main report

4
1.2b)Membantu melaksanakan aktiviti berkaitan pengajaran dan pembelajaran di peringkat jabatan/ organisasi: Penyelaras Latihan Industri 1 kali/ semester 1.4 Menguruskan aktiviti ilmiah dalam gred semasa Program Kesedaran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (CIDB) 1 kali/ semester Kualiti Kuantiti 1.3 Menghasilkan dokumen inovasi/ penambahbaikan/ pengurusan P & P dari sudut P & P dalam gred semasa- Modul JJ205 100% Masa Kuantiti 1.1 Melaksanakan P&P dan ko-kurikulum: JJ205, JJ306, JJ512, JJ108, JJ503 17 jam/ minggu 1.2a) Membantu melaksanakan aktiviti berkaitan pengajaran dan pembelajaran di peringkat jabatan/ organisasi: Projek Pelajar 1 kali/ semester Kuantiti Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian Sebenar % Pencapaian Ulasan 1. Skop 1: Pengajaran dan Pembelajaran 2. Skop 2: Penyelidikan dan Pembangunan BAHAGIAN I - Penetapan Sasaran Kerja Tahunan (PYD dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)

Upload: ijal-boss

Post on 28-Dec-2015

9 views

Category:

Documents


1 download

DESCRIPTION

report

TRANSCRIPT

Page 1: Main Report

1.2b)Membantu melaksanakan aktiviti berkaitan pengajaran dan pembelajaran di peringkat jabatan/ organisasi: Penyelaras Latihan Industri

1 kali/ semester

1.4 Menguruskan aktiviti ilmiah dalam gred semasa Program Kesedaran Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (CIDB)

1 kali/ semester

Kualiti

Kuantiti

1.3 Menghasilkan dokumen inovasi/ penambahbaikan/ pengurusan P & P dari sudut P & P dalam gred semasa- Modul JJ205

100%

Masa

Kuantiti

1.1 Melaksanakan P&P dan ko-kurikulum: JJ205, JJ306, JJ512, JJ108, JJ503

17 jam/ minggu

1.2a) Membantu melaksanakan aktiviti berkaitan pengajaran dan pembelajaran di peringkat jabatan/ organisasi: Projek Pelajar

1 kali/ semesterKuantiti

Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian Sebenar

% Pencapaian Ulasan

1. Skop 1: Pengajaran dan Pembelajaran

2. Skop 2: Penyelidikan dan Pembangunan

BAHAGIAN I - Penetapan Sasaran Kerja Tahunan(PYD dan PPP hendaklah berbincang bersama sebelum menetapkan SKT dan petunjuk prestasinya)

Page 2: Main Report

2.1c) Menjalankan penyelidikan / kajian mengikut standard yang bersesuaian dengan gred semasa -Kit Pembuka Tayar Motorsikal

1 kajian/ tahun

2.1 b)Menjalankan penyelidikan / kajian mengikut standard yang bersesuaian dengan gred semasa -Kajian "KEBERKESANAN PENGGUNAAN MULTIMEDIA DALAM PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN BAGI SUBJEK TEKNOLOGI BAHAN "MATERIAL TECNOLOGY"

1 kajian/ tahun

Kuantiti

Kuantiti

Kuantiti2.1 a) Menjalankan penyelidikan / kajian mengikut standard yang bersesuaian dengan gred semasa -Kik (Hump Mould 3.7)

1 kajian/ tahun

Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian Sebenar

% Pencapaian Ulasan

3. Skop 3: Penerbitan dan Penulisan

Page 3: Main Report

4. Skop 4: Kepimpinan dan Pembangunan Pengajaran dan Pembelajaran serta Perkembangan Profesionalisme

3.1 c) Menghasilkan karya asli penulisan ilmiah/ kreatif mengikut tahap yang bersesuaian dengan gred semasa: "KIK- Hump Mould 3.7

1 kajian/ tahunKuantiti

3.2 b) Membentangkan hasil penulisan/ penyelidikan di peringkat institusi/zon/ kebangsaan/ antarabangsa dalam gred semasa Pembentangan KIK (Hump Mold 3.7) di Konvensyen KIK

1 pembentangan/ tahunKuantiti

3.2 a) Membentangkan hasil penulisan/ penyelidikan di peringkat institusi/zon/ kebangsaan/ antarabangsa dalam gred semasa Pembentangan Kit Pembuka Tayar di i CompEx 14)

100%Kuantiti

3.1a) Menghasilkan karya asli penulisan ilmiah/ kreatif mengikut tahap yang bersesuaian dengan gred semasa Penulisan Modul JJ512 dan Modul JJ205

100%Kualiti

3.1 c) Menghasilkan karya asli penulisan ilmiah/ kreatif mengikut tahap yang bersesuaian dengan gred semasa: "KEBERKESANAN PENGGUNAAN MULTIMEDIA DALAM PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN BAGI SUBJEK TEKNOLOGI BAHAN "MATERIAL TECNOLOGY"

1 kajian/ tahunKuantiti

3.1 b) Menghasilkan karya asli penulisan ilmiah/ kreatif mengikut tahap yang bersesuaian dengan gred semasa: Kit Pembuka Tayar Motorsikal

1 kajian/ tahunKuantiti

Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian Sebenar

% Pencapaian Ulasan

Page 4: Main Report

Kuantiti

4.1 d) Kepimpinan organisasi ke arah pencapaian Visi, Misi, Pelan Strategik KPT/ Organisasi/ Institusi: Penyelaras ICT Jabatan

Sepanjang tahunKuantiti

4.1c) Kepimpinan organisasi ke arah pencapaian Visi, Misi, Pelan Strategik KPT/ Organisasi/ Institusi: Ketua Penyelaras Projek Akhir JKM

Sepanjang tahun

Kuantiti

4.1 b) Kepimpinan organisasi ke arah pencapaian Visi, Misi, Pelan Strategik KPT/ Organisasi/ Institusi : Bahagian Komersilan PMK

Sepanjang tahunKuantiti

4.1 a) Kepimpinan organisasi ke arah pencapaian Visi, Misi, Pelan Strategik KPT/ Organisasi/ Institusi - Pembangunan Kompetensi (menghadiri kursus/ seminar/ latihan)

10 hari/ tahun

Petunjuk Prestasi Sasaran Kerja Pencapaian Sebenar

% Pencapaian Ulasan

BAHAGIAN II - Kajian Semula Sasaran Kerja Tahunan Pertengahan Tahun

(PYD hendaklah menyenaraikan aktiviti / projek yang ditambah beserta petunjuk prestasinya setelah berbincang dengan PPP)

Aktiviti / Projek Yang Ditambah1.

(PYD hendaklah menyenaraikan aktiviti / projek yang digugurkan setelah berbincang dengan PPP)

Aktiviti / Projek Yang Digugurkan2.

BAHAGIAN III - Laporan dan Ulasan Keseluruhan Pencapaian Sasaran Kerja Tahunan Di Akhir Tahun Oleh PYD dan PPP

Laporan / Ulasan Oleh PYD1.

Laporan / Ulasan Oleh PPP2.