laporan kejadian pelanggaran
DESCRIPTION
LAPORAN KEJADIAN PELANGGARANTRANSCRIPT
Lampiran 2
LAPORAN KEJADIAN PELANGGARAN
KODE ETIK KEPERAWATAN
Disiplin ( ) Peraturan dan Kebijakan ( ) Kelalaian ( ) Kurang terampil/human error ( )
Karyawan yang mengalami kejadian :
Nama : ...................................................... Jabatan: ............................................
Lokasi Kejadian : ......................................................
Tgl Kejadian : ................./.............../.................... Jam Kejadian : ...............................
Uraian kejadian :
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Tindakan yang segera dilakukan : .....................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Dilaporkan kepada : Nama : ......................................... Jabatan :.........................................
Tgl dan waktu : .........../ ........../ .......... Jam : ........AM/PM
Tindak lanjut yang diberikan :
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Saksi : ......................... Jabatan : ................................... Ruangan : ................ Tgl : ....../ ....../ ........
Mengetahui, Yang membuat laporan :
Kep Ruangan / Perawat penanggung jawab
( ______________________) ( ______________________________)
Lampiran 3
PENGARAHAN / KONSELING
Pada hari ini : .......................................... Jam : ............................ tgl : ......................
Bertempat : ................................................................
Telah diberikan pengarahan / teguran kepada karyawan :
Nama : .................................... B / N : ..................................
Jabatan : .................................... Bagian/Dept : ..................................
Sehubungan dengan masalah :
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Merujuk pada Peraturan Perusahaan / Standar Kerja tentang : ..............................................
Pengarahan Yang diberikan :
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Tanggapan Karyawan :
............................................................................................................................................................
Catatan :
............................................................................................................................................................
Tanda tangan : Diberikan oleh :
( .................................) (...............................................)
Karyawan
Tembusan : Saksi (jika ada) :
1. Bagian SDM
2. Kepala Departemen
3. Serikatr Pekerja (jika anggota)
4. File (...................................................)
Lampiran 4
LAPORAN PELANGGARAN DISIPLIN
Nama : .................................. B / N : ......................................
Jabatan : ................................. Bagian/Dept : .....................................
Tanggal Kejadian : ................./ .................../ ......
Pelanggaran ini disaksikan oleh (jika ada) :
1. ............................................... Jabatan : ...........................................
2. ............................................... Jabatan : ...........................................
Tanggapan Atasan Langsung : ......................................................................................................
......................................................................................................
Bukti : ......................................................................................................
......................................................................................................
Tanggapan Karyawan : ......................................................................................................
......................................................................................................
Catatan Tambahan : ......................................................................................................
......................................................................................................
Dilaporkan Oleh :
(..........................................)
ttd
Nama :
Jabatan :
Tanggal :
Diterima Oleh :
(..........................................)
ttd
Nama :
Jabatan :
Tanggal :
Rekomendasi SDM :
Tembusan : Bagian SDM
Kepala Departemen
Lampiran 5
PERINGATAN LISAN
Perinagatn Lisan Diberikan Kepada :
Nama : ..................................... ID : .................................................
Jabatan : ..................................... Bagian/Dept : ................................................
Bahwa pada hari : .................................... Tanggal : .............................. Jam : .............................
Di ................................ saudara/i telah melakukan : ......................................................................
........................................................................................................................................................
Hal tersebut disaksikan / diketahui oleh :
Bahwa setelah dilakukan penelitian/pemeriksaan terbukti bahwa hal tersebut tidak dapat
dibenarkan dan merupakan Pelanggaran ringan nomor
Diharapkan pada waktu yang akan datang saudara/i dapat memperbaiki tingkah laku/unjuk kerja
serta memelihara suasana kerja/hubungan kerja yang lebih baik. Bilamana dikemudian hari
saudara/i berbuat kesalahan/pelanggaran yang serupa atau lainnya, maka Perusahaan akan
mengambil tindakan yang lebih tegas sesuai dengan peraturan yang berlaku di PT. ....................
Peringatan Lisan ini dikeluarkan oleh :
Nama : ..................................... ID : .................................................
Jabatan : ..................................... Bagian/Dept : ................................................
Tanda tangan : ........................................
Tembusan :
1. Bagian SDM
2. Kepala Departemen
3. Karyawan Yang Bersangkutan
4. Serikat Pekerja (jika anggota)
5. File
...................
Lampiran 6
PERINGATAN TERTULIS
Perinagatn tertulis Diberikan Kepada :
Nama : ..................................... ID : .................................................
Jabatan : ..................................... Bagian/Dept : ................................................
Bahwa pada hari : .................................... Tanggal : .............................. Jam : .............................
Di ................................ saudara/i telah melakukan : ......................................................................
........................................................................................................................................................
Hal tersebut disaksikan / diketahui oleh :
Bahwa setelah dilakukan penelitian/pemeriksaan terbukti bahwa hal tersebut tidak dapat
dibenarkan dan merupakan Pelanggaran ringan nomor
Diharapkan pada waktu yang akan datang saudara/i dapat memperbaiki tingkah laku/unjuk kerja
serta memelihara suasana kerja/hubungan kerja yang lebih baik. Bilamana dikemudian hari
saudara/i berbuat kesalahan/pelanggaran yang serupa atau lainnya, maka Perusahaan akan
mengambil tindakan yang lebih tegas sesuai dengan peraturan yang berlaku di PT. ....................
Peringatan Lisan ini dikeluarkan oleh :
Nama : ..................................... ID : .................................................
Jabatan : ..................................... Bagian/Dept : ................................................
Tanda tangan : ........................................
Tembusan :
1. Bagian SDM
2. Kepala Departemen
3. Karyawan Yang Bersangkutan
4. Serikat Pekerja (jika anggota)
5. File