metode wawancara 2 (psikologi umum)
TRANSCRIPT
DITA MAULIDA
FEGGY ESTHERLIA TOEWAN
MERRY MELINDA
M.HIFZI MAULA
MOCH.RAKA KURNIAWAN
SUTAN MALIK IBRAHIM
SYIFA AWANIS
VINNY TASHPIATUL FARAH
PENGERTIAN
TEKNIK WAWANCARA
KEKURANGAN METODE
WAWANCARA
KELEBIHAN METODE
WAWANCARA
FUNGSI/TUJUAN METODE
WAWANCARA
Merupakan metode dengan teknik tanyajawab secara langsung berdasarkanpertanyaan yang telah ditentukan danditanyakan dalam bentuk lisan kepadasubjek yang diselidiki.
PENGERTIAN
TEKNIK WAWANCARA
KEKURANGAN METODE
WAWANCARA
KELEBIHAN METODE
WAWANCARA
FUNGSI/TUJUAN METODE
WAWANCARA
1. Wawancara bebas : pertanyaan dan jawabaan diberikansebas-sebasnya oleh pewawancara maupun yang diwawancara.
2. Wawancara terarah : dalam hal ini sudah ada beberapapokok yang harus diikuti pewawancara dalammengadakan wawancara.
3. Wawancara terbuka : pertanyaan-pertanyaan sudahditentukan sebelumnya, tetapi jawabaan dapat diberikanbebas, tidak terikat.
4. Wawancara tertutup : pertanyaan –pertanyaan sudahditentukan sebelumnya dan kemungkinan-kemungkinanjawaban juga sudah disediakan sehingga orang yang diperiksa tinggal memilih antar kemungkinan-kemungkinan jawaban tersebut
PENGERTIAN
TEKNIK WAWANCARA
KEKURANGAN METODE
WAWANCARA
KELEBIHAN METODE
WAWANCARA
FUNGSI/TUJUAN METODE
WAWANCARA
a. Pada interview hal-hal yang kurang jelas dapatdiperjelas, sehingga orang dapat mengerti apayang dimaksdukan
b. Pada interview, penginterview dapatmenyesuaikan dengan keadaan yang interview. Pada angket keadaan ini tidak mungkin.
c. Dalam interview adanya hubungan langsung(face to face) karna itu diharapkan dapatmenimbulkan suasan hubungan yang baik, danini akan memberikan bantuan dalammendapatkan bahan-bahan. Tetapi sebaliknyahubungan tidak baik maka hal ini akanmenghambat proses interview.
PENGERTIAN
TEKNIK WAWANCARA
KEKURANGAN METODE
WAWANCARA
KELEBIHAN METODE
WAWANCARA
FUNGSI/TUJUAN METODE
WAWANCARA
a. Penelitian dengan interview kurang
hemat,baik dalam soal waktu maupun
tenaga, sebab dengan interview
memerlukan waktu yang lama.
b. Pada interview diperlukan keahlian, dan
untuk memenuhi ini dibutuhkan waktu
untuk mendapatkan didikan atau latihan
yang khusus.
c. Pada interview apabila telah ada prasangka
(prejudice) maka ini akan mempengaruhi
interview, sehingga hasilnya tidak objektif.
PENGERTIAN
TEKNIK WAWANCARA
KEKURANGAN METODE
WAWANCARA
KELEBIHAN METODE
WAWANCARA
FUNGSI/TUJUAN METODE
WAWANCARA