pemantauan amalan pengurusan pembinaan

8/18/2019 Pemantauan Amalan Pengurusan Pembinaan

1/3

PEMANTAUAN AMALAN PENGURUSAN PEMBINAAN

PENGENALAN

Untuk kompeten di dalam modul WTP 602,Para pelatih perlulah membuat

laporan tentang amalan pengurusan pembinaan yang diarahkan oleh pensyarah

modul ini. Oleh itu, kertas kerja ini dirancang bertujuan untuk memenuhi

kehendak modul

dalah diharapkan melalui laporan ini, kami mendapat pengetahuan

tentang cara!cara untuk memantau proses kerja buat masa kini. "an diharapkan

juga laporan ini akan dapat meninggalkan hasil yang sangat tinggi yang

berman#aat kepada semua pelatih khurus teknologi pembinaan tahun tiga.

$eterusnya, pengurusan pembinaan ialah proses cara pengurusan yang

dibuat oleh pihak yang bertanggungja%ap terhadap apa yang perlu dibuat dan

bagaimana.&a melibatkan misi dan objekti# sesebuah syarikat tersebut sendiri

untuk mencapai keputusan pembinaan yang telah ditetapkan

'eselamatan, kesihatan dan kebajikan pekerja adalah dilindungi oleh

undang!undang. (ajikan khususnya pihak pengurusan tertinggi

bertanggungja%ab sepenuhnya untuk melindungi dan menyebarkan maklumat

berkaitan keselamatan dan kesihatan kepada pekerja mereka.

Pekerja bertanggungja%ab terhadap diri mereka sendiri dan orang lain

yang terlibat dalam pekerjaan mereka. $ekiranya terdapat sebarang masalah

atau kesulitan, pekerja dikehendaki berbincang dengan majikan atau %akil

majikan agar ianya dapat diselesaikan dengan segera bagi memastikan

kebajikan, keselamatan dan kesihatan setiap pihak terlindung.

)agi mencapai matlamat untuk mengurangkan kes kemalangan di tempat kerja,

O$* +OCCUPATIONAL SAFETY & HEALTH telah mengenal pasti-

malan dua hala yang membina antara majikan dan pekerja akan

me%ujudkan persekitaran yang sihat dan selamat.

Pihak yang terlibat dalam akti/iti kerja +majikan, pekerja dan lain!lain

laimnya merupakan pihak terbaik untuk memutuskan tindakan yang spesi1k

bagi memastikan tempat kerja selamat.

Perlunya satu sistem pengurusan risiko yang sistematik bagi

mengurangkan kadar kemalangan di tempat kerja.

Prinsip!prinsip ini disokong dengan hakikat baha%a-


2/3

(ajikan khususnya pengurusan tertinggi syarikat mempunyai kuasa dan

pengaruh serta bertanggungja%ab dalam memastikan keselamatan dan

kesihatan pekerja dan persekitarannya.

Pekerja juga bertanggungja%ab terhadap diri sendiri dan orang lain.

Untuk mencapai timbal balas tanggungja%ab tersebut, kerjasama yang

baik antara majikan dan pekerja amat diperlukan.

Penyertaan pekerja dalam isu keselamatan dan kesihatan akan memba%a

kepada budaya yang mengutamakan keselamatan di tempat kerja.

'eselamatan dan kesihatan pekerjaan +O*$, termasuk pematuhan terhadap

keperluan O$* menurut peraturan dan undang!undang negara, serta amalannya

adalah tugas dan tanggungja%ab majikan.

(ajikan seharusnya menunjukkan kepimpinan dan komitment yang tinggi

terhadap akti/iti O$* dalam organisasi, dan membuat pengaturan yang sesuai

bagi membangunkan sebuah $istem Pengurusan 'eselamatan dan 'esihatan

Pekerjaan +O$*($.

$istem tersebut seharus mengandungi elemen utama iaitu "asar, organisasi,

perancangan dan pelaksanaan, penilaian dan tindakan untuk penambahbaikan.

Dasar

Termasuk akti/iti yang berkaitan pembangunan penyataan dasar organisasi O*$

serta struktur dan amalan yang menjamin penyertaan pekerja akti# dan

bermakna dalam pengaturan O$*.

Organisasi

(engenalpasti struktur akauntabiliti dan tanggungja%ab membangunkan O$*,

sistem latihan, takri# kecekapan, amalan dokumen serta sistem komunikasi.

Perancangan Dan Pelaksanaan


3/3

(engenalpasti semua akti/iti yang berkaitan dengan penjelasan prinsip dalam

memenuhi penyata dasar O$*. kti/iti ini termasuk dalam penilaian a%al untuk

susunan O$* yang kemudiannya akan menyokong perancangan sistem yang

sebenar, pembangunan dan #ungsi pelaksanaan.

Penilaian

(engenalpasti semua #ungsi yang berkaitan dengan pengukuran, pelaksanaan

sistem pengurusan.&ni melibatkan pembangunan pelaksanaan, pemantauan dan

protokol pengukuran amalan penyiasatan bagi kemalangan, kaedah mengaudit

dan pengaturan semula pengurusan.

bagi memastikan pencapaian sistem pengurusan. *al ini termasuklah

pemantauan prestasi pembangunan, protokol pengukuran, amalan penyiasatan

kemalangan, kaedah audit dan susunan kajian pengurusan

Tinakan Un!"k Pena#$a%$aikan

(engenalpasti isu!isu berkaitan dengan tindakan pembetulanpencegahan dan

penambahbaikan berterusan. "engan maklumat yang telah diperoleh daripada

perlaksanaan pemantauan dan pengukuran, penyiasatan, audit dan semakan

pengurusan yang bersesuaian dengan tindakan pembentulanpencegahan serta

penambahbaikan berterusan yang telah diambil.

(enguruskan isu!isu yang berkaitan dengan tindakan pencegahanpembetulan

dan penambahbaikan yang berterusan. "aripada maklumat yang diperolehi

daripada pengukuran dan pemantauan pretasi, penyiasatan, audit dan kajian

pengurusan, pencegahanpembetulan yang bersesuaian dan tindakan yang

berterusan akan boleh diambil.

O$ek!i' Peng"r"san Pe#$inaan

pemantauan amalan pengurusan pembinaan

Documents