MEMASTIKAN KESELAMATAN PEKERJAApa yang dimaksudkan dengan Keselamatan dan Kesihatan Pekerja?

Penyediaan persekitaran kerja yang kondusif dan langkah-langkah berjaga-jaga yang berpatutan untuk mencegah orang yang bekerja daripada tercedera atau mendapat kesan kesihatan akibat aktiviti kerja yang dijalankan.

MENGENALPASTI TUGAS PEKERJAKeperluan Keselamatan Mengenalpasti tugas pekerja tersebut dan memastikan keperluan keselamatan dalam kerja-kerja di perindustrian ,pendawaian elektrik atau sebagainya hendaklah dipatuhi bagi mengelakkan apa-apa kemalangan sama ada yang boleh menyebabkan kecederaan fizikal, kehilangan nyawa atau harta benda. Kegagalan mengikuti peraturan-peraturan keselamatan boleh menyebabkan pekerja, pengguna atau orang awam terkena renjatan elektrik atau apa-apa bahaya. Disamping itu, amalan langkah-langkah keselamatan ini juga dapat memupuk pekerja atau pengguna elektrik yang berdisiplin dan sentiasa mengutamakan keselamatan.

BAHAYA KERJA MENGIKUT KEPERLUAN KESELAMATAN

Keselamatan Di Tempat Kerja. a. Mempunyai pengetahuan mengenai bahaya-bahaya kerja-kerja elektrik yang akan dilakukan dan bagaimana mengawal bahaya bahaya tersebut. b. Sentiasa mematuhi peraturan-peraturan keselamatan di tempat kerja yang telah ditetapkan. c. Memastikan bekalan elektrik dilitar-buka (switch off) sebelum kerjakerja dijalankan (jika berkenaan). d. Mempunyai pengetahuan serta mengamalkan sikap berhati-hati dan tenang semasa bekerja, kebersihan ditempat dan persekiran kerja, tidak merokok dan sentiasa mengamalkan koordinasi keselamatan dengan rakan kerja.

KEPERLUAN KESELAMATANKontraktor atau mana-mana majikan hendaklah mematuhi: AKTA KILANG DAN JENTERA, 1967 Peraturan-peraturan (Pemberitahu, Perakuan Kelayakan dan Pemeriksaan) Kilang dan Jentera, 1970 atau mana-mana akta yang berkaitan dengan pekerjaan tersebutPihak kontraktor/majikan yang bekerja dengan ini hendaklah mematuhi semua peraturan kesihatan dan keselamatan pekerjaan seperti yang berkuatkuasa mengikut undang-undang negara.Sentiasa mengadakan perlindungan skim insurans pekerja dan umum serta 'all risk' yang masih sah,Sentiasa jelas tentang wujudnya risiko kesihatan dan keselamatan dalam menjalankan kerja samasa untuk kerja-kerja awam, struktur, elektrikal dan mekanikal,

SITUASI TUGAS MENGIKUT KEPERLUAN KESELAMATANTerdapat tiga perkataan asas tetapi penting yang kerap digunakan di dalam pengurusan risiko keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Perkataan tersebut ialah hazard, risiko dan bahaya.

HAZARDHazard adalah apa sahaja secara sendirian atau bersaling tindak antara satu dengan lain mampu mengakibatkan kemudaratan. Kemudaratan ini berbeza-beza ketenatannya, daripada yang mengakibatkan kematian sehinggalah kepada kecederaan kecil. Bahan kimia, sinaran, elektrik, biohazard, sistem kerja tidak selamat adalah beberapaa contoh-contoh hazard. Perhubungan di antara hazard, risiko dan bahaya lebih mudah diterangkan dengan menggunakan contoh, Asid hidroklorik pekat adalah hazard kimia kerana sifat intrinsik korosifnya yang berpotensi mengakibatkan kemudaratan kepada kesihatan manusia dan kerosakan kepada sesetengah bahan. Risiko percikan asid ke muka pekerja adalah tinggi bagi mereka yang tidak memakai perisai muka berbanding dengan mereka yang memakainya.

RISIKO Menurut OHSAS 18002 ataupun Occupational Safety and Health Assessment, risiko adalah gabungan kemungkinan (kebarangkalian) dan akibat sesuatu peristiwa berhazard berlaku. Risiko juga boleh ditakrifkan sebagai gabungan-gabungan faktor-faktor kebarangkalian berlakunya peristiwa malang, dedahan dan impak kemalangan tersebut. Kebarangkalian di sini bermaksud cansa kemalangan itu berlaku.

BAHAYABahaya lebih menerangkan dedahan relatif seseorang kepada hazard. Perkataan ini lebih bersifat perkataan yang menerangkan atau menunjukan sesuatu keadaan risiko. Misalnya, seseorang yang sentiasa terdedah kepada hazard berada di dalam keadaan lebih berbahaya berbanding dengan seseorang yang tidak terdedah kepada hazard.

PERANAN MAJIKANTANGGUNGJAWAB MAJIKAN

Sebagai majikan, anda memainkan peranan penting dalam mencegah kemalangan dan kecederaan di tempat kerja, dan menggalakkan tempat kerja yang selamat dan sihat .Majikan hendaklah memastikan pekerja mempunyai maklumat yang diperlukan , latihan dan penyeliaan untuk melaksanakan kerja mereka dengan selamat. Pengurus , penyelia , kesihatan dan keselamatan jawatankuasa dan wakil juga perlu memahami peranan dan tanggungjawab mereka di bawah akta tempat kerja tersebut.

Sebagai majikan, anda perlu memastikan bahawa pekerja mempunyai maklumat yang diperlukan , latihan dan penyeliaan untuk melaksanakan kerja mereka dengan selamat. Ini termasuk :pengetahuan tentang penggunaan selamat alat tempat kerja dan peralatankesedaran diketahui atau diramalkan bahaya di tempat kerja dan ( jika boleh ) sesi latihan hendaklah termasuk dokumentasipemahaman yang sesuai tentang prosedur keselamatan kerja keseluruhan;

PEMERIKSAAN/JANGKAANPemeriksaan tetap membantu memastikan kesihatan dan keselamatan bahaya pekerjaan ditangani sebelum mereka menyebabkan kecederaan mungkin. Di bawah Bahagian akta keselamatan pekerja, memerlukan kesihatan dan keselamatan jawatankuasa / wakil untuk menjalankan pemeriksaan bulanan di tempat kerja secara keseluruhan atau sebahagian. Sekiranya bahaya dikenal pasti, dan jawatankuasa / wakil tidak dibenarkan untuk mengeluarkannya , cadangan hendaklah dikemukakan kepada majikan.Majikan dikehendaki menyediakan jawapan bertulis kepada jawatankuasa / wakil dalam tempoh 30 hari bagaimana isu ini akan diselesaikan

SIASATAN MAJIKANDi bawah Bahagian akta keselamatan pekerja, majikan dikehendaki untuk melindungi kesihatan dan keselamatan pekerja di tempat kerja, dengan memastikan aduan pekerja , termasuk penolakan untuk bekerja, dan kemalangan dan kecederaan yang disiasat dengan sewajarnya

SIASATAN MAJIKANSiasatan Kemalangan dan LaporanPenyiasatan kemalangan dan laporan memainkan peranan penting dalam mencegah insiden yang sama daripada berlaku semula pada masa akan datang . Majikan perlu melaporkan kecederaan serius kepada Program Tenaga Kerja dalam tempoh 24 jam.Majikan juga perlu mengemukakan laporan siasatan bertulis kepada Program Buruh, untuk semua kecederaan melumpuhkan sementara dan kekal , dalam masa 14 hari dari tarikh kejadian. Laporan itu mesti termasuk semua maklumat yang diperlukan di dalam Laporan Kejadian Berbahaya.