuan Endokrin dan Metabolik Malaysia (MEMS) dari ta-

hun 2003 hingga 2008. Beliau juga pernah menjawat

jawatan Naib Presiden Persatuan Kajian Obesiti Malaysia

(MASO). Pada tahun 1995 beliau dianugerahkan Fellow

Royal College of Physician dan pada tahun 2008 sebagai

Fellow American College of Endocrinology. Beliau juga

merupakan seorang pemeriksa untuk peperiksaan MRCP

(UK), pemeriksa luar untuk kursus Sarjana Perubatan UKM,

MBBS Universiti Malaya, Universiti Aimst dan USM. Profesor

Dato‟ Dr. Wan Mohamad Wan Bebakar juga turut

dilantik sebagi ahli Diabetes Ramadan Advisory Board

bagi tahun 2001 yang beribu pejabat di Paris.

Majalah Farmedia mengucapkan syabas dan tahniah

kepada Profesor Dato‟ Dr. Wan Mohamad Wan Bebakar

kerana daripada anak petani yang pernah gagal

mendapat tempat di Sekalah Asrama Penuh dan

akhirnya berjaya mencapai kecemerlangan yang dalam

akademik sehingga dapat menyumbang jasa yang tidak

terhingga kepada universi, bangsa dan negara.

Oleh: Eh Nem a/l Cha Eak

Segmen berita unit UNIT PENTADBIRAN DAN KEWANGAN (UPDK)

PENGENALAN

Unit Pentadbiran dan Kewangan (UPDK)

merupakan satu daripada 13 unit di bawah

Jabatan Farmasi. Unit ini lebih dikenali

dengan panggilan „Pejabat Farmasi‟ di

kalangan staf Jabatan Farmasi. Ianya

terletak di tingkat satu Bangunan Nuklear

iaitu di atas Unit Farmasi Pesakit Luar.

Unit ini mempunyai 13 orang staf iaitu :

Seorang Timbalan Pengarah (Farmasi)

sebagai Ketua Unit,

Seorang Penolong Pengarah Kanan

(Farmasi) sebagai Penyelaras Unit

Seorang Penolong Pegawai Tadbir N27

Seorang Pembantu Tadbir Kanan

(Perkeranian/Operasi) N22

2 orang Pembantu Tadbir (Perkeranian/

Operasi) N22(KUP)

3 orang Pembantu Tadbir

(Perkeranian/Operasi) N17

2 orang Pembantu Tadbir (Perkeranian/

Operasi) N17(KUP)

2 orang Pembantu Am Pejabat N1

OBJEKTIF KUALITI

Memproses inbois yang diterima untuk

pembayaran dalam tempoh 2 hari

bekerja.

Menyediakan borang pesanan rasmi

dalam tempoh 10 hari bekerja selepas

arahan dikeluarkan

PIAGAM PELANGGAN

Melayan pelanggan dengan baik dan

mesra

Memproses inbois yang diterima untuk

pembayaran dalam tempoh 2 hari

bekerja.

Memproses semua permohonan alat-

alatan gunahabis standard khusus yang

telah diluluskan untuk pembelian

PERANAN/TUGAS

Di antara peranan/tugas Unit Pentadbiran

dan Kewangan, Jabatan Farmasi ialah:

Menerima dan mengagihkan peruntu-

kan vot 27000 perubatan dan pembe-

dahan yang telah diluluskan oleh Tim-

balan Pengarah Kanan (Farmasi)

kepada unit-unit kendalian Jabatan

Farmasi.

Menerima, menyemak, memproses

borang permohonan dan menyedia

pesanan rasmi pembelian alat-alatan

gunahabis (standard khusus), reagen,

test kit, bahan kimia dan juga permoho-

nan percetakan (untuk Jabatan

Farmasi sahaja) daripada unit-unit

pemohon.

Menyelenggara buku vot alat-alatan

gunahabis (standard khusus), reagen,

test kit, bahan kimia dan percetakan

bagi unit-unit pemohon.

Mengurus panggilan sebutharga dan

tender bagi alat-alatan gunahabis,

reagen, test kit, bahan kimia serta ubat-

ubatan yang diperlukan oleh unit- unit

pemohon.

Membuka dan menjadualkan se-

butharga untuk dinilai oleh pemohon.

Mengatur dan mengurus Mesyuarat

Teknikal Sebutharga dan Tender ubat-

ubatan dan alat-alatan gunahabis

peringkat hospital.

Menyedia laporan / keputusan me-

syuarat Jawatankuasa Teknikal

(Sebutharga dan Tender) ke dalam

Borang Laporan Penilaian Teknikal oleh

Jawatankuasa Teknikal.

Memproses inbois-inbois untuk pem-

bayaran.

Mengurus pendaftaran pembekal yang

berurusan dengan Jabatan Farmasi.

Memantau dan menyediakan laporan

perbelanjaan bulanan unit-unit di ba-

wah vot 2700 kendalian Jabatan Far-

masi

Mengendali rekod cuti staf Jabatan

Farmasi.

Memperoleh, menyimpan, memantau,

mengawal dan membekal alat-alat

tulis Jabatan.

Menyelaras tempahan Bilik Mesyuarat

Jabatan dan Auditorium Perubatan

Nuklear

Mengurus pengambilan dan

penghantaran surat-surat, dokumen-

dokumen, fail-fail dan seumpamanya

(dalaman dan luaran) Jabatan

Farmasi.

Menyimpan dan mengemaskini fail-fail

kualiti dan umum Jabatan Farmasi.

PENCAPAIAN

Bagi tahun 2010, sebanyak 1,644 inbois telah

diproses dan purata peratus pencapaian

inbois yang diproses untuk pembayaran

dalam tempoh 2 hari bekerja adalah

94.19%.

Jumlah pesanan rasmi yang telah

dikeluarkan pula adalah sebanyak 1,526

dan purata peratus pencapaian pesanan

rasmi yang diproses dalam tempoh 10 hari

bekerja selepas arahan dikeluarkan adalah

99.82%.

AKTIVITI-AKTIVITI LAIN

Amalan 5S

Unit Pentadbiran dan Kewangan telah

dipilih mewakili Jabatan Farmasi untuk

mempelopori pelaksanaan Amalan 5S di

Kampus Kesihatan. Kumpulan 5S UPDK telah

ditubuhkan dan diberi nama “SEMANGAT

UPDK” dengan logo

Bagi memastikan projek ini bergerak,

mesyuarat 5S diadakan pada setiap pagi

Khamis. Antara aktiviti yang telah dijalankan

pada tahun 2010 ialah :

Membuat lawatan ke Pejabat

Setiausaha Kerajaan Negeri Kelantan

Mengecat semula dinding dan

menceriakan penampilan bahagian

pintu masuk pejabat

Penyusunan semula perabot dan

kedudukan meja staf

Penggantian kerusi-kerusi yang rosak

dan membaiki siling-siling yang rosak

Penyisihan barangan yang tidak diper-

lukan

Menambahkan hiasan di kawasan pe-

jabat

Mengemas meja dan kawasan kerja

staf

Membuat pelabelan pada rak, kabinet,

barangan, peralatan dan lampu.

Pelupusan fail-fail lama dan

mewujudkan Sistem Pengkodan Sistem

Fail Jabatan Farmasi

Mewujudkan Sistem Inventori dan Stok

Stor Alat Tulis

Audit 5S untuk Kampus Kesihatan dijangka

akan dilaksanakan pada pertengahan

tahun 2011 dan diharapkan UPDK akan

berjaya mendapat pensijilan 5S nanti,

InsyaAllah.

Oleh: Abd. Hakim Hj Abdullah, Azrina Ariff

& Eh Nerm Cha Eak

PETUA

Menghalau Semut

Kaedah 1:

Bakar kulit telur sehingga menjadi abu. Tabur-

kan abu kulit telur di tempat yang selalu dikeru-

muni semut.

Kaedah 2:

Ambil beberapa helai daun sirih. Koyak-

koyakkan dan taburkan di tempat-tempat yang

biasa dikerumuni semut.

Kaedah 3:

Letakkan beberapa tangkai cili kering di celah-

celah kabinet dapur terutama di tempat gula

dan susu.

Kaedah 4:

Masukkan lima tangkai bunga cengkih ke

dalam bekas gula. Biarkan ia beberapa minit.

Selepas itu pasti anda mendapati gula tersebut

tidak dikerumuni semut.

Menghindarkan Semut di Pokok Bunga

Taburkan garam di sekitar pangkal pokok

bunga untuk menghindarkan ia dari semut.

Menghindari Semut Di Teko

Lumurkan sedikit minyak masak (kelapa) di

sekeliling badan teko tersebut kecuali bahagian

muncung teko. Insya-Allah semut tidak akan

mengerumuni teko itu.

Sumber: http://gemini26576.tripod.com/petua/semut.html

Pharmacy Law

Under the law,

the importation, manufacturing, sale and use of poisons (including

psychotropic substances and dangerous drugs) and products

(medicines, health supplements and cosmetics)

the practice of pharmacists, and

advertisements relating to products, medical skills and services

are regulated and controlled by the following Acts and Regulations:

i. Poison Act 1952 and its regulations

ii. Dangerous Drugs Act 1952 and its regulations

iii. Sale of Drugs Act 1952 and its regulations

iv. Registration of Pharmacist Act 1951 and its regulations

v. Medicines (Advertisement and Sale) Act 1956 and its regulations

Segmen perundangan

Segmen tips

Give me some sugar please!

I worked hard and I‟m not

DIABETIC !

SEMUT OH SEMUT…

Oleh : Hj. Azman Mat

Kepada : Warga Sidang Redaksi Farmedia

Ucapan : Sedar tak sedar sudah 4 kali ter-

bit, syabas dan tahniah kepada yang terli-

bat , semoga farmedia akan datang lebih

maju dan tampil lebih menarik dengan

idea dan kreativiti yang baru

Daripada : MH2

Kepada : Pn. Jas

Ucapan : Selamat bertugas di

tempat baru. Harap jangan

tenggelam di dalam timbunan

alat-alat. Jangan lupa saya ye.

Daripada : Al-Husna

Kepada : Hj Nor Azmi,

Ucapan: Selamat bertugas

di tempat baru (UFPL). Se-

moga berjaya. Jangan lupa

kat UPA (Sito)

Daripada : Staff UPA

Kepada : Cea Cea Ma,

Ucapan: Selamat bertugas di tempat baru

(FS3). Jangan lupa kekasih di UPA.

Daripada : Yin

Kepada : Bos

Ucapan: Apa macam dengan

sayyarah (kereta) baru? Bila

nak ajak geng ronda-ronda

cari makan.

Daripada : Husna

Kepada : En Hasrul

Ucapan : Encik Hasrul

tersayang, tq coz

banyak mengajar

kami dan selamat

bertugas di tempat

baru.

Daripada : Student

UiTM dan MAHSA

Kepada : Semua staf Farmasi HUSM

Ucapan: Terima kasih atas segala tunjuk

ajar dan ilmu yang diberikan. Maafkan

atas segala kemalasan, kekurangan &

kesilapan kami selama kami di sini.

Daripada : Trainee UiTM 2010-2011 (Girl)

Kepada : Maya

Ucapan: Mengancam betul CRV

baru ! Tahniah !

Daripada : BLC501

Kepada : Hakim

Ucapan: Tahniah dapat tang-

kap Stream ! Muat lagi ke nak

parking kat rumah?

Daripada : BLC501

Segmen sampaikan

Kepada : FS3

Ucapan: Tq kerana masih ingat walaupun cuma

sekejap bersama..harap berpanjangan hendaknya.

Sera sapa bilo-bilo

Kepada : UFPL

Ucapan: Semenjak dok di sini, melekit kat kerusi

kerna pesakit, mujo mata tak brona..masih segar

weh..

Kepada : UPA

Ucapan: Kemponan beno kerana tak kerja kat sini.

Bos pun Nampak seronok je terutama ibu kat melor

tu..

Kepada : Umum

Ucapan: Ramai yang bertukar tempat kerja Nam-

pak manis belaka maklumle dapat bos baru, rakan

baru dan mace-mace lagi hok baru….walaupun

kerja banyak

Daripada : Bakal pesara

Kepada: En Abd Hakim

Ucapan: Kreta stream lawa la..

Kepada: Pn Mariani

Ucapan: Naik CRV seronok tak?

Kepada : Hj Hasnan

Ucapan: Selamat menyambut

menantu pertama..

Kepada : Kak Ani

Ucapan: Tahniah!

Kepada : Taukey

Ucapan: Bila lagi nak makan nasi

minyak???

Kepada: Pn Noryati

Ucapan: UKIDS(A) melepas pulak

doh...

Daripada : DCA

Kepada: Pn Hasliza

Ucapan: Jaga baik-baik UKMD tu...

Daripada: Minah Korea

Kurangkan

lemak dan

minyak dalam

makanan

deeh

Kepada : AJK FARMEDIA

Ucapan: Syabas! Hasil usaha dan kegigihan

kalian telah menghasilkan kejayaan dan

peroleh pengiktirafan. Teruskan...walau jerih

mengharunginya.

Daripada : Penasihat FARMEDIA

Kepada : AJK BKS

Ucapan: Syabas!!! Untuk

kalian semua. Tanpa usaha

dan kegigihan kalian BKS

tidak seperti lo ni. Bersabar

dan teruskan perjuangan

kita . InsyaAllah diberkati

Allah SWT

Daripada : Pengerusi BKS

Kepada : BLC 501

Ucapan: WOW! Anggunlah…

siPuteh ni..boleh test drive???

Daripada : BCB

Kepada : Tie-Non

Ucapan: Gandingan baru UFPL yang

ideal. Semoga UFPL lebih mantop.

Hidup UFPL!

Daripada : Husna

Ketika staf semakin ramai, ketika pesakit semakin

bertambah, ketika pelajar semakin ditambah, maka

terasa yang amat sangat bahawa Kampus Kesihatan

semakin sendat, sempit dan padat. Bangunan baru

semakin naik berceracak kerana keperluan

perkhidmatan semasa yang semakin rancak mendesak.

Kalau dulu semua staf agak bebas „parking‟ kereta, kini

telah tiada, yang ada cuma kenangan semata-mata.

Dalam kepayahan dan kerimasan untuk hadir bekerja

menepati waktu, di sana berlaku pula suatu fenomena

„jem‟ yang diakibatkan oleh deretan kereta berpusing

mencari ruang „parking‟ yang amat terhad. Inilah realiti

harian yang terpaksa ditanggung oleh golongan

marhain. „Parking‟ sekarang banyak berpalang, bertiket

dan berautonomi yang menuntut bayaran wang atau

paling tidak, untuk kemudahan pihak yang

berkepentingan seumpama „parking‟ di bawah

bangunan Pusat Pengajian Sains Pergigian. Staf mereka

dilihat memonopli segala ruang „parking‟ di dalamnya

lantaran namanya bangunan pergigian. Orang lain cari

sendiri walaupun terpaksa mengambil masa agak lama

untuk tujuan tersebut. Di luar kampus, staf telah

menghadapi „jem‟ kerana lampu isyarat, di dalam

kampus „jem‟ juga kerana berebut „parking‟ melainkan

kalangan tertentu jua. Kita ingin mencadangkan agar

dibina sebuah WISMA FARMASI untuk menempatkan

dan membolehkan ada ruang „parking‟nya tersendiri.

Kita nampak jelas bahawa berlaku tindakan double

standard dalam

pengurusan

„parking‟ dewasa

ini kerana terlalu

banyak kawasan

yang

berautonomi.

Jikalau mahu staf

berdisiplin atau

datang awal ke

pejabat, maka

bebaskan semua

„parking‟ tersebut

biar berebut

datang awal,

mereka yang

datang lewat terpaksa „parking‟ agak jauh kerana first

come first serve. Pihak pengurusan tertinggi mesti

tentukan gred jawatan tertentu untuk layak disediakan

„parking‟, tetapi yang lain bolehlah berebut mengikut

keutamaan. Kalau boleh semua tempat dalam kampus

dilaksanakan sistem „parking‟ terbuka tanpa

menampakkan kasta profesionalisma. Kita perlu buat

perubahan supaya Universiti Apex tidak diketawakan

atau menjadi dewa kayangan yang tidak berpijak di

bumi nyata kerana di dalamnya ada elemen

kelestarian........mesra alam, mesra pelanggan, mesra

staf.

Parking Oh Parking... ke mana kami membawa diri?

terkini Unit Pendispensan Aseptik

Sejumlah 24 707 produk yang dihasilkan oleh Unit

Pendispensan Aseptik, Jabatan Farmasi HUSM

sepanjang tahun 2010. 56 % daripadanya adalah

sediaan kemoterapi, 18.5 % adalah sediaan TPN

(dewasa & neonat) dan selebihnya adalah

sediaan IVA dan lain-lain. Sediaan ini termasuklah

ubat titis mata, heparin saline, epidural cocktail

dan hipertonik saline.

TARIKH LUPUT UBAT TITIS MATA UPA

Sosek sosek Oleh: DCA/MAS

Sediaan IVA(6274)

25%

Sediaan TPN

(4571)

19%

Sediaan kemoterapi

(13862)

56%

Sediaan yang disediakan oleh

Unit Pendispensan Aseptik sepanjang 2010

FA

KT

A

Cuitan Kata Penawar Duka

Zaman ini ramai kalangan wanita

yang bekerja dan sesetengahnya

hasil pendapatannya melebihi

suami dan sesetengah pula

k u r a n g a t a u b e r s a m a a n

suaminya. Maka dalam cabaran

hidup zaman ini , berkata

s e g o l o n g a n d a r i m e r e k a

sebagaimana ringkasan catatan

berikut:

Pendapat golongan pertama:

Harta isteri adalah hak mutlak isteri dan suami tidak

berhak mendapat apa-apa darinya bahkan harta

suami akan menjadi harta bersama. Isteri boleh buat

apa saja tanpa persetujuan suami dengan harta atau

wang ringgitnya, kerana pemilikannya adalah

sempurna. Jika suami nak, maka dikira berhutang dan

ianya wajib dibayar sebagaimana jumlah hutangnya.

Jika isteri beli harta maka wasinya adalah anak-anak

dan ibu-bapa bukan suami kerana kalau isteri

meninggal suami akan kahwin lain dan enjoy harta

tersebut.

Pendapat golongan kedua:

Isteri adalah hak kepunyaan suami dan segala harta

dan wang ringgit isteri adalah hak perkongsian

bersama kerana pembentukan keluarga adalah asas

kepercayaan awal yang sepatutnya dipatuhi bersama-

sama. Kekuatan ekonomi keluarga bergantung kuat

apabila semua pendapatan dicantumkan dengan

penuh kesetiaan. Andaikata meninggal salah seorang

darinya maka telah menjadi hak suami atau isteri untuk

menguruskan harta tersebut secara teratur dan penuh

hikmah iman. Jika niat baik semasa di dunia maka Allah

akan balas baik di akhirat nanti.

Pendapat golongan ketiga:

Segala keperluan rumah tangga adalah

tanggungjawab suami dan segalanya terletak

dibahunya tetapi jika tidak mencukupi maka isteri

mestilah membantunya dengan bersyarat atau bukan

semuanya. Pemberian bantuan ini oleh isteri tidak

sepatutnya dituntut kembali kerana ia adalah

keperluan hidup bersama. Segala harta perlulah

dinamakan bersama-sama. Pemberian bantuan

kepada keluarga adalah secara masing-masing iaitu

suami kepada keluarganya sendiri dan isteri kepada

keluarganya sendiri pula.

Pendapat golongan keempat:

Harta suami adalah harta bersama tetapi nama

pemilikannya perlulah atas nama isteri kerana isteri

terpaksa menjaga anak-anak bila suami tiada. Isteri

lebih setia menjaga keluarga jika dibandingkan dengan

suami. Harta isteri pula tetap atas namanya kerana ia

adalah hasil simpanannya sendiri, jika isteri meninggal

maka harta tersebut akan diperolehi oleh suami juga

akhirnya.

Komen:

Perahu sudah di air, pendayung sudah di tangan maka

belayarlah ke destinasi masing-masing kerana

keperluan sesebuah keluarga adalah berbeza antara

satu sama lain......???

TERPAHAT NAMAMU

Bergemuruh cuaca disaluti senja kian berlabuh

Waktu kian dihimpit debaran

Menunggu saat kian tiba

Detik-detik kuhitung menari dalam kesayuan

Dendam rindu terpandang wajah

Wajah-wajah seribu pengertian

Mengharap tuah di kala kerisauan

Tak tercapai jua

Maka jiwa dan perasaan

Lebuh dihiris penuh bermakna

2002 keramatnya tahun bagi diri ini

Berlabuh dalam suasana kelam

Berombak dipukul badai

Kutelan jua kekusutan ini

Walaupun airnya penuh rencah penuh peristiwa

2003 tahun penuh makna di UKIDS (A) ini

Lahirlah seorang bidadari nakhoda menerajui lancang

Terumbang-ambing dilanggar ombak

Hati resah risau ….penuh ketakutan

Namun ombak diharungi jua

Lapan musim lesung bertalu…..tanpa henti

Bunyinya syahdu alunan bidadari

Kemegahan penuh misteri

Bersama gendang dan serunai

Tiada pincang rentak tarian

Onak dan duri bukan penghalang

Tercalit luka hanya mainan

Lapan musim bernaung pada panji ini

Terserlah jua kemegahan

Terpapar jua kemenangan

Belum disedari

Kini nama spifa kekasih hati

Di UKIDS (A) penghibur kami

Bila kerasukan kelam menyelimut hati

Bila radang merajuk lagi

Spifalah pengubat hati

2010 UKIDS (A) dalam kenangan

Namamu terpahat di sanubari

Biarpun penghijrahan ku kini kembali

Terima kasih bidadari Puan Noryati

Guru petala bumi pengajar kami

Terima kasih para pendekar dan pendekarwati

Moga doa kami sentiasa diberkati

Selamat tinggal negeriku

Selamat tinggal kalian

Agar bidadari baru tiba

Memegang panji-panji U-KIDS (A)

Bersama Jabatan Farmasi

Namamu pasti harum….pasti disanjung

Panji ISO….Panji Kualiti

Tak mungkin mati

Nukilan asli:

Tuan Mansur Raja Omar

Ukids (A)

23/12/2010

Karya staf

YOU ARE ALWAYS IN MY HEART

BISIK-BISIK MUSIM TENGKUJUH - Isteri, harta dan wasinya.

tem

pat

ked

ua

kary

a t

erb

aik

2

PERKEMBANGAN TERKINI DIJABATAN FARMASI

Majalah FarMedia Mengalu-alukan Kedatangan Staf Baru Jabatan Farmasi

Terima Kasih Di atas Jasa dan Bakti Yang Dicurahkan

Jasamu Dikenang

Tahniah dan Bersama Kita Mengekalkan Status Kecemerlangan USM

BIL NAMA TEMPAT BARU TARIKH CATATAN

1. En. Tn. Mansor bin Raja

Omar Ke Unit Rekod Perubatan 01/01/2011 Pem. Tadbir N17

2. Pn. Halimah bt Mehat Unit Pentadbiran &

Kemudahan Am HUSM 01/01/2011 Pem. Tadbir N17

3. Pn. Namimas bt Abd. Hamid Jabatan Patologi Kimia 01/01/2011 Pem. Tadbir N17

BIL NAMA DARIPADA TARIKH CATATAN

1. Cik Ros Azuralaily bt Ibrahim UKM, Malaysia 26/9/2010 PRP

2. En. Poh Chia Jin AIMST University, Kedah

Darul Aman, Malaysia 03/10/2010 PRP

3. Pn. Norilhami bt Che Hassan Universitas Gadja

Madja, Indonesia 12/12/2010 PRP

4. Cik Nurliana Dalila bt Mohd.

Mustapa

Universitas Gadja

Madja, Indonesia 12/12/2010 PRP

5. Cik Noradlina bt Rosemi Universitas Airlangga,

Indonesia 09/ 01/ 2011 PRP

6. En. Ab. Manan bin Hj. Mohamed UPSM, HUSM 01/01/2011 Pem. Tadbir N17

7. Pn. Norhawati bt Haron Jabatan Patologi Kimia 01/01/2011 Pem. Tadbir N17

8. Pn. Norbaya bt Mohd. Nor Unit Pentadbiran &

Kemudahan Am HUSM 01/01/2011 Pem. Tadbir N17

9.

En. Mohd. Syafiq bin Hasanuddin Pusat Pengajian Sains

Farmasi 01/09/2010

Pembantu Am

Rendah