nota edu3108 (keseluruhan).doc
TRANSCRIPT
-
8/14/2019 NOTA EDU3108 (keseluruhan).doc
1/14
NOTA EDU3108
BAB 1 KONSEP MENGAJAR SEBAGAI SATU PROFESION1) Pengenalan
Kamus Dewan (2005) suatu bidang pekerjaan yang memerlukan pendidikan, kecekapan
serta kemahiran yang tinggi dan latihan yang khas.
r!"esi!n juga merujuk kepada suatu pekerjaan yang melaksanakan "ungsi s!sial yang
penting.
2) Cii!"ii P#$e%i#n
#erupakan perkhidmatan yang unik dan penting dengan matlamat yang jelas untuk masyarakat
dan negara.
ekerja menggunakan banyak keupayaan dan keb!lehan intelek semasa memberi
perkhidmatan.
ekerja mendapat latihan khusus dalam sesuatu bidang kemahiran ikhtisas mengikut satu
temp!h masa tertentu.
akar dalam bidang pekerjaan .
#empunyai kuasa aut!n!mi semasa menjalankan tugas.
#ementingkan mutu perkhidmatan.
$erdedikasi dan tidak mementingkan ganjaran dalam menjalankan tugas.
ekerja terdiri daripada ahli satu !rganisasi yang berkuasa menentukan kemasukan, mengawalmutu dan penyingkiran ahli.
#ematuhi k!d etika pr!"esi!n
3) K#n%e& P#$e%i#nal
%iri&ciri atau atribut yang terdapat dalam kalangan ahli dalam suatu pr!"esi!n.
'rnstein e*ine (+-) & atribut dalam suatu pr!"esi!n/
a) penguasaan ilmu yang mendalamb) kecekapan dan kepakaran dalam bidangc) k!d etika
d) kebenaranpersetujuan diberi kepada suatu pr!"esi!n !leh masyarakat untuk ber!perasi.
') K#n%e& P#$e%i#n Peg((an an Keg((an
erguruan diertikan sebagai pengajaran (Kamus Dewan,+1)
Keguruan diertikan sebagai perkara yang berkaitan dengan guru seperti peranan, tugas dan
kelayakan sebagai guru (Kamus Dewan,+1).
*) GURU PROFESIONA+ ,S- NON PROFESIONA+uru r!"esi!nal
#empunyai latihan ikhtisas dalam atihan erguruan.
#empunyai aut!n!mi menentukan kaedah mengajar dalam bilik darjah.
#enjadi ahli kesatuan yg menentukan k!d etika sebagai panduan dalam segala akti*itipr!"esi!nal.
uru adalah pakar dalam pendidikan.
ekerjaan guru adalah perkhidmatan yang penting kepada indid*idu dan negara.
uru 3!n r!"esi!nal
4idak terhad kepada guru terlatih sahaja. %th/ guru sandaran, guru sementara
Kemasukan ahli ke dalam pr!"esi!n keguruan tidak sukar dan tidak banyak persaingan.
ut!n!mi guru adalah terhad.
1 (Menyusun) TSY8PISMP 2013
-
8/14/2019 NOTA EDU3108 (keseluruhan).doc
2/14
NOTA EDU3108
Kesatuan guru tidak mempunyai kuasa untuk memecat guru sekiranya guru tersebut tidak
mematuhi k!d etika.
$ukan semua guru diwajibkan menjadi ahli kesatuan
.) Cii!"ii g(( $e%i#nal /A(l S(# A(lla1448)
$ersikap pr!"essi!nal
#empamerkan ciri&ciri kekuatan te!ri
$erilmu atuh dengan K!d 6tika.
$erm!ral
7entiasa berusaha meningkatkan kualiti
pengajaran
rihatin terhadap murid dan ibubapa
$erkeb!lehan menilai kekuatan dan
kelemahan murid.
#empunyai kemahiran yang sejajar dengan
tuntutan semasa.
#emastikan suasana 8guru mengajar murid
belajar9 dalam bilik darjah.
#elahirkan 8persek!lahan berwatak9 supaya
murid mempunyai kekuatan ilmu, berpers!nalitsihat dan serba b!leh.
4aat dan setia terhadap perkhidmatannya.
#empertahankan martabat pr!"esi!nnya.
#enunjukkan kesetiaan terhadap kerajaan,
bebas pendirian tidak berbelah bahagi.
5) 10 Te6 G(( 7ang Bee%an /M"Ean2002)
D!r!ngan !leh misi dan passi!nate
!siti" dan benar
uru sebagai pemimpin
:ith&it&ness
aya
Kepakaran dalam m!ti*asi
Keberkesanan pengajaran
embelajaran kandungan
intar
%elik minda
8) M#el G(( P#$e%i#nal !M#a9a Sani1448)7ahsiah
$erta;wa< $erakhlak< $erperibadi mulia< K!mitmen< $ers!pan< !siti"< $erkepimpinan< $udaya
ilmu< Ketrampilan< #erancang mengurus p p< #emilih strategi< Kemahiran tekn!l!gial&hal tingkah laku dan perkembangan murid
6?K' embimbing kepada murid
10) Re$le%i
nda telah mengetahui bahawa terdapat beberapa ciri n!n pr!"esi!nal dalam pr!"esi!n
keguruan. ada pendapat anda, apakah langkah&langkah yang b!leh diambil untukmeningkatkan pr!"esi!nal keguruan@
unakan alat pemikiran 7:'4 (7trength, weakness, !pp!rtunity, threat) bagi membantu guru
melaksanakan pengajaran yang berkesan dan juga menyer!n!kkan.
2 (Menyusun) TSY8PISMP 2013
-
8/14/2019 NOTA EDU3108 (keseluruhan).doc
3/14
NOTA EDU3108
BAB 2 KOD ETIKA DAN AKAUNTABI+ITI KEGURUAN
1- K#n%e& E6ia
sistem tingkah laku kumpulan manusia !rganisasi. nilai m!ral yang baik buruk
masyarakat menganalisis, menilai, sama ada mengikut peraturan yang telah ditetapkan.
guru perlu menjaga k!d etika demi status, akhlak dan maruah.
2- K# E6ia Keg((an
Tangg(ng;aa 6eaa& &ela;a
mengutamakan kebajikan dan dan keselamatan pelajar
bersikap adil terhadap pelajar
merahsiakan maklumat ikhtisas
membimbing mengajar pelajar tanpa sebarang bayaran menunjukkan cara berpakaian, pertuturan dan tingkah laku
memelihara dan membaiki kecekapan ikhtisas
Tangg(ng;aa 6eaa& i( a&a
#engh!rmati tanggungjawab ibu bapa terhadap anak&anak mereka.
#ewujudkan hubungan yang mesra dan kerjasama.
#engganggap semua maklumat yang diberi ibu bapa sulit.
#emberi maklumat kepada ibu bapa demi kepentingan anak&anak mereka.
#engelakkan daripada menggunakandipengaruhi !leh kedudukan s!sialek!n!mi ibu bapa.
Tangg(ng;aa 6eaa& 9a%7aaa6 an Negaa
4idak menyebarkan ajaran yang b!leh mer!sakkan pelajar, masyarakat atau 3egara
#emupuk sikap dan nilai supaya menjadi warganegara yang taat setia, bertanggungjawab
#engh!rmati masyarakat tempat berkhidmat
#enggalakkan kerjasama dan perse"ahaman antara guru dengan ibu bapa, institusi pendidikan
dengan masyarakat.
$erpegang pada tingkah laku yang s!pan dan diterima masyarakat.
Tangg(ng;aa 6eaa& aan %e;aa6 an $e%i#n
#engelakkan diri daripada membuat kenyataan yang b!leh mencemarkan nama baik rakansejawat dihadapan pelajar atau ibu bapa.
4idak melibatkan diri dalam kegiatan yang b!leh menjejaskan kecekapan sebagai guru.
$erusaha menunaikan tanggungjawab.
7entiasa membantu rakan yang baru dalam pr!"esi!n perguruan.
7entiasa mengawasi diri supaya tidak mencemarkan nama baik pr!"esi!n perguruan.
#enjadi ahli sesebuah pertubuhan guru.
3- Aa(n6aili6i G((
3 (Menyusun) TSY8PISMP 2013
-
8/14/2019 NOTA EDU3108 (keseluruhan).doc
4/14
NOTA EDU3108
K!nsep
4anggungjawab kepada sese!rangsesuatu
4anggungjawab kepada pr!"esi!n perguruan
eslie Kaplan :illiam 'wings (200+), akauntabiliti guru sebagai kualiti guru dan kualiti
pengajaran.
Aa(n6aili6i 6eaa& ii < &ela(an $erilmu pengetahuan dan berkemahiran menyampaikan maklumat.
Kemahiran interpers!nal.
#embentuk s!alan penilaian.
engurusan bilik darjah
#em!ti*asikan pelajar
engurusan disiplin
Aa(n6aili6i 6eaa& 9(i!9(i an i( a&a
#enjalankan tugas dengan penuh dedikasi.
#engutamakan kebajikan dan keselamatan murid&murid. $ersikap adil dengan setiap murid.
#embimbing murid&murid tanpa mengenakan sebarang bayaran.
#emberi c!nt!h yang terbaik kepada murid&murid.
Aa(n6aili6i 6eaa& $e%i#n
#elaksanakan akti*iti kurikulum dan k!kurikulum.
#enjadi suri teladan yang baik kepada murid&murid.
#embantu rakan sejawat
4idak melibatkan diri dalam akti*iti yang mencemarkan pr!"esi!n perguruan.
Aa(n6aili6i 6eaa& ang%a an Negaa
#enjalankan tugas menyebarkan cita dan matlamat A3 dan ?3.
#emupuk nilai murni yang sesuai dengan masyarakat berbilang kaum.
#emenuhi tanggungjawab sebagai rakyat #alaysia.
#engeratkan perse"ahaman dengan ikhlas dalam kalangan ibu bapa
#emberi sumbangan sukarela kepada negara.
'- In6egi6i G((
=ntegriti bermaksud wh!leness atau c!mpleteness& kesempurnaan
3illsen 200, bermaksud keikhlasan dan kejujuran
=nstitut =ntegriti #alaysia& kualiti yg wujud secara keseluruhan dan padu kepada indi*idu dan
!rganisasi.
$erlandaskan etika dan pencerminan etika dalam tindakan sehari&hari
=ntegriti guru bermaksud guru perlu melaksanakan amanah dan kuasa yang
dipertanggungjawabkan menurut kepentingan umum.
uru harus mengamalkan K!d 6tika r!"esi!n dan iagam elanggan demi mewujudkan
budaya kerja !rganisasi yang bersistem.
uru yang berintegriti akan melaksanakan tugasnya dengan amanah dan mempunyai
keprihatinan serta penuh kasih sayang kepada pelajar
4 (Menyusun) TSY8PISMP 2013
-
8/14/2019 NOTA EDU3108 (keseluruhan).doc
5/14
NOTA EDU3108
uru yang melaksanakan tugas dengan ikhlas mampu merancang pp yang terbaik
*- Re$le%i Kenii
$erdasarkan pengalaman anda di sek!lah, imbas kembali salah se!rang guru yang anda
sanjung sebagai guru yang berintegriti.
7enaraikan ciri&ciri guru pilihan anda yang dapat meny!k!ng pandangan anda bahawa guru
berkenaan berintegriti.
BAB 3 ISU ETIKA GURU
#aksud 6tika/ cara atau hukum yang tidak bertulis berkenaan adab tertib dalam pergaulan
#aksud 6tika uru/ 7uatu sistem yang diatur sebagai panduan untuk diikuti !leh guru supaya gurusaling mengh!rmati, mempunyai kesantunan, kepedulian terhadap pr!"esi!nnya serta b!lehmenguruskan kehidupan dengan baik
6tika perlu dalam pr!"esi!n perguruan /
7upaya segala tindakan guru dilihat telah menjaga kepentingan masyarakat yang berhubung
dengan mereka
7upaya tingkah laku guru sesuai dengan adat kebiasaan yang berlaku dan tidak bertentangan
dengan hak asasi umum.
uru dikawal !leh etika perguruan.
A!kus 6tika uru/
Kesantunan guru
Kepedulian guru
enampilan guru
$erniaga di sek!lah
engurusan masa
Kerjaya sambilan
Kerjaya sambilan
engurusan kewangan
1- ISU KESANTUNAN GURU
Kesantunan merujuk kepada tatacara, adat atau kebiasaan yang berlaku dalam masyarakat.
A!kus kesantunan guru ialah /
a) erlakuan dalam percakapan/ Kawalan suara< #em!n!p!li sidang perbualan< %akapbanyak< uji diri secara langsung dan tidak.
b) 4atacara berk!munikasi/ =kut n!rma budaya setempat, bukan tatacara kita sahaja.
2- ISU KEPEDU+IAN GURU
De"inisi < perwakilan k!mp!sit perasaan, pemikiran, dan perhatian yang diberikan kepada
sesuatu isutugas erasaan, pemikiran dan perhatian yang diberikan guru terhadap isu atau tugasnya.
abungan perasaan, pemikiran dan perhatian yang diberi !leh guru terhadap isu yang dihadap
semasa melaksanakan tugasnya.
Kepedulian merupakan kuasa yang akan menggerakkan suatu pr!ses perubahan (>a*el!ck
+5)
uru perlu / 7edar atas perubahan< #inat pada perubahan< #engenali pembawa perubahan6#& K- menguruskan hal&hal k!kurikulum
) 4ugas Dan 4anggungjawab uruayat bermaksud m!ti*asi kendiri ke arah pencarian dan peningkatanilmu secara sukarela berdasarkan keperluan pers!nal atau pr!"esi!nal.
12 (Menyusun) TSY8PISMP 2013
-
8/14/2019 NOTA EDU3108 (keseluruhan).doc
13/14
NOTA EDU3108
) embelajaran eribadi
& uru ialah c!nt!h dan r!l m!del paling dekat dengan murid, maka belajar bagaimana belajar( learn h!w t! learn ) perlu dipaparkan melalui perlakuan dan tindakan guru sendiri.
5) 7enaraikan kaedah atau bentuk pembelajaran peribadi kendiri yang anda tahu7ebagai c!nt!h
& r!gram secara J!n&line merupakan perkembangan baru dalam =%4 dan guru b!lehmendapatkan segala maklumat tentang pengajaran dan pembelajaran secara J!n&line.& ntara c!nt!h ialah Gir46% (Girtual 4eacher 6ducati!n %enter)yang dibina dan menjadi satulandasan untuk merangsang gurudalam perkembangan pr!"essi!nal guru $ahasa =nggeris(#!hamed min 6mbi,
E) $udaya #embaca