majlis penasihat buruh kebangsaan 2012 komen … nlac.pdfperlembagaan majlis penasihat buruh...

Lampiran 2

1

PERLEMBAGAAN

CONSTITUTION

MAJLIS PENASIHAT BURUH KEBANGSAAN

National Labour Advisory Council

2012

Bil.

Peruntukan Sedia Ada

Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

SUSUNAN FASAL

BAHAGIAN I PERMULAAN

Kekal

PART I INTRODUCTION

1. Tajuk Perlembagaan ini bolehlah dinamakan Perlembagaan Majlis Penasihat Buruh Kebangsaan 2012.

Tajuk Title Perlembagaan ini bolehlah dinamakan Perlembagaan Majlis Penasihat Buruh Kebangsaan 2020. The Constitution can be titled as the Constitution of the National Labour Advisory Council 2020.

Lampiran 2

2

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

2. Penubuhan Majlis (1) Dengan ini ditubuhkan satu Majlis

yang dikenali dengan nama “Majlis

Penasihat Buruh Kebangsaan”; dan

Kekal Formation of Council

Kekal

(1) A Council by the name of the “National Labour Advisory Council” is established; and

(2) Majlis adalah bertanggungjawab

kepada Menteri dan Menteri, jika perlu,

akan mengemukakan perkara yang

terlibat dengan dasar negara kepada

Jemaah Menteri untuk keputusan.

(2) Majlis adalah bertanggungjawab kepada Menteri. dan Menteri, jika perlu, akan mengemukakan perkara yang terlibat dengan dasar negara kepada Jemaah Menteri untuk keputusan. (2) The Council shall be responsible to the Minister.

3. Tafsiran Dalam Perlembagaan ini, melainkan jika

konteks mengkehendaki makna yang

lain -

Kekal Interpretation

In this Constitution, unless the context otherwise requires different meaning-

Lampiran 2

3

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

“Majlis” ertinya Majlis Penasihat Buruh

Kebangsaan (MPBK), yang ditubuhkan

di bawah subperenggan 2(1);

“Menteri” ertinya Menteri yang

dipertanggungkan dengan

tanggungjawab bagi sumber manusia;

“Pengerusi” ertinya Pengerusi Majlis

yang dinyatakan di bawah

subperenggan 6(1)(a).

Tiada

“Council” means the National Labour

Advisory Council (NLAC), formed

under subparagraph 2(1);

“Minister” means Minister who has

been given the responsibilities

pertaining human resources;

“Chairperson” means the

Chairperson of the Council specified

under subparagraph 6(1)(a).

“Pihak Majikan” ertinya organisasi-

organisasi yang mempunyai bilangan

keahlian majikan yang banyak (most

Lampiran 2

4

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

Tiada

representative organizations of

employers).

“Employer Representative” means

most representative organizations of

employers

“Pihak Pekerja” ertinya organisasi-organisasi yang mempunyai bilangan keahlian pekerja yang banyak (most representative organizations of employees). “Employees’ Representative” means the most representative organizations of employees.

BAHAGIAN II OBJEKTIF, FUNGSI DAN

TANGGUNGJAWAB MAJLIS

KEKAL

PART II OBJECTIVE, FUNCTION AND

RESPONSIBILITY OF THE COUNCIL

4. Objektif Majlis ini ialah untuk

mengadakan satu jentera yang

ditubuhkan secara teratur, bagi Menteri

Sumber Manusia mendapatkan, melalui

Objektif Majlis ini ialah untuk

mengadakan satu platform jentera yang

ditubuhkan secara teratur, bagi supaya

Menteri Sumber Manusia boleh

Town Hall Kuala Lumpur

Establish an Operation Department

(Jabatan Operasi) to deal with

Lampiran 2

5

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

perbincangan, nasihat, pandangan atau

persetujuan mengenai perkara-perkara

yang berhubung dengan perburuhan

dan sumber manusia.

mendapatkan input, pandangan dan

nasihat berhubung melalui

perbincangan, nasihat atau

pandangan atau persetujuan

mengenai perkara-perkara yang

berhubung dengan berkaitan

perburuhan dan sumber manusia.

The objective of the Council is to

provide a an organized platform for

the Minister of Human Resources to

obtain input, views and advice on

matters relating to labour and human

resources.

workers issues and take to the field

to investigate employees’ matter.

Employers who bully workers need

to be prosecuted and serious action

should be taken.

5. Majlis bertanggungjawab untuk

membincang dan memberi nasihat

kepada Kerajaan dalam semua perkara

yang berhubung dengan dasar,

undang-undang dan amalan pekerjaan.

Fungsi-fungsinya termasuk mengerah

idea dan pengalaman pekerja, majikan

dan Kerajaan dalam menangani isu-isu

perburuhan bagi tujuan memperbaiki

(1) Majlis bertanggungjawab untuk

membincang dan memberi nasihat

kepada Menteri Kerajaan dalam

semua perkara yang berhubung

dengan dasar pekerjaan, undang-

undang, peraturan dan amalan

pekerjaan.

The Council is responsible to

discuss and advise the


Establish a special committee to

address workers to handle issues on

the workers compensation such as the

absence of SOCSO contribution, EPF

and others.

Lampiran 2

6

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

keadaan dan amalan pekerjaan serta

meningkatkan produktiviti.

Government Minister on matters

relating to employment policies,

laws, regulations and

employment practices.

(2) Fungsi-fungsinya termasuk

mengerah menjana idea, dan

berkongsi pengetahuan dan

pengalaman pekerja, majikan dan

Kerajaan dalam menangani isu-isu

perburuhan bagi tujuan menambah

baik amalan pekerjaan dan

seterusnya meningkatkan

produktiviti. memperbaiki

persekitaran keadaan dan amalan

pekerjaan serta meningkatkan

produktiviti.

The functions of the Council would include contribution of ideas and to share experiences in dealing with labour issues to improve employment practices and at the same time increase productivity.

Lampiran 2

7

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

BAHAGIAN III

KEANGGOTAAN DAN

PENTADBIRAN

6. (1) Majlis hendaklah terdiri daripada

ahli-ahli berikut: -

(a) Menteri Sumber Manusia sebagai

Pengerusi;

(1) Majlis hendaklah terdiri daripada

ahli-ahli berikut: -

(1) The Council shall comprise of

members as follows:

(a) Menteri Sumber Manusia sebagai

Pengerusi;

(a) Minister of Human Resources

as the Chairperson;


Where the Chairman or deputy

Chairman is not available at the

meeting, members of the meeting

may elect among them self a

Chairman for the purposes the

meeting

To include the Secretary General as

the Chairman

Agreed (where the Chairman and

Deputy Chairman is not available at

the meeting, members of the

meeting may elect among

themselves a Chairman for the

propose of the meeting.

(b) Timbalan Menteri Sumber

Manusia sebagai Timbalan

(b) Timbalan Menteri Sumber

Manusia sebagai Timbalan

Lampiran 2

8

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

Pengerusi; semasa ketiadaan

Menteri, Timbalan Menteri

Sumber Manusia hendaklah

bertindak sebagai Pengerusi

Mesyuarat;

Pengerusi; semasa ketiadaan

Menteri, Timbalan Menteri

Sumber Manusia hendaklah


Mesyuarat;

(b) Deputy Minister of Human

Resources as Deputy

Chairperson; in the absence of

the Minister, the Deputy

Minister of Human Resources

shall act as Chairperson of the

Meeting;

Tiada (ba)Ketua Setiausaha semasa

ketiadaan Menteri Sumber

Manusia atau Timbalan Menteri

Sumber Manusia, hendaklah


mesyuarat.

Lampiran 2

9

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

(ba)In the absence of Minister of

Human Resources or the

Deputy Minister of Human

Resources, the Secretary

General shall act as the

chairperson of the meeting.

Tiada (bb)sekiranya Menteri Sumber

Manusia, Timbalan Menteri

Sumber Manusia atau Ketua

Setiausaha tidak dapat

mempengerusikan Majlis

tersebut atas sebab-sebab

tertentu, ahli-ahli Mesyuarat

boleh melantik seorang

pengerusi ganti dalam

kalangan ahli mesyuarat untuk

mempengerusikan mesyuarat

tersebut.

(bb)where the Minister of Human

Resources, Deputy Minister of

Human Resources or the

Secretary General is not

available to chair the meeting

because of specific reasons

Lampiran 2

10

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

than the meeting can appoint

any member among them to

chair the meeting.

(c) Enam belas (16) orang wakil

pihak Kerajaan

(c) Enam belas (16) orang wakil pihak

Kerajaan termasuk wakil daripada

Majlis Negara bagi Keselamatan

dan Kesihatan Pekerjaan, wakil

Kerajaan Negeri Sabah dan wakil

Kerajaan Negeri Sarawak.

(c) Sixteen (16) representatives

from the Government including

representative from National

Council for Occupational and

Safety, representative from

Sabah State Government and

representative from Sarawak

State Government;


To include NCOSH representative in

NLAC

MEA/ MITI/ KDN/ MPI/ JPA/ MOF/ 6

Ketua Jabatan KSM/ 4 Ketua Agensi

(d) Enam belas (16) orang wakil

pihak majikan; dan

(d) Enam belas (16) orang wakil pihak

majikan, mengikut pecahan

seperti berikut:

i. 13 wakil majikan

Semenanjung Malaysia;


Status quo

Lampiran 2

11

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

ii. 1 wakil MAPA;

iii. 1 wakil Negeri Sabah;

dan

iv. 1 wakil Negeri Sarawak

(d) Sixteen (16) representatives

from the employers as follows; i. 13 employers

representative from Peninsular Malaysia;

ii. 1 representative from MAPA;

iii. 1 employer’s representative from State of Sabah; and

iv. 1 employer’s representative from State of Sarawak; and

Open up to other employer’s

association

Most representative according to

sector

Representation to be determined

via quota

Both representation from Sabah

and Sarawak to be included

Current constitution adequate and

therefore it should be presented

except minor amendments involving

members of technical committee to

invite experts/professional bodies.

Town Hall Pulau Pinang

Kementerian perlu

mempertimbangkan Federation of

Malaysian Manufacturers (FMM)

supaya diberikan peluang untuk

menganggotai NLAC sebagai ahli

Lampiran 2

12

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

majlis. FMM turut perlu diberikan

peluang untuk memberikan

pendapat menerusi NLAC. Ini

kerana FMM berterusan

memberikan sumbangan

berhubung sumber manusia selain

mewakili industri.

Town Hall Miri Sarawak

Keanggotaan perlu ditambah

daripada wakil :

(i) Kerajaan Negeri Sabah dan

Kerajaan Negeri Sarawak;

(ii) Sarawak Oil Palm Plantation

Owners Association kerana

MAPA tidak mewakili sektor

perladangan di Sarawak;dan

(iii) Wakil setiap sektor

(e) Enam belas (16) orang wakil

pihak pekerja.

(e) Enam belas (16) orang wakil pihak

pekerja, mengikut pecahan

seperti berikut:

i. 13 wakil pihak pekerja

semenanjung Malaysia;

ii. 1 wakil NUPW;


Inclusiveness and represents the workers.

Open up to other employees association

Lampiran 2

13

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

iii. 1 wakil Negeri Sabah;

dan

iv. 1 wakil Negeri Sarawak

(e) Sixteen (16) representatives

from the employers as follows; i. 13 employees

representative from Peninsular Malaysia;

ii. 1 representative from NUPW;

iii. 1 employees representative from State of Sabah; and

iv. 1 employees representative from State of Sarawak;

Most representative according to sector

Representation to be determined via quota

Both representation from Sabah and Sarawak to be included

-Tiada- (f) Tiga (3) orang wakil yang

dilantik oleh Menteri Sumber

Manusia berdasarkan

pengalaman dan kepakaran

dalam bidang perburuhan dan

sumber manusia. yang, pada

pendapat Menteri, mempunyai

pengetahuan, pengalaman dan

kepakaran dalam bidang

Lampiran 2

14

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

perburuhan atau sumber

manusia.

(f) Three (3) representatives

appointed by the Minister of

Human Resources who in the

opinion of the Minister, have

knowledge, experience and

expertise in matters relating to

labour or human resources. on

the criteria they posess

experience and expertise in the

field of labour and human

resources

7.. (1) Ahli-ahli Majlis, selain daripada

Pengerusi dan Timbalan Pengerusi

hendaklah dilantik oleh Menteri.

Kekal (1) The Council members other than the Chairperson and the Deputy Chairperson shall be appointed by the Minister.

(2) Bagi pelantikan ahli-ahli di bawah

subperenggan 6(1)(d) dan (e), Menteri

Kekal


Lampiran 2

15

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

hendaklah melantik setelah berunding

dengan: -

(a) mana-mana pertubuhan yang

mewakili majikan,

sebagaimana yang difikirkan

patut bagi pelantikan wakil

pihak majikan; dan

(2) For the appointment of the

members under subparagraph 6(1)(d)

and (e), the Minister shall appoint

upon consultation with:

(a) any organizations

representing the employer,

as it deems fit for the

appointment of a

representative of the

employer; and

Adakah Menteri mempunyai kuasa

penuh untuk melantik ahli majlis –

Pelantikan ahli majlis oleh Menteri

adalah berdasarkan senarai nama

yang diberikan oleh wakil

majikan/pekerja.

Sabah dan Sarawak mempunyai

akta yang berbeza berbanding

dengan Semenanjung Malaysia.

Adakah akan wujud konflik

sekiranya ahli majlis dilantik

daripada Sabah dan Sarawak.

(b) mana-mana pertubuhan yang

mewakili pekerja, sebagaimana

yang difikirkan patut bagi

pelantikan wakil pihak

pekerja.

Kekal

(b) any organizations

representing employee, as it

deems fit for the

appointment of a

representative of the

employee.

Lampiran 2

16

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

8. Seseorang ahli Majlis apabila dilantik,

hendaklah memegang jawatan tersebut

bagi tempoh selama dua (2) tahun dan

boleh dilantik semula.

Kekal

A Council member upon appointment,

shall hold the position for a term of

two (2) years and may be reappointed.


Duration extend once every 3 years

9. (1) Menteri boleh, berkenaan dengan

setiap ahli Majlis selain daripada

Timbalan Pengerusi, melantik

seseorang untuk menjadi ahli ganti

kepada ahli Majlis itu untuk menghadiri

mesyuarat-mesyuarat Majlis bagi

menggantikan ahli Majlis itu apabila

beliau tidak dapat hadir.

Kekal (1) The Minister may, in respect of each member of the Council other than the Deputy Chairman, appoint a person to be an alternate member of the Council to attend Council meetings replacing the Council member who is unable to attend.

Lampiran 2

17

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

(2) Seseorang ahli ganti hendaklah

terhenti menjadi ahli ganti apabila ahli

Majlis yang berkenaan dengan

pelantikannya terhenti menjadi ahli

Majlis.

Kekal (2) An alternate member shall

cease to be an alternate member

when the appointed Council member

ceases to be a Council member.

10. Jika seseorang ahli itu terhenti menjadi

ahli Majlis sebelum tamat tempoh

keahliannya yang dinyatakan di

perenggan 8 disebabkan oleh mana-

mana peruntukan di bawah

Perlembangan ini, maka Menteri boleh

melantik ahli baru sebagai pengganti

kepada ahli Majlis tersebut untuk baki

tempoh keahliannya.

Kekal If a member of the Council ceases to

be a member of the council before the

expiration of his term as stated in

paragraph 8 for any reasons under

the provisions of this Constitution, the

Minister may appoint a new member

Lampiran 2

18

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

as a replacement to the Council

member for the remainder of his term.

11. Menteri boleh, membatalkan pelantikan

seseorang ahli atau ahli ganti pada bila-

bila masa tanpa memberi apa-apa sebab

kepadanya.

Kekal

The Minister, may withdraw revoke the appointment of a member or the alternate member at any time without providing any reasons to the said member.


To mention the reason of

termination.


Kuasa Menteri bersama-sama satu

Jawatankuasa Khas (bukan kuasa

penuh Menteri) untuk membatalkan

pelantikan seseorang ahli majlis

perlu diberikan sebab.


Kuasa Menteri untuk membatalkan

pelantikan seseorang Ahli Majlis

perlu diberikan sebab. C144

Tripartite Consultation Convention

lays down the most representative

organization shall propose the

members to be represented in the

NLAC.

Lampiran 2

19

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

12. Seseorang ahli atau ahli ganti boleh

pada bila-bila masa meletakkan

jawatannya dengan memberi notis

bertulis kepada Menteri.

Kekal

A member or the alternate member can at any time resign by providing a written notice to the Minister.


Sama ada kehadiran ahli ganti

yang mewakili ahli tetap memberi

anggapan bahawa ahli tetap telah

hadir mesyuarat. Kejelasan

berhubung status ahli ganti

sekiranya ahli tetap

dibatalkan/ditamatkan

keanggotaan.

13. Keahlian seseorang ahli Majlis disifatkan

sebagai telah dikosongkan jika–

(1) ia meninggal dunia;

Kekal (1) dia meninggal dunia;

Membership of the Council members are deemed to be vacated, if: (1) he dies;

(2) ia telah disabitkan atas –

(2) dia telah disabitkan atas –

(2) he is convicted of:

Kekal

Lampiran 2

20

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

(a) kesalahan berkenaan dengan

ketidakjujuran, tipuan atau

keburukan akhlak;

(a) offence relating to dishonesty,

fraud or moral misconduct

turpitude;

(b) kesalahan di bawah mana-

mana undang-undang

berhubung dengan rasuah;

atau

Kekal

(b) offences under any laws relating to corruption; or

(c) apa-apa kesalahan jenayah

lain;

Kekal

(3) any other criminal offences;

(3) ia telah diisytiharkan muflis;

(3) dia telah diisytiharkan muflis;

(3) has been declared a bankrupt;

(4) ia tidak sempurna akal atau

kerana apa-apa sebab lain

menyebabkan ia tidak berupaya

menjalankan kewajipannya;

(4) dia menjadi tidak sempurna akal

atau kerana apa-apa sebab lain

menyebabkan ia tidak berupaya

menjalankan kewajipannya;

Lampiran 2

21

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

(4) mentally ill he is of unsound mind or other reasons causing his failure to perform his duties;

(5) ia tidak menghadiri mesyuarat

Majlis sebanyak tiga kali berturut-turut

tanpa alasan yang munasabah dan

kebenaran daripada Pengerusi;

(5) dia tidak menghadiri mesyuarat

Majlis sebanyak tiga kali berturut-turut

tanpa alasan yang munasabah dan

kebenaran daripada Pengerusi;

(5) fail to attend three consecutive meetings of the Council without reasonable excuse and permission from the Chairman;

(6) ia meletakkan jawatan mengikut

perenggan 12; atau

(6) dia meletakkan jawatan mengikut

perenggan 12; atau

(6) resigned in accordance with paragraph 12; or

(7) pelantikannya dibatalkan

mengikut perenggan 11.

Kekal (7) the appointment is revoked in accordance with paragraph 11.

14. Ahli Majlis yang dilantik di bawah

subperenggan 6(1)(d) dan (e) dan ahli

Kekal


Lampiran 2

22

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

Jawatankuasa Teknikal yang dilantik di

bawah subperanggan 17(1)(c) dan (d)

yang diundang untuk menghadiri

persidangan Majlis atau Mesyuarat

Jawatankuasa Teknikal boleh dibayar

apa-apa bentuk elaun pada apa-

apa kadar yang ditentukan oleh Menteri

selepas berunding dengan Menteri

Kewangan.

The council members appointed

under subparagraph 6(1)(d) and (e)

and members of the Technical

Committee under subparagraph 17(1)

(c) and (d) who are invited to attend

the Council meeting or the Technical

Committee Meeting may be paid any

forms of allowance in any rate as

determined by the Minister upon

consultation with the Minister of

Finance.

Raise allowance from RM300 – RM400

due to economics condition.

BAHAGIAN IV

MESYUARAT

PART IV MEETINGS

Lampiran 2

23

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

15. (1) Majlis hendaklah bermesyuarat

seberapa kerap yang perlu, tidak kurang

daripada dua (2) kali dalam setiap tahun,

pada masa dan tempat yang ditetapkan

oleh Pengerusi.

Kekal

(1) The Council shall conduct its

meeting as often as necessary but not

less than 2 times a year, at such time

and place specified by the Chairman.


Minimum four (4) times a year

(2) Notis tidak kurang daripada

tempoh empat belas (14) hari dari tarikh

mesyuarat hendaklah diberi kepada tiap-

tiap ahli mengenai mesyuarat.

(2) Sekurang-kurangnya empat

belas hari notis bertulis atau melalui

emel hendaklah diberikan kepada

tiap-tiap ahli mesyuarat.

(2) At least fourteen (14) days notice in

writing or electronic mail shall be

given to each member of the meeting.


At least 7 working days.


To include organizations of interest

in the matter concern at the

technical committees

(3) Pengerusi boleh mengadakan

mesyuarat luar biasa yang difikirkan

perlu dengan hanya memberikan notis

dalam masa yang singkat.

Kekal

Lampiran 2

24

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

(3) Chairman can conduct an

extraordinary meeting, if required by

extending notice within a short period

of time.

(4) Korum bagi sesuatu mesyuarat

Majlis hendaklah dua belas (12) ahli

terdiri daripada empat (4) ahli tiap-tiap

satu pihak bagi Kerajaan, majikan dan

pekerja, tidak termasuk Pengerusi.

Kekal

(4) The quorum for the council

meeting shall consist of twelve (12)

members, comprising of four (4)

members each from the Government,

employer and employee, excluding

the Chairman.


At least half of the members are

sufficient to hold a quorum.

(5) Majlis boleh menerima perkara-

perkara yang dikemukakan oleh mana-

mana Ahli Majlis untuk dibincangkan di

dalam mesyuarat Majlis dalam

subperenggan (1) di atas dengan syarat

perkara tersebut hendaklah dihantar

secara bertulis sekurang-kurangnya

Kekal

Lampiran 2

25

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

empat belas (14) hari sebelum tarikh

mesyuarat.

(5) Council may accept matters

submitted by any of the members to

be discussed in the council meeting

as in subparagraph (1) above with

condition that the matter to be

submitted in writing at least fourteen

(14) days from the date of the

meeting.

(6) Perkara untuk dibincangkan

seperti di subperenggan (5) di atas

hendaklah diberitahu kepada ahli-ahli

Majlis sekurang-kurangnya tujuh (7) hari

sebelum tarikh mesyuarat.

Kekal

(6) Matters to be discussed as in

subparagraph (5) above must be

informed to the members at least

seven (7) days before the date of the

meeting.

BAHAGIAN V

JAWATANKUASA TEKNIKAL

PART V TECHNICAL COMMITTEE

Lampiran 2

26

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

16. (1) Bagi tujuan membantu

melaksanakan objektif dan fungsinya,

Majlis boleh dari semasa ke semasa,

membentuk Jawatankuasa Teknikal

selaras dengan peruntukan Bahagian

ini.

(1) For the purpose of

implementing its objective and

functions, the Council can from time

to time, form a Technical Committee

in line with the provisions under this

Part.

(2) Jawatankuasa Teknikal

hendaklah menentukan bidang tugas

dan modus operandinya.

(2) The Technical Committee shall determine its role and its modus operandi.


To include organizations of interest

in the matter concern at the

technical committees

17. (1) Ahli Jawatankuasa Teknikal

hendaklah terdiri daripada –

(a) Ketua Setiausaha

Kementerian Sumber

Lampiran 2

27

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

Manusia sebagai

Pengerusi;

(1) The Technical Committee shall

consist of:

(a) Secretary General, Ministry

of Human Resources as the

Chairman;

(b) Tidak kurang tiga (3) orang

wakil pihak Kerajaan.

Wakil pihak Kerajaan

boleh ditambah oleh

Pengerusi mengikut

keadaan dan keperluan;

(b) not less than three (3)

representatives from the

Government. The

Government representative

can be added by the

Chairman according to the

circumstances and needs.

Lampiran 2

28

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

(c) Tidak kurang tiga (3) orang

wakil pihak majikan yang

telah ditetapkan nama-

namanya oleh pertubuhan

yang mewakili majikan

dalam Majlis; dan

(c) not less than three (3) representatives from the employer whose name has been stated by the organization representing the employer in the council;

(d) Tidak kurang tiga (3) orang

wakil pihak pekerja yang

telah ditetapkan nama-

namanya oleh pertubuhan

yang mewakili pekerja

dalam Majlis.

(d) not less than three (3)

representatives from the

employee whose name has

been stated by the

organization representing

the employee in the council.

Lampiran 2

29

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

Dengan syarat ahli-ahli Jawatankuasa

Teknikal hendaklah terdiri daripada

ahli-ahli Majlis yang dilantik di bawah

perenggan 6 Perlembagaan ini.

Provided that the members of the

Technical Committee must be from

the council members appointed under

Paragraph 6 of this Constitution.

(2) Jawatankuasa Teknikal boleh

menjemput –

(a) Wakil kepada persatuan

majikan atau kesatuan

sekerja yang diwakili

dalam Majlis yang

mempunyai kepakaran

dalam perkara atau isu

yang dibincangkan; dan

(2) Technical Committee may invite –

(a) representative of the

employee federation or trade

Lampiran 2

30

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

union represented in the

council who possesses

expertise on matters or

issues which will be

discussed; and

(b) Orang perseorangan yang

mempunyai kepakaran

dan pengalaman dalam

perkara atau isu yang

dibincangkan atas

jemputan Pengerusi

Jawatankuasa Teknikal.

(b) individual who possesses expertise and experience on matters or issues which will be discussed upon invitation by the Chairman of the Technical Committee.

(3) Ketua Setiausaha boleh

mewakilkan Timbalan Ketua Setiausaha

untuk bertindak sebagai Pengerusi.

(3) Secretary General can delegate

the Deputy Secretary General to act as

the Chairman.

BAHAGIAN V

Lampiran 2

31

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

KHIDMAT BANTUAN DAN URUS

SETIA

PART V

SUPPORT AND SECRETARIAT

18. Majlis diberi khidmat oleh Bahagian

Dasar Perburuhan, Kementerian

Sumber Manusia sebagai Urus

Setia dan Ketua Setiausaha

Kementerian Sumber Manusia adalah –

(1) Menjadi Setiausaha Majlis;

Majlis hendaklah mempunyai urus

setia daripada diberi khidmat oleh

Bahagian Dasar Perburuhan,

Kementerian Sumber Manusia sebagai

Urus Setia dan Ketua Setiausaha

Kementerian Sumber Manusia adalah –

There shall be a secretariat to the

council from the Labor Policy

Division, Ministry of Human

Resources and the Secretary General

of the Ministry of Human Resources

as-

(1) the Secretary of the Council

(2) Bertanggungjawab menasihati

Pengerusi tentang atur cara bagi setiap

Mesyuarat Majlis; dan

(2) responsible in advising the

Chairperson on matters of meeting for

each Council Meeting; and

Lampiran 2

32

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

(3) Bertanggungjawab kepada Majlis

bagi tujuan pemantauan pelaksanaan

keputusan Majlis dan kesempurnaan

pentadbiran Urus Setia.

(3) responsible to the Council for the

purpose of monitoring the

implementation of the Council’s

decision and the administration of the

Secretariat.

BAHAGIAN VII

KESELAMATAN

PART VII SECURITY

19. (1) Apa-apa jenis komunikasi yang

telah dikelaskan sebagai Rahsia, Sulit

atau Terhad mengikut mana-mana yang

berkenaan, yang dibentangkan dalam

Majlis tidak boleh disebarkan dalam

mana-mana media cetak atau media

elektronik atau diberi publisiti tanpa

kebenaran Pengerusi Majlis terlebih

dahulu.

Kekal

(1) Any types of communications

classified as Secret, Confidential or

Limited as the case may be,


Isu-isu yang dibincangkan dalam

mesyuarat Majlis tidak seharusnya

diklasifikasikan sebagai Rahsia

kerana ia menyukarkan ahli-ahli

Majlis untuk mendapatkan

pandangan daripada kumpulan

yang mereka wakili,

Lampiran 2

33

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

presented in the Council shall not be

disseminated in any print or

electronic media or to be made public

without the prior permission of the

Chairman of the Council.

(2) Apa-apa pelanggaran di bawah

subperenggan (1) adalah menjadi

kesalahan di bawah Akta Rahsia Rasmi

1972.

Kekal

(2) Any violation of subparagraph (1)

shall be an offence under the Official

Secrets Act 1972.

BAHAGIAN VIII PELBAGAI

PART VIII MISCALANEOUS

20. Menteri boleh dari semasa ke semasa meminda atau mengubahsuai mana-mana peruntukan Perlembagaan ini melalui perundingan dengan Majlis.

Kekal

The Minister may amend or modify the provisions of this Constitution from time to time through the process of consultation with stakeholders.


Singapura membuat kajian semula

berkaitan standard perburuhan

mengikut acuan mereka. Adakah

kerajaan perlu mengikut jejak

langkah Singapura berbanding

mengikut International Labour

Lampiran 2

34

Bil.


Peruntukan Baharu

Komen Town Hall

Organisation (ILO) yang lebih ke

arah Eropah.

Pelantikan pakar dalam Majlis perlu

mempunyai kepakaran dalam:

(i) employee well-being;

(ii) perundangan buruh

antarabangsa;

(iii) compensation and

benefits; dan

(iv) TVET.

21. Perlembagaan Majlis yang terdahulu adalah dengan ini dibatalkan.

The previous constitution of the Council is hereby repealed.

Dibuat 7 JANUARI 2020

[KSM/DP/ (S) 11/1/23 Jld. 8 Bil. ( )]

Menteri Sumber Manusia

majlis penasihat buruh kebangsaan 2012 komen … nlac.pdfperlembagaan majlis penasihat buruh...

Documents